人际交往中,隐忍更能消除矛盾精编版
隐忍更能解决矛盾一辩稿子
隐忍更能解决矛盾一辩稿子
亲爱的评委、各位听众,今天我要论证的观点是“隐忍更能解决矛盾”。
我们先来看隐忍的含义。
隐忍是指暂时隐藏自己的意思或情绪,等待适当的时机再加以抒发或表现。
在人际关系中,隐忍是一种非常重要的品质,可以帮助我们更好地处理矛盾和问题。
在现代社会,人际关系越来越复杂,矛盾和问题也越来越常见。
在这种情况下,如果我们不能隐忍,就可能会直接表达自己的想法或情绪,从而导致矛盾和冲突的加剧。
相反,如果我们能够隐忍,等到适当的时机再加以抒发或表现,那么我们就可能会得到更好的结果。
隐忍可以让我们更好地处理问题。
当我们遇到矛盾和问题时,我们的内心可能会非常激动,但是我们如果能够隐忍,不直接表达自己
的想法或情绪,那么我们的情绪可能会得到更好的控制,我们也能更
好地处理问题。
隐忍还可以帮助我们更好地维护关系。
当我们遇到矛盾和问题时,我们的一些想法或情绪可能会伤害到对方,如果我们直接表达自己的想法或情绪,那么我们可能会伤害到对方的感情,从而导致关系的破裂。
相反,如果我们能够隐忍,等到适当的时机再加以抒发或表现,那么我们可能会得到对方的理解和原谅,从而维护好我们的关系。
综上所述,隐忍更能解决矛盾。
隐忍可以帮助我们更好地处理问题,同时也可以帮助我们更好地维护关系。
希望我的论证能够为大家提供一些启示,谢谢。
隐忍更能消解矛盾四辩稿
隐忍四辩稿谢谢主席，本场比赛最后一次问候在场各位。
首先让我们双方来明确一个定义的问题，今天他方一直在试图给大家营造一个标准，这个标准又或者说定义是什么呢？他方一直在说，一切的说话，一切同矛盾发生方的言语交流就是坦率，不论是何种时候说的。
而他方认为，隐忍就是什么话都不说，你开口了就是坦率。
那么，显而易见的，他方的这种定义是十分有失偏颇的，隐忍不代表不说话，毕竟我们谁也不是哑巴，什么都不说就能窥视他人内心想法，咱也不是上帝不是，所以他方的这个定义显然是过于得死了。
而隐忍我方的定义是对于同他人发生矛盾时候，对于自身反驳以及反抗欲的忍耐，这种忍耐不仅是针对于弱者，对于强势的人我们同样强调忍耐。
给大家举个例子，当我们同父母发生矛盾时，比如工作选择上发生的矛盾，或者是儿媳选择上的矛盾，这个时候矛盾的解决都是比较困难的，他方可能会说，我们只要坦率地说出来就好了呀，是的，你是可以说出来，但是当时直率地说出来，说出你内心的想法的时候，父母是否会接受呢？不一定，坦率是坦白直率，是坦荡地说出自己的想法，直率地表达，而对方是否接受，我们却是不能预测。
无法预知。
双方的矛盾甚至有可能会因说出来而更加激化，这不就得不偿失了吗？而我方今天强调的忍耐，不仅仅是对我来说的，对于父母也是一样的，双方各自隐忍，避免矛盾的直接激化，冷静之后的理性判断，发现，诶，父母选的工作并不是那么糟糕，儿子选的工作可能确实更加适合他。
这样，矛盾不就解决了吗？这就是退一步，海阔天空嘛。
再来，我们说矛盾的发生，矛盾的发生，是两者分歧突现的时候，并且为之争论，有如今天我们双方在此的辩论，在这个辩题上我们发生了矛盾。
那么消解矛盾是不是要把分歧统一呢？并不是，分歧不可避免，因为人的意识具有独立性，而只要两者不再为之争论，其实呢我们就可以说矛盾消解了。
而隐忍，在我方看来不失为，消解矛盾的好方法。
我方在一辩稿中有着强调，当产生矛盾时，我们的坦率说出的话往往是带刺的实话，直接、干脆、不加掩饰，这样的话一出口，是很容易伤人心的，而不利于我们双方人际关系的发展。
