集体宿舍管理办法
集体宿舍管理规定(三篇)
集体宿舍管理规定第一章总则第一条目的为加强对集体宿舍的管理，营造安全、和谐、舒适的学习、生活环境，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于所有居住在集体宿舍的学生。
第三条定义1. 集体宿舍：指为学生提供住宿的建筑物或区域。
2. 宿舍管理员：指负责管理集体宿舍的工作人员。
第二章宿舍分配与调配第四条宿舍管理单位学校设立宿舍管理单位，负责对宿舍的指导、管理和服务工作。
第五条宿舍分配1. 宿舍分配按照学生的年级、性别等因素进行，确保宿舍内的安全和秩序。
2. 对特殊情况下的宿舍分配，应遵循公平、公正原则，学生有权进行申诉。
第六条宿舍调配在特殊情况下，需要对宿舍进行调配的，应由宿舍管理单位负责，并征得学生的同意。
第三章宿舍安全管理第七条宿舍安全设施1. 宿舍楼的出入口、电器插座、电线、照明设施等应按照国家标准进行配置、维护。
2. 宿舍内应配备必要的防火设施，并定期进行检查、维修和更换。
第八条宿舍用电管理1. 严禁私拉乱接电线，严禁使用不符合安全要求的电器。
2. 使用电器应遵循安全用电原则，不得超负荷使用。
第九条宿舍卫生管理1. 学生应保持宿舍的整洁，并按时进行卫生清理。
2. 宿舍管理单位应定期对宿舍进行卫生检查，并做好记录。
第十条宿舍安全教育1. 学校应定期组织宿舍安全教育活动，提高学生的安全意识和应急处理能力。
2. 宿舍管理单位应及时向学生传达安全知识和注意事项。
第四章宿舍秩序管理第十一条作息时间管理1. 学生应按时入睡，保持良好的作息时间。
2. 学生不得在宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息。
第十二条违规行为处理1. 对于违反集体宿舍管理规定的行为，宿舍管理单位应及时制止并做出相应的处罚。
2. 对于严重违规行为，宿舍管理单位有权采取更严厉的处罚措施，并向学校相关部门报告。
第十三条违禁品管理1. 学生不得将易燃、易爆、有毒等危险品带入宿舍。
2. 管理单位应定期对宿舍进行检查，发现违禁品应及时处理。
第十四条社交行为管理1. 学生应遵守公共秩序，不得进行违法、违规、有害的社交行为。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定1）严禁在宿舍内吸烟、使用明火等危险行为，违者给予扣除当月绩效考核分2分的处理。
2）禁止私拉电线，乱接乱动电器设备，违者如造成火灾等事故，自行承担全部责任。
3）宿舍内不准存放易燃、易爆、有毒等危险物品，如有违反，由当事人自行承担全部责任。
4）宿舍内应配备灭火器材等应急设备，如发现设备损坏或失效，应及时报告维修更换。
5）严禁私拉私接电线、私自使用电器等违法行为，如发现，立即报告相关部门处理。
3、卫生管理1）宿舍内应保持干净整洁，每日清扫卫生，保持宿舍内外环境卫生。
2）禁止在宿舍内乱扔杂物、乱倒垃圾，保持宿舍内外环境整洁。
3）宿舍内不得养宠物，如有违反，由当事人自行处理。
4）宿舍内禁止饲养蚊蝇等害虫，如发现，应及时采取措施消灭。
5）宿舍内禁止随意更换、移动公共设施，如需更换，应及时向后勤服务公司报告。
6）宿舍内禁止私自进行卫生设施改造，如需改造，应向后勤服务公司申请，并经批准后方可进行。
违反上述各款者，根据具体情况，扣除当事人当月绩效考核分1-3分。
4、违纪处理1）对于违反本规定的行为，综合管理部将视情节轻重，给予相应的处理措施，如口头警告、书面警告、扣除绩效考核分、暂停住宿资格、清退宿舍等。
2）对于严重违纪者，综合管理部将视情节轻重，给予相应的纪律处分，如记过、降职、辞退等。
本规定自颁布之日起执行，如有补充、修改，另行制定并公布。
宿舍管理规定为了维护宿舍内部的秩序和安全，制定以下管理规定：1、用电安全在宿舍内使用电器时，请注意以下几点：严禁使用大功率电器，如大型音响、吊扇、电炉子、取暖器等，只能使用微型风扇。
