2021年流动人口工作计划
2021年民生工作计划4篇

2021年民生工作计划4篇民生工作计划篇1为了落实科学发展观,创建和谐型社区,工人街社区通过打造民生服务平台,将社区居家养老、社区家政服务、社区医疗服务等系列服务打造成公共服务平台,实现社区志愿者和帮扶对象的良好互动,为贫困家庭、独居老人、低收入家庭等弱势群体提供良好的生活救助,通过整合资源为其他社区居民提供便捷、经济的有偿服务,最终也可以实现社区下岗职工的安置和社区民生工程的经费的自筹,将工人街社区打造成和谐型、健康型、人文型社区的终极目标。
实现这一终极目标是一个不断获得资源,不断寻求外部支持的渐进过程,这就要求我们必须要有一个清晰的目标和实施步骤,持续不断地投入,并且坚定不移开展具体工作,统一思想、统一行动、统一宣传。
社区是党领导下的居民自治组织,同时也是政府职能的最基层机构,我们拥有的优势是良好的社会形象和公信力,通过这些协调辖区单位和志愿者的优势,整合社区资源,为弱势群体提供政府的救助;为社区居民提供良好的家政及民生服务;为辖区白领阶层提供更加便捷、安全的生活空间。
特色民生服务平台首个年度应该从社区居家养老平台+社区医疗服务平台+便民服务为基础搭建基础服务平台。
平台以整合资源为重点工作,采取会员制方式运作,尽可能的宣传和发动更多的社区居民参与其中,以便掌握更多的人群。
在拥有足够多的人脉资源后,通过问卷调查、入户探寻需求等方式进一步掌握或启发需求,向洗涤、餐饮、代购等方向发展,逐步实现有偿化服务,带动下岗职工安置工作和经费的自筹,进一步实行电子化管理和综合服务呼叫平台,实现电子化管理,提高管理水平和平台形象。
1. 市场定位初期定位(1年~1.5年):为社区弱势群体提供的便民服务平台;中期定位(1.5年~2.5年):为社区弱势群体提供的便民服务平台;为社区居民提供基础有偿方便服务;终极定位(2.5~3年):通过科学先进的电子化社区服务平台帮扶社区弱势群体;为辖区居民提供优惠的便民服务,树立新时期拥有创新能力的政府形象,最终成为先进的、和谐的'、健康的、人文型社区。
2021年计划生育工作计划

2021年计划生育工作计划2021年计划生育工作计划时间是箭,去来迅疾,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,是时候开始制定工作计划了。
那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?以下是小编帮大家整理的2021年计划生育工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。
计划生育工作计划1一、领导重视是搞好计生工作的条件计划生育工作能否抓好,关键在于领导。
所以,必须统一领导的思想认识,实行“一把手总负责,分管领导具体抓”的措施。
现在国家放开二胎生育,并不是不要计划生育了,所以学校领导仍要重视计划生育工作,要常抓不懈。
每学期至少召开一次计划生育工作会议,研究计生工作,制定措施,了解情况,检查漏洞,发现问题及时解决。
二、提高全体教职工的自觉性是搞好计生工作的关键本年度要加大对计划生育工作的宣传力度,认真开展“人口与生育”的学习教育活动,对认真贯彻落实《xx省计划生育条例》、《xx 市教育系统计划生育工作制度》,做到家喻户晓,人人皆知。
把计划生育的宣传与教师业务、政治学习相结合起来,列进教职工会议议程中。
同时要积极开展对在校生进行人口国情教育,使全体教职工充分熟悉到人口题目不仅是一个经济题目,也是一个政治题目,从而,增强计划生育的责任感和自觉性。
