公司各级部门安全职责
公司各级人员安全生产责任制
公司各级人员安全生产责任制
是指公司在安全生产管理中明确各级人员的责任和职责，确保安全生产管理的有效实施和落实。
安全生产责任制主要分为以下几个层级：
1. 顶层责任：公司的最高管理层应对整个公司的安全生产负有最终责任。
他们应制定并推动实施公司的安全生产政策，确保公司安全生产目标的达成。
2. 中层管理责任：中层管理人员负有落实公司安全生产政策和目标的责任。
他们应根据公司安全生产政策，在自己的部门内制定相应的安全生产规章制度，并组织实施相关的安全培训和教育，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
3. 基层责任：基层是安全生产的第一线。
基层管理人员负责组织和实施安全生产工作，监督员工的安全操作，确保现场安全。
4. 员工责任：每个员工都有保障自身安全和他人安全的责任。
他们应积极配合公司的安全管理工作，参与安全培训和演练，严格遵守安全规章制度，如发现安全隐患应及时上报。
公司各级人员安全生产责任制的落实需要公司制定相应的规章制度，并进行相关的培训和宣传教育，确保责任制的有效实施。
同时，公司还应建立健全的安全监督检查机制，定期进行安全检查和隐患排查，及时纠正安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
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公司各级安全生产责任制（三篇）
公司各级安全生产责任制是指为了保障企业安全生产，明确各级管理人员在安全生产方面的职责和义务，并建立起相应的责任体系。
一级责任：企业法人担负一级责任，即最高责任，负责牵头组织和推动企业安全生产工作，制定相关安全制度和规范，安排并落实相应的安全生产责任。
二级责任：企业高级管理人员担负二级责任，包括企业高级管理人员、部门负责人等，他们负责所辖部门的安全生产工作，组织实施安全生产措施，确保部门内的安全。
三级责任：班组长、主管和安全生产管理人员担负三级责任，他们负责具体岗位的安全生产工作，组织实施安全措施，监督员工的安全操作，并且负责及时解决生产过程中出现的安全问题。
四级责任：员工担负四级责任，即个人安全责任，每个员工都有自己的安全责任，在日常工作中要严格按照安全操作规程进行操作，不得违章操作，及时报告危险隐患和其他安全问题。
此外，公司还应设立安全生产管理机构，强化安全生产职能部门的作用，加强安全生产宣传教育，提升员工的安全意识和安全素质，同时要建立健全安全生产报告制度和安全生产考核评价制度，及时发现和纠正安全隐患，保障员工的生命安全和财产安全。
公司各级安全生产责任制（二）公司各级安全生产责任制是为了保障员工生命安全和健康，防止事故发生，保证生产运营的顺利进行。
下面是一个____字的公司各级安全生产责任制范本供参考。
第一章总则为加强公司的安全生产管理，防止和减少事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，提高公司的生产运营效率和经济效益，制定本公司各级安全生产责任制。
第二章公司总经理的责任公司总经理是公司安全生产的第一责任人，负责全公司的安全生产工作，具体职责如下：1.树立安全第一的意识，加强安全文化建设；2.指导并组织制定公司的安全生产方针和目标；3.下达安全生产工作的指导方针和各级安全生产责任清单；4.组织安全生产工作的检查和评估，并及时采取纠正措施；5.负责公司安全生产工作的宣传教育，提高员工的安全意识；6.加强与相关政府部门和社会各界的合作，建立健全安全生产的联动机制；7.定期向董事会和股东会汇报公司的安全生产工作情况。
公司安全生产部门安全生产职责（4篇）
公司安全生产部门安全生产职责公司安全生产部门的主要职责是确保公司的安全生产工作得到有效管理和实施，并使各项安全措施得以有效落实和执行。
具体职责包括：1. 制定和完善安全生产管理制度和规章制度，并组织实施。
2. 负责安全生产的组织管理工作，包括制定安全生产目标、计划和方案，组织安全生产培训和教育，监督和检查安全操作流程，评价安全风险和危险源等。
3. 开展安全生产检查和隐患排查工作，及时发现和处理生产过程中存在的安全隐患和事故风险，确保安全生产环境和条件的达标。
4. 组织安全生产应急救援工作，制定应急预案和演练计划，提供安全生产事故应急救援和调查处理等服务。
5. 组织开展安全生产宣传教育，提高员工安全意识和安全技能水平，推广先进的安全生产经验和技术。
6. 与相关部门和外部机构进行安全生产交流合作，跟踪和研究安全生产法律法规和标准，提出安全管理改进措施和建议。
7. 组织安全生产数据统计和分析，定期报告安全生产情况和改进效果，提供决策支持和风险评估。
总而言之，公司安全生产部门的职责是确保公司的生产活动在安全环境下进行，防范和减少事故发生，保障员工和资产的安全。
