秘书学概论复习题

秘书学概论复习题

一、单项选择题

1.秘书学研究的对象是（b）

A．秘书工作及其制度 B．秘书工作及其规律

C．秘书沿革及其机构 D．秘书机构及其人员

2．把秘书分为文字秘书、调研秘书、会务秘书、技术秘书的分类标准是（c）A．按行业分 B．按层次分 C．按工种（岗位）分 D．按“型”划分3．秘书协调工作主要是（d）

A．技术问题的协调 B．财务预算的协调

C．经济计划的协调 D．无人专管事情的协调

4．秘书办事要求主动、及时、迅速，体现的是秘书工作的（c）

A．服务原则 B．求实原则 C．效率原则 D．管理原则

5．秘书工作的本质属性是（c）

A．主动性 B．被动性 C．辅助性 D．服务性

6．秘书面对繁杂的工作任务，应优先办理（c）

A．最先发生的事 B．最先下达的任务

C．急事要事 D．重要但不紧迫的事

7．秘书的劳动能够创造价值，其成果往往具有（a）

A．潜隐性的特点 B．直接性的特点 C．公开性的特点 D．被动性的特点

8．秘书合理的知识结构应当是（c）

A．文字型人才 B．管理型人才 C．通才型人才 D．办事型人才9．养士之风兴起，出现一批著名的私人秘书的时期始于（b）

A．殷商时期 B．春秋战国 C．唐代 D．明清

10．文书成为传达政令的重要工具始于（b）

A．黄帝时期 B．夏代 C．春秋时期 D．秦汉

11．我国20世纪80年代初期诞生了（ c ）

A．幕僚学 B．文书学C．秘书学 D．档案学

12．把秘书分为党政秘书、企业秘书、科技秘书、军队秘书等等，其分类标准是（ b ）

A．按行业分 B．按工种分C．按“型”划分 D．按层次分

13．秘书在工作中不越权不越位，这符合（ a ）

A．组织的权责分配规范 B．国家的法律规范

C．组织的运行规范 D．组织的纪律规范

14．秘书部门的基本功能是（ d ）

A．服务辅助领导 B．综合协调矛盾

C．参谋建议决策 D．办文、办事、办会

15．秘书部门工作运转的特点是（）

A．被动性 B．潜隐性C．交叉性 D．超前性

16．秘书部门的基本职能不包括（ a ）

A．决策管理 B．综合协调C．信息管理 D．后勤保障

17．秘书工作不能独立存在、自成体系，这一客观现象体现了秘书工作（ b ）A．位置的政治性 B．地位的从属性

C．内容的综合性 D．方式的被动性

18．秘书为领导写讲话稿不署自己的姓名，体现了秘书工作（ d ）

A．范围的赋予性 B．方式的被动性

C．作用的辅助性 D．效果的潜隐性

19．我国秘书信息报送的原则是（ b ）

A．及时、全面、完整 B．准确、及时、对路

C.及时、准确、全面 D．准确、全面、对路

20．下列秘书事务中，属于对领导工作拓展延伸的是（ c ）

A．分办拟办 B．管理印章C．督办查办 D．会务筹备

21．领导授权秘书代表领导去处理局部的矛盾，这是秘书工作方法中的（ c ）A．代劳方法 B．铺垫方法C．协调方法 D．督查方法

22．秘书在实施决策中发现问题、分析相关影响因素、提出对策建议，这种参谋方法属于（ c ）

A．补充完整法 B．诊断参谋法C．拾遗补阙法 D．效果评估法

23．秘书遇到政策性问题应向（ a ）

A．主管领导请示 B．正职领导请示C．上级机关请示 D．所有领导请示24．在我国市场经济条件下，私有企业秘书与董事长的关系属于（ a ）A．社会主义制度下的雇佣关系 B．封建性的人身依附关系

