综合评分明细表
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综合评分表范表
综合评分表
项目名称：深圳市文化产业形势调查与分析项目
类别
评分项目
权重
评分参考及范围
投标单位1
评分
投标单位2
评分
投标单位3
评分
价格
投标总价
40%
价格分采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分；其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×100
%
优：15-20；良：11-14；差：0-10（企业综合实力、行业口碑、所获荣誉、以往相关工作经验等）
方案
40%
优：31-40；良：21-30；差：0-20（工作方案的科学性、人员安排保障、时间进度保障等）
评分合计
谈判小组评分员签名：日期：
项目名称：深圳市文化产业形势调查与分析项目
类别
评分项目
权重
评分参考及范围
投标单位1
评分
投标单位2
评分
投标单位3
评分
价格
投标总价
40%
价格分采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分；其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×100
%
优：15-20；良：11-14；差：0-10（企业综合实力、行业口碑、所获荣誉、以往相关工作经验等）
方案
40%
优：31-40；良：21-30；差：0-20（工作方案的科学性、人员安排保障、时间进度保障等）
评分合计
谈判小组评分员签名：日期：
综合评分表
6
服务人员合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案
投标人针对本项目拟定的服务人员合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案补偿力度最大，能够充分保障采购人权益的，得6分； 投标人针对本项目拟定的服务人员合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案补偿力度较大，较能够保障采购人权益的，得3分； 投标人针对本项目拟定的服务人员合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案补基本能够保障采购人权益的，得1分。 无或其他不得分。
综合评分表
（一）技术评分：50分
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ分值（50）
评审内容
评分细则
10
项目整体服务方案
提出科学、有针对性的项目整体服务方案，且方案可操作性、合理性、完整性最优的，得10分； 提出科学、有针对性的项目整体服务方案，且方案可操作性、合理性、完整性较优，得6分； 提出较科学、有针对性的项目整体服务方案，且方案具有一定的可操作性和合理性的，得2分。 无或其他不得分。
12
本项目配置的人力资源管理师人数情况
1.投标人拟投入本项目负责人同时具备本科学历或以上和一级人力资源管理师得5分；只具备上述其中一项得2分；无提供不得分。2.提供符合用户需求的相关规定配置相关管理人员，且所配置的技术人员符合下列要求（满分7分）：
（1）具有一级人力资源管理师证每个得3分；
（2）具有二级人力资源管理师证每个得2分；
（3）具备三级人力资源管理师证每个得1分。
备注： ① 提供相关资格证书复印件（加盖投标人公章）。 ② 提供由社保机构或税务部门出具的在本项目投标截止日前三个月为拟投入本项目人力资源管理师购买社保的个人《缴费历史明细表》复印件③ 无或未按要求提供证明材料的不得分。同一人员不可重复得分。
10
投标人人员调配能力（含人员补给、调配方案及相应的条件和流程）
服务人员合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案