严禁乱拉、乱接、乱扯电线。
按规定使用空调，如有用电维修等事项，应向综合管理部报告，并由综合管理部实施维修。
2、安全防范为了保障宿舍内的安全，请注意以下几点：严禁存放易燃易爆物品，如化学物品、汽油、机油、液化气、罐瓶等。
严禁进行做饭、饲养小动物等。
违反上述规定者，将扣除当月绩效考核分1-5分，造成事故或损失的，除需照价赔偿外，还将移交司法机关追究法律责任。
集体宿舍管理规定办法
集体宿舍管理规定办法1. 建立宿舍管理制度•设立宿舍干部：每个宿舍设置一名宿舍长，宿舍长需由宿舍成员投票选举产生，掌握宿舍的日常事务管理，协调宿舍成员关系。
•宿舍内物品管理：所有宿舍成员需共同管理宿舍内的公共物品，例如桌椅、水壶等，同时对损坏的物品及时修理或更换。
•卫生管理：每周安排至少一次集体卫生，保持宿舍内的卫生清洁，禁止在宿舍内乱扔垃圾。
•睡眠管理：尽量保持安静，不做影响他人睡眠的事情。
禁止在宿舍内大声喧哗、吵闹、打闹等行为。
•公共场所使用：宿舍成员需尊重公共场所使用的规定，并且确保在使用后恢复原状。
使用公共场所时，保持安静，不影响他人正常工作、学习和休息。
2. 管理要求•禁止在宿舍内吸烟：所有宿舍禁止吸烟，吸烟者应到指定区域吸烟。
•禁止在宿舍内进行赌博、打牌、酗酒等活动，保持宿舍内的整洁卫生，严格遵守宿舍管理规定。
•保护宿舍公共设施设备，避免因使用不当造成设备损坏，如有因使用不当造成损坏的，应负责赔偿。
•珍惜用电资源，不乱拉乱接电线，不同时开空调、电视、饮水机等大功率电器，减少浪费。
3. 纪律要求•正常上下铺，不得擅自变更床位。
•禁止将私人物品堆放于其它床上或通道上。
•宿舍进出门口应关好门窗，确保宿舍安全。
•不得将私人贵重物品放在公共区域或通道上，避免遗失或被他人盗窃。
4. 管理考核•宿舍长每周需向管理部门汇报宿舍日常管理情况，经审核合格后给予表扬，并根据管理情况给予相应的奖励。
•对于不遵守宿舍管理规定的宿舍成员，将给予相应的惩罚，如严重者可取消其集体宿舍资格。
5. 总结•宿舍管理是学生整体素质和文明教育的重要一步，通过制定和执行规定，能够加强学生管理意识，培养文明习惯和团队合作精神，使学生提高自我管理能力，让宿舍成为一个安全、和谐、舒适的生活环境。
员工集体宿舍管理办法
员工集体宿舍管理办法第一章总则为了规范员工集体宿舍管理，维护员工的合法权益，提高员工的工作生活环境，特制定本办法。
第二章宿舍分配第一条宿舍的分配应按照公平、公正、公开的原则进行，不得以任何形式进行歧视。
第二条宿舍的分配应根据员工的工作性质、职级、家庭情况等因素进行合理安排。
第三条宿舍的分配应根据员工的需求和实际情况进行合理安排。
第四条宿舍的分配应建立明确的程序，包括申请、审核和分配环节，确保公开透明。
第三章宿舍规划与设计第一条宿舍的规划与设计要符合相关规定和标准，确保宿舍的安全、舒适和卫生。
第二条宿舍的布局应合理，能够满足员工的基本居住需求。
第三条宿舍的建筑材料和装修要符合相关标准，杜绝污染和有害物质的使用。
第四条宿舍的设施和设备应齐全，包括床、衣柜、桌椅、热水器等基本生活设施。
第四章宿舍管理第一条宿舍的管理属于公司的职责范围，应有专人负责宿舍的日常管理。
第二条宿舍的管理人员应具备一定的管理能力和服务意识，能够及时处理宿舍相关事宜。
第三条宿舍的管理人员应建立健全宿舍管理制度，包括入住登记、安全检查、卫生清洁等方面。
第四条宿舍的管理人员应定期进行宿舍巡查，发现问题及时处理并记录。
第五章宿舍安全第一条宿舍的安全保卫工作应得到重视，及时采取有效措施保障员工的人身和财产安全。
第二条宿舍区应设置安全防范设施，包括门禁系统、监控设备等。
第三条宿舍区应制定火灾防控措施，保证员工生命财产安全。
第四条宿舍区应配备专业的保安人员，并进行必要的培训和考核。
第六章宿舍卫生第一条宿舍区要保持整洁，定期进行卫生清洁。
第二条宿舍区要配备垃圾桶和垃圾箱，并定期进行清理和更换。
第三条宿舍区要建立垃圾分类制度，加强废弃物的回收与处理。
