判断题78903
2024年山东省泰安市国家职业技能鉴定考评员题库考核精选
2024年山东省泰安市国家职业技能鉴定考评员题库考核精选1、判断题（共280题）1. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。
答案：（×）2. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。
答案：（×）3. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。
答案：（×）4. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。
答案：（×）5. 职业技能鉴定的本质是一种考试。
答案：（√）6. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。
答案：（√）7. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
答案：（×）8. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。
答案：（×）9. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。
答案：（×）10. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。
答案：（√）11. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。
答案：（√）12. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。
答案：（√）13. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。
答案：（√）14. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。
答案：（√）15. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。
答案：（√）16. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。
答案：（√）17. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。
2024年海南省三沙市国家职业技能鉴定考评员题库完整解析版
2024年海南省三沙市国家职业技能鉴定考评员题库完整解析版1、单选题（共100题）1. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以( D )为基础。
A 、鉴定要素和组卷模型B 、命题技术逻辑程序C 、试卷摸板和组卷模型D 、国家颁布的职业标准2. ( B )是按照考试的目的制作测量工具的活动。
A 、确定考试的目标B 、命题C 、考评D 、实施考试3. （ A ）是考核命题的直接依据。
A 、鉴定点B 、鉴定要素C 、鉴定细则D 、鉴定因素4. （ D ）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
A 、理论考试B 、技能操作C 、操作本身D 、试卷本身5. （ B ）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
A 、职业B 、岗位C 、工种D 、专业6. （B）是在1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》中提出的。
A、先工作，后培训B、先培训，后上岗C、先培训，再考核D、先工作，再考核7. 以下哪一项（ B ）不是属于国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设的专家组织机构。
A 、职业技能鉴定技术方法专家委员会B 、国家职业技能鉴定指导中心委员会C 、国家职业技能鉴定专家委员会D 、职业道德指导委员会8. ( A )是国家职业标准反映的职业能力水平的梯度。
A 、等级性原则B 、实用性原则C 、可操作性原则D 、整体性原则9. 按照标准化（ B ），通常把国家职业标准分为技术、管理、工作标准等大类。
A 、内容B 、对象C 、性质D 、目的10. 有效地评估试题和试卷质量是对试题的( C )及试卷的结构和形式的评估。
A 、结构B 、形式C 、内容D 、目的11. 职业资格工作网系统的核心为（ B ）。
A 、客户层B 、数据库服务层C 、业务逻辑层D 、体验层12. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在（ C ）工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。
A 、文化大革命B 、辛亥革命C 、建国初期D 、改革开放13. 对职业技能鉴定所（站）进行指导主要是( A ) 。
“一规程三细则”题库4
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安全监控设备的供电电源必须取自被控开关的电源侧或者专用电源，严禁接在被控开关的负荷侧。 安全监控设备发生故障时，必须及时处理，在故障处理期间必须采用人工监测等安全措施，并填写 故障记录。 安全监控设备可以不具有故障闭锁功能。
安全监控系统必须具备实时上传监控数据的功能。
安装断电控制系统时，必须根据断电范围提供断电条件，并接通井下电源及控制线。
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2023年蚌埠市职业技能鉴定考评员判断题题库答案
判断题：1.职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据×2.考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣√3.考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知√4.考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核×5.推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作√6.职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审×7.考评人员经鉴定实行单位批准可跨职业、等级和类别承担考评活动×8.统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式×9.鉴定要素细目表重要涉及层次结构和特性参数两方面内容，特性参数是对各层次鉴定要素进行重要限度指标和鉴定比重指标标注√10.我国职业技能鉴定工作的管理和组织实行机构是人社部职业技能鉴定中心×11.考评工作具有技术性和复杂性的特性√12.公平正直是考评人员职业道德的基本原则√13.我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式×14.理论知识试题基本特性参数涉及层次属性、题目-目的一致性、题型、难度、难度等级、区分度和结识层次等√15.上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察√16.国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门×17.考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡×18.考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告×19.职业技能鉴定信息记录按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报√20.技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考评方式×21.初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担×22.“以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想√23.考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡√24.按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型√25.