公司安全生产部门安全生产职责（二）公司安全生产部门是企业安全生产工作的职能部门，负责组织和协调各部门安全生产工作，确保企业安全生产目标的实现。
本文将就公司安全生产部门的职责范本进行详细介绍，以期对相关岗位的工作人员进行指导和激励。
一、安全生产规划与管理1. 制定和完善公司安全生产规章制度，组织实施安全生产标准化工作，提高和落实安全生产管理水平。
2. 组织安全生产分析和评估工作，发现安全隐患并提出改进措施，确保安全生产工作符合相关法律法规和标准要求。
3. 负责安全生产事故的调查和分析工作，制定改进措施，防止事故再次发生。
二、安全生产培训与教育1. 制定安全生产培训计划和课程，组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全操作技能。
2. 定期组织员工进行应急演练，提高员工对突发事件的应急能力和处置能力。
公司厂安全组织机构及管理职责范文(4篇)
公司厂安全组织机构及管理职责范文一、公司安全组织机构1. 总经理办公室- 为安全工作提供指导、决策和协调；- 负责公司安全目标的制定和实施；- 监督各部门的安全工作。
2. 安全管理部- 负责公司的安全管理工作；- 制定、修订和落实安全管理制度、规章、规程；- 组织对各部门的安全培训和教育；- 负责安全监测和评估并提供改进意见；- 开展事故调查和技术分析，制定相应的预防措施。
3. 生产管理部- 负责生产过程中的安全管理；- 协助安全管理部制定生产过程中的安全操作规程；- 监督并执行生产过程中的安全措施。
4. 人力资源部- 负责职工的安全培训和教育；- 组织对职工进行安全技能培训；- 开展职工的安全意识教育活动。
5. 技术部- 负责设备的安全管理；- 制定设备的安全操作规程；- 监督并执行设备的安全维护和检查。
6. 环保部- 负责环境安全的管理工作；- 制定环境安全控制措施和规章制度；- 监测环境污染情况，并提出改进建议。
7. 医务室- 负责职工的健康管理；- 开展体检工作；- 提供初级医疗服务；- 组织职工的健康教育。
8. 安全小组- 部门负责人牵头成立；- 协助安全管理部开展安全工作；- 举办安全宣传活动；- 监督部门的安全工作。
二、安全管理职责范本1. 总经理- 负责公司的整体安全管理和指导工作；- 制定并推行安全目标和政策；- 组织并参与公司重大安全决策。
2. 安全管理部负责人- 制定公司的安全管理制度、规章和规程；- 组织并指导各部门的安全培训和教育；- 进行安全监测和评估，并提供改进意见；- 协调和处理安全事故和突发事件。
3. 生产管理部负责人- 负责生产过程中的安全管理；- 指导并监督生产安全操作；- 落实安全控制措施并进行安全巡检。
4. 人力资源部负责人- 组织职工安全教育和培训；- 督促并监督职工遵守安全操作规程；- 提供职工的安全咨询与援助。
5. 技术部负责人- 确保设备的安全运行；- 负责设备的安全维护和检查；- 制定并落实设备的安全操作规程。
公司各级各类人员安全生产职责
公司各级各类人员安全生产职责1.行政部经理安全职责（1）是安全监督管理体系安全第一责任人，协助公司领导全面抓好安全生产和职业卫生管理工作，认真贯彻、执行国家的法律、法规、条例、标准；（2）组织有关部门制定或修订、完善安全生产管理制度、职业卫生管理制度和安全操作规程；（3）组织风险评价，制定防止风险措施，检查风险控制结果；组织制定、修改完善应急救援预案，组织演练；（4）组织汇总和审查安全技术措施计划，制定安全环保费用计划、职业病防治费用计划，并督促相关部门切实按期执行；（5）参加审查新建、改建、扩建和大修的设计计划，并参加工程验收和试运行工作；（6）参加伤亡事故的调查和处理，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促有关部门按期实施；督促有关部门建立健全生产设施的各项制度、档案，督促相关部门遵照执行；（7）组织开展综合性检查，对事故隐患签批《隐患整改通知书》，并督促按期整改落实；（8）定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。
对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作；（9）负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作；（10）督促、检查、指导有关部门及下属搞好安全生产管理、职业卫生管理工作，参加安全活动、职业病防治活动和综合考评。
