工作简报的作用种类
什么是简报
什么是简报
[学习目标] 1．简报的定义、种类； 2．简报的特点、作用。 [理论知识] 一、简报的定义 简报是机关、团体、企事业单位及其
部门编发的，用来简要汇报工作、反映情 况、交流经验、揭露问题、沟通信息的一 种事务文书。
二、简报的种类
（一）从性质角度划分，简报有专题性 简报和综合性简报两种
（二）材料新颖
简报具有新闻性，它的编写要及时反 映新情况、新经验、新问题、新动向、新
信息。如果老生常谈，传播旧闻，简报就 难以实现它的行文功能。
（三）反映快速
简报的新闻性不但要求它有信息性， 而且还要求它有时效性。简报的报道应迅 速及时，编者要快采，快写，快编，快印， 快发。这样就能让读者在第一时间获得最 有用的资讯。
（四）传播信息
简报的基本功能，就是传播信息，无
论是报道工作，反映情况，还是总结经验， 揭露问题，都是如此。随着我国社会各项 事业的不断发展，简报这种简便、灵活地 交流情况、传播信息的应用文体，也迅速 地发展和推广开来。现在，从中央国家机 关到地方基层的企事业单位，都有自己编 办的简报，对于推动自身的工作，促进各 项事业的发展，起着舆论导向的重要作用。
2.不定期简报 不定期简报，是指出版没有一定周期
的简报。这种简报，编写单位是为了配合 临时性的中心工作、重要工作开展的需要 而编发的，出版时间没有一定的规律。
（三）从行文功能角度划分，简报主要 有工作简报、会议简报、动态简报三种
1.工作简报
工作简报，是指简要报道本单位全局 工作的做法、进度、情况、经验、问题等 内容的简报。
它反映的内容十分广泛。例如九江市同文
中学办公室2007年11月8日编发的第12期
《工作简报》。
（二）从出版时间的角度划分，简报有 定期简报和不定期简报两种
啥叫工作简报
啥叫工作简报1.什么叫工作简报工作简报即是以组织的名义对本组织在某一阶段的工作开展及完成状况向组织成员及公众的说明和公示。
简报是用以汇报工作、交流经验、沟通情况、传递信息、指导工作的一种专用文体。
像“工作通讯”、“情况反映”、“工作动态”等都属于简报之列。
简报的种类很多，从内容上讲，有综合性简报、典型经验性简报、动态性简报、反馈性简报和会议简报等等。
无论是何种类型的简报，其写作方法基本相同，既可以采用新闻稿的写作方法，又可以按照公文的有关写作要求编写，还要兼收并蓄，将两者融为一体，形成简报的独有风格。
2.工作简报的格式是什么1.报头一些简报有固定的报头。
在首页的上方，约占全页三分之一的地方，以醒目的文字，印着简报的名称。
名称下面印着简报的顺序期号，左下方印发简报单位的全称，右下方印发简报的日期。
2.标题一般为实题，概括出简报的主要内容即可。
3.正文包括开头、主体、结尾三部分。
开头：也叫概述。
用一句话或一段话，把全文的中心和所要反映的主要事实，概括地叙述出来，使人读了有一个总的印象。
4.主体：是正文的中心部分。
写好这部分，是撰写简报的关键。
这部分内容要求观点鲜明，材料精确，条理清晰。
结尾：或概括主题，总结全文；或指明事件发展的趋向，提出今后的要求和打算。
如果在主体部分己把该说的话说完，可不必再写结尾。
5.报尾正文写完之后，用一条横线隔开。
横线之下，写明发送的范围和印刷的份数，以示负责。
3.什么叫工作简报工作简报即是以组织的名义对本组织在某一阶段的工作开展及完成状况向组织成员及公众的说明和公示。
简报是用以汇报工作、交流经验、沟通情况、传递信息、指导工作的一种专用文体。
像“工作通讯”、“情况反映”、“工作动态”等都属于简报之列。
简报的种类很多，从内容上讲，有综合性简报、典型经验性简报、动态性简报、反馈性简报和会议简报等等。
