建立医学终身教育体系的初步探讨

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自考论文范文

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自考论文范文一:关于我国高校继续教育战略相关大学毕业论文摘要:文章分析我国高校继续教育发展中面临的困难与形势,对高校继续教育发展战略与举措进行研究与探讨,构建我国高校继续教育发展思路与指导思想,提出“四个战略”、“五项工程”、“六个体系”的基本构架,为高校继续教育研究者与实际工作者提供启发与借鉴.关键词:高校;继续教育;发展战略;研究中图分类号:G726 文献标识码:A当前,是高校继续教育走内涵发展、加强自身建设、提升核心竞争力、实现战略转型的关键期,也是构建终身教育体系,加快继续教育改革与发展的重要时期.因此,按照现代大学制度办学理念和继续教育发展规律,建设与本校地位相适应的、特色鲜明的、有较高水平的继续教育办学体系已势在必行.在此,从国际、国内形势和当前高校继续教育发展困难入手,结合当前高校继续教育发展战略转型的迫切要求与实际需要,对高校继续教育发展战略与举措进行初步探讨,供同行、专家、学者参考与批评.一、高校继续教育面临的形势(一)世界各国继续教育的国际化战略是继续教育发展的“加速器”随着技术革命和经济全球化进程的飞速发展,世界各国在经济、文化等领域日趋开放,国际间的合作与竞争日益突出.在发达国家继续教育已发展成为按照终身教育理念为指导的宽门类、多样化的包括准学历教育、大学后继续教育、专业培训在内的大众教育,形成了政府、高校、企业、公司和行业协会等办学主体多样化的较为完整的继续教育体系,高等院校在这个体系中占有生力军的地位.世界一流大学,如哈佛大学、麻省理工学院、斯坦福大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学等,都已把继续教育和本科生、研究生教育一起列为学校高等教育的三大组成部分,开展了各具特色的继续教育.(二)国家教育改革发展新战略成为高校继续教育发展的“指南针”《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020年)已明确将继续教育作为高等教育的三大任务之一,列为今后改革与发展的目标.随着中国社会经济快速发展、高等教育大众化进程加快和毛入学率的逐年提高,普通高等教育和成人高等教育并行的、特殊的二元结构出现了变化的趋势,高校继续教育将逐渐改变以学历教育为主的局面,继续教育将从高等教育的边缘走向中心,面临着机遇与挑战并存,转型与发展同步的新形势.(三)建设创新型国家战略和人才强国战略成为继续教育发展的“催化剂”国家把增强自主创新能力放在更加突出的位置,国家创新体系建设步伐加快.高等学校作为知识创新的主体,要在国家创新体系中发挥更大的作用,满足社会对创新的强烈需求,为建设创新型国家和人才强国而探索改革,高校继续教育负有重任.(四)地方社会经济的发展对继续教育的强劲需求是继续教育发展的“动力源”开展继续教育,为社会提供终身教育服务,促进终身学习的社会化,为地方经济社会发展培训各类人才,促进地方经济发展,已成为高等学校继续教育义不容辞的职责和动力.二、高校继续教育发展思路(一)创新机制,以服务促管理继续教育学院要通过制定和完善继续教育政策制度体系,优化工作流程,增强工作的规范化、标准化和科学化,提高服务能力与管理水平,进一步理顺管理体制和运行机制,实现科学、规范、高效的管理职能.(二)加强监控,以质量促发展建立质量督导与评价制度,提升教学质量和服务水平.健全继续教育质量评估体系、工作量化考核评价体系和学习支持服务评价体系等,提升高校继续教育形象和口碑.(三)积极转型,以特色创优势继续教育发展要“有所为,有所不为”,面对新环境新形势,必须顺应时代需求,积极转型,按照“强固优势学科,注重特色项目,扶持新兴项目,发展交叉领域”的原则,优先发展优势学科、优势专业,着力发展特色项目创新课程,稳步开拓继续教育特色化发展之路.切实搞好学科建设和项目研发,使继续教育门类更加齐全,结构合理,特色明显.(四)盘活资源,以创新促增长继续教育要有更大发展,就必须解放思想,勇于创新.充分发挥现有资源、品牌、基地与人脉优势,挖掘潜力,突破结合点、关键点,形成特色与亮点,谋求继续教育快增长、大发展.三、战略举措(一)实施四个战略1.实施精品战略,打造继续教育“品牌”树立精品意识、实施精品战略是提升继续教育核心竞争力的重要途径.实施精品战略就是要树立“人有我优”意识,重在发挥高校自身多学科优势,强化学科特色,大力推进继续教育精品专业、精品项目、精品课程研发力度;建立出精品机制,促进继续教育精品师资与精品团队建设,形成人人参加精品建设的氛围.精品战略落脚点是培养精品教育对象,通过“精品学生”的培养促进精品专业、精品项目、精品师资的发展,扩大其知名度、美誉度.以构建“精品”工程为龙头,建构多元化、高标准人才培养模式,实现继续教育质量优化与规模效应.2.实施差异化竞争战略,增强继续教育特色实施差异化战略就是要树立“人无我有,人有我特”意识,通过改造工作流程、设计流程和创新思维方式,形成独特的工作风格、独特的项目与课程体系、营销体系、服务流程与服务内容、教学模式与培养方案等,提升继续教育竞争优势和特色.制定和实施差异化战略必须因校而异、因地制宜,在学历教育与非学历教育领域创造特色服务与特色“产品”,增强继续教育核心竞争力.以构建“特色专业、特色项目、特色工作流程”工程为统领,构筑继续教育人才培养平台和工作平台.3.实施市场化战略,拓宽办学空间继续教育市场化战略是按照继续教育市场化办学的要求和市场化管理理念,建立继续教育市场化管理模式与运作机制,推动学历教育教学站、函授站、网络学习中心市场化建设、非学历教育培训招生代理市场化运作、项目策划与培训合作市场化拓展,用市场化手段推动继续教育转型,逐步迈向品牌化和国际化发展之路.对内按市场化理念管理,对外注重按市场化模式运作.实施市场化战略要有开放的心态、开放的胸怀,坚持“送出去、请进来”;只有开放才能借势发力、借力发展,才能优劣分明、优势互补、互利共赢,只有开放才能集中用力、重点突破、整体推进,有开放的姿态才有开阔的视野,才能实现继续教育借力转型、借智发展目标.4.实施人才战略,增强核心竞争力实施人才战略的本质就是坚持人才是一种战略资源,其核心是培养人、吸引人、使用人、发掘人.