公务员制度复习题
公务员制度试题与答案
公务员制度试题与答案一、单选题1、我国公务员制度与西方文官制度相比，最根本的区别在于（）A 坚持党的基本路线B 坚持为人民服务的宗旨C 坚持党管干部原则D 坚持德才兼备的用人标准答案：C解析：我国公务员制度坚持党管干部原则，这是与西方文官制度最根本的区别。
党管干部能够确保公务员队伍的政治素质和忠诚，保证公务员工作始终围绕党和国家的中心任务开展。
2、下列不属于公务员应当具备的条件是（）A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 具有良好的品行D 具有博士学位答案：D解析：公务员应当具备的条件包括具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、具有良好的品行等。
具有博士学位并非是必备条件。
3、公务员录用的首要原则是（）A 公开B 平等C 竞争D 择优答案：A解析：公开是公务员录用的首要原则，只有做到公开，才能保证录用过程的公平、公正，让更多符合条件的人有机会参与竞争。
4、对公务员的考核，重点考核（）A 德B 能C 勤D 绩答案：D解析：对公务员的考核重点是工作实绩，即“绩”。
工作成绩是衡量公务员工作表现和贡献的重要指标。
5、公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务，破格晋升的条件不包括（）A 在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献B 在边远地区、贫困地区工作成绩突出C 工作经验丰富，工作年限长D 为国家和人民利益作出突出贡献答案：C解析：工作经验丰富和工作年限长并非破格晋升的条件，而在关键时刻表现突出、在特定地区工作成绩显著、为国家和人民利益作出突出贡献等才是破格晋升的情形。
二、多选题1、公务员的任用，坚持（）并重的原则。
A 德才兼备B 任人唯贤C 群众公认D 注重工作实绩答案：ABCD解析：公务员的任用要综合考虑德才、贤能、群众的认可以及工作的实际成绩，以选拔出真正适合岗位、能为人民服务的优秀公务员。
2、下列属于公务员奖励种类的有（）A 嘉奖B 记三等功C 记二等功D 授予荣誉称号答案：ABCD解析：公务员奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号等。
公务员制度试题及答案
公务员制度试题及答案一、单选题（共30题，共29分）1.我国《公务员法》施行于()。
A.1993年4月24日B.1993年10月1日C..2005年4月27日D.2006年1月1日ABCD正确答案：D2.下列选项中，属于公务员的是()。
A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席ABCD正确答案：B3.公务员行使公务员的批评建议权的对象是()。
A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作ABCD正确答案：B4.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()。
A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位ABCD正确答案：5.笔试的缺点是()。
A.经济性B.客观性C.广博性D.不易考察应试者的实际工作能力ABCD正确答案：D6.我国录用公务员的最低年龄是()。
A.年满18周岁B.年满19周岁C.年满20周岁D.年满21周岁ABCD正确答案：A7.职位分类的典型代表国家是()。
A.英国B.中国C.美国D.德国ABCD正确答案：C8.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是()。
A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有MPA专业学位ABCD正确答案：D9.下列选项中，不通知公务员本人考核结果的国家是()。
A.美国B.英国C.法国D.日本ABCD正确答案：D10.参与赌博违反了公务员的()。
A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道德纪律ABCD正确答案：D11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是()。
A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职ABCD正确答案：B12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是()。
A.B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人ABCD正确答案：C13.下列选项中，可以实行聘任制的职位是()6-103教材没标准答案A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师ABCD正确答案：D14.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是()。
国家公务员制度试题
国家公务员制度试题一、选择题1. 下面哪项不是国家公务员制度的基本要求？A. 入围国家公务员需要通过公开招聘或者内部推荐。
