离开四大会计事务所的白领们都在干什么
每天都不想上班怎么办？这四种出路适合你
每天都不想上班怎么办？这四种出路适合你展开全文有4种出路：1.做生意2.体制内闲差3.全职太太4.专职投资1.做生意网上流传一个段子：说很多人想逃离朝九晚五的工作选择创业，最后过上了朝五晚九的生活。
吓得很多人不敢创业了。
我作为一个创业5年多的人，我觉得这个段子还是有偏颇之处。
我自己当年就是不想上班，所以选择了创业。
说来好笑，创业之后挣多少钱都是次要的，最大的成就感其实来自于：不用去上班了。
再后来在业内有点名气之后，其实时不时都有猎头来介绍大集团的工作，我都不问职位、薪酬，配不配漂亮女秘书，直接就拒绝了。
创过业的人，基本上都不愿意回去上班。
关于创业忙不忙，累不累这事儿，其实也看具体情况。
首先是分行业，如果你做餐饮什么的，比如开个面馆，那确实是很辛苦，每天三点就得起床和面，不信你看李海潮。
有的行业相对就没那么累，笛友会有个笛友是做苗圃生意的，她说一年就两个月有活儿，两个月赚够三四十万，其他时间就玩。
其次也看阶段。
前期往往比较累，特别是开店类的，要应付顾客、店员、供应商、工商、地痞流氓的各种事情，有个老笛友喜洋洋做按摩店的，他说前一年半每天忙到凌晨4点。
但是生意一般进入正轨，有稳定现金流，下面的人能够基本把这摊子事儿撑起来，就会轻松很多。
很多老板其实也就工作半天，上去去公司转转，下午就到秘书家里了。
再有呢，心态还是不一样。
比如笛嫂，以前在房地产公司上班的时候，稍微加个班就怨声载道，周末出个差眼泪都要掉下来。
现在自己创业了，每天忙到晚上十一二点，但是非常开心。
因为自己赚的辛苦钱都到了自己兜里，不像打工忙半天不知道为了啥。
收入又高做的又是自己喜欢的事，除了老公丑点，生活基本没烦恼。
所以我觉得做生意，真是很多不想上班的人的出路。
当然，如果你没有创业经验，尽量不要选择那些花钱的项目，找一些不花钱，自己相对熟悉的项目来做。
比如培训班、医美中介之类。
即使没做起来也赔不了什么钱，如果不知道有哪些，可以看看我之前的文章。
白领工作有哪些
白领工作有哪些白领工作，是指在办公室从事专业工作的人群，通常具有较高的学历和专业技能。
白领工作涵盖了各行各业，包括金融、IT、市场营销、人力资源、医疗、教育等领域。
在当今社会，白领工作已经成为了许多人的首选，因为它能够提供相对稳定的收入和较高的社会地位。
那么，白领工作具体包括哪些呢？接下来，我们将一一为您介绍。
首先，金融行业是白领工作的重要领域之一。
在金融领域，白领可以从事银行、证券、保险等机构的工作，如银行柜员、理财顾问、风险控制分析师等。
金融行业的白领工作通常需要具备较强的数学和逻辑分析能力，以及良好的沟通能力和团队合作精神。
其次，IT行业也是白领工作的热门选择之一。
在IT领域，白领可以从事软件开发、网络运维、数据分析等工作，如软件工程师、系统管理员、数据科学家等。
随着信息技术的快速发展，IT行业对于白领的需求也在不断增加，而且IT行业的工作通常薪资较高，吸引了越来越多的白领加入其中。
此外，市场营销也是白领工作的重要领域之一。
在市场营销领域，白领可以从事市场调研、品牌推广、营销策划等工作，如市场分析师、品牌经理、营销总监等。
市场营销工作需要白领具备较强的市场洞察力和创新能力，能够根据市场需求制定合适的营销策略，推动产品和品牌的发展。
另外，人力资源管理也是白领工作的重要领域之一。
在人力资源领域，白领可以从事招聘、培训、绩效管理等工作，如人力资源专员、招聘经理、培训师等。
人力资源管理工作需要白领具备良好的人际沟通能力和团队协作能力，能够有效地管理和激励员工，为企业提供人力资源支持。
此外，医疗、教育等领域也提供了丰富的白领工作机会。
在医疗领域，白领可以从事医院管理、临床研究、医药销售等工作；在教育领域，白领可以从事教育管理、教育咨询、教育培训等工作。
这些领域的白领工作通常需要具备专业的医学或教育背景，以及对人类健康和教育事业的热情和责任感。
