图书城保安部管理规定(3)
图书城保安人员值勤守则
图书城保安人员值勤守则
图书城保安人员值勤守则
1、着装整齐，提前一刻钟到指定地点列队准备上岗。
2、岗上不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋、赤脚。
3、上岗站立一律采取跨立姿势，当值期间必须精神抖擞，不得有任何松懈状态。
4、当值期间遇高层管理人员，需敬军礼问好。
5、不得在岗上打私人电话，电话汇报工作时需简单明了，岗上不得与任何人闲聊、笑闹，遇特殊情况需离岗应向当值主管讲明情况，得到允许待顶岗者到达后方可离开。
6、下岗保安若非工作原因不得在岗上逗留、谈笑。
7、上岗一律用普通话，不得用方言。
8、值勤时不得抽烟、喝酒、吃东西。
9、对业主一定要热情礼貌。
10、保安出勤巡查时，二人并肩齐步，三人成行。
文章来源自物业经理人。
图书城保安部对讲机管理规定
图书城保安部对讲机管理规定
1、对讲机是管理人员执行工作时的工具，属公共财产，每个员工都应爱惜使用。
2、对讲机只供员工值勤使用，严禁用作其它用途，特殊情况须由主管领导同意方可。
3、对讲机由值班人员使用，严禁转借他人，严禁携带外出。
4、对讲机严格按规定频率正确使用，严禁员工私自乱拆，乱拧或乱调其他频率。
5、员工在交接班时应做好对讲机交接工作，以免出现问题推责任，发现问题推脱责任，发现问题应作好记录并及时上报主管领导处理。
6、使用人员要爱护使用，如有丢失或非因公损坏要予以赔偿，并追究责任，谁丢失、损坏，谁赔偿，如无具体责任人，由该岗位人员共同赔偿。
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图书馆保卫管理制度
图书馆保卫管理制度一、总则为维护图书馆的正常秩序，保障读者的安全和财产安全，确保图书馆各项工作的正常进行，特制定本保卫管理制度。
二、保卫管理组织机构1.图书馆保卫管理工作由图书馆所属单位的管理机构负责，设立专门的保卫管理部门。
2.保卫管理部门主要职责包括：统筹保卫管理工作、制定保卫管理规章制度、组织开展安全防范工作、协调处理突发事件等。
三、图书馆保卫管理规定1.图书馆每日开放时间为9:00-18:00，读者应在开放时间内入馆，并按规定佩戴借阅证。
2.保卫管理部门设立保安岗，每个保安岗至少配置一名保安员，负责巡逻、安全检查等工作。
3.读者进入图书馆需接受安全检查，携带大件物品需放置在指定区域寄存。
4.读者在图书馆内禁止大声喧哗、打闹、吸烟等行为，保持良好的阅读环境。
5.保卫管理部门定期组织安全演练、培训，提高保安员的安全防范意识和应急处理能力。
6.发现异常情况或者突发事件时，保安员应及时报告保卫管理部门，并采取相应的处置措施。
四、违规处理1.如果读者违反图书馆秩序，保安员应当及时制止，必要时可以采取适当的措施予以限制。
2.对于严重干扰图书馆正常秩序的行为，保卫管理部门有权将其请出图书馆，按照相关规定进行处理。
3.对于恶意破坏图书馆设施、偷盗图书、散播谣言等行为，保卫管理部门应当立即报警，并协助公安机关进行调查处理。
五、安全防范措施1.加强对图书馆出入口的巡逻检查，防止陌生人进入。
2.设立安全监控系统，保障图书馆各个区域的安全。
3.建立灭火和逃生演练预案，提高图书馆突发事件的应急处理能力。
4.保证图书馆内地面平整、通道畅通，防止读者发生意外伤害。
5.保卫管理部门定期对图书馆各个区域进行安全检查，及时消除安全隐患。
六、管理制度的执行1.全体图书馆工作人员必须严格遵守保卫管理制度，履行好本职工作。
2.保卫管理部门应当定期对保安员进行考核，根据工作表现予以奖惩。
3.各部门之间要加强有效的沟通与协作，共同维护图书馆的秩序和安全。
图书馆安保管理规章制度细则
图书馆安保管理规章制度细则一、引言图书馆是教育事业的重要组成部分，承载着知识传承与交流的重要功能。
为了保护图书馆的秩序，维护读者的安全，图书馆安保管理规章制度显得尤为重要。
本文将探讨图书馆安保管理规章制度的细则，以期提高图书馆的安全保障水平，为读者提供一个安心、舒适的学习环境。
二、图书馆安保管理规章制度的基本原则1.安全优先原则图书馆的安全是最基本的保障。
安保管理规章制度要立足于保障读者的安全与利益，确保图书馆的工作人员和读者能够在一个安全无忧的环境中学习和工作。
2.公平公正原则图书馆安保管理规章制度要求公平对待每一位读者。
应根据公平公正原则，确保每一位读者都能享受到相同的安全保障措施，不偏袒任何一方。
3.合法合规原则图书馆安保管理规章制度必须依法合规。
