山西省历年养老保险缴费基数表

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养老保险历年缴费基数统计完整版

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养老保险历年缴费基数统计HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】养老保险历年缴费基数统计2010年社会保险征缴基数2009年省平工资:年28563元,月平均工资2380元,月平60% 1428元。

2009年市平工资:年24228元,月平均工资2019元,月平60% 1211元。

养老保险:(单位20%,个人8%;属省级统筹)▲28563÷12×60%=1428元(征缴基数)单位:1428×20%=元个人:1428×8%=元。

例如:企业应缴元/月,全年元;个人缴元/月,全年元。

工伤保险:(%,全部由单位缴纳;属市级统筹)生产建筑及加工企业: 2019元(市平工资)×%(09年为%)=元餐饮业: 1428(09省平工资×60%)×%(09年为%)=元采矿、化工业: 2019元(09市平工资)×2%(09年为%)=元事业单位:按实际工资计征×%(09年为%)= 元实名制按省平均工资计算,低于的按60%,高于的按实际计算;不是实名制的按市平均工资即2009市平工资2019元。

例如:顺达木业公司工伤保险:今年企业应缴每人每月元,全年元(今年打八折)。

失业保险:(单位2%,个人1%;属县级统筹)▲高于市平工资60%按实际工资×2%=?元低于市平工资60%按60%计算1211×2%=元例如:顺达木业公司失业保险:今年企业应缴每人每月元,全年元(今年按%计算,往年按2%计算);个人每月缴元,全年元(农民工个人不出)。

▲2001年7月21日公布实施的《四川省失业保险条例》第二十一条:累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;2年以上不满3年的为6个月;3年以上不满5年的为12个月;5年以上不满8年的为15个月;8年以上不满10年的为18个月;10年以上的为24个月。

养老保险历年缴费标准一览表

养老保险历年缴费标准一览表

3元/月
合计
单位
564.865
个人
备注:适用时间:201401-6
工伤保险费率视单位类型确定
元/月
缴费金额 162
10.125 40.5
3 215.625
合计金额
497.2 22.275 20.25 35.265 182.25 23.25 780.49
单位职工社保费缴费基数、比例、金额一览表
险种
缴费基数
工伤保险费率视单位类型确定
元/月
缴费金额 162
10.125 40.5
3 215.625
合计金额
497.2 22.275 20.25 35.265 182.25 23.25 780.49
单位职工社保费缴费基数、比例、金额一览表
险种
缴费基数
单位 缴费比例
缴费金额
缴费基数
个人 缴费比例
养老
1676
20%
335.2
2025
8%
工伤
2025
1.1%
22.275
生育
2025
1%
20.25
失业
1676
1.5%
25.14
2025
0.5%
医疗
2025
7%
141.75
2025
2%
大病
2025
1%
20.25
单位 缴费比例
缴费金额
缴费基数
个人 缴费比例
养老
1676
20%
335.2
2025
8%
工伤
2025
1.1%
22.275
生育
20251%ຫໍສະໝຸດ 20.25失业1676

2023养老保险缴费档次一览表(最全)

2023养老保险缴费档次一览表(最全)

2023养老保险缴费档次一览表(最全)2023养老保险缴费档次一览表北京市是6326元至33891元。

天津市是4751元至23757元。

河北省是3726.6元至18633元。

山西省是3863元至19314元。

内蒙古自治区是4481元至22407元。

辽宁省是4106元至20529元。

吉林省是3993.2元至19966元。

黑龙江省是3858元至19290元。

上海市是7310元至36549元。

江苏省是4494元至24042元。

安徽省是4019元至20094元。

福建省是4212元至21060元。

福建比较特殊的地方是厦门市,最低缴费基数仅仅比最低工资水平高一些,跟深圳差不多。

江西省是3659元至18294元。

山东省为4242元至21207元。

河南省的临时缴费基数为3579元至17895元。

湖北省分为三个档次,武汉和省直单位最高为4224元至21120元,黄石市等地区为二档地区是3800元至19500元,荆州市等地为三档地区是3657元至18900元。