投标人针对本项目拟定的服务人员合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案补偿力度最大，能够充分保障采购人权益的，得6分； 投标人针对本项目拟定的服务人员合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案补偿力度较大，较能够保障采购人权益的，得3分； 投标人针对本项目拟定的服务人员合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案补基本能够保障采购人权益的，得1分。 无或其他不得分。
综合评分表
（一）技术评分：50分
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ分值（50）
评审内容
评分细则
10
项目整体服务方案
提出科学、有针对性的项目整体服务方案，且方案可操作性、合理性、完整性最优的，得10分； 提出科学、有针对性的项目整体服务方案，且方案可操作性、合理性、完整性较优，得6分； 提出较科学、有针对性的项目整体服务方案，且方案具有一定的可操作性和合理性的，得2分。 无或其他不得分。
12
本项目配置的人力资源管理师人数情况
1.投标人拟投入本项目负责人同时具备本科学历或以上和一级人力资源管理师得5分；只具备上述其中一项得2分；无提供不得分。2.提供符合用户需求的相关规定配置相关管理人员，且所配置的技术人员符合下列要求（满分7分）：
（1）具有一级人力资源管理师证每个得3分；
（2）具有二级人力资源管理师证每个得2分；
（3）具备三级人力资源管理师证每个得1分。
备注： ① 提供相关资格证书复印件（加盖投标人公章）。 ② 提供由社保机构或税务部门出具的在本项目投标截止日前三个月为拟投入本项目人力资源管理师购买社保的个人《缴费历史明细表》复印件③ 无或未按要求提供证明材料的不得分。同一人员不可重复得分。
10
投标人人员调配能力（含人员补给、调配方案及相应的条件和流程）
综合评分明细表
综合评分明细表
评分因素
权重Βιβλιοθήκη 评审依据备注一、价格
15%
满足要求且响应价格最低的响应报价为比选基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：报价得分=（基准价/最后报价）*15%XIO0。
15分
二、服务及商务要求
8%
完全符合比选公告服务要求和商务要求，没有负偏离的，得8分；低于比选公告要求（负偏离）的，每有一项扣4分，扣完为止。
40分
五、响应文件规范性
2%
响应文件制作规范，没有细微偏差情形的得2分；有一项细微偏差的扣0.5分，直至该分值扣完为止。
2分
合计
100
附件2
比选报名表
比选单位名称：
单位性质：
通讯地址：
联系人：
联系方式：
比选项目名称：
本单位保证参与比选工作提交的资料全部真实、有效。
单位（盖章）：
单位负责人（签名）：
日期：年月日
2.对拟采用的配套宣传方案进行打分，内容包括：（1）宣传平台；（2）宣传形式。以上2项内容齐全、方法科学的得8分。每缺失一项扣4分，内容有缺陷的，每有一处扣2分，扣完为止。
3.对服务实施流程及计划进行打分，内容包括：（1）组织分工协调、服务保障措施；（2）流程及进度计划。以上2项内容齐全、计划可行的得8分，每缺失一项扣4分，内容有缺陷的，每有一处扣2分，扣完为止。
15分
个人员资证明的得1分，最多得10分（需提供相关作证材料）。
四、服务五、方案
40%
1.对开展本项目行业主题互动活动策划执行方案进行打分，内容包括:（1）活动执行可行性；（2）活动主题内容；（3）拟定邀请行业嘉宾。以上3项内容齐全、框架合理的得24分，每缺失一项扣8分，内容有缺陷的，每有一处扣2分，扣完为止。
评分因素
权重Βιβλιοθήκη 评审依据备注一、价格
15%
满足要求且响应价格最低的响应报价为比选基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：报价得分=（基准价/最后报价）*15%XIO0。
15分
二、服务及商务要求
8%
完全符合比选公告服务要求和商务要求，没有负偏离的，得8分；低于比选公告要求（负偏离）的，每有一项扣4分，扣完为止。
40分
五、响应文件规范性
2%
响应文件制作规范，没有细微偏差情形的得2分；有一项细微偏差的扣0.5分，直至该分值扣完为止。
2分
合计
100
附件2
比选报名表
比选单位名称：
单位性质：
通讯地址：
联系人：
联系方式：
比选项目名称：
本单位保证参与比选工作提交的资料全部真实、有效。
单位（盖章）：
单位负责人（签名）：
日期：年月日
