幼儿园临时工勤人员聘用合同
幼儿园幼儿教职工聘用协议书
幼儿园幼儿教职工聘用协议书一、协议双方甲方：（幼儿园名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教职工姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：住址：二、协议背景为了规范幼儿园与教职工之间的雇佣关系，明确双方的权利和义务，特订立本协议。
三、聘用内容1. 职位：乙方被聘为幼儿园教职工。
2. 工作内容：乙方将负责幼儿园的教学工作，包括但不限于课程安排、教学计划的制定、幼儿园活动的组织等。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间由幼儿园安排。
4. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇由甲方根据其工作表现和幼儿园的薪酬政策确定。
四、聘用期限1. 聘用期限：本聘用协议自（起始日期）起生效，有效期为（聘用期限）。
2. 试用期：乙方的聘用期限中包含一个为期（试用期限）的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否继续聘用。
3. 终止协议：双方一致同意，在以下情况下，本协议可被终止：a. 乙方提前（提前期限）提出辞职，并书面通知甲方；b. 甲方因故无法继续提供工作岗位，需解雇乙方；c. 双方协商一致，决定终止协议。
五、权利和义务1. 甲方的权利和义务：a. 提供相应的工作岗位和工作条件；b. 按时支付乙方的工资和福利待遇；c. 提供必要的培训和职业发展机会；d. 维护乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务：a. 忠诚于幼儿园，履行教职工的职责；b. 遵守幼儿园的规章制度和教育教学计划；c. 保守幼儿园的商业秘密；d. 不得以任何形式泄露幼儿园的信息。
六、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用终止后，应对幼儿园的商业秘密和相关信息保密。
2. 乙方不得以任何形式泄露幼儿园的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。
七、争议解决本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。
双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、附则1. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
单位清洁临时工(园丁)聘用协议书
单位清洁临时工(园丁)聘用协议书单位清洁临时工（园丁）聘用协议书甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）为加强单位保洁工作，经双方协商一致，达成以下协议：一、聘用工作内容1. 乙方聘用为甲方单位的清洁临时工（园丁），主要负责单位卫生环境的保洁工作，包括但不限于清扫、擦拭、除草等工作。
2. 工作时间为（具体工作时间），工作地点为（工作地点）。
二、报酬及结算1. 甲方向乙方支付的工资为（具体金额）元/小时，按月结算。
2. 工资将于每月的（具体日期）发放至乙方指定的银行账户。
三、工作规范1. 乙方在工作期间应服从甲方管理，服从工作安排，认真履行工作职责。
2. 乙方在工作期间应遵守单位的规章制度，不得迟到早退，不得擅自调休或缺勤。
3. 乙方在工作中应注意安全，遵守劳动纪律，勤劳勇敢，不得有不良行为。
四、保密条款乙方在工作期间接触到的单位机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露给他人。
五、解约条款1. 任何一方均有解约的权利，需提前（具体天数）提出书面通知。
2. 乙方有违反聘用协议的行为，甲方有权提前终止协议，并不支付相关工资。
六、其他事项双方如有其他约定，可在以下空白处补充：甲方（单位）：乙方（临时工）：签字：签字：日期：日期：以上协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限）。
若需继续聘用，可另行协商修改。
甲方（单位）盖章：日期：。
临时工勤人员聘用合同5篇
临时工勤人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事临时勤工工作事宜达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同自行终止。
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方从事临时勤工岗位工作。
二、工作内容及要求乙方在聘用期间，应当履行以下职责：1. 遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行临时勤工的岗位职责；2. 按照甲方的要求，按时完成各项工作任务；3. 保护甲方的财产和办公设备等；4. 遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方机密信息。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
如有特殊情况，甲方可调整乙方的工作时间和地点。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的工资标准为每小时_____元，按照实际工作时间结算工资。
2. 甲方每月___日左右通过银行转账方式支付乙方上个月的工资。
3. 乙方有权享受甲方规定的员工福利和待遇。
五、保险和福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方可根据工作需要和乙方的表现给予适当的福利待遇。
六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合甲方要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段订立本合同的；（3）限制乙方人身自由的。
七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《合同法》的相关规定处理。
幼儿园雇佣合同模板(全版)
幼儿园雇佣合同模板(全版)一、雇佣双方本合同由以下双方签署：雇主：（公司/个人名称） __________（以下简称“雇主”）雇员：（个人姓名） __________（以下简称“雇员”）二、工作职责1. 雇员应根据幼儿园的要求，履行以下工作职责：- 照顾和监护幼儿，确保其安全和健康；- 提供适当的教育和玩耍活动，促进幼儿的研究和发展；- 协助幼儿园的管理和组织工作；- 完成其他与职位相关的工作任务。