职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题环节与试题编制方面的规定是建立专门的组卷模型和试卷模版×26.职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先拟定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评估√27.操演法重要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行×28.遗失证书补证的证书编码使用新编码×29.以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法×30.行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责√31.理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于6道，其中选择题的题量应不少于2道×32.职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业规定从业人员完毕的职业活动内容和应达成的相应职业活动水平√33.职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则√34.秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法√35.公司职工、职业院校毕业生职业技能鉴定工作应坚持社会化管理与公司生产经营、职业院校教学等实际情况相结合√36.职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的规定是建立统一规范的试题资源√37.国家职业标准属于管理标准×38.职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审×39.职业资格可以分为从业资格和执业资格√40.国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能规定要具体明确，能量化的一定要量化×41.考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于一半×42.一个职业涉及几个工种，每个工种又都涉及几个岗位×43.职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带√44.拟定命题环节的原则一是命题环节的理论依据可靠性和技术手段的科学性，二是强调命题环节自身的有效性和可行性√45.考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非合法规定√46.取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格×47.考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动√48.职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会√49.国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用√50.职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别×51.客观公正地实行鉴定考核，保质保量的完毕鉴定考评任务是考评人员的基本义务√52.职业技能鉴定测评工具体系拟定了职业标准中所规定考核的能力结构，及其具体规定范围和水平×53.做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合√54.我国的职业资格等级制度建立于调整阶段√55.同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审×56.职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证×57.技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担√58.未通过年检的鉴定所（站），应撤消其鉴定许可×59.任何部门、个人不得干预考评结果√60.职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实行×61.职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“五统一”的质量管理原则√62.考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实行知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议×63.职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实行过程中对考场和监考人员的管理×64.职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会×65.职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型×66.职业产生于劳动分工√67.奉献是考评人员职业道德的特色×68.职业技能鉴定属于常模参照性考试×69.省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员×70.职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范×71.国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证√72.以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理×73.职业道德是一般社会道德的特殊表现形式√74.我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体√75.实行职业技能鉴定期，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见√76.树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的规定√77.《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序√78.职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类√79.职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动×80.推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则×81.自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范√82.国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则√83.经验型命题有助于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性×84.考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核×85.特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发×86.我国所有职业都有5个资格等级×87.考评人员职业道德的基础是廉洁公正√88.考评员聘任期满后不再聘用×89.对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡√90.国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审×91.职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度√92.高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作√93.考评组长应具有一定的组织管理能力和一年以上的职业技能鉴定考评工作经验√94.职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门×95.职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动×96.为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展×97.