2.对拟采用的配套宣传方案进行打分，内容包括：（1）宣传平台；（2）宣传形式。以上2项内容齐全、方法科学的得8分。每缺失一项扣4分，内容有缺陷的，每有一处扣2分，扣完为止。
3.对服务实施流程及计划进行打分，内容包括：（1）组织分工协调、服务保障措施；（2）流程及进度计划。以上2项内容齐全、计划可行的得8分，每缺失一项扣4分，内容有缺陷的，每有一处扣2分，扣完为止。
15分
个人员资证明的得1分，最多得10分（需提供相关作证材料）。
四、服务五、方案
40%
1.对开展本项目行业主题互动活动策划执行方案进行打分，内容包括:（1）活动执行可行性；（2）活动主题内容；（3）拟定邀请行业嘉宾。以上3项内容齐全、框架合理的得24分，每缺失一项扣8分，内容有缺陷的，每有一处扣2分，扣完为止。
综合评分表
综合评分表
序号
评审因素
评分细则
权重
（%）
分值（分）
—
技术部分（合计58分）
服务器端防护系统技术指标响应情况
1、不少于40个服务器终端授权（含windows与LinUX系统）；
2、支持轻代理模式，客户端支持Windows、RHELCentOS>OracleLinux、SUSE、Ubuntu>Debian等操作系统,且支持轻代理Agent自动推送部署；
10、具备病毒爆发防御功能。当最新病毒爆发时，可在病毒代码未完成之前自动对企业网络中的病毒传播端口、共享等进行关闭，切断病毒传播途径，预防最新病毒的攻击；
11、具备防勒索软件防护功能，支持通过行为监控的方式，检测并阻止可疑活动和未经授权的更改，防止勒索软件感染，并提供针对勒索软件事件专有历史纪录和勒索软件统计的监控组件；
3、支持通过网络掩码或IP范围查找未安装客户端的终端，并且将发现的IP解析为主机名方便管理；
4、支持通过行为监控的方式，如检测可疑活动和未经授权的更改，防止勒索软件感染，并提供针对勒索软件事件专有历史纪录和勒索软件统计的监控组件；
5、支持挖矿行为监控及告警；
6、提供多种病毒的处理措施：包括但不限于清除、删除、拒绝访问、隔离、添加白名单、不处理等，并针对不同的恶意软件类型，定制处理措施；
3、支持市面上常见windows系统操作版本如windowsXP∖windows7∖windows8∖windows10∖windows11、windowsserver2008∖windowsserver2008r2∖windowsserver2012∖windowsserver2012r2等；
4、支持对USB存储设备、光驱、网络驱动器的使用权限进行控制；
序号
评审因素
评分细则
权重
（%）
分值（分）
—
技术部分（合计58分）
服务器端防护系统技术指标响应情况
1、不少于40个服务器终端授权（含windows与LinUX系统）；
2、支持轻代理模式，客户端支持Windows、RHELCentOS>OracleLinux、SUSE、Ubuntu>Debian等操作系统,且支持轻代理Agent自动推送部署；
10、具备病毒爆发防御功能。当最新病毒爆发时，可在病毒代码未完成之前自动对企业网络中的病毒传播端口、共享等进行关闭，切断病毒传播途径，预防最新病毒的攻击；
11、具备防勒索软件防护功能，支持通过行为监控的方式，检测并阻止可疑活动和未经授权的更改，防止勒索软件感染，并提供针对勒索软件事件专有历史纪录和勒索软件统计的监控组件；
3、支持通过网络掩码或IP范围查找未安装客户端的终端，并且将发现的IP解析为主机名方便管理；
4、支持通过行为监控的方式，如检测可疑活动和未经授权的更改，防止勒索软件感染，并提供针对勒索软件事件专有历史纪录和勒索软件统计的监控组件；
5、支持挖矿行为监控及告警；
6、提供多种病毒的处理措施：包括但不限于清除、删除、拒绝访问、隔离、添加白名单、不处理等，并针对不同的恶意软件类型，定制处理措施；
3、支持市面上常见windows系统操作版本如windowsXP∖windows7∖windows8∖windows10∖windows11、windowsserver2008∖windowsserver2008r2∖windowsserver2012∖windowsserver2012r2等；
4、支持对USB存储设备、光驱、网络驱动器的使用权限进行控制；
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注：业绩提供中标（成交）通知书或合同复印件。若以上资料无法体现出具体宗数，则还须提供项目业主签收单或评估报告或其他相关证明材料复印件予以佐证,原件备查。
