电大劳动和社会保障法第七章自测练习
第七章 自测练习题
第七章树立法治观念遵重法律权威（自测练习题）编写说明：1．忠于大纲和教材。
绪论和各章习题严格按照“大纲”和《思想道德修养与法律基础》最新版本教材编写，并将紧随教材的日后修订不断调整、补充和完善。
2．覆盖面广，重点突出。
习题几乎覆盖教材所有知识点，在此基础上对于基本理论、基础知识和重要知识点做到从多角度进行考查。
3．排列有序。
全部习题的排列以题型为单元，每种题型内的习题严格按照所考查知识点在教材上出现的先后顺序呈现，对于涉及多个知识点的，一般以最后出现的知识点为准，以便于练习。
4．难易结合，有一定区分度，考察基本理论和基础知识的同时，力求注重考查理解、分析和综合运用能力。
使用说明：1．可服务于训练、复习和考试。
本套习题可以作为学生学习各章节内容的同步训练，也可以作为学生在准备全国硕士研究生入学“思想政治理论”课统一考试的复习参考，又可以作为教师命制该课程期末考试试题的选择素材。
2．可服务于自测、巩固和提高。
学生在使用本套习题时，应首先学习和阅读教材，在此基础上进行自测训练，巩固记忆、加深理解、强化认识、提高能力，做到把握基本理论和基础知识的同时，形成一定的理论体系和逻辑结构，提高理论水平的同时提升思想道德素质和法律素质，具备较强的理论思维方式与运用所学知识观察、分析和解决社会生活实际问题的能力。
的历史使命？一、单项选择题1．依法享有和行使法律自由意味着（）。
A.废除人们的自由B.任意干涉人们的自由C.对当事人的自由施加合理的约束D.任意限制人们的自由2. 人民当家作主的社会主义国家性质在法治理念上的必然反映是（）。
A.服务大局B. 执法为民C. 党的领导D. 公平正义3、社会主义法治建设的根本价值追求是（）。
A.依法治国B. 执法为民C. 党的领导D. 公平正义4.公平正义的起点是（）。
A.立法公正B. 执法公正C. 司法公正D. 守法5．公平正义的保障是（）。
A.立法公正B. 执法公正C. 司法公正D. 守法6．公平正义的最后一道防线是（）。
劳动和社会保障法律制度试题附答案
劳动和社会保障法律制度试题附答案第七章劳动和社会保障法律制度1、（单选题）下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是（）。
A.丙公司与办公司秘书王五约定：解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息，否则须支付巨额赔偿金B.甲公司可以与员工张三约定：解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作，张三为公司车间普通工人C.丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议，并有违约金条款，赵某有权予以拒绝D.乙公司与副总工程师李四约定：解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品从事同类业务，李四要求解约后给予补偿，公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了正确答案：C2、（单选题）下列哪项不属于养老保险基金的组成部分？（）A.个人缴费B.政府补贴C.集体补助D.用人单位缴费正确答案：C3、（单选题）根据《社会保险法》的规定，下列哪项不属于享受失业保险必须具备的条件？（）A.已经进行失业登记并有求职要求的B.非因本人意愿中断就业的C.失业人员在家待业已满一年的D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年正确答案：C4、（单选题）非全日制用工双方当事人（）。
A.不得订立书面协议B.可以订立口头协议C.不得订立口头协议D.必须订立书面协议正确答案：B5、（单选题）根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（）。
A.用人单位B.用人单位和劳动者分担C.劳动者D.有过错的一方合同主体正确答案：A6、（单选题）非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。
A.以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准B.以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准C.无义务D.以与全日制用工相同的标准正确答案：C7、（单选题）用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。
A.知识教育B.劳动补贴C.设备更新D.健康检查正确答案：D8、（单选题）用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
电大劳动和社会保障法第七章自测练习
职业安全卫生制度的保护范围包括（）。
选择一项：A. 劳动过程及其他相关过程B. 基于劳动合同而提供的劳动过程C. 劳动过程D. 劳动过程除去加班加点过程下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是（）。
选择一项：A. 所有的职业安全卫生制度的基本规范都只限于劳动过程之中B. 用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任C. 除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除D. 劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。
选择一项：A. 企业工会B. 劳动行政部门C. 用人单位D. 职业安全卫生行政管理部门我国职业安全卫生制度的基本方针是（）。
选择一项：A. 安全第一，预防为主B. 安全第一C. 安全为主D. 预防第一，安全为主对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，其费用由（）。
选择一项：A. 政府财政承担B. 劳动者个人承担C. 劳动者与用人单位共同承担D. 用人单位承担由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（）。
选择一项：A. 拒绝权B. 停止作业和紧急撤离权C. 知情权D. 监督权下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是（）。
选择一项：A. 建筑施工企业B. 烟花爆竹制造企业C. 矿山企业D. 重型机械厂根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为（）。