B. 国家公务员需要具备良好的道德品质和职业操守。
C. 国家公务员需要具备良好的学历和专业知识。
D. 国家公务员需要具备较高的薪酬待遇。
2. 国家公务员制度的核心价值观包括以下哪些内容？A. 忠诚、廉洁、担当、效能B. 自由、平等、公正、法治C. 和谐、人民至上、社会公义、尊重D. 诚实守信、敬业奉献、文明友善、和睦相处3. 下面哪项是国家公务员法规定的国家公务员的权利？A. 参加政治活动的自由B. 国家公务员协会会员的权利C. 表达个人观点的权利D. 随时辞职的权利4. 在国家公务员的晋升考试中，下面哪项不是考核内容？A. 绩效工资和福利待遇B. 政策法规和业务知识C. 领导力和沟通能力D. 忠诚度和廉洁从业5. 下面哪项不是国家公务员的职责和义务？A. 保守国家秘密B. 维护国家安全和社会稳定C. 高效履行岗位职责D. 参与政府决策的权力二、简答题1. 请简要介绍国家公务员制度的历史背景和发展概况。
国家公务员制度的历史背景可以追溯至古代中国的官吏制度。
在当代，国家公务员制度的发展可以分为三个阶段：新中国成立初期的初步形成阶段、改革开放以后的加强和完善阶段、进入21世纪以来的进一步改革阶段。
当前，国家公务员制度已经成为规范公共行政的重要工具，对于推动国家现代化治理体系的建设起到了积极的作用。
2. 请分析国家公务员制度的优势和存在的问题。
国家公务员制度的优势在于能够保证政府机构的稳定运行，提高政府工作效能，防止腐败和权力滥用。
此外，国家公务员制度还能够提供公正、公平的选拔机制，为优秀人才提供施展才华的平台。
然而，国家公务员制度也存在一些问题。
首先，一些地区和部门在公务员招录和晋升过程中存在不公平、不透明现象；其次，一些公务员职业道德缺失，廉洁从业意识不强；另外，公务员队伍结构不合理，对于某些职能岗位需求不足。
公务员制度讲座试题及答案
公务员制度讲座试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 公务员制度起源于哪个国家？A. 中国B. 美国C. 英国D. 法国2. 公务员的选拔通常遵循什么原则？A. 资历优先B. 能力优先C. 年龄优先D. 性别优先3. 以下哪项不是公务员的职责？A. 执行国家政策B. 维护社会秩序C. 参与商业活动D. 服务公众4. 公务员的晋升通常依据什么？A. 工作年限B. 个人业绩C. 社会关系D. 政治背景5. 公务员制度的主要目的是什么？A. 维护个人利益C. 增加政府收入D. 扩大政府权力二、判断题（每题1分，共10分）6. 公务员可以自由选择工作地点。
（）7. 公务员的薪酬完全由政府决定。
（）8. 公务员享有终身任职的权利。
（）9. 公务员在执行公务时必须保持中立。
（）10. 公务员可以从事与其职务无关的兼职工作。
（）三、简答题（每题5分，共30分）11. 简述公务员制度的基本特点。
12. 公务员的职业道德规范包括哪些方面？13. 公务员在处理公务时应遵循哪些原则？14. 公务员的培训和考核机制是如何进行的？四、论述题（每题15分，共30分）15. 论述公务员制度对提高政府工作效率和服务质量的作用。
16. 分析公务员制度在现代社会中的重要性和面临的挑战。
五、案例分析题（10分）17. 假设你是某政府部门的公务员，你发现你的同事在工作中存在违规行为，你将如何处理？答案：一、选择题1. C. 英国2. B. 能力优先3. C. 参与商业活动4. B. 个人业绩二、判断题6. ×（公务员的工作地点通常由组织安排）7. √（公务员薪酬由政府规定）8. ×（公务员并非终身任职）9. √（公务员必须保持中立）10. ×（公务员不得从事与其职务无关的兼职）三、简答题11. 公务员制度的基本特点包括：公平竞争、择优录用、专业化管理、终身任职、政治中立等。
12. 公务员的职业道德规范包括：忠诚、公正、廉洁、高效、保密等。
公务员制度讲座期末复习题(2)
公务员制度讲座期末复习题一、单项选择题1．下列哪一类职位不实行聘任制（）A．波及国家秘密旳 B. 因工作需要旳 C. 波及技术性旳 D. 波及专业性较强旳2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，持续两年被确定为不称职旳应当（）A．予以解雇 B. 降级使用C．降两级工资 D. 罢职3．对有明确旳届期旳领导组员公务员旳定期考核采用何种方式进行？（）A．年度考核 B. 届中考核C．届末考核 D. 届中、届末考核4．根据公务员法旳有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）A．专业性较强旳职位 B. 辅助性职位C．波及国家秘密旳职位 D. 技术性较强旳职位5．根据公务员法对领导组员旳转任规定，其中对哪一类领导组员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A．省部级正职如下 B. 厅局级正职如下C．县处级正职以上 D. 乡科级正职以上6．下列哪一项不属于公务员法规定旳公务员必须具有旳条件？（）A．担任检察官必须具有司法资格证书 B. 身体健康C．无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历7．对公务员兼职旳规定，下列判断错误旳是（）A．公务员在机关内可兼职B．兼任社会团体旳职位可以不经有关机关同意C．公务员不得在营利性事业单位中兼职D．公务员不得在企业内兼职8．国家根据什么来设置公务员职务序列（）A．公务员等级 B. 公务员职位类别 C. 公务员工资级别 D. 公务员津贴9．新录取旳公务员试用期为（）A．三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月10．公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批，其中对领导组员辞去公职旳申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。