4
后续服务方案5%
5分
根据服务方提供的后续服务方案进行综合评审方案包括但不限于：①后续服务体系和人员；②后续服务承诺等。内容完整、配置合理、完全符合项目需求的得5分；每缺少一项的扣2.5分，每有一项不详细或不合理或无针对性或不满足要求的扣1分，直至本项分值扣完。
根据服务方提供的进度保障措施进行综合评审方案包括但不限于：①进度计划；②评估进度保障措施等。内容完整、方案严谨、具有可操作性及针对性、完全符合项目需求的得10分；每缺少一项的扣5分，每有一项不详细或不合理或无针对性或不满足要求的扣0.5~3分。
内部管理制度15分
根据服务方提供的内部管理制度进行综合评审方案包括但不限于：①人事管理制度；②财务管理制度；③保密制度等。内容完整、制度健全、完全符合项目需求的得15分；每缺少一项的扣5分，每有一项不详细或不合理或无针对性或不满足要求的扣0.5~3分。
质量保障措施15分
根据服务方提供的质量保障措施进行综合评审，方案包括但不限于：①组织机构及人员配备；②内部管理职责分工：③评估报告质量审核等。内容完整、方案严谨、具有可操作性及针对性、完全符合项目需求的得15分；每缺少一项的扣5分，每有一项不详细或不合理或无针对性或不满足要求的扣0.5~3分。
进度保障措施10分
2
项目团队能力10%
10分
服务方为项目每配备1名名注册房地产估价师的得2.5分，
最高得10分。
注：需提供注册房地产估价师证书复印件加盖单位公章。
3
履约能力20%
20分
根据服务方2017年以来，完成类似业绩（涉税评估）进行评比：50（不含）宗以内的得5分，50（含）~100（不含）宗的得10分，100（含）"200（不含）宗的得15分，200宗及以上得20分。
4
后续服务方案5%
5分
根据服务方提供的后续服务方案进行综合评审方案包括但不限于：①后续服务体系和人员；②后续服务承诺等。内容完整、配置合理、完全符合项目需求的得5分；每缺少一项的扣2.5分，每有一项不详细或不合理或无针对性或不满足要求的扣1分，直至本项分值扣完。
根据服务方提供的进度保障措施进行综合评审方案包括但不限于：①进度计划；②评估进度保障措施等。内容完整、方案严谨、具有可操作性及针对性、完全符合项目需求的得10分；每缺少一项的扣5分，每有一项不详细或不合理或无针对性或不满足要求的扣0.5~3分。
内部管理制度15分
根据服务方提供的内部管理制度进行综合评审方案包括但不限于：①人事管理制度；②财务管理制度；③保密制度等。内容完整、制度健全、完全符合项目需求的得15分；每缺少一项的扣5分，每有一项不详细或不合理或无针对性或不满足要求的扣0.5~3分。
质量保障措施15分
根据服务方提供的质量保障措施进行综合评审，方案包括但不限于：①组织机构及人员配备；②内部管理职责分工：③评估报告质量审核等。内容完整、方案严谨、具有可操作性及针对性、完全符合项目需求的得15分；每缺少一项的扣5分，每有一项不详细或不合理或无针对性或不满足要求的扣0.5~3分。
进度保障措施10分
2
项目团队能力10%
10分
服务方为项目每配备1名名注册房地产估价师的得2.5分，
最高得10分。
注：需提供注册房地产估价师证书复印件加盖单位公章。
3
履约能力20%
20分
根据服务方2017年以来，完成类似业绩（涉税评估）进行评比：50（不含）宗以内的得5分，50（含）~100（不含）宗的得10分，100（含）"200（不含）宗的得15分，200宗及以上得20分。
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2、系统设计方案良（基本符合建设要求，设计规划设计较为全面，较为合理，有一定可行性）的，得20分：
3、系统设计方案一般（方案不符合建设要求，设计规划设计片面，不太合理，针对性不太强）的，得10分；
4、其他比选申请人应能够根据招标需求，制定周密完备的项目实施方案，保障项目顺利进行。
评分标准：
1、运维服务方案优（运维方案完善，有可执行性）
的，得15分；
2、运维服务方案较良（运维方案基本完善，较有可执行性）的，得10分：
3、运维服务方案（运维方案不太完善，可执行性较差）的，得5分；
4、其他不得分。
5
类似业绩
6
