熟练使用SPSS进行双因素方差分析
SPSS双因素方差分析
SPSS双因素方差分析双因素方差分析是一种用于研究两个或多个自变量对因变量之间是否存在影响的统计方法。
在本文中，我们将讨论SPSS中如何进行双因素方差分析，并对其结果进行解释。
首先，我们需要首先导入我们的数据集，并确保数据集中包含我们要研究的因变量和两个自变量。
在SPSS中，我们可以通过依次点击"文件"->"导入"->"数据"来加载数据集。
一旦我们成功加载数据集，我们可以开始进行双因素方差分析。
在SPSS中，我们可以通过依次点击"分析"->"一般线性模型"->"一元方差分析"来进行。
在进行方差分析之前，我们需要将自变量添加到"因子"的列表中。
我们可以使用鼠标将自变量拖拽到"因子"列表中，或者通过点击"添加"按钮手动将其添加。
在添加完自变量后，我们可以点击"模型"选项卡，选择我们感兴趣的方差分析模型。
在双因素方差分析中，共有三种模型可供选择：主效应模型、交互作用模型和自由模型。
-主效应模型：计算每个自变量的主效应，并忽略它们之间是否存在交互作用。
-交互作用模型：计算自变量之间是否存在交互作用，并同时计算每个自变量的主效应。
-自由模型：不计算任何主效应或交互作用，仅用于比较不同模型之间的显著性。
选择适当的模型后，我们可以点击"可选"选项卡，设置其他参数，比如显著性水平、效应大小等。
一旦我们完成了所有设置，可以点击"确定"开始进行方差分析。
SPSS将会自动生成方差分析的结果报告。
在报告中，我们可以找到各个自变量的主效应、交互作用以及整体模型的显著性等信息。
一般来说，我们关注的主要结果包括：组间方差、组内方差、平方和、均方、F统计值、显著性水平等。
双因素重复测量方差分析spss
双因素重复测量方差分析spss今天，在社会科学研究中，双因素重复测量方差分析（又称双因素实验设计）是许多研究者经常使用的一种统计分析方法。
本文旨在介绍双因素重复测量方差分析的概念、框架及其在社会科学研究中的应用，并就双因素重复测量方差分析的数据分析工具：spss（统计分析系统）的使用方法及注意事项作出详细介绍。
首先，本文将对双因素重复测量方差分析的概念和框架进行介绍。
双因素重复测量方差分析是一种统计分析方法，主要用于研究具有两个因素的实验中，旨在检验两个因素之间是否存在交互作用，以及它们对被试的反应是否有显著的影响。
双因素重复测量方差分析的框架主要包括实验设计、变量定义、数据分析和分析结果四个部分。
其中，实验设计主要涉及实验条件、处理组构成、实验时序和抽样等；变量定义涉及双因素、因变量定义以及潜在参数的定义；数据分析主要涉及从数据中提取模式和信息、建立模型、利用模型进行预测和主观判断等；分析结果是指从实验数据解释得出的结论，它包括实验效应的分析和检验，以及实验结果的解释。
其次，本文将介绍在社会科学研究中双因素重复测量方差分析的应用。
一般而言，双因素重复测量方差分析可用于量化两个相关因素之间的交互作用，并从中推断哪个因素对整体结果的影响更大，以及这些因素的比例，从而帮助研究者更好地解决研究问题。
具体而言，双因素重复测量方差分析可用于社会科学研究的诸多领域，如社会心理学中的心理实验研究和个体差异研究、社会学研究中的社会状况研究、组织心理学研究中的组织文化研究等，旨在从多维度研究和探索社会心理状态和社会状况，以及它们对社会变量的影响。
最后，本文将介绍双因素重复测量方差分析的数据分析工具：spss的使用方法及注意事项。
spss（统计分析系统）是一款专业的统计分析软件，可用于双因素重复测量方差分析及其他统计分析。
spss操作简单方便，可以实现数据收集、数据清理、数据探索、数据分析以及图形分析等，可以有效地运用统计学原理，以正确分析双因素重复测量实验数据。
两因素方差分析-SPSS教程
两因素方差分析-SPSS教程一、问题与数据某研究者已知受教育程度可以影响幸福指数，即如果将研究对象的受教育程度分为高中及以下、大学本科和硕士研究生及以上3个等级（级别依次递增），那么他们的幸福指数会随着受教育程度的增加而增加。
目前，该研究者拟进一步分析研究对象这种受教育程度与幸福指数的相关关系是否受性别影响。
研究者招募了58位研究对象，包括28位男性和30位女性。
每一类性别中，研究对象的受教育程度由均分为3类（高中及以下、大学本科和硕士研究生及以上）。
该研究者采用问卷测量研究对象的幸福指数，研究对象得分在0-100之间分布，分数越高，幸福指数越强。
最终收集了研究对象的幸福指数（Index）、性别（gender）和受教育程度（education）等变量信息，部分数据如图1。
图1 部分数据二、对问题分析研究者已知一个自变量（受教育程度）对因变量（幸福指数）的影响，想判断另一个自变量（性别）对这一相关关系是否存在作用。
针对这种情况，我们可以使用两因素方差分析，但需要先满足6项假设：假设1：因变量是连续变量。
假设2：存在两个自变量，且都是分类变量。
假设3：具有相互独立的观测值。
