医院公共卫生科工作制度
公共卫生科各项工作制度范文（5篇）
公共卫生科各项工作制度范文公共卫生科是一个负责社会公共卫生事务的部门，具体负责疾病预防控制、卫生监测等相关工作。
为了确保工作有序进行，需要建立一套完善的工作制度。
下面是一份关于公共卫生科各项工作制度的范文，供参考。
一、工作目标公共卫生科的工作目标是保障人民群众的健康和生活质量，防止疾病的流行和传播，提高公众健康水平。
为此，公共卫生科需完成以下任务：1. 开展疾病防控工作，制定和执行卫生预防控制方案，防止疾病的发生和传播。
2. 负责对公共场所、食品、饮水、空气质量等进行监测和评估，确保公众健康和环境卫生安全。
3. 组织开展健康教育和宣传活动，提高公众对卫生健康的认识和意识。
4. 协助相关部门处理突发公共卫生事件，及时进行紧急处置和应急响应。
二、工作职责公共卫生科的工作职责主要包括以下几个方面：1. 制定和贯彻相关卫生法规、标准和政策，做好疾病预防控制工作。
2. 建立卫生监测和评估体系，对公共场所、食品、饮水等进行监测和评估，及时发现和处理卫生问题。
3. 开展流行病学调查和疫情监测工作，及时获取疫情信息，制定应对策略，采取有效措施控制疫情。
4. 组织和开展健康教育和宣传活动，提高公众对卫生健康的认识和意识。
5. 组织卫生应急救援工作，协助处理突发公共卫生事件，保障公众生命安全和身体健康。
6. 协调相关部门和社会力量，推动卫生工作的合作和发展。
三、工作制度1. 工作流程：公共卫生科的工作流程主要包括疾病预防控制、卫生监测和评估、健康教育和宣传、突发公共卫生事件的应急救援等环节。
具体流程如下：（1）疾病预防控制：收集疫情信息，制定应对策略，采取控制措施，组织疫苗接种和药物配送等工作。
（2）卫生监测和评估：制定监测计划，组织监测活动，收集监测数据，进行数据分析和评估，提出卫生改善建议。
（3）健康教育和宣传：制定宣传计划，开展健康宣传活动，制作宣传资料和宣传品，组织健康讲座和培训等。
（4）突发公共卫生事件的应急救援：建立应急预案，组织应急演练，及时响应突发事件，组织紧急处置和救援工作。
公共卫生科各项工作制度范文(五篇)
公共卫生科各项工作制度范文____岁以上病人首诊测血压工作制度1、医院各科室要为____岁以上首诊病人测量血压，以提高高血压病人的检出率。
2、全院内科、外科、中医科、妇产科、五官科、康复科等门诊科室，把____岁以上病人首诊测血压做为常规检查内容，并在门诊登记和病历中记录血压值。
3、发现高血压病人，门诊医生应填写高血压报病卡，交给该区责任医生，并向患者进行面对面的健康指导，发放健康教育处方，指导正规治疗，宣传高血压防治知识。
4、责任医生掌握的高血压病人按照高血压病管理的要求，纳入规范管理。
5、中心考核组定期对各科室____岁以上病人首诊测量血压的落实情况，进行督导检查，并列入社区责任奖惩范围。
农村基本公共卫生服务项目定期调度制度为加强农村基本公共卫生服务项目管理，规范工作程度，确保优质、高效完成任务，切实改善农村居民基本医疗卫生服务条件，实行项目定期调度制度，具体人员由项目管理领导小组及其项目办公室的人员调度，并将调度情况进行通报。
调度通报内容如下：一、定期调度内容(一)项目是否按照国家和省、市有关农村社区卫生服务项目的要求来进行。
(二)按照省政府确定的目标编制了项目实施方案。
(三)是否按照项目工作方案、报告批复的工作内容要求进行工作，在计划执行中不得任意变动计划指标，不得搞计划外的支出。
(四)项目的资金是否专款专用、单独建账、资金落实是否到位。
(五)以上所调度的内容按照工作进度情况每星期调度一并将调度情况及时反馈。
二、通报定期调度内容(一)按照调度内容将督导情况及时反馈，发现问题及时纠正。
(二)不定期通报工作进度。
儿童保健工作制度一、根据《中华人民共和____婴保健法》、《____年代我国儿童发展规划纲要》，特制定本制度。