选择一项：A. 2年B. 3年C. 1年D. 5年企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（）。
选择一项：A. 2年B. 1年C. 4年D. 3年矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员超过（）的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
电大劳动与社会保障法试题库(含答案)
电大:劳动与社会保障法试题库（含答案）一、单项选择题1劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( C)。
C. 16 周岁2我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是(D )。
D. 企业的经营者3劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于( A)。
A. 30 分钟4下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是(B )。
B. 重型机械厂5根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的( C)体力劳动强度的劳动.c. 第四级6根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在( C)人或者以t ，并且具有共同请求的，可视为集体争议。
C. 10 人以上7根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满( B)的，按月领取基本养老金。
B. 十五年8不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是(D )。
D. 抚恤金9社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是(A )。
A. 通信方面的邮资免费10职工福利的提供者是(B )。
B. 用人单位1.劳动法成为独立法律部门的根源在于( B)。
B.国家对雇佣关系的干预2. <<劳动合同法》有关约定试周期次数的规定是(D )。
D. 同-用人单位与同一劳动者只能约定-次试用期3. 个体劳动合同的劳动标准和劳动条件( A)。
A. 不能低于集体合同的规定4. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的(B)。
B. 20%5. 根据《国务院关于职工工作时间的规定)) ，因工作性质和工作职责的限制，需要实行综合计算工时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过(D)。
D. 40 小时6. 特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者( C)。
2023年电大劳动与社会保障法
一、单项选择题（共20 道试题，共40 分。
）1. 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，公司劳动争议调解委员会主任由（）。
A. 工会成员担任B. 公司代表担任C. 职工代表担任D. 工会成员或者双方推举的人员担任2. 凡在国家机关、人民团队和全民所有制公司、事业单位工作满（）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。
A. 1年B. 2年C. 3年D. 4年3. 我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。
A. 60天B. 98天C. 120天D. 150天4. 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于（）。
A. 2人B. 3人C. 4人D. 5人5. 主管全国的劳动保障监察工作的部门是（）。
A. 国务院B. 国家工商行政管理局C. 全国总工会D. 国务院劳动保障行政部门6. 用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工规定外，还须向所在地的（）以上劳动行政部门办理登记。
A. 乡级B. 县级C. 市级D. 省级7. 根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
A. 第二级B. 第三级C. 第四级D. 第五级8. 我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。
A. 10小时B. 24小时C. 36小时D. 48小时9. 根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（）。
A. 4年B. 3年C. 2年D. 1年10. 根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。
A. 3人以上B. 5人或者以上C. 10人以上D. 30人或者以上11. 生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
(完整word版)劳动法与社会保障法电大机考资料(完整版).docx
劳动法与社会保障法53.我国职业安全卫生制度的基本方针是（）。
一、单选题 B. 安全第一，预防为主1.下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。
54.我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班C.劳动合同是实践性合同时间不得超过 ( ) 。
2.下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
C. 36 小时D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应55.根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工受到劳动法的调整资范围的有（）。
3.下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围 D. 职工福利费用的是（）。
56.根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。
