后勤保障部部长岗位职责
医院后勤部岗位职责
1、在院长和分管院领导的领导下，负责全院的后勤保障工作。
教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下收、下送、下修，不断改善服务态度，提高服务质量和工作效率。
2、负责物资管理、供应，院容美化、绿化，环境卫生等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3、时常深入科室，了解医疗、科研、教学及有关部门的物资需要情况，制定后勤工作计划，并检查催促执行。
及时研究解决工作中存在的问题，不断总结经验，改进工作。
4、组织后勤部工作人员学习时事政治，积极开展思想政治工作，搞好各类人员的业务培训，不断提高全科人员的思想、业务素质。
5、做好突发公共卫生事件和其他应急事件的后勤保障工作。
6、催促检查有关人员做好太平间的管理工作。
7、加强本部与其它科室的联系。
8、完成院领导暂时交办的其它各项工作。
1、在后勤部部长的领导下，负责全院各种布类物品的洗涤烫、加工制作及缝补供应工作。
2、加强政治、业务学习，不断提高政治思想素质及业务技术水平，发扬艰难奋斗、勤俭节约的优良传统，爱护公物，遵守医院一切规章制度。
3、负责组织洗浆房工人的政治、业务学习，做好行政事务工作。
4、负责洗浆房工作量的登记、统计、结算、报送工作。
5、做好洗浆房内部计件、计数工作，做到帐目日清月结，不拖不压。
6、定期到各使用科室了解洗涤供应情况，不断改进工作。
7、严格管理，加强监督检查，发现问题及时解决，对重大问题要及时向上级汇报。
8、负责做好组内人员的考勤、考核、奖惩及效益分配工作。
9、负责监督组内安全生产及质量要求，认真执行操作规程，避免发生差错事故。
10、负责管好组内的固定资产及卫生清扫保洁工作。
1、在后勤部部长的领导下，负责本组职工的思想政治工作、岗位练兵、行政管理工作。
2、组织本组职工的政治、业务学习与交流，不断提高职工的思想、政治、业务素质和工作技能，树立全心全意为临床、职工、病员服务的思想。
3、负责做好锅炉的维修、维护、保养、年检及安全防范工作，确保锅炉安全正常运行，保证全院供汽。
后勤(综合)部长岗位责任制
后勤（综合）部长岗位责任制第一章总则为了规范后勤（综合）部长的岗位职责，提高企业后勤（综合）管理水平，确保企业生产运营的正常进行，特订立本《后勤（综合）部长岗位责任制》（以下简称“责任制”）。
第二章职责和权责第一节职责1.后勤（综合）部长应贯彻执行公司的发展战略和目标，订立和落实后勤管理的相关政策、制度和规范。
2.负责后勤（综合）部门的组织建设，建立健全后勤人员的职责分工、考核和激励机制。
3.负责订立和管理后勤（综合）部门的年度预算，确保预算合理，并依据实际情况进行调整和掌控。
4.监督后勤（综合）部门各项工作的落实情况，保证运营管理的高效运行。
5.协调各部门间的协作与搭配，解决各类后勤问题，提高工作效率。
6.订立后勤（综合）部门的应急预案，确保在突发事件中能够快速应对和处理，保障企业的连续运营。
第二节权责1.后勤（综合）部长有权组织并领导后勤（综合）部门的工作。
2.后勤（综合）部长有权向上级汇报工作进展和重点事项，提出合理化建议。
第三章工作引导原则1.高度重视企业的战略目标，以支持企业生产运营为中心，推动后勤（综合）工作快速高效地开展。
2.着眼于提高内部运营效能，努力提升后勤（综合）部门的服务质量，为企业其他部门供应优质的后勤支持。
3.依法合规，严格遵守相关法律法规和企业内部制度，防止违法违规行为的发生。
4.加强团队建设，培养后勤（综合）人员的综合素养和业务本领，激励员工乐观性，提高整体工作效率。
5.与各部门建立紧密的协作关系，加强沟通和协调，形成合力，共同推动企业发展。
第四章绩效考核和激励机制1.后勤（综合）部长的绩效考核指标应与企业发展目标和后勤（综合）部门的工作目标相契合，并进行量化评价。
2.绩效考核结果作为后勤（综合）部长薪资激励、晋升和岗位聘用的紧要依据。
3.后勤（综合）部长可以依据工作特点和业绩情况，激励后勤（综合）部门员工，营造乐观向上的工作氛围。
第五章法律责任1.后勤（综合）部长应严格遵守国家法律法规，不得有违法违纪行为。
后勤保障部长岗位职责(共6篇)