二、各级医疗保健机构应当在各自的职责范围内，按照卫生局划定的服务区域，为0--____个月儿童提供保健服务。
三、儿童保健服务指为0--____个月岁儿童提供的医疗保健服务。
四、按照____部下发的《散居儿童卫生保健管理制度》、《托儿所____儿童卫生保健管理制度》和市《母子系统保健管理办法》发展儿童保健服务工作。
医院公共卫生科制度、职责范文(3篇)
医院公共卫生科制度、职责范文1、履行相关法律、法规规定的卫生防病工作责任和义务。
加强对各级各类医务员工相关法律法规的教育与技能培训。
按照法律法规要求，认真组织、实施、评估、管理医院疾病预防控制工作。
2、完成各级卫生行政部门下达的重大疾病预防控制的指令性任务。
结合实施辖区相关疾病预防控制规划、方案和免疫规划方案与计划，制定、实施相关疾病预防控制工作方案。
3、及时收集、报告突发公共卫生事件信息，参与突发公共卫生事件调查与处置。
4、承担传染病疫情和疾病监测以及责任区域内的疾病预防控制工作；收集、报告相关信息；负责各类传染病和群体性疾病的临床诊疗工作；做好产科新生儿第一针乙肝疫苗、卡介苗预防接种信息录入，协助疾病预防控制机构开展流行病学调查和参与重大免疫接种异常反应及事故处置。
5、接受疾病预防控制机构的业务指导和考核，监测和管理本医院工作人员的工作环境、劳动条件、卫生防护设施等。
7、健全相关组织机构，人员分工明确；建立健全疫情报告、传染病等疾病预防控制管理相关规章制度。
8、开展健康教育与健康促进工作，负责对就诊人员防控指导和健康干预。
9、承担妇幼公共卫生相关职责。
10、承担卫生行政部门临时交付的有关疾病预防控制各项工作。
健康宣教工作室职责1、负责制定本院健康教育工作计划和方案，并组织实施。
2、负责本院健康教育工作，搞好健康教育活动记录。
3、针对不同目标人群开展健康教育活动，指导各科室的健康教育和健康促进工作，并对科室的健康教育工作进行考核。
4、负责本院健康教育资料的收集、整理、制作和各种健康教育信息的收集、上报工作。
5、负责健康教育活动的检查督导。
督导做到检查及时、督导具体，有督导，有整改。
疾病控制工作室职责1、主要负责计划免疫规划、传染病防治、疫情上报、卫生应急等工作。
2、及时为本院出生的儿童进行两苗接种、建立预防接种证和预防接种卡等儿童预防接种工作。
3、负责院内与预防接种有关的基础资料的收集和报告工作，做好国家免疫规划疫苗接种情况和国家免疫规划疫苗针对传染病发病情况的报告，做好免疫效果监测。
公共卫生科各项工作制度范文（三篇）
公共卫生科各项工作制度范文公共卫生科是一个重要的部门，负责城市的卫生和健康管理工作。
为了保证工作的顺利进行和高效运作，制定科学合理的工作制度是必不可少的。
以下是公共卫生科各项工作制度的范文：1. 工作时间制度：1.1 工作时间为每周六天，每天工作8小时，共计48小时。
1.2 上班时间为早上9点到下午5点，包括一小时的午休时间。
1.3 在公共节假日或特殊情况下，根据需要调整工作时间。
2. 出勤制度：2.1 每位公共卫生科员工需每天按时到岗上班。
2.2 请假需提前向上级领导请示并填写请假申请表。
2.3 请假期间如有突发事件或需要回岗工作，需及时通知上级领导并提供相关证明文件。
3. 工作任务分配制度：3.1 由上级领导制定年度和季度工作计划，并根据员工的工作能力和兴趣分配具体任务。
3.2 工作任务的分配应公平合理，确保每位科员可以全面参与不同类型的工作。
4. 工作流程管理制度：4.1 公共卫生科根据工作需要，制定详细的工作流程管理制度。
4.2 每个工作流程必须有明确的责任人和时间节点，并进行有效的监督和管理。
4.3 工作流程管理制度应定期审查和更新，以适应工作的变化和发展。
5. 绩效考核制度：5.1 根据公共卫生科的工作目标和任务，制定相应的绩效考核指标。
5.2 绩效考核周期为一年，由上级领导按照一定的比例进行评定。