高校继续教育要通过制定和实施职工队伍发展规划,建立人才招聘、人才培养、人才开发、人才评估、人才规划、人才激励各项制度规范,完善职工队伍建设与部门团队建设的绩效考核评价体系,为人才发展营造良好氛围和环境,使继续教育职工队伍建设逐步优化、有效.坚持不拘一格用人才、公平公正励人才、千方百计留人才、互动高效育人才,形成“人人想做事、人人能做事、人人做成事”的氛围和机制.(二)推进五项工程1.实施质量工程,建设“生命之本”实施“质量工程”必须坚持以人为本为核心,以教学过程和项目实施为重点,以专业设置、课程建设、学习支持服务与平台建设作为提高学历继续教育质量的突破口,以需求调研、项目研发、课程创新并满足培训对象差异化需求作为提高非学历继续教育的突破口,以细节服务、优化管理和人性化服务作为提高考试项目实施、学生管理与服务、技术服务与管理等各项管理和服务工作质量的突破口,全方位推行继续教育质量工程的实施.积极探索和研究教学质量评估体系和引进ISO9000族质量管理体系标准,推进继续教育质量工程建设.2.实施流程再造工程,增强管理科学化流程再造工程是继续教育职能管理部门根据现有工作性质、特点与服务对象要求,从根本上思考每一个工作环节和活动的价值贡献,运用现代的资讯科技,将继续教育工作过程彻底改变及重新架构组织内部之间关系.流程再造工程涉及到所有组织机构和全体员工的利益和权力调整,从根本上考虑和彻底地设计各项业务的流程,使其在成本、质量、服务和效益等关键指标上取得显著的提高.流程再造工程要借助大量的信息技术和优化管理的思维,改造现有流程,提升服务水平、服务质量、工作效率和管理水平.3.实施信息化工程,提高办学效能加快推进信息化建设是实现高校继续教育跨越发展的必由之路,实施“信息化工程”,代表了继续教育工作者深远的思维方法和态度的改变过程.建立信息共享平台,实现信息纵横向的结合传播和服务精简、高效、优化.加大网络技术硬件投入,构建多个业务网站平台,建立业务多元化工作平台,建立各类学生学籍管理平台、教学管理与导学平台、考生报名系统平台、办公信息化平台、学生学习支持服务平台、远程学堂平台、非学历教育培训资源共享平台.4.实施“嫁接”工程,拓宽业务增长点实施业务嫁接工程是通过各类继续教育业务特点与优势资源,寻找业务优势与缺口,找准关键点、结合点、交叉点,使继续教育业务范围和发展规模增长相结合、使业务自身能力提高与拓展嫁接范围相结合,实现业务嫁接与规模效益增长互进、业务信息与管理流程互通、使各类业务管理人才使用互通.5.实施资源优化工程,实现资源聚集效应实施资源优化工程就是通过研究分析现有优势资源,整合业务渠道和学校办学优势,促进资源的有效利用与优化配置,实现继续教育资源聚集效应.要优化资源结构,探索研究统一学历教育培养方案与教学计划,积极研发申报新兴学历教育专业;加快研究与实施远程教育教学资源平台在自考、成人教育、非学历教育方面的应用与开发;经营好挂靠学校的各类办学品牌与行业基地,拓宽多领域的教育交流与合作.(三)构建六个体系1.完善体制机制,增强活力和能力,建立促进继续教育转型与协调发展的良性机制与运作体系成立继续教育管理委员会,指导和协调全校继续教育战略性工作,建立继续教育合作办学单位巡视制度与评估制度,探索建设继续教育技术平台系统的长效运行机制,建立信息化系统业务流程与运作机制、长效沟通与业务交流机制等.2.调整结构与政策,形成推动继续教育增长与优化的政策和制度体系制定和优化促进继续教育发展各项财务政策;制定非学历教育项目核算财务管理办法;调整与优化网络教学资源与课件建设投入办法;积极建设各级各类网络精品课和项目精品;制定继续教育办学基地投融资政策;研究制定继续教育约束机制与激励政策,推动学历继续教育健康、协调、可持续发展.3.寻找结合点、突破关键点、培育增长点,构建继续教育经济增长与规模适度增长的业务市场化拓展体系建立考试、培训、远程教育多种业务衔接机制,寻找继续教育多项业务结合点,形成新增长点;实施多业务衔接、多领域嫁接、多品牌互动,开拓新领域,拓展新市场,加快培训项目的研发与市场推广.4.注重细节管理,加强评估与质量监控,健全继续教育质量监控与考核评估体系建立继续教育教学指导委员会,研究制订继续教育各领域内课程学分互认操作办法;完善继续教育教学督导制度,建立监督问责机制;完善继续教育教学站、函授站和学习中心的质量评估考核体系,拓宽继续教育对外合作交流的渠道,提高合作质量.5.加强队伍建设和研发力度,构建推动继续教育可持续发展与创新体系建立继续教育办学实体绩效考核体系,加强职工队伍和团队建设,探索符合市场需求与客户需要的项目研发机制,加强继续教育科学研究与科研管理,注重继续教育文化建设,倡导学校重点学科与实验室建设、科技创新及应用推广建设与开展继续教育研发相结合,打造继续教育特色,拓宽推广渠道.6.优化资源配置,加快办学基地建设,搭建继续教育发展多元化平台体系加大对继续教育网络学习支持服务平台和继续教育数字化、信息化管理平台的建设与投入,建立继续教育“师资库”、“项目库”、“教学资源库”、“学员档案库”,加快开发集继续教育网络教育学生、成人教育学生、自考生和培训学员为一体的学籍、学位管理网络平台系统,推进继续教育“学分积累与学分转换”制度的实施.通过战略实施与体系搭建,形成高校继续教育办学合力,营造人人关心继续教育发展、人人体验继续教育成果、人人为继续教育发展出力的大好局面.参考文献[1]梁艳萍,高建军,冯安伟,黄大乾.普通高校继续教育现状分析与发展路径探讨[J].中国成人教育,2009,(12).[2]张桂菊.论继续教育的品牌战略与发展趋势[J].中国成人教育, 2005,(9).[3]胡锐.武汉大学继续教育创新与实践[M].武汉:武汉大学出版社出版,2011.[4]夏泽胜.试论地方继续教育改革和发展的有效策略[J].继续教育, 2009,(8).自考论文范文二:关于会计工作类毕业论文开题报告摘要:会计人员能力素质的培养是中国加快会计行业发展的重要领域,可以说,会计人员知识结构和能力框架的完整性将直接影响中国发展会计模式的进程.随着中国社会主义市场经济建设的逐步深化,各行各业对于会计人人才的需求越来越大,现代会计人员除了具备扎实的专业知识之外,同时,还需要具备高尚的职业道德与主动学习的态度,唯有如此,会计人员的知识结构和能力框架才能更加合理.关键词:会计人员;知识结构;能力框架中图分类号:F230 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2013)28-0207-02引言随着世界经济从工业经济迈向知识经济,经济管理理念的更新、管理手段的提高都是这一时代的必然发展趋势.