安全法规常识
安全生产安全法律小常识
安全生产安全法律小常识凡是违背科学的发展观，不按规律办事，就必然要付出鲜血和生命的代价。
深究每起事故发生的原因，大多是安全措施落实不到位造成的。
安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。
只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施。
一、什么是安全？安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。
二、什么是事故？事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。
事故是生产实践异常的突变。
三、什么是劳动保护？劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
四、什么是把三违？反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。
五、什么是三不伤害原则？不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。
六、什么是四不放过原则？对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
七、事故伤害程度分哪些？轻伤、重伤、亡。
八、什么是轻伤？轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。
九、什么是重伤？重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。
十、什么是责任事故？是指因有关人员的过失而造成的事故。
十一、什么是非责任事故？是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。
十大安全常识
十大应急安全常识一、交通安全常识养成良好的出行习惯驾车出行要遵守交通法规，不闯红灯。
严禁超速行驶、酒后驾车。
定期保养车辆，检查车况。
乘坐公共交通工具出行，应按顺序上下车，严禁携带易燃、易爆等危险品乘车。
骑自行车时应随时注意周围情况，转弯伸手示意，避免突然猛拐。
结伴骑车时不要并行或追逐。
行人过马路走人行横道，过路口时认真观察来往车辆。
乘车遇到危险时的应对措施乘坐火车时，应当远离车门及车厢连接处。
如火车突然脱轨，在脱轨前的几秒钟内，乘客可选择比较安全的姿势自我防护。
在脱轨前应低下头，保护好头部，使其免受伤害。
此时不可跳车，否则会因惯性被甩出，当车停稳后，方可逃离。
若发现车门变形不能正常打开，应除掉玻璃。
乘坐地铁时，如遇火灾，一定不要慌张，听从工作人员指挥，用手绢或衣服捂住口鼻。
若不慎掉下站台，应大声向站台工作人员呼救，工作人员将采取停电措施救助，切勿盲目爬上站台，以免发生触电事故。
开车遇到危险时的应对措施刹车失灵时，应根据路况和车速控制好方向，在换低速挡的同时，结合使用手刹应对。
与此同时，可以利用车的保险杠等与路边障碍物摩擦、碰撞，强行停车脱险。
如果车辆在公路上抛锚，驾驶员应立即在车后放置三角危险警告牌，同时驾驶员和乘客应转移到安全的地方，不可留在车内。
遇到车辆落水要保持冷静。
汽车入水时，由于车头较沉，应尽量从车后座逃生。
如果入水后车窗与车门都无法打开，可以先将面部尽量贴近车顶，以保证正常呼吸，待到水从车的缝隙中慢慢涌入，车内外的水压持平后，打开车门逃生。
发生车祸时的处理方法遇到交通事故，应首先拨打122事故报警电话，如果有人员伤亡，应立刻拨打120急救电话。
如果有人受伤，不要急于搬动伤者，可先检查伤者是否失去知觉，有无心跳和呼吸，有无大出血，有无明显的骨折。
如果伤者已发生昏迷，可先松开其颈、胸、腰部的贴身衣物，把头转向一侧，并清除口鼻中的污物，以免引起窒息。