非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，可以适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊规定√98.国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布×99.实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量√100. 国家职业技能鉴定采用政府方针政策指导下的社会化管理体制√101. 操作技能命题组卷结果分为考核准备告知单、考核试卷和考核评分登记表三部分√102.职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：命题的理论依据、命题的技术规定、命题的实行方案√103.职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特性√104.国家题库的优点是科学、有效、稳定√105.职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动×106.培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的√107.对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员批准的基础上，可以更改鉴定结果×108.我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类×109.国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建√110. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布√111.考务管理工作的重要内容涉及：制定鉴定实行计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实行过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息记录和收费管理×112.考评员在评估成绩时应严格按照评分标准及规定√113.推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及公司劳动人事制度和工资制度改革相衔接√114.考评技术有综合、现场操作和论文三个类别√115.我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为重要依据，以第三方认证原则为基础√116.开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的结识，进行合理分工，保证鉴定质量√117.职业道德具有多变性和时代性×118.考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达60分为及格×119.职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门×120.考评人员职业道德的内在精神规定考评员要廉洁公正×。
2024年四川省德阳市职业技能鉴定考评员试题(单选、多选、判断)
2024年四川省德阳市职业技能鉴定考评员试题（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。
答案：（×）2. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。
答案：（×）3. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（√）4. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。
答案：（√）5. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。
答案：（√）6. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。
答案：（√）7. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。
答案：（√）8. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。
答案：（×）9. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。
答案：（×）10. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。
答案：（×）11. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。
答案：（×）12. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。
答案：（√）13. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。
答案：（√）14. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。
答案：（√）15. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。
2024年四川省成都市国家职业技能鉴定考评员题库(最全)
2024年四川省成都市国家职业技能鉴定考评员题库（最全）1、判断题（共280题）1. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。
答案：（×）2. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评分标准。
答案：（√）3. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。
答案：（×）4. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。
答案：（√）5. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。
答案：（×）6. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。
答案：（×）7. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。
答案：（×）8. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。
答案：（√）9. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。
答案：（√）10. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。
答案：（√）11. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。
答案：（√）12. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。
答案：（√）13. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。
答案：（√）14. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。
答案：（×）15. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。
答案：（×）16. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
答案：（√）17. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。
答案：（×）18. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考评方式。
2024年江西省鹰潭市国家职业技能鉴定考评员题库完整解析版
2024年江西省鹰潭市国家职业技能鉴定考评员题库完整解析版1、判断题（共280题）1. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。
答案：（√）2. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。
答案：（×）3. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。