知识经济的打造需要将知识的生产和人的智力进行充分的发挥,才能够支撑起这样一种新兴的经济形态.知识经济的基础是网络化、信息化,其特点是通过各类技术、理念的全面、持续创新,来多资源进行最高效率的整合,一次促进科技、经济、社会的共同和谐进步,最终达到一种可持续发展的平衡状态.伴着着知识经济的到来,会计在整个社会、经济中的地位越来越突出,但同时,也对会计从业人员的素养提出了更加严格的要求.现代会计模式在中国正处在逐步建立的阶段,对中国实行改革开放,搞活市场经济都有着积极的促进作用.企业在这样的宏观经济浪潮中,要在经营活动的点点滴滴中下足功夫,才能够在竞争激烈的环境中占有一席之地.鉴于此,当下的会计工作早已不是仅仅局限于过去的记账环节,而是成为了企业经济管理过程中的重要组成部分,会计人员已经开始直接参与企业的经营管理,而其提供的会计信息也成为了企业管理层进行相关决策的重要依据.这样的会计模式是一种面向管理、面向市场、面向国际的一种会计模式.然而,目前中国会计人员的整体素质还难以满足知识经济发展的需要,如果任由这样的状况持续发展下去,对于整个经济建设都将是一个短板,鉴于此,会计人员的知识结构与能力框架亟待提高和完善.一、中国会计人员知识结构与能力方面存在的主要问题(一)整体文化程度不高,业务水平偏低客观来看,中国会计从业人员的整体文化程度不高,业务水平也偏低.在从事会计工作的人员中,拥有注册会计师资格的凤毛麟角.虽然,在实务中有一些资历较深的会计人员在多年的实践中积累了扎实的专业功底和实际经验,但是从整体来看,中国的绝大多数会计从业人员的文化程度并不高,由此也带来了一系列问题.由于业务水平有限,知识结构更新缓慢,会计观念老化、陈旧等问题较为严重,尤其是在新企业会计准则出台之后,对于广大会计人员的职业判断能力有了更高的要求,而当下不少会计人员的知识结构和能力素养都达不到这一要求.从根本上来说,会计人员是所有会计工作的直接承担人,他们需要专业、勤勉、诚信地将企业的所有经济业务过程进行客观、真实地记录和反映,将会计的核算与监督两大功能落到实处.在这一工作流程中,会计从业人员素养的高低,直接对会计工作的质量产生影响,成为整个工作的核心.例如,如果在一项需要运用职业判断的领域中,由于会计人员对相关政策法规不够熟悉,对相关业务处理理解得不够深入,那么就会出现职业判断偏差过大,最终甚至会造成会计信息失真的严重后果.目前,一些会计人员满足于较为舒适的工作环境,专业技术水平停滞不前,工作中敷衍了事,缺乏积极进修、学习的主动性,组织的继续教育也往往流于形式.(二)职业道德、思想素质不高会计职业道德是整个会计职业活动中的灵魂,是每一名会计从业人员都应该严格遵守的道德品质和道德准则.这不仅仅对会计从业人员在实际工作中的行为提出来明确的要求,同时也是每一名会计从业人员应该肩负起的道德责任和义务.可以说,拥有较高的思想道德素质,是会计人员完成好会计工作的最重要前提.一些会计从业人员在工作过程中缺乏原则,不能坚持应有的敬业精神和强烈的责任心,通过自己手中的便利,在利益的驱动下,放弃职业操守,为自己谋取私利.近年来,各类会计造假丑闻层出不穷,在很大程度上就是会计人员在舞弊行为上能坚守职业道德的原因所致,在各类违法操作面前,不闻不问.还有的会计人员缺乏客观公正的工作态度,一旦单位负责人授意进行会计造假,再稍加利益诱惑,会计人员便超越道德底线,违反财经法规,不仅未能对违法行为加以制止,甚至还出谋划策,沆瀣一气,对企业的发展和社会的风气造成极为恶劣的影响.(三)会计人员知识结构不科学,难以满足现代社会的发展需求中国目前会计从业人员的整体专业素质还处在较低的水平,随着知识经济的到来,目前的会计工作和会计人才还难以跟上时代的发展需要.伴随着新企业会计准则的出台,中国的一些会计人员逐步意识到以往陈旧的会计知识结构已经难以满足新形势下的会计工作的需要.在这一问题中,最突出的是中国严重缺乏高层次的会计人才,而低学历、无学历的会计人员却有着庞大的比例,甚至在一些企业中,会计人员都属于无证上岗,对相关会计准则、制度、财经法规都缺乏最基本的了解,在处理相关会计问题时主观性过大,难以保障会计信息的质量.目前,中国会计人员的知识机构断层严重,部分会计人员对出台的相关会计政策、经济政策关心程度不够,没有形成独立分析问题、解决问题的能力.二、完善中国会计人员知识结构和能力框架的举措(一)强化业务培训,全面提高会计从业人员的整体业务素养随着中国经济的不断快速发展,社会对高素质会计人才的需求将会越来越大,鉴于此,强化业务培训,全面提高会计从业人员的整体业务素养,势在必行.首先,要狠抓会计人员的在职培训工作.俗话说,理论指导实践,一名优秀的会计工作人员在拥有丰富的实际工作经验之前,必须具备一定的理论水平,唯有如此,在其面临新环境、新形势、新问题的情况下,才能够进行理性思考,找出问题的核心.会计人员需要在工作过程中参加短期业务培训,来及时了解和掌握中国最新的财经法规和财务、审计、税收、电算化等方面的基本业务知识,通过不断的学习来增强自身的业务素养.其次,各个单位也应该鼓励会计人员进行自学,并给与一定的条件和鼓励.可以说,中国未来经济的健康、稳定发展需要大量知识结构合理、思想道德素质过硬的会计人员,相关单位应该积极鼓励会计人员进行自学,并为其提供一定的便利.会计人员的自学途径和形式较为丰富,远程、自考、函授、电大等方式都是较好的选择,会计人员可以根据自身的实际情况进行学习,已达到更新知识、提高专业技术水平、增强组织管理意识的作用.同时,通过不断的学习,也能增强会计人员工作过程中的信心,从而形成良性循环.最后,有关部门要大力重视会计人员的继续教育工作,切忌流于形式.从事会计领域的工作,并非一蹴而就,一劳永逸,而是需要持续不断的学习和进步,唯有树立起终身学习的理念才能适应知识经济时代对会计人才的需要.继续教育工作应该力争做到制度化、经常化,主管单位应严格遵循财政部的有关要求,每年保质保量地对会计人员进行继续教育,不能随意更改和取消.(二)将会计人员的思想道德教育作为今后工作的一大重点近年来,中国资本市场上各类财务造假案例层出不穷,严重扰乱了中国的社会主义市场经济秩序,鉴于此,加强会计人员的职业道德教育已经刻不容缓.职业道德是培养一名合格会计人员的重要领域,会贯穿会计人员的整个职业生涯,因此,各级财政部门应该将职业道德教育工作作为自。