综上所述，白领工作涵盖了金融、IT、市场营销、人力资源、医疗、教育等多个领域，每个领域都提供了丰富的工作机会和发展空间。
高级白领在被隐性“剥削”？
高级白领在被隐性“剥削”？作者：宋臻来源：《职业》2004年第09期隐性“剥削”四大现象现象之一：工作时间不近情理工作强度过大，工作时间缺乏人性化设计。
在采访中，白领们提到最多的就是工作时间过长，强度过大，有时甚至超过了正常人能够承受的限度。
在咨询行业某私营公司工作的李女士，虽然月收入在4000元以上，但工作三个月后便辞职了。
原因是在这家公司她几乎每天都要加班到八九点。
照她的话说，加班到夜里十一二点是常事，工作到凌晨三四点的时候一个月会有三四次，通宵工作，每个月也有两三次。
“我有一次连续两天两夜地熬，回忆起来真是太可怕了。
周末加班就更不用说了，不加班才是不正常的呢！干了3个月，我发现根本没有自己的时间。
公司人手少，老板又不让多招人，简直就是剥削和压榨。
”“连续两三天熬夜，人的正常体能没法保证——反正我是承受不了的。
我们有一个同事，经常加班，后来累得在电脑前晕过去了。
另外一个，也是连着加了几天班，突然进了医院，听说是心脏病突发，也不知是真是假。
”在审计行业，情况有过之而无不及。
一位在四大会计师事务所工作的员工说：“我在事务所中是做税务的，比他们做审计的还好一些，但忙的时候得工作到夜里十一二点，不忙的时候也是晚上七八点钟才下班。
一个月能正常下班的时间也就三分之一的样子。
现在的收入每月差不多七八千元，但还是不满意。
因为我们的工作量真的是太大了，特别特别累。
有的时候我们跟自己的客户聊天，他们会说：…昨天特别累。
‟我说…你几点回去的呀？‟…七点多钟吧。
‟我听着气得要死，但是他们的收入水平也不见得会比我们低。
”“外企都是工作量比较大。
我们这栋楼里，几乎都是外企，你去看吧，星期六、星期天加班的人多的是。
经常星期六、星期天加班到夜里十一二点才回家，洗个澡，直接就看欧洲杯了。
大家普遍都会有自己被剥削了的感觉。
”现象之二：没有加班费的加班如此不近情理的长时间工作，如果有收入方面适当的补偿，想必白领们也应该心慰一些，不至于觉得被“剥削”吧？但事实是，辛苦的加班往往拿不到相应的加班费。
有什么适合白领的兼职？
有什么适合白领的兼职？白领人士通常拥有正职工作，但也可能有兴趣寻找一些适合兼职的方式来增加额外的收入或追求兴趣爱好。
以下是一些适合白领人士的兼职选择：自由职业或咨询：如果你在某个领域拥有专业知识，可以考虑提供自由职业或咨询服务。
这可以包括写作、设计、市场营销、会计、法律等领域。
在线教育：在线教育平台上教授你擅长的学科或技能，如外语、编程、音乐、健身等。
这种方式可以让你在自己的时间安排下进行教学。
远程工作：寻找可以远程工作的兼职职位，这样你可以在正职之外的时间里工作。
远程兼职工作可以涵盖很多领域，包括客户服务、数据输入、虚拟助手等。
分享经济平台：参与分享经济平台，如Uber、Airbnb或Food delivery服务，这些平台提供了弹性的工作时间，适合白领人士在业余时间赚取额外的收入。
投资和交易：如果你对金融和投资感兴趣，可以考虑学习股票、债券或房地产投资，并在股票市场或房地产市场上投资。
写作和博客：如果你有写作才能或热情，可以开始写博客或为在线出版物撰写文章。
一些人通过广告和赞助赚取额外的收入。
摄影和设计：如果你擅长摄影或设计，可以考虑接受摄影委托或设计项目。
这可以是拍摄婚礼照片、设计品牌标识等。
健身教练或瑜伽教练：如果你对健康和健身有兴趣，可以考虑成为健身教练或瑜伽教练，提供私人或小组培训。
志愿工作：参与志愿工作，帮助社区或非营利组织。
虽然这可能不会带来金钱回报，但会给你带来满足感和丰富的社会经验。
网络调查和市场研究：参与在线调查和市场研究项目，这些项目通常不需要太多时间，但可以赚取一些额外的奖励。
在选择兼职工作时，确保考虑你的兴趣、技能、时间和目标，以便找到最适合你的兼职机会。