第四条宿舍区要设立相应的卫生管理制度，包括通风、消毒、杀虫等。
第七章宿舍换房与退房第一条员工在特殊情况下可申请换房，但需提前一定时间向负责人提出申请，并经正式批准。
第二条员工在离职或调离工作岗位后，应及时办理退房手续，并归还钥匙和宿舍内物品。
集体宿舍管理办法
集体宿舍管理办法集体宿舍管理办法第一章总则为了加强对集体宿舍的管理，维护宿舍秩序，创造良好的学习和生活环境，提高学生的素质和能力，制定本办法。
第二章宿舍管理职责1. 学校宿舍管理委员会负责制定宿舍管理规定，监督宿舍管理情况。
2. 宿舍楼管理员负责日常宿舍管理工作，包括宿舍内务管理、维护卫生、检查宿舍设备设施等。
3. 学生宿舍委员会负责宣传宿舍管理规定，组织宿舍内务整理和公共设施的维护。
第三章宿舍秩序管理1. 宿舍内禁止吵闹、打闹、赌博等违法行为。
2. 宿舍内严禁吸烟，违者将受到处罚。
3. 宿舍内禁止饮酒，违者将受到处罚。
4. 宿舍内不得私自携带或养宠物，违者将受到警告和清理处罚。
5. 宿舍内不得擅自更改宿舍内的布局和家具，违者将受到警告和清理处罚。
6. 夜间严禁在宿舍里制造噪音，以免影响他人的休息。
7. 宿舍内禁止使用违法电器，违者将受到警告和没收电器的处罚。
第四章宿舍卫生管理1. 宿舍内务整理由学生宿舍委员会组织进行，每周至少进行一次大扫除。
2. 学生应保持宿舍的整洁和卫生，床铺、桌椅、书柜等物品应摆放整齐。
3. 宿舍内禁止乱扔垃圾，垃圾应及时倒入指定的垃圾桶中。
4. 宿舍内禁止在窗台、阳台上晾晒衣物，应使用指定的晾衣区。
5. 宿舍内不得乱插电线，不得私拉乱接电源，防止电火灾的发生。
6. 宿舍内禁止使用违法的电器，违者将受到警告和没收电器的处罚。
第五章宿舍设备设施管理1. 学生应爱护宿舍内的设备和设施，如床、桌椅、灯具等。
2. 宿舍内的设备如损坏、故障等问题，应及时向宿舍楼管理员报修。
3. 宿舍内禁止私拉乱接电线，如需多接插座等，应向宿舍楼管理员申请，并经验收合格后方可使用。
第六章宿舍安全管理1. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品，以及危险品。
2. 宿舍内禁止使用明火，包括蜡烛、酒精灯等。
3. 学生离开宿舍时应检查电源是否关闭，以及门窗是否关闭。
4. 宿舍内发现火情、燃气泄漏等紧急情况，应立即拨打学校安全方式报警。
集体宿舍管理制度
集体宿舍管理制度管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯。
以下是给大家带来的集体宿舍管理制度，希望可以帮助到大家！集体宿舍管理制度篇1一、员工住宿规定1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员统一安排，按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。
2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。
3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。
4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。
保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款50--100元。
不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。
6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人200元罚款。
严禁传阅淫秽书刊及音像制品。
7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10--20元处罚并通报有关部门。
