[经验交流]公安思想政治工作经验做法
公安局思想政治工作总结及工作打算
公安局思想政治工作总结及工作打算•思想政治工作总结•思想政治工作现状分析•思想政治工作改进方向与重点任务•加强思想政治工作组织领导与保障机制目•思想政治工作创新实践与案例分享•未来思想政治工作展望与计划录CHAPTER思想政治工作总结工作背景工作目标工作背景与目标工作内容组织干警学习党的路线、方针、政策，加强理想信念教育、职业道德教育和纪律作风教育，同时开展形式多样的文化活动和体育比赛，丰富干警的业余生活。
工作成效通过思想政治工作，公安干警的政治觉悟和思想认识得到了提高，队伍的凝聚力和战斗力得到了增强，各项公安工作得到了顺利开展，取得了良好的社会效果。
工作内容与成效工作亮点工作不足工作亮点与不足CHAPTER思想政治工作现状分析工作要求提高队伍思想多元社会环境复杂当前工作面临的挑战01工作方式单一02缺乏制度保障03缺乏专业人才工作短板及原因分析工作基础扎实国家对于思想政治工作越来越重视，出台了一系列相关政策和文件，为工作的开展提供了政策支持和指导。
政策支持有力队伍年轻化优势与机遇分析CHAPTER思想政治工作改进方向与重点任务坚持党的领导坚决贯彻党的路线、方针、政策，把党的领导贯穿于思想政治工作的全过程。
坚持人民至上以人民为中心，尊重人民群众的主体地位，保障人民群众的利益。
坚持全面从严治警严格管理、严格监督、严格教育，提高公安队伍的思想政治素质和业务能力。
指导思想与基本原则030201增强党性教育推进反腐倡廉提高队伍素质增强公信力工作目标与重点任务加强组织领导加强宣传教育加强监督检查加强队伍建设实施路径与保障措施CHAPTER加强思想政治工作组织领导与保障机制组织领导体制建设建立完善的组织架构明确职责与分工加强沟通与协作制定科学的考核标准实施定期考核与评价加强考核结果运用考核评价机制建设人才队伍建设与管理加强人才引进与培养01实施分类管理02完善激励机制03CHAPTER思想政治工作创新实践与案例分享案例一开展“警营开放日”活动，加强警民互动，增强社会监督。
如何做好基层派出所思想政治工作
３、以专题教育 为主线，打牢队伍思想基础。准确把揖复杂多变的政治 形势，以清醒的政治头脑和坚定的政治信念，以 “学习教育ｉＥ思想 、扣牢思 想促业务 ”为工作原则，发挥思想政治工作激浊扬清、扶正祛邪的 『乍用， 弘扬积极因素上下功夫，确保队伍 “拉得 出、打得赢 ”。
一 做人保理的意事有障模见我业式以４３、或优务转实开沟建工型、”通拓议待。作的创协要人新 调把理以可能诚创念持力新。续 的发创政基展新治点上就 ［放，是作在努抓主应力工要对探作是新索中做ｆ奇队的好况伍亮服、管点务新理和问闪由保题传光障、统点，推管要动做坚理思到模持想 “式政人向无治现以我＿心】代：有作管、 ， 、 新方法 。
责淑：
如何 绵阳市三 台县公安局新生派 出所 唐 博
当前，经济社会发展既处于重要战略机遇期，也处 ｊ 人民内部矛盾【 ｊ 、 刑事 犯 罪 高发 、对 敌 斗 争 复杂 时期 。如 何 增 强 队伍 的凝 聚 力、 战 斗 力，提 高 思想政治工作效能，是基层派出所需要面对和解决的一个重要问题 。笔者结 合工作实践，就如何当好基层派 出所谈谈 自己的体会。
一 、 以拳拳诚心，突出人本思 想
１、 以制度 建 设 为 先 导 ，提 高 队伍 管理 水 平 。坚 持 制 度管 人 ， 是规 范 队 伍行为的根本保 障。要对 民警执法执勤、值班各勤、内务管理、警容风纪、 行 为 举 止 、队列 训 练 、服 务 礼仪 、工 作 作风 等 进行 细化 规 范 ，使 队 伍管 胖 的 各 个环 节 都有 法 可依 、有 章可 循 。
公安局思想政治工作典型经验材料
