培训需求表
培训需求调查表模板
培训需求调查表模板
尊敬的受访者，
感谢您抽出时间参与我们的培训需求调查。
为了使我们的培训计划更贴近您的需求，我们需要了解您对培训的具体需求和期望。
请您仔细填写以下调查表格，并提供您宝贵的建议和意见。
1. 基本信息
姓名：
公司/组织名称：
职务/岗位：
联系方式：
2. 您目前所面临的主要工作挑战是什么？（请从以下选项中选择一个或多个）
a. 缺乏专业知识和技能
b. 没有良好的团队合作能力
c. 需要提高沟通和表达能力
d. 需要更好的管理和领导技巧
e. 其他（请具体说明）：
3. 您认为您需要哪些方面的培训来解决您的工作挑战？（请从以下
选项中选择一个或多个）
a. 专业知识和技能培训
b. 团队合作培训
c. 沟通和表达技巧培训
d. 管理和领导技能培训
e. 其他（请具体说明）：
4. 您希望培训具体涵盖哪些内容？请具体描述。
5. 您对培训的时间和地点有什么要求？
6. 您希望培训的形式是什么？（请从以下选项中选择一个或多个）
a. 线上培训
b. 面对面培训
c. 混合培训（线上和面对面结合）
d. 自主学习（如提供学习材料或在线课程）
7. 您对我们的培训师资有什么要求？（如工作经验、专业资质等）
8. 您对培训的预算有什么要求？
9. 您对培训的期望结果是什么？
10. 您对我们公司/组织未来的培训计划有什么建议或意见？
非常感谢您的参与和配合！您的反馈对我们非常重要，我们会根据您的需求来制定个性化的培训计划。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
谢谢！。
安全培训需求调查表
安全培训需求调查表问题一：您目前的工作岗位是？•一线员工•中层管理•高层管理•技术部门•其他：__________________问题二：在过去的工作中，您是否接受过安全培训？•是•否如果选择“否”，请跳转到问题四。
问题三：您认为之前的安全培训效果如何？•非常满意•满意•一般•不满意•非常不满意问题四：您希望接受哪种形式的安全培训？•线上课程•线下课程•混合式（线上+线下）•其他：__________________问题五：您认为哪些安全主题对您的工作最重要？（多选）•机械安全•电气安全•防火安全•化学品安全•其他：__________________问题六：您期望的安全培训时长是？•1小时以内•1-2小时•半天（4小时以内）•一天（8小时以内）•其他：____________________请在下面横线上填写具体的时长。
问题七：您希望安全培训安排在哪个时间段？•上午•下午•晚上•周末问题八：请您对以下安全培训方法进行排序，从1到5，1表示最喜欢，5表示最不喜欢。
•互动式研讨会•案例分析•角色扮演•讲座式培训•操作演示问题九：您对即将进行的安全培训有何建议或期望？————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————问题十：如有任何其他问题或建议，请在下面提供您的联系方式（不强制填写）：电话号码：__________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________感谢您的参与和宝贵意见，这将为我们提供更加有针对性和实用性的安全培训。
安全年度培训计划需求表
安全年度培训计划需求表
1. 培训内容和计划
- 对公司安全政策和规定的培训
- 急救和危险化学品处理培训
- 紧急情况和疏散演习
2. 培训对象
- 全体员工
- 特定岗位的员工，如生产工人、仓库管理员等
3. 培训时间和频率
- 每年一次的安全政策和规定培训
- 每季度一次的急救和危险化学品处理培训
- 每季度一次的紧急情况和疏散演习
4. 培训形式
- 线上培训课程
- 实地演练和模拟
5. 培训材料和资源
- 安全手册和资料
- 急救药品和设备
- 紧急疏散路线图
6. 培训评估
- 参与者的考试和评估
- 培训效果的调查和反馈
7. 培训记录和档案
- 培训计划和日程安排
- 培训证书和讲师资格证明
8. 培训宣传和通知
- 培训通知和提醒
- 培训活动的宣传和推广
9. 培训预算和费用