同时，要确保兼职工作不会干扰你的正职工作和个人生活。
白领过劳 商务楼里的“黑窑童工”
白领过劳商务楼里的“黑窑童工”深夜时分，像往常一样，位于上海新天地企业大厦的普华永道会计师事务所内依旧灯火通明，办公室里的空气显得有些沉闷。
虽然在外人看来，进入这栋大楼就像迈进了“高薪天堂”，但对于身在其中的多数人而言，这座钢铁建造的冷冰冰的建筑却更像是一个“牢笼”：将一个人的灵魂和躯体一同捆扎在这个狭小的空间里。
格子间里每个桌上都摞着厚厚的文件，一排小隔间里挂满了衣物。
员工们有的对着电脑吃着晚饭，有的则干脆累得趴在了电脑桌上……这样的工作生活也许对供职于写字楼中的白领们来说似乎太过熟悉和平常，然而伴随着一条“普华永道美女硕士过劳死”的微博在网上流传，这“金字塔的非人生活”被无情揭开。
职场上早逝的青春微博中提到的美女硕士名叫潘洁，是家中的独生女。
2003年顺利考入上海交通大学，2006年去新加坡交流学习，其后又在日本和德国拿到了双硕士，并于2010年10月被普华永道公司录取，成为一名初级审计员。
谁都以为进入全球“四大”顶尖的会计师事务所之一，是一个优秀女孩美好生活的开始，但真实情况并非如此。
“进入普华永道之后，她就一直在不停地加班。
”潘洁的父母回忆。
从今年1月份开始，潘洁就经常因加班而很晚回家。
到2月份，加班时间更长，她每天都要半夜才到家。
进入3月，每天到家已是凌晨一两点钟，最晚的一次甚至是凌晨3点多。
“3月31日是潘洁突发病毒性感冒的日子，前一天晚上，她经手的项目终于告一段落，她才得以在凌晨零点24分回到家中。
”潘妈妈说，“回到家里，她没有洗脸，没有洗脚，倒头就睡。
”第二天早上，潘洁高烧39℃，父母紧急将她送到市第五人民医院治疗。
适逢清明节长假，潘洁在家休息了几天。
然而到了4月5日潘洁突然在家中昏迷，在第五人民医院诊治后，潘洁被转院到华山医院继续治疗。
据潘洁的主治医生介绍，潘洁4月6日送入华山医院时病情就比较严重，出现意识模糊、烦躁症状，已不能与外界进行有效交流。
4月9日病情进一步恶化，引发弥散性血管内凝血，“这是一种非常危险的并发症，主要临床表现为出血、休克、器官功能障碍和溶血性贫血”。
会计专业就业方向有哪些_能从事什么工作
会计专业就业方向有哪些_能从事什么工作会计专业毕业能从事什么工作1.进企业做财务，企业的财务部门是很多同学的一个选择，如果想进一些大企业肯定要求更高，除了日常的工作以外还要去参与公司的战略规划等决策层面的一些工作。
大多数会计毕业生走的路，初级财务审核，发票报销，做工资表发工资。
2.进会计师事务所，比如说四大会计师事务所，待遇比较优厚，但是门槛比较高，工作强度也是偏大一些的。
知名的会计事务所有德勤、普华永道、安永、毕马威的进入门槛高，有从业经历以后可以拿很高的年薪，但是从业人数特别少，举例深圳地区这几家注会从业最多的也就几十人。
3.税务师事务所，也可以从事像精算、评估这些工作。
人工智能的发展，初级会计的工作大部分会被替代，一定要把CPI、CPA这些证书考下来做高级财务人员，但是近几年通过率持续走低。
4.考公务员，进入到国家的财政部、审计署、商务部以及各地方的财政局、审计厅等等，岗位是比较多的。
考公务员中央到地方都有岗位，也有事业编岗位，公考上岸难不难，大家自己可以衡量一下。
会计专业就业前景怎样会计在企业里是一个核心部门，企业的任何账务都得经过会计的手。
但是想要上升，可以考一些相关的证书，同时需要了解公司的业务与市场做判断，了解宏观层面的变化，从微观处与公司业务结合做针对性的业务建设规划。
如果拥有国外的精算师、会计证，就业就业情况会更好。
会计职业低层次的人才供过于求，高层次的人才供不应求，需求缺口还很大。
大学志愿填报有哪些专业高考志愿可以填报的专业包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学12个学科门类。
一共有506个专业可供考生选择报考。
