技职培训中心规划方案

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培训中心的办学计划

培训中心的办学计划

培训中心的办学计划
一、学校概况
我校是一所专门从事各类职业技能培训的培训机构,以培养职业技能人才为宗旨,致力于
为社会培养高素质的职业技能人才。

学校位于市中心,占地面积1000平方米,设施齐全,环境优美,交通便利。

学校成立于2005年,已有十五年的办学历史。

学校下设各类技能
培训班,包括汽修、美容美发、烹饪、电脑维修等多个类别,培训对象涵盖了不同年龄段
的学员,范围广泛。

二、学校愿景
学校致力于成为优质职业技能培训机构,培养更多的高素质职业技能人才,为企业和社会
输送人才,助力社会发展。

三、培训目标
1. 提高学员技能水平,掌握技能本领;
2. 帮助学员提升综合素质,提高求职竞争力;
3. 为学员提供实习和就业机会,帮助学员实现就业和创业。

四、发展规划
1. 根据市场需求,不断调整和优化培训计划,不断加大新技能的开发和培训力度;
2. 扩大对外合作,寻求更多实习和就业机会,为学员提供更好的发展平台;
3. 加大宣传力度,提高学校知名度,增加学员来源,扩大规模。

五、课程设置
1. 汽车修理与维护
2. 美容美发
3. 烹饪烹调
4. 电脑维修与网络技术
5. 美术设计
6. 动漫设计
六、培训课程介绍
1. 汽车修理与维护:
本课程包括汽车基础知识、汽车维修技能、车辆检测与故障诊断、汽车电气系…
以上为部分内容,剩余内容不显示完整,非常抱歉。

希望对您有所帮助。

如果您有其他问题,可以随时告诉我。

“十四五”职业技能培训规划

“十四五”职业技能培训规划

职 业OCCUPATION专题策划8OCCUPATION2022 02“十四五”职业技能培训规划一、总体要求(一)基本原则——坚持立德树人、德技并修。

大力弘扬和培育劳模精神、劳动精神、工匠精神,坚持工学结合、知行合一、德技并修,聚焦劳动者技能素质提升,注重培养劳动者的职业道德和技能素养。

——坚持就业导向、提质扩容。

牢固树立职业技能培训为就业服务的理念,不断提升培训质量,扩大培训规模,为劳动者储备就业技能,促进就业创业,提高工作能力。

——坚持共建共享、协同发力。

加强对职业技能培训资源的统筹利用,发挥公共实训基地和职业院校(含技工院校,下同)等功能作用,鼓励支持龙头企业、社会资源依法参与职业技能培训,推动共建共享,形成工作合力。

——坚持市场引导、政府支持。

构建以企业为主体、职业院校为基础、政府推动与社会支持相结合的职业技能培训体系,引导劳动者根据社会需要和个人需求积极参与职业技能培训。

(二)主要目标到2025年,要实现以下目标:——终身职业技能培训制度更加完善。

深入实施职业技能提升行动,形成贯穿劳动者学习工作终身,覆盖劳动者职业生涯全程,适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度,推进终身职业技能培训组织实施。

——共建共享职业技能培训体系更加健全。

健全职业技能培训共建共享机制,持续推动公共职业技能培训扩容提质,优化公共职业技能培训资源供给。

加大政府、企业、社会等各类培训资源优化整合力度,提高培训供给能力,提升职业技能培训的精准性和实效性。

——创新型、应用型、技能型人才队伍不断发展壮大。

稳步扩大培训规模,持续提升培训质量,技能劳动者队伍结构不断优化,就业【编者按】日前,经国务院同意,人力资源社会保障部、教育部、发展改革委、财政部联合印发《“十四五”职业技能培训规划》。

Copyright©博看网 . All Rights Reserved.SPECIAL COVERAGE专题策划编辑 祁 娜9OCCUPATION 2022 02创业能力明显提高,高技能人才不断涌现。

职业技能培训公共实训基地运营管理方案

职业技能培训公共实训基地运营管理方案

职业技能培训公共实训基地运营管理方案全文共3篇示例,供读者参考职业技能培训公共实训基地运营管理方案1一、编制说明本培训计划依据《汽车维修漆工》职业标准编制,适用于汽车维修漆工(四级)职业技能培训。

各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况,在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。

同时,还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。

推荐教材仅供参考,各培训机构可根据培训实际情况选择。

二、培训目标通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练,使学员熟悉汽车维修漆工相关电工、有机化学、涂装工艺常识,熟练使用喷涂设备、喷涂方法与涂料检测方法。

