北京考察心得8月4日公司对上半年目标考核达标的部门组织了北京
外出考察学习心得体会
外出考察学习心得体会外出考察学习心得体会5篇篇一：外出参观2010年9月，在的带领下, 的部分技术管理人员和先进职工赴南京线路器材厂和中斌紧固件公司等地进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。
在这有限的几天里，我们主要参观了这些企业的生产车间，听取了所到之地领导企业建设和企业发展的经验介绍。
我们不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。
并且，通过参观沿海发达地区，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。
他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。
此次参观学习感受很深，收获非浅。
实地的考察参观学习极具特色。
一是参观学习活动内容丰富。
外出参观学习的时间虽然不长，但安排紧凑。
通过观摩考察，切实地感受到了沿海发达地区的先进性，看到了龙头企业和我公司存在的差距，也看到了我公司在新一代领导班子带领下具有的优势，激发了员工的工作热情，促进了员工团结向上的理念，奏响了企业提速前进，坚决完成年度目标的最强音。
二是参观学习活动形式新颖。
这次参观学习，大家互比互学，通过发达地区和本地的比较，领略了企业和地区的发展亮点；外出交流考察，通过对龙头企业的实际学习，把目光投得更远，奔赴行业发展最前沿，做到了内外兼顾，远近结合。
三是参观学习活动气氛热烈。
通过参观学习，共谋发展，总结过去，描绘未来，展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。
四是参观学习活动收获显著。
这次，我们集中几天的时间，领略了沿海地区和部分企业近几年来的巨大变化，感受了龙头企业发展的浓厚氛围，学习了他们通过不断地创新，推进企业发展的成功经验，看到了跟我地在一些方面的差距，同时看到了发展的巨大成果。
有危机感，也有了参照，有了目标，更有了干劲。
我们作为欠发达地区，领略了沿海发达地区思想解放，寻求发展的强劲意识。
本次考察参观学习的特点很多，体会更多。
一是企业不同，发展差距很大，发人深思。
南京线路器材厂作为电力金具的龙头企业，无论是技术现状、生产设备、年生产总值、还是技术储备、企业目标都要比我公司高几倍，这些都是我公司无法比拟的，值得我们深思。
考察学习总结范文8篇
考察学习总结范文8篇篇1一、引言近日，我有幸参加了一场为期一周的考察学习活动，旨在拓宽视野、增长见识。
本次考察学习活动涵盖了多个领域，不仅涉及专业知识，还包括团队合作、沟通技巧等方面。
通过这次考察学习，我收获颇丰，对未来的工作和学习有了更清晰的规划和目标。
二、考察学习内容与过程1. 专业知识考察在这次考察学习中，我们首先对所处行业的专业知识进行了深入学习和探讨。
通过专家讲座、实地考察和案例分析等形式，我们不仅掌握了行业内的最新动态和趋势，还对相关领域的发展前景有了更深入的了解。
这些知识储备为我们在未来的工作中提供了有力的支持。
2. 团队合作与沟通技巧在考察学习过程中，我们不仅注重专业知识的积累，还积极参与团队活动和交流讨论。
通过共同努力和相互协作，我们完成了多个任务，不仅锻炼了团队合作能力，还提升了沟通技巧。
这些经历让我深刻认识到，在未来的工作和生活中，良好的团队合作和沟通能力是至关重要的。
三、收获与感悟1. 拓宽视野、增长见识通过这次考察学习活动，我不仅学到了专业知识，还拓宽了视野、增长了见识。
我深刻认识到，世界之大、知识之丰富是我们无法想象的。
在未来的学习和工作中，我要继续保持这种求知若渴的态度，不断学习和探索新知识。
2. 团队合作与沟通能力的重要性在这次考察学习活动中，我深刻体会到团队合作与沟通能力的重要性。
无论是完成任务还是解决问题，我们都需要相互信任、尊重和协作。