湖南省是3770元至18852元。

广东省全省的全口径社平工资为8807元,但是缴费基数上下限是分为四类地区。

一类地区是5284元至26421元,不过深圳市的最低缴费基数为2360元,最低工资水平。

二类地区为4546元至26421元,三类地区为4246元至26421元,四类地区为4190元至26421元。

新年度的缴费基数上下限企业是7月份开始使用,机关事业单位是从1月份开始使用。

广西自治区为3863元至19317元。

海南省为4830元至24150元。

重庆市为4118元至20587元。

四川省为4246元至21228元。

贵州省为4114.55元至20572.75元。

云南省是4144元至20718元。

西藏自治区为6474.6元至32373元。

甘肃省为4090元至20448元。

青海省为4817元至24087元。

新疆自治区为4575元至22875元。

养老交十五满现在领多少一个月由于地区差异和个人情况的不同,无法精确回答养老交十五满后一个月能领多少钱。

关于山西太原职工养老保险缴费基数上下限调整的范文

关于山西太原职工养老保险缴费基数上下限调整的范文

关于山西太原职工养老保险缴费基数上下限调整的范文 6月15日太原市企业养老中心消息,201X年参加企业基本养老保险社会统筹的企业职工个人月缴费基数的上下限确定,分别为13240元和2648元。

201X年全省非私营单位在岗职工年平均工资为52960元,作为我省201X年度在岗职工平均工资。

从201X年1月至12月,职工本人201X年度月平均工资收入低于201X年度全省在岗职工月平均工资60%的,以2648元作为缴纳基本养老保险费的工资基数;高于201X 年度全省在岗职工月平均工资300%的,以13240元作为缴纳基本养老保险费的工资基数。

根据规定,城镇个体工商户和灵活就业人员201X年1月至12月缴纳基本养老保险费的月缴费基数分为三档,分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、60%和40%,即4413元、2648元和1765元,其中,按60%缴费的人员,年度缴费指数记为0.6;按40%缴费的人员,年度缴费指数记为0.4。

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活。

根据《中华人民 ___社会保险法》等有关规定,从201X年5月1日起,将阶段性降低养老保险。

养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除。

劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。

目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。

所谓“完全”,是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓“基本”,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。

山西2010年缴纳社会保险费基数标准

山西2010年缴纳社会保险费基数标准

山西2010年缴纳社会保险费基数标准山西2010年缴纳社会保险费基数标准一、概述在社会保险制度中,社会保险费基数标准是一个重要的指标。

它不仅关系着社会保险制度的公平性、可持续性,也直接关系到广大职工的切身利益。

2010年,山西省出台了缴纳社会保险费基数标准,下面我们就来深入探讨一下。

二、社会保险费基数标准的定义和作用社会保险费基数标准是指按照规定的一定范围,确定个人或单位在支付社会保险费时所适用的工资基数。

它既是社会保险费的缴费基础,也是确定社会保险待遇的依据。

社会保险费基数标准的确定直接关系着职工的社会保险待遇水平。

三、山西2010年缴纳社会保险费基数标准的影响因素在2010年,山西省制定缴纳社会保险费基数标准时,主要考虑了以下几个因素:1. 经济发展水平:山西省当时的经济发展水平是决定社会保险费基数标准的重要因素之一,较高的经济发展水平意味着较高的社会保险费基数标准。

2. 职工收入水平:职工的收入水平反映了其支付社会保险费的能力,也是制定社会保险费基数标准的重要考量因素。

3. 社会保险制度的可持续性:社会保险制度的可持续发展需要有稳定的社会保险费基数标准作为支撑。

四、山西2010年缴纳社会保险费基数标准的具体标准据了解,2010年山西省制定的缴纳社会保险费基数标准如下:1. 城镇职工社会保险基金缴费基数标准为每人每月3000元。

2. 城镇居民社会保险基金缴费基数标准为每人每年1800元。

3. 企业职工养老保险基金缴费基数标准为每人每月2000元。

五、个人观点和理解这些缴纳社会保险费基数标准的制定,既充分考虑了山西省当时的经济实际情况,也顾及了职工的支付能力,并且有利于社会保险制度的可持续发展。

然而,也有一些质疑的声音,认为这些缴纳基数标准并不能完全反映职工的实际收入水平。

山西2010年缴纳社会保险费基数标准的制定是在当时经济条件下的妥善安排,但在不断变化的时代背景下,社会保险制度的改革仍然需要进一步的探讨和调整。

养老保险历年缴费基数统计

养老保险历年缴费基数统计

养老保险历年缴费基数统计2009年省平工资:年28563元,月平均工资2380元,月平60%1428元。

2009年市平工资:年24228元,月平均工资2019元,月平60%1211元。

养老保险:(单位20%,个人8%;属省级统筹)▲28563÷12×60%=1428元(征缴基数)单位:1428×20%=285.6元个人:1428×8%=114.24元。