文科专业主要是人文社会学科，涉及哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学等。
理科专业主要是自然科学学科，涉及理学、工学、农学、医学等。
考生志愿，指考生所选报的院校和专业，是考生的志向、愿望、爱好、个性和能力等因素的综合反映。
会计辞职能干什么
会计辞职能干什么辞去会计职位后，人们通常会好奇离开会计领域后可以从事哪些其他职业。
虽然会计是一项有稳定需求的职业，但有时候也有人选择辞去会计工作，追求其他职业机会，获得个人发展的新起点。
以下是一些可能的职业选择，适合那些希望从会计领域出走的人。
1. 财务顾问作为一名会计专业人士，你对数字和财务管理有着深刻的了解。
这使你成为一位优秀的财务顾问候选人。
财务顾问帮助个人和企业制定财务策略，为他们提供财务建议，以确保他们的财务目标得到实现。
财务顾问需要对投资、退休计划、保险和税收等方面有丰富的知识，并能够将复杂的概念用简单的语言解释给客户。
2. 金融分析师会计背景使你具备分析数据和制定战略的能力。
作为金融分析师，你将负责评估公司的财务状况，分析投资机会，并为投资者提供建议。
你将需要分析财务报表、行业趋势和市场数据，以便预测未来的发展趋势并制定投资策略。
3. 业务顾问如果你在会计工作中展现出卓越的业务洞察力和解决问题的能力，那么你可能适合成为一名业务顾问。
业务顾问帮助组织评估和改进其业务流程，优化运营效率，并提出战略建议。
你将需要与各个层面的管理人员合作，对现有业务流程进行分析，并提出改进的建议。
4. 税务顾问会计专业在税务方面提供了坚实的基础。
作为一名税务顾问，你将为个人和企业解决税收相关的问题，并为他们制定优化税务策略。
你将需要了解相关法规和准则，并将其应用于实际情况中，以确保客户遵守税法并最大化其税务利益。
5. 创业者辞去会计职位后，你也可以考虑成为一名创业者。
你在会计领域的知识和经验将对你创办自己的企业大有裨益。
作为创业者，你将负责制定和实施财务策略，管理财务流程，并协助公司的财务决策。
此外，你还可以应用你在会计领域中积累的知识和技能来管理公司的财务报表。
以上只是一些可能的职业选择，你可以根据自己的兴趣和优势进一步探索其他领域。
无论你选择什么职业，会计的基础知识和技能将成为你职业发展的优势，帮助你在新的领域中取得成功。
蓝领是指什么意思
蓝领是指什么意思什么是“白领”和“蓝领”?“白领”一般泛指管理和科技人员。
美国经济学家罗伯特·赖克在《国家的作用》一书中，将当今的劳动力分为三种类型：从事大规模生产的劳动力、个人服务业劳动力以及解决问题的劳动力。
显然，其中第三类即指“白领”。
“白领”是研究开发或管理人员，从事的是分析、研究、开发、管理性质的工作，如研究人员、策划人员、投资银行家、法学家、审计师、各类专业顾问、企业各级主管、产品策划员、政府公务员、导演及文艺演出组织者等。
“蓝领”通常是指现场具体操作的工人。
白领受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用为管理层或做一些文职的事，他们工作上能独当一面，面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。
白领们追求生活的多样化及高质量。
目前，白领阶层的主体是25—40岁之间的人群。
按美国的标准，白领是指年薪在8万美元从事纯粹脑力劳动的人。
蓝领主要指产业工人，他们靠支付自己的体力来获取报酬，建筑工人、钢铁工人、纺织女工、家电制造工人、水电管道维修工、装修工人、卡车司机等职业是蓝领的典型职业。
蓝领的本质特征在于具有统一的生产技能和职业规范，具有一定的组织化水平。
当前在工业、农业和第三产业中，均存在一定规模的蓝领群体。
技术工人、推销员与售货员、出租车司机与物流运输工人、保安公司中的保安人员、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员、具备现代农技知识进行机械化作业的农民，等等，也都属于现代蓝领。