2.生产部经理安全职责（1）是生产部安全生产第一负责人，对所辖范围内的安全生产全面负责；（2）召开车间安全生产会，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；（3）安全合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业；（4）建立车间安全生产管理网，配备部门和班组两级安全管理人员；（5）在组织编制及修订安全技术操作规程时，保证技术上切实可行并符合安全生产的要求；（6）组织对车间员工（包括在岗人员、新入职人员、实习人员）进行部门和班组两级安全卫生教育；经常性组织职工开展多种形式的在岗安全教育活动；（7）组织开展技术研宄工作，积极采用先进技术和安全防护装置，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害，组织研宄落实重大事故隐患的整改方案；（8）负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；（9）每月组织安全生产大检查，并及时记录，对查出的事故隐患及时排除，或报请上级进行解决；（10）一旦发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场和做好记录。
公司各部门安全生产职责及责任制
公司各部门安全生产职责及责任制1.总经理办公室总经理办公室是公司的最高行政部门，负责确定公司的安全政策和安全战略，并指导各部门贯彻执行。
总经理办公室的安全生产职责包括：-制定安全生产政策和制度；-分析评估公司的安全风险，并采取相应的措施进行防范；-确定公司的安全生产目标，并监督各部门的实施情况；-促进公司员工的安全意识和安全文化的建设。
2.人力资源部人力资源部负责公司员工的招聘、培训和管理，也需要承担安全生产方面的职责。
人力资源部的安全生产职责包括：-筛选合适的人才，确保员工具备相关职业技能和安全意识；-为新员工提供必要的安全培训；-监督员工的安全行为和工作态度，及时发现并处理安全隐患；-参与制定公司的安全规章制度，并组织员工的宣传教育工作。
3.生产部门生产部门是公司的核心部门，负责具体的生产活动。
生产部门的安全生产职责包括：-制定生产过程中的安全操作规程，确保员工按规程操作；-组织员工进行相关的安全培训，提高员工的安全技能和意识；-监督生产现场的安全状况，发现并及时处理安全隐患；-与其他相关部门合作，共同解决安全问题。
4.物流部门物流部门负责公司的物流运输和仓储工作，需要承担相应的安全生产职责。
物流部门的安全生产职责包括：-确保货物的安全运输，合理规划运输路线和运输时间；-组织并参与货物装卸工作，确保作业过程中不发生事故；-保证仓库的安全，制定仓储作业规程，并监督员工的仓储操作。
5.质量管理部门质量管理部门负责公司的产品质量管理工作，也需要承担安全生产方面的职责。
-制定质量管理体系，确保产品的质量符合标准；-监督生产过程中的质量控制，确保不合格产品不流入市场；-参与产品设计评审，发现并解决安全隐患。
除了以上部门，还有其他部门也需要承担相应的安全生产职责，如设备维护部门、环境保护部门等。
每个部门都应制定相应的安全生产制度和工作流程，并监督员工的执行情况。
总之，公司各部门的安全生产职责及责任制是确保公司安全生产的重要保障。
公司各部门安全生产职责范本
公司各部门安全生产职责范本为了保障公司的生产经营安全，提高员工和相关方面的安全意识，各部门在安全生产方面都有重要的职责和义务。
以下是公司各部门安全生产职责的范本，旨在指导各部门的安全工作，保障公司的安全稳定运行。
一、总经理办公室1.负责制定和颁布公司的安全生产政策和规章制度，保证公司各部门的安全工作能够得到有效实施。
2.建立并监督安全生产管理制度，定期进行安全风险评估和隐患排查，提出改进措施，并监督各部门的实施情况。
3.组织开展安全培训和教育工作，确保员工具备相应的安全意识和知识，提高事故应对处置能力。
4.配合相关部门开展应急预案演练，确保公司在突发事故中能够迅速响应和处置。
5.建立安全责任制，明确相关部门的安全职责和义务，定期评估并考核各部门的安全工作。
二、人力资源部1.负责制定公司员工的安全素养培训计划，组织员工参与安全培训和教育。
2.配合相关部门做好员工安全防护用品的发放和管理，确保员工工作时的安全保障措施到位。
3.负责员工事故伤害的处理和赔偿事宜，及时汇总相关数据并向有关部门报告。
三、生产管理部1.负责制定和实施公司的安全生产计划，确保生产过程中的安全风险可控。
2.组织开展生产设备和生产环境的安全检查，重点关注隐患排查和整改。
3.负责生产现场的安全管理，确保员工严格遵守操作规程和操作规范，有效防范生产事故的发生。
4.配合相关部门做好应急预案的制定和演练，提高生产过程中的应急响应能力。
四、质量控制部1.负责制定和实施公司的质量安全管理体系，确保产品生产过程中的质量安全。
2.负责产品合格率的监控和追溯工作，及时发现和纠正制度和工艺上的不合理，并做好相关工作记录和整改。
3.配合相关部门做好产品质量事故的调查和处理，确保不良产品不出厂，保证用户的利益和公司的声誉。