三、强化措施,政策兑现是搞好计划生育的保证计划生育是一件大事,关系到社会上的每一个人,又是一件难事,要与传统生育观决裂。
所以,我们不仅要做好宣传教育工作,同时要有切实可行的过硬措施。
果断实行持证生育,严禁早婚早育,非婚生育,更不允许计划外生育。
为此要做到三到位:(一)措施落实到位,必须按计划生育要求执行,不执行者,轻者批评教育,重者进行处罚。
(二)解决问题到位,领导要亲身抓,具体问题具体解决,及时落实,发现一个解决一个,决不拖延。
(三)采用多种形式开展计划生育宣传工作:1、利用多种渠道,广泛开展好人口与计划生育宣传教育,组织教职工认真学习有关计生政策法规,营造计生文化氛围,研究如何开展好学校的计生工作等。
2021社区年度工作计划

2021社区年度工作计划对于社区工作的完成来说,提前制定好工作计划是很重要的,因此要做好相应的部署。
以下是由小编为大家整理的“2021社区年度工作计划”,仅供参考,欢迎大家阅读。
2021社区年度工作计划(一)2021年,我们将在街道工委和办事处的正确领导下,以创建文明城市,构建和谐社区为宗旨,围绕街道工委和办事处的中心工作任务,牢固树立服务意识、创新意识、科学发展意识,努力打造学习型社区、文化型社区、服务型社区、和谐型社区、特色型社区,使社区工作再上新台阶。
现制定工作计划如下。
一、努力打造和谐型社区首先从思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设四个方面为抓手,加强班子建设,强化核心意识,加强自身建设,定期召开民主生活会,形成有效的交流机制,团结高效的工作氛围,树立勤政为民意识,做到互相交流沟通,工作到位不越位。
其次是抓好队伍建设,加强思想教育、先进性教育、模范作用教育,充分发挥先锋模范作用。
努力创建和谐社区,充分发挥志愿者服务队伍作用,重点是义务巡逻队、卫生服务队、法律援助队、调解服务队等,努力争创平安社区、卫生社区为办民实事、做好事,让居民有一个安宁卫生和谐的生活环境。
二、努力打造学习型社区利用xx举办各项技能培训、学习班、知识竞赛等活动,努力在提高居民素质上下功夫,为下岗失业人员培训服务,为社区居民提供学科学、学文化、学法律、学知识的场所。
三、努力打造文化型社区力争再建xx文化墙,侧重宣传社区自治方面的内容,努力打造xx 社区文化“一条街”的品牌,使文化墙的面积达到xxxx平方米,把文化墙建设成为xx都能叫得响的品牌,同时把科普画廊、宣传栏、橱窗打造好,使之成为文化品牌,营造较强的文化氛围。
四、积极培育民间服务队伍,努力打造服务型社区发展“聊天会”、培育“聊天会”、壮大“聊天会”、宣传“聊天会”,让更多地居民参与“聊天会”,重点培育民间服务队伍,针对居民求法律、求安全,求方便的愿望强烈的特点,重点做大做强志愿、医疗服务队、治安巡逻队、法律服务队、护绿队、便民服务队等等民间服务队伍,为居民提供多方面的服务,从而有交效发挥社区资源作用,努力争创平安社区、法制社区、绿色环保社区,还要做好调解工作,信访接待工作,努力打造服务型社区。
2024年流动人口计划生育管理服务工作实施方案

2024年流动人口计划生育管理服务工作实施方案如下:
一、加强流动人口计划生育管理服务工作,促进流动人口计划生育政策的全面贯彻落实。
重点加强对流动人口的宣传教育工作,提高流动人口的计划生育意识和遵从计划生育政策的自觉性。
二、建立健全流动人口计划生育服务机构和工作队伍,确保服务网点的覆盖面和服务水平。
加大对流动人口计划生育服务机构的支持力度,提高服务机构的服务能力和管理水平,确保流动人口能够方便快捷地获得计划生育服务。
三、加强流动人口计划生育卡管理,建立健全计划生育卡信息系统,加强对计划生育卡信息的监督和管理,确保计划生育卡的使用规范,防止计划生育卡被滥用。
