电力行业先锋号申报材料
黄龙滩水力发电厂工人先锋号申报材料（五篇材料）
黄龙滩水力发电厂工人先锋号申报材料（五篇材料）第一篇：黄龙滩水力发电厂工人先锋号申报材料黄龙滩水力发电厂工人先锋号申报材料黄龙滩水力发电厂工人先锋号申报材料黄龙滩水力发电厂配电班班组现有职工14名，平均年龄为32岁,全部具有大中专以上文化水平，其中电气技师3名，高级工7名，中级工4名。
班组担负着黄龙滩水力发电厂电气一次设备的设计、改造、检修、维护;发电机组用油、电气设备用油及油化验分析;厂区照明及大坝防汛电源维护等工作，班组管辖的主辅设备共计400余套，是黄龙滩水力发电厂的安全生产核心班组，其工作质量的好坏直接影响到电厂及鄂西北电网安全稳定运行。
多年来，配电班全体人员，发扬“爱岗敬业，争先创优”的企业精神，大胆创新，积极进取，班组工作成绩斐然。
1999年，配电班被湖北省电力公司授予“省公司一流班组”称号，成为全厂第一个跨入省公司一流行列的班组。
此后，配电班继续发扬成绩，先后获得厂“安全生产先进班组”、“无违章班组”、“一流班组”等荣誉称号，被湖北省电力公司授予“青年文明号”，被湖北省电力公司授予“无违章先进班组”称号。
一、优质检修，持续改进，出色完成各项工作任务配电班在抓好日常维护工作，搞好设备大小修的同时，从开始对设备进行了大量的技术改造和技术创新。
1、2机组扩大性大修，配电班完成了两台机组的励磁变改造和主变出口110kv架空母线改地面敷设高压电缆的改造，运行至今未发现异常故障。
～先后对110kv开关站电压互感器、电流互感器更换共39台，完成黄26间隔从基础施工到安装调试工作。
～先后完成了110kv、220kv开关站隔离刀闸改造大修20台次和110kv母线改造任务。
～先后又对110kv开关站9台sf6开关进行了大修、6条线路出线的阻波器、1、2机组电制动开关改造等工作。
特别是在1、2机组电制动开关改造过程中，由于设备设计不符合标准等原因，使试运行时出现强烈的震动。
后经班组研究决定，桥箱原螺栓固定墙体改为与墙体钢筋焊接，开关柜与桥箱结合处加橡皮垫等措施，后震动成功消除，通过一年的运行也未发现异常。
“争创先锋号,建功十二五”活动申报材料修改版
争创“大唐先锋号”活动优秀班组申报材料——大唐洛阳首阳山发电有限责任公司汽机部本体班大唐洛阳首阳山发电有限责任公司汽机部本体班（以下简称“本体班”）是一个能打硬仗、善打硬仗的团队。
十二五以来，在本体班全体员工艰苦奋斗下取得骄人成绩，先后获得获得大唐洛阳首阳山发电厂“和谐班组”称号、获得洛阳市总工会“工人先锋号”。
在今年年初开展“争创先锋号，建功十二五”活动中，本体班围绕安全文明生产、设备降缺陷、重大危险源管理、全面完成“一保一降”目标任务。
近期本体班按照集团公司的要求精心策划组织，紧紧结合实际工作，在班组安全生产达标活动、“大干五个月，确保完成全年目标任务”工作中再接再厉，在争创“大唐先锋号”活动中取得了优异成绩。
一、狠抓安全，消除隐患本体班现有职工43人，大专及以上学历13人，中专学历20人，高中10人，全班人员平均年龄29岁，主要承担大唐洛阳首阳山发电有限责任公司四台火力发电机组（2×220+2×300 MW）汽轮机本体、小汽轮机、主再热蒸汽及轴封系统、旁路系统、一期生活泵房和二期消防泵房和水源地等设备的维护工作。
汽机本体严格贯彻落实集团公司、分公司和厂部安全生产要求，在提倡安全生产的前提下，不断地提高员工的安全意识使每位员工都牢记“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”“安全第一，预防为主”的安全理念，排除生产过程中的一切安全隐患,安全生产每天从零开始，从而保证生产零事故、设备零隐患。