B.我国公民在境外设立的独资企业C. 集中就业与分散就业相结合4.下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体进行分类57.根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工的是（）。
从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
D. 因突发事件生活一时拮据 C. 第四级5.下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是58.根据相关法律规定，下列不属于全体人民共同的法定节（）。
假日的是（）。
B.工伤保险费 D. 解放军建军节6.下列选项中不属于按照社会保障的内容进行分类的是（）。
59.根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需D. 社会保障管理关系要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每7.下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说日不得超过（）。
法中，正确的是（）。
A. 1 小时D. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期60.根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父8.《集体合同规定》第 38条规定：“集体合同或专项集体合母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（）。
同期限为（），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
A. 4 年B. 1 至 3 年61.根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数9.属于特殊情况下的工资有（）。
最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(试卷号：1021)
最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案（试卷号：1021）最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案（试卷号：1021）简答题1.简述国家和政府促进劳动就业的职责。
答：国家和政府促进劳动就业的职责有：(1)国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。
（2分）(2)政府要采取各种措施，发展多种类型的职业介绍机构，为劳动者提供就业服务。
（2分）(3)国家保障劳动者平等就业的权利。
（2分）(4)国家采取各种措施，发展职业教育，提高劳动者的素质，增强劳动者的就业能力。
（2分）2．简述工会在劳动法监督检查方面的权利有哪些。
答：工会在进行劳动法律监督时的主要权利有：(1)知情权。
（1分）(2)独立调查权。
（1分）(3)要求、建议权。
（1分）要求、建议有权的行政机关对违反劳动法律法规，侵犯职工权益的行为进行处罚。
（1分）(4)建议组织职工撤离危险现场权。
（1分）(5)参与事故调查，并向有关部门提出处理意见权。
（1分）(6)支持举报控告权。
（1分）(7)舆论监督权。
（1分）3.简述劳动法社会监督的主要的特点和分类。
答：在劳动法监督体系中，社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点是：(1)监督主体具有分散性和广泛性，任何组织和个人都有权对劳动法的执行情况进行监督检查。
（3分）(2)监督方式兼具特定性，即社会监督的方式一般限于举报和投诉。
（2分）根据监督主体的不同，社会监督一般包括以下几种：(1)普通群众的监督。
（1分）(2)群众组织的监督。
（1分）(3)报刊等传媒监督。
（1分）4.简述医疗保险的特点。
答：医疗保险具有以下特点：(1)这种保险形式与其他保险形式之间的交叉性较大。
其他保险形式中，也都包含着对发生疾病的医疗费补偿和疾病津贴的内容。
（3分）(2)医疗保险具有一种补充保险的特点。
其他保险形式所不能涵盖的风险，只能通过医疗保险实现保障。
（3分）(3)医疗保险的范围是整个社会公民，不限于单位职工，不限于城市居民。
劳动法与社会保障法电大机考资料(完整版)
劳动法与社会保障法电大机考资料(完整版)劳动法和社会保障法1.关于劳动合同，以下说法错误的是（C）。
2.关于劳动关系，以下说法错误的是（D）。
3.以下主体不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围（B）。
4.不属于根据社会成员群体分类的社会救助对象是（D）。
5.只由用人单位缴纳保险费的社会保险项目是（B）。
6.不属于按照社会保障内容分类的选项是（D）。
7.关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的正确说法是（D）。
8.《集体合同规定》第38条规定，集体合同或专项集体合同期限为（B）。
9.特殊情况下的工资包括（C）。
10.除了残疾歧视，我国法律禁止的健康歧视还包括（B）。
11.我国法律规定，职工代表大会至少每半年召开一次（A）。
12.我国《就业促进法》规定的就业方针是（D）。
13.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制适用范围是（C）。
14.企业劳动争议调解委员会主任由（D）担任。
15.女职工因生育而享受的产假不少于（B）。
16.劳动争议申请仲裁的时效期间为（C）。
17.对怀孕7个月以上的女职工，我国《劳动法》规定不得安排其延长工作时间和夜班劳动（C）。
53.我国职业安全卫生制度的基本方针是（B）。
54.用人单位安排劳动者每月加班时间不得超过（C）。
55.不属于劳动者工资范围的支出是（D）。
56.我国对残疾人就业实行（B）的方针。
3.劳动法成为独立的法律部门的原因是因为它有特定的调整对象、特定的主体和独立的内容体系。
4.目前我国的职业培训种类主要包括学校教育和培训、职业培训机构的培训、劳动预备制度培训和学徒培训。
5.我国工会组织的法律地位表现在合法性、独立性和代表性上。
6.公共就业服务机构为劳动者免费提供就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍、对就业困难人员实施就业援助、办理就业登记、失业登记等事务以及发布职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息。