人际交往中坦率比隐忍更重要（精选5篇）
人际交往中坦率比隐忍更重要（精选5篇）第一篇：人际交往中坦率比隐忍更重要辩论赛：人际交往坦率和隐忍哪个更重正方：定义1.人际交往：人际关系是指人与人之间的关系,是人与人交往过程中所产生的各种社会关系的总和。
2.隐忍：将事情藏在内心,强力克制忍耐,不作表示隐忍不发隐忍以行，辞海上讲是将事情隐藏在内心，强力克制忍耐，不做表示3.坦率：坦率，意为诚实和坦率的讲话、为人坦率4马洛斯需求金字塔生理，安全，社交，尊重，自我实现5.比较辩论与是非辩论6通常人际交往有赖于以下条件：1、传送者和接受者双方对交往信息的一致理解。
2、交往过程中有及时的信息反馈3、适当的传播通道或传播网络。
4、一定的交往技能和交往愿望。
5、对对方时刻保持尊重。
四条主线1.坦率可以为双方带来沟通，而隐忍不能2.坦率比隐忍更容易消除矛盾 3.坦率比隐忍更有利于长期的人际交往的稳定4.”先隐忍，后沟通”也是一种坦率1.矛盾解决要统一，但不清楚底线怎那么办答：1.坦率了解底线了解对方2.误会需要坦率交流来澄清3.坦率可以将不可调和的矛盾降到最低4坦率产生信任2.每个人价值观不同，坦率无法消除矛盾（与室友，父母，同事）答：1坦率沟通虽然无法消除矛盾，但可以把矛盾降到最低，再遇到矛盾时，可以换位思考，毕竟价值观不同2.避免矛盾积累，毕竟兔子急了也会咬人3.坦率是尊重对方，沟通是一切的前提。
例如道家和儒家，道不同但仍然可以和平相处。
4.隐忍更不利于矛盾解决5.坦率不能解决的问题，自身找原因3.对方无心之失的时候坦率说出不利于人际交往/跛子问题答：1.这时候我们可以鼓励别人啊，说下次小心点喽，2.人际交往是一个长期的过，这只是一时的，并不能反映坦率比隐忍更重要4.例子特殊，再说，无心之失难道对方需要隐忍吗？5.无心之失/缺不是一个人的自身的优缺点啊，不会影响人际交往啊(6.隐忍为了坦率)4.有些涉及利益的坦率不能说出口答：1.其实呢，这个问题这就跟涉及个人隐私的坦率不能说出口一样的，我想请对方注意，人际交往，这个交往，是不是说要100%把自己暴露在对方面前？不是的2.难道在涉及这类问题时你们有隐忍吗？隐忍的定义是强烈克制，难道对涉及自己隐私和利益你们难道强烈克制了吗？ 5.坦率直率换来的未必是真心答：是的！但是不坦率就一定换不来真心！6.矛盾有可能是一方的，误会不一定会不爽，矛盾都是随着时间慢慢消磨的/有时候遇到矛盾忍一忍就过去了答：1.矛盾是由误会产生的，坦率可以解决误会2.矛盾是可以随着时间慢慢消磨，比如室友喜欢借你的东西不打招呼，是，承认，你可能忍一晚上第二天起来就好了，但请注意，你们之间的问题，矛盾点还在3.坦率解决了问题，而且效率更高，何必要忍一忍呢7．隐忍在忍这个过程中维持了关系/不伤害别人感情答：1.表面上是不伤害，实际上是一种放纵2.你怎么知道坦率不能解决问题呢？3.举例，假设你和你好朋友因为一件事发生了矛盾，虽然可能坦率会激发矛盾，但他也可能跟别人遇到同样的问题，隐忍可能都不爽而且问题都没解决，但坦率，不仅能够让自己不憋屈，让他改掉坏毛病，而且更有利于他和别人的交往，一举三得，何乐而不为？ 8.昏君/越王勾践/鸿门宴答：1．马洛斯需求金字塔2.选择隐忍是被迫的，处在那个时代迫不得已3.例子特殊，我们现在讨论的是出于当下时代，两者都方便选的正常人际交往9.坦率会导致更加激烈的冲突答：那是坦率的方式不对10.既然说先隐忍也是一种坦率，那么说明隐忍必不可少啊答：提问：1.