比选申请人应具备类似业绩，确保有能力支持项目落地，须提供相应项目合同证明。
6分；
（2）项目建设人员4人“6人（含项目经理），得4
分；
（3）项目建设人员3人及以下（含项目经理），得
2分；
（4）不提供不得分。
2、项目经理
项目经理具备有效的信息系统项目管理师工程师职称。
评分标准：
提供有效的信息系统项目管理师工程师职称扫描件得1分,否则不得分。
7
资质证书
5
比选申请人需具备以下有效期内的证书。
评分标准：
1、项目实施方案优（项目管理方案周密完备，可实
施性强）的，得20分：
2、项目实施方案良（项目管理档案较为完备，可实施性较强）的，得12分；
3、项目实施方案一般（项目管理方案不太完备，可实施性不太强）的，得4分；
4、其他不得分。
4
运维服务方案
15
比选申请人应能够根据招标需求，提供运维服务方案，确保产品后续良好运行。
综合评分明细表
序号
评分因素
分值
3、系统设计方案一般（方案不符合建设要求，设计规划设计片面，不太合理，针对性不太强）的，得10分；
4、其他比选申请人应能够根据招标需求，制定周密完备的项目实施方案，保障项目顺利进行。
评分标准：
1、运维服务方案优（运维方案完善，有可执行性）
的，得15分；
2、运维服务方案较良（运维方案基本完善，较有可执行性）的，得10分：
3、运维服务方案（运维方案不太完善，可执行性较差）的，得5分；
4、其他不得分。
5
类似业绩
6
比选申请人应具备类似业绩，确保有能力支持项目落地，须提供相应项目合同证明。
6分；
（2）项目建设人员4人“6人（含项目经理），得4
分；
（3）项目建设人员3人及以下（含项目经理），得
2分；
（4）不提供不得分。
2、项目经理
项目经理具备有效的信息系统项目管理师工程师职称。
评分标准：
提供有效的信息系统项目管理师工程师职称扫描件得1分,否则不得分。
7
资质证书
5
比选申请人需具备以下有效期内的证书。
评分标准：
1、项目实施方案优（项目管理方案周密完备，可实
施性强）的，得20分：
2、项目实施方案良（项目管理档案较为完备，可实施性较强）的，得12分；
3、项目实施方案一般（项目管理方案不太完备，可实施性不太强）的，得4分；
4、其他不得分。
4
运维服务方案
15
比选申请人应能够根据招标需求，提供运维服务方案，确保产品后续良好运行。
综合评分明细表
序号
评分因素
分值
综合评分明细表
门户网站：
1、用户界面，须演示解决方案和界面设计；
2、全文检索，须演示解决方案和成功案例；
3、办事服务，须演示解决方案和界面设计；
4、交流互动，须演示解决方案和界面设计；
5、与协同办公平台的一体化管理，包括协同办公平台信息推送到门户网站，须演示解决方案或类似成功案例；门户网站咨询、建议、投诉信息触发协同办公流程，须演示解决方案或类似成功案例。
3
技术部分45%
关键功能点演示
（原型演示）20分
针对下列关键功能点，供应商须搭建与建设需求一致的原型系统进行演示（演示时间不超过20分钟）。对各功能点演示进行综合比较评分。每一项第一名得2分，其余按名次依次扣0.5分，扣完为止。
包括以下关键功能点：
协同办公平台：
1、系统安全，演示用户登录验证；人员角色权限管理。
实施与运维部分应当包含但不限于以下内容：
1、开发周期；2、项目实施方案；3、项目管理方案；4、项目培训方案；5、系统迁移方案；6、免费服务。
以上内容缺失任何一项，本项不得分。
5
磋商响应文件规范性1%
1分
磋商响应文件打印清晰，附件完整，格式规范，装订整齐得1分；有一项细微偏差扣0.2分，扣完为止。
注：1）评分的取值按四舍五入法，保留小数点后两位。
本地化服务
2分
供应商注册地在项目实施地或在项目实施地有分公司的得2分，供应商注册地不在项目实施地但在项目实施地设有服务机构的得1分，其余不得分。
注：须提供相关证明材料复印件加盖供应商公章，原件备查。
项目业绩
15分
1、提供协同办公产品项目业绩(须提供合同、验收证明复印件加盖公章)，合同金额在60万以上的类似政府机构成功案例，成功案例每个得2分，最高得分10分；未提供的不得分。
1、用户界面，须演示解决方案和界面设计；
2、全文检索，须演示解决方案和成功案例；
3、办事服务，须演示解决方案和界面设计；
4、交流互动，须演示解决方案和界面设计；
5、与协同办公平台的一体化管理，包括协同办公平台信息推送到门户网站，须演示解决方案或类似成功案例；门户网站咨询、建议、投诉信息触发协同办公流程，须演示解决方案或类似成功案例。