（）A．15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 12011．公务员在定期考核中被确定为不称职旳应当做怎样旳处理？（）A．减少一级工资 B. 减少一种职务层次任职C．解雇 D. 罢职12．有关公务员在机关外兼职旳条件，下列说法错误旳是（）。
国家公务员制度考试复习题
练习一1、公务员2、公务员定期考核的结果3、公务员处分的种类4、任职回避5、工资调查制度6、综合管理类的非领导职务1、哪些人员不得录用为公务员？2、公务员应当具备哪些条件?3、公务员应当履行哪些义务?4、新录用公务员任职定级有哪些规定？5、公务员晋升领导职务，应该按照什么程序办理？某市教育局在2022 年年底进行了年度考核。
它的具体做法是：先建立了由局长、副局长和局办公室主任三人组成的考核小组，再在全局考核工作会议上作了考核的动员与部署，然后由每一个公务员(包括局长、副局长)对照考核要求进行述职与评议，接着由考核小组根据每人的述职与评议情况，相应确定了等次后，就将考核材料故人了每一个公务员个人的档案里。
后来上级人事部门在检查该局公务员考核制度的落实情况时认为这次考核工作存在一些问题。
练习二1、职位分类2、职位三要素3、品位分类4、公务员奖励5、公务员考核的原则6、公务员考核的内容1、日本文官制度的主要内容？2 建立我国的职位分类制度必须遵循哪些原则？3、我国公务员职务与级别的对应关系是什么？4、加拿大公务员关系委员会如何运行？国家公务员局主要职责有哪些？(12 分)练习三1、公务员培训原则2、公务员轮岗3、任职回避4、公务员申诉5、公务员的辞职6、公务员的职务任免与职务升降原则1、我国公务员培训有哪些种类？2、当公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，应该如何处理？3、在哪些情形下公务员不得辞退？4、公务员执行公务时，在哪些情形应当回避？5、根据 2022 年6月1日起实施的《行政机关公务员处分条例》，公务员哪些行为应受处分？我国公务员法中规定公务员可以申诉、控告有何积极意义？税务局要提拔一批于部，具体情况如下：(1) A，副调研员，连续 1 年考核为称职，参加工作 8 年，大学文化。
(2) B，副处长 3 年，连续 2 年考核为优秀，参加工作 15 年，大学文化。
(3) C，新调入赵副局长的外甥，副处长3 年，连续 3 年考核为称职,参加工作 16 年,大学文化。
公务员制度(考题答案)
单项选择题1、晋升乡科级领导职务的公务员对文化程度的要求是( )1. 具有中专以上文化程度2. 具有大学专科以上文化程度3. 具有大学本科以上文化程度4. 具有硕士研究生以上文化程度2、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是( )1. 受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次2. 受记过处分的在受处分期间内不得晋升工资档次3. 受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次4. 受开除处分的后不得再次被录用为公务员3、下列不符合公务员奖励条件的是( )。
1. 忠于职守,积极工作2. 遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的3. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议 ,取得显著经济效益或者社会效益的4. 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的4、依据《中华人民共和国公务员法》对公务员进行考核的考核方式是( )1. A.平时考核;2. B.年度考校3. C. 晋升考察4. D. 录用考核5、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围( )1. 副镇长2. 副主任科员3. 处级调研员4. 副处长6、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大( )1. 综合管理类2. 专业技术类3. 行政执法类4. 法官检察官职位类别7、下列国家公务员管理机构的类型属于折中制的是( )1. 英国2. 美国3. 日本4. 加拿大8、美国公务员制度建立的法律基础是( )1. 《诺斯特一杜威廉报告》2. 《彭德尔顿法》3. 《文官制度法》4. 《公务员法》9、我国对公务员的管理实行的是( )制度1. 党政干部单一的管理模式2. 对公务员集中统一管理的模式3. 分类管理4. 根据职位分类管理10、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是( ) 。