住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。
9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。
凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
二、日常卫生管理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。
集体宿舍规章制度（精选5篇）
集体宿舍规章制度(精选5篇)集体宿舍规章制度(精选5篇)随着社会一步步向前发展，人们运用到制度的场合不断增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
下面小编给大家带来集体宿舍规章制度5篇，希望大家能够喜欢。
集体宿舍规章制度（篇1）1、职工上、下班不得大声喧哗，影响学生休息。
2、职工宿舍晚上九点之前熄灯，深夜不得外出或晚归。
3、保持楼道、房间清洁，不得随意扔垃圾、杂物、随意吐痰等。
4、宿舍内不得从事赌博、打架、吵架、着装得体，不得做有碍文明形象的事。
5、住宿职工不得进入学生宿舍，特别是女生宿舍。
(生活老师除外)6、职工一律不准乱拉、私接电线、插座、有线电视、电脑等，如需带电器设备需向主管申请批准后方可使用。
7、看电视、手机充电一律插在宿舍大厅的插座上，必须有人看管。
8、严禁使用大功率电器，如电磁炉、电水壶、电炉、热得快等。
9、插座前不准堆放易燃易爆物品。
10、严禁任何时间在宿舍内使用明火炊具，严禁点蜡烛。
11、各宿舍严格遵守以上规定，对违反规定者，按照规定给予罚款50元，其中违反第8、第10条罚款1000元，造成责任事故的赔偿全部损失并承担相关的法律责任。
集体宿舍规章制度（篇2）为了确保校园安全，进一步强化校园治安管理，切实保障师生人身和学校财产安全，牢固树立"安全第一、预防为主"的意识，__定期对学生宿舍进行安全检查。
一、检查时间：周三13：30–15：00。
二、检查频率、范围及参与人员总体检查范围包括D座公寓、小白楼及男生宿舍，并按照辅导员所辖院系，将所有宿舍分为四个检查区间。
1、每周进行一次小检查，检查范围为四个检查区间之一，参与成员包括__四级安全体系中的安全员、相应院系辅导员;2、每两周进行一次中检查，检查范围为四个检查区间之一，参与成员包括__四级安全体系中的__领导、安全员、相应院系辅导员;3、每个月进行一次大检查，检查范围为全部宿舍，参与成员包括__四级安全体系中的__领导、商校保卫处、安全员、全体辅导员。
员工集体宿舍管理办法
员工集体宿舍管理办法
为了保障员工的生活安全和提高集体宿舍管理水平，制定以下员工集体宿舍管理办法：
一、宿舍分配
1. 宿舍分配应根据员工的性别、职务和婚姻状况进行合理安排。
2. 同性员工宿舍应尽量安排同一性别员工入住，不同性别员工宿舍应保证分开。
3. 已婚员工宿舍应尽量安排夫妻住宿，单身员工宿舍应进行合理分配。
二、宿舍安全
1. 提供安全设施和应急设备，如防火器材、灭火器等，确保宿舍安全。
2. 宿舍内应设置逃生通道，并定期组织人员进行演练。
3. 严禁在宿舍内饮酒、吸烟或使用易燃易爆物品。
三、宿舍卫生
1. 宿舍内应保持干净整洁，定期进行清扫和消毒。
2. 每位员工应自觉保持个人卫生，严禁随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
3. 宿舍内应提供必要的生活设施，如床、柜子、桌椅等，并进行定期维修。
四、宿舍秩序
1. 禁止私拉乱接电线，无证使用电器或进行违法操作。
2. 严禁在宿舍内进行赌博、打麻将等违法活动。
3. 不得在宿舍内组织或参与影响邻居休息的噪音活动。
五、网络使用
1. 宿舍内应提供稳定的网络连接，并保证网络安全。
2. 员工应遵守公司网络使用规定，禁止访问非法网站或进行违规操作。
六、宿舍管理
1. 公司应设立专职管理人员，负责宿舍管理工作。
2. 定期组织员工宿舍会议，听取员工意见和解决问题。