5.3 绩效考核结果将作为员工升职、奖惩和薪资调整的重要依据。
以上是公共卫生科各项工作制度的范文，可根据具体情况进行适当的修改和完善。
制定和实施科学合理的工作制度，有助于提高工作效率和质量，进一步推动公共卫生工作的发展。
公共卫生科各项工作制度范文（二）公共卫生科是一个重要的部门，负责保障公众的健康和预防疾病的传播。
为了确保公共卫生科的工作能够顺利进行，以下是一些公共卫生科各项工作制度的范本：一、公共卫生科工作职责和目标制度1. 公共卫生科的主要职责是负责监测、预防和控制传染病，提供疾病预防和健康促进的服务。
公卫科工作制度工作职责
公卫科工作制度与职责一、工作制度1. 公卫科必须在分管院长的领导下开展工作，确保公共卫生、预防保健等相关工作的顺利实施。
2. 公卫科负责制定和实施本院公共卫生、预防保健工作计划，以及相关工作的具体措施和方案。
3. 公卫科负责传染病管理、健康教育、食源性疾病监测、死亡病例上报、妇幼保健的信息报送等工作。
4. 公卫科必须贯彻执行《传染病防治法》及《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息管理办法》，做好传染病、突发公共卫生事件报告等管理工作。
5. 公卫科发现甲类、乙类按甲类管理的传染病如新型冠状病毒感染的肺炎等重大传染病疫情，配合区疾控中心做好流行病学调查。
6. 公卫科根据要求不断完善新发肿瘤登记上报工作，督促经管医师及时并完整报卡，认真审核及时上报疾控中心。
7. 公卫科必须确保信息安全，不得随意将病人有关资料外泄。
8. 公卫科负责制定工作计划和总结，并组织实施。
9. 公卫科负责疫情直报的工作人员必须具备网络直报权限，随时检查用于网络直报工作的电脑，确保运行正常，出现问题及时报告。
10. 公卫科负责每天审核各科室填报的传染病报告卡质量，不符合要求者电话告知报卡医生进行修订，对合格卡片及时上报。
11. 公卫科遇有重大疫情时，要立即电话报告分管领导，核实情况后报送到疾病预防控制中心，并按照要求进行网络直报。
12. 公卫科工作人员要确保通讯畅通，有疑似疫情爆发或重大疫情时电话报告分管领导，并组织专家会诊，根据会诊结果及时完成疫情报告。
13. 公卫科负责做好各项工作，确保公共卫生、预防保健等相关工作的顺利实施。
二、工作职责1. 公共卫生科主任职责：（1）负责开展传染病培训，包括每年常规培训及上级行政业务部门要求的各类培训。
（2）负责组织慢病医生及慢病防控知识培训。
（3）负责发热门诊、预检分诊、腹泻病门诊的业务培训、技术指导。
（4）负责每月审核传染病报卡质量，并装订存档。
（5）负责每月审核死因、慢病监测报卡质量。
卫生院公共卫生科工作制度范本(3篇)
卫生院公共卫生科工作制度范本一、岗位职责1. 负责卫生院公共卫生工作的规划、协调、组织和监督，确保卫生院公共卫生工作的顺利开展；2. 组织制定公共卫生工作计划，并负责计划的实施和落实；3. 提供公共卫生服务的指导和支持，确保服务的质量和效果；4. 开展公共卫生宣传教育活动，提高公众的健康意识和卫生素养；5. 组织公共卫生监测和流行病学调查，掌握疾病的发生和传播情况；6. 负责应对突发公共卫生事件和灾害的工作，确保及时、有效地进行应急处理；7. 组织开展预防接种工作，提高儿童和成人的免疫力；8. 协调相关部门，共同推进环境卫生和职业卫生工作；9. 完成上级部门交办的其他工作。
二、工作流程1. 制定年度工作计划和目标，明确工作重点和任务；2. 组织开展公共卫生宣传教育活动，包括卫生知识讲座、健康知识手册的编制和发放等；3. 开展公共卫生监测和流行病学调查工作，包括疫情监测、食品安全监测、环境监测等；4. 组织开展预防接种工作，包括制定预防接种计划、组织疫苗接种等；5. 协调相关部门，共同推进环境卫生和职业卫生工作，包括水质监测、空气质量监测等；6. 及时汇报工作进展和情况，上级要求进行汇报的，按时提供相关资料和报告；7. 及时处理和解决工作中的问题和困难，做好信息收集和沟通工作；8. 定期检查工作的进展和成果，对不足之处进行改进，提出合理化建议；9. 完成上级部门交办的其他工作。