假设4：任一分类中不存在显著异常值。
假设5：任一分类中残差近似正态分布。
假设6：任一分类都具有等方差性。
假设1-3主要和研究设计有关，经分析，本研究数据满足假设1-3，那么应该如何检验假设4-6，并进行两因素方差分析呢？三、SPSS操作3.1 生成检验假设4-6的新变量检验假设4-6需要用到残差，因此我们先运行两因素方差分析的SPSS操作，得到主要结果和相应残差变量后，再逐一进行对假设的检验。
在主界面点击Analyze→General Linear Model→Univariate，分别将Index 放入Dependent Variable栏，gender和education放入Fixed Factor(s)栏。
如图2。
图2 Univariate点击Plots，分别将gender和education放入Separate Lines和Horizontal Axis栏。
熟练使用SPSS进行双因素方差分析
熟练使用SPSS进行双因素方差分析试验内容: [试验]1. 数据录入。
以变量x 表示尿氟浓度，变量g 表示时间（工前、工中或工后），可设1 为工前，2 为工中，3 为工后。
变量id表示工人（以编号代表不同工人），如编号为1 的工人工前尿氟浓度为90.53，则录入数据时x为90.53,g 为1,id 为1，数据录入格式如下图。
图1 数据输入界面2. 统计分析。
依次选取“Analyze”、“General Linear Model”、“Univariate” 。
图2 选择分析工具展开对话框如下图，将x选入Dependent Variable（因变量框），g、id 选入Fixed Factors（固定因素框）。
图3 选择变量进入右侧的分析列表对话框右边有一排按钮Mode、Contrasts 、Plots、Post Hoc、Save 和Options,下面分别对其子对话框选项作一简单介绍:Model：指定不同的模型，除方差分析外General Linear Model可作其他统计分析；Contrasts：指定一种要用t 检验来检验的priori 对比；Plots：指定作某种图；Post Hoc：指定两两比较的方法；Save：指定将产生的一些指标保存为新的变量；Options：指定要输出的一些选项，如数据的描述方差齐性检等单击Model 展开其子对话框如下图，最上方Specify Model 定义模型，有两个选项：Full factorial（全因子）和Custom，选取Custom（自定义），Build Terms （选取模型中各项）下方有一选项，单击下拉箭头将其展开，选择Main Effects（主效应因）（本例不考虑交互作用），再将Factors 框中的g、 id 选入Model:框，按Continue返回主对话框，单击Post Hoc 按钮展开其子对话框，将g 选入Post Hoc Test for，即要做两两比较的因素框，选取SNK 即q检验，返回主对话框，单击OK 键提交执行。
spss超详细操作两因素多元方差分析(two-way manova)
SPSS超详细操作：两因素多元方差分析(Two-way Manova)每种方差分析的应用场景，以及该如何进行SPSS操作和解读结果，各位伙伴请点击相应的文章链接查看~~今天，我们再来介绍一种统计方法：两因素多元方差分析(Two-way Manova)。
一、问题与数据某研究者想研究三种干预方式（regular—常规干预；rote—死记硬背式干预；reasoning—推理式干预）对学生学习成绩的影响。
研究者记录了学生两门考试的成绩：文科成绩（humanities_score）和理科成绩（science_score）。
另外，基于之前的知识，研究者假设干预方式对男女两种性别学生的效果可能不同。
换言之，研究者想知道不同干预方式对学习成绩的影响在男女学生中是否不同。
也就是说，干预方式和性别两个自变量之间是否存在交互作用（interaction effect）。
注：交互作用是指某一自变量对因变量的效应在另一个自变量的不同水平会不同。
在本例中，就是要比较①男性中干预方式对学习成绩的影响和②女性中干预方式对学习成绩的影响。
这两个效应就成为单独效应（simple main effects），也就是说，单独效应是指在一个自变量的某一水平，另一个自变量对因变量的影响。
因此，交互作用也可以看做是对单独效应间是否存在差异的检验。
在本研究中，共有三个效应：性别的主效应；干预方式的主效应；性别和干预方式的交互作用。
研究者选取30名男学生和30名女学生，并将其随机分配到三个干预组中，每个干预组中共有10名男学生和10名女学生。
部分数据如下：二、对问题的分析使用两因素多元方差分析法进行分析时，需要考虑10个假设。