1. 调任包括“调入”和“调出”两个方面 .2. 调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。
3. 调任只规定了“调入”一个方面 .4. 调任是机关外与机关内人员的双方交流 .11、关于对公务员培训的时间以下不正确的是( ) 。
公务员制度专题试题及答案
公务员制度专题试题及答案一、单选题1. 公务员制度的核心是什么？A. 公平竞争B. 择优录用C. 公开透明D. 终身任职答案：B2. 公务员的录用方式主要包括哪些？A. 考试录用B. 推荐录用C. 直接任命D. 考试录用和推荐录用答案：A3. 下列哪项不属于公务员的基本职责？A. 遵守宪法和法律B. 维护国家的安全和利益C. 执行上级的命令D. 个人利益至上答案：D4. 公务员的考核结果通常分为几个等级？A. 两个等级B. 三个等级C. 四个等级D. 五个等级答案：C5. 公务员的晋升通常依据什么？A. 工作年限B. 个人关系C. 考核结果D. 社会背景答案：C二、多选题6. 公务员制度的主要特点包括哪些方面？A. 制度化B. 规范化C. 法制化D. 个人化答案：A、B、C7. 公务员的职业道德包括哪些内容？A. 忠诚于国家B. 服务公众C. 公正廉洁D. 个人利益优先答案：A、B、C8. 公务员的培训通常包括哪些类型？A. 入职培训B. 在职培训C. 晋升培训D. 个人兴趣培训答案：A、B、C三、判断题9. 公务员可以自由选择辞职或退休的时间。
（）答案：×（公务员的辞职或退休需要符合相关法律法规的规定）10. 公务员在执行公务时，可以拒绝执行上级的命令。
（）答案：×（公务员在执行公务时，应服从上级的命令，除非该命令违法）四、简答题11. 简述公务员制度的主要目的。
答案：公务员制度的主要目的是通过规范公务员的选拔、培训、考核和晋升等环节，确保公务员队伍的专业化、规范化和高效化，以提高政府工作的质量和效率，更好地服务公众。
五、论述题12. 论述公务员制度对于提高政府治理能力的作用。
答案：公务员制度通过选拔和培养高素质的公务员队伍，为政府治理提供了人才保障。
制度化的选拔机制确保了公务员队伍的专业性，规范化的培训和考核机制提高了公务员的工作能力和服务水平，法制化的管理机制保障了公务员行为的规范性和公正性。
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公务员制度复习题Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998《公务员制度》复习题一、单项选择题（在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
）1.实施公务员制度的单位必须是( )A.行使国家行政职能的单位B.行使国家检察职能的单位C.行使国家权力职能的单位D.行使国家审判职能的单位2.我国公务员的管理机构是( )A.各级监督部门B.各级人事部门C.各级事业部门D.各级人大部门3.在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是( )A.克服"官多兵少"的需要B.晋升领导职务的需要C.解决生活待遇的需要D.克服"官本位"现象的需要4.职位分类强调的是( )A.以"人"为中心B.以"人"与"事"为中心C.以职务为中心D.以"事"为中心5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有( )A.五项B.六项C.四项D.七项6.我国公务员录用中的平等原则属于( )A.政治权利上的平等B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等D.生活权利上的平等7.我国公务员录用的原则中，应该( )A.以公开为核心B.以平等为核心C.以竞争为核心D.以择优为核心8.我国录用公务员的标准是( )A.德才兼备标准B.专才标准C.通才标准D.资历标准9.我国公务员年度考核的重点是( )A.德B.能C.勤D.绩10.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )A.只定等次，不写评语B.只写评语，不定等次C.不写评语，也不定等次D.既写评语，又定等次11.我国公务员奖励的标准可分为( )A.五种B.四种C.三种D.二种12.在我国公务员奖励中，目前授予荣誉称号的名称方面( )A.全国已有统一的规定B.全国没有统一的规定C.只有部分省市已确定了规定意见D.还没有考虑制定统一名称13.撤职的法律依据是( )A.《国家公务员暂行条例》B.《国家公务员职务任免暂行规定》C.《国家公务员考核暂行规定》D.《国家公务员职务升降暂行规定》14.对于违反行政纪律情节较重，给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员，应给予( )A.警告或者记过处分B.记大过或者降级处分C.降级或者撤职处分D.撤职或者开除处分15.国家公务员行政处分的对象是( )A.法人B.国家公务员C.公民D.组织16.晋升处级副职以上领导职务，一般应具有( )年以上工龄和2年以上的基层工作经历年以上工龄和2年以上的基层工作经历年以上工龄和3年以上的基层工作经历年以上工龄和3年以上的基层工作经历17.