无论是何种类型的简报，其写作方法基本相同，既可以采用新闻稿的写作方法，又可以按照公文的有关写作要求编写，还要兼收并蓄，将两者融为一体，形成简报的独有风格。
简报的写作技巧总结
简报的写作技巧总结简报是各行政机关之间用来下情上报、上情下达和互通情况、交流信息的一个文种，是信息类公文中最重要、最常用的一种，简报的写作技巧。
它是一种机关文书。
1、反映情况。
通过简报，可以将工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验，及时反映给各级决策机关，使决策机关了解下情，为决策机关制定政策、指导工作提供参考。
2、交流经验。
简报体现了领导机关的一定指导能力，通过组织交流，可以提供情况、借鉴经验、吸取教训，这样对工作有指导和推动作用。
3、传播信息。
简报本身即是一种信息载体，可以使各级机关及从事行政工作的人互相了解情况，吸收经验、学习先进、改进工作。
可分为三种类型：1、工作情况简报。
主要用于反映工作中的动态和一般工作进展情况，2、经验交流简报。
专门用来简要介绍一些工作经验的简报。
3、会议简报。
在某一会议召开期间，为交流代表观点、反映会议动态而缩写的简报。
简报的种类尽管很多，但其结构却不无共同之处，一般都包括报头、标题、正文和报尾四个部分。
有些还由编者配加按语，成为五个组成部分。
简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位和发行日期。
１、简报名称印在简报第一页上方的正中处，为了醒目起见，字号易大，尽可能用套红印刷。
２、期号位置在简报名称的正下方，一般按年度依次排列期号，有的还可以标出累计的总期号。
属于“增刊”的期号，要单独编排，不能与“正刊”期号混编。
３、编发单位，应标明全称，位置在期号的左下方。
４、发行日期，以领导签发日期为准，应标明具体的年、月、日，位置在期号的右下方。
报头部分与标题和正文之间，一般都用一条粗线拦开。
有些简报根据需要，还应标明密级，如“内部参阅”、“秘密”、“机密”、“绝密”等，位置在简报名称的左上方。
报尾部分应包括简报的报、送、发单位。
报，指简报呈报的上级单位，送，指简报送往的同级单位或不相隶属的单位，发，指简报发放的下级单位。
如果简报的报、送、发单位是固定的，而又要临时增加发放单位，一般还应注明“本期增发×××（单位）”。
简报的写法简报的写法与写作要求
简报的写法-简报的写法与写作要求引导语：简报是各行政机关之间用来下情上报、上情下达和互通情况、交流信息的一个文种，是信息类公文中最重要、最常用的一种。
它是一种机关文书。
今天，小编为大家整理了关于简报的写法与写作要求，欢迎阅读与参考!一、概念简报是各行政机关之间用来下情上报、上情下达和互通情况、交流信息的一个文种，是信息类公文中最重要、最常用的一种。
它是一种机关文书。
二、作用1、反映情况。
通过简报，可以将工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验，及时反映给各级决策机关，使决策机关了解下情，为决策机关制定政策、指导工作提供参考。
2、交流经验。
简报体现了领导机关的一定指导能力，通过组织交流，可以提供情况、借鉴经验、吸取教训，这样对工作有指导和推动作用。
3、传播信息。
简报本身即是一种信息载体，可以使各级机关及从事行政工作的人互相了解情况，吸收经验、学习先进、改进工作。
三、简报种类可分为三种类型：1、工作情况简报。
主要用于反映工作中的动态和一般工作进展情况，2、经验交流简报。
专门用来简要介绍一些工作经验的简报。
3、会议简报。
在某一会议召开期间，为交流代表观点、反映会议动态而缩写的简报。
四、简报的格式结构简报的种类尽管很多，但其结构却不无共同之处，一般都包括报头、标题、正文和报尾四个部分。