如果心跳和呼吸都停止了，应马上进行人工呼吸和胸外心脏按压。
安全生产法律法规常识
安全生产法律法规常识（二）引言：安全生产是社会发展和人民安全的重要保障之一。
为了确保工作场所的安全和健康，各国普遍制定了一系列的安全生产法律法规。
本文将介绍一些与安全生产相关的法律法规常识，以提醒大家关注和遵守相关法规，促进安全生产的发展。
概述：安全生产法律法规是指国家法律法规对于安全生产活动中涉及到的行为规范和责任分配等方面所做的明确规定。
这些法律法规将为企事业单位以及个人提供明确的行为指导，保障工作场所的安全和健康。
正文：一、劳动法律法规1.《劳动法》- 该法规定了劳动者的基本权利和义务，包括工作时间、工资待遇、社会保险、安全保护等方面的规定。
员工需要了解和遵守相关规定，同时，雇主也应该履行相关的义务，保障员工的安全和健康。
2.《劳动合同法》- 该法规定了劳动合同的签订、履行和解除等方面的规定。
企业应当依法与员工签订劳动合同，并明确约定双方的权利和义务，包括劳动保护方面的要求和责任。
3.《安全生产法》- 该法规定了企业安全生产管理的基本要求和责任。
企业需要建立安全生产责任制，加强安全教育培训，制定安全操作规程，建立安全设施等，以保障员工的安全。
二、环境保护法律法规1.《环境保护法》- 该法规定了环境保护的基本要求和责任。
企业在生产过程中应当遵守环境保护要求，减少污染物排放，保护生态环境，防止环境污染对员工的健康产生不良影响。
2.《固体废物污染环境防治法》- 该法规定了固体废物的处理和排放要求。
企业应当对生产过程中产生的固体废物进行有效处理，确保不对员工的身体健康产生危害。
三、消防安全法律法规1.《消防法》- 该法规定了火灾防范、应急救援和火灾调查等方面的规定。
企业需要建立完善的消防设施，加强火灾防范和应急救援能力，保障员工的生命财产安全。
2.《建筑法》- 该法规定了建筑物的设计、施工和使用要求。
建筑物的设计和建造必须符合消防安全标准，确保建筑物内部的安全通道、应急疏散设施等完善，以应对突发事件。
国家安全知识
国家安全知识为保障国家稳定、防范国家安全风险，每个公民都应该了解相关的国家安全知识。
以下是一些国家安全常识，希望能为大家提供参考和帮助。
一、国家安全概念国家安全是指保障国家政治、经济、社会、军事等各方面利益的安全状态，是一个国家为防范内外安全威胁，保障国家安全利益，维护国家长治久安所采取的一系列政策、措施和制度的总称。
国家安全是一个国家政治生命的重要组成部分，它关系到国家繁荣稳定、民族团结、国际和平与稳定。
保障国家安全是每个公民的责任和义务。
二、涉及国家安全的法律法规1、保守国家秘密法保守国家秘密是每个公民的职责和义务，涉及国家秘密的信息、文件等必须严格保密，不得泄露、传播。
2、反恐怖主义法反恐怖主义是国家安全工作的重要组成部分。
反恐怖主义法规定了恐怖主义的定义、预防、打击、处置等制度。
3、反间谍法反间谍法是为打击和预防境外间谍和国内叛逃叛变干部的行为而制定的。
4、国家安全法国家安全法是由全国人民代表大会制定的一项重要法律，旨在全面推进国家安全体制和国家安全法治体系建设，加强国家安全工作。
三、涉及国家安全的制度1、国家秘密保护制度国家秘密保护制度是指在国家安全的要求下，规定使用、保护、管理、处置国家秘密的一套法律、规章、制度和方法。
2、国家安全审查制度国家安全审查制度是指在国家安全需要的前提下，对涉及国家安全的人员、组织、活动、物品、场所及信息进行审查的制度。
3、重点单位安全防范制度重点单位安全防范制度是指针对针对国防、外交、金融、能源、通信、水利、交通、科技、文化等重要企业、事业单位和重要部门，建立和实施的一系列涉及安全的管理、服务和防范措施。
四、国家安全教育每个公民都有国家安全教育的权利和义务。
国家安全教育应从青少年开始，加强国家安全意识，增强国家安全责任感，培养自我保护意识，提高危机意识和应对能力。