晋升处、司(厅)级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务，应具有( )A.中专以上文化程度B.大专以上文化程度C.大学本科以上文化程度D.研究生以上文化程度18.县级人民政府机关各部门，设置主任科员和副主任科员职数，不得超过科级领导职务职数的( )% % % %19.国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员( )A.二至三年的最低服务年限B.二至四年的最低服务年限C.二至五年的最低服务年限D.三至五年的最低服务年限20.对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员，大学专科毕业生，可任命为科员，级别应定为( )A.十二级B.十三级C.十四级D.十五级21.国家公务员任职培训的时间不少于( )天天天天22.任职培训的对象是( )A.新录用人员B.晋升领导职务的国家公务员C.新调入的人员D.轮岗的国家公务员23.下列不属于公务员交流形式的是( )A.调任B.实习C.轮换D.挂职锻炼24.国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份( )A.分流的，保留三年B.不予保留C.分流的，保留一年D.分流的，保留二年25.在公务员回避中，属于直系血亲关系的有( )A.养父母与养子女关系B.叔侄关系C.同父异母的兄弟关系D.亲家关系26.辞职或者被辞退的国家公务员，若要再次进入国家行政机关( )A.两年内无须经过录用考试B.国年内无须经过录用考试C.必须重新经过录用考试D.无须经过录用考试27.国家公务员辞职后未经批准( )不得到与原国家行政机关有隶属关系的企业或营利性的事业单位工作。
A.二年内B.三年内C.五年内D.七年内28.下列符合公务员强制退休条件的是( )A.年龄满55岁B.工作年限满30年C.国公致残，完全丧失工作能力D.机构改革中被分流的29.某公务员认为其所在机关对他作出的开除处分决定侵犯了本人的合法权益，可以( )A.向上级国家行政机关提起控告B.向当地人民法院提起行政诉讼C.向当地人民法院提起民事诉讼D.向同级政府法制部门提起行政复议30.建设国家公务员队伍"专业化"的涵义是指( )A.要大力培养专家型的公务员人才B.要培养公务员科学技术方面的专业知识C.要培养公务员的专门业务能力D.公务员的职位要与原来所学的专业对口31.在人事分类中，职位分类强调的是( )A.以“人”为中心B.以“学历”为中心C.以“事”为中心D.以“资历”为中心32.国家公务员录用的平等原则在本质上是指A.政治权利上的平等B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等D.生活权利上的平等县公安局录用公务员，其审批部门是( )县政府公安局县政府人事局县上一级政府公安局县上一级政府人事局34.国家公务员领导职务和非领导职务分为( )个职务等次个职务等次个职务等次个职务等次35.国家公务员考核内容的重点是( )A.德B.能C.勤D.绩36.新录用公务员的试用期为( )年以上年以上年以上年以上37.任命省林业厅副厅长的机关是( )A.省政府B.省人大C.省委D.省委组织部38.下列不属于我国公务员考核等次的是( )A.优秀B.良好C.称职D.不称职39.国家公务员在下列哪种情形下其职务属于自行免除( )A.撤职B.挂职锻炼C.转任D.轮换40.下列属于国家公务员降职条件的是( )A.犯有轻微错误的B.年度考核中被确定为不称职的C.工作中有失误的D.工作中失职的41.一般不得．．在原籍任职的国家公务员是指( ) A.担任县级人民政府各工作部门领导职务的 B.担任县级人民政府领导职务的C.担任市(地)级人民政府各工作部门领导职务的D.担任市(地)级人民政府领导职务的42.属于公务员应回避的直系血亲关系是( ) A.养父母与养子女关系 B.兄弟关系 C.叔侄关系D.亲家关系43.国家公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于( ) A.工资制度 B.保险制度 C.福利制度D.其它制度44.根据国家公务员制度有关规定，下列各项中符合辞退条件的是( ) A.一年考核被确定为不称职的B.连续两年考核被确定为不称职的C.夫妻双方在同一单位工作的D.一年内连续旷工超过10天的45.下列不属于．．．国家公务员行政处分种类的是( ) A.警告 B.严重警告 C.记过D.降级46.下列选项中，属于公务员法定退休条件的是( )A.年龄满55岁B.工作年限满30年C.因公致残，完全丧失工作能力的D.机构改革中被分流的47.关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系，正确的陈述是( ) A.级别工资的变动必然伴随着职务工资变动 B.职务工资的变动必然伴随着级别工资变动 C.级别工资变动等同于职务工资变动 D.级别工资变动与职务工资变动没有关系 48.国家公务员任职培训的对象是( ) A.新录用的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事专门业务的公务员D.所有在职公务员49.国家公务员辞职后两年内到与原国家行政机关有隶属关系的企业和营利性事业单位工作的( ) A.无须任何机关批准B.须经原任命机关批准C.须经原任命机关的上一级机关批准D.