- 培训场地租赁费用
- 培训材料和设备采购费用- 培训讲师和工作人员费用
10. 其他需求
- 个性化培训计划和定制课程- 培训后的跟踪和督导。
员工技能培训需求调查表
员工技能培训需求调查表
部门：__________________________
1. 你认为自己在工作中最需要提升的技能是什么？
2. 你希望通过培训学习哪些技能或知识？
3. 你认为公司目前的培训课程是否能满足你的需求？如果不能，你希望公司提供哪些新的培训课程？
4. 你对在线培训课程的看法是什么？你是否愿意参加在线培训课程？
5. 你认为公司在员工培训方面还有哪些可以改进的地方？
6. 你有什么其他关于员工技能培训的建议或意见？
谢谢你的参与，你的反馈对我们改进员工培训课程非常重要！。
培训需求申请表
**********有限公司
培训需求申请表
课程名称
培训目的
参训人员
培训时间 培训形式 受训计划 培训协议 主办单位
费用 附件
□员工个人
姓名
职位
□员工类别
□ 职员 □ 间接员工 □ 直接员工 □ 其他人员：如：
年
月
日至
年月Leabharlann 日共 时□内训□外训
□外聘讲师
□ 年度培训计划内 □ 公司临时增加 □ 经理/副总/总经理临时增加
□ 需要签订培训协议 □ 不需要签订培训协议
培训费：每人RMB
元， 共
人， 总计RMB
元
其他：餐费、住宿费、交通费等，约
元。
□ 课程简章
□ 课程报名表
□ 其它
申请部门 意见
主管副总 意见
人事部 意见
人事行政 副总意见
总经理 意见
备注 保存期限：3年
归口部门：人力资源中心
表格编号：
采购培训计划及需求表
采购培训计划及需求表一、培训目标1. 培养采购人员全面的采购技能，包括谈判、合同管理、供应链管理等；2. 提升采购人员的专业知识水平，提高采购效率；3. 加强采购人员的团队合作能力，提高职业素养和综合素质。
二、培训内容1. 采购基础知识培训：包括采购管理理论、采购流程与方法、采购成本控制等；2. 供应商管理培训：包括供应商评估、供应商选择、供应商谈判与合作等；3. 合同管理培训：包括合同条款、合同谈判、合同执行等；4. 供应链管理培训：包括采购计划、库存管理、物流管理等；5. 采购谈判技巧培训：包括谈判策略、沟通技巧、谈判心理学等；6. 采购团队协作培训：包括团队建设、沟通合作、决策协商等；7. 采购法律法规培训：包括相关法律法规及风险防范等。
三、培训方式1. 线上培训：通过网络学习平台进行课程学习，包括视频讲解、在线讨论、作业考核等；2. 线下培训：组织专题讲座、工作坊等形式进行面对面的培训。
四、培训计划1. 采购基础知识培训：2天，包括采购管理理论、采购流程与方法、采购成本控制等；2. 供应商管理培训：1天，包括供应商评估、供应商选择、供应商谈判与合作等；3. 合同管理培训：1天，包括合同条款、合同谈判、合同执行等；4. 供应链管理培训：1天，包括采购计划、库存管理、物流管理等；5. 采购谈判技巧培训：1天，包括谈判策略、沟通技巧、谈判心理学等；6. 采购团队协作培训：1天，包括团队建设、沟通合作、决策协商等；7. 采购法律法规培训：1天，包括相关法律法规及风险防范等。
五、培训需求1. 培训场地：需要提供具备投影设备和多媒体设施的培训室；2. 培训讲师：需要具备丰富采购实践经验、且拥有丰富的培训经验的专业讲师；3. 培训材料：需要提供包括教材、PPT、案例等在内的培训材料；4. 培训时间：需要在员工业余时间进行培训，可以选择周末或晚上进行培训；5. 培训费用：需要根据培训方式和讲师水平进行合理的培训费用预算；6. 培训评估：需要对培训效果进行评估，及时调整和改进培训方案。
培训计划需求表模板