什么是灰领我们所说的“灰领”，就是指具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练的心智技能的新兴的技能人才。
简单来讲，就是既能动脑又能动手的复合型人才。
根据工作的行业和工作性质，“灰领”可以理解为是在制造企业生产一线从事高技能操作、设计或生产管理以及在服务业提供创造性服务的专门技能人员。
哪些职业属于“灰领”?目前，市劳动和社会保障局推出了第一批25个“灰领”职业，它们分别是动漫设计技术、游戏制作员、IT程序员、模具设计员、数控编程技术、广告设计员、IC版图设计员、内雕设计员、现代工艺美术设计、工业产品设计制作、包装设计制作员、首饰设计制作员、色彩搭配技术、会展设计员、机械测量技术、服装制板师、服装设计师、立库管理技术、视频处理技术、多媒体制作员、动作捕捉技术、数字音乐制作员、智能楼宇布线员、信息防御员和印前设计员等。
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离开四大会计事务所的白领们都在干什么来源：何静怡的日志最近刚看的一篇文章感觉不错就转载过来和大家分享一下当然有好多个人见解不敢苟同但是不可否认四大确实是锻炼人的地方个人认为至少不会是颓的有点多我自己也是耐着性子看了好长时间每个人都有不同状况值得以后各位要进入四大或即将进入四大的朋友们参考借鉴。
1 、普华——被公司劝退——猎头联系，转入实业界我是忙季后走的，准确的说，是被劝退……某par和career coach道貌岸然地找我谈话，准备好一副“持久战”的样子等待我申辩。
其实我早就已经打算走了，所以很干脆。
走，是因为得罪人，搞笑的是我得罪的人后来也混不下去了。
呵呵，流言足以杀死一个人，走的时候才充分体会：“走的未必是最差的，留下的也未必是好的”（我没有讽刺留下来的同志的意思）走之前，我邮箱里收一封话说得很难听的"鉴定"——基本上用a2的语言把我说得一无是处。
这份working paper语气是那么稚嫩而后尖刻，其中混着错别字。
真不敢想象一个professional的公司，会像一个泼妇一样用尽浑身解数来伤害对方，这是我看到的最刺眼的信了……然后，找工作，不断面试，也不断看CPA ，浑浑噩噩的。
我承认，我走的时候心态不好，甚至偏激。
离开的过程是让我心态从扭曲到正常的过程。
每个离开四大的人绝不会单纯为了钱，或者健康，原因说不清也道不明，总之就是不舒服。
有些人、有些事伤害了我，我不明白为什么有些人可以上着淘宝，把事情丢给我做，结果那s还说我很不好；我不明白为什么我生病的时候，打分的时候有人说我装病，我不明白为什么我发烧39.5的时候经理可以一脸淡然的，在晚上2点跟我说：“你做完这些就可以走”……而实际那些东西在早晨8点才能做完……而离开后，想念却没有后悔过。
找工作，面试了10+公司，从内审到分析都有。
先在一家小公司做了3个月，然后有猎头找到我，于是跳槽到了现在这个公司，东西是新的，也会加班，但是相比四大的加班算是很少了。
中秋节发了月饼以及面包券（说实在的，p记只发1/4的月饼真让我恶心）。
现在的薪水比我走时要多点，虽然每年的涨幅有限，但起码我开心。
发salary信后，我最初的感觉是痛快！(离开之后的心态不免有个比较，希望大家别介意)。
但是换位思考，如果我现在还在P记，我也会气愤，因为倒霉的是底下做事的人，但是同时我也质疑，留下来的很多人都在抱怨，可有多少人会拿出行动走。
真的，大多数时候走的人，是对公司失望而一言不发的人。
而正因为留恋和抱有希望，所以才会抱怨吧……如果要走，纵使金融危机多么严重，也是有机会的，只是个人的期望是多少罢了，我不在乎钱多少，我只是不想回到妈妈半夜3点帮我煮方便面而我边做边吃边流眼泪的日子。
我相信四大的朋友们仍然是优秀的，所以不要妄自菲薄，如果真的有打算，可以开始新的旅程，如果打算留下，也要记住，人的脊梁骨是直的。