3. 对宿舍违规行为进行处理，并建立相应的惩罚机制。
以上是员工集体宿舍管理办法的基本内容，具体可根据实际情况进行调整和完善。
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集体宿舍管理办法
第一条为使本公司集体宿舍经常保持良好的公共秩序，环境清洁、整齐，公用设施完好可用，使住宿员工得以充分利用住宿时间，获得安静的休息，恢复身心疲劳而提高工作效率，特制订本公司集体宿舍管理办法。
第二条宿舍由后勤部统一安排，员工在公司内部调动或其它原因需变换住房时，应提前三天上报后勤部总务科，以便安排住宿；得到住宿登记单后，必须在三天内到所在住宿地点报到，逾期床位自动取消。
员工连续三天不在宿舍床位住宿，经宿舍管理员核实，床位自动取消。
员工由于私人原因到外租房者，公司宿舍一律取消。
员工不得擅自调动房间或床位及占用空床摆放个人物品，未经许可不得二人合住一床；室内布局由后勤部统一设计排配，任何人不得随意变动，损坏室内公用物品照价赔偿，并依损失大小及情节轻重给予相应的处分。
第三条宿舍管理员工作职责：
1．宿舍管理员要爱护公司财物，有强烈的责任心，工作时要穿制服，不得擅自离岗。
2．宿舍管理员要熟悉所辖宿舍的用水用电情况及水、电表的安装位置，随时监督本幢宿舍员工的用水用电情况，发现有浪费情况要主动制止，并按公司规定进行处罚。
3．认真做好员工住宿、退房登记。
4．宿舍管理员不得私自安排住宿，只有接到后勤部总务科的书面通知或电话通知后方可安排住宿。
5．宿舍管理员须填写《宿舍来访登记册》，并于每月5号前交给后勤部，发工资期间不准留宿外人。
6．作好宿舍的安全保护工作，经常巡逻察看，发现问题马上汇报，如所辖宿舍有偷盗现象而宿舍管理员无合理解释，对管理员给予相应处罚，包括罚款或辞退。
7．搞好楼道，走廊及宿舍周围的卫生，有清洁工的要监督其搞好卫生工作。
8．宿舍管理员每周星期三、六将宿舍的运行情况及住宿情况写成书面文字上交后勤部。
第四条集体宿舍员工应遵守下列各项规定：
1．服从宿舍管理员管理、派遣与督导。
2．住宿床位及内部设施，一经宿舍管理员配定后，均不得擅自调换，移动或侵占他人的分配物。
3．宿舍公物应加倍爱护，如因外来寄宿人员的过失或怠慢而致公物损失时，应由被探访人负责照价赔偿，赔偿费用酌情由薪资中一次或分期扣除。
4．室内严禁烧煮、烹饪或私自接配电线及接装电器（如电慰斗、电炉及耗电的电器等）。
5．室内不得使用或存放危险及违禁物品，以策安全。
6．严禁把公司产品私自带入宿舍。
7．收音机使用时，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
8．节约用水用电，实行卫生值日制度，由值日员负责督促按时关灯，及时关闭水龙头；集体宿舍晚上关灯时间为23：45。
不得用宿舍提供的热水洗衣物。
9．就寝后禁止有任何影响他人睡眠的行为。
10．贵重物品必须携入者，由各人自行保管，自行负责。
11．不得在墙壁上剪贴字画、乱钉铁钉衣架等。
12．集体宿舍晚上11：30关闭，迟到者需到宿舍管理员处登记，晚上11：30至清晨5：30期间禁止出入；特殊情况需出入时，须在管理员处进行登记，但上下夜班的员工不受此款限制。
13．出入宿舍需戴厂证（正面向外）；进入他人宿舍需经对方同意，晚上11：00时必须离开，不得擅自留宿，男员工不准进入女员工宿舍。
14．出入集体宿舍所带的一切物品，必须经宿舍管理检查，允许后方可带入或带出。
放行时间为：早上7：00-8：00、中午12：00-13：00、下午17：00-18：30。
15．饭菜（包括早点）一律禁止带入宿舍。
16．员工应保管好个人财物，外出时要关好门窗，以防止偷窃事件发生；管理人员查夜时，员工应自觉出示厂证。
第五条整洁：
1．各宿舍须随时保持清洁，注意卫生。
各室选一名室长，负责本室相关事务并安排员工轮流担任本室卫生值日，值日员负责本室（包括卫生间、阳台等）当日清洁卫生及垃圾清理。