公安局思想政治工作典型经验材料公安局思想政治工作典型经验材料思想政治工作是公安工作的生命线。
地区公安局党委按照党建工作工程化管理、项目化设计的要求，结合“双十星”创建，注重在忠诚理念教育、战时思想政治工作、创新载体、机制建设上发力求效，切实让思想政治教育撼警心、润警心、聚警心。
一、以忠诚理念教育为核心，筑牢思想政治教育基础地区公安局有党员民警145名，占全局民警总数的80.1%。
我们牢牢抓住党员民警这个队伍主体，结合“三严三实”、“两学一做”、民族团结等教育，把忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的理想信念植根于民警内心深处。
先后开展了“人民警察核心价值观”、“新疆警察精神”、做党的“刀把子”和“秉公执法人民公安为人民”等忠诚教育活动，组织全警开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论；结合争创“政治坚定星”，组织全体民警承诺遵守政治规矩不信教、履行党员义务不走样、高效完成工作任务不推诿，并在党旗下庄严宣誓；传唱《新疆警察之歌》，在民警培训中心设立忠诚教育展览室；培养了一批勇于发声亮剑的少数民族政治教官；修订了凸显公安职业特点的《民警职业荣誉仪式组织实施办法》，分类明确了入警宣誓、授奖、授衔、退休、因公牺牲民警悼念等不同情形下仪式规范，切实增强公安民警职业认同感、荣誉感和幸福感。
同时，组织全体党员原文学习党章，学习阿瓦古丽等身边的先进人物，开办公安“道德讲堂”，通过每季度评星评议会，查摆党员思想深处存在的问题，使忠诚理念教育融入日常、抓在平常、严在经常。
通过集中学习、个人自学、闭卷考试等多种形式检验教育成效。
制作了11套政治理论测试题库，每月坚持网上测试；以党支部、党小组为单位，针对阶段性学习内容进行专题研讨；倡导民警利用业余时间全文学习党章党规和领导的重要讲话精神；局领导、支部委员在各类会议上随机抽测政治理论学习内容，倒逼民警加强自学。
二、以战时思想政治工作为牵引，增强思想政治教育实效一是做好战前动员。
公安思想政治工作要点
公安思想政治工作要点篇一：浅议如何做好新形势下的公安思想政治工作浅议如何做好新形势下的公安思想政治工作公安思想政治工作是党的政治工作的方针、原则、制度、方法、艺术等在公安政工实践中的具体化和运用，是公安机关的优良传统和政治优势,是公安工作取得一个又一个胜利的重要法宝。
面对当前复杂的社会环境下，公安工作面临的新挑战，队伍管理中出现的新情况、新问题，公安机关要大力加强公安队伍思想工作建设，着力解决广大民警的现实思想问题，提高队伍的凝聚力和战斗力。
因此，加强和改进公安思想政治工作，使公安队伍始终保持旺盛的生命力，是各级公安机关和广大民警面临的一个重要课题。
一、当前思想政治工作存在的问题在当前的公安思想政治工作中，主要存在以下几类问题：（一）对思想政治工作的重要性认识不足不少同志对思想政治工作的重要性存在认识偏差。
对于思想政治工作，有的单位领导说起来重要，做起来次要，把思想政治工作挂在嘴边，只会应付做表面文章，潜下心来很少专题研究；有的把业务工作置换了思想政治工作，认为只要业务工作上去了，思想政治工作也差不了；有的认为只要有了强化的制度，就能管好人，以奖惩来取代思想政治工作等等。
同时，在一些单位的思想政治教育中，只是强调原则性、严肃性，对上级计划安排，不结合单位实际，不论任何形式的思想政治教育活动，也不论有否存在问题，都程式化的要求民警“学习、查摆、剖析、整改”，民警疲于应付，记笔记写心得体会普遍是抄报纸、网上下载，凑数量，忽质量，应付了事，教育的目的和效果都流于形式，属于“表面文章”。
（二）民警的价值取向、权益保障得不到实现首先，在新的历史时期，基本的物质需求已不再是民警的最大需要，“自我实现”和“受到尊重”等高层次需要逐渐成为广大民警工作和生活的目标取向。