二、三级综合性医院组建联合体的实践和探讨.

二、三级综合性医院组建联合体的实践和探讨.

医院经营Yiyuanjingy旧●__一-__一。

、一《中国医院管理》第24卷第11期(总第280期2004年11月级综合性医院组建联合体的实践和探讨杨新潮①摘要随着卫生体制改革的深入,医院重组的类型和运作模式各不槽同,以二、三级综合性医院所有权和经营权分离的托管模式组建医院联合体,这一运行机制对全面提升二级医院的管理、医疗技术水平,扩大医疗市场,起到了积极、有效的作用。

这一运作形式将是我国医院管理者,特别是公立制医院管理者不断探索的方向之一。

关键词医院管理医院重组联合体实践中图分类号 R197.3文献标识码 A 文章编号 1001—5329(200411一0023—02随着卫生改革的不断深入,在医疗市场竞争日趋激烈的形势下,医院为自身生存和发展,组建医院联合体使之集团化和规模化已成常见做法。

通过这一形式,实现优势互补并发挥集团品牌效应和综合服务优势,增强对病人的吸引力, 扩大医疗市场份额,增强医院的竞争力。

上海市第一人民医院是上海最具综合实力的三级甲等医院之一,吴淞区中心医院作为二级甲等医院成为上海市宝山地区最大、最具实力的区中心医院。

为充分利用宝山地区现有的医疗卫生资源,全面提升现有中心医院的管理、医疗技术水平,为病人提供优质的医疗服务,在宝山区政府和卫生局的支持下,2002年12月,上海市第一人民医院全面托管吴淞中心医院,成立上海市第一人民医院宝山分院,实行所有权和经营权分离体制,合作期间医院的独立法人、等级、资产权属、原行政隶属关系和人员人事关系均不变;财政供给渠道及标准也不变,经过一年多的运转,医院的面貌发生了巨大的改变。

1医院托管前状况长期以来,二级医院的发展主要靠地方财政拨款得以实现,表现出以计划经济为主导的运作模式,医院普遍存在管理理念滞后,效率低下,依赖政府“输血”,忽略自身“造血功能”的现象。

医院各方面的自主权相对较少,各级医护人员“坐井观天”,缺乏必要的知识更新,医疗技术力量相对薄弱,没有危机感。

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come a new tendency of clinical field,and has pushed the clinical innovation of 21 st century ahead.Evidence-based medical educa— tion(EBME)has developed by the popularit of EBM on medicinal education,and has become the core theory of the modern medical
重庆医学2006年1月第35卷第2期
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·论
著·
循证医学教育理论在临床教学医院的应用研究
陈虹 (第三军医大学西南医院医教部,重庆400038)
摘要:现代医学模式是在经验医学的基础上强调循证医学(evidence-based medicine,EBM)。循证医学成为临床领域迅速
兴起的一种新趋势,并推动了2l世纪临床医学的发展变革。循证医学教育(evidence-based medical education,EBME)是循证医学
Key words:EBM;EBME;clinical doctors;clinical and educational hospitals
1 研究背景 1.1 21世纪医学教育面筛的挑战 1.1.1 全球面临的挑战 有限的卫生资源与无限的需求冲 突。随着人口的增长、年龄老化、新技术和新药物的应用,人类 健康需求层次的提高,使医疗费用以高于国民生产总值的速度 增长,国家卫生总费用已超过了社会经济的承受能力。而新技 术、高档设备、高价药品的层出不穷,更加剧了有限卫生资源与 无限增长的卫生需求之间这一全球性的矛盾。如何在保证或 提高医疗质量的前提下,促进医务人员临床医疗决策的科学 化,合理应用现有的医学技术如药物、诊断和治疗措施等,充分 发挥有限卫生资源的效率,控制医疗费用的上涨,已迫在眉睫。 而要形成医务人员良好的医疗实践行为,最有效的方法是从医 学教育抓起。为此,我们将面临新的挑战,即如何使医学教育 适应21世纪的需要。 1.j.2信息时代的挑战 在当今知识爆炸的时代,临床医学 研究突飞猛进,日新月异。据估计,1992年全世界每年约有 200万篇生物医学文献发表在2万多种生物医学杂志上,年增 长率约为6.7%。一个内科医师需要每天不问断地阅读19篇 本专业的文献才能基本掌握本学科的新进展、新研究结果。因 此,如何在信息的海洋中既系统、全面而又快速、有效地获取所 需要的医学文献,掌握快速阅读和正确评价临床医学文献的基 本原则和方法,并将设计科学、结果真实和可靠的文献用于临 床医疗、科研和医学教育实践,是临床医务工作者、科研人员和 医学生必备的基本技能。 1.1.3知识更新的挑战 1956年,哈佛大学医学院院长Bur— well教授曾说过:医学生在校期间所接受的知识中,有一半在 10年内将证明是错误的,而糟糕的是,没有一位教师知道,哪 一半是错误的。这就形象地说明,随着时间的飞逝,我们现有