三、培训建议课时本职业等级的建议培训课时:课时。

各培训机构可以在不低于建议课时的前提下,根据培训对象的实际做适当的调整。

四、培训要求与培训内容模块1电工基础1、培训基本要求通过本级别技术培训,使培训对象能够:(1)掌握直流电的基本概念及电路的常用连接方式;(2)熟悉交流电产生和使用方法;(3)掌握用电的各种安全措施。

2、培训内容(1)理论教学内容1.1直流电路1.2交流电路1.3安全用电3、培训方式建议(1)理论教学:培训方式采用课堂授课的形式。

模块2有机化学基础知识1、培训基本要求通过本级别技术培训,使培训对象能够:(1)熟悉有机化合物的特点;(2)区分开链化合物和闭链化合物;(3)掌握芳香烃性质,了解链烃的各种衍生物;(4)掌握高分子化合物的特点和合成方法。

2、培训内容(1)理论教学内容1.1有机化合物1.2链烃1.3链烃绗生物的化学性质1.4环烃及其绗生物1.5高分子化合物3、培训方式建议(1)理论教学:培训方式采用课堂授课的形式。

模块3汽车涂料认知1、培训基本要求通过本级别技术培训,使培训对象能够:(1)熟悉涂料的组成;(2)识别常用汽车涂料品种,安全使用涂料。

2、培训内容(1)理论教学内容1.1涂料组成1.2树脂颜料的分类与特点1.3溶剂的种类与功能1.4汽车修补涂料的种类与特征1.5修补涂料的种类和安全环保3、培训方式建设(1)理论教学:培训方式采用课堂授课的形式。

培训室规划方案

培训室规划方案

培训室规划方案背景随着培训事业的发展,培训室作为企业或机构内部进行知识传授和技能培训的场所日益普及,如何规划一间合理舒适的培训室成为许多企业或机构需要面对的难题。

因此,本文将对培训室规划方案进行探讨,为企业或机构提供科学、合理的培训室规划方案。

关键要素培训室的规划需要考虑以下关键要素:1. 座位设置座位设置应考虑参与培训的人数、座位大小、座位间距、座位舒适性等因素,确保学生在培训时能够舒适地坐在座位上。

为了保证培训效果,建议座椅采用可调节式,让学生可以更加合适地调整座椅高度和坡度。

2. 课桌设置课桌大小和高度也应该根据学生的身高和活动习惯来调整,以确保学生站或者坐在桌子前舒适。

课桌表面应该尽量采用无反光的材料,以确保学生不受到眩光的干扰。

3. 投影仪和音响设备投影仪和音响设备是培训室必备的设备,能够为学生提供更好的学习体验。

投影仪的位置应该摆放在不会被阳光直射的位置,并且要考虑到学生坐在不同位置的视角问题。

音响设备最好采用两个立体声系统,并且应该设置在跟投影仪相同的位置,能够让学生听到清晰的声音。

4. 空调系统舒适的温度和湿度能够增强学生的学习热情,因此培训室的气温和湿度需要有合理的控制。

空调系统最好设计成能够自动调节温度和湿度的智能型空调,以便学生在不同环境下都可以学习。

5. 照明系统照明系统需要能够在不同环境下提供恰当的光线条件,避免过暗或过亮的情况。

同时,光源也需要舒适和有足够的亮度,确保学生能够清晰地看到纸张或投影幕上的画面。

建议基于上述要素,我们提出以下建议:1.座位按照适当的间距设置,确保学生能够自由移动,座位舒适且易于调节2.课桌的大小和高度应该适当,能够根据学生的身高自由调整3.投影仪需要摆放在不受干扰的位置,声音设备使用立体声,能够让学生听到清晰的声音4.空调系统需要在不同环境下能够自动地调节气温和湿度,让学生感到舒适5.照明系统要能够在不同环境下提供合适的光线,让学生能够看清学习内容结论文中对培训室规划方案进行了探讨,提供了基于舒适性、高效性的解决方案。

职业技能培训方案怎么写范文

职业技能培训方案怎么写范文

职业技能培训方案怎么写范文职业技能培训方案怎么写范文篇1一、培训目的、培训的目标1、坚持按需施教、务求实效的原则。

根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求,分层次、分类别地开展资料丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的针对性和实效性,确保培训质量。