五、国家安全宣传国家安全宣传是国家安全工作中的一项重要工作。
通过各类媒体，开展国家安全宣传教育，提高公民的国家安全意识和知识水平。
安全生产法律法规及安全基础知识培训
安全生产法律法规及安全基础知识培训在现代社会中，安全生产法律法规是保障人民生命财产安全的重要法律保障措施。
了解和学习相关的安全基础知识对每个人来说都是至关重要的。
本文将介绍一些相关的安全生产法律法规，并提供与安全基础知识相关的培训内容。
一、安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》该法是我国基本的安全生产法律法规，旨在规范和促进安全生产工作，保护公民的生命财产安全。
该法对各类生产经营单位都有明确的安全要求，提供了具体的管理办法，并规定了违反安全生产法律法规的行为将受到相应的处罚。
2. 《安全生产责任制条例》该条例规定了各级政府和企事业单位的安全生产责任，要求各级政府、企业和个人履行安全生产责任，建立健全安全生产责任制度和安全管理体系，确保生产经营活动的安全。
3. 《安全生产许可证管理办法》根据国家的具体要求，各类安全生产单位需要申请安全生产许可证，才能进行生产经营活动。
该办法规定了安全生产许可证的申请和审批程序，要求单位严格按照许可证要求进行生产经营，确保安全。
二、安全基础知识培训1. 安全意识培养安全意识是安全生产的基石，每个人都应该具备安全意识并且将其贯彻到日常生活和工作中。
培训内容可以包括安全意识的定义和重要性、事故案例分析、安全生产法律法规等方面的内容，通过培训来提高员工的安全意识。
2. 预防火灾知识火灾是一种常见的安全事故，对于各类单位和个人来说，防火知识是必不可少的。
培训内容可以包括火灾的起因与危害、防火设施的使用方法、灭火器的使用技巧等方面的内容，通过培训来提高员工对火灾的认知和处理能力。
3. 安全操作技能在各类生产经营活动中，操作技能的安全性是非常重要的。
培训内容可以包括机械设备的正确使用方法、化学品的正确存储与使用、高空作业的安全要求等方面的内容，通过培训来提高员工的安全操作水平。
4. 应急处置能力面对突发事件，正确的应急处置能力是至关重要的。
培训内容可以包括各类突发事件的应急处理方法、逃生自救技巧、紧急救助等方面的内容，通过培训来提高员工在紧急情况下的应对能力。
交通安全十个常识
交通安全十个常识1. 安全驾驶是最基础的一项交通安全常识，驾驶人应该熟知交通法规和车辆操作知识，并严格按照规定驾驶车辆，不得超速、闯红灯、逆行、超车等违法行为。
2. 要规范乘坐交通工具的行为，不得在车内吸烟、饮酒、打手机等危及安全的行为，时刻保持警惕，不会因为一点小失误就导致不幸发生。
3. 要保证骑行电动车和自行车的安全，佩戴头盔提高头部安全性能，安装刹车灯、夜行灯等灯光装置，注意路面坑洼和车辆行驶方向，减速行驶过交通路口。
4. 驾驶车辆时，需要注意车身尺寸和载重能力，不要超载、超速、不稳定行进。
车辆行驶过程中要保持车内清洁，定期检查、保养车辆。
5. 遵守道路标志和标线，特别是当行驶过路口和改变车道时，需要仔细观察路况，及时做出决策。
在使用路肩行驶时，必须注意路肩标线，不得妨碍交通。
6. 要减少驾驶车辆时的疲劳程度，避免过度劳累。
经过长时间驾车休息时，要进行徒步活动、伸展、饮水等活动，来保持体力和注意力。
7. 要保证车辆上的安全装置完好无缺，包括座椅安全带、车辆喇叭、散热器、轮胎、制动系统等。
如果车辆出现故障或者不安全状况，需要立即停车修理或者通知相关工作人员。
8. 遵守交通指挥员和红绿灯信号，不得逆行、闯红灯，不得乱穿马路。
在通过人行横道时，应该给行人优先权，行车速度不能过高，确保行人的安全。
9. 行驶中应始终保持注意力集中，保持心态平稳，避免过度焦虑或者过度放松的状态，不要疲劳驾驶或者饮酒驾驶，防止因为不小心造成车祸。
10. 在发生交通事故后，要第一时间采取避退等安全措施，确保自身安全。