五种高等医学课程基本模式分析

五种高等医学课程基本模式分析

五种高等医学课程基本模式分析国际高等医学教育界为适应不断发展的社会需求,积极进行课程改革,尤其对医学课程模式改革进行了不懈的探索和努力。

纵观课程模式的发展变化过程,主要有五种类型:即基于带徒培训的课程模式(Apprenriceship-based Curriculum Model,ACBM)、基于学科的课程模式(Dicipline-based Curriculum Model,DBCM)、基于器官系统的课程模式(Organ-system-based Curriculum Model,OSBCM)、基于问题的课程模式(Problem- based Curriculum Model,PBCM)和基于临床表现的课程模式(Clinical Presentation- based Curriculum Model,CPBCM)。

这五种课程模式的发展变化基本代表了世界高等医学课程模式的历史走向。

分析高等医学课程模式的发展规律,可以为我国高等医学课程改革提供有益的启示,为进一步构建适合中国国情的高等医学课程模式提供经验和参考。

1 基于带徒培训的课程模式(ABCM)ABCM模式是处于萌芽状态的医学思想和医学科学技术,以及处于经验水平的课程思想的产物,它的运用是在临床实践中进行的,是一种特殊的个别化教学方法,在我国,于公元5世纪初步形成,在西方,该模式在弗来克斯纳倡导的DBCM出现以前,它始终占据主流地位。

1.1 课程目标与后来发展起来的其他医学课程模式无异,ABCM的课程目标是培养具有临床实践能力,能独当一面的医学人才。

但是当时医学思想大都是实践经验的总结,其中既有宝贵财富,也有一些糟粕,缺乏系统的理论性,其科学性也有待检验。

在这种情况下,学习只能通过师徒授承的方式,让学生在实践中积累从医的经验。

学生所能学到的间接经验仅仅是师傅的“经验之谈”。

医学生的临床实践能力是这种课程模式所追求的主要目标。

1.2 课程设置与实施在课程设置上,ABCM偏重具有临床价值的课程设备,对于基础医学的课程则不重视。

临床实践教学效果评价(3篇)

临床实践教学效果评价(3篇)

第1篇摘要临床实践教学是医学教育的重要组成部分,对于培养医学生的临床能力、临床思维和临床技能具有重要意义。

本文旨在探讨临床实践教学的效果评价方法,分析其评价体系,并提出相应的改进措施,以提高临床实践教学的质量。

一、引言临床实践教学是医学教育的重要环节,旨在培养学生具备扎实的临床技能、良好的临床思维和崇高的职业道德。

随着医学教育改革的不断深入,临床实践教学的效果评价成为提高教学质量的关键。

本文通过对临床实践教学效果的评价方法、评价体系及改进措施进行分析,为医学教育工作者提供参考。

二、临床实践教学效果评价方法1. 定性评价方法(1)观察法:通过对学生在临床实践过程中的行为、态度、技能等方面进行观察,评价其临床实践能力。

(2)访谈法:通过与患者、教师、同学等进行访谈,了解学生在临床实践中的表现。

(3)自我评价法:引导学生对自己的临床实践能力进行反思和评价。

2. 定量评价方法(1)成绩评定:根据学生在临床实践中的表现,给予相应的成绩评定。

(2)问卷调查:通过问卷调查了解学生在临床实践中的学习效果、满意度等。

(3)统计分析:对收集到的数据进行分析,得出具有代表性的结论。

三、临床实践教学效果评价体系1. 临床技能评价(1)基础技能:如病史采集、体格检查、临床操作等。

(2)专科技能:如内、外、妇、儿等专科的常见病、多发病的诊疗技能。

(3)综合技能:如临床决策、病例分析、团队合作等。

2. 临床思维评价(1)诊断思维:如病史分析、体征判断、辅助检查结果解读等。

(2)治疗思维:如治疗方案制定、药物选择、手术方案设计等。

(3)预防思维:如疾病预防、健康教育、康复指导等。

3. 职业道德评价(1)医德医风:如尊重患者、关爱患者、诚实守信等。

(2)团队协作:如与同事、患者、家属的沟通与协作。

(3)终身学习:如对医学知识的学习、对临床实践经验的总结等。

四、临床实践教学效果评价改进措施1. 完善临床实践教学体系(1)优化教学内容:根据临床实践需求,调整教学内容,注重理论与实践相结合。

医学生医德教育课堂教学探析

医学生医德教育课堂教学探析

一244一第3l卷第4期吉林医药学院学报V01.31N o.4 2010年08月Jour nal of Ji li n M e di cal C ol l ege A ug.2010文章编号:1673-2995(2010)04-0244-02医学生医德教育课堂教学探析尹艳辉(吉林医药学院中国近现代史教研室,吉林吉林132013)关键词:医德;课堂教学;参与式教学中图分类号:G624文献标识码:A医学生是建设中国特色社会主义卫生事业未来的生力军和骨干力量。