答案：（×）4. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
答案：（√）5. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。
答案：（×）6. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
答案：（×）7. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。
答案：（×）8. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（√）9. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。
答案：（√）10. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案：（×）11. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。
答案：（×）12. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
答案：（√）13. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。
答案：（×）14. 考评员聘任期满后不再聘用。
答案：（×）15. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。
答案：（√）16. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。
2024年四川省泸州市国家职业技能鉴定考评员题库(单选、多选、判断)
2024年四川省泸州市国家职业技能鉴定考评员题库（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。
答案：（×）2. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。
答案：（×）3. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。
答案：（√）4. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。
答案：（×）5. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。
答案：（×）6. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。
答案：（×）7. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。
答案：（√）8. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。
答案：（×）9. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。
答案：（×）10. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。
答案：（√）11. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。
答案：（×）12. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。
答案：（√）13. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。
答案：（×）14. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。
答案：（√）15. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。
答案：（×）16. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。
答案：（×）17. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。
答案：（×）18. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
2024年江西省鹰潭市理论知识考评员试题(单选、多选、判断)
2024年江西省鹰潭市理论知识考评员试题（单选、多选、判断）1、单选题（共100题）1. 国家职业标准由（ C ）组织制订并统一颁布。
A 、国家科学技术部B 、国家职业技能鉴定指导中心C 、劳动和社会保障部D 、国家商务部2. 为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（ A ）制度。
A.轮换B. 集训C. 回避D. 督导3. 每( A )鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要A 、次B 、月C 、半年D 、年4. 考评人员资格培训时间不低于( A )学时。
A 、56B 、65C 、50D 、605. 通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后，再报( A )核准。
A 、省级劳动行政部门B 、省级鉴定指导中心C、行业主管部门 D 、人力资源和社会保障部6. 职业技能鉴定考务管理是为保证职业技能鉴定客观性、真实性和有效性，通过对鉴定要素和( A )进行有效控制和组织管理的工作。
A 、相关活动B 、考场C 、阅卷评分D 、证书核发7. 技师、高级技师是 80 年代国家在高级技术工人中设置的 ( C )，是选拔高技能人才的一种制度。
A 、等级B 、技术职称C 、技术职务D 、荣誉8. （C）年国务院颁发《关于工资改革的决定》后，建立了相适应的考工定级制度。
A、1949B、1954C、1956D、19669. 2014-2016年，我国经过7次下文减少（C）项职业资格许可和认定事项。
A、234B、334C、434D、53410. 以下哪项（ C ）是建立职业资格证书制度的社会基础。
A 、劳动力市场快速运行的需要B 、企业生产资源配置追求公平的需要C 、职业培训成果质量检验的需要D 、人力资源回收获得社会认可的需要11. 在实施鉴定前考评人员应接受（C）分配的鉴定任务。
A、培训机构B、企业C、职业技能鉴定指导中心D、学校12. 以下哪一项不是职业所具有的特点（ B ）。
2024年四川省广元市国家职业技能鉴定考评员题库最全解析版
2024年四川省广元市国家职业技能鉴定考评员题库最全解析版1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。
答案：（√）2. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。
答案：（√）3. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。
答案：（×）4. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
答案：（×）5. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。
答案：（×）6. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（√）7. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。
答案：（√）8. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。
答案：（×）9. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。
答案：（×）10. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
答案：（√）11. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。
答案：（√）12. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。
答案：（√）13. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。
答案：（√）14. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