如果发现事故行为或者不安全行为，需要及时上报并与责任人沟通。
在受伤过程中，应该及时就医和向交警部门汇报，做好记录和拍照等重要工作。
安全法规常识
第一章安全法规常识安全生产法规是国家法律体系中的一个重要组成部分，是指国家关于改善劳动条件，实现安全生产，保护劳动者在生产过程中的安全和健康而采取的各种措施的总和。
加强劳动保护改善劳动条件：“加强劳动保护，改善劳动条件”这十二个字是《中华人民共和国宪法》为保护劳动者在生产工作过程中的安全与健康而制定的原则。
“安全第一，预防为主”是我们国家的安全生产方针，写入了党的十三届五中全会决议和《中华人民共和国建筑法》(以下简称《建筑法》)。
建筑业是伤亡事故多发行业：据全国伤亡事故统计，建筑业伤亡事故率仅次于矿山行业。
其中高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种，为建筑业最常发生的事故，占事故总数的85%以上，称为“五大伤害”。
新工人上岗前必须签订劳动合同：《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
”新工人上岗前的“三级”安全教育：新进场的劳动者必须经过上岗前的“三级”安全教育，即：公司教育、项目教育、班组教育。
重新上岗、转岗应再次接受安全教育：转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须重新经过三级安全教育后才允许上岗工作。
必须佩戴上岗证：进入施工现场的人员，胸前都必须佩戴安全上岗证，证明已经受过安全生产教育，考试合格。
特种作业人员必须经过专门安全培训并取得特种作业资格：特种作业是指对操作者本人和其他工种作业人员以及对周围设施的安全有重大危害因素的作业。
特种作业人员包括：电工、锅炉司炉工。
起重工（包括各种起重机司机、起重指挥和司索人员）、压力容器工、金属焊接（气割）工、机动车辆驾驶和建筑登高架设人员等。
《劳动法》规定：“从事特种作业的劳动者，必须经过专门培训，并取得特种作业资格。
”杜绝“三违”：“三违”是指：违章指挥、违章作业，违反劳动纪律。
70%以上的事故都是由于“三违”造成的。
《刑法》第134条规定：“工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企业，事业单位的职工，由于不服从管理。
安全员的法律法规和政策法规常识
安全员的法律法规和政策法规常识在各行业和企事业单位中，安全员是负责保障员工安全与健康的重要岗位之一。
作为一名安全员，了解和熟悉相关的法律法规和政策法规是职责所在。
本文将就安全员需要掌握的法律法规和政策法规常识进行介绍，以加强大家对这方面知识的了解。
一、劳动法律法规常识1. 《中华人民共和国劳动法》：该法是我国劳动领域的基本法规，主要规定了劳动者和用人单位的权利和义务，需要安全员熟悉并合理运用，以维护员工的合法权益。
2. 《职业病防治法》：该法旨在预防、控制和治疗职业病，安全员需要了解各类职业病的防治措施和相关的管理规定，协助企业建立职业病防治体系并开展相应的防护工作。
二、安全生产法律法规常识1. 《中华人民共和国安全生产法》：作为安全员，必须了解这部法律，明确企事业单位在生产经营中需要遵守的安全生产要求，如安全生产责任制、事故调查与处理、安全生产许可证等。
2. 《企事业单位安全生产规定》：该规定细化了《安全生产法》的要求，安全员要具备对企事业单位安全生产规范、制度和措施的了解，确保安全生产工作得以有效实施。
三、应急管理法律法规常识1. 《中华人民共和国突发事件应对法》：安全员应熟悉突发事件的分类、等级以及相应的应对措施，了解突发事件应急预案的编制与实施，确保在危险情况下能够及时、科学地组织员工疏散和紧急救援。
2. 《中华人民共和国消防法》：作为安全员，需要了解消防安全管理的基本要求，保障单位内安全出口、消防设施的维护、消防演练等工作的规定和要求。