同时，良好的沟通能力能够有效地促进团队成员之间的交流和合作，提高工作效率和质量。
因此，在未来的学习和工作中，我要继续加强团队合作和沟通能力的培养和提高。
3. 不断学习和自我提升这次考察学习活动让我意识到，学习和自我提升是一个永不停息的过程。
无论是在学校还是在工作中，我们都应该保持一种积极的学习态度和行动。
通过不断学习和实践，我们可以不断提升自己的能力和素质，为未来的发展打下坚实的基础。
四、建议与展望1. 加强专业知识的学习和应用针对本次考察学习活动中暴露出的专业知识不足问题，我建议在未来学习和工作中加强专业知识的学习和应用。
公司团建北京游后感
公司团建北京游，让我收获颇丰，感触良多。
首先，这次活动让我有机会领略北京这座千年古都的风采。
阳光明媚，景色宜人，无论是天安门广场的庄严，故宫的宏伟，还是颐和园的秀美，都让我为之倾倒。
此外，北京的美食也给我留下了深刻的印象，尤其是烤鸭，色泽金黄，皮脆肉嫩，味道鲜美，让我回味无穷。
在团建活动中，我们不仅参观了北京的著名景点，还进行了一系列有趣的游戏和挑战。
这些活动不仅增进了我们之间的友谊，也锻炼了我们的团队协作能力和沟通能力。
在活动中，我深切地感受到了团队的力量，每个人都在为共同的目标而努力，这种团队精神是我们工作中不可或缺的动力。
此外，这次团建活动也让我对北京的文化和历史有了更深入的了解。
通过与导游的交流和自己的参观学习，我了解到了北京的历史变迁和现代发展。
这让我更加敬仰这座城市，也让我为自己的祖国感到自豪。
总的来说，这次公司团建北京游是一次难得的经历。
它不仅让我欣赏到了北京的美景，品尝到了美食，更重要的是，它让我感受到了团队的温暖和力量，也让我对北京的文化和历史有了更深入的了解。
我相信，这次经历会成为我人生中宝贵的回忆，也会激励我在未来的工作中更加努力和拼搏。
企业外出考察学习心得体会(二篇)
企业外出考察学习心得体会企业外出考察学习是一种非常有价值的学习方式，通过实地走访不同企业，聆听他们的经验和故事，能够深入了解他们的经营模式、管理理念以及市场竞争情况。
这样的学习方式不仅可以为企业提供宝贵的借鉴和启示，也能够拓宽我们的眼界，激发我们的创新思维。
下面是我在一次企业外出考察学习中的心得体会，希望能够给大家带来一些启示。
首先，企业外出考察学习需要有一个明确的目标和计划。
在外出考察之前，我们需要对所要考察的企业有一个清晰的了解，明确自己希望从中学到什么。
这样才能够更加有针对性地观察和学习，避免盲目的浪费时间。
其次，在外出考察中，我们需要保持学习的态度。
不管我们是去学习成功的经验还是教训，都需要以一颗虚心的态度去面对。
只有保持学习的态度，才能够吸收更多有益的东西，不断完善和提升自己。
另外，与企业的沟通交流也是非常重要的。
在考察过程中，我们可以主动和企业的管理者、员工进行对话，了解他们的思考和判断过程，以及他们是如何处理问题的。
通过与他们的沟通交流，我们可以更好地理解他们的经营理念和管理方式，这对于我们的学习是非常有帮助的。
此外，我们还可以通过与企业的员工合作，亲身体验他们的工作环境和操作方式。
通过实践，我们可以更加深入地了解某个行业或某个企业的工作流程和运营方式。
这种亲身体验不仅可以增进我们对企业的了解，还可以锻炼我们的实际操作能力。
此外，外出考察还可以通过参观企业的生产线和工作场所，了解他们的生产流程、管理方式和技术设备。
这样的了解不仅可以提升我们的专业知识和技术水平，还可以启发我们在自己的企业中进行改进和创新。
最后，企业外出考察学习也需要进行总结和反思。
在考察结束后，我们需要对所学到的知识和经验进行总结，反思自己的不足和需要改进的地方。
只有通过总结和反思，我们才能够将所学到的知识和经验更好地应用到自己的实际工作中。
通过企业外出考察学习，我们可以开拓眼界，学习到更多的知识和经验。
同时，我们也会面临到各种各样的挑战和困难，需要不断地调整和改进自己的思维方式和工作方法。