三、工作要求1. 必须具备公共卫生医学或相关医学专业的专业知识和技能；2. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织开展工作；3. 具备较强的分析、判断和决策能力，能够快速处理和解决工作中的问题；4. 具备较强的团队合作精神，能够与其他部门和团队进行良好的协作；5. 具备较强的执行力和抗压能力，能够按时按质完成工作任务；6. 具备良好的职业操守和道德标准，能够正确履行工作职责；7. 具备良好的文化素质和语言表达能力，能够进行有效的宣传和教育工作。
卫生院公共卫生科工作制度(三篇)
卫生院公共卫生科工作制度卫生院公共卫生科是卫生院的重要部门之一，负责卫生院的公共卫生工作，包括疾病预防控制、健康促进、环境卫生监测等工作。
为了保证公共卫生科的工作有序进行，需要制定一套科学有效的工作制度。
下面是关于卫生院公共卫生科工作制度的一份简要说明，主要包括工作目标、工作内容、工作流程和绩效评估等方面的内容。
一、工作目标：卫生院公共卫生科的工作目标是为保障卫生院及其周边地区的公共卫生安全，提升居民健康水平，减少疾病发生率，保障人民群众的身体健康。
二、工作内容：1. 疫情监测与防控：负责对疫情进行监测和分析，及时掌握疫情动态，制定相应的防控措施，并进行宣传教育工作。
2. 疾病预防与控制：负责对重大疾病进行监测和控制工作，包括疫苗接种、传染病报告、流行病调查等工作。
3. 健康教育与宣传：开展健康教育活动，提供科学健康知识，宣传疾病预防、保健知识等，提高居民的健康素养。
4. 健康监测与评估：负责对居民健康状况进行监测和评估，提供科学依据，为卫生院和政府决策提供参考。
5. 环境卫生监测：负责对卫生院及其周边环境进行卫生监测，及时发现和解决潜在的环境卫生问题。
三、工作流程：卫生院公共卫生科的工作流程主要包括以下几个环节：1. 信息收集：定期收集相关公共卫生信息，包括疫情、疾病统计数据、健康调查等。
2. 数据分析：对收集到的数据进行分析，研判疫情、流行病动态和健康状况，及时发现问题和疫情趋势。
3. 制定工作计划：根据数据分析结果，制定相应的工作计划，明确工作目标和重点。
4. 工作实施：按照工作计划进行具体的工作实施，包括疫情监测、防控措施落实、健康教育、环境监测等。
5. 效果评估：定期对工作实施效果进行评估，总结经验教训，优化工作流程和措施。
6. 报告上级：定期向上级部门报告工作进展和成果，及时上报重大情况和问题，寻求支持和指导。
四、绩效评估：为了保证工作的科学性和有效性，卫生院公共卫生科需要进行绩效评估，主要包括以下几个方面：1. 工作进展评估：定期对工作进展进行评估，比对工作计划和实际完成情况，查找差距，找出问题。
公共卫生科各项工作制度(四篇)
公共卫生科各项工作制度公共卫生科主要负责社区卫生管理、卫生监督和保健工作等，为保障公共卫生安全，确保公众的身体健康提供了重要的支持。
在公共卫生科的工作中，建立科学的工作制度是非常必要的。
下面是公共卫生科各项工作制度的详细内容，共计____字。
一、公共卫生科的职责和目标公共卫生科的职责是负责社区卫生管理、卫生监督、疾病预防控制、卫生保健服务和卫生宣教等工作。
公共卫生科的目标是提高公众的卫生意识和自我防护能力，预防和控制传染病的流行和传播，保护公众的身体健康。
二、公共卫生科的工作内容1. 社区卫生管理（1）开展居民健康档案的建立和管理工作，收集和统计居民的健康信息，及时掌握居民的健康状况。
（2）制定社区居民健康管理制度，建立健康管理团队，提供健康咨询和健康评估等服务，促进居民的健康生活方式。
（3）组织开展各类健康活动，如健康讲座、健康体检等，提高居民的健康教育水平。
