行政警告处分通报
行政警告处分模板
XXX（XXX）文件
勤德发[2018] 003 号
关于给与XXX警告处分的通知
全体员工：
主管XXX，在二零一八年十月份考勤记录中出现多次异常打卡，经询问本人，承认确实存在迟到、未经请假而不按时到岗的行为。
上述行为已违反规章制度。
为适应公司发展的需要，加强考勤考绩管理，提高劳动生产率和工作效率，建立良好的工作秩序，维护XXX的品牌影响力。
根据《考勤管理规定》，经管理层会议研究、表决后作出如下决定：
决定给与张洋洋警告处分一次。
特此通知！
XXXXX
二零一八年十一月一日。
行政处罚处分通报公告书函
行政处罚处分通报公告书函尊敬的被通报单位/个人：
经查，你单位/个人在行使职权、履行职责过程中，违反了相关法律法规，严重影响了行政管理的正常秩序，根据《中华人民共和国行政处罚法》及其有关规定，现就你单位/个人存在的问题予以通报，并决定对你单位/个人采取行政处罚处分措施，以警示其他单位/个人严守法纪，维护社会公序良俗。
一、基本情况
1. 被通报单位/个人：
2. 违法行为事实及性质：
3. 相关证据：
4. 法律依据：
二、行政处罚处分
根据查证情况，本机关决定对你单位/个人作出以下行政处罚处分措施：
1. 罚款金额：
2. 撤销资质/许可等级/证照：
3. 取消资金补贴/奖励资格：
4. 其他罚则：
三、处分决定理由
根据事实和证据，下面是我单位对你单位/个人作出行政处罚处分的理由：
1. 违法行为的严重性：
2. 违法行为对社会影响与危害程度：
3. 违法行为后果及其社会影响：
4. 相关部门或者人员对该违法行为的监督和管理情况：
四、法律教育和整改要求
1. 接受法律教育：
2. 及时纠正违法行为：
3. 完善相关制度与管理：
五、附则
1. 该通报公告书函自送达之日起生效；
2. 如对本通报公告书函所处分决定有异议，可提出申诉；
3. 若对本通报公告书函所处分决定不服，可依法向上一级行政机关申请行政复议或者提起行政诉讼。
六、签署与盖章
特此通报。
中华人民共和国行政执法机关日期：年月日。
警告处罚通知书（6篇）
警告处罚通知书警告处罚通知书(6篇)随着社会不断地进步，我们都跟通知有着直接或间接的联系，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。
在写之前，可以先参考范文，下面是小编帮大家整理的警告处罚通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
警告处罚通知书1部门：同事：根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。
经研究，现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部年月日警告处罚通知书2xx部门员工xxx，于xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx 部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！行政人事部20xx年x月x日警告处罚通知书3我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的.员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
xxx20xx年xx月xx日警告处罚通知书4致：全体员工由：恒朗国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q关于警告处罚的通知书范文吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
xxxxxx20xx年xx月xx日警告处罚通知书5你于年月日驾驶冀A，车型小轿车，被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动，对你的违法行为记入黑车名单，给予警告处罚。
责处罚情况通报
责处罚情况通报近期，我部门对于违反工作纪律和行为规范的人员进行了严肃处理，并将情况进行通报。
以下是处理情况的具体内容。
一、违反工作纪律情况通报1. 张某，因违反公司考勤规定，多次迟到早退，严重影响了工作秩序。
经公司纪律委员会讨论并决定，对其进行批评教育，并暂停其绩效奖金一次。
2. 李某，因私自泄露公司机密文件，造成重大损失。
公司纪律委员会经过调查核实，决定给予其行政警告处分，并取消其晋升资格一年。
3. 王某，因长期无故缺勤，严重影响了工作进度。
公司纪律委员会对其进行了批评教育，并暂停其工资一次。
二、违反行为规范情况通报1. 张某，因在公开场合辱骂同事，严重损害了公司形象。
公司纪律委员会经过调查，决定给予其行政警告处分，并要求其公开道歉。
2. 李某，因涉嫌受贿行为，公司纪律委员会决定暂停其职务，并移交给公安机关进一步调查。
3. 王某，因擅自私用公司财物，违反了公司财务管理规定。
公司纪律委员会对其进行了批评教育，并要求其归还财物，并取消其晋升资格一年。