后勤保障部长岗位职责〔共6篇〕第1篇：后勤保障部部长岗位职责后勤保障部部长岗位职责为了进一步加强企业机关后勤管理,为企业消费、经营、管理提供强有力的后勤保障，特制定以下职责：1、负责机关、办公楼、员工宿舍、洗浴中心、食堂、理发室、医务室的修缮，及其水、暖、电、讯、热水器、空调等所有设施、设备、财产、物品的管理、维护、维修工作；进展新办公室的设备配置；保证厂区给排水的正常运行。
2、负责机关、宿舍、楼道、会议室、食堂、理发室、洗浴中心的卫生管理工作；搞好厂区环境卫生工作；加强员工宿舍管理，到达室内整洁、干净，物品摆放整齐、美观。
3、负责厂区美化、净化、园林绿化〔包括浇水〕工作，负责厂区、办公楼盆景的管护工作。
4、搞好厂区警示牌、标语牌的更新维护及平安警示教育。
5、搞好食堂、理发室、洗浴中心的管理，并协助财务室进展财务审核、结算。
第2篇：后勤部长岗位职责后勤部长岗位职责直接上司：校长、校长助理管理对象：管理职能：做好后勤部的管理工作，确保学校财产平安，为学校教育教学效劳，为师生生活效劳的指导思想。
详细职责：1、坚持服从校长的指挥，认真执行其工作责令。
2、严格执行学校规章制度，认真执行其工作职责。
3、负责后勤管理制度的拟订、检查、监视、控制和执行。
4、负责组织编制每学期后勤工作方案，本着合理节约的原那么，编制每学期后勤用款方案，搞好后勤结算工作，并执行方案的施行和检查。
5、后勤主任要不断进步自身政治、业务素质，加强学习，坚持原那么，节俭节约，主开工作，确保后勤工作适应学校教育改革和全面施行素质教育的需要，做好效劳育人的工作。
6、负责做好学校经营用水、电的管理以及抓好电器设备和线路的保养维修工作；认真做好教学场地的卫生管理工作。
7、负责产品入库出库核对工作。
进出库产品必须手续完好齐全，验收及时，标明型号、规格、数量等，出入库单据妥善保管，严格执行学校物资管理制度，认真办理产品出入库手续。
8、负责库存产品的保管。
后勤部部长安全生产职责（4篇）
后勤部部长安全生产职责后勤部部长在安全生产方面的职责主要包括以下几个方面：1. 组织制定安全生产规章制度和管理办法，确保后勤工作的安全进行。
2. 负责组织开展安全生产教育培训工作，提高全体员工的安全生产意识和技能。
3. 负责组织实施后勤设施的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
4. 负责组织灭火与防火工作，制定消防安全预案，组织员工进行消防演习。
5. 负责组织安全事故的调查处理工作，制定事故应急预案和事故报告制度。
6. 负责组织协调应对自然灾害、突发事件等特殊情况下的安全工作。
7. 负责与相关部门保持紧密联系，了解和跟踪国家安全生产政策法规等方面的信息，并及时推广应用。
8. 组织开展安全生产宣传活动，提高员工的安全生产意识，增强企业的安全生产文化。
总之，后勤部部长在安全生产方面的职责是为了确保公司后勤工作的安全进行，并采取措施预防和应对安全事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
后勤部部长安全生产职责（二）一、职务职责描述后勤部部长是公司后勤部门的负责人，负责公司的安全生产工作。
后勤部部长要紧密配合公司的安全生产部门，全面贯彻执行国家和地方的安全生产法规和政策，确保公司的安全生产工作得到有效的组织和实施。
二、职责细则1. 制定安全生产管理制度和规章制度，确保公司的安全生产工作有章可循，程序合理。
2. 负责组织公司的安全生产工作，建立健全公司的安全生产管理体系，包括制定年度安全生产工作计划、安全生产责任制、安全生产标准化管理和安全生产责任的细则等。
3. 定期组织安全生产会议，对公司的安全生产工作进行总结和评估，提出改进意见和措施。
4. 负责制定公司的安全生产目标和任务，确保公司的安全生产工作按计划有序进行。
5. 组织开展安全生产培训工作，对公司的员工进行安全生产知识的教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
6. 组织开展安全生产检查和评估工作，定期检查和评估公司的各项安全措施的落实情况和效果，及时发现和处理安全隐患。
后勤部部长岗位职责
后勤部部长岗位职责
一、负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理工作的顺利进行。
二、负责物资采购的全面工作，提出物资采购计划，报批后组织实施购买，减少开支避免浪费。
三、负责后勤物资管理，编制、领用和消耗的监督审核等相关工作。
四、严格按照采购计划验收物品入库，计划外或临时采购的物品入库需补办申购手续后在验收入库。