答案：（×）15. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。
答案：（√）16. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。
答案：（√）17. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。
答案：（×）18. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。
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一、判断题
请将你的判断符号填在（），对的为“√”；错的为“×”。
每题1分，共25分。
1.获得资质认定证书的实验室可以根据自己需要使用资质认定标志。
（）
2.实验室使用未经定型的专用测量仪器，需提供相关技术机构的验证证明。
（）
3.实验室所用的检验、检测和校准设备应达到所需的准确度，并符合相应的标准、规范要求
（
）
4．样品加工设备可以不使用状态标识。
（）5.新购置的计量器具，只要经该生产企业出厂检定合格且具备CMC标志的，使用前可以不再检定。
（）
6.凡对检验准确性和有效性有影响的测量和检验仪器设备，在投入使用前必须进行校准和/或检定（验证）
（）
7.实验室应具有被检测样品的标识系统，避免样品或记录中的混淆。
（）
8.实验室向评审组提交整改报告时，需要同时提供相应的见证材料。
（）
9.实验室应优先选择国家标准、行业标准、地方标准或企业标准。
（）
10.实验室内部监督人员的工作职责是按照实验室负责人的要求，对检测数据和检验报告进行监督。
（）11.对于主要是在可移动的设备或临时的设施开展检测工作的实验室，可以不具备固定的工作场所。
（）12．只要能够保证其公正性，第一方、第二方和第三方实验室都可以申请计量认证。
（）13.失效或废止文件要从使用现场收回，加以标识后存档。
如果确因工作需要或其他原因需要保留在现场的，必须明确加以标识，以防误用。
（）
14.分包可以充分利用社会资源，实验室在承担检测任务时应提倡多分包。
（）
15.采购服务应包括采购计量校准和计量检定服务。
（）
16.对于常规的检测项目，可以简化合同评审的过程。
（）
17.“投诉”必须是客户以书面的形式表达对实验室提供服务的不满意或抱怨。
（）
18.实验室应时刻关注客户的意见或建议，以改进和保证服务和检测/校准结果的质量。
（）
19.实验室应通过实施纠正措施、预防措施等持续改进其管理体系。
（）
20.预防措施包括对现有不合格的处置和消除产生不合格的原因等两方面。
（）
21.若实验过程中人手少，未来得及记录，可在实验结束后补记或追记。
（）
22.实验室使用的合同制人员。
只要胜任工作且受到监督，并按照实验室管理体系要求工作，可以不签订书面合同。
（）
23.为保证检测或校准质量，管理评审范围应以检测或校准部门为主，便可以实施。
（）
24.实验室管理评审允许采取专题式评审的做法。
（）
25.对于检测方法的偏离，只要客户接受，并经实验室负责人批准，便可以实施。
（）
二、选择题
在下列每小题的备选答案中至少有一个是正确的，请将正确选项的字母填在（）内，每题1分，共25分。
1.实验室的授权签字人因经考核合格，并在实验室获得资质认定时（）予以批准。
A．之前 B.一并 C.之后
2．出评审组成员外，被评审实验室的（）也应出席现场评审的首次会议。
A．最高管理者 B.全体人员 C.技术负责人、质量负责人、部门负责人3.当客户要求对已有文件规定的抽样程序进行添加、删减或有所偏离时，应当（）。
A．重新签订合同，并对抽样法法作出明确规定。
B.对偏离进行评估，并上报技术主管经批准后方可实施。
4.实验室应当有（）来安全处置、运输、存储和使用参考标准和标准物质/参考物质。
A．项目管理要求 B.管理者通知 C.使用者须知 D.程序
5.实验室应分析质量控制数据，当发现质量控制数据将要超出预先确定的判断依据时，应采取有计划的措施来纠正出现的问题，并防止（）。
A．出现不合格工作 B.报告错误的结果 C.检测/校准过程失控
6.标准物质的有效期应由（）。
A．标准物质证书给出 B.实验室内部确定 C.供应商指定
7.样品的贮存环境条件如通风、防潮、控温、洁净等应满足（），还应做好记录。
A．实验室实际情况 B.相关技术规范或标准要求 C.仪器设备的要求
8.实验室应具备固定的工作场所，应具备（）进行检测所需要的并且能够独立调配使用的固定、临时和可移动检测设备设施。
A．完整 B.准确 C.正确 D.全部
9.质量负责人（）
A．对技术方面的工作全面负责 B.对技术工作日常负责 C.应进入最高管理层
D.是技术负责人的代理人
E.对管理体系的运行全面负责
10.实验室应有措施确保其人员不受任何来自内外部的不正当商业、财务和其他方面的压力和影响，防止（）。
A．行政干预 B.商业贿赂 C.行业影响
11.管理体系文件包括（）。
A．质量手册 B.程序文件 C.质量手册、程序文件
D. 质量手册、程序文件、作业指导书、记录
12.实验室应将分包安排以（）通知客户，适当时应得到客户的准许，最好是书面的同意。
注意，通知客户的目的也含有保密的考虑。
A．书面形式 B.电话通知 C.口头通知
13.实验室合同评审的结果之一可能是（）。
A.检测委托书
B.检测报告
C.检定证书
D.程序文件
14.（）是对客户实验室出具的检测数据和结果提出书面异议。
A.申诉
B.投诉
C.上诉
D.抱怨
15.在确定了（）时，应采取预防措施，以减少类似不符合工作发生的可能性。
A.客户申诉
B.客户投诉
C.潜在不符合的原因
D.不符合工作
16.实验室在确定了潜在的不符合原因时，应采取（）。
A.纠正措施
B.预防措施
C.整改措施
D.纠正
17.每次检测或校准的记录应包括足够的信息以保证其能够（）。
A.满足要求
B.充分有效
C.再现
D.真实可靠
18.定期内部审核一般是审核（）。
A.出现问题的部门
B.客户抱怨的部门
C.管理体系的全部要素
19.当内部审核中发现实验室检验或校准结果的正确性或有效性可疑时，实验室应立即采取
（），并书面通知可能已经受到影响的所有委托方。
A.纠正措施
B.预防措施
C.改进措施
20.管理评审的步骤一般分为（）。
A.策划与准备
B.评审的实施
C.编写管理评审报告
D.监督与确认
21.测试设备经校准某一量程不合格，但测试所需的量程合格，其状态标志应使用（）。
A.合格
B.准用
C.停用
22.选择合格的计量检定机构一般应评价（）。
A.实验室规模
B.实验室性质
C.检定性质
D.隶属部门
23.实验室可以按照一定的程序对分包方进行评价和确认，确定本实验室使用的（）。
A.分包方
B.通过认可的实验室
C.合格分包方
D.通过认证的实验室
24.文件控制的范围覆盖于管理体系有关的所有文件，包括实验室（）中与管理体系和实验室运作有关的所有文件。
A.内部文件
B.程序文件
C.外部文件
D.作业指导书
25.建立识别文件当前修订状态和分发控制清单或等效的文件控制程序，保证实验室人员使用当前有限版本的文件，防止使用（）文件。
A.有效地
B.无效的
C.无效和（或）作废的
D.作废的
三、问答题
每题5分，共25分。
1.申请评审员的人员应具备的条件是什么？
2.简述抽样检验工作的基本流程和工作要求。
3.按国际计量局不确定度规定。
A、B两类不确定度的定义是什么？
4.什么叫量值溯源？
5.实验室利用计算机或自动设备对检测或校准数据进行采集、处理、记录、报告、存储
或检索时，实验室应如何进行数据的质量控制？
四、分析题
请说明是否符合《评审准则》的要求，依据《评审准则》的哪一条款，并说明理由。
每题5分，共25分。
1.某实验室最高管理着工作繁忙，经常外出开会，没有时间顾及管理评审的事情，该实
验室的质量负责人担心资质认定（计量认证）评审时出现缺陷，于是质量负责人组织
管理室人员进行管理评审，并编写了管理评审报告。
请对该实验室的这种做法进行评价。
2.某实验室热工压力类产品检测项目由二名新招聘人员独立操作和检验。
经查，该实验
室建立的招聘人员的技术档案中，并无他们接受过热工压力类检测的教育、培训记录。
实验室质量负责人解释说：“两人均系大学应届本科毕业生，计算机专业，是工科类的，应当相同，无需专门培训”。
3.评审员再检测有毒物质含量的实验室问检测员：“你们实验室检验工作产生的有毒液体
是如何处置的？”检测员说：“将有毒废液收集在一起，由实验室统一处理。
”评审员又问随行的技术负责人：“是如何统一处理的？”技术负责人员回答说：“我们把它拉到郊区的垃圾场倒掉了。
”
4.评审组在评审时发现，某实验室所开展的某个检测项目所采用报告的仅是国际标准，
而没有采用相应的国家标准，也未限定特定委托方。
技术负责人解释说：“这个检测项目国际标准比相应的国家标准技术指标高，我们实验是有能力采用这个项目的国际标准。
”
5.评审员发现某实验室的一个再用仪器设备没有贴三色标识，该机构的管理人员解释说：
“这台仪器不需要检定或校准，所以不需要贴三色标识。
”。