2. 卫生监督（1）负责对社区卫生机构的卫生状况进行监督检查，保障卫生机构的卫生质量和服务质量。
（2）对食品经营场所、公共场所等进行卫生监督检查，确保食品的卫生安全和公共场所的卫生环境。
（3）加强对传染病、职业病等的监测和报告工作，及时发现和控制疫情，保障公众的健康安全。
3. 疾病预防控制（1）负责制定社区传染病控制计划，并组织开展传染病的监测、防控和治疗工作。
（2）组织开展疫苗接种工作，加强对传染病疫苗的监管和管理，提高疫苗接种率。
（3）加强对职业病的防控工作，制定职业病防护措施，提高职业病防治水平。
4. 卫生保健服务（1）开展常见病、多发病和慢性病的诊疗和管理工作，提供预防保健和基本医疗等服务。
（2）开展卫生体检和健康评估等工作，提高居民的健康水平。
（3）开展孕妇保健和儿童保健工作，提供孕前、孕期和产后的全程保健服务。
5. 卫生宣教（1）开展卫生知识普及和宣传活动，提高公众的卫生知识和健康意识。
（2）组织开展健康教育讲座、健康知识竞赛等活动，提高公众的健康素养。
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公共卫生科科长职责
1、在院长领导下，在副院长的业务指导下，负责全镇公共卫生和医院的计划生育工作，积极宣传健康教育知识。
2.、负责拟定公共卫生各项工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3、领导本科人员做好职工的医疗保健工作，组织体检、掌握健康情况，并提出保健措施。
4、负责搞好传染病管理和疫情报告及全院传染病报告、登记、监测及人员培训。
5、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。
6、组织本科人员学习,不断更新知识，并对本科人员的技术考核、晋升、奖惩提出具体意见。
7、建立健康教育网络，指导开展多种形式的全镇健康促进和健康教育工作。
8、成医院临时安排的任务。
计划生育委员会工作职责
1、宣传、执行国家有关计划生育条例和各项优生优育政策，搞好计划生育工作。
2、定期检查、分析职工中的婚育动态，建立育龄夫妇生育、登记卡和独生子女登记卡，做到家底清、情况明，保证晚婚晚育率、独生子女领证率两个百分之百的指标落实。
3、组织有关部门讨论认定职工子女中病残、低能儿的健康状况。
提出是否需要生育第二胎的鉴定报告，交院务委员会审议。
4、对违反计划生育条例职工的错误事实进行调查，并提出书面的调查报告和处理意见，报院务委员会审议。
5、其他需要由本委员会研究处理的事项。
6、公共卫生科代行“计划生育委员会”办事机构职能，负责处理日常事务。
计划生育协会工作职责
1.宣传、执行国家有关计划生育条例和各项优生优育政策，搞好计划生育工作。
2.定期检查、分析职工中的婚育动态，建立育龄夫妇生育登记卡和独生子女登记卡，做到家底清、情况明，保证晚婚晚育率、独生子女领证率两个百分之百的指标落实。
3.组织有关部门讨论认定职工子女中病残、低能儿的健康状况。
提出是否需要生育第二胎的鉴定报告，交院务委员会审议。
4.对违反计划生育条例职工的错误事实进行调查，并提出书面的调查报告和处理意见，报院务委员会审议。
5.其他需要由本委员会研究处理的事项。
6.预防保健科代行“计划生育委员会”办事机构职能，负责处理日常事务。
传染病报告制度
1．凡经卫生防疫部门与所在医院规定列入传染病报告管理的病种，首次检出“阳性”结果者，须填传报单一式两份，一份送公共卫生科，一份留科存查。
2．传染病报告管理各专业组应有专人负责，建立专册登记，定时核对，作到传报正确、及时、无错、无漏。
3．发现“阳性”结果或疑有传染病病员的检验报告单上未注明地址者，应该协助查询补填。
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