有效备课——谈谈备教法

有效备课——谈谈备教法
教师备课，要备教材、备学生、备教法，又要备思想、备创意。

备教材，即钻研教材，开发和利用教育资源。

备学生，即充分估计学生已有知识经验和兴趣爱好，考虑如何调动学生积极性，让学生积极参与。

备教法，即考虑如何引导学生，以怎样的形式为学生学习提供帮助。

备思想，即实践并体现哪些教育思想。

备创意，即考虑怎样出新，吸引并激发学生。

下面结合自己多年的经验浅谈对备教法的观点。

（一）教学有法
教学的方法很多，如讲授法、谈话法、实验法、阅读指导法、自学辅导法、范例教学法、讨论法、发现法、欣赏法、角色扮演法等。

这些教学方法都有着自身的特点、使用条件及范围。

例如讲授法，在有限的时间内传递大量的信息，知识的系统性强，是教师使用最为广泛和基础的教学方法；讨论法能集思广益，有利于学生主体性和创造性思维品质的培养，适用于以思维训练为核心的课堂教学；发现法有利于对学生进行科学过程和科学方法的教育，培养创造精神和实践能力。

由于不同教学方法总有其适用范围和自身的局限，而一节课中的教学目标的达成，很难通过单一的教学方法来实现。

只有教师真正掌握了多种教学方法，才能根据特定的教学内容，选择出符合学生认知规律，有利于发挥自身特长的教学方法。

（二）教无定法
教学方法是与教学内容、教师和学生的实际以及教学情境相适应的。

有什么样的教学内容、教学情境，就应该有什么样的教学方法，教学方法的使用不应有固定不变的模式，而应因人、因地、因时而异。

备课的过程是教师为学生规划学习的过程，教学设计是教师为学生规划学习过程，主要规划发生在不同学生头脑中的事情，即使教师进行了深人调查，我们也无法完全弄清所有学生的情况。

在教学中，改变甚至完全抛开事先写好的教学步骤，是常有的事，而且事先设计得越具体，越周详，有可能需要改变的也就越多。

而且课堂教学中随时可能出现预设之外的新问题、新情况，需要教师在教学生成中灵活地调整教学策略和方法。

因此，我们应该对备课有一个新的全面的认识，所谓的备教学方法只不过是对教学过程中使用何种教学方法实现预定目标的预测和设计。

我们要遵循教学方法的科学规范，针对不同的教学目标和不同的教学内容，选择不同的教学方法，又要宽松灵活的心态来预设和调遣各种教学方法，根据具体的教学情境，随机应变，发展学生的主体性与创造性，做到“教学有法”与“教无定法”的和谐统一。

（三）贵在得法
教学方法的变革重要的是教学思想、观念的转变。

今天，教师必须确立学生的主体地位，树立“一切为了学生的发展”的思想。

其核心就是处理好教与学的关系，明确教师为了学生的学，为了学生学会学习。

教学方法，就其指导思想的不同，大致可以分为启发式与注入式两种。

所谓注人式，是指教师从自己的主观愿望出发，无视学生的认识规律及知识背景，忽视学生在学习中的主观能动性，把学生当作知识信息的接收器，向他们灌输现成的知识结论，并强迫学生死记硬背。

启发式教学则与此相反，指从学生的实际出发，依据学习的规律，运用各种具体的教学方法充分调动学生学习的主动性、积极性，引导学生动脑、动口、动手，提高他们的分析问题和解决问题的能力。

启发式教学注重激活学生的思维，以造成学习过程中的心理矛盾，并以此为推动力，激其见而后开其意，导其悟而后达其辞。

任何一种教学方法都有启发的因素。

比如讲授法，有效的讲授是任何课堂教学必不可少的，只要讲授的内容能够吸引学生的注意，要保持一定的节奏，在讲授过程中提供鼓励性的即时反馈，并且与有效的提问并倾听学生的
声音结合起来，讲授法就能对学生的发展起到点拨、引领、启发、强化的作用。

启发作用能否发挥出来，关键在于教师应用教学方法的指导思想是否正确，如果没有正确的指导思想，即使采用发现法教学，也会造成机械学习，成为变相的“填鸭式”教学，或者是在表面的“活跃”中陷入散乱和无序，变成低效或无效的教学。

任何一种教学方法都不是万能的，都有各自的优点和特定的功能，又有其不足的地方。

有效的备课不仅要考虑具体的教学方法的使用，更要考虑包括教学方法、组织形式及课堂管理因素的组合，应该使之形成一个连贯的整体，为实现课堂教学目标服务。

课堂教学中把各种方法结合起来使用，可以触及教材各部分的特点，使学生更好地发挥自己在学习活动中的能力和才干，并为自己找到最合理地掌握知识、提升能力、发展情感的途径。