其次，提高职级待遇成为民警政治上的最大期盼。
基层民警对自己的政治待遇很为看重，晋职、晋衔、晋级对于基层民警工作积极性都有较大影响。
而当前的现实情况是基层公安机关规格低，领导职数少，政治待遇很难得到解决，尤其是一些辛辛苦苦工作二十余年的老同志，至今连副科级都没解决，失落感尤为强烈，工作积极性明显衰退。
浅谈如何做好新形势下的公安思想政治工作
浅谈如何做好新形势下的公安思想政治工作新闻作者:俞元奎思想政治工作是公安工作的生命线，是队伍建设的灵魂，是催生战斗力和激发创造力的源泉。
在新世纪、新阶段，面对新情况、新问题，加强和改进公安思想政治工作势在必行，这既是“立警为公、执法为民”，永葆人民公安为人民政治本色的需要，也是履行好公安机关担负的巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保证人民安居乐业的重大政治责任和社会责任的需要。
面对社会转型、经济转轨带来的负面影响，针对民警现实思想形态具有的不确定性和可塑性的特点，公安思想政治工作必须走改革创新之路，在应对新情况上要有新思路，在解决新问题上要有新对策，在攻克难点、热点问题上要有新突破。
一、新形势下公安思想政治工作存在的主要问题。
（一）对思想政治工作作用估价不高，认识有偏差。
思想政治工作的不同方法，可以产生不同的效果，它能起到凝聚警心、调动干警积极性和工作创造力的重要作用。
通过谈心教育能给予疏通开导；通过竞争能给予产生奋发向上精神；通过关心人，解决实际问题，能给予发挥工作潜在力；通过树立先进典型能给予产生激励作用；通过领导的表率产生感召力；通过制度约束能规范人的行为等等。
总之，思想政治工作具有强大的生命力。
但在当前市场经济条件下，公安机关内部也反映出思想政治工作的一些模糊认识。
一是认为业务工作包揽思想政治工作，只要业务工作做好了，思想政治工作也自然好了。
二是对基层公安思想政治工作只停留在强调和文件指示上，行动方面的具体体现却很少，对思想政治工作的重要性和必要性认识不足，在具体的日常工作和具体事务中没有得到应有的重视。
三是有的民警还认为思想政治工作就是“远水”，业务工作才是“近渴”，工学矛盾处理的不够好，认为思想政治工作是政工干部和领导的事，与己无关。
便放松了对自身的要求，时常以业务工作繁忙作为拒绝思想政治教育的理由。
由于上述认识的偏差，不仅影响了公安思想政治工作的广泛开展，也制约了公安思想政治工作上下一致进行探索的深度。
思想政 治工作经验交流多
思想政治工作经验交流多思想政治工作是我们党和国家各项工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们取得一个又一个胜利的重要法宝。
在长期的实践中，各地各部门积累了丰富的思想政治工作经验，通过不断的交流与分享，促进了思想政治工作水平的提升。
一、以人为本，关注需求思想政治工作的对象是人，因此要以人为本，关注人的需求。
在实际工作中，我们要深入了解员工、群众的思想动态、工作生活状况以及他们的困惑和诉求。
只有真正了解他们，才能有的放矢地开展工作。
比如，在企业中，员工可能会面临工作压力大、职业发展迷茫等问题。
这时，思想政治工作者就要及时与他们沟通交流，帮助他们缓解压力，规划职业发展路径，让他们感受到组织的关心和支持。
在学校里，学生可能会因为学业负担、人际关系等产生心理困扰。
教师和辅导员要敏锐地捕捉到这些问题，通过谈心、举办主题班会等形式，引导学生树立正确的价值观和人生观，帮助他们解决实际问题。
二、创新方法，丰富形式随着时代的发展和社会的进步，传统的思想政治工作方法已经不能完全满足现实需求。
我们需要不断创新方法，丰富形式，让思想政治工作更具吸引力和感染力。