五、财务部1.负责制定和实施公司的财务安全管理制度，确保财务过程中的安全和规范。
2.重点关注金融诈骗和资产盗窃等安全风险，建立有效的防范和控制措施。
公司各职能部门安全管理职责
各职能部门的安全职责（一）企管部部长安全职责1、是本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门的安全生产各项工作。
2、负责及时批转有关环境职业健康安全方面的文件，并督促有关部门认真贯彻执行。
3、负责将环境职业健康安全列入总经理办公会议程，做好记录并督促有关部门执行。
4、负责在公司召开的各种大型会议、重大活动的安全部署和协调工作。
负责外来参观人员的安全教育和车辆、人身安全管理。
5、负责依据公司《特种设备管理程序》文件的要求，做好特种设备及其他安全档案的档案管理工作。
6、负责新进公司员工（包括实习、代培、计划外用工）和变（复）工人员上岗前，人员去向及时报送安技环保部进行安全教育，合格后再分配上岗。
7、负责组织新员工体检，不安排患有职业禁忌症的人员进入公司。
8、负责公司各级人员在进行业绩考核、提薪、提升时，应将安全列入考核条件，并实行安全生产一票否决权。
9、负责执行《工伤保险条例》相关规定及工伤事故的善后处理。
对疑似职业病患者和患有特种作业禁忌症人员，应会同有关部门给予调换工种，对经确认的职业病患者和重伤残疾人员要妥善安置。
10、负责在安排从事特种作业岗位人员时，必须经专门培训，取得特种作业资格后方可上岗。
11、负责按照《安全生产法》和《劳动合同法》的要求签订劳动用工合同，积极发现输入专业的安全管理人员。
（二）财务部部长的安全职责1、是本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门的安全生产各项工作。
2、负责审定安全技术措施及劳动保护费用，并将其纳入年、季、月度财务计划，组织制定相关管理规定和流程，做到专款专用，并监督其合理使用。
3、负责对内、外各种形式合同项目，未按照公司规定经安技环保部门验收签字的工程项目不予结算。
4、负责根据公司职业健康安全工作计划目标，合理统筹和及时提供劳动保护所需经费。
对解决重大隐患的资金要优先安排。
5、负责依据公司文件或通报的处罚规定，催缴安全生产事故或违规罚款。
6、负责依据《工伤保险条例》审核、报销员工因工负伤后，应由企业承担的相关费用。
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公司各部安全管理职能及职责一、管理职能安全监察部是公司各级人员安全生产职责管理的归口部门，负责安全生产监察的日常工作。
管理内容与要求1、各级行政正职是本部门的安全第一责任者，对安全生产工作负全面的领导责任。
各级副职(助理)是分管工作范围内的安全第一责任者，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。
2、安全生产，人人有责。
公司全体工作人员必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，执行国家和上级的有关安全生产的政策、法规和规程，坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作（简称“五同时”）。
3、各级领导人员除正确履行本标准中所规定的安全职责，还应完成上级领导临时交办的安全工作，并对本部门人员履行安全职责的情况，进行督促、检查、考核。
4、各部门对发生的事故和不安全事项，都应严肃认真、实事求是地进行调查、分析、报告、处理，制订并落实防范措施，做到“三不放过”（事故原因不清不放过；事故责任者和受教育者没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过）。
5、各部门应设专职或兼职安全员，在部门负责人领导下，负责本部门人身和设备的安全监督工作，业务上受公司安全监察部指导。
6、各班（值）设兼职安全员，在班（值）长领导下，负责本班（值）的安全监督工作，业务上受部门安全员指导。
7、公司、部门、班（值）组成三级安全生产网络与三级安全监察网络。
各级部门安全职责总经理的安全职责1 总经理是公司安全生产第一责任人，负责贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规、规程、规定和本标准，领导建立、健全公司安全生产的各项规章制度。
2 正确处理公司眼前利益与长远利益、主业与多种经营的关系，不发生因“短期行为”而损害公司安全基础，不出现多种经营影响主业生产的负面效应，确保生产一线职工队伍的稳定。
3 领导制定公司年度安全目标，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按公司控制人身伤亡和一般事故的目标，与各部门签订安全生产责任书，层层分解落实，分级控制，确保年度安全目标的实现。