2 、某愤青大家不觉得以后四大迫害的这批人很多会成为企业的骨干，迟早会有些PAR趴下来给舔屁股拉生意么？到时候回敬一口口水就好了。
3 、四大——中资银行风控部我在银行做风控，在07年中的时候离开四大的，还算比较幸运，刚好在金融危机前走人的，别的不多说，给大家介绍下中资银行吧：一般中资银行第一年入职工资会少很多，大家需要做好心理准备（住房公积、社保等的基础都以最低的来算）不过第二年就好很多了工作.没有四大辛苦准时上下班（当然要看部门的）一般适合四大兄弟姐妹去的部门一般就是稽核部（内审）、风险管理或风险控制、合规部等。
希望各位四大的兄弟姐妹都能找到份好工作吧忘了说一句去中资银行最好能去总行，工资待遇都不一样的而且要想有一番作为总行才能实现你的想法，分行或支行只有执行的份。
忘了最重要的一个跳槽部门了：财务部~！当然，个人认为最有潜力也最有发挥空间的是风险控制、风险管理部门。
看到有些同事找工作的困难，突然想起有点要补充的，一般我们在外企做跳槽总想到通过那些招聘网站或猎头去找，我这里不得不提醒大家，很多国企，特别是金融企业的总部都不会通过招聘网或猎头去招人的（即使通过，也主要是前线业务经理之类的），所以大家的惯性思维是不对的，一般大型国企或金融机构总部核心部门的招聘都是通过公司本身的网站上去发布招聘消息的，我们应该多从这些公司的网上去找招聘信息！4 安永——美500强做business analyst报告：E记三年本年6月辞职在某美资500强做business analyst 工作性质单一，没劲，工资小有涨幅，有加班，但是肯定不会熬夜，双休日那是一定保证的。
准备继续跳槽去中资。
感觉外资虽然名声好听但成长性不一定大一个萝卜一个坑分工太细而且本土市场资源跟中资不能比。
还是那句话不要迷信外资/500强那只是个传说。
5 安永——读硕士——公务员07年金融危机出现苗头前就离开了E记~走时是S1，离开时还挺风光体面的.现在混迹于一个政府机构，做个小公务员，08.09两年读了硕士，生了儿子，一年工作强度和以前两个月差不多~在E记的时候，某年元宵节，那时我还是小朋友，我妈妈等我吃晚饭等到夜里3点，而那天，一个变态的Senior让我加了一夜班。
碰巧那个项目是大华而不是华明的，M对我的工作给了一个很差的分数。
内心很受伤~不过这个世道是讲轮回的，现在从某种角度上说，我什么时候想把那个M喊过来谈个话，他就得来！不过我从来没这么做过。
其实还是很感激在E记的几年，至少认识了很多很优秀的朋友，彼此陪伴在OT的深夜，只是，作为女人，这样的生活不能长久，毕竟，除了工作，生命中还有更多美好的东西！6 四大——沃顿商学院金融学MBA大家好~~~我听说今年的工资涨幅之后觉得实在是太搞笑了又有点不相信所以我就上来这个坛子看看~~我是3个月前离开的现在在美国念MBA 生活充满了挑战和乐趣~~~但是也很苦不过苦的很有收获每天我也要3点才能睡觉不过都是因为小组做case，学习，或者party~~ 等到下个月各个公司都会来开宣讲会，就要开始找明年夏天的intern了，压力还是很大的~~~因为我的学校是比较偏金融的沃顿商学院，所以大部分同学都是投行和PE出来的，或者是M/B/B那三家咨询公司，都很强，我现在也在努力提高自己争取不落在他们后面~~~~~~我觉得人生突然变得好开阔我看到了很多人很多种生活也有了很多种选择四大是很好的职业起点能学到很多有形的和无形的东西但是我觉得在里面的三年我的人生和我的思想都变窄了很多，所以我就出来了~~觉得这是我人生中超级正确的决定真的，其实生活可以很多彩~~~而且我真心推荐大家如果有留学的兴趣可以努力一下~~就当在疲惫的时候给自己放个假期~~~想想以后的路~~不好意思，给我发短消息的同学，我实在是太忙了，没有时间回复你们~如果想了解留学的事情，有很多相关的论坛，我推荐，我所有的信息都是从那里来的，你们的问题都能找到答案~希望大家都有好结果7 四大——某国企派驻国外部门（年薪5w美元）那年11月，吾毅然放弃12月份即将到手的双薪主动向公司递交辞呈，断然离去。