利用现代信息技术，如互联网、手机等平台，开展线上思想政治教育。
通过微信公众号、微博、短视频等新媒体手段，传播正能量，弘扬主旋律。
同时，还可以组织开展各种形式的主题活动，如演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等，让人们在参与中受到教育和启发。
此外，榜样的力量是无穷的。
树立身边的先进典型，让大家学有榜样、赶有目标，能够起到很好的示范引领作用。
三、加强教育，提高素质思想政治工作者自身的素质直接影响着工作的效果。
因此，要加强对思想政治工作者的教育培训，提高他们的理论水平和业务能力。
首先，要加强政治理论学习，让他们深刻领会党的路线方针政策，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。
其次，要学习心理学、社会学等相关知识，掌握思想政治工作的规律和方法，提高沟通协调能力和解决实际问题的能力。
公安工作总结思想政治方面
公安工作总结思想政治方面公安工作总结思想政治方面公安工作是党和人民的重要工作之一，关系到国家安全、社会稳定和人民安宁。
在长期的工作实践中，我深刻认识到思想政治工作在公安工作中的重要性，对于提高公安工作的水平和质量起着不可忽视的作用。
在此对我在思想政治方面的体会和认识进行总结。
一、坚定理想信念，增强政治觉悟理想信念是指引人生方向的精神支撑，对于公安工作的从业人员来说更是至关重要的。
在政治方面，我深刻认识到必须坚定理想信念，增强政治觉悟，做到“三个代表”重要思想的忠实信仰者，增强对共产主义远大理想和中国特色社会主义伟大事业的坚定信心。
只有坚定理想信念，才能在公安工作的实践中始终保持清醒头脑，始终奋发有为。
二、牢记使命，服务人民群众作为公安工作人员，我们的使命是为人民服务，维护社会秩序和公共安全。
在思想政治方面，我深刻认识到只有将人民利益放在首位，才能真正做到服务人民群众的实际。
在具体工作中，我始终保持对人民群众的深深关爱，努力解决他们的实际问题，做到平凡工作中体现大爱、以微笑面对复杂局面。
三、砥砺奋进，加强学习锻炼公安工作的复杂性和专业性对从业人员提出了更高的要求，在思想政治方面更需要不断加强学习锻炼。
我深刻认识到只有不断学习新知识、提高综合素质，才能更好地适应和解决新情况下的工作需求。
在工作中，我积极参加培训和学习班，不断丰富自己的专业知识，并将其运用到实际工作中。
四、廉洁从业，保持政治纯洁公安工作关系到国家和人民的利益，在思想政治方面必须保持政治纯洁、严守纪律规定。
我深刻认识到作为公安工作人员，廉洁从业是我们应尽的职责，只有保持良好的作风和高度的纪律性，才能为人民群众树立正面的形象和印象。
在实际工作中，我始终做到廉洁自律，严格要求自己，不以私利损害公共利益。
五、加强党风廉政建设，净化公安环境公安机关是党在国家机关中的核心力量，在思想政治方面必须加强党风廉政建设，净化公安环境。
我深刻认识到只有加强制度建设、强化监督机制，才能根治公安工作中存在的不正之风，提高公安工作的效率和质量。
公安思想政治工作总结
公安思想政治工作总结在过去的一年里，我一直在积极参与并负责公安思想政治工作。
这项工作在推动公安队伍的建设和发展，维护社会稳定和安全方面发挥着重要的作用。
我在这一年中深刻认识到思想政治工作的重要性，并在工作中取得了一些成绩。
首先，我加深了对公安思想政治工作的理解。
作为一名公安干部，我清楚思想政治工作是维护社会稳定的重要手段。
通过培养和引导公安队伍正确的思想和价值观，我们可以更好地履行职责，为人民群众提供更好的服务和保障。
我通过学习和调研，掌握了思想政治工作的基本原理和方法，并深入了解了公安队伍面临的思想政治问题，为更好地开展工作提供了基础。