2、坚持自主培训为主,外委培训为辅的原则。

整合培训资源,建立健全以公司培训中心为主要培训基地,临近院校为外委培训基地的培训网络,立足自主培训搞好基础培训和常规培训,透过外委基地搞好相关专业培训。

3、坚持“公司+院校”的联合办学方式,业余学习为主的原则。

根据公司需求主流与相关院校进行联合办学,开办相关专业的专本科课程进修班,组织职工利用周末和节假日集中授课,结合自学完成学业,取得学历。

4、坚持培训人员、培训资料、培训时间三落实原则。

,高管人员参加经营管理培训累计时间不少于30天;中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于20天;一般职工操作技能培训累计时间不少于30天二、培训对象1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策潜力、战略开拓潜力和现代经营管理潜力。

2、加强公司中层管理人员的培训,提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理潜力、创新潜力和执行潜力。

3、加强公司专业技术人员的培训,提高技术理论水平和专业技能,增强科技研发、技术创新、技术改造潜力。

4、加强公司操作人员的技术等级培训,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,增强严格履行岗位职责的潜力。

5、加强公司员工的学历培训,提升各层次人员的科学文化水平,增强员工队伍的整体文化素质。

6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训,加快持证上岗工作步伐,进一步规范管理。

三、培训资料及方式一公司领导与高管人员1、中央、国家和政府的大政方针的学习,国内外政治局势、经济形势分析,国家有关政策法规的研究与解读。

透过上级主管部门统一组织调训。

2、开拓战略思维,提升经营理念,提高科学决策潜力和经营管理潜力。

培训室建设实施方案

培训室建设实施方案

培训室建设实施方案一、前言。

培训室作为公司内部重要的学习和培训场所,对于员工的培训效果和学习氛围起着至关重要的作用。

因此,建设一个合理、舒适、高效的培训室对于公司的发展和员工的成长至关重要。

本文将就培训室建设的实施方案进行详细阐述,以期为公司的培训工作提供有力的支持和保障。

二、培训室建设的基本要求。

1. 空间布局合理,培训室的空间布局应该合理,能够容纳一定数量的学员,同时保证学员的学习秩序和舒适度。

2. 设备设施齐全,培训室应该配备投影仪、音响设备、白板、桌椅等必要的设备设施,以满足培训教学的需要。

3. 环境舒适安静,培训室的环境应该舒适安静,避免噪音干扰,保证学员的学习效果。

4. 网络设施完善,培训室应该配备良好的网络设施,保证学员在培训过程中能够方便地获取学习资料和资源。

5. 安全保障到位,培训室的安全设施应该到位,保证学员在培训过程中的人身安全。

三、培训室建设的具体方案。

1. 空间布局设计。

根据培训室的使用需求和场地实际情况,设计合理的空间布局,确保学员有足够的活动空间和视野,同时保证教师的教学效果。

2. 设备设施采购。

采购高质量的投影仪、音响设备、白板、桌椅等设备设施,确保其功能齐全、性能稳定,以满足培训教学的需要。

3. 环境舒适优化。

对培训室的环境进行优化,包括通风换气、照明亮度、温度控制等,确保学员在学习过程中能够保持良好的状态。

4. 网络设施完善。

配备高速稳定的网络设施,确保学员能够方便地获取学习资料和资源,提高学习效率。

5. 安全保障措施。

安装监控设备、灭火器等安全设施,建立安全管理制度,保障学员在培训过程中的人身安全。

四、培训室建设的实施步骤。

1. 制定建设方案。

根据公司的实际情况和需求,制定培训室建设的详细方案,明确建设目标和要求。

2. 确定预算计划。

根据建设方案,确定培训室建设的预算计划,合理安排资金使用,确保建设进度和质量。

3. 开展设备设施采购。

根据建设方案和预算计划,开展设备设施的采购工作,选择合适的供应商,确保设备设施的质量和性能。

职业技能培训学校工作计划

职业技能培训学校工作计划

职业技能培训学校工作计划职业技能培训学校工作计划6篇时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作同时也在不断更新迭代中,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编为大家收集的职业技能培训学校工作计划,希望能够帮助到大家。

职业技能培训学校工作计划1一.主要任务与目标(一)增强责任意识,协调各职能部门积极做好学校重点工作。

1.协助学校搞好活动的组织安排工作,确保学校工作政令畅通,做到“及时,全面,准确,高效”。

协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。

2.根据学校整体工作要求,具体协调安排好各种会议、工作,做好会议记录。

认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。

3.做好“双周工作安排”撰写工作,及时将工作安排发布到学校网站相关栏目,使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。