在检修工艺方面，本体班更注重标准化，每一项检修工作都按检修作业包操作，形成班组内负责人、技术员两级验收制，严把质量关，保证设备安全经济运行；员工管理方面，本体班要求员工必须正确穿戴劳动防护用具、定期巡视设备，检查运行状态，发现问题及时上报班组。
工作中要求员工能结合安全质量标准化认证工作，做好隐患排查及整改，提高自身“安全第一”的意识，将安全防范工作落实到位；工作票管理方面，本体班要求全体员工认真学习厂部工作票管理制度，每个员工都具备开票能力，并组织工作票理论与操作考试，对考试不通过的员工予以适当处罚并限期培训、考试，直至通过。
工人先锋号申报材料
工人先锋号申报材料揭阳城区供电局调度运行班共有员工8人，主要承担着揭阳市区中心区域10kV及以下配电网的运行、操作指挥、故障抢修及协调、督促落实“一站妥”优质服务工作，对配电网的运行情况实行24小时监控。
2010年以来，我班始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“创先工作”活动为载体，以班组管理精细化为手段，严格按照岗位职责和工作标准，不断强化服务意识，提升班组整体素质，确保了揭阳城区配电网的安全稳定运行。
1、创先管理出成效，优质服务大提高。
我班担负着市区供电故障的报修任务，作为揭阳城区供电局的对外窗口，我们认真履行《广东电网公司供电服务承诺》，推行文明用语，热心受理用户报修的故障，正确及时处理每一宗故障，为用户排忧解难。
在揭阳城区供电局开展“创先”活动、落实“一站妥”推进工作中，我班作为城区供电局的24小时服务窗口，认真做好“一站妥”服务工作，按照我局将配调打造成“集配网运行与优质服务于一体”的总体要求，认真组织做好故障抢修复电工作，2010年故障抢修平均到达现场时限为14.4分钟，较去年同期15.8分钟下降了8.9%，较省公司优质服务承诺的45分钟缩短了30.6分钟，缩减幅度为68%。
同时，今年发生的高、低压故障均在3小时和1.2小时内修复完成，确保了“一站妥”服务指标的顺利完成。
另外，我们对用户的报障、咨询等来电执行“内转外不转”的宗旨，切切实实让用户感受到供电企业“一站妥”服务的优越性。
2、加强班组生产规范化建设，确保配网安全稳定运行今年以来，调度运行班秉承揭阳城区供电局“外树形象、内强素质”的工作要求，不断加强班组建设，先后完善了《揭阳城区供电局调度运行班交接班制度》、《揭阳城区供电局调度运行及优质服务实施细则》、《揭阳城区供电局调度操作指令票应用标准》、《揭阳城区供电局10kV配网设备调度命名和编号实施细则》等相关制度、规定的修编工作，同时，严肃调度纪律，严格执行各项规章制度，认真执行广东电网公司“十个规定动作”要求，加强“两票”管理工作，认真执行《广东电网公司电气工作票管理规定》及《广东电网公司电气操作导则实施细则》，并坚持在每周一召开“安全活动”，以学习、讨论的形式提高班员的安全意识及业务水平，使全班人员综合业务能力得到质的提升，确保全年无人为或失误等责任事故的发生。
电力行业工人先锋号申报材料
电力行业工人先锋号申报材料黄龙滩水力发电厂配电班班组现有职工14名，平均年龄为32岁,全部具有大中专以上文化水平，其中电气技师3名，高级工7名，中级工4名。
班组担负着黄龙滩水力发电厂电气一次设备的设计、改造、检修、维护；发电机组用油、电气设备用油及油化验分析；厂区照明及大坝防汛电源维护等工作，班组管辖的主辅设备共计400余套，是黄龙滩水力发电厂的安全生产核心班组，其工作质量的好坏直接影响到电厂及鄂西北电网安全稳定运行。
多年来，配电班全体人员，发扬“爱岗敬业，争先创优”的企业精神，大胆创新，积极进取，班组工作成绩斐然。