3
技术部分45%
关键功能点演示
（原型演示）20分
针对下列关键功能点，供应商须搭建与建设需求一致的原型系统进行演示（演示时间不超过20分钟）。对各功能点演示进行综合比较评分。每一项第一名得2分，其余按名次依次扣0.5分，扣完为止。
包括以下关键功能点：
协同办公平台：
1、系统安全，演示用户登录验证；人员角色权限管理。
实施与运维部分应当包含但不限于以下内容：
1、开发周期；2、项目实施方案；3、项目管理方案；4、项目培训方案；5、系统迁移方案；6、免费服务。
以上内容缺失任何一项，本项不得分。
5
磋商响应文件规范性1%
1分
磋商响应文件打印清晰，附件完整，格式规范，装订整齐得1分；有一项细微偏差扣0.2分，扣完为止。
注：1）评分的取值按四舍五入法，保留小数点后两位。
本地化服务
2分
供应商注册地在项目实施地或在项目实施地有分公司的得2分，供应商注册地不在项目实施地但在项目实施地设有服务机构的得1分，其余不得分。
注：须提供相关证明材料复印件加盖供应商公章，原件备查。
项目业绩
15分
1、提供协同办公产品项目业绩(须提供合同、验收证明复印件加盖公章)，合同金额在60万以上的类似政府机构成功案例，成功案例每个得2分，最高得分10分；未提供的不得分。
综合评分表
综合评分表
招标名称：开标时间:
开标地点：招标人:
投标人：
序号
评审项
评审标准
证明材料
分值
得分
1
团队成员配置
根据拟派本项目服务人员人数、岗位、从业经验情况，进行横向比较评分：优良15T1分；中10-6分；差5-1分。
提供有效文件，加盖公章（业绩或工作单位证明、社保流水等文件）
15分
2
同类业绩
近三年（自2019年1月1日起至本项目公告截止日期）具有办公家具供应服务项目成功案例的，每提供1个得7分，满分20分。
提供有效合同复印文件，加盖公章
20分
3
服务方案
对本项目工作内容理解的准确性、工期计划、相应速度、服务态度等进行横向比较评分：优20-16分；良15-11分；中10-6分；差5-1分。
提供产品配置清单/方案及项目服务方案，加盖公章
20分
4
产品配置及产品质量
对本项目产品配置、款式、规格、材质等进行横向比较评分：优良15-11分；中10-6分；差5-1分。
提供产品配置清单/材料等质检报告，加盖公章
15分
5
质保期限
L质保期限10年，得10分
2.质保期限9年，得9分
3.质保期限8年，得8分
4.质保期限7年，得7分
5.质保期限6年，得6分
6.质保期限5年，得5分
7.质保期限4年，案或售后质保承诺书，加盖公章
10分
6
商务报价
符合要求且最低的响应报价为基准价，其价格分为满分。
其他响应承包商的价格分统一按照公式计算：报价得分=（基准价/响应报价）X100X0.2,得分保留小数点后2位。
提供报价单加盖公a.
20分
招标名称：开标时间:
开标地点：招标人:
投标人：
序号
评审项
评审标准
证明材料
分值
得分
1
团队成员配置
根据拟派本项目服务人员人数、岗位、从业经验情况，进行横向比较评分：优良15T1分；中10-6分；差5-1分。
提供有效文件，加盖公章（业绩或工作单位证明、社保流水等文件）
15分
2
同类业绩
近三年（自2019年1月1日起至本项目公告截止日期）具有办公家具供应服务项目成功案例的，每提供1个得7分，满分20分。
提供有效合同复印文件，加盖公章
20分
3
服务方案
对本项目工作内容理解的准确性、工期计划、相应速度、服务态度等进行横向比较评分：优20-16分；良15-11分；中10-6分；差5-1分。
提供产品配置清单/方案及项目服务方案，加盖公章
20分
4
产品配置及产品质量
对本项目产品配置、款式、规格、材质等进行横向比较评分：优良15-11分；中10-6分；差5-1分。
提供产品配置清单/材料等质检报告，加盖公章
15分
5
质保期限
L质保期限10年，得10分
2.质保期限9年，得9分
3.质保期限8年，得8分
4.质保期限7年，得7分
5.质保期限6年，得6分
6.质保期限5年，得5分
7.质保期限4年，案或售后质保承诺书，加盖公章
10分
6
商务报价
符合要求且最低的响应报价为基准价，其价格分为满分。
其他响应承包商的价格分统一按照公式计算：报价得分=（基准价/响应报价）X100X0.2,得分保留小数点后2位。
提供报价单加盖公a.