现在有许多大型调节类电视节目比如什么爱情保卫战，完美告白，这些节目都是通过让嘉宾上台来开诚布公的暴露自己在爱情和婚姻中的问题让专业老师进行解答，从而使问题解决或将矛盾降到最低，这些走上台的人们都是在舞台上通过坦率而非隐忍解决问题的，这不就说明了坦率比隐忍更有利于人际交往吗？30s2.在中国古代帝王君臣之中,魏征与唐大宗李世民的关系一直笼罩在明君与贤臣的光环之下,一方纳谏,一方敢谏,.魏征去世以后,唐太宗李世民对侍臣说的话: “人以铜为镜,可以正衣冠:以古为镜,可以见兴替;以人为镜,可以知得失.魏征没,朕亡一镜矣!” 35s 总结30s：英国作家王尔德说过，坦率的说出自己的心里话，不仅是一种道德上的责任，而且还是一件令人愉快的事，日本的儒学家和教育家贝原益轩也说了，朋友之间有误会应该坦率的交换看法，有过失应该当面劝之。
四辩稿——人际交往中,隐忍比坦率更能消除矛盾
存在的差异不是矛盾，相互的排挤形成矛盾
隐忍缓解情绪，给予缓冲空间，缓和情绪给予人思考空间，否则怎么可能一拍两合
立场，年龄所带来的矛盾，像小孩子抱怨父母不让他出去玩，而我们长大后才会理解父母，坦率只是表明你的立场，只有隐忍带来的智慧的增加才能消除矛盾
矛盾大多数不是互相不了解，而是信仰文化的差异
不要认为对方理解了就会接受，这不是一种变相的强压吗？
对固执的人坦率，对消除矛盾无关
委曲求全也指为了顾全大局而让步
十年之后再坦率是坦率？五年是坦率？一天是坦率？十分钟就是坦率？如何界定坦率？
人至察则无徒
升
总而言之，对方所说的坦率解决矛盾，只不过是在信息不对等的情况下带来的矛盾。
而在如今世界连接越来越紧密，宗教信仰，民族文化的多元化下，坦率怎能解决这些矛盾呢？我们回首印巴冲突中饱受战火摧残的民众，车臣战争中的自杀式袭击，科索沃战争中南斯拉夫人民的巨大损失。
双方若各退一步，怎还会有如此惨剧？正如诗云，事不三思终有悔，人能百忍自无忧。
人际交往中隐忍or坦率更能消除矛盾一辩稿
人际交往中,隐忍or坦率更能消除矛盾一辩稿尊敬的评委、各位观众：今天我要讨论的是人际交往中隐忍和坦率的作用。
人际交往是生活中不可或缺的一部分，而在交往过程中难免会出现各种矛盾和冲突。
面对这些问题，隐忍和坦率都是常用的方法，但它们的效果却有所不同。
首先，我们来了解一下隐忍。
隐忍指的是在面对矛盾时，选择沉默、退让或忍受，以避免冲突升级。
在某些情况下，隐忍可以有效地消除矛盾。
例如，当双方都情绪激动时，适当地隐忍可以避免争吵升级，有助于双方冷静下来，重新调整彼此的关系。
另外，当矛盾源于一些小事情时，一方选择隐忍可以让对方感受到自己的包容和善意，有助于维护和谐的氛围。
然而，隐忍也有一些弊端。
首先，隐忍往往会使人感到压抑和不满，长期积累下来可能会导致情绪爆发或关系恶化。
其次，隐忍可能会被视为软弱或无能的表现，让对方更加肆无忌惮地对待自己。
最后，隐忍可能会让问题变得更加复杂，使原本简单的问题因得不到及时解决而变得更加难以处理。
与隐忍不同，坦率是指在面对矛盾时，直接、真诚地表达自己的看法和感受，寻求共同解决问题的方法。
在很多情况下，坦率能够更加有效地消除矛盾。
例如，当双方对于某个问题存在分歧时，通过坦诚地交流，可以了解彼此的想法和需求，从而找到更好的解决方案。
此外，坦率还可以增强人与人之间的信任和尊重，让双方更加深入地了解彼此，建立起更为亲密的关系。
当然，坦率也有其局限性。
在某些情况下，过度的坦率可能会伤害对方的感情或导致关系破裂。
例如，当双方存在严重分歧或情绪激动时，坦率可能会引发更激烈的争吵。
另外，在某些文化或人际关系中，人们可能更倾向于保持沉默或避免直接表达自己的想法，过度坦率可能会被视为不尊重或冒犯。