1999年，配电班被湖北省电力公司授予“省公司一流班组”称号，成为全厂第一个跨入省公司一流行列的班组。
此后，配电班继续发扬成绩，先后获得厂“安全生产先进班组”、“无违章班组”、“一流班组”等荣誉称号，20xx年被湖北省电力公司授予“青年文明号”，20xx 年被湖北省电力公司授予“无违章先进班组”称号。
一、优质检修，持续改进，出色完成各项工作任务配电班在抓好日常维护工作，搞好设备大小修的同时，从20xx 年开始对设备进行了大量的技术改造和技术创新。
20xx年1#、2#机组扩大性大修，配电班完成了两台机组的励磁变改造和主变出口110kv架空母线改地面敷设高压电缆的改造，运行至今未发现异常故障。
20xx～20xx年先后对110kv开关站电压互感器、电流互感器更换共39台，完成黄26间隔从基础施工到安装调试工作。
20xx～20xx年先后完成了110kv、220kv开关站隔离刀闸改造大修20台次和110kv母线改造任务。
20xx～20xx年先后又对110kv开关站9台sf6开关进行了大修、6条线路出线的阻波器、1#、2#机组电制动开关改造等工作。
特别是在1#、2#机组电制动开关改造过程中，由于设备设计不符合标准等原因，使试运行时出现强烈的震动。
后经班组研究决定，桥箱原螺栓固定墙体改为与墙体钢筋焊接，开关柜与桥箱结合处加橡皮垫等措施，后震动成功消除，通过一年的运行也未发现异常。
供电公司先进工作者申请书
尊敬的领导：您好！我是一名来自供电公司基层员工，参加工作多年，一直致力于电力事业的发展。
在此，我怀着无比激动的心情，向您提交我的先进工作者申请书。
作为一名电力工作者，我深知自己的责任重大，电力供应涉及到千家万户，关系到社会生产的各个领域。
因此，我一直严格要求自己，立足本职工作，发挥专业特长，为公司的发展贡献自己的一份力量。
首先，在业务技能方面，我始终保持着一颗好学的心，不断提升自己的专业素养。
我积极参加公司组织的各类培训，学习新技术、新理念，努力掌握电力行业的最新动态。
在工作中，我勇于创新，敢于突破，将所学知识运用到实际工作中，提高供电服务质量，降低供电损耗。
其次，在团队合作方面，我注重与同事的沟通与协作，充分发挥团队的力量，共同完成各项任务。
我善于倾听他人的意见，关心同事的成长，乐于帮助他们解决工作中的困难。
在团队合作中，我始终发挥正能量，为团队的建设贡献自己的力量。
再次，在供电服务方面，我始终坚持以人民为中心的发展思想，秉承“人民电业为人民”的宗旨，热情周到地为广大客户提供优质服务。
在供电服务中，我严格遵守行业规范，严把质量关，确保供电安全。
针对客户的需求，我耐心解答，提供合理建议，受到了客户的一致好评。
最后，在个人品德方面，我严于律己，诚实守信，遵守国家法律法规，树立了良好的职业道德。
我关心社会，积极参加各类公益活动，传播正能量，为社会和谐发展贡献自己的一份力量。
在今后的工作中，我将继续努力，以更加饱满的热情投入到电力事业中，为公司的发展贡献自己的一份力量。
我深知，成为一名先进工作者，不仅是对我个人的肯定，更是对我的激励和鞭策。
我将以此为契机，不断进取，为公司创造更多的价值。
请您审阅我的先进工作者申请书，希望能得到您的认可和支持。
我将不负重托，为公司的发展贡献自己的一份力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为电力事业的发展贡献自己的一份力量！此致敬礼！申请人：（签名）年月日。
工人先锋号申报材料(电气专业)