在此从思想政治课的课堂教学着手,对在新的历史条件下如何加强医学生的医德教育问题进行初步的探索。

1阶段性教学针对各年级学生学习阶段的特点,分年级、分阶段制定思想政治教育的重点,各有侧重,循序渐进,加强德育的针对性和有效性。

大一新生阶段,帮助他们了解和适应大学阶段的学习、生活,树立正确的人生观。

这个任务主要是通过在大一第一学期所上的《思想道德修养和法律基础》课来解决。

大学二年级,在这个阶段以开设《中国近现代史纲要》为例,授课时要突出国家兴衰荣辱史的教育。

“用国家和民族兴旺发达的历史事实教育青年,激发他们的民族自信心和自豪感,进而不断转化为学习的动力,为中华民族的崛起作出贡献;要突出爱国主义教育,突出对学生忧患意识教育,激发学生们的忧患意识和进取精神;要突出对学生艰苦奋斗精神的教育。

”大学三年级,以《形势与政策》课为例,通过这门课使大学生及时了解我国社会主义建设所取得的新成就,了解当代国际经济政治形势发展变化的实际。

帮助学生进行正确的自我评价,确定就业意向和进行职业潜力开发,引导学生树立正确的职业理想。

大学四年级,针对四年级学生即将走向社会的特点,着重进行就业指导和职业道德教育,增强学生的社会责任感,倡导诚信就业、文明离校。

基金项目:吉林医药学院教育教学研究课题.作者简介:尹艳辉(1978一),女(汉族),讲师,硬士.2参与式教学的实施途径教学研究2.1课前渗透可以根据教学安排的实际,让学生利用假期带着问题开展社会调查、志愿服务和勤工俭学等,使学生对下学期所教课程中的基本内容有初步了解。

医师继续教育培训需求调查论文(共2篇)

医师继续教育培训需求调查论文(共2篇)

第1篇:基层医院全科医师继续教育培训需求的调查及对策研究研究调查基层医院全科医师继续教育培训的需求,并提出针对性的处理对策。

方法:采用问卷调查的方式随机抽取7家基层医院的全科医师26名进行调查,对其工作中遇到的相关问题、继续教育培训的经历、所在单位的态度等进行统计分析。

结果:84.6%的全科医师选择通过自愿报名的方式参加继续教育培训,旨在提高综合医学素养,参与继续教育培训的方式以中短期集训、上级医院进修为主,培训内容则主要是医疗服务相关。

结论:多数基层医院全科医师都有接受继续教育培训的需求,可根据个体不同的经历、文化程度、职称等选择合适的培训形式、内容,获得更好的效果。

全科医师指的是经全科医学知识、相关技能的专门训练为基层提供基本的、综合性医疗卫生服务的医疗工1资料与方法1.1一般资料以整群抽样法随7家基层医院的全科医师26名进行调查。

所有参与问卷调查的全科医师均顺利完整的填写了调查问卷,回收率100.0%。

受访全科医师中,男8名,女18名,分别占30.8%和69.2%,其年龄分布在25岁到65岁之间,平均年龄为(38.4±2.3)岁,从业时间在1年到35年之间,平均(12.4±1.2)年,其职称分布情况为:无职称4例,初级职称13例,中级职称8例,副高级以上职称1例,分别占15.4%、50.0%、30.8%和3.8%;其学历水平分布为:中专及高中6例、大专14例、大学及以上6例,分别占23.1%、53.8%、23.1%。

1.2方法采用自拟调查问卷分别对全科医师的基本资料、工作中遇到的相关问题、继续教育培训的经历(继续教育的主观性、目的、形式、内容)、所在单位的态度等进行统计分析,在正式进行调查前均行预调查,保证问卷的信度、效度均在85%以上[2]。

填写前有专人进行讲解,受访全科医师自行填写,不受外界干扰。

以双输入法录入数据,实验数据采用SPSS12.0软件进行统计学分析。

2结果全科医师在从事医疗活动的过程中,遇到的主要问题包括:治疗效果不佳(8例,30.8%)、诊断不明确(8例,占30.8%)、疾病处理方案设定无把握(3例,占11.5%)及其他(7例,占26.9%)。

关于成人学历教育办学模式的探讨

关于成人学历教育办学模式的探讨

实践技能的全面提高 。 生在校期 间, 学 学生与老师之 间、 同学
和 同学 之间随时可 以交流 , 相互学 习 , 学习质 量能够得 到保
证。
11 . 2业余学习 业余学习是安排业余时 间进行 授课 , 多数 . 大 院校是利用周末或 晚上 的时 间授课 。为确保 教学质量 , 学校
根据教学计划安排 了比较周 密的课 表 , 只有学 生能保 证出勤
参考文献:
【 维佳 . 1 1 加强临床实习生医德教育的思考Ⅲ.中国医药导报》 20 , 《 , 63 0
(2)1 1 12 2 :2 — 2 .
渐放手操作 , 有进步 时即刻给 予肯定和表扬 , 这些学生得 使
到安 慰 , 强学 习 的 主动 性 。 增
【 陈尚武 . 2 】 浅析如何 自我客观评估 教学效 果Ⅲ、中山大学学 报论 丛》 《 ,
率 , 自学指导 的要 求和教师 的授课要 求进行学 习 , 按 教学质
量基本可 以得到保证。