2. 雇员应遵守幼儿园的规章制度和相关政策，并积极配合幼儿园的工作安排。
三、工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周__小时，具体的工作时间安排由雇主确定。
2. 雇员将在幼儿园内工作，如有需要，雇主可根据工作需要调整工作地点。
四、薪酬和福利1. 雇员的薪酬为每月固定金额，具体数额为__________。
2. 雇员享有法定的带薪年假和病假，具体天数按照相关法律规定执行。
3. 雇员享有社会保险和公积金等福利待遇，具体按照国家和地方政策执行。
五、保密条款1. 雇员在工作期间可能接触到雇主的商业机密或敏感信息，雇员应保守秘密并不得擅自泄露或使用于个人利益。
2. 雇员离职后，应归还所有与工作有关的文件、资料和其他物品，并删除与工作相关的电子信息。
六、解除合同1. 若雇员违反本合同的任何条款或严重失职，雇主有权解除合同，并可要求雇员赔偿相应损失。
2. 若雇员希望解除合同，应提前____天书面通知雇主，并与雇主协商处理相关事宜。
七、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并以书面形式达成一致意见。
八、合同变更和解释1. 本合同的任何变更或补充须由双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 本合同的解释和执行均适用中国法律。
雇主：（签字）____________ 日期：__________雇员：（签字）____________ 日期：__________以上内容为幼儿园雇佣合同模板(全版)的主要内容，具体细节可根据实际情况进行调整和补充。
幼儿园聘用人员合同书样本
幼儿园聘用人员合同书样本合同范本专家建议：
合同书样本。
本合同书样本由幼儿园聘用人员合同范本专家撰写，旨在为幼儿园和聘用人员提供一个合法、合理、明确的聘用合同范本。
在签署本合同前，请双方仔细阅读并理解各项条款，如有任何疑问，请及时咨询法律顾问。
雇主，（幼儿园名称）。
聘用人员，（员工姓名）。
1. 聘用期限，本合同自（起始日期）起至（终止日期）止。
2. 工作职责，聘用人员应当遵守幼儿园的管理规定，认真履行教育教学工作，确保幼儿的安全和健康。
3. 工作时间，聘用人员应当按照幼儿园的工作安排，履行工作
职责。
4. 薪酬及福利，聘用人员将按照幼儿园规定的薪酬标准和福利
待遇享受相应的薪酬和福利。
5. 工作纪律，聘用人员应当遵守幼儿园的工作纪律，服从管理，不得违反相关规定。
6. 解雇条款，如果聘用人员违反本合同规定，幼儿园有权解除
合同，并按照相关规定给予补偿。
7. 其他条款，其他双方约定事项。
特此确认：
雇主：（盖章）日期：
聘用人员：日期：
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
合同范本专家温馨提示，本合同书样本仅供参考，具体条款可
根据实际情况进行调整和修改。
在签署合同前，请确保双方充分理解并认同各项条款，以免发生纠纷。
幼儿园聘用幼儿教师(临时用工)劳动合同书
尊敬的幼儿园聘用幼儿教师（临时用工）：第一条：聘用期限本劳动合同从_____________（起始日期）起生效，至_____________（结束日期）终止。
第二条：工作内容1.教师应按照幼儿园的教育教学大纲和教学计划，负责教育和照顾被委托的幼儿。
2.教师应遵守幼儿园的规章制度，保证幼儿园的正常运作和秩序。
第三条：工作时间和休假1.教师的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由幼儿园确定。
2.教师享有有薪年假，每个工作年度为_____天（具体天数根据当地劳动法规定），须提前提出申请，并经幼儿园同意。
3.其他休假事宜按照当地劳动法规定执行。
第四条：工资和福利待遇1.教师将按照幼儿园的规定支付工资，每月发放一次。
具体工资标准由双方协商确定。
2.教师享有社会保险和福利待遇，具体按照当地劳动法规定执行。
第五条：劳动保护和劳动条件1.幼儿园应提供适宜的劳动环境和工作条件，保障教师的合法权益。
2.幼儿园需根据法律法规的要求，为教师购买相应的人身伤害保险。
第六条：劳动纠纷的解决双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议调解委员会申请调解或提起诉讼。
第七条：其他约定事项1.本合同一式两份，双方各持一份。
2.本合同自双方签字日期起生效。
3.未尽事宜，可根据实际情况进行补充约定，并以书面形式达成协议。
第八条：解除合同在下列情况发生时，本劳动合同可提前解除：1.经双方协商一致；2.教师严重违反幼儿园规章制度；3.教师有严重失职行为。
第九条：违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
教师：幼儿园：签署日期：签署日期：。
临时聘用人员协议样本(六篇)
临时聘用人员协议样本合同范本：_____临时工聘用合同协议书作者：_____未知更新时间：__________1_____2214：_____58：_____22来源：_____互联【字号：_____大中小】本条信息浏览人次共有251次【我要评论】【我要打印】本文由爱博仁人力资源范文频道编辑为你整理，爱博仁人力资源为您提供海量范文，请在范文频道使用搜索功能，可以找到更多的范文。
用人部门（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：_____一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期为个____月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予X元/天的加班补助费。
但每月加班最多不超过四天。
2、乙方基础工资标准为_____元/____月，岗位津贴_____元/____月，试用期内享受上述工资的80，合计为_____元/____月，行驶里程津贴为_____元/公里。
3、甲方每月____日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。
发放形式为。
（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。
五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次____月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。
幼师临时兼职合同模板
幼师临时兼职合同模板甲方：______（以下简称甲方）乙方：______（以下简称乙方）鉴于甲方是一家幼儿园/托儿所（以下简称幼儿园），现有需要增加临时教职员工，为了双方的合法权益，特订立本合同，共同遵守并信守以下条款：第一条职位及要求1. 甲方委托乙方担任临时幼师工作，负责为幼儿园提供相关服务。