XXXX工人先锋号申报材料----XXXXXXXX有限责任公司电气点检专业XXXXXXX公司设备管理部电气点检专业班组现有职工10名，平均年龄为30岁,全部具有大专以上文化水平，其中电气高级技师1名，技师1名，高级工6名，中级工2名。
专业担负XXXXXX 电气一次设备的点检、改造、检修、维护；发电机组用油、电气设备用油；厂区照明及电源维护等工作，专业管辖的主辅设备共计400余套，是XXXXXX的安全生产核心班组，其工作质量的好坏直接影响到电厂及豫西电网安全稳定运行。
多年来，电气一次专业全体人员，发扬“爱岗敬业，争先创优”的企业精神，大胆创新，积极进取，班组工作成绩斐然。
2006年、2007年、2011年，专业被先后获得公司“双文明先进班组”、“先进班组”等荣誉称号，2008年在全国“安康杯”竞赛活动中荣获优胜班组，2009年被评为河南电力系统绝缘监督工作先进单位。
一、高效点检，优质检修，出色完成各项工作任务专业在抓好日常点检工作，日常维护工作，搞好设备大小修的同时，对设备进行了大量的技术改造和技术创新。
2011年度，作为主专业的电气一次专业勇担责任并顺利完成了#1机A级检修、#2机B级检修，使一期电气设备稳定健康运行。
在2011年初的#1机组A级检修中，班组人员彻底解决#1发电机定子线棒松动问题，专业安排新进员工张会华和李志超积极参与检修中，不断提高他们的业务技术能力。
3月10日，发电机抢修工作因缺少NAZ浸渍胶被迫停工，部门和专业召开紧急会议后，由于NAZ浸渍胶属于危险品，无法托运寄送，当即决定安排点检员XXX驱车连夜赶往四川德阳取NAZ浸渍胶，次日中午即赶回来，为抢修工期争取了有利时间。
在#1机组A级检修中，XXX勇担重任承担了#1炉电除尘升级改造，至今除尘系统运行良好，改造后不但提高除尘效率还有效的节省了电能。
同年在#2机组B级检修中，点检员XXX和XXX事前规划，提早安排，统筹规划，充分利用检修机会对设备进行优化和调整工作，使得#2机组电气设备故障率下降了10%。
电力行业工人先锋号申报材料
电力行业工人先锋号申报材料
一、申报对象
电力行业工人先锋号申报对象为在电力行业工作的职工。
二、申报条件
1.爱岗敬业，具有较强的工作责任心和卓越的职业素养；
2.积极进取，勇于创新，技术经验丰富；
3.责任心强，工作态度端正，注重实效；
4.无违反国家法律法规和单位规章制度记录。
三、申报材料
1.电力行业工人先锋号申报表；
2.个人简历；
3.工作成绩材料：包括所在单位或项目组工作成就、荣誉、奖励、技术贡献等相关证明材料，以及推荐信等材料；
4.职业技能考核成绩证明材料：如技能证书、职业资格证书、职业技能鉴定证书等；
5.学历证明材料：如学位证书、毕业证书等；
6.身份证复印件。
四、申报流程
1.申请人将申报材料报送所在单位；
2.所在单位进行初审，审核材料齐全后进行资格评定，符合条件者填写推荐意见；
3.推荐人事部门按照所在单位提交的推荐意见审核并报审批主管部门审批；
4.审批主管部门审核通过后发放电力行业工人先锋号证书。
五、申报时间
每年10月份开始受理申请，年底前完成评定。
六、申报结果公示
申报人的评定结果在所在单位内公示10个工作日，待无异议时，公示结束。
七、申报有效期
电力行业工人先锋号有效期为3年，期满后需重新申报。
八、申报费用
电力行业工人先锋号申报不收取任何费用。
九、其他事项
1.申请人提交的材料必须真实、准确、完整，不得弄虚作假；
2.严禁以各种方式进行舞弊操作；
3.申报人因故不能提交材料的，应当说明原因并注明预计提交时间；
4.特别优秀的申报人员，可被授予电力行业工程技术专家或优秀职工等荣誉称号。
电力行业工人先锋号申报材料
电力行业工人先锋号申报材料黄龙滩水力发电厂配电班班组现有职工14名，平均年龄为32岁,全部具有大中专以上文化水平，其中电气技师3名，高级工7名，中级工4名。