我离开的时候，正当是我们部门业务最多的时候，那时我是很多同事、经理眼中所认为的被老板看好的员工之一，我的离开着实出人意料。
经理、HR都找我谈话，对我的离开表示惋惜。
老板也假意挽留了一下。
但是当时我还是相当坚决的走了，冰冻三尺非一日之寒，其实我早已萌生去意。
我在某记的工作日子，就是对四大从崇拜、到了解、到不解，到最后失望的过程。
说崇拜，很多人刚刚离开学校的时候，应该都有这个过程，我只能说四大的校园招聘工作做的非常成功，在我们80后这代毕业生心中塑造了一个多金、有前途的光辉形象。
毕业那年在其他同学还在苦苦找工作的时候，我早早拿到某记offer，那时简直感觉良好到出现那种“有此offer别无所求”的感觉，到处享受着羡慕眼光。
毕业后，我在四大一个非主流的偏僻部门开始了我professional的职业生涯。
我们部门的工作是不是常审计工作，不是一个Engagement letter就年年做下去那种，很多都是带有咨询性质的工作，多数是一竿子的生意，敲完客户这次竹竿下次就没得敲那种。
其实国内市场就那么，我们部门的每笔生意都要从和其他咨询公司、其他四大拼抢抢回来的。
不过生意抢回来后，业务本身却相对容易完成。
因为咨询本身具有一定顺意性，还有一点艺术性在里面，而且几乎没有职业风险。
正是这个原因，我在四大一年多时间里面，几乎没有被那种传说中的超长时间加班所折磨过，更没有遭遇通宵工作的非人待遇。
反倒是乘着全国出差的机会，好好享受了一下全国各地的夜生活。
现在回忆起某些片段还是觉得很精彩啊，也算是我在四大日子的一个成就啊。
走题了，言归正传。
因为工作性质特殊，闲暇时间比较多的原因，我可以我从事的所谓professional的工作进行更多的观察，进行更多的思考。
这一观察、思考让我看到了很多四大光环底下的阴影。
先说业务招揽阶段，说白了四大在业务招揽阶段的伎俩和电视广告卖减肥药差不多，言过于实的proposal、对业务本身作用的虚伪和夸张的宣传，编凑项目经验，和无从考究的best pratice案例。
反正就是把客户一阵忽悠，根本没有考虑过自己在客户所在行业当中是否有足够的专业能力，想把业务拿下再说。
其实现在这个社会为了生存，大家都在忽悠，所以四大忽悠一下也是可以理解的，但是我没法理解的是四大连忽悠都订了一大套规矩，连ppt中可以用颜色系列都一大套规定。
所以每次做proposal的ppt，光调颜色就搞一个晚上，何况其他繁文缛节多的去了。
多数的工作量都在应付这些繁琐的东西了，proposal本身的内容却没有花多少心思，不断重复过去内容。
再说拿下业务之后吧。
我感觉公司就是收入至上，没有真正尊重过客户。
有些客户确实把一些咨询项目看得非常重要，肯花大钱，并投入一定的人力协助外部顾问做项目。
可惜啊，客户的重视被四大的par们忽视了，par们派来了都是没有行业经验的senior和magr。
这些老大们大都毕业后在四大一直做做过来的，和这些人一起做项目的时候，感觉他们和我们普通staff一样，对客户的行业根本不了解，即使了解也是跟我们一样，属于门外汉看热闹那一层次的。
但是因为有了title，这些人charge rate就可高了。
我们这些对行业知识一片空白的老大们还要但当领队责任，主导并担负项目发展方向和质量，有时候，有些项目经理一边做项目一边还要拉业务，白天在客户现场工作，晚上回去赶制下一个项目的proposal。
这样做出来的项目质量可想而知。
实际上四大根本没有行业专家可派出来，proposal提到的行业专家多数是滥竽充数的，或者不知道从那里拉出来列到proposal里面凑数的，真正做项目的时候根本没见人。
最后说业务的结果。
其实，项目的结果在项目开始时就已经知道了，因为无论什么行业，无论业务有什么差异性，无论客户曾经提到特别关注些什么，我们最终将递交给客户的东西早就准备好了。