综上所述，人际交往中隐忍和坦率各有优缺点。
隐忍可以避免争吵升级，有助于维护和谐的人际关系；但长期积累的不满和压抑可能导致情绪爆发或关系恶化。
而坦率可以促进双方之间的沟通和信任，找到更好的解决方案；但过度的坦率可能会伤害对方的感情或导致关系破裂。
隐忍更能解决矛盾一辩稿子
隐忍更能解决矛盾一辩稿子
尊敬的评委、各位同学:
今天,我将为辩手们分享的主题是“隐忍更能解决矛盾”。
首先,我想引用一句古语:“忍耐是一种美德。
”忍耐不仅可以展示一个人的智慧,更能帮助我们解决许多矛盾。
在一个社会中,难免会出现各种各样的矛盾。
这些矛盾可能是由于个人之间、个人与社会之间、个人与团体之间等等造成的。
而隐忍可以让我们暂时放下一些小的矛盾,避免它们扩大化。
举个例子,一个人和另一个人之间发生了一些争吵,这位争吵者
选择了忍耐。
之后,他可能会因为感到自己受到了伤害而选择离开这个人,不再与他交往。
然而,如果他没有选择隐忍,而是直接表达自己的不满,可能会导致更大的矛盾。
隐忍可以让我们避免矛盾的爆发,从而更好地解决问题。
当我们遇到一些矛盾时,我们可以选择冷静思考,而不是采取过激的行动。
通过深入思考,我们可以找到更有效的解决方法,避免矛盾进一步扩大。
另外,隐忍还可以帮助我们更好地适应环境。
当我们遇到一些困难时,选择忍耐可以让我们更好地适应环境,找到一种合适的解决方法。
例如,当我们在工作中遇到了一些不公正的待遇时,选择忍耐可以帮助我们更好地调整心态,更好地完成工作。
隐忍更能解决矛盾,是因为它不仅可以展示一个人的智慧,更能
帮助我们解决许多矛盾。
忍耐可以让我们避免矛盾的爆发,从而更好地解决问题。
同时,它也可以帮助我们更好地适应环境,找到更有效的
解决方法。
在解决矛盾时,隐忍是非常重要的美德。
人际交往中,隐忍更能消除矛盾精编版
人际交往中,隐忍更能消除矛盾精编版首先，隐忍能够缓和情绪，给我们足够的冷静空间来消除矛盾。
在产生矛盾的时候，情绪往往不稳定，如果我们选择坦率地表达自己的不满，可能会因为情绪问题而言语过激，伤害到对方，进而加剧矛盾。
而隐忍则可以让我们冷静下来，避免因情绪问题而做出冲动的决定，从而更好地消除矛盾。
其次，矛盾爆发后，隐忍更多的是为他人考虑，相比坦率更能维持好双方原有的关系。
在人际交往中，维护好双方的关系是非常重要的，如果我们选择坦率地表达自己的不满，有可能会让对方感到受到攻击，从而导致双方关系的恶化。
而隐忍则可以让我们先为对方考虑，做出让步，从而更好地消除矛盾，维护好双方的关系。
最后，坦率并不适用于所有场合，人事。
在一些场合，我们需要考虑到自己的形象和他人的感受，如果选择坦率地表达自己的不满，可能会让他人对我们产生不良印象，从而影响我们的人际关系。
而隐忍则可以让我们更好地掌握场合和时机，在适当的时候采取适当的方式来消除矛盾。
综上所述，我们认为在人际交往中隐忍更能消除矛盾。
隐忍不是一味地忍让，而是为了避免矛盾更加激化，做出让步后，再去寻求更好的消除矛盾的方式。
隐忍能够缓和情绪，给我们足够的冷静空间来消除矛盾；矛盾爆发后，隐忍更多的是为他人考虑，相比坦率更能维持好双方原有的关系；坦率并不适用于所有场合，需要根据具体情况来决定是否采取坦率的方式。
隐忍并不是逃避，而是在矛盾出现时暂时忍让，通过更好的方式解决问题，避免矛盾的激化。
同时，隐忍也是一种大度和谦让，能够获得对方的尊重，建立更好的人际关系。
因此，我们希望对方辩友能够正确理解隐忍的意义和作用。