2．宿舍需维修，应及时向宿舍管理员报告，填写维修申请表，申请后由宿舍管理员确认，并于维修后再次确认。
3．污秽、废物等垃圾，须集中于指定场所倾倒。
4．被帐、衣服均须于起床后整理就绪，不得随意放置。
5．洗晒衣物均须按指定位置晾晒。
6．不要随地乱吐乱扔，尤其是从楼上往下扔果皮纸屑、塑料袋等垃圾。
第六条违反上述规定之一者，视情节轻重处以10-50元的罚款或行政处分合并处罚。
第七条探访人员经允许并作来访登记后将身份证留交宿舍管理员处，可进入宿舍，集体宿舍探访时间为12：00-13：00，下午17：00-12：30。
借宿需由被探访人向后勤部总务科申请，办理登记住宿手续，每人每晚留宿费5元，从被访者工资中扣除。
第八条为了保持电话线路流畅，公司规定每次通话时间不得超过15分钟（包括使用200卡和IP卡），宿舍管理将对通话时间作登记，如果超时，宿舍管理人员应予
提醒，不予合作者处以50元罚款。
在宿舍楼使用电话的人员，以住房名单为准，其它外来人员一律不准使用。
第九条员工应团结友爱，互相帮助，如遇突发事件，要沉着应付并及时报告宿舍管理、保安或人事部。
第十条员工辞工必须在宿舍管理员处登记，由管理员和员工一起核实公司财物后，方可在员工辞工书及《退房确认单》上签字，如有损坏物品，管理员则在《退房确认单》上写明损坏程度，从辞工者工资中扣除。
签字后员工不可以再返回宿舍，也不允许在公司借住或存放物品。
第十一条后勤部每月定期（15、30号）由宿舍管理员召集室长开会。
总结监督宿舍管理工作检讨通报相关事宜。
每月不定期进行一次宿舍“5S”检查，评出第一名和最后一名，分别奖（罚）室长30元、室员各10元，连续三次被评为第一（或倒数第一）分别挂最佳（或最差）卫生标识旗。
第十二条本办法如有未尽事宜，可由后勤部酌情处理，以后如遇到类似行为发生，参照该案例执行，并及时修订。
附录：
《员工住宿清单》、《住宿登记表》、《退房确认单》、《行李放行单》、《探访人员留宿申请表》、《宿舍来访登记册》、《建造、维修工程申请表》
表格一：
員工住宿清單
年月日
退房确认单
行李放行單
日期：年月日
表格五：
探访人员留宿编号
申请表
（）宿舍值班保安：
保安队长：
部门经理：
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备注：此表望被探访人实事求是，认真填写，申请超过二天以上交由部门经理审批。
表格六：
（）宿舍来访登记册
表格七：
建造、維修工程申請表
一般情況□特殊情況□日期：
地點：NO（編號）
工程簡述：
申請理由：
申請人：
部門主管：
员工住宿流程：
员工在后勤部领取《员工住宿清单》（表格一）→到所分的宿舍楼→到所分宿舍楼的103房找宿舍管理员→宿舍管理员填写《住宿登记表》（表格二）→宿舍管理员将员工带至所分房间并发配钥匙
员工退房流程：
员工到宿舍管理员处领取《退房确认单》（表格三）→填写《退房确认单》（表格三）→宿舍管理员和员工一起核对公司财物→在《退房确认单》（表格三）上签字，如有损坏物品，管理员则在《退房确认单》（表格三）上写明损坏程度→在《住宿登记表》（表格二）上取消该员工的床位并收回房间钥匙→宿舍管理员填写《行李放行条》（表格四）并签字
探访人员留宿申请流程：
留宿一晚：
被探访人到宿舍管理员处填写《探访人员留宿申请表》（表格五）→宿舍管理员填写《宿舍来访登记册》（表格六）→宿舍管理员于每月5号前将《宿舍来访登记册》（表格六）交至后勤部总务科→总务科将其交至人事部劳资科
留宿一晚以上：
被探访人到宿舍管理员处填写《探访人员留宿申请表》（表格五）→向后勤部申请→签字生效后拿至宿舍管理员处→宿舍管理员填写《宿舍来访登记册》（表格六）→宿舍管理员于每月5号前将《宿舍来访登记册》（表格六）交至后勤部总务科→总务科将其交至人事部劳资科
宿舍维修申请流程：
员工上报宿舍管理员→宿舍管理员填写《建造、维修工程申请表》（表格七）→上报后勤部总务科→总务科派人维修→维修完后由员工签名确认→宿舍管理员确认→返回总务科存档。