四、环境保护法律法规常识1. 《中华人民共和国环境保护法》：了解环境保护法的基本原则和主要内容，掌握相关环境污染防治的政策法规，推动企事业单位遵守环境保护法律法规，加强环境管理和生产活动的环境保护措施。
2. 《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》：作为安全员，要了解固体废物污染防治的法律法规要求，推动单位进行固体废物的合理处置，以保护环境安全。
以上仅为安全员需要了解的一部分法律法规和政策法规常识，安全员在开展工作时还需根据不同行业、企事业单位的特点，深入学习相关法律法规和政策法规，确保安全工作的顺利开展。
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安全法规常识1、宪法；2、刑法；3、劳动法；4、建筑法；5、安全生产法；安全生产法规是国家法律体系中的一个主要部分，是指国家关于改善劳动条件，实现安全生产、保护劳动者再生产过程中的安全和健康而采取的各种措施的总和。
" 加强劳动保护，改善劳动条件"是《中华人民共和国宪法》为保护劳动者在生产工作过程中的安全与健康而制定的原则。
"安全第一，预防为主"是我们国家的安全生产方针，写入了党的十三届五中全会决议和《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
《中华人民共和国安全生产法》明确了：生产经营单位对施工中的安全保障、从业人员的权利和义务及国家对安全生产事故责任追究制度。
《刑法》第134条规定：工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理，违反规章制度或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
四、造成意外的典型行为：1、建设（火电建设）业是伤亡事故多发行业。
根据全国伤亡事故统计，建筑业伤亡事故率仅次于矿山行业。
其中高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种为建筑业最常发生的事故，占事故总和的85%以上，称为"五大伤害"。
事故是违背人的意志而发生的一种失去控制的意外事件。
但必须明白，意外并不是偶然发生的，每次意外发生必然会有它的成因。
不是由于人的不安全行为所造成，就是由于物的不安全状态所导致，而更多的情况下是由人的不安全行为和物的不安全状态所共同引发的。
2、意外的不安全行为有：①操作失误、忽视安全、忽视警告；②造成安全装置或安全设施失效；③使用不安全的设备、设施和机具、工具；④以手代替工具操作；⑤物体存放不当；⑥攀、坐不安全位置，行走不安全通道；⑦在起吊物下作业、停留；⑧机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等；⑨冒险进入危险场所；有分散注意力的行为；⑩在必须使用个人防护用品、用具的作业场所中，忽视其实用；⑾不安全装束；⑿对易燃易爆等危险品处理错误；3、通常导致意外的不安全状态有：①材料、设备、器具堆放的不安全；②防护、保险、信号装置和安全防护设施缺乏或有缺陷；③设备、工具及附件中有缺陷，设计不当，结构不符合安全要求；④机械强度，绝缘强度不够，起重绳索不符合安全要求；⑤机具设备维修、保养、调整不当，在非正常状态下带"病"运转或机具超负荷运转；⑥现场环境不良，光线不足，照度不够，通风不良，作业场所狭窄，作业场地杂乱，通道不畅等；⑦个人防护用品缺乏或不符合安全要求；⑧交通线路配置不合理，施工工序配置不安全；⑨无防护措施的交叉作业；⑩现场管理不善；4、预防意外措施：①工程技术对策；运用作业指导书中"重大危险因素及控制对策"消除不安全因素和环境不安全因素，实现施工工艺、机械设备等施工条件的本质化安全。
②教育对策；利用各种形式的教育和训练，使员工树立"安全第一"的思想，掌握安全施工所必需的知识和技术。