有些还由编者配加按语，成为五个组成部分。
简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位和发行日期。
1、简报名称印在简报第一页上方的正中处，为了醒目起见，字号易大，尽可能用套红印刷。
2、期号位置在简报名称的正下方，一般按年度依次排列期号，有的还可以标出累计的总期号。
属于“增刊”的期号，要单独编排，不能与“正刊”期号混编。
3、编发单位，应标明全称，位置在期号的左下方。
4、发行日期，以领导签发日期为准，应标明具体的年、月、日，位置在期号的右下方。
简报的写法报头部分与标题和正文之间，一般都用一条粗线拦开。
有些简报根据需要，还应标明密级，如“内部参阅”、“秘密”、“机密”、“绝密”等，位置在简报名称的左上方。
工作简报的写法 如何写工作简报 工作简报范文
工作简报的写法如何写工作简报简报是用以汇报工作、交流经历、沟通情况、传递信息、指导工作的一种专用文体。
像“工作通讯〞、“情况反映〞、“工作动态〞等都属于简报之列。
简报的种类很多，从内容上讲，有综合性简报、典型经历性简报、动态性简报、反应性简报和会议简报等等。
无论是何种类型的简报，其写作方法根本一样，既可以采用新闻稿的写作方法，又可以按照公文的有关写作要求编写，还要兼收并蓄，将两者融为一体，形成简报的独有风格。
第一节材料要典型简报的主要作用是反映情况，为领导决策提供依据，沟通信息，交流经历，促进工作开展等等。
简报的作用，决定了在选材上一定要典型，也就是政策性要强，问题较为突出，经历值得推广，能够效劳工作中心。
一、政策性要强简报要表达并宣传国家的方针、政策，要为政策的贯彻落实效劳，这是收集编写简报的根本要求。
但所选取的材料必须真实，不能为了政策的需要而虚构编造，歪曲事实真相。
各级金融部门每天都发生着许许多多的事情，对这些近来发生的金融事实，并非都能够编写成简报，需要严格筛选。
在选择的标准上，从大的方面来讲要符合、服从和效劳于国家的有关方针、政策；从微观上讲应当有利于金融工作的开展，要表达领导机关的意图。
金融简报取材的政策性包括两个方面：首先是选取的材料中所蕴含的主题，必须符合国家的有关方针、政策，是正确的东西；其次是材料所蕴含的主题，能够反映出近期某项金融政策、措施的贯彻落实情况及正确程度，对工作有指导作用。
当然，不能为了突出某项政策及改革方案的正确性，就对工作成绩人为拔高，或者盲目改变某些成绩取得的原因，不应当无原那么地迎合领导和上级。
二、问题较为突出上级行及时了解金融工作中出现的新情况、新问题，可以对某些政策措施加以调整完善，防止政策失误；基层单位及时了解金融工作中出现的新情况、新问题，可以有的放矢，克制工作中的盲目性。
同时，编写简报应当实事求是，要对本局部的工作情况作全面而准确地反映，有喜报喜，有忧报忧。
简报
简报格式与内容——报核（续） 简报格式与内容 主体： 3、主体：
对导语的具体展开， 对导语的具体展开，用充实的材料对导语印证说明 主体的格式有三种： 主体的格式有三种： 一是顺叙式，按事情发生、 一是顺叙式，按事情发生、发展和结局的时间先后顺序 安排结构。 安排结构。 二是并列式，把所要反映的情况， 二是并列式，把所要反映的情况，分析归纳为若干类别 分门别类地加以介绍。 ，分门别类地加以介绍。 三是因果式，先写结果，后写原因。先写结果， 三是因果式，先写结果，后写原因。先写结果，容易引 人注目，吸引人看原因。结果可以作为正文的开头， 人注目，吸引人看原因。结果可以作为正文的开头，也 可以在开头加以概括，再在主体的开端具体化， 可以在开头加以概括，再在主体的开端具体化，然后进 入原因的分析。总结式、 入原因的分析。总结式、评述性简报常采用这种结构方 无忧PPT整理发布 式。