其次，我注重思想政治工作的实践和创新。
在过去的一年中，我积极探索和实践新的思想政治工作方法。
我组织了一系列的主题教育活动，通过讲座、座谈会等形式，帮助公安干部加深对党的各项政策的理解。
我还针对公安队伍中存在的某些问题，开展了一些重点群体的思想政治教育工作，取得了良好的效果。
同时，我也积极创新工作方式，采用了微信公众号和新媒体平台进行思想政治宣传，提高了工作的覆盖面和影响力。
再次，我加强了组织建设和队伍建设。
在过去的一年里，我注重加强对公安队伍的组织建设。
我深入了解公安队伍的需求，通过制定工作计划和开展培训活动，提高了公安干部的整体素质和工作能力。
我还积极推动队伍建设，在人员流动和选拔任用等方面做出了一些调整和优化，增强了公安队伍的凝聚力和战斗力。
最后，我注重了公安思想政治工作的效果和评估。
在开展思想政治工作的过程中，我注重记录和总结工作的经验和效果。
我组织了对工作的评估，并结合实际情况进行了适当的调整和改进。
通过不断地反思和学习，我不断提高自己在思想政治工作中的能力和水平，为更好地履行职责做出了努力。
通过过去一年的工作，我认识到公安思想政治工作对社会稳定和安全的重要作用。
我将在今后的工作中继续努力，不断加强对公安思想政治工作的深入研究和理解，加强组织建设和队伍建设，提高工作的质量和效果。
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[经验交流]公安思想政治工作经验做法
公安思想政治工作经验做法
以“四个一”为载体
盘活公安思想政治工作
XX是个山区市，虽然条件艰苦、待遇不高，但我局党委抓队伍建设的决心不减、力度不减。
我们叫响“缺钱不缺精神，敢于举旗亮剑，勇于攻坚克难”的口号，着力抓好“四个一”，做到“工作开展到哪里，思想政治工作就延伸到哪里”，从而打造了一支过硬警队，推动公安工作水平不断取得提升。
我们的主要做法是：
一、理清一条好思路，布好队伍建设整盘棋
在队伍建设上，我局党委把集中精力抓大事、抓方向。
一是号准脉，深入基层调研摸清队伍底数。
局党委每年第四季度定期下基层调研，通过座谈、走访、问卷调查和开通“局长信箱”等形式，每个班子成员“抓一个重点、解一批疑难、出一批精品”，号准基层“脉搏”，对倾向性问题实行“集体会诊”，研究解决措施。
二是定准向，召开专题会议确定工作思路。
在吃透上情、摸清底数基础上，召开党委会和中层干部会研究新年度工作思路，在年终总结表彰大会上提出明年“干什么”，在次年初党委（扩大）会议上进一步明确“怎么干”，使全警同向使力，增强合力。
2010年，我们提出了“苦练基本功，提升软实力；情报导警务，科技强警队”的口号，明确了围绕一个中心（平安亚运），突出两大重点（打击和防范），强化“三项建设”（公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设），当好“四器”（执法为民的服务器，经济社会发展的助推器，构建和谐社会的减震器，保障人民群众安居乐业的稳定器），提高“五力”（战斗力、公信力、亲和力、凝聚力和持续发展力）的总体工作思路，为全警指明了方向。
三是挂好点，建立帮扶制度促进平衡发展。
局党委班子成员承包若干部门和所队，捆绑考核，强化机关与基层的互动，及时解决问题。
对相对薄弱的基层班子，分管局领导加强帮带，使警队弱的变强、强的创优，“螺旋式”上升，确保了相对平衡发展。
二、评选一对好主官，提升基层班子牵引力
从2004年起，我们开展了“一对好主官”评选活动，促进基层所队班子团结。
一是制订方案，精心评选。
每年年底由政工、纪检部门对照条件组织评选，当选“一对好主官”的条件是：精诚团结、配合默契，工作有创新，完成任务好，善做思想政治工作，民警满意率95%以上，队伍年内无违法违纪。
评选数量不限，符合条件的均可当选。