③强制管理对策；借助于企业规章制度(职工安全违章处罚暂行规定)（安全文明施工管理办法）、法规等必要的行政、经济乃至法律手段来约束人们的行为。
④杜绝"三违"及:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；70%以上的事故都是由于"三违"造成的。
5、作业人员应保持自身行为安全：①衣着灵便，安全帽、安全带（绳）、防滑鞋等防护用品佩带齐全并正确使用。
②作业需要沿钢爬梯、绳梯作垂直攀登上下时，必须使用安全自索器或速差自控器作防护保险。
③如果作业需要沿着水平梁、斜梁、水平管道或无防护栏杆的平台上移动、行走时，必须先拉设水平安全绳，如在上边作业时，必须在上方设置安全保护绳系挂安全带，以供作业人员安全带拴挂。
④凡是在安全设施不完善的地点作业，一定要先拴好安全带（安全绳）后再工作，安全带只能拴在上方其他构件上，而不能拴在自身施工设备上。
⑤不得站在防护栏杆外作业或凭借栏杆起吊物件；在石棉瓦等轻型或简易结构的屋顶上作业时，必须放置步行板和作业踏板方可作业。
⑥高处作业时使用撬棍、板手类工具用力作业时，只可单手用力，另一只手要抓住坚固的物件，切不可双手用力作业，以防意外。
⑦高处作业场所附近有带电体时，传递物件的绳索必须是干燥的尼龙绳或麻绳。
6、防止坠物打击措施：①高处作业使用的工具要拴上保险绳，小件工具材料使用工具袋；传递物品只能用绳索或手递，严禁抛掷行为。
②点焊的物件不得移动或起吊，切割的工件、边角余料、使用的工具及其他物品要放在不会被碰落而坠地的地方，凡有可能坠落的物件均要采取防止坠落措施。
③当需要"如厕"时，请使用现场的卫生间，不要钻到烟凤道等隐蔽的地方去"方便"因为这样的行为会造成意外失足坠落的惨痛事件已发生多起。
五、劳动者在安全生产方面的权利和义务：《劳动法》第五十六条规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作过程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
劳动者在作业过程中要做到"四不伤害"。
不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，我保护他人不受伤害。
要实现这个目标，不仅各级领导和施工企业要做出努力，更要靠千千万万在现场作业一线的广大职工。
只有"安全"才能幸福；只有安全才能完成各项任务；只有"安全"才能挣钱养家。
我们必须提高自我保护的意识和本领，干活时懂得怎样保护自己，出现险情或异常情况，能够应变，做到"不伤害自己"现场施工是群体作业，相互配合，还要注意不伤害他人。
自己在高空作业，要注意下面是否有人操作；机器还在运转，自己擅离岗位，要想到会给他人造成危险；自己的工序没有尽职尽责，会给下面工序留下隐患等等，人人注意安全，安全才能有保障。
操作时还要注意周围环境和劳动条件，时刻注意不要被他人伤害。
发现危险和同伴违章要及时制止，注意保护他人不被伤害，不然一人违章殃及大家。
为了"安全"，我们大家要多说一句话，多消除一个身边隐患，多制止一次违章，真正实现"四不伤害"。
六、特种作业要求：从事电工、起重机械、金属焊接、机动车驾驶、脚手架搭设、锅炉司炉、爆破、压力容器操作及接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧毒等特殊作业人员，必须经过有关部门培训取证后，方可上岗工作。
《劳动法》第五十五条规定："从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得作业资格证"。
七、劳动防护用品：劳动防护用品是直接保护我们生命和健康所必需的一种预防性装备，保护劳动者机体的局部或全身，免受外来的侵害。
使用劳动防护用品，是防止或减少工伤事故，预防职业病和职工中毒危害的重要措施之一。