2. 乙方应当具备相应的幼教资格、相关工作经验和人格特质，具备幼教从业资格证书。
3. 乙方应当具备良好的职业道德和教育服务意识，能够爱心、耐心、细心地对待儿童。
第二条工作内容1. 乙方根据幼儿园的工作安排，负责教授相应的课程内容，开展幼儿园教育活动。
2. 乙方要认真履行职责，尊重幼儿的个性差异，全面关注幼儿的身心健康成长。
3. 乙方要积极参与幼儿园的各项教育活动和培训，不得私自请假或擅离职守。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为______，具体安排由幼儿园自行制定。
2. 如有特殊情况需要调整工作时间，应提前与幼儿园协商，并经过书面确认后方可执行。
第四条报酬1. 乙方的工资标准为______（单位：元/小时），按照出勤时间计算工资总额。
2. 工资发放时间为每月的_____日，工资支付方式为______。
第五条保密条款1. 乙方在履行工作职责过程中，如接触到幼儿园的相关机密信息，应保守秘密，不得随意外泄。
2. 乙方不得擅自向外界透露幼儿园的内部事务和教育活动，否则应承担相应的法律责任。
第六条终止与解除1. 乙方在工作期间如遇有事故或疾病需请假，应提前通知幼儿园，经幼儿园同意后可请假。
2. 如乙方严重违反教育法律法规或幼儿园的相关规章制度，幼儿园有权立即解除合同，并取消乙方的工作资格。
3. 乙方有权在提前3天通知的情况下解除合同，不过在通知之前需完成当期的工作。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，至______终止。
2. 如因工作需要，需延长工作期限，乙方应当提前10天书面通知甲方，并经双方确认后方可执行。
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工勤人员聘用合同书
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
签订日期：2014年3月1日
加牙幼儿园工勤人员聘用合同书
甲方(聘用单位)：
甲方负责人：联系方式：
乙方(受聘人员)：身份证号：联系方式：为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条工作岗位
甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的食堂炊事员。
第二条工作职责
1、按时上下班：每天早上8：00——做完工作。
2、工作内容：根据自己的安排每天按作息时间表，给幼儿按时供中午餐，之后清洗当天的炊具、汤勺进消毒柜、封好火，打扫好灶房卫生。
3、工勤人员分菜、数好餐具并监督好各班级打饭情况。
第三条合同期限
1、合同有效期：自2014年3月1日至2015年2月28日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。
聘任期限另行商定。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第四条双方的权利和义务
1、甲方的权利义务
(1) 甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。
(2) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。
2、乙方的权利义务
(1)乙方享有参与学校办学、促进学校改革发展等方面的权利。
(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资1400元（壹仟肆佰元整）。
不足一月的按天计算，每天70元（星期六、星期日除外）。
(3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。
(4)乙方在甲方聘用期间，必须由个人承担基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。
(5)乙方必须遵守甲方制定的管理服务各项规章制度；如有违反，甲方可按规定予以处理。
(6)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《教师考勤办法》执行。
(7)乙方必须完成甲方规定的工作任务。
乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。
(8)乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职；不得再兼任与甲方工作有时间冲突性的其它职业。
(9)乙方在受聘期间，按规程操作，因操作不当造成的个人安全问题及财产损失由乙方负责承担。
第五条合同的解除和终止
1、如果政策变更或不再供餐时，本合同自然终止。
2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。
(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。
(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。
(6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。
(7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。
(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
第六条合同解除处理
1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前一月通知对方。
2、甲乙双方合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交接手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。
第七条违约责任
合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。
任何一方无故擅自解除、终止本合同的。
第八条合同效力
1、本合同自甲乙双方鉴字盖章之日起生效。
2、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
3、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份上交上级主管部门。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法人代表（签字）：
日期：2014年3月1日日期：2014年3月1日。