四、开展流动人口计划生育服务工作的宣传活动,利用各种媒体和方式,向流动人口传达计划生育政策和相关知识。
同时,加强对流动人口计划生育服务工作的督导检查,发现问题及时解决,确保计划生育服务工作的顺利开展。
五、加强流动人口计划生育服务工作与其他相关工作的协调配合,建立流动人口计划生育服务工作机制,促进不同部门之间的信息共享和资源整合,实现流动人口计划生育服务工作的协同发展。
六、加强流动人口计划生育服务工作的宣传推广,加大对流动人口计划生育政策的宣传力度,提高流动人口对计划生育政策的认知水平,引导流动人口积极参与计划生育服务工作,确保政策措施能够有效落实。
第 1 页共 1 页。
2021年工作思路,目标,工作计划及主要措施

2021年工作思路,目标,工作计划及主要措施
以下是2021年工作的思路,目标,工作计划和主要措施的建议:
思路:
1.适应变化和不确定性:2021年将是一个不确定的年份,需要灵活应对各种变化,并调整工作计划。
2.注重创新能力:鼓励团队成员提出新的想法和解决方案,以应对不断变化的工作环境。
目标:
1.完成201年度设定的工作目标:确保去年设定的目标按计划执行并完成。
2.提高团队效能:通过合理的工作安排,培养团队成员的合作和领导能力,提高整体工作效率。
3.加强人员培训和发展:为团队成员提供培训机会,提高其专业能力和职业发展。
工作计划:
1.制定明确的工作计划:确定每个季度的重点任务和目标,并将其分解为具体的工作步骤。
2.设定可衡量的指标:为每个目标设定可测量的指标,以便及时了解工作进展,并进行必要的调整和改进。
3.定期审查和更新计划:每季度对计划进行审查,根据实际情况进行调整,并与团队成员分享最新的计划。
主要措施:
1.建立有效的沟通机制:确保团队成员之间的信息流畅,并通过定期会议和沟通渠道分享工作进展和问题。
2.激励团队成员:通过奖励机制激励团队成员的优秀表现,提高工作动力和工作满意度。
3.培养团队协作能力:通过团队建设活动和合作项目,增进团队成员之间的合作和信任。
4.积极应对变化:及时调整工作计划和目标,以适应不断变化的外部环境和市场需求。
以上仅是一些建议,具体的工作思路,目标,工作计划和措施应根据具体的工作环境和组织需求进行调整和制定。
2024年计划生育流动人口工作总结

2024年计划生育流动人口工作总结
在2024年,针对计划生育政策对流动人口的管理和服务,在各级政府的领导下,我们开展了一系列工作,取得了一定的成绩和经验。
首先,在政策和法规方面,我们进一步完善了计划生育政策和相关法律法规,明确了对于流动人口的管理和服务要求。
我们加强了对流动人口的计划生育知识宣传,提高了他们的意识和认知。
其次,在流动人口的管理方面,我们建立了健全的信息管理系统,便于对流动人口的计划生育情况进行跟踪和统计。
同时,我们加强了流动人口管理的联动机制,与相关部门(如公安、人社、卫生等部门)进行了信息共享和协同工作,做到了信息互通。
再次,在服务方面,我们加强了流动人口的服务能力和覆盖范围。
我们成立了专门的服务团队,在主要流动人口聚集区设立了服务站点,为流动人口提供计划生育咨询、服务指导和政策落实等方面的帮助。
我们还加强了与医疗机构的合作,为流动人口提供生殖健康检查和计划生育手术等服务。
最后,在宣传方面,我们加大了计划生育政策对于流动人口的宣传力度。
我们通过各种媒体渠道,如电视、广播、报纸、网络等,向流动人口广泛传递计划生育的理念和要求。
我们还组织了一系列的宣传活动,如宣传车巡回宣传、宣传册发放等,加深了流动人口对计划生育的认知和理解。