一律由当地政府批准50.在国家公务员降职过程中发生的争议，解决的途径有( ) A.国家公务员申诉控告 B.行政监察制度中的申诉 C.人事仲裁D.信访51.各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中不正确．．．的陈述是( ) A.公务员管理机构设立在政府系统之外 B.公务员管理机构独立行使职权，地位超脱C.美国最早的文官委员会是部外制的典型D.中国国务院人事部是部外制的组织形式52.公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新审查的意见与要求的，称为( ) A.国家公务员申诉 B.国家公务员复核 C.国家公务员控告D.国家公务员检举53.下列不属于．．．国家行政机关的是( ) A.中国人民银行 B.街道办事处 C.共青团中央D.县政府54.国家公务员挂职锻炼的时间一般为( ) A.半年左右 年以下 至2年至3年55.根据国家公务员兼职的规定，正确的陈述是国家公务员( ) A.在国家行政机关中兼实职数目不受限制 B.在企业中兼职不受限制C.在营利性事业单位中兼职不受限制D.在非营利性事业单位中兼职不受限制56.下列各项中，属于国家公务员培训的施教机构是( ) A.国家行政学院B.国务院人事部C.中共中央组织部D.公务员所在行政机关57.下列不．属．于．公务员奖励实施程序的是( )A.公务员所在单位提出奖励意见，上报有批准权限的机关审批B.审批机关的人事部门审核C.公示拟受奖人员名单及其事实D.审批机关批准，并予以公布58.国家公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是( )A.免职B.降职C.撤职D.辞职二、多项选择题（在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
多选、少选、错选均无分。
）1.下列属于公务员应当具备的条件的有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法 C.具有良好的品行E.具有正常履行职责的身体条件2.下列属于公务员应当履行的义务的有（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C.主持公道、为民做主D.全心全意为人民服务，接受人民监督E.维护国家的安全、荣誉和利益3.下列属于公务员享有的权利的有（）A.获得优质的工作条件B.不被免职、降职、辞退或者处分C.参加培训D.申请辞职E.提出申述和控告4.下列属于非领导职务的有（）A.处长B.巡视员C.科长D.调研员E.主任科员5.下列哪些人员不得录用为公务员（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.性格孤僻的C.曾被所在单位开除过的D.曾被开除公职的E.离过婚的6.对公务员的考核，包括考核哪些方面的内容（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉7.下列符合公务员奖励情形的有（）A.忠于职守，积极工作，成绩显着B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显着经济效益或者社会效益的D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的E.在工作中很少犯错误的8.公务员必须遵守的纪律有（）A.不得散布有损国家声誉的言论B.不得组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动C.不得组织或者参加非法组织D.不得参加抽烟、喝酒、赌博等活动E.不得组织或者参加罢工9.公务员纪律处分分为（）A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职和开除10、公务员培训的类别有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.专业技术培训E.对后备领导人员的培训11.我国公务员考核的原则有( )A.客观公正B.民主公开C.领导与群众相结合D.平时与定期相结合E.注重实绩12.给予省、自治区、直辖市人大选举产生的国家公务员哪些处分，须报国务院审批( )A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职13.国家公务员工资的构成主体有( )A.职务工资B.级别工资C.基础工资D.工龄工资E.绩效工作14.下列属于国家公务员回避制度中应回避的亲属关系是( )A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.拟制血亲关系E.近姻亲关系15.国家公务员奖励的种类有( )A.嘉奖B.记一等功C.奖金D.授予荣誉称号E.通报表扬16.国家公务员可以提出申诉的人事处理决定有( )A.行政处分B.辞退C.降职D.年度考核定为称职等次E.培训申请未批准三、简答题1.我国公务员必须具备哪三个条件2.我国公务员的范围包括哪七类机关的工作人员3.公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能主要有哪些4.我国公务员级别设置上为什么要对基层倾斜5.简述我国建立公务员考核制度的意义。