(二)加强办公室建设,做好协调与服务。

1.争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。

新学期开始,完善内部管理,坚持从高、从严、从全、从细要求。

同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。

做好办公室与个专业的协调,牢固树立全局观念,强化服务意识。

2.根据学校整体工作要求,具体协调安排好各种会议、工作,做好会议记录。

认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。

3.组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。

提前做好学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划。

(三)高质量地完成办公室常规工作。

1.为学校迎来一周年庆典做好工作。

在校领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报的管理工作。

对上级来文、领导批示的督办事务、接听电话、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出差错。

职业技能培训学校建设方案

职业技能培训学校建设方案

职业技能培训学校建设方案简介本文档旨在探讨职业技能培训学校的建设方案,提高学校的教学质量、培养高素质的人才,最终促进地方和行业经济的发展。

学校定位本学校主要面向本地区企业与职员进行技能培训,培养符合市场需求的职业人才。

主要培训方向包括建筑工程、机电设备制造等领域。

建设规划学校规划占地面积10万平方米,主要建设教学楼、实训楼、宿舍楼等配套设施。

投资总额预计达到一亿元。

教学楼教学楼主要用于课堂教学,包括正式课程和专业技能培训。

设计建筑面积5000平方米,可容纳30个教学班。

设备配备先进,为学生提供优质的研究环境。

实训楼实训楼主要用于学生的实践操作,模拟真实的工作场景。

设计建筑面积为3000平方米,设置工程实践室、机电实践室等多个实践场地。

同时,还将配备大型设备、仿真器等现代化设施。

宿舍楼宿舍楼设计建筑面积为2000平方米,可提供住宿设施给出远地区的学生。

宿舍设施完善,提供食堂、洗浴、娱乐等配套服务。

师资团队为了保障教学质量,我们将招聘一批经验丰富、业务精湛的师资人员。

教师队伍将按学科特点划分,且教师聘用将按照一定标准进行,以确保他们具备扎实的专业知识和教学能力。

招生计划首年计划招收500名学生,招生范围主要面向周边地区。

学费比较亲民,质量领先,预计能够受到学生的欢迎和市场的认可。

结构效益随着学生的就业,该职业培训学校将推动当地产业的进一步发展,为地方经济做出贡献。

同时,学校将积极与企业合作,深入了解他们对人才的要求,为企业提供招聘新人的渠道,促进人力资源优化。

结语建设职业技能培训学校,旨在提高地方人才素质和行业竞争力。

我们将继续优化建设方案,不断提高工程质量,为各地的发展做出积极的贡献。

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門禁控管
設 備 管 理
FULL Enterprise corp.
依不同課程內容及時段作設備之有效控管:例如在居家照護課程及複健服務課程需使 用輪椅教學時,即可利用預先設置在輪椅內部的“定位tag”, 有效掌握借出之輪椅設備 位置,便利設備之管理及清點;更可進一步設定限制區(geo-fence), 當設備依但進入限 制區時,立即發送警示給相關單位人員前往處理
自然語音控制: 以自然語音控制相關設備,使日常操作更為直覺、便利。
電源管理: 為既有家電安裝智慧插座及排插,可利用手機進行排程或遠控操作,更可以資料伺 服器進行能耗搜集分析,即時掌握預警裝置使用異常及提醒汰換老舊設備。 安全防護: 以人臉辨識系統記錄並管制進入教室之人員,可有效達到點名效果;且利用儲放刀 具或危險物品的抽屜外加裝門磁感應裝置,當開啟時可推播警示給相關人員及時對 應處理,使安全防護更升級。
電源管理 環境偵測
智能照明 影音多媒體
安全防護
LED 彩色球泡燈
智能環控:
環境偵測空氣品質並智慧連動排氣系統,避免室內人員過多影響 呼吸健康;光照度自動感應光線強度連動智慧薄膜。
網路攝影機
一鍵關閉或排程式控制管:
依不同上課時段需求做排程式控制管,將空堂的教室關閉電燈及 相關電器電源;並在9:30pm 所有人員離開教室後,啟動教室門 禁系統(夜間安全模式)並將水電瓦斯開關關閉,達到智慧化安全 防護之目的。
IR 轉發器
光照度感測器
富欣產品選用:
二氧化碳感測器