综上所述,2024年计划生育流动人口工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和挑战。
我们要进一步加强政策的落实和执行力度,完善信息管理和服务机制,提高服务能力和水平,加强宣传和教育工作,进一步推动计划生育工作在流动人口中的落地与实施。
第 1 页共 1 页。
2021年人才工作总结和2022年人才工作计划

人才队伍是建设“现代文化之都”的第一宝贵资源,文化要出作品、体育赛事出成绩,都需要人才。
近年来,我们大力推进“现代文化之都”建设,始终重视培养人才、团结人才、成就人才,人才队伍快速壮大,人才效能持续增强,人才比较优势稳步增强,为推动XX市XX事业高质量发展提供了有力的人才保障和智力支撑。
目前,市直XX体系统文化人才中具有职称人员X人,市级以上非物质文化遗产项目代表性传承人X人,导游X人,2021年度全市在训运动员X人,专职教练X人。
一、2021年人才工作的主要成效主要工作成效体现在三个方面:一是政策引领作用得到强化。
我们聚焦文艺人才、非遗人才完善扶持政策,增强扶持力度,今年制定出台了《XX市青年文艺人才培育与推广实施办法》,修订完善《XX市重点文艺创作基地扶持办法》和《XX市XX剧专项扶持资金管理办法》等政策。
其中,“XX市青年文艺人才培育与推广”项目,今年遴选出青年文艺人才X名,评选出二类(省级)扶持项目X个,三类(市级)扶持项目X个。
对遴选出的青年文艺人才,我们组织集中培训“充电”,并组织赴铜仁开展创作采风交流活动。
加强对非遗代表性传承人和代表性项目的支持,2021年XX镇茶园游会、XX镇莫家拳两个项目评为国家级非遗代表性项目,推动非遗传承发展,广泛开展“非遗进校园”等系列活动。
多年来,我们持续对重点文艺创作基地、XX剧人才等提供资金扶持,引导全市文艺工作者创作出一批彰显时代精神、体现XX特色的精品力作。
二是人才队伍结构得到优化。
我们多渠道、多方式广泛招揽人才,今年参加市“百名博士党政国企人才计划”两期公开招聘X名博士。
用好《XX市引进高水平体育人才实施办法》等政策,2021年已落实引进X批共X名体育人才。
通过项目合作的方式间接引进高层次人才,根据各事业单位用人缺口开展人员招录工作,建设更为合理的人才梯队。
三是人才发展环境得到提升。
我们坚持把优化人才发展环境放在突出位置,提升管理服务水平。
通过加强政治理论学习、强化人才培训工作、做好职称申报和评审等,加大人才培养力度,推动党员干部学深悟透习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,引导党员干部从百年党史中汲取智慧力量,有效提高全系统干部的理论水平和实操能力。
2021年工作计划

2021年工作计划
2021年已经来到,在新的一年里,我们都有许多的计划要实施。
对于我自己来说,我也要有一份具体的工作计划,以确保我未来一年的工作都有规划、有目标。
首先,在新的一年里,我要继续努力学习,尽我所能的提升自己的专业水平,以求能给雇主提供更多的服务。
我会读一些有关我目前工作领域的书籍,丰富自己的知识储备,这样才能够更好地针对不同情况给出有针对性的解决方案。
同时,我还会积极参加各种行业培训,以提升自己的技能和知识,从而更好地帮助客户。
其次,我还要充分利用网络和社交网络,扩大自己的联系圈,主动结交新的朋友,深入了解行业动态,更新自己的行业知识。
今年我也会参加一些行业展会,以了解最新的技术发展动态,并积极参与行业社交活动,及时了解行业内部的市场信息,以便及时掌握新商机。
此外,我还会积极参加一些公益活动,既可以帮助未来的一代,也可以让自己进一步认识社会。