班组担负着黄龙滩水力发电厂电气一次设备的设计、改造、检修、维护；发电机组用油、电气设备用油及油化验分析；厂区照明及大坝防汛电源维护等工作，班组管辖的主辅设备共计400余套，是黄龙滩水力发电厂的安全生产核心班组，其工作质量的好坏直接影响到电厂及鄂西北电网安全稳定运行。
多年来，配电班全体人员，发扬“爱岗敬业，争先创优”的企业精神，大胆创新，积极进取，班组工作成绩斐然。
1999年，配电班被湖北省电力公司授予“省公司一流班组”称号，成为全厂第一个跨入省公司一流行列的班组。
此后，配电班继续发扬成绩，先后获得厂“安全生产先进班组”、“无违章班组”、“一流班组”等荣誉称号，XX年被湖北省电力公司授予“青年文明号”，XX年被湖北省电力公司授予“无违章先进班组”称号。
一、优质检修，持续改进，出色完成各项工作任务配电班在抓好日常维护工作，搞好设备大小修的同时，从XX年开始对设备进行了大量的技术改造和技术创新。
XX年1#、2#机组扩大性大修，配电班完成了两台机组的励磁变改造和主变出口110kv架空母线改地面敷设高压电缆的改造，运行至今未发现异常故障。
XX～XX年先后对110kv 开关站电压互感器、电流互感器更换共39台，完成黄26间隔从基础施工到安装调试工作。
XX～XX年先后完成了110kv、220kv开关站隔离刀闸改造大修20台次和110kv母线改造任务。
XX～XX年先后又对110kv开关站9台sf6开关进行了大修、6条线路出线的阻波器、1#、2#机组电制动开关改造等工作。
特别是在1#、2#机组电制动开关改造过程中，由于设备设计不符合标准等原因，使试运行时出现强烈的震动。
后经班组研究决定，桥箱原螺栓固定墙体改为与墙体钢筋焊接，开关柜与桥箱结合处加橡皮垫等措施，后震动成功消除，通过一年的运行也未发现异常。
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电力行业先锋号申报材料
黄龙滩水力发电厂配电班班组现有职工14名，平均春秋为32岁，全数具有年夜中专以上文化水平，其中电气技师3名，高级工7名，中级工4名。
班组担负着黄龙滩水力发电厂电气一次设备的设计、刷新、检修、维护；发电机组用油、电气设备用油及油化验剖析；厂区照明及年夜坝防汛电源维护等工作，班组管辖的主辅设备共计400余套，是黄龙滩水力发电厂的平安出产焦点班组，其工作质量的口角直接影响到电厂及鄂西北电网平安不变运行。
多年来，配电班全体人员，发扬“爱岗敬业，争先创优”的企业精神，斗胆立异，积极进取，班组工作成就斐然。
1999年，配电班被湖北省电力公司授予“省公司一流班组”称号，成为全厂第一个跨入省公司一风行列的班组。
此后，配电班继续发扬成就，先后获得厂“平安出产前进前辈班组”、“无违章班组”、“一流班组”等声誉称号，2006年被湖北省电力公司授予“青年文明号”，2007年被湖北省电力公司授予“无违章前进前辈班组”称号。
一、优质检修，持续改良，超卓完成各项工作使命
配电班在抓好日常维护工作，搞好设备巨细修的同时，从2000年起头对设备进行了年夜量的手艺刷新和手艺立异。
2000年1*、2*机组扩年夜性年夜修，配电班完成了两台机组的励磁厘刷新和主变出口110kv架空母线改地面敷设高压电
缆的刷新，运行至今未发现异常故障。
2001～2003年先后对110kv开关站电压互感器、电流互感器改换共39台，完成黄26距离从基本施工到安装调试工作。
2004～2005年先后完成了110kv、220kv开关站隔离刀闸刷新年夜修20台次和110kv母线刷新使命。