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简报格式与内容——报头 简报格式与内容
1、简报名称——居中 居中 2、编发期数——居名称下 居名称下 3、编发单位——左下方 左下方 4、编发日期——右下方 右下方 左上方写“ 5、密级——左上方写“内部资料，注意 左上方写 内部资料， 保存” 保存” 6、编号——右上方 右上方
结尾： 4、结尾： 归纳小结，阐明意义，加深印象。 归纳小结，阐明意义，加深印象。 小结式、展望式、启发式、 小结式、展望式、启发式、引语式 归纳全文。如果简报的内容较丰富， ①归纳全文。如果简报的内容较丰富，开头部分又太概 可用结尾归纳全文的主题或要点， 括，可用结尾归纳全文的主题或要点，以便阅者掌握简 报内容。 报内容。 作出评论。对简报所反映情况的意义、 ②作出评论。对简报所反映情况的意义、性质和影响等 作出评论。 作出评论。 提出问题。对简报所写事实加以推及， ③提出问题。对简报所写事实加以推及，提出让人深思 的问题。 的问题。 表明希望。如希望引起有关部门注意， ④表明希望。如希望引起有关部门注意，希望尽快解决 简报中所反映的问题等。 简报中所反映的问题等。 作出预报。如说“此事件正在进一步发展中” ⑤作出预报。如说“此事件正在进一步发展中”，“这 个问题已得到有关领导部门的重视， 个问题已得到有关领导部门的重视，现正在调查处理中 无忧PPT整理发布 事情的发展情况将随时通过简报报告知” ”，“事情的发展情况将随时通过简报报告知”，等等 。
简报一简报的定义二简报的种类三简报的格_OK
简报一简报的定义二简报的种类三简报的格_OK一、简报的定义：简报是一种简明扼要地汇报和传达信息的文稿，旨在向相关人员提供必要的背景和重要细节，以帮助他们做出明智的决策。
简报需要具备以下特点：1.简明扼要：简报要简洁明了，去除多余的细节和冗长的叙述，突出要点。
2.全面准确：简报要提供全面和准确的信息，包括背景、现状、问题、解决方案等。
3.直观明了：简报要以清晰的结构和逻辑呈现，使用简洁明了的语言，便于读者理解和消化。
4.及时更新：简报要随时更新，及时提供最新的信息和进展。
二、简报的种类：根据传达的对象和内容，简报可以分为多种类型。
常见的简报类型包括：1.日报：每日汇报工作进展、问题和待解决的事项。
2.周报：每周总结工作进展、问题和下周的计划。
3.月报：每月总结整体工作进展、问题和下月的计划。
4.季度报告：每个季度总结工作成果、问题和下个季度的计划。
5.年度报告：每年总结整体工作成果、问题和下一年的计划。
6.专题报告：针对特定问题或议题进行的详细调研和分析报告。
简报的种类根据组织和行业的需求可能有所差异，可以根据具体情况进行调整和定制。
三、简报的格：简报的格指的是简报的基本结构和内容要素。
一份典型的简报包括以下几个部分：1.标题：简洁明了地概括简报内容的名称。
2.概要/摘要：简短地介绍简报的核心内容和主要结论。
3.背景：简要介绍背景信息，包括涉及的领域、相关事件等。
4.目的：阐述简报的目的和意义，明确传达给读者的信息。
5.分析/总结：对重要信息进行分析和总结，提出问题或挑战，并给出解决方案或建议。
6.进展/成果：汇报工作或研究的进度、成果和效果。
7.下一步计划：说明下一步的工作计划和行动步骤。
简报的格可以根据具体需求和读者的要求进行灵活调整，但基本要素应包括以上内容。
简报
（三）简明扼要，生动具体
简报虽短小，却要表现深刻的内容，所以 必须选择典型事例，做到生动具体，从而达到 预期目的。同时，在写法上提倡直截了当，开 门见山，用精练的文字传达出主要的思想，篇 幅不宜过长，字数在一千字左右为宜。