赴北京、山西等地考察学习心得体会
赴北京、山西等地考察学习心得体会为了能进一步解放思想，开阔视野，更新理念，不断适应新形势下东兴市社会经济迅猛发展的势头，在以###部长为班长的带领下，我们一行20人于4月15日-25日赴中国人民大学参加##市领导干部2010年第二期高级研修班，以及赴山西考察学习当地的旅游管理、城市建设等先进经验。
通过这次考察学习，我受益匪浅，体会颇深，感触良多，坚定了做好本职工作的信心与决心，下面就这次考察学习的成果谈谈自己今后的工作计划。
一、解放思想、转变观念，切实向先进地区学习这次外出考察学习，收获颇丰，学到了很多东西，自身的知识水平、思想观念、意识形态等方面都得到了全面升华，我认为要把自己的所学、所见、所闻、所思在全镇推广，也很有必要组织自己的干部职工也到大城市中走一走、瞧一瞧，学习人家的先进经验。
考察回来后，立即组织了镇班子领导开了个学习经验交流会，同时也将组织干部外出考察的想法征求了班子成员的意见，后经镇党委班子研究同意，报东兴市委批准后，我镇先后分3批次组织干部职工、镇直单位站所长、村（社区）支书到京津、沪浙等先进地区考察学习。
组织干部职工外出考察学习，一来可以缓解繁重的工作压力；二来可以进一步解放思想、开阔视野、增长见识；三来可以学习到大城市中的旅游开发，城市规划建设等先进经验；四来可以认识到乡镇与大城市之间的差距，认识到自身的不足；五来可以调动他们今后工作的积极性。
通过外出考察学习，使我镇的经济社会发展和城市建设及管理水平再上一个新台阶，是我们当前工作的迫切需求。
二、推进政府机构改革，为向服务型政府转型打下坚实基础今年5月份，在市委、市人民政府的领导下，××镇大胆创新，锐意进取，按照精简、高效、勤政、务实的原则，科学合理地整合编制配置，优化人力资源结构，强力推进政府机构改革，将成立“三办一中心（即：党政综合办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、农事村办服务中心）”。
××镇以“三办”为管理主体，以“一中心”为服务载体，全力推进行政管理体制改革，切实增强镇政府社会管理和公共服务职能。
赴企业考察学习总结范文_学习心得体会_
赴企业考察学习总结范文企业的参考考察，可以学习到很多别人的优秀经验，取长补短。
今天小编整理了考察参观企业后的总结，希望对你有帮助。
赴企业考察范文篇一20xx年3月5日至7日，我荣幸地参加了公司组织的赴南京水晶石公司的考察学习活动。
在三天的学习交流中，我们与水晶石的领导及技术人员就行业发展的现状和未来前景，主流技术及双方业务内容进行了深入的交流探讨，水晶石公司向我们展示了包括北京20xx奥运会场馆宣传片在内的一系列优秀的成果，从中我学到了很多宝贵的知识，不仅开阔了视野，而且在技术方面也得到了显著的提高。
针对这次学习的内容和我的个人，我归纳了以下几点：1、多线程分布式加载多线程分布式加载可以有效解决大型场景加载速度缓慢及消耗系统资源的问题，以视野范围和景深为准，有选择的进行场景显示。
2、热点表现根据场景自身特点及产品要求，相对热点地区进行模型细化和贴图质量提高，制定相应的飞行展示路线，实现场景热点的重点表现。
3、分层显示首先将场景动画在3DMAX中进行分层并单独渲染，而后在影视后期制作软件中对各个层的动画效果进行合并，最终形成可以表现场景形成过程的生长式视频动画，可借助Fly3d等相关引擎及加载ActiveX控件的方式实现在平台及网页上的展示。
4、平台实现光影效果针对现有的三维软件平台进行二次开发，形成一个相对独立健全的展示平台，其功能类似于插件。
此平台的主要任务是：第一、弥补现有平台只支持单一贴图和材质的不足。
例：目前skyline仅支持一张漫反射贴图，而不支持lightingmap烘焙的灯光贴图，大大降低了贴图质量。
第二、取代烘焙贴图，在平台中实现模型光影效果的真实计算和三维全景展示。
第三、对精细模型进行独立展示，其效果类似于旋转展台。