第二，我们并不否认坦率在人际交往中的优点，但是在考虑到双方感受和人际关系的影响时，隐忍更能消除矛盾。
因此，我们认为在人际交往中，隐忍更为重要。
最后，我们希望对方辩友能够正确看待辩题，理性思考，不要因为个人偏见而忽略隐忍的重要性。
谢谢。
隐忍更能消解矛盾 一辩稿
人际关系中，隐忍更能消解矛盾谢谢主席，开宗明义，定义先行。
隐忍，在我方看来是在人际关系中与他人产生矛盾时对自己反驳欲和反抗欲的忍耐。
坦率，意味着坦白直率，不加修饰，我们常说性情坦率，为人坦率，我坦率地讲“我爱你”。
所以坦率是个形容词，而沟通是人与人之间思想与情感的一个传递过程，坦率地表达自己想说的话不是沟通，只有矛盾双方有着思想与情感的互相传递才是沟通。
其实生活中一味地隐忍或是一味地坦率都不能消解矛盾，所以今天我们对这种情况不做讨论。
要消解矛盾，重要的是心平气和地去沟通，沟通是解决矛盾的必要条件，同时要注意的是，我方认为隐忍和坦率都是面对矛盾的方法和态度，而不是说我是个隐忍或坦率的人，我方的比较标准是：何者更能让双方进入平和冷静的状态去沟通。
一、矛盾发生时，隐忍能更快地让矛盾双方进入一个平和冷静的气氛，使彼此更加容易沟通。
根据美国心理学家耶尔克斯和多德森的操作与情绪激动水平之间的曲线关系表明,人的操作能力随着情绪的高低而发生变化，即当人越处于情绪激动状态他的操作能力越低。
大脑越混乱，可见情绪激动对人的负面影响是很大的，当我们与人发生矛盾时，我们的情绪是激动不稳定的，而激动不稳定的情绪会干扰人的大脑，这个时候去坦白直率地说话往往会口不择言，会加剧矛盾，而我隐忍不去反驳反抗，就避免了加剧矛盾，并且由于我的隐忍，我不去和对方反驳反抗，对方再怎么争论也没有意义作用，难以进行下去，这样我们的矛盾就会有所停滞，我们的情绪也会变得稳定，很快进入平和冷静的气氛，这种平静的气氛就能更好的沟通，二、隐忍能够表达一种尊重和留有余地的态度，为之后的相处打下良好的基础。
当产生矛盾时，我们的坦率说出的话往往是带刺的实话，直接、干脆、不加掩饰。
话一旦说出口，就可能在对方心里留下一道疤。
你选择隐忍，就表达了一种不想恶化双方关系的态度，你不想把事情闹大。
况且有时人真正想听的其实不是真话，而是让自己舒服的话，顺着自己意的话，当然我们反对花言巧语，可也不赞成不加掩饰直率地去说话，正所谓祸从口出，隐忍地讲话，以表达自己的尊重和留有余地的态度，更能维持良好的人际关系，我们常说忍一时风平浪静，退一步海阔天空，其实就是讲隐忍的智慧，它不专注于眼下暂时的争吵，而是专注于人际关系更长远的发展。
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人际交往中隐忍更能矛盾
隐忍：克制情绪，暂时不作表示。
但是并不是一味的忍让而是为了避免矛盾更加激活做出让步后，再去寻求更好的消除矛盾的方式。
坦率：坦白直率，不加修饰，直接指出对方的不足试图达到共识。
标准：在人际交往中，产生矛盾的那一刻是选择坦率还是隐忍的方式，能更好的维护人际关系。
论点：
1、隐忍能够缓和情绪，从而给我们一个合理的机会和足够
冷静的空间来消除矛盾。
2、矛盾爆发后，隐忍更多的是为他人考虑，相比坦率更能
维持好双方原有的关系。
3、坦率并不适用于所有场合，人，事。
隐忍是一个前提，如果没有这个前提，那么在日后的消除矛盾会更困难
在产生矛盾的时候，情绪不稳定，会影响你的思维
可以从情绪问题，直言直语伤人心，有可能会加剧矛盾。
日后好相见，不会那么的尴尬。
（陌生人）
家丑不可外扬
一辩稿:
谢主席，大家好！
今天，我们的讨论的辩题是人际交往中隐忍和坦率谁更能消除矛盾，我方认为人际交往是人与人之间的交际往来，世界上没有两片相同的叶子更没有两个相同的人，所以在人际交往中矛盾的出现是不可避免的。
于是也就产生了隐忍和坦率两种处理方式，但何者能更明确，更全面，并更有助于未来人际关系的发展呢？
首先，什么是坦率？顾名思义，就是坦白直率，不加掩饰，对于双方矛盾，直接指出对方不足从而达到共识；其次什么是隐忍呢？隐忍是克制情绪，不作表示，对于矛盾，隐忍并不是指一味地忍让而是为了避免矛盾更加激化做出忍让退步后，从而寻求更好消除矛盾的方式，因而我方的观点：在人际交往中隐忍更能消除矛盾，便是认为隐忍相比坦率在消除矛盾后更能维护好未来人际关系的发展。
其理由如下：
①隐忍能够缓和情绪，从而给我们一个合理的机会和足够冷静的空间来消除矛盾。
在生物学角度中，人在听到对立的观点时会处于一种攻击状态，双方在矛盾爆发时都无法保持冷静，此时所说的话更多的只是气话，即使坦率地说明了观点指出了错误，但这种坦率也只会被情绪化，反而使矛盾更加激化；不如先忍一时让一步，给双方一个冷静的空间，避免因一时冲动而做出错误的判断。
况且矛盾的消除是一个过程，当双方都暂时无法解决到这个矛盾时，我们又不能任由矛盾相互摩擦产生冲突，而这就需要隐忍退让给双方一个合理的机会，
寻求更好的方式消除矛盾，避免可能出现的矛盾激化，更好的维护原有的人际关系；
②矛盾爆发后，隐忍更多的是为他人考虑，相比坦率更能维持好双方原有的关系。
你和你的好朋友在公众场合起了矛盾，你坦率地指出他的不足后，即使双方的矛盾得以消除，但是否会在双方的关系中产生芥蒂呢？而这种芥蒂又是否会影响到原有的人际关系呢？答案是肯定的。
而事实又证明坦率的处理方式并不能适合各种情况和场合，如在严肃公共的场合，若先通过忍让，过后再来消除矛盾的话，是否更考虑到他人的感受从而维持双方原有的关系呢？答案也是肯定的。
我方并不否认坦率能解决矛盾，但我方认为的是在人际交往中，人应该放在首位，应当首先考虑到人的感受，人际交往中为何要消除矛盾，不就是因为珍惜这种关系想维持好这种关系吗？试想一个矛盾以坦率的方式消除但在两者间留下隔阂是不是说明人际关系受到影响呢？如若无法保证矛盾在消除后能否维持好原有的人际关系又怎么能说在人际交往中坦率比隐忍更能消除矛盾呢？
因而我方坚信人际交往中隐忍更能消除矛盾。
攻辩问题：
1、无论是选择坦率还是隐忍是不是都是为了维持两人之间的关
系？
2、当两人有争执时，此时是不是人是不是会有脾气？（没有）生
物学研究表明，人听到对立意见时，体内会分泌甲肾上腺素，
建立起自我防卫意识，让人处于一种逃跑或者战斗的状态，因此当矛盾爆发时，双方气在头上，要么说的是气话，要么是心里过激的话。
也就是说此时的话已经从对事情的看法改变成了对人的攻击。
3、我们来一个情景设想，当你与愤怒的室友关系紧张，你是不是
会先让自己冷静下来？（不）两人都在气头上，你有什么办法保证你的坦率不会使事情更加恶劣？（是）那也就是说你也一样选择通过冷静让两人情绪平稳，后面再通过委婉的方式经行沟通。
4、请问对方辩友如何理解“家丑不可外扬”这句老话？（提到场
合）是的，对方辩友也是认可了我们“坦率并不是适用于所有的场合、人和事”这一个观点。
说明了在一些特殊的场合，我们必须要使用隐忍这一个方式来解决。
5、生活中遇到不合适的事情，你会立马与你的朋友开门见山吗？
（会）这个时候你们能不能完美的解决问题，他会不会因为你的恶言相向或直白的话语感到不舒服，从而心存芥蒂？