对研究设计的假设：1. 因变量有2个或以上，为连续变量；2. 有两个自变量，为二分类或多分类变量；3. 各观察对象之间相互独立；对数据的假设：4. 自变量的各个组内，各因变量间存在线性关系；5. 自变量的各个组内，各因变量间没有多重共线性；6. ①没有单因素离群值（univariate outliers）与②多因素离群值（multivariate outliers）：单因素离群值是指自变量的各个组中因变量是否是离群值；多因素离群值是指每个研究对象（case）的各因变量组合是否是一个离群值；7. 各因变量服从多元正态分布；8. 样本量足够；9. 自变量的各组观察对象之间因变量的方差协方差矩阵相等；10. 每个因变量在自变量的各个组中方差相等。
两因素重复测量方差分析，史上最详细SPSS教程！
两因素重复测量方差分析，史上最详细SPSS教程！一、问题与数据研究者想知道短期(2周)高强度锻炼是否会减少C反应蛋白(C-Reactive Protein, CRP)的浓度。
研究者招募了12名研究对象，并让研究对象参与两组试验：对照试验和干预试验。
在对照试验中，研究对象照常进行日常活动；在干预试验中，研究对象每天进行45分钟的高强度锻炼，每组试验持续2周，两组试验中间间隔足够的时间。
CRP的浓度在每组试验中共测量了3次：试验开始时的CRP浓度、试验中的CRP浓度(1周)和试验结束时的CRP浓度(2周)。
这三个时间点代表了受试者内因素“时间”的三个水平，因变量是CRP的浓度，单位是mg/L。
con_1、con_2和con_3分别代表对照试验开始时、对照试验中和对照试验结束时研究对象的CRP浓度，int_1、int_2和int_3分别代表干预试验开始时、干预试验中和结束时研究对象的CRP浓度。
部分数据如下：二、对问题的分析使用两因素重复测量方差分析(Two-way Repeated Measures Anova)进行分析时，需要考虑5个假设。
对研究设计的假设：假设1：因变量唯一，且为连续变量；假设2：有两个受试者内因素（Within-Subject Factor），每个受试者内因素有2个或以上的水平。
注：在重复测量的方差分析模型中，对同一个体相同变量的不同次观测结果被视为一组，用于区分重复测量次数的变量被称为受试者内因素，受试者内因素实际上是自变量。
对数据的假设：假设3：受试者内因素的各个水平，因变量没有极端异常值；假设4：受试者内因素的各个水平，因变量需服从近似正态分布；假设5：对于受试者内因素的各个水平组合而言，因变量的方差协方差矩阵相等，也称为球形假设。
三、思维导图（点击图片看清晰大图）四、SPSS操作两因素重复测量方差分析的操作1. 在主菜单下点击Analyze > General Linear Model > Repeated measures...，如下图所示：2. 出现Repeated Measures Define Factor(s)对话框，如下图所示：3. 在Within-Subject Factor Name:中将“factor1”更改为treatment，因为研究对象共进行了2组试验，在Number of Levels：中填入2；4. 点击Add，出现下图：5. 在Within-Subject Factor Name:中填入time，因为研究对象的CRP水平在每组试验中共测量了3次，在Number of Levels：中填入3，点击Add；6. 点击Define，出现下图Repeated Measures对话框；7. 如下图所示，Within-Subjects Variables后面的括号内是受试者内因素的名字，将左侧六个变量均选入右侧框中，如下图所示：8. 点击Plots，出现Repeated Measures: Profile Plots 对话框，如下图所示：9. 将time选入Horizontal Axis：框中，将treatment选入Separate Lines：框中；10. 点击Add，出现下图，点击Continue；11. 点击Save，出现Repeated Measures: Save对话框；12. 在Residuals下方选择Studentized，如下图所示，点击Continue；13. 点击Options，出现Repeated Measures: Options对话框；14. 将treatment、time和treatment*time选入Display Means for：中，下方Compare main effects为勾选状态，在Confidence interval adjustment：下选择Bonferroni，在Display下方勾选Descriptive statistics 和Estimates of effect size，点击Continue，点击OK。
spssau方差分析之双因素方差分析操作
双因素方差
双因素方差分析,用于分析定类数据(2个)与定量数据之间的关系情况.例如研究人员性别,学历对于网购满意度的差异性;以及男性或者女性时,不同学历是否有着网购满意度差异性;或者同一学历时,不同性别是否有着网购满意度差异性.