智慧閘道 智慧開關面板
人體感測器
環境感測器
智能門禁
網路攝影機
智慧開關面板
智能薄膜 智能薄膜 iSmartLife
LED 黃白光球泡燈 IR & RF 轉發器 智慧電源排插
FULL Enterprise corp.
智能音箱
智慧電源排插
溫濕度感測器
169
FULL Enterprise corp.
103
主走道
無線無源
紅外線人體感測器
智能照明・節能節電: 無線管理免線路鋪設,無須網關閘道輕鬆接軌智慧生活;可選擇聲控、遙控器 或人體感測器快速對燈光進行智慧節能、智慧管理,富欣無線無源智慧照明, 是您進入智慧家居的最佳快捷方式。
FULL Enterprise corp.
實習教室(料理)
環境偵測: 當二氧化碳、溫濕度、光照度或 AQI感測器偵測到異常,警示器立即閃爍,並同步 連動相關空調或智能薄膜等設施;若煙霧感測器偵測到異常,警示器立即閃爍,並 同步啟動抽氣設備進行排煙,並推播警示訊息至手機;一但瓦斯偵測器感測到異常 發生,除了警示器啟動,亦可智慧連動閥門機械手自動關閉瓦斯,負責人員收到警 示訊息後可透過網路攝影機觀看即時影像或遠端遙控。
環境偵測: 當二氧化碳、溫濕度、光照度或 AQI感測器偵測到異常,警示器立即閃爍,並同 步連動相關空調或智能薄膜等設施,並推播警示訊息至相關移動裝置。 自然語音控制: 以自然語音控制照明及一鍵影音,使操作更為便利。 電源管理: 為既有家電安裝智慧插座及排插,可利用手機進行排程或遠控操作,更可以資料伺 服器進行能耗搜集分析,即時掌握預警裝置使用異常及提醒汰換老舊設備。 安全防護: 以人臉辨識系統記錄並管制進入教室之人員,可有效達到點名效果,使安全防護更 升級。
依不同上課時段之學員及教師資訊資料預先建立在系統中,非此時段及課程 之學員進入時可利用臉部辨視系統或感應式門禁讀卡系統作記錄並發送通知 至相關管理單位,例如 9:30pm後將所有教室門禁系統啟動(夜間安全模式), 但若門禁系統確認尚有有學員或授課教師留在教室中,則不啟動夜間安全模 式,直到所有人員離開教室,以達到智慧化出勤點名及安全防護之目的
複健服務課程 居家照護課程
訓 練 教 室
智慧節能
依不同上課時段需求做排程式控制管,智慧節能:例如 8:00am前5分鐘先啟 動教室內部燈光、空調、迴圈扇、電腦及投影設備等必要裝置;在 10:00~11:30am時段將教室B的所有相關電器設備關閉直到1:00pm前5分鐘時 再啟動;9:30pm後將所有教室之水電瓦斯開關關閉
技職培訓中心規劃
富欣實業股份有限公司
2018年7月3日
富欣公司簡介
【堅持新創 創新整合;韌勁翻轉品牌永續】
富欣公司走過34年,從ICT到IoT,永續經營是我們堅定的企業文化, 對於企業經營、市場規劃、產品創新的精益求精,其韌性展現在參加 超過450場大大小小的展會,因應市場與客戶需求,展現最新最好的 產品給客戶,而超過百項的技術專利,也代表了研發能力的技術與獨 特性。
設備定位系統
定位Tag
特定設備定位:卡片型定位TAG亦可附掛于諸如輪椅等移動式教學裝置上 ,透過本系統即可針對相對應之所在位置進行追蹤及確認。 電子圍籬設定:特定設備可於管理系統上,依據其活動限制設定不同之活 動範圍或禁止進出之區域,當設備依但進入限制區時,立即發送警示給相 關單位人員前往處理。
參考報價
請業務協助之: (產品清單請參考附件)
FULL Enterprise corp.
FULL Enterprise corp.
管理室
時段 教室 教室A 教室B 教室C 0800~0930
居家照護課程 營養諮詢課程 月嫂服務課程 複健服務課程
1000~1130
月嫂服務課程
1300~1430
複健服務課程 居家照護課程 營養諮詢課程
1500~1630
營養諮詢課程 月嫂服務課程
1700~1830
FULL Enterprise corp.
實習教室(料理)
智能音箱 環境偵測器 臉部辨視系統 門窗感測器 智慧 SOS 緊急按鈕 瓦斯偵測器 遙控器
感應式門禁控制系統 煙霧偵測器
訊息推播

智能薄膜
抽風設備
FULL Enterprise corp.
教室區域
智能薄膜
照明及一鍵影音:
聲控、智慧遙控器或智慧面版只需自然語音或一鍵觸控,智慧連 動完成:啟動教室內部燈光、空調、迴圈扇、電腦及投影設備等 必要裝置。
FULL Enterprise corp.
技職培訓中心規劃示意圖
多媒體教室
管理中心
FULL Enterprise corp.
實習教室(料理)
多媒體教室
智慧場景觸控面板或遙控器 智能音箱 智能薄膜
訊息推播
臉部辨視系統
環境偵側 感應式門禁控制系統
咖啡機
FULL Enterprise corp.
多媒體教室
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