二是大力表彰，营造氛围。
对评选出来的“一对好主官”
召开全局表彰大会，披红戴花登台亮相，请市委市政府主要领导颁奖，大张旗鼓表彰。
三是重点培养，树立导向。
在政治待遇上予以倾斜，将当选的“好主官”列为后备干部培养对象。
近年来，我们评选出25对“好主官”，先后有33人（次）立功受奖，有9名“好主官”被提拔到乡镇任书记、镇长；这些“好主官”带领的警队有37人立功受奖，大大超过其他警队，“领头羊”的作用凸显，基层主官团结、班子心齐劲足，广大民警安心基层，机关民警想下基层。
三、培育一股好精神，激发公安队伍战斗力
做好队伍教育、宣传和典型选树工作，给队伍注入“强心剂”。
一是开展忠诚教育，培育“亮剑”精神。
通过开展“以我忠诚，护民平安”主题教育活动，培育队伍的“亮剑”精神，激励全警“抢红旗、争第一”，将英勇顽强、不畏牺牲的革命英雄主义精神深植警心、化为自觉行动，先后涌现了勇斗持枪劫匪的李莹、孤身勇斗六名持刀劫匪的胡名杰等一大批可歌可泣的英雄民警。
二是开展战地宣传，鼓舞队伍士气。
做好重大任务战地思想政治工作，如2006年抗击“”特大洪灾、2008年抗冰灾和2010“亚运安保”，我们派出思想政治工作小分队深入前线开展战地宣传，抢险救灾、亚运安保的感人故事抢占各大媒体，群众对公安赞赏有加，敲锣打鼓来慰问，队伍士气高涨。
三是选树优秀典型，强化示范效应。
在典型选树上，我们做到培育不求全，在某一方面有“闪光点”即列入典型培育“数据库”；选树不滞后，及时梳理先进经验和感人事迹，特别突出的党委发文号召学习；关爱不缺位，解决好实际困难，不让典型“图有虚名”；宣传不失声，将典型以适当形式“广而告之”。
2010年我局XX孤身勇斗6名歹徒负重伤后，我们组织专门力量深入挖掘其感人事迹，、广东卫视等媒体都作了报道。
XX被中宣部评为“中国好人”，被省厅记一等功，其妻子也从偏远山区调到市区，解决了分居问题，该典型的成功选树，对内激励了士气，对外赢得了赞誉。
四、广交一批好朋友，改善公安工作软环境
我们从2004年起开展“我与群众交朋友”活动，争取群众支持，改善公安工作的“软环境”。
一是成立机构，强力推动。
成立了由局长任组长的活动领导小组和办公室，制订下发了活动方案，层层动员，掀起了“交群众朋友，做群众贴心人”热潮，并通过媒体大力宣传交友活动的情况，扩大影响力。
二是抓住重点，分类交友。
局机关部门包市区街道、企事业单位，派出所包村委、社区，每人联系3至4户群众结为朋友。
交友对象城镇以企业事单位负责人、个体工商户、居委干部为主；农村以治安积极分子、村长为主，每月至少2次上门走访，每周至少1次电话联系。
三是精选内容，确保质量。
要求民警当好“四员”：当政策法规的宣传员，提高群众的政策法规意识；当社情民意的信息员，及时掌握不稳定因素；当矛盾纠纷的调解员，将矛盾纠纷解决在萌芽状态；当排忧解难的服务
员，力所能及地为群众解决实际困难。
全警走街串巷为群众做好事5600多件，获取有效信息1600多条，群众提供线索协破刑事案件357宗、治安案件627起，化解群体性事件苗头67起。
通过活动深化爱民情，多办亲民事，改善软环境，让专群结合的公安工作路线“开花结果”，实现公安工作和队伍建设“双丰收”。
“四个一”盘活了我市公安思想政治工作格局，激发了全局民警工作热情，为我局进一步深化队伍建设、推动公安工作奠定了实践基础。
近年来，我局先后荣获“全国社会治安综合治理先进集体”、“全省优秀公安局”等荣誉，全局基层单位受上级表彰187次，立功受奖306人次，其中2人被评为“全国优秀人民警察”，8人被评为“全省优秀人民警察”，96人立一、二、三等功。
下一步，我们将在认真总结“四个一”做法的基础上，积极应对新时期新形势，着力探索新思路新办法，谋取公安思想政治工作的新成效新局面。