《建筑法》规定：作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。
作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评，有权检举和控告。
劳动防护用品种类有：安全帽、安全带、工具袋、电焊防护面罩、有机玻璃防护面罩、有色护目镜、白光护目镜、防辐射铅服、防酸工作服、防酸手套、防酸胶鞋、高压绝缘手套、高压绝缘胶鞋、防尘放毒面具等。
一般劳动保护用品为：工作服、劳保手套、绝缘鞋、雨靴、雨衣、口罩、卫生洗涤用品等。
劳动防护用品按防护部位可分为：头部、眼面部、呼吸器官、听觉器官、手部、足部、躯干、皮肤、防坠落等，我们一定要正确使用和穿戴好劳动防护用品。
劳动防护用品佩戴应注意以下几点：①工作服要保持清洁，穿戴和体，敞开的袖口或衣襟，有被机器夹卷的危险，要做到袖口、领口、下摆"三紧"才便于工作。
在遇静电的作业场所，要穿防静电工作服。
禁止赤膊工作。
②安全帽要戴正、系紧护绳。
缓冲衬垫要与帽体相距至少32毫米的空间，一缓冲高处坠落物的冲击力。
安全帽要定期检验，发现下凹、龟裂或破损盈利及更换。
③安全带：高处作业（2米以上）必须佩带安全带。
使用时要检查安全带有无破损，挂钩是否完好可靠；安全带要系在腰部，挂钩应扣在身体重心以上的位置，固定靠前，安全带要防止日晒、雨淋，并定期检验。
④防护手套：劳动过程中对手的伤害最直接、最普遍。
如：磨损、灼烫、刺割等，所以要特别注意对手的防护。
手套种类很多，有纱手套、帆布手套、皮手套、绝缘手套等，要根据工作的不同佩带。
大锤敲击、车床操作禁止戴手套，以避免缠卷或脱手而造成伤害。
⑤从事电、气焊作业的电、气焊工人必须戴电气焊手套，穿绝缘鞋和使用护目镜及防护面罩。
⑥凡直接从事带电作业的劳动者，必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，防止发生触电事故。
⑦防止职业病作业伤害应佩戴的防护用品：从事有毒、有尘、噪声等作业的需佩带防尘、防毒口罩和防噪声耳塞，倒运酸瓶要穿防酸服、防酸靴、戴防酸手套和要及玻璃面罩、口罩，金属探伤作业要穿防射线铅服、戴放射线护目镜，防腐保温作业要穿防粉尘工作服、戴防风眼镜、电焊手套，金属容器内涂刷树脂，戴送气头盔等。
总之各工种都应配置相应的防护用品，并认真穿戴使用。
八、安全标志：根据国家有关标准，安全标志由安全色、几何图形和图形符号构成，用以表达特定安全信息的特殊标志。
安全标志虽然不会说话，他却是安全生产的忠实哨兵，对"哨兵"的告诫，我们一定要遵守。
安全标志分为：禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。
禁止标志---是指不准或制止人们的某种行为，几何图形是带斜杠的员环。
颜色为红色，图形是黑色，背景是白色。
警告标志---是指使人们注意可能发生的危险，几何图形是正三角形。
颜色为黑色，图形是黑色，背景是黄色。
指令标志--- 是必须遵守的意思，几何图形是圆形。
颜色为黑色，图形是白色，背景为黄色。
提示标志--- 是指示注意目标的方向，几何图形是长方形。
颜色为：图形文字是白色，背景是所提示的标志，用绿色。
消防设备提示标志用红色。
九、环境保护、文明施工：环境保护是我国的一项基本国策，其法律、法规、标准时强制性执行规定。
各级领导必须从执法的高度重视环境保护工作，建立环境保护责任制，加强宣传教育工作，使职工自觉执行环境保护措施，在工程施工过程中，防止和尽量减少施工现场和周围环境的影响。
保持良好的文明施工习惯，做好现场清理整顿工作，使作业场所保持整齐、清洁、安全卫生，是我们每个施工人员的责任，也是搞好安全施工的基础。
1、施工人员要按照每天的作业计划领用设备和材料，做到当天领当天用完。
特殊情况下，设备、材料在现场的存放时间也不得超过三天。