随着自己对社会不断深入的进步,我就可以更好地把握市场的发展,从而为客户提供更好的服务。
总而言之,2021年是改变的一年,也是我获得更高水平能力的一年。
在新的一年里,我将把握机遇,不断发展自己的能力,以期在新的一年里取得更大的成绩。
- 1 -。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2021年流动人口工作计划2021年流动人口工作计划流动人口是社区经济社会发展的重要推进力量,关系社区稳定、发展、和谐的大局。
下面是有20xx年流动人口工作计划,欢迎参阅。
为了进一步加强和规范流动人口管理工作,建立流动人口管理长效机制,切实维护社会稳定,打造“平安旧城”,根据上级有关规定,结合我镇经济发展和流动人口的现状,特制定20xx年流动人口管理工作计划。
一、指导思想为维护我镇的社会治安稳定,巩固、完善打防控一体化建设,坚持打牢基础、突出重点、抓着根本,以查处促管理,以管理强基础,以打击促防范的工作思路,坚持管理与服务、维权并重,进一步推进流动人口社会化、市场化、信息化管理,建立健全长效管理工作机制,全面加强和改进流动人口的管理工作,为打造平安旧城夯实基础。
二、工作目标1、强化宣传教育,流动人口及房屋出租人的法制意识有较大提高,能依照有关房屋租赁规定,自觉申报登记并做好自我管理和防范工作。
2、全面摸清各镇的流动人口、出租房屋和流动人口用工较多单位底数,健全各类档案资料,做到底数清、情况明、管理规范。
3、建立和健全各项规章制度,落实各项管理措施,对发现的流动人口中的违法闲散人员,坚决予以打击,维护社会稳定。
4、建立健全管理网络,理顺各职能部门之间的协作联动关系,建立和巩固流动人口的长效管理机制,形成齐抓共管的社会化管理新局面。
三、工作措施(一)强化组织领导结合实际,制定了以“政府领导、综治牵头、公安为主、各方参与、综合治理”的工作方针,把其纳入了各村、各部门目标管理责任制,坚持热情服务与依法管理相结合,善待弱势群体与保护公众合法权益相结合,使的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化。
(二)强化“服务”功能,加强基层管理各村、各部门坚持按照共聚一地、共建家园、共保平安、共创繁荣的指导思想,将流动人口管理服务工作放到重要位置来抓,对外来人员的子女入学等,与本地居民实行同等待遇。
公安机关更新执法观念,改进执法方式,暂住人口、房屋出租户的管理手续更加具有可操作性,对外来人员坚持平等化、亲情化和人性化管理。
开展治安防范宣传教育,提高流动人口的自我保护意识和能力,防止不法侵害;充分发挥治保、调解、治安联防等基层组织的作用,以十户联防活动加强各村对流动人口的管理,使广大干部群众共同参预到对流动人口管理服务工作中来。
(三)强化管理措施,严格依法管理为加强对流动人口管理,各村、各部门要充分发挥职能作用,建章立制,协调配合,使流动人口的管理进一步规范化、法治化。
一是严格落实流动人口登记、办证制度。
建立了流动人口登记册,实行一人一卡,真正做到了“人来有登记,人走有注销”。
二是强化出租房管理。
认真贯彻公安部《出租房屋治安管理规定》,切实加强对出租房屋的管理力度,建立登记、安全检查等管理措施,做到对出租房屋底数清、情况明,完善和规范了出租房屋的档案,并与房主签订了治安责任书和保证书。
充分发挥群防群治组织作用,配合监督各地房屋租赁情况,杜绝房屋无证非法出租现象。
(四)强化宣传教育,增强守法意识1、通过在外来人员聚集较集中的地方张贴发放《致流动人员公开信》,向出租房屋业主发放《出租房屋管理手册》,向外来务工人口用工单位发放《外来务工人口管理手册》。