5、脚本开发运用3DMAXScript脚本语言及相关SDK进行脚本开发，通过自主开发的脚本，可以大大简化场景制作流程并使整个流程标准化、可复制。
6、lightingmap及vray目前水晶石公司在建模方面一直采用lightingmap烘焙方式及vray渲染插件，提高了工作效率和场景质量，这将是我日后学习完善的重点，也是目前的一个技术瓶颈。
企业考察心得报告范文
企业考察心得报告范文企业考察心得报告范文（精选篇1）透过参加培训，让我深刻的了解和感受到了我们公司企业文化的魅力，让我学习了很多，思考了很多，使得我的大脑经受了精神洗礼，受益匪浅。
企业文化是一种精神文化，是在长期的经营活动中构成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。
是企业在长期的经营活动中构成的，只有长期的经营过程中，在员工中构成共同拥有的理想、信念、行为准则才是企业真正的文化。
企业透过不断的企业变革，抛弃不利于企业成长的习惯和管理方式，学习和利用有利于促进发展的管理方法和制度，构成企业真正的文化。
我们公司企业文化正是贴合这一特点，是广大员工群众智慧的结晶，是实践和时光沉淀的结果。
所以，企业文化和企业的成长和建设息息相关，相得益彰。
企业文化中的“价值观基石”——信任、包容、建设，及“工作基石”——创新、尊重、乐趣，短短几个字，高度概括了我们公司文化的精髓。
我们每个人从小都树立自我的人生观和价值观。
同样企业作为一个组织，也有自我的价值观，承担着社会职责。
信任是员工归属感的重要方面，没有信任也就无从谈起建设，公司对员工的信任，才能让员工殚精竭虑，全力付出。
信任是基于职责的信任，上级对下级的信任才能让下级有足够的空间和资源去处理事情，才能激发下级的创造力，同样，只有下级能好好工作，不断创新，做好领导交代的任务，才能让上级去信任你，把更多更重要的事情放手让你去做。
这种彼此之间的信任，才能让企业，上下级，员工之间都能建立起一种和谐的工作人文环境。
包容是人与人之间相处的一种境界。
一个不能包容他人的缺点和错误的人，也将得不到别人的宽容和帮忙。
海纳百川，有容乃大，壁立千仞，无欲则刚。
个人要有虚怀若谷的胸襟，企业也要有包容万物的情怀，只有这样才能成为江河。
但是，包容绝不能纵容和包庇，出现了问题就要承担职责，而不能蒙混过关。
没有奖励和惩罚，企业的规章制度就将流于形式。
大家做事情都不能严格的要求自我，上下级之间相互包庇，大打人情牌，这是要不得的，长期以往，企业也就面临着关门歇业的命运了。
赴京考察工作汇报发言稿
大家好！我是XXX，很荣幸能够代表我们团队参加此次赴京考察工作。
在为期一周的考察过程中，我们深入了解了北京市的经济发展、科技创新、城市管理等方面的情况，收获颇丰。
在此，我向领导和同事们汇报此次考察工作情况。
一、考察背景近年来，北京市作为我国首都，经济发展迅速，科技创新成果丰硕，城市管理水平不断提高。
为了学习借鉴北京市的成功经验，推动我们地区的发展，经领导批准，我们团队于XXXX年XX月XX日至XX月XX日赴北京市进行了考察。
二、考察内容1. 经济发展（1）产业结构调整。
北京市紧紧围绕国家战略，加快产业结构调整，大力发展高新技术产业、现代服务业和文化创意产业，实现了经济结构的优化升级。
（2）创新驱动发展。
北京市高度重视科技创新，大力推动科技创新与产业融合发展，形成了以中关村为核心的创新体系，为经济发展注入了强大动力。
（3）京津冀协同发展。
北京市积极响应国家京津冀协同发展战略，加强与天津、河北的交流合作，推动区域经济协同发展。
2. 科技创新（1）科技创新政策。
北京市制定了一系列科技创新政策，为科技创新提供了有力保障。
（2）创新创业氛围。
北京市大力营造创新创业氛围，吸引了大量人才和项目入驻，形成了良好的创新创业生态。
（3）科技成果转化。
北京市积极推进科技成果转化，将科技创新成果转化为实际生产力，推动了经济社会发展。
3. 城市管理（1）城市治理体系。