规章制度要与国家法律法规相一致，并在此基础上根据图书馆的实际情况进行适度的调整，以确保安保工作的合法性与合规性。
三、图书馆安保管理规章制度的具体要求1.人员管理（1）图书馆安保人员要经过专业培训，具备相关专业知识和技能，能够熟练运用各种安保设备，提供专业的安全服务。
（2）图书馆安保人员要进行严格的背景调查，确保其无不良嗜好和犯罪记录。
2.设备管理（1）图书馆安保设备要经过专业机构的安装和调试，定期进行维护保养，保证设备的正常运行和可靠性。
（2）图书馆安保设备要遵循隐私保护原则，不得侵犯读者的隐私权。
3.入馆出馆管理（1）图书馆要实行身份验证制度，所有读者进入图书馆都必须出示有效的身份证明。
（2）在图书馆内，要实行刷卡进出的管理制度，以确保对图书馆的出入口进行有效控制。
4.物品管理（1）图书馆要制定明确的物品管理规定，禁止读者携带可能危害他人安全或破坏图书馆设施的物品进入图书馆。
（2）图书馆应设立安全隔离区域，专门放置读者携带的大件物品，并提供相应的存放设施。
5.紧急事件处置（1）图书馆应制定紧急事件处置预案，明确应对各类紧急事件的责任部门和工作流程，确保能够及时、有效地应对突发事件。
图书城保安部工作制度
图书城保安部工作制度
图书城保安部工作制度
1、在法律和制度规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职权范围。
2、严格执行岗位职责，不脱岗、空岗、睡岗、串岗。
3、不刁难业主，不动用业主物品，不接受业主赠礼。
4、熟悉区域内业主情况，但不打听业主隐私。
5、注重仪表、仪容，站姿稳重。
6、有重要情况妥善处理及时上报，不迟报、漏报、隐瞒不报。
7、搞好内务卫生。
8、保安员每两小时对整个辖区巡查一遍，对不法行为予以制止，对可疑人员进行询问，但要态度和蔼，注意方式。
9、实行24小时值班制。
10、遇紧急事态，首先设法保证业主的人身财产安全，不得临阵脱逃，否则予以开除。
11、对区域内进出车辆登记、查验，做好值班记录。
12、制止小商小贩、非法传销、沿街叫卖、法轮功人员等无关人员进入物管区域。
13、尊老爱幼，照顾病残，遇到有困难的业主主动上前帮助。
14、确保消防安全通道畅通无阻。
15、安保器械严格管理，不得随意使用。
图书城巡逻保安工作职责检查要领
图书城巡逻保安工作职责检查要领
图书城巡逻保安工作职责及检查要领
1、检查物管区域内所有门窗是否上锁，有无破坏痕迹，对财务、会计、商务中心等重要场所的门窗更须严密检查。
2、检查水、电是否关好。
3、检查消防设备是否完好。
4、检查垃圾箱及烟灰缸内的烟蒂是否完全熄灭。
5、检查报警器有无故障。
6、检查各黑暗处及死角有无不良分子藏匿或放有危险物品。
7、充分利用视、听、嗅、触觉，从治安、防火、门窗、水电、车辆停放方面发现问题，做好值班记录。
8、对区域内的不安全行为进行劝阻，消除不安全隐患。
9、对临时交代须按时开启或关闭的某一电源、水阀等重要事项，应严格执行，不得有误。
10、巡逻当中随时注意检查消防通道，保持消防通道的畅通，不得有堆积物等阻碍消防通道的现象。
11、严禁和业主发生争执、打斗等现象。
12、严格控制社会上的不良分子、闲杂人员进入物管区
域；对区域内流氓斗殴等不法现象坚决予以制止。
13、尊老爱幼，对物管区域内需提供帮助的业主在力所能及的范围内提供帮助。
14、询问陌生人事项时，应先敬礼。
图书馆防盗管理制度
图书馆防盗管理制度第一章总则为加强图书馆的安全管理工作，防范和减少图书馆资源的盗窃和损失，保障读者的阅读权益，制定本制度。
第二章图书馆防盗管理的基本原则1. 安全优先原则：保障图书馆内的人员和物品安全是首要任务，确保读者和馆藏资源的无损失。
2. 预防为主原则：通过加强防范措施、完善安全设施和加强管理实施，主动预防盗窃行为。
3. 全员参与原则：所有图书馆工作人员都要参与到防盗管理工作中，共同维护图书馆的安全与秩序。
第三章防盗管理的组织机构和职责1. 设立图书馆安全防范管理部门，主要职责包括负责图书馆内的安全保卫工作，制定安全防范管理制度等。
2. 图书馆管理人员需加强对员工的培训，提高员工的防盗意识和应急处理的能力。
3. 每个员工都要参与到防盗管理工作中，注意观察、发现并及时报告可疑情况。
第四章防盗管理措施1. 视频监控：在图书馆关键区域设置监控摄像头，实时监控图书馆内的人员活动，及时发现异常行为。
2. 出入管理：建立严格的出入管理制度，对进出人员进行身份核查，避免外来人员擅自进入图书馆区域。
3. 安全设施：完善图书馆内的安全设备，包括火警报警器、门禁系统等，提高应急处理的能力。