2006～2007年先后又对110kv开关站9台sf6开关进行了年夜修、6条线路出线的阻波器、1*、2*机组电制动开关刷新等工作。
出格是在1*、2*机组电制动开关刷新过程中，因为设备设计不合适尺度等原因，使试运行时呈现强烈的震动。
后经班组研究抉择，桥箱原螺栓固定墙体改为与墙体钢筋焊接，开关柜与桥箱连系处加橡皮垫等法子，后震动成功消弭，经由过程一年的运行也未发现异常。
配电班始终本着高度的责任感和一流的检修工艺，使得各项使命的圆满完成，也为我厂机组满发、稳发、多供、少损的运行方针做出了进献。
二、以酬报本，强化打点，平安出产取得丰硕功效
配电班在持久工作实践中，始终坚持“以酬报本”的平安理念，以严酷的打点夯实了平安出产的基本，形成了严谨、细心、实干的工作作风和独具特色的平安文化空气。
首先，经由过程平安轨制规程的进修，来强化人的平安思惟，提高平安意识。
多年来，配电班始终坚持每周一的平安进修，经由过程典型案例连系现实工作进行剖析总结。
在日常平常工作中严酷尺度化功课流程，文明功课现场，杜绝违章行为，彼此辅佐、彼此提醒，真正把平安工作落实到小我，班组内平安空气浓密。
其次，当真抓好文明出产现场施工，严酷执行文明出产打点轨制，为出产设备缔造出一个精采的运行情形，有力地保障了平安出产。
功课现场坚持着装衣帽规范，当真履行“两票“、“四制”，以“三铁”反“三违”，工作现场做到“四无”、“四全”、“四不乱”，工完料尽场地清，所辖设备泄露率多年来一向为零。
第三，做好所辖设备的维护和检修工作。
坚持每周二次的设备巡检轨制，增强设备缺陷打点工作，积极开展对所辖设备的平安性评价和平安整改工作，发现问题实时措置和上报，节制了多起异常及未遂事务的发生，有力保障了全厂的平安出产。
出格是在2005年对我厂1*、2*机组出口母线震动缺陷措置时，班组成员当真剖析并找出了因为母线运行周期过长，造成母线轻细变形和部门夹具松动的原因，经由过程采用散热较十分困难发生发烧点的不锈钢管夹于母线层之间，进行紧固校正母线，从而消弭了母线震动，也保证了机组的靠得住供电。
近10年来，班组共措置缺陷500多项，主辅设备消缺率为100%，所辖设备无缺率100%，多年来，班组未发生人生伤亡以及因酬报原因引起的设备损坏事情，有用的节制了异常和未遂，对全厂的平安出产和不酿成长起到了保驾护航的浸染。
三、增强培训，内练真功，全力提高全员综合素质
在手艺飞速成长和更新的时代，作为现代化企业的员工，全力把握专业常识和营业手艺是我们的根柢，也是我们干好本职工作的基石。
多年来配电班一向不竭的强化员工的营业手艺水平。
为了人人练就过硬的岗位手艺，开展了形式多样、活跃活跃的劳动竞赛、岗位练兵和手艺交锋勾当。
在2007年全厂手艺交锋勾当中，班组张林、程刚两位同志分获电气组第一和第三的好成就。
为了做好培训工作，班组坚持每月两次的手艺培训，对工作中的难点、疑点和急需要把握、体味的问题进行集中的谈判与进修。
重年夜主要的工作项目，采纳集体谈判，集思广益，配合并吞难题，追求最佳的解决方案，并在工作现场进行培训与进修，把爱岗敬业、争先创优作为立志成材的动力，涌现出了良多吃苦钻研、潜心实践的青年人才，成为了企业的出产主干。
自2000以来，先后有11人经由过程自学取得成人函授年夜专文凭，有3人取得技师资格，有7人取得高级工、4人取得中级工资格。
有9人在班组担任着工作负责人，
工作独挡一面。
班组员工好进修、爱钻研的进修空气浓密，成为全厂较为典型的进修型班组。
一个职业化水平高的员工，必将成为一个很是优异的员工；一个集体职业化水平高的班组，必将会成为一个受企业正视的班组。
配电班这个团队此后将继续以团结务实、协调进取的班组精神，脚结壮地，一步一个脚印的继续前进。