(五 ) 活 简报的形式十分灵活，可以定期出，也可 以不定期出；可以上报下发，也可以同级交 流；每一份简报可以刊登一篇报道，也可以 刊登多篇。总之，在办理机关事务中，简报 的灵活性是非常强的。
四、简报的格式和写作方法
（一）简报的格式 一则规范的简报，一般由报头、正文、报尾 三部分组成。 1、报头。约占首页上方三分之一的位置，下 边用横线与正文部分隔开。通常的内容有：
（二）动态简报
动态简报用来迅速及时、简明扼要地反映 本单位、本部门新近发生的事情、新近出现 的情况。其特点就是动态性、时效性强。这 类简报多见于有关单位编发的“内部参考”， 它具有内部参考性和保密性，其阅读范围有 较严格的规定。如某单位编发的《缉私工作 动态》等。
（三）会议简报 会议简报是用来及时报道某个会议的概况 的，包括会上交流的情况、经验，探讨研究 的问题以及会议形成的意见和基本精神。 会议简报通常是在一个重要的会议举行期 间编发，要紧紧围绕会议的中心议题，突出 要点，要不断报道重要发言以及有价值的建 议、意见等，为上级领导和有关部门提供新 鲜的内容和信息。其内容既可以综合报道会 议进展各个阶段的情况，也可以摘登大会发 言或小组讨论发言。
(三 ) 快
简报类似于新闻报道，有很强的时效性。简 报要写得快、编得快、发得快，以便及时地 使领导机关和有关人员掌握新情况、研究新 问题。只有加快信息传递的速度，简报才有 价值。现代通讯技术的日益发达，为“快” 提供了更大的可能性。
(四 ) 实
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工作简报的作用种类
工作简报作为反映情况的灵活形式，有其突出的特点，概括起来，要紧有以下三点。
1.简明。
是指内容的简洁和明了。
工作简报不同于正式的工作报告，展开讲理，长篇大论，而是要在充分归纳和提炼的基础上，以短小精悍的面目出现，以叙述清楚、讲明道理为目的。
2.及时。
就是对工作或会议中出现的新情况、新咨询题，以最快的速度上传下达，使领导机关能及时掌握新情况，研究新咨询题，制定新措施。
假如错过了时机，不仅会失去简报应有作用，也会直截了当阻碍工作。
3.新颖。
工作简报的新颖性就是通过对工作或会议中出现的新情况、新咨询题的反映，让人们面对新情况和新咨询题，探究出新的路子，总结新的经验。
假如只报道一些司空见惯的情况，就失去了其价值和意义。
工作简报作用工作简报，作为一种了解情况、沟通信息的有效手段，它有以下三个方面的作用：一是能使上级机关和领导及时了解、掌握所属部队的政治学习、军事训练、行政治理等方面的最新情况，便于上级了解下级，及时作出指示，指导关心工作;二是能和同级单位、部门之间沟通信息、交流经验，便于相互学习、相互借鉴，取长补短，共同提高;三是能向所属部队传达指示精神，通报有关情况，推广先进经验，布置当前工作。
工作简报种类工作简报的种类很多，按照内容涵盖的范围划分，可分为综合工作简报和专题工作简报。
1.综合工作简报综合工作简报是反映本单位、本部门的日常工作和动态的简报。
其含义一方面指以部队各项内容而统一编发的简报，另一方面指这种简报的栏目是综合性的，有工作研究、经验总结、信息交流、批判建议等。
综合是相关于专题而言，它反映的情况能够是一个单位的，也能够是一个部门的。
这类简报能够定期出，也能够不定期出，这类简报要紧供领导机关和有关部门全面准确地了解情况、掌握动态，以便从实际动身指导全面工作。
2.专题工作简报专题工作简报是指为某一项重要工作专门编发的简报。
其内容比较单一。
如“军事训练”“理论通讯”等。
对有些比较重大的工作，主管机关或部门也可开办围绕、服务于该项工作的专题性简报，当工作完成后，简报就停止。
这类简报也称为时期性中心工作简报。
如“作风整顿”等。