双因素方差分析是相对于单因素方差分析而言;区别在于X(定类数据)的个数;如果仅为一个称为单因素方差;两个为双因素方差;单因素方差分析(即方差分析)的使用非常普遍;但双因素方差更多用于实验研究.
首先判断p值是否呈现出显著性,如果呈现出显著性,则说明X或者交互项对于Y有着差异(影响)关系.
分析结果表格示例如下(SPSSAU同时会生成拆线图):
备注：双因素方差分析基本上仅用于实验研究中，请谨慎使用。
SPSSAU操作截图如下：。
两因素实验设计SPSS操作技巧
两因素重复测量实验设计SPSS操作
第四步：按定义键（Define），进入主对话框，将a1b1，a1b2，a1b3，a2b1， a2b2和a2b3分别键入被试内变量（Winthin-Subjects Variables）方框中
两因素重复测量实验设计SPSS操作
第五步：点击选项Options，进行如下操作：
两因素完全随机实验设计SPSS操作
第六步：绘制均值图。 在主对话框中点击Plots 横坐标Horizontal Axis 纵坐标Separate Lines 单击Add完成操作。
两因素完全随机实验设计SPSS操作
第七步：点击OK，执行程序。
两因素完全随机实验设计SPSS操作
输出结果
（1）描述统计结果
（1）检验方法 SPSS没有提供进行简单效应检验的菜单，必须通过编写语句来实现。 （2）编写语句 打开重复测量（Repeated measure）主对话框，前面进行方差分析时的一切设置不 变，单击Paste按钮，SPSS会把全部操作转换成语句并粘贴到程序语句窗口中。保留前 四行和后三行语句，改写EMMEANS引导的语句。 （3）运行 最后单击菜单Run-All运行程序。
输出结果
（3）球形假设检验结果
说明： ① 变量a只有2个水平，其自由度为0，不能进行球形假设检验。 ② 变量b有三个水平，球形假设检验结果：P=.568，满足球形假设。 ③ a * b交互效应球形假设检验结果：P=.229，满足球形假设。
两因素重复测量实验设计SPSS操作
输出结果
（4）一元方差分析结果
a1b1
1
3.00
2
6.00
3
4.00
4
3.00
a1b2 4.00 6.00 4.00 2.00
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2. 统计分析。
依次选取“Analyze”、“General Linear Model”、“Univariate” 。
图2 选择分析工具
展开对话框如下图，将x选入Dependent V ariable（因变量框），g、id 选入Fixed Factors（固定因素框）。
图3 选择变量进入右侧的分析列表
对话框右边有一排按钮Mode、Contrasts 、Plots、Post Hoc、Save 和Options,下面分别对其子对话框选项作一简单介绍:
Model：指定不同的模型，除方差分析外General Linear Model可作其他统计分析；
Contrasts：指定一种要用t 检验来检验的priori 对比；
Plots：指定作某种图；
Post Hoc：指定两两比较的方法；
Save：指定将产生的一些指标保存为新的变量；
Options：指定要输出的一些选项，如数据的描述方差齐性检等
单击Model 展开其子对话框如下图，最上方Specify Model 定义模型，有两个选项：Full factorial（全因子）和Custom，选取Custom（自定义），Build Terms （选取模型中各项）下方有一选项，单击下拉箭头将其展开，选择Main Effects（主效应因）（本例不考虑交互作用），再将Factors 框中的g、id 选入Model:框，按Continue返回主对话框，单击Post Hoc 按钮展开其子对话框，将g 选入Post Hoc Test for，即要做两两比较的因素框，选取SNK 即q检验，返回主对话框，单击OK 键提交执行。
图4 Model对话框设置。