4 负责协调公司党、政、工、团，齐抓共管安全生产，确保安全生产保证体系的正常运作。
5 领导建立有效的安全监督机构，安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监察工作，确保安全监察人员履行工作职责。
6 保证反事故措施、安全技术劳动保护措施、安全奖励所需经费的计提和使用。
7 主持召开公司安全生产委员会会议，参加每月一次的安全生产情况分析会，听取安全生产情况的分析和汇报，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
8 根据公司安全生产奖惩标准，对安全生产有功人员和部门给予嘉奖，对不认真履行安全生产规定而发生责任性事故的人员和部门进行处罚。
9 根据电力生产事故调查规程的规定，主持或参加人身重伤及以上事故的调查处理。
对性质严重或典型的事故，组织制订并落实有效防范措施，防止事故的重复发生。
10 定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全生产方面的监督和合理化建议。
安全监察部主任的安全职责1 在总经理和生产副总经理（总工程师）的领导下，负责公司的安全生产监督、检查工作，指导安全网络人员完成各项安全生产任务。
2 领导本部门人员搞好安全生产的监督管理工作，负责公司各项安全活动的组织。
3 宣传党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规以及有关文件、措施，并监督各部门认真执行。
4 参加公司定期召开的有关安全生产会议，总结分析安全生产中的薄弱环节和倾向性问题，提出改进措施和建议。
组织召开安全网络会议。
5 编制年度安全技术劳动保护措施，监督和汇总生产部门编制反事故技术措施计划，监督检查各部门贯彻落实“两措”情况。
6 制订每年两季安全大检查工作计划，检查各部门活动情况，并督促检查整改计划的落实，及时总结活动经验、教训。
7 定期组织安监人员和部门安全员学习现代管理方法，不断提高安监人员的业务水平和管理水平，指导安全网络人员的工作。
8 组织编写“安全月报”和各类事故通报。
及时传达和贯彻上级的安全文件、通报、快报。
9 根据电业生产事故调查规程的规定，参加事故调查、分析，及时统计上报。
10 在事故调查中，有权向发生事故的部门和个人索取事故原始资料，制止破坏事故现场的行为，发现事故原因分析与事实不符或对责任者的处分不当时，有权提出否决意见，并向上级领导汇报。
11 监督劳动防护用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。
12 经常进入生产现场，检查安全情况，制止危及人身和设备安全的违章作业。
13 根据公司安全生产奖惩标准的规定，有权建议公司对安全生产作出贡献的集体或个人给予嘉奖，对违章作业者或事故责任者给予处罚。
14 负责公司外包工程项目承包单位安全资质的审查，安全协议的签订，否决不符合安全资质要求的承包单位。
15 组织公司中层领导、技术管理人员、安全员每年一次的安全工作规程考试。
协助有关部门对新进公司人员的安全教育。
党委书记、副书记、纪委书记的安全职责1 认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定。
在企业思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。
2 把安全工作列入党委会的重要议事日程，参加公司有关安全生产的重大活动和重要问题的研究，动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
3 领导政工部门和党群组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立牢固的“安全第一”思想。
4 在对各级管理人员选拨、培养、考察及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。
5 经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党群组织及时解决职工的思想问题和影响安全生产的不良倾向。
6 定期参加公司安全生产会议，参与人身重伤及以上事故的调查、分析、处理。
生产副总经理的安全职责1 在总经理的领导下，负责公司安全生产的管理工作。
认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，提出实施的具体意见，并组织落实。
2 组织制订公司安全方针、年度安全目标和安全管理标准，经总经理批准后组织实施。
3 建立和健全安全生产保证体系，落实各部门的安全生产责任制。