五、负责入库物品必须与采购计划相符，价格与原有物品相同或接近，相差太大的，必须向主管领导汇报，查明原因。
六、熟知公司内所有景区工程布局，了解强电、弱电、土木工程，水暖等设备设施；
七、负责公司内部日常维护及修缮，确保设备设施的正常运转；
八、及时完成公司的维修保养，做好与各部门的沟通协调工作；
九、负责公司后勤保障服务管理，公司办公楼、员工集体宿舍及其他设备设施管理。
十、对外联络与接待工作，包括联系各种场地及使用期间的各项工作。
十一、负责制定本部门各级人员的职责和权限。
十二、负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
十三、完成领导临时交办的其他临时性工作及其他突发事件处理。
十四、领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。
后勤保障部岗位设置
后勤保障部岗位设置
一、组织编制
后勤保障部设置下列职务岗位:
1.部长1名
2.副部长2名
3.科长3名
(1)食堂管理科
(2)运输科
(3)经济后勤科
4.各科主任1名
5.文员5名
二、岗位职责
1.部长:负总责后勤保障工作,协调各科之间的工作。
2.副部长:协助部长工作,其中一名副部长重点负责食堂管理与培训工作,另一名副部长重点负责运输后勤支持。
3.各科科长:负责本科日常工作及人员管理。
4.各科主任:协助科长完成本科工作任务。
5.文员:负责文书统计工作及日常经营性事务。
三、人员配备及任职条件
1.部长:高级职称以上。
2.副部长:中级职称以上,具有相关管理工作经验。
3.科长:大学本科以上学历,中级职称。
4.各科主任:大专以上学历。
5.文员:高中以上学历。
以上就是一个后勤保障部门岗位设置的一个范例,实际根据单位情况具体设定。
后勤部岗位职责
后勤部岗位职责
1. 负责后勤保障工作，包括设施维护、设备管理、供应链管理
等工作，确保公司的日常运营顺利进行。
2. 负责公司办公场所的安全管理，包括消防安全、安保工作等，制定并执行相应的安全管理制度，确保员工和公司财产的安全。
3. 负责公司设备的维护和保养工作，包括办公设备、生产设备等，及时进行维修和保养，确保设备的正常运转。
4. 负责公司的采购工作，包括办公用品、生产原材料、设备等
的采购工作，确保采购成本的控制和采购渠道的畅通。
5. 负责公司的车辆管理工作，包括车辆的维护保养、油料管理、车辆调度等，确保公司车辆的正常运营。
6. 负责公司的仓储管理工作，包括物料的入库、出库、库存管
理等，确保物料的安全和有效管理。
7. 负责公司的餐饮和住宿管理工作，包括员工餐饮、住宿安排
等，确保员工的生活保障。
8. 协助其他部门进行相关后勤工作，提供支持和协助，确保公司各项工作的顺利进行。
以上就是后勤部岗位的主要职责，希望能够找到合适的人选来担任这一职位。
招聘岗位：后勤保障部部长 - 天津外国语大学新闻中心
招聘岗位：后勤保障部部长
招聘单位：滨海校区
岗位职级：七级或八级
岗位职责：
1、负责统筹滨海校区后勤保障工作；
2、统筹后勤社会化服务等工作；
3、负责分派整个校区的水、暖、气、木等各种维修任务；
4、负责餐饮、宿舍的管理工作；
5、负责班车运营、调整地管理工作；
6、完成领导交办的其他工作任务。
竞聘条件：
1、大本及以上学历，中共党员，具有中级以上职称。
2、熟悉后勤管理工作，能力强，有较强的协调能力。
3、能熟练使用计算机和较强的文笔能力。
4、到滨海校区工作，能经常值夜班。
5、具有法律专业知识者优先。
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后勤保障部部长岗位职责
为了进一步加强企业机关后勤管理,为企业生产、经营、管理提供强有力的后勤保障，特制定以下职责：
1、负责机关、办公楼、员工宿舍、洗浴中心、食堂、理发室、医务室的修缮，及其水、暖、电、讯、热水器、空调等所有设施、设备、财产、物品的管理、维护、维修工作；进行新办公室的设备配置；保证厂区给排水的正常运行。
2、负责机关、宿舍、楼道、会议室、食堂、理发室、洗浴中心的卫生管理工作；搞好厂区环境卫生工作；加强员工宿舍管理，达到室内整洁、干净，物品摆放整齐、美观。
3、负责厂区美化、净化、园林绿化（包括浇水）工作，负责厂区、办公楼盆景的管护工作。
4、搞好厂区警示牌、标语牌的更新维护及安全警示教育。
5、搞好食堂、理发室、洗浴中心的管理，并协助财务室进行财务审核、结算。