4. 巡查检查：设置定期巡查检查制度，对图书馆内的各个区域进行巡查，发现问题及时处理。
5. 教育宣传：加强对读者的防盗意识教育与宣传，引导读者自觉维护图书馆资源的完整性。
第五章防盗管理的应急处理措施1. 发现盗窃行为：员工应当及时发现可疑行为，并立即报告给安全防范管理部门，配合处理。
2. 盗窃行为处置：一旦发现盗窃行为，安全防范管理部门应当立即介入，采取相应措施，并报警处理。
3. 事后处理：对盗窃行为应当及时进行调查处理，追回被盗资源，并依法对盗窃者进行处理。
第六章法律责任任何人不得以任何方式损害图书馆资源的安全，一经发现，将追究相关责任人的法律责任。
第七章附则本制度自颁布之日起正式实施，并对图书馆安全管理工作起着指导和规范的作用。
图书城保安部岗位工作职责权限
图书城保安部岗位工作职责权限图书城保安部岗位职责与权限一、部门部长的职责1、保安部部长应对整个物业范围内的安全负有组织领导的具体责任。
2、根据国家治安的有关规定及物业管理公司的有关管理细则制定保安部门的工作计划和目标，并督导下级管理人员的工作。
3、主持部门例会，传达贯彻经理及有关部门的指示，并与广大保安人员一道分析研究辖区的治安管理问题。
4、熟悉和掌握辖区内各种保安设施的操作和性能，熟悉辖区内治安状况，做到心中有数。
5、对重大事件、事故亲自组织调查、处理。
6、负责完成经理交办的其他事项。
二、保安队长1、保安队长的权限（1）对本管理处物业有权进行安全监督。
（2）有权检查各岗位保安员的执勤情况，对玩忽职守、违纪违章人员有权进行处罚。
（3）每月对考核不合理的保安人员有权予以处罚。
（4）对不称职的保安人员有权提出调离和辞退建议。
（5）有权根据实际需要，对各岗位保安员进行调整。
（6）有权批假1天。
2、保安队长的职责（1）主持全队工作，坚决执行部长指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全保卫工作。
（2）熟悉治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握治安区的保安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。
（3）处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。
（4）做好保安队的月工作安排（包括训练、学习安排）。
（5）经常检查各岗位工作情况，零点之后的夜间查岗每周不少于两次。
（6）每周召开班务会1次，每半月召开队务会1次。
（7）及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
（8）带领保安队配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违章行为。
（9）负责全队队员的内务管理和考勤工作。
（10）完成上级交办的其他临时任务。
三、保安队员的职责与权限1、保安队员的权限（1）在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子，有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权力。
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图书城保安部管理规定(3) 保安部工作守则
保安人员必须具备的条件：忠诚、勇敢、负责、清白。
保安人员行为准则：认清职责，尽忠职守，和蔼待人，互助合作，拒绝贿赂，诚实正直，敬重上司，注重礼节，规律生活。
保安人员行为规范：
1、遵守公司和保安部颁布的一切规章制度。
2、绝对服从指挥和工作安排，认真完成本职工作。
3、不侵害他人权益，假公济私，不滥用职权。
4、严守机密，未经允许绝不从事秘密搜查、窃听、监听或其他监视活动。
5、绝不知法犯法或包庇其他人的违规行为。
6、自觉搞好个人卫生和宿舍卫生，养成良好的卫生习惯，随时注意自己的言行是否符合要求。
7、团结同事，友好合作，创造一个良好的工作环境。
保安人员内务要求：
1、必须自觉遵守所列卫生值日表，主动打扫宿舍，清理房间。
2、床单、枕巾、被套、桌面、墙面、地面必须保持清洁，任何衣物、巾被必须在指定地点晾晒，不得乱搭乱挂。
3、宿舍内不准任何形式的赌博，不准留宿亲朋，来访者必须晚上24点以前离开。
4、全体保安均不准留长发、长指甲、胡须，随时留意制服是
否整洁，皮鞋是否光亮，双手是否卫生。
5、住宿人员必须遵守宿舍管理的饿一切规章制度。