培训计划需求表模板一、培训计划概述1. 培训计划名称：【填写培训计划名称】2. 培训计划目的：【详细描述培训的目的，如提高员工技能、提升团队合作能力等】3. 培训计划执行时间：【填写培训计划的执行时间，如每周一次、每月一次等】4. 培训计划执行地点：【填写培训计划的执行地点，如公司会议室、线上会议平台等】二、培训需求分析1. 培训对象：【填写培训对象的具体信息，如部门人员、全员等】2. 培训主题：【填写培训的主题，如沟通技巧、团队建设等】3. 培训目标：【填写培训的具体目标，如提高员工的销售能力、改善团队的协作效率等】4. 培训内容：【填写培训的内容，如培训课程、讲师信息等】5. 培训方式：【填写培训的方式，如集中培训、分散培训等】6. 培训时间安排：【填写具体的培训时间安排，如每周三下午2点-5点等】三、培训计划实施1. 培训课程设置：【填写具体的培训课程设置，如课程名称、授课时间、授课内容等】2. 培训讲师安排：【填写具体的培训讲师安排，如讲师姓名、讲师介绍等】3. 培训材料准备：【填写培训所需的材料准备情况，如PPT、教材等】4. 培训场地布置：【填写具体的培训场地布置情况，如座位摆放、音视频设备等】5. 培训师资培训：【如果需要培训师资，填写具体的师资培训内容、时间等】四、培训成果评估1. 培训效果评估：【填写培训后的效果评估计划，如考试、问卷调查等】2. 培训成果展示：【填写培训成果展示方式，如汇报会议、成绩公布等】3. 培训改进措施：【填写培训改进措施，如根据培训效果调整后续培训计划等】五、培训计划执行进度1. 培训计划执行进度表：【填写培训计划的具体执行进度，如每次培训的内容、参与人员、评估结果等】2. 培训计划执行风险控制：【填写培训计划执行过程中可能遇到的风险控制措施，如突发情况处理、紧急调整等】六、培训计划总结1. 培训计划总结报告：【填写培训计划总结报告，总结培训效果、改进措施等】2. 培训计划改进意见：【填写培训计划改进意见，如后续培训计划改进点、需求调整等】3. 培训计划执行反馈：【填写培训计划执行反馈意见，如参与人员的反馈、领导意见等】以上是关于培训计划需求表模板的详细内容，希望对您有所帮助。
培训需求调查表样本
培训需求调查表样本
培训需求调查表样本
1. 个人信息
姓名：
部门：
职位：
工作年限：
联系方式：
2. 培训经历
请列出您过去参加过的培训课程及培训机构：
3. 培训需求
请根据您目前的工作情况和发展需求，选择您感兴趣的培训课程或主题，并按重要性排序（1-5，1表示最重要）：
- 沟通与协作技巧
- 领导力与团队管理
- 时间管理与工作效率提升
- 冲突解决与问题解决能力
- 创新思维与问题解决能力
- 跨文化沟通与国际业务
- 人际关系与人脉拓展
- 其他（请注明）：
4. 培训形式
您更倾向于以下哪种培训形式？（可多选）
- 线下面授课程
- 在线互动课程
- 线上自学课程
- 研讨会/讲座
- 其他（请注明）：
5. 培训时间
您更倾向于以下哪种培训时间安排？（可多选）
- 工作日上午
- 工作日下午
- 工作日晚上
- 周末上午
- 周末下午
- 周末晚上
- 其他（请注明）：
6. 培训预算
您的培训预算范围是多少？
7. 其他建议或需求
如果您有其他培训需求或建议，请在此处填写：
谢谢您的配合和参与！我们将根据您的反馈和需求，为您提供更好的培训服务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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员工培训需求表
填表日期： 年 月 日 XX/HR-FR007
公司部门 负责人
培训对象
岗位及人数
1、 （ 人） 2、 （ 人）
3、 （ 人） 4、 （ 人）
受教育程度
1、 2、
3、 4、
应加强
的能力
培训内容 （项目） 1、 2、
3、
4、
培训形式
1、口 内部培训：由公司领导、部、科、办负责人、岗位负责人或知识经验丰富的员工进行培
训和考核；
2、口 外部培训： 外聘培训老师或外出到培训机构进行培训和考核。
培训时间 年 月 日 至 年 月 日
其他
备注： 1、在“口”中打“√”； 2、外聘培训老师或外出到培训机构适于集体培训，即一个培训内容（项目）的总计人数（各分公司需培训人数之和）至少为20人；若总人数不足20人，则会增加培训费用； 3、若需内部培训且公司培训人员不能自行培训的，需公司总经办进行配合或转为外部培训；
4、公司培训费用按人数和人均费用分担到公司各职能部门；
5、培训考核成绩将反馈到各公司职能部门；
6、若如本页不够填写时，可以附页。