2、通过板报展示、法律咨询、分发宣传资料等形式开展上街宣传活动,使他们知法、守法和用法维护自身利益。
四、工作要求(一)统一思想,加强领导。
流动人口管理工作直接影响到经济发展和社会稳定,各职能部门要充分认识到流动人口管理工作的重要性与必要性,确保流动人口管理工作的顺利开展,真正担负起保一方平安的政治责任。
(二)建立健全齐抓共管工作机制。
各村、各部门,要不断完善工作机制,创新工作措施,各职能部门之间、要充分发挥职能优势,又要信息互通加强配合和协作,分工负责、密切配合,做到分工不分家,在增强工作实效上求突破。
20xx年我镇流动人口工作以科学发展观为指导。
认真落实贯彻国家《流动人口计划生育工作条例》,坚持“以流入地管理为主,流出地和流入地协调配合”“属地化管理,市民化服务”的原则,进一步加强和规范流动人口管理工作,建立流动人口管理长效机制,切实维护社会稳定结合我镇经济发展和流动人口的现状,特制定20xx年流动人口管理工作计划。
工作目标20xx年崇平镇流动人口登记率为20xx年流动人口工作计划,综合服务率为95%以上,加大全国流动人口计划生育信息交换平台应用力度,信息录入反馈率达95%以上,流动人口违法生育通报率100%,流入已婚育龄群众避孕药具免费获得率20xx年流动人口工作计划以上。
帮扶流动人口计划生育困难家庭2户。
强化宣传教育,流动人口及房屋出租人的法制意识有较大提高,能依照有关房屋租赁规定,自觉申报登记并做好自我管理和防范工作。
全面摸清各镇的流动人口、出租房屋和流动人口用工较多单位底数,健全各类档案资料,做到底数清、情况明、管理规范。
建立和健全各项规章制度,落实各项管理措施,对发现的流动人口中的违法闲散人员,坚决予以打击,维护社会稳定。
建立健全管理网络,理顺各职能部门之间的协作联动关系,建立和巩固流动人口的长效管理机制,形成齐抓共管的社会化管理新局面。
建设有我镇特色的流动人口管理新机制。
工作措施(一)、积极开展流动人口计划生育宣传教育工作。
要采取多种方式、开辟多种渠道、利用多种手段对流动人口和用人单位、房屋出租户,宣传相关法律法规知识,宣传国家《流动人口计划生育工作条例》,宣传生殖保健知识,努力营造良好的社会舆论氛围,不断转变流动人群的生育观念,切实提高流动人口管理服务水平。
(二)认真开展流动人口清理清查。
流动人口清理清查要经常化、制度化,是流动人口工作中最基础的一项工作。
要严格落实查证验证、登记建档、清理清查等工作制度,实行小区周排查、社区居委会月清查、月统计、月落实,乡镇每半年开展一次综合执法大清理。
通过开展清理清查,了解流动人口生育、节育、婚姻等情况,做到“五清”即:流动人口底数清、办证验证清、生育节育情况清、流出流入时间、地点清。
落实房东责任制,建立流动人口和出租房屋“五化”工作模式,即基础规范化、管理网格化、服务亲情化、程序系统化、责任社会化。
今年要按照全员流动人口统计制度的要求,对所有流入人口要全部清理登记,在辖区内按照属地化管理的原则,坚持村不漏户、户不漏人、人不漏项、项不出错的工作标准开展流动人口全员信息采集;对流动人口的基本信息、环孕情、生殖健康检查、婚育证明等信息进行详细登记,对流动已婚育龄妇女两年内有出生、现孕、未“三查”、无长效节育措施、未持证的五种对象进行重点清查,并及时录入PIP系统。
实现流动人口清查摸底与全员流动人口信息采集工作相结合,摸清流动人口底数。
对流动人口信息的采集,要认真仔细,比如身份证号码、婚姻、生育节育情况,户籍所在地址精确到村、居,做到情况明,底数清。
(三)健全工作网络,夯实基层基础。
一是健全工作网络。
各(村)社区要成立流动人口计划生育工作领导小组,有专人负责流动人口管理。