北京市建立健全了城市治理体系，实现了城市管理的精细化、智能化。
（2）交通治理。
北京市积极推进交通治理，优化交通结构，提高交通运行效率。
（3）环境保护。
北京市高度重视环境保护，加大环境治理力度，努力打造绿色城市。
三、考察体会1. 提高政治站位，强化使命担当。
通过此次考察，我们深刻认识到，作为党员干部，要始终把党的政治建设摆在首位，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
2. 坚持以人民为中心，全力推动高质量发展。
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北京考察心得
8月4日公司对上半年目标考核达标的部门组织了北京游，此次旅游由总经理缪春华带队，游览北京的名胜古迹并考察北京一家准五星级的酒店-北京四季御园国际大酒店。
万里长城的宏伟，北京天安门的庄严，大气的故宫给我留下了深刻的印象，但是最主要的是北京四季御园国际大酒店的环境和服务使我感触颇深。
“北京四季御园”坐落在玉泉山脚下，占地1000亩，是一所集专业会议、旅游、大型宴会接待等多功能高档准五星级酒店，共有房间287间，标间220间、单间41间、套房25间，有会议室6个，其中多功能厅580平方米能容纳500人开会，有单独的中餐厅，西餐厅，酒店可同时容纳1千多人用餐，配套的娱乐项目齐全有室内游泳池、健身房、乒乓球室、台球室、桑拿房、KTV、酒吧、垂钓区、网球场、采摘园等。
抵达宾馆时，在门口的门童、总台服务人员的服装、发型、妆容都很统一，整齐干净；其次在大厅观察时，总台服务人员的接待流程、站姿、手势等也是很标准规范。
这一点确实做的比我们酒店更标准，规范。
进入房间后，房间内设施设备齐全完好，物品摆放整齐，但在房间细卫生方面做的还不够到位。
但综合比较还是有很多长处值得我们吸取和学习的地方，经过认真总结，今后我们将着手以下几方面的工作：
一、展现整体形象。
总台是酒店的形象窗口，员工的仪容仪表、工作状态常常是抓了就好，不抓就散，主要原因是我们没有做到常抓不懈。
我们今后将严格用求员工提前15分钟到岗，先从仪容仪表互相监督，不按规定着装者不允许接班；员工有权利监督管理层的仪容仪表，从微笑服务、站姿走姿等方面加强培训，强调礼貌用语及礼仪规范，努力塑造总台良好的窗口形象和服务风采。
二、强化服务意识。
从酒店的角度来说，不光靠硬件设备就能做
成功的，最重要的是要把软件服务提升上去；要动员员工全心全意地服务，感动每一位客人，要把客人的需求放在首位，客人最需要什么?我们能最大可能地给予什么？永远不对客人说“不”，我们要从最基本的对客服务开始，让客人感受到像家人一样亲和、愉悦的交流，在家一样便捷、自然的温馨服务，这样才能给我们带来无穷无尽的客源。
三、重视检查环节。
做好以上两点还是不够的，我们还有最重要的环节那就是检查，检查要大抓、要处处查、人人查、反复查、互相查，这样才能超越别人甚至自己；检查是一种手段，整改才是目的；我们以后在工作中也要遵循以上的规则：要提倡员工与管理层互相监督、互相检查；动员各部门互相学习、互相检查，我们要在检查基础上不断循序渐进地改进工作质量，才能让部门工作有所提高，使每位员工把工作越做越细、越做越好。
四、采取激励机制。
对待员工，应采取人性化的管理，要时不时的激励和鼓励员工，不能一再的批评指责或者处罚，对认真做事的优秀员工或受到宾客表扬的员工给予适时的奖励。
这样可以大大提高员工的工作积极性，同时激发主观能动性，主动思考、改进对客服务中容易疏忽的细节，细化服务环节，提升服务水准。
非常感谢公司领导对我们的培养，给予我这次外出的学习和旅游的机会。
通过考察学习，使我增长了见识，同时认识到我们还做的远远不够，有很多的不足之处需要改进和完善。
我们营销部将在以后的工作中严格要求自己，从自我做起，抓好每一个点去改正不足之处。
我们也将不断的加强学习，提高专业素质，用心工作，为服务品质提高尽自己的一份职责。
营销部郑成洁
2011年8月9日。