对方辩友所说……我方觉得……
首先，我方希望对方辩友能够明白隐忍并不是逃避。
逃避并不能够消除矛盾，所以才会造成一味的忍让。
我方认为一时的隐忍能够照顾到他人的感受和处境，避免矛盾的激化，隐忍过后也并不是不解决，而是通过寻求更好的方法消除矛盾，不让矛盾消除后所遗留的隔阂存在于原有的人际关系中，即我方认为的隐忍相比坦率能更好的维护人际关系，也希望对方辩友能够明白在人际交往中消除矛盾是为了更好的维护好双方的关系，难道我们能够因为坦率而留下隔阂影响到人际关系吗？请对方辩友正确看待辩题。
其次，隐忍是一种大度和谦让。
君子上善若水，水善利万物而不争”隐忍不仅仅是自身一种修养，更是人际交往中的一种风度。
在遇到矛盾时，隐忍不仅更利于矛盾的消除，还能获得对方的尊重，建立起更好的人际关系。
若有人在大庭广众时踩了你一脚，是斤斤计较的坦率直言“你怎么这样”还是隐忍的一句“没关系，不要紧”更能消除现有的矛盾呢？
我方并不否认坦率在人际交往中的优点，如更有效率地解决矛盾、不容易引起双方误会等，但我方认为既然是人际交往中就应该最先考虑到双方的感受和对人际关系所产生的影响，而隐忍恰恰就是为了未来人际关系的发展，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
综上所述，我方仍然坚持认为在人际交往隐忍更能消除矛盾。
谢谢主席，今天我们就“人际交往中隐忍还是坦率更能消除矛盾”辩题展开了激烈的讨论。
在辩论中，我方仍发现对方辩友的漏洞及不足之处：
第一我方认为
第二我方认为
第三我方认为
正如我方一辩所说：坦率就是坦白直率，不加修饰，直接指出对方的不足从而达到共识。
隐忍是克制情绪，暂时不作表示，更多是为他人考虑。
但是并不是一味的，无原则的忍让而是为了避免矛盾更加激烈做出让步后，再去寻求更好的消除矛盾的方式。
消除矛盾的主要目的就是在人际交往的过程中，我们能够获得更加稳定可靠的人际关系。
所以，是不是在人际交往中隐忍比坦率更能消除矛盾了呢。
首先，隐忍能够缓和情绪，从而给我们提供一个合理的机会和足够冷静的空间来消除矛盾。
人们的情绪，管理方式，领导思想，为人处世，都是极大不相同的。
在这社会中，多学会隐忍和理解别人，同样也是一种素质体现。
另外，坦率并不是适用于所有的场合、人和事。
就拿人来说，在矛盾产生时，有的人便会采取坦率的方式，用直白的话语去直接指出对方的不足从而想要与对方达到共识。
但就因为不懂得隐忍，双方有可能激化矛盾，产生更大的冲突。
那么这时候是不是采取隐忍更好呢？
从情绪管理上来说，心理学表明，我们每个人都有情绪，但对于情绪的态度及表达方式却存在着明显的差异，那么情绪管理我们可以分为高低两种水平。
高水平的情绪管理者具备了充分的情绪容纳力以及成熟的情绪表达方式，而低水平的情绪管理方式的目的是为了情绪的发泄。
因此，在高水平的情绪管理方式下，人际交往中的矛盾则更容易消除。
而高水平情绪管理的树立需要个人的心智成熟，良好的素质作为基础，而隐忍不正是一种成熟，素质良好的体现吗？
在纷繁的年代，我们不妨多学会一种处世心态，那就是“大智若愚”的心态，“愚”不是笨，不是蠢，更不是呆和麻木，而是“若愚”罢了。
学会隐忍，善于给别人一个台阶，让我们双方的人际交往中维持更好的关系。
因此我在此呼吁大家正确面对生活中的人际关系，生活中美丽的事物有很多，忍一时风平浪静，世界那么大，退一步则海阔天空。
在你遇到矛盾时选择用一种双方都感到舒服的方式来消除。
最后我方坚定认为：人际交往中，隐忍更能消除矛盾。
谢谢！。