7.根据集体合同签订的程序不同，可以划分为自由合同和强制合同。
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职业安全卫生制度的保护围包括（）。
选择一项：A. 劳动过程及其他相关过程B. 基于劳动合同而提供的劳动过程C. 劳动过程D. 劳动过程除去加班加点过程下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是（）。
选择一项：A. 所有的职业安全卫生制度的基本规都只限于劳动过程之中B. 用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任C. 除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除D. 劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。
选择一项：A. 企业工会B. 劳动行政部门C. 用人单位D. 职业安全卫生行政管理部门我国职业安全卫生制度的基本方针是（）。
选择一项：A. 安全第一，预防为主B. 安全第一C. 安全为主D. 预防第一，安全为主对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，其费用由（）。
选择一项：A. 政府财政承担B. 劳动者个人承担C. 劳动者与用人单位共同承担D. 用人单位承担由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（）。
选择一项：A. 拒绝权B. 停止作业和紧急撤离权C. 知情权D. 监督权下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是（）。
选择一项：A. 建筑施工企业B. 烟花爆竹制造企业C. 矿山企业D. 重型机械厂根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为（）。
选择一项：A. 2年B. 3年C. 1年D. 5年企业在安全生产许可证有效期，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（）。
选择一项：A. 2年B. 1年C. 4年D. 3年矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员超过（）的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
选择一项：A. 200人B. 300人C. 500人D. 100人矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员在（）以下的应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
选择一项：A. 300人B. 500人C. 100人D. 200人特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（）。
选择一项：A. 可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正B. 经有关主管人员批准可以上岗作业C. 可以上岗作业D. 不得上岗作业《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于（）。
选择一项：A. 核设施事故的报告和调查处理B. 生产经营活动中发生的造成人身伤亡生产安全事故的报告和调查处理C. 环境污染事故的报告和调查处理D. 国防科研生产事故的报告和调查处理根据国家的有关规定，特别重大事故从死亡人数上看是指（）。
选择一项：A. 3人以上10人以下死亡的B. 30人以上死亡的C. 10人以上30人以下死亡的D. 3人以下死亡的根据国家的有关规定，重大事故从死亡人数上看是指（）。
选择一项：A. 3人以下死亡的B. 30人以上死亡的C. 10人以上30人以下死亡的D. 3人以上10人以下死亡的根据国家的有关规定，较大事故从死亡人数上看是指（）。
选择一项：A. 30人以上死亡的B. 3人以下死亡的C. 10人以上30人以下死亡的D. 3人以上10人以下死亡的根据国家的有关规定，一般事故从死亡人数上看是指（）。
选择一项：A. 10人以上30人以下死亡的B. 3人以下死亡的C. 30人以上死亡的D. 3人以上10人以下死亡的生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
选择一项：A. 24小时B. 12小时C. 1小时D. 6小时生产安全事故发生后，应及时逐级上报，每级上报的时间不得超过（）。
选择一项：A. 2小时B. 1小时C. 12小时D. 3小时生产安全事故调查中，事故调查组应当自事故发生之日起（）提交事故调查报告。
选择一项：A. 90日B. 15日C. 10日D. 60日特别重大事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起（）。
选择一项：A. 10日做出批复B. 30日做出批复C. 45日做出批复D. 15日做出批复多项选择题下列关于职业安全卫生法律制度的表述中，正确的有（）。
选择一项或多项：A. 职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征B. 职业安全卫生制度以劳动过程为其保护围，但不包括加班加点的劳动C. 职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度D. 职业安全卫生制度以劳动过程为其保护围下列关于职业安全卫生制度的说法中，正确的有（）。
选择一项或多项：A. 所有的职业安全卫生制度的基本规都只限于劳动过程之中B. 用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任C. 除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除D. 劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定，职业安全卫生行政部门的职责主要包括（）。
选择一项或多项：A. 建立职业安全卫生基础制度B. 制定统一执行的职业安全卫生标准C. 对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚D. 组织和推动职业安全卫生科学研究工作用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有（）。