C．完全的雇佣关系 D．完全的人身依附关系

25．决策中信息反馈系统的任务是（ d ）

A．参谋咨询 B．促进决断C．奖优罚劣 D．修正决策

26．秘书与对方有较大争执时，不要急于否定对方，应采取的正确交往方法是（ c ）

A．感情投资 B．求同存异C．换位思考 D．善于自制

27．秘书工作通过“主辅配合”领导，能够（ c ）

A．弱化领导工作效能 B．减弱领导决策作用

C．强化领导工作效能 D．强化领导决策职权

28、决定秘书是一门交叉综合学科的主要因素是( d )

A.秘书学是新兴学科

B.秘书学是政治性很强的学科

C.秘书学是辩证性很强的学科

D.秘书工作内容的全方位性和广泛性

29、秘书产生的前提是出现了语言文字和( a )

A.领导工作

B.秘书机构

C.秘书活动

D.秘书官职

/30、西周时期跟随在天子左右封国朝拜、递送国书的是( d )

A.左史

B.右史

C.太史

D.御史

31、我国唐代中枢官制实行的是( a )

A.三省六部制

B.三公九卿制

C.六部六科制

D.内阁制

/32、近距离直接综合辅助领导决策与管理的工作人员是( b )

A.文书

B.秘书

C.警卫

D.事务长

/33、秘书部门的主要作用是事务助手和( a )

A.智谋助手

B.专项职能助手

C.文书处理助手

D.监督执行助手

/34、秘书部门的领导体制是( c )

A.上级领导管理

B.上级秘书部门管理

C.本级领导管理

D.本级领导与上级秘书部门双重管理

/35、决策和管理的主体是( d )

A.组织环境

B.基层员工

C.秘书

D.领导

36、保证领导决策能够贯彻落实的主要工作是( c )

A.信息工作

B.调研工作

C.督促检查工作

D.综合协调工作

/37、秘书参谋作用赖以存在的物质条件是( b )

A.参谋场

B.参谋方向

C.参谋效能

D.参谋途径

/38、秘书辅助领导制定决策，首先应( a )

A.集思广益，拟制方案

B.发现问题，确定目标

C.分析评估，优选方案

D.实施方案，反馈调节

/39、现代秘书部门管理的核心要素是( a )

A.人事管理

B.资产管理

C.信息管理

D.时间管理

/40、属于秘书协调工作的是( d )

A.人事问题

B.经济计划

C.物资调配

D.公务安排

/41、秘书调查研究工作首先应该( d )

A.选择调查对象

B.选定调查人员

C.制定调研方案

D.确定调研目的

42、.秘书授权协调处理一般事务应( d )

A.加强请示报告

B.请领导亲自主持

C.对领导参谋提醒

D.积极主动，大胆负责

/43、秘书做好会后落实催办工作属于秘书的( b )

A.前期铺垫工作

B.拓展延伸工作

C.补偿代劳工作

D.拾遗补缺工作

/44、秘书与新闻媒介关系处理的不当行为是( a )

A.互惠互利，以利相待

B.友好热情，以礼相待

C.一视同仁，平等对待

D.事实求是，以诚相待

45．我国古代秘书萌芽时期约在（b ）

A.黄帝时期

B.夏代

C.商代

D.周朝

46．我国最早的中枢秘书机构是（ d ）

A.中书省

B.秘书省

C.国子监

D.太史僚

47．秘书事务工作的“三办”是指（ d ）

A.办文、办事、办信

B.办文、办事、办信息

C.办文、办事、办协调

D.办文、办事、办会

48．秘书同领导在角色地位上是（ c ）

A.同志关系

B.平行关系

C.从属关系

D.主仆关系

49．一般办公室主任的基本任务是（ c ）

A.参与政务，掌管事务

B.参与政务，搞好服务

C.掌管事务，搞好服务

D.辅助决策，搞好服务

50．秘书口语表达能力的主要要求是（ d ）

A.能言善辩

B.快速详尽

C.长于概括

D.准确得体

51．协调方法是秘书（ b ）