20分
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（说明：提供室间质评证书复印件或比对数据结果复印件、项目相关的质控图及其它室间质评资料）
3分
4分
供应商具有专职物流人员或运输车辆的，每一项得2分，最多得4分。
（说明：1、提供驾驶人员驾照复印件及供应商为其缴纳的2018年不少于1个月的社保缴纳证明材料复印件；2、提供车辆花名册及车辆行驶证）
6
磋商文件的
规范性3%
3分
磋商文件制作规范，没有细微偏差情形的得3分；有一项细微偏差扣0.5分，直至该项分值扣完为止。
评分的取值按四舍五入法，保留小数点后两位。
2、供应商能够具有检测末梢血脂溶性维生素水平，得6分。（说明：提供证明资料，如检验报告单等）
3、根据对供应商电子信息化样本管理系统、报告查询系统，可实时查询统计（内部系统提供流程页面截图、外部系统提供网络地址）提供2项得4分；提供1项及以下不得分。
售后服务8%
8分
供应商针对本项目提供的售后服务：
1、提供病例通知和电话咨询服务的，提供承诺函得4分；
综合评分明细表
序号
评分因素
及权重
分值
评分标准
1
报价部分
40%
40分
以本次有效的最低报价为基准价，报价得分=(基准价／报价)*价格权值*40
小微企业（监狱企业、残疾人福利性单位视同小微企业）价格扣除按照磋商文件须知附表规定执行。
2
服务部分40%
人员配置10%
10分
供应商配备的医学检验专业卫生技术人员以5名为基数，每增加一名具有检验专业执业证的技术人员得2分，此项最多得10分。
2、提供维生素AEK串联质谱检测结果的网络、微信人工查询服务的，提供1项及以上得4分；提供功能性截图
（说明：针对第1点提供供应商出具的售后服务承诺函原件）
服务能力4%Leabharlann 4分3供应商业绩5%
5分
5
供应商资质12%
6分
投标的检测服务项目通过SO15189认证或CAP认证，并获得室间质评证书（合格及以上）；按期提供投标项目国家、省市级临检中心组织的室间质评报告备案，结果必须合格。每有1份得2分。本项最多得6分。
（说明：提供证书复印件及供应商为其缴纳2018年不少于1个月的社保缴纳证明材料复印件。）
服务方案18%
18分
1、供应商自采购人将样本交接给供应商自有物流人员后，三天内出具电子版报告并可网络查询的，得8分，三天至四天内出具电子版报告并可网络查询的，得6分；四天至5天内出具电子版报告并可网络查询的，得2分；超过五天出具电子版报告并可网络查询的，不得分。（说明：提供相关证据材料--1.提供系统截图；2.供应商提供报告复印件；二者对比得出出报告的时间。
3分
4分
供应商具有专职物流人员或运输车辆的，每一项得2分，最多得4分。
（说明：1、提供驾驶人员驾照复印件及供应商为其缴纳的2018年不少于1个月的社保缴纳证明材料复印件；2、提供车辆花名册及车辆行驶证）
6
磋商文件的
规范性3%
3分
磋商文件制作规范，没有细微偏差情形的得3分；有一项细微偏差扣0.5分，直至该项分值扣完为止。
评分的取值按四舍五入法，保留小数点后两位。
2、供应商能够具有检测末梢血脂溶性维生素水平，得6分。（说明：提供证明资料，如检验报告单等）
3、根据对供应商电子信息化样本管理系统、报告查询系统，可实时查询统计（内部系统提供流程页面截图、外部系统提供网络地址）提供2项得4分；提供1项及以下不得分。
售后服务8%
8分
供应商针对本项目提供的售后服务：
1、提供病例通知和电话咨询服务的，提供承诺函得4分；
综合评分明细表
序号
评分因素
及权重
分值
评分标准
1
报价部分
40%
40分
以本次有效的最低报价为基准价，报价得分=(基准价／报价)*价格权值*40
小微企业（监狱企业、残疾人福利性单位视同小微企业）价格扣除按照磋商文件须知附表规定执行。
2
服务部分40%
人员配置10%
10分
供应商配备的医学检验专业卫生技术人员以5名为基数，每增加一名具有检验专业执业证的技术人员得2分，此项最多得10分。
2、提供维生素AEK串联质谱检测结果的网络、微信人工查询服务的，提供1项及以上得4分；提供功能性截图
（说明：针对第1点提供供应商出具的售后服务承诺函原件）
服务能力4%Leabharlann 4分3供应商业绩5%
5分
5
供应商资质12%
6分
投标的检测服务项目通过SO15189认证或CAP认证，并获得室间质评证书（合格及以上）；按期提供投标项目国家、省市级临检中心组织的室间质评报告备案，结果必须合格。每有1份得2分。本项最多得6分。
（说明：提供证书复印件及供应商为其缴纳2018年不少于1个月的社保缴纳证明材料复印件。）
服务方案18%
18分
1、供应商自采购人将样本交接给供应商自有物流人员后，三天内出具电子版报告并可网络查询的，得8分，三天至四天内出具电子版报告并可网络查询的，得6分；四天至5天内出具电子版报告并可网络查询的，得2分；超过五天出具电子版报告并可网络查询的，不得分。（说明：提供相关证据材料--1.提供系统截图；2.供应商提供报告复印件；二者对比得出出报告的时间。