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眼, 认真纠正学生 的不 良习惯 , 严格无菌操作 ; 在加强基本训 练 的同时 , 要重视 对 自身 品格的修养 , 言传 身教在实 习生身 上起着潜移默化 的作用。为丰富实习 内容 , 除参加教授查访 、 病 历讨论外 , 每周 进行一次 与实习生有 关的专题讲 座 , 遇到 特殊病 种 , 时集 中学 生进 行讲 解 、 随 示教 , 出科 时行基 础操 作、 病历书写考核。 在 整个实 习期 间 , 要求学 生保持旺盛 的学 习精力 , 虚心 好学 , 到” 多”多 问、 作 六 : 多看 、 多听讲 、 多操作 、 多巡视病房 、 多分析思考 。 做好实习读书笔记 , 不断充实临床实践知识。 通 过十 多年的实践 , 我们 体会 到 , 习医生临床教学 是一 门复 实
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继续医学教育2OO2年8月第16卷第4期 咄Med/xa/ ,August.2OO2 Vo1.16 No.4 33 训委员会,把实施住院医师轮转期培训作为法定文 件定下来,规范管理,加强监督力度,强化考核。 2)从机制上要改变医院对住院医师培养不重视 现象。医学生毕业后,档案材料挂在卫生局人才市 场,然后到医院接受住院医师轮转培训,3年后由卫 生局统一组织考核,成绩合格后由卫生局考核办颁 发合格证书,住院医师凭合格证书到医院再去应聘, 即“第二次分配”,之后转入专科医师培训。从客观 上使医院必须安排每一个住院医师参加轮转。 3)住院医师轮转不仅是对毕业后的本科生,还 应包括毕业后的7年制硕士生及8年制的硕博连读 生。从前表可看出,临床技能能力考核硕士生、硕博 连读生并不存在学历上的优势,不参加轮转也会造 成高分低能。 4)打破医院围墙,确立统一培训基地认可标准, 建立一批高质量三级综合医院及专科医院的住院医 师轮转基地,为无条件实施轮转培训的一级医院、学 校及企业中的卫生部门的住院医师提供轮转场所, 综合医院的小科如眼科、耳鼻咽喉科、中医科等也可 到专科医院去轮转。 5)上级卫生行政有关管理部门要制订住院医师 轮转实践技能考核制度,定考纲、定考点,考核成绩 要有权威部门盖章才得到认可。使住院医师第一年 后的执业考与第三年的临床技能合格考和第五年的 晋升中级职称资格考及以后的专业学位授予相连 贯,实现住院医师培训有序化。 6)规定医院对住院医师培训经费的投入,同时 也要实行住院医师轮转培训的成本核算,一旦住院 医师跳槽离开卫生医疗岗位,理应向轮转单位赔偿 一定的培训费。 住院医师轮转期的培训是住院医师整体培训中 的一个至关重要的阶段,也是医院实施毕业后教育 的永恒主题,为培训、造就2l世纪的医务人才,医院 只能抓好、完善这项工作。 

参考文献: [1]余君.住院医师轮转期培养的体会[J].上海医教杂志,2001,3(43):54—56. 

Explore cycle training for resident doctor SUN Qing——yi 【医教论坛 FOROM ON MEDICAL EDUCATION】 

文章编号i1004—6763(2002)一04—0033—04 建立医学终身教育体系的初步探讨 

吴仁友, 陈 明, 李锦, 董新妹 (上海第二医科大学,上海0A30025) 摘要:对建立具有中国特色的医学终身教育体系进行探讨。指出,进一步完善该体系将会大力提高我国卫 生专业技术人员整体素质,促进我国医学科学技术的发展。 

关键词i医学;终身教育 中图分类号:G720;R192 文献标识码:B 

2000年2月1日,江泽民同志作的《关于教育问 收稿日期;2002—04—25 题的谈话》,立足于我国改革开放和社会主义现代化 

建设的全局,对我国教育工作中一系列带有根本性 和方向性的重大问题作出了精辟阐述和理论创新, 

维普资讯 http://www.cqvip.com 继续医学教育2OO2年8月第16卷第4期 Cont/na/ng Med/ca/Ed/./ ̄t/ ̄n,Augusu.2OO2 Vo1.16 No.4 为新世纪我国教育改革和发展指明了方向。其中, 江泽民同志十分强调终身教育的观点。他指出:“学 校接受的只是基本教育,尽管这个基本教育十分重 要,但毕竟不是人生所受教育的全部,做到老学到 老,人才的成长最终要在社会的伟大实践和自己的 不断努力中来实现”。江泽民同志以高瞻远瞩的战 略眼光指出终身教育的必然规律性和重要性;从建 立终身教育体系是教育发展和社会进步的共同要 求、实现劳动者知识化、个人及社会可持续发展的高 度,强调在我国大力倡导和构建终身教育体系的特 殊意义,反映了知识经济时代的特征和要求。这对 大力发展成人教育提供了机遇和舞台,对深化成人 高等教育改革和发展提出了更高要求,要求成人高 等教育不仅要成为高素质人才培养的基地,还应该 在知识创新、技术创新、创新管理等方面发挥生力军 的作用。为实现这一目标,医学成人教育必须致力 于医学教育的改革,突破原有教育模式,朝着素质教 育、创新教育的方向转化,更新观念,树立终身教育 的思想。 1 转变思想观念,深化成人教育改革 1.1 社会主义市场经济发展要求提高卫技人员素 质随着改革和对外开放的进一步深入,社会主义 市场经济体制的建立,劳动人事制度的改革,世界科 学技术日新月异的迅速发展,人民群众在解决了衣、 食、住、行等方面的基本需要之后,将会对卫生保健 的服务更迫切,要求更高,这就需要尽快提高在职人 员的素质。 1.2 更新知识,拓宽知识面,提高医疗保健水平 随着高科技向医学领域的渗透,将使医学的理论和 技术改观,分子生物学、基因诊断与治疗将成为医学 的带头学科,生物技术和生物工程将成为医学的主 导技术,并且不断地向更高更深层次发展。结合环 境保护和人群自我保健能力的提高,将把预防医学 推向一个新纪元,临床医学在诊断和治疗方面都会 产生新的突破。随着心理学、社会医学的发展,医学 模式将进行深刻的变革。面对这样的形势,只有进 行终身学习,才能不断提高技术水平和服务质量,而 终身教育具有延伸和补充职业教育的特殊功能,使 在岗从业人员拓宽知识面,不断提高专业技术水平。 1.3为实现人人享有卫生保健,加快全科教育发展 随着医疗卫生制度改革不断深化,医疗服务模式 的转变,为了加强社区卫生服务功能,实现人人享有 卫生保健,为基层培养能适应社区卫生服务要求的 全科医生队伍是当务之急,有计划把在第一线工作 的卫生技术人员加以培养提高,经过正规的训练,使 基层卫技人员获得医疗、预防、保健、康复、卫生保健 与计划生育为一体的全科医生相应知识和能力,做 到职业与素质、知识、能力相符。 