4 负责审查并落实年度“两措”计划，及时检查完成情况。
5 组织定期的安全大检查和“安全周”活动。
对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的整改工作，要落实到部门或专人，限期完成。
6 充分发挥公司安全监察体系的作用，经常听取安全监察人员的工作汇报，支持安监部门履行职责；对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。
7 主持每月一次的安全生产情况分析会和安全生产碰头会，及时解决安全生产中存在的问题，总结安全生产经验，落实安全生产奖惩管理标准。
8 经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为。
9 根据电业生产事故调查规程的规定，参加或主持有关事故的调查处理，必要时召开事故现场会，坚持发生事故“三不放过”的原则。
经营副总经理的安全职责1 在总经理的领导下，对分管工作范围内的安全生产负领导责任。
2 坚持“安全第一、预防为主”的方针，熟悉分管范围内的安全管理工作，组织所属职能部门，认真贯彻执行党和国家有关安全生产的政策、法规和规章制度。
3 负责对分管范围内工作人员进行经常性的安全思想教育。
4 负责审定分管范围内安全措施计划，组织实施并检查考核。
5 参加安全检查，定期参加管辖各部门的安全活动，掌握安全情况和职工安全思想状况。
6 保证反事故措施、安全技术劳动保护措施及安全奖励等费用的专款专用。
总工程师（助理）的安全职责1 在总经理的领导下，对公司的安全技术负领导责任。
2 认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针和国家安全生产、劳动保护等有关的政策、法令。
3 组织编制年度“两措”计划，审批非标准运行方式、重大试验和重大检修技术方案的安全技术措施。
4 领导技术监督和技术管理工作。
负责组织编制、审批现场规程、图纸和规定，根据生产现场情况及时组织修改、补充完善，保证现场使用的规程、图纸的准确和有效。
5 参加并协助生产副总经理召开每月一次的安全生产情况分析会和生产碰头会，经常听取安监部门的安全情况汇报，参加或组织研究、解决重大隐患的整改和安全生产有关问题。
6 主持公司性的反事故演习。
7 参加定期的安全生产大检查，经常深入生产现场，检查、指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。
8 根据电业生产事故调查规程的规定，参加或主持有关事故的调查处理。
9 审批有关安全生产方面的建议，组织有关部门积极采用新技术、新工艺，促进安全生产。
工会主席的安全职责1 工会主席是群众监督的第一责任者，把安全生产和劳动保护等工作纳入工会工作的议事日程，定期研究分析。
2 宣传贯彻党和国家有关安全生产、劳动保护的政策、法令和上级工会的有关文件规定，监督检查执行情况。
3 组织各级工会人员参加安全活动，经常深入基层了解安全生产情况，向总经理或生产现场领导提出安全文明生产和劳动保护的建议，采取有效措施，切实保证职工的安全和建康。
4 参加人身伤害事故的调查、分析和处理工作，同时向上级报告人身轻伤以上事故的情况。
5 参加公司召开的安全生产情况分析会，听取公司安全工作情况报告，对公司安全管理工作进行监督。
6 认真贯彻落实全国总工会颁发的工会劳动保护监督的有关条例，抓好各级劳动保护的组织建设，建立健全三级群众监督网，抓典型，推广先进经验，经常检查群众监督网的工作活动情况，表彰安全文明生产先进集体和个人。
7 发挥工会和职代会的群众监督作用，定期检查安全工作，提高广大职工对“安全第一”重要性的认识。
团委书记的安全职责1 宣传贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法规和公司的安全管理标准，结合安全生产的实际情况，采用各种形式，大力宣传安全生产的重要性。
2 负责组织制订和落实共青团组织开展安全生产活动的计划、措施，督促、检查团员、青年遵守规章制度，确保安全生产。
3 经常深入到青年职工当中，注意掌握青年职工的思想状态，及时、耐心、细致地做好思想工作，使青年职工在良好的精神状态下，参加安全生产工作。
4 组织开展“青年安全文明生产监督岗”活动，监督、检查安全生产、文明生产、劳动纪律等情况。
5 组织青年职工的岗位培训，开展“岗位技能和安全作业”劳动竞赛活动，全面提高青年职工的工作技能和自我防护能力。
总经理工作部主任的安全职责1 全面负责总经理工作部的安全工作。
在日常行政事务中，围绕安全生产协调、处理部门间的各项工作。
2 传达、执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
3 负责对外来参观、实习人员进入生产现场和新职工进公司的安全教育。