二是基层基础工作规范。
有流动人口服务管理工作制度,按时上报报表,村(社区)、用工单位(含企事业单位、集贸市场)要有流动人口信息采集表、登记册。
各村(居)要加强村民自治对本村(居)流动人口计划生育的管理,摸清家底,及时更新信息,做好流动人口外出期间的联络监管工作和协助做好留守儿童工作,对流入人口要和常住人口同管理同服务,流入育龄妇女流入三十天内要进行登记、验证、录入PIP系统,建立一人一档。
对流出育龄妇女全面办理《流动人口婚育证明》,从流出之日起三十天内要在PIP系统内进行建档。
(四)有效运用流动人口信息交换平台。
充分运用好这个平台,有助于流动人口两地联系,互通信息,促进流动人口全国“一盘棋”格局的形成。
对提交平台后反馈的信息要随时关注,认真确认信息准确程度。
对流出人口反馈的信息,要逐一下载个案,以提高流出重点对象有效联系率。
(五)扎实做好流动人口“三查”服务工作。
一是对流入已婚育龄妇女,生殖健康、环情、孕情全年普查三次。
继续组织大规模的流动人口生殖健康、环孕情普查活动,各乡镇(街道)要高度重视,精心组织,确保流动人口已婚育龄妇女生殖健康普查率达标。
二是流出已婚育龄妇女,环孕情监测一年三次。
在流动人口返乡或离开期间,抓紧做好流动人口“三查”服务工作,在流动人口离开之际,要签好计划生育合同,留下电话联系方式,让流出已婚育龄妇女主动寄回“三查”证明,及时掌握流出已婚育龄妇女环孕情情况。
(六)加强区域协作,构建“一盘棋”机制。
按照全省流动人口“一盘棋”的要求,加强与流出人口较为集中的省(市、区)的协作关系,采取定期与不定期联系的方式,互通流动人口婚姻、生育、节育、办证情况等信息。
(七)加强与公安、工商等部门协调,推进流动人口综合治理。
积极主动与公安、工商、建设、劳动、卫生等部门联系,充分发挥部门在流动人口计划生育服务与管理工作中的职能作用,使流动人口计划生育工作形成部门联动、齐抓共管、综合治理“一盘棋”格局。
定期与相关部门召开联席会议,落实联合清理执法,信息通报等工作;完善企事业单位法定代表人计划生育工作责任制,加强城市社区流动人口信息登记通报制度,将流动人口计划生育管理列入流动人口协管员工作职责。
在流动人口集中的社区、企业、集贸市场等成立流动人口计划生育协会,广泛调动社会力量做好流动人口计划生育工作。
(八)继续做好流动人口创新工作,再创流动人口新亮点。
坚持以流入地管理为主,流出地和流入地协调配合的工作机制,统一管理、优质服务,创新管理方式和服务手段,落实和完善政府主管、部门配合、法人负责、社区服务、居民自治、物业协助、综合治理的运行机制。
完善流动人口进小区进工厂管理模式,在优质服务、办验证、建立流动人口协会等方面打造一至二个亮点,探索一条切实可行的流动人口管理新方法。
随着改革开放的继续延伸,社会经济的快速发展,人口流动是必然的趋势,人口结构出现了多元化的格局,我村交通便捷,地处大杨中心地段,16个村民小组,是流动人口密集的村,为了更好地抓好计生工作,特制定20xx年的工作作如下安排:一、加强领导,明确分工。
年初在村两委的高度重视下,将计生工作作了调整,党总支书记亲自抓,其他部门配合,设立两委、蹲点、组长网络化格局,在16个组内分别配备了计生联络员。
重新调整了流动人口计生专干。
二、工作安排。
我村范围大,分布广,为此将全年的流动人口计生工作作了细致的安排:1.建立健全流动人口台账及各项制度。
2.我村流入人口多,范围大,信息采集难度大,定期做好流动人口清理工作是必然的,实行每月一小清,一季度一大清,对采集的信息立即建档,按时进行网上交流。
3.按时开展孕环检,定期开展访视工作,每年开展两次孕环情检查,两次访视工作。