例如:企业应缴285.60元/月,全年3427.20元;个人缴114.24元/月,全年1370.88元。

工伤保险:(0.6-2%,全部由单位缴纳;属市级统筹)生产建筑及加工企业:2019元(市平工资)×1.2%(09年为0.96%)=24.23元餐饮业:1428(09省平工资×60%)×0.6%(09年为0.48%)=8.6元采矿、化工业:2019元(09市平工资)×2%(09年为1.6%)=40.4元事业单位:按实际工资计征×0.5%(09年为0.4%)=元实名制按省平均工资计算,低于的按60%,高于的按实际计算;不是实名制的按市平均工资即2009市平工资2019元。

例如:顺达木业公司工伤保险:今年企业应缴每人每月13.70元,全年164.52元(今年打八折)。

失业保险:(单位2%,个人1%;属县级统筹)▲高于市平工资60%按实际工资×2%=?元低于市平工资60%按60%计算1211×2%=24.22元例如:顺达木业公司失业保险:今年企业应缴每人每月26.55元,全年318.60元(今年按1.5%计算,往年按2%计算);个人每月缴17.70元,全年212.40元(农民工个人不出)。

▲2001年7月21日公布实施的《四川省失业保险条例》第二十一条:累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;2年以上不满3年的为6个月;3年以上不满5年的为12个月;5年以上不满8年的为15个月;8年以上不满10年的为18个月;10年以上的为24个月。

最新山西省企业退休(职)人员养老保险金计算表

最新山西省企业退休(职)人员养老保险金计算表
□比他案便宜□能接受□贵了点□太贵
考虑因素
□区位□楼层□价格□户型□配套□交通□工期□付款方式□贷款□对开发商的认可度
□景观□投资回报□物业公司□面积□其他
客户意向
□接近或已成交□有可能再来□意愿平平□观光客□替别人找资料□同行
代步工具
□自行车□公交车□私家车□其他
承办:韩旭
复核:王志宏
批准: 李强
社保机构(章)
2015年 11月18日
客户购房意向统计表
编号:来访日期:年月日
客户姓名ห้องสมุดไป่ตู้
性别
□男□女
联系方式
电话:手机:
来访次数
□第一次□第二次□第三次
来访人数

来访时间
□上午□下午
年龄
□25岁以下□25—31岁□31—35岁□36—40岁□41—45岁□46—50岁□51—56岁□56—60岁□60岁以上
(全省上年在岗职工月平均工资 4080.75 +本人指数化月平均缴费工资 6311.49 )/2×个人累计缴费年限 35.25 ×1% = 1831.63
个人账户养老金(元/月)
个人账户存储额 80504.55 /计发月数 139 = 579.17
过渡性养老金(元/月)
指数化月平均工资 7904.82083 ×视同缴费年限16.5 ×1.3%= 1695.58
调节金(元/月)
0
平均指数
1.937
上年月社平工资
4080.75
指数化月平均工资
7904.82083
晋政发[1998]21号
计算养老金
0
晋政发[2006]32号
计算养老金
4106.4
新老计发办法对比

山西养老保险新政策

山西养老保险新政策

山西养老保险新政策
近日,山西省出台了一系列新的养老保险政策。

具体内容包括:
1.养老保险缴费基数调整:山西省将适度调高养老保险缴费基数。

参保人员的缴费基数将根据实际收入情况确定,旨在更好地保障参保人员的养老待遇。

2.养老保险待遇提高:山西省将逐步提高参保人员的养老保险待遇水平。

此举旨在提高退休人员的生活质量,确保其基本生活需求得到满足。

3.个人账户管理:山西省将推行个人账户管理,参保人员的养老保险缴费将直接存入个人账户,实现个人权益的分账管理和继承。

4.个人账户资金投资:山西省将鼓励个人账户资金参与投资,通过多元化的投资方式增加个人账户的收益,提高养老金的可持续性。

5.异地养老保险转移:山西省将提供异地养老保险转移机制,方便参保人员在不同地区间的养老保险转移,并保障其继续享受养老保险待遇。

以上是山西养老保险的新政策简要介绍,具体实施细则以相关部门的具体文件为准。

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