2 完善高等医学教育,逐步建立终生 教育体系 

随着医学科学技术的飞速发展,传统的一次性 医学教育观念逐渐被终身教育观念代替,医学教育 连续统一体已基本形成(图1),即医学院校基本教 育——毕业后医学教育——继续医学教育。 

究 医学教育 —————’l缝续医学教育 医 培训l I定期考核 ]== L 广j 匝区虿 盘蓟亟圃 

图l 医学教育连续统一体流程图 

2.1 医学院校基本教育 医学院校基本教育是医 学生在医学院校接受的医学基础教育。主要学习基 础理论知识、基本思维方法和基本操作技能。学习 内容强调理论性、实践性、系统性、完整性。培养基 础理论知识宽广扎实、动手能力强、外文和计算机应 用能力强、综合素质高、具有竞争和创新意识、能适 应未来变化的医学专门人才,为大学毕业后教育作 准备。 2.2毕业后医学教育 医学生完成院校基本教育 毕业后,接受某一学科正规的专门化培养。它是一 种规范化专业培训性质的医学教育。主要目的使受 教育者奠定坚实的专业基础,使所掌握的知识与技 能向专业化方向逐步深化的过程,是医学教育特有 的教育阶段。它包括住院医师规范化培养(分专科 医师和全科医师培训)和研究生教育(分研究学位和 临床专业学位)两部分,其中毕业后第一年必须通过 国家执业医师资格考试,方可取得行医资格。毕业 后医学教育结束后,必须通过国家专科医师或全科 医师资格考试。 2.3继续医学教育 经过规范化专业培训取得中 级职称后的继续医学教育。以学习新知识、新理论、 新技术、新方法为重点,教学内容注意科学性、先进 性、针对性和实用性的终身性医学教育,是医学教育 连续统一体的最高、最长的阶段。 

维普资讯 http://www.cqvip.com 继续医学教育2002年8月第16卷第4期cD 础 Med ̄/Educat ̄n,August.2032 Vd.16 N0.4 35 3 完善管理体制,制定国家、学校、行 业学会的工作职责 

进一步明确国家、学校、行业学会的工作职责, 施行规范、科学管理,确保卫生事业发展适应社会主 义建设要求,(图2)。 

图2国家、学校、行业学会职能关联图 I)政府职能部门对行业进行立法,制定有关政 策法规,对卫生事业的发展进行宏观指导和评估,并 组织政府、学校、行业或学会三方面专家、教授参加 的高层次专家委员会,对医学发展进行论证、指导、 咨询和决策等工作。 2)学校根据党的教育方针和卫生工作方针,面 向社会需求,制订各类卫生人才的培养计划,使卫生 事业发展与社会发展需求相匹配,并根据社会发展, 对卫生人才素质要求,及时调整培养计划、方法、内 容和层次,为现代化建设提供高质量的医学人才。 3)行业或学会有关部门,根据政府对医学人才 的实际要求,以及医学院校培养的各类医学人才,进 行资格考核,确保各类医学人才的质量,同时对医学 院校的办学水平进行社会评估。 4 深化成人教育改革,建立医学终身 教育制度 医学成人教育是医学教育的重要组成部分。中 共中央、国务院《中国教育改革和发展纲要》中明确 指出,“成人教育是传统学校教育向终身教育发展的 一种新型教育制度,对不断提高全民族素质,促进经 济和社会发展具有重要作用”。高等医学院校开展 终身教育,具备学科门类齐全,师资力量雄厚,教育 信息丰富,办学条件优良,管理严格规范,培养质量 保证的优势。医学院校要根据中国医学发展的实际 情况,积极调整成人教育办学内涵、方法和途径,逐 步建立医学终身教育体制,为各级医务工作者提供 不同层次的再学习、再提高的机会。 4.1开展职后学历教育,逐步改善卫技队伍结构 根据职后教育的特点,调整课程结构,保证培养质 量。本校夜大学专业设置分3个层次,即本科5年 制、专科起点的本科3年制和大专4年制,目前有9 个专业,在校学生达到l80o余名。 结合上海市卫生系统人才培养“万人工程”的要 求,为基层卫生技术人员的再学习,提供优良学习环 境,我们根据医学模式的转变,社区卫生改革实际需 要,城镇医疗保险制度改革的要求,考虑到学生原来 的医学知识基础,调整课程结构,增加了全科医学概 论、老年医学、医学心理学、社会医学、康复医学、医 学营养学、急症与急救学、卫生法学和卫生国情等一 组新课程,符合医学模式转变的要求,适应社区卫生 改革的实践需要,推进全科医学教育的发展,使受教 育者的知识、能力、素质等方面符合社区卫生改革的 要求。 为了确保培养质量,我们结合成人教育的特点, 制订符合成人教育实际情况的一系列管理规章制 度,做到有章可循,健全激励机制,引入竞争机制,实 行淘汰制度,编写适合成人教育特点的教材或讲义, 严格考核制度,课程考试实行教考分离,毕业考试实 行专业理论、毕业临床操作技能考核和论文答辩考 核,保证培养质量。 根据上海市卫生人才培养要求,受上海市卫生 局的委托,经国家卫生部和国家自学考试委员会的 批准,开设了临床医学专业(专科)自学考试。严格 掌握报名条件,即在岗的医务人员,中专毕业、二年 工龄,单位推荐,方可报名参加考试,课程结构与医 学模式转变和社区卫生服务方式更贴近,制订了一 套完整的适合在岗学习,确保自学考试质量的管理 规章制度,使医学类自学考试与当地卫生人才培养 紧密结合,得到上海市卫生局、上海市自学考试委员 会的表扬,受到用人单位的一致好评。 4.2完善毕业后规范化培训,健全科学的管理制度 卫生部对开展毕业后教育制定了一系列的管理规 章制度,住院医师规范培养制度建立,职业医师资格 考试制度建立,保证了临床医师队伍的建设。对研 究生培养途径和方法进行探讨和研究,试行科学学 位和专业学位相通的立交桥,促进了医学教育的不 断发展。最近卫生部又制定了全科医师培训制度, 符合社区卫生改革实际,推动医学教育面向基层,面 向城镇和农村,为人人享受卫生保健、推进医疗保险 制度的改革起到积极的作用。目前上海市卫生局开 

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