选择一项或多项：A. 建立健全各项职业安全卫生制度B. 对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训C. 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案D. 按规定提供劳动、安全卫生设施和条件我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（）。
选择一项或多项：A. 同时设计B. 同时验收C. 同时投入生产和使用D. 同时施工在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（）。
选择一项或多项：A. 拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权B. 知情权C. 获得各项保护条件和保护待遇的权利D. 监督安全权根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，我国实行安全生产许可制度的企业有（）。
选择一项或多项：A. 危险化学品生产企业B. 民用爆破器材生产企业C. 矿山企业、建筑施工企业D. 烟花爆竹生产企业下列企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动（）。
选择一项或多项：A. 建筑施工企业B. 烟花爆竹制造企业C. 重型机械厂D. 矿山企业下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的有（）。
选择一项或多项：A. 只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业B. 劳动者要经过专门培训并取得特种作业书，才能从事相应的特种作业劳动C. 劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担D. 从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业我国现行的职业安全卫生认证制度主要包括（）。
选择一项或多项：A. 企业安全生产许可证制度B. 对特种作业人员的资格认证制度C. 对特殊岗位人员的资格认证制度D. 职业安全卫生标准制度在职业安全卫生管理制度中，对特殊岗位人员的资格认证的围主要有（）。
选择一项或多项：A. 生产经营单位的其他从业人员B. 生产经营单位安全生产管理人员C. 特种作业人员D. 生产经营单位主要负责人下列选项中，不适用《生产安全事故报告和调查处理条例》的有（）。
选择一项或多项：A. 国防科研生产事故的报告和调查处理B. 生产经营活动中发生的造成人身伤亡生产安全事故的报告和调查处理C. 核设施事故的报告和调查处理D. 环境污染事故的报告和调查处理根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故分为（）。
选择一项或多项：A. 一般事故B. 较大事故C. 特别重大事故D. 重大事故根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故报告的主要容有（）。
选择一项或多项：A. 事故已经或可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失B. 事故发生单位概况C. 事故发生的时间、地点以及事故现场情况D. 事故的简要经过和已经采取的措施职业安全卫生技术规程包括（）。
选择一项或多项：A. 《起重机械安全规程》B. 《橡胶工业静电安全规程》C. 《煤矿安全规程》D. 《建设工程安全生产管理条例》下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有（）。
选择一项或多项：A. 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应安排其进行职业健康检查B. 职业健康检查费用由用人单位承担C. 职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担D. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织对其进行职业健康检查，时间有（）。
选择一项或多项：A. 离岗时的职业健康检查B. 离岗一年后的职业健康检查C. 在岗期间的职业健康检查D. 上岗前的职业健康检查我国《职业病防治法》对特殊群体在劳动过程中的防护有（）。
选择一项或多项：A. 用人单位不得安排孕期的女职工从事对本人有危害的作业B. 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业C. 用人单位不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对胎儿、婴儿有危害的作业D. 用人单位不得安排哺乳期的女职工从事对本人有危害的作业下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有（）。
选择一项或多项：A. 用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构B. 劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构C. 用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构D. 劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法有（）。
选择一项或多项：A. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最初的用人单位承担B. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担C. 职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行D. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变案例分析题某是某炼钢厂的锅炉工，2013年8月经招工录用到该厂工作，上岗前未经专门的技能培训即马上投入工作。
20158年2月，由于某操作环节上的失误，其所在炼钢车间的锅炉发生爆炸，正在炉前工作的某当场被炸成重伤，经抢救诊断，70%以上的皮肤均为一级烧伤。