三、处理原则和建议在对违反工作纪律和行为规范的人员进行处理时，我们始终坚持以下原则：1. 公平公正原则：处理情况时，我们始终坚持公平公正原则，不偏袒任何一方，根据事实严肃处理。
2. 教育与惩罚相结合原则：对于一些轻微违纪行为，我们更加注重教育与改正，通过批评教育等方式引导员工自觉遵守规定。
3. 依法依规原则：对于涉嫌违法犯罪行为，我们立即移交给公安机关进行处理，严肃追究责任。
基于以上原则，我们对于违反工作纪律和行为规范的人员进行了相应的处理，并给予了相应的处罚。
通过这次通报，我们希望能够起到警示作用，引导全体员工恪守工作纪律和行为规范，共同提升工作效率和公司形象。
四、今后工作的建议为了进一步加强工作纪律和行为规范的管理，我们提出以下建议：1. 健全制度：完善公司的工作纪律和行为规范制度，明确规定各项工作规范和处罚措施。
2. 加强培训：定期组织员工培训，加强对工作纪律和行为规范的教育，提高员工的自觉性和遵守规定的意识。
公司处分决定通报范文【十篇】
公司处分决定通报范文【十篇】公司处分决定通报范文（精选篇1）__：部门员工，于20__年x月x日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通告!__20__年x月x日公司处分决定通报范文（精选篇2）各部门：近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。
为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
请全体员工遵照执行!特此通知!____年__月__日公司处分决定通报范文（精选篇3）__：我公司部门员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
（签署人签名、盖章）20__年x月x日公司处分决定通报范文（精选篇4）材料库管值班员：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知建筑安装工程有限公司脚手架工程管理办公室签发人：__年5月10日公司处分决定通报范文（精选篇5）____女士:你自20___年___月___日起至20___年___月___日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。
违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。
纪律处分通报范文（精选19篇）
纪律处分通报范文（精选19篇）纪律处分通报范文篇1全体支持系统员工：关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知，绝大部分员工均能自觉遵守公司规定，但仍有部分员工存在提前早退就餐现象，为了贯彻公司制度、严肃工作纪律，公司拟决定对早退就餐的员工给予5元/人的经济处罚，希望全体支持系统员工引以为戒，自觉遵守工作纪律，树立良好的工作作风，特此通报。
人事行政部20xx/3/25纪律处分通报范文篇2事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
x公司x年xx月xx日纪律处分通报范文篇3部门员工，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部20xx 年*月*日纪律处分通报范文篇4员工姓名：黄，现任公司外联部专员，20xx年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知信息技术有限公司20xx年X月X日纪律处分通报范文篇5、两位同学入校以来不能严格要求自己，在本学期9月7日、10月6日、10月19日熄灯后讲话导致班级五项竞赛扣分，严重违反了《住校生规章制度》。
纪律处分通报范文（精选8篇）
纪律处分通报范文（精选8篇）纪律处分通报范文篇1、两位同学入校以来不能严格要求自己，在本学期9月7日、10月6日、10月19日熄灯后讲话导致班级五项竞赛扣分，严重违反了《住校生》。
事情发生后，班主任与其家长取得联系。
家长于10月21日来校对其进行了教育，鉴于、两位同学的认错态度，并考虑两位家长的实际情况及意见，特给予以下处理：1、签定试读协议;2、取消住校生资格;(xx月xx日~xx月xx日为住校观察期，如2周内无任何违纪现象发生，则暂时保留住校生资格)3、如本学期内再发生严重违反《住校生规章制度》的行为，则无条件的离开所住寝室;4、进行家校联系(每周至少与家长联系一次);5、进行观察期内课堂纪律等评等级，如在观察期内出现2次B级或B级以下，则观察期满后不保留住校生资格;6、负责10月22日~11月28日内教室日常中午卫生的保洁(垃圾清扫、地面卫生、黑板保洁);7、延迟20xx年10月严重警告处分申请撤消时间，具体时间视其表现后再定，希望、两位同学能够从中吸取教训，努力学习。
同时希望对其他同学起到警视作用，防止此类违纪的出现。
xx班班委20xx年10月22日纪律处分通报范文篇2全体支持系统员工：关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知，绝大部分员工均能自觉遵守公司规定，但仍有部分员工存在提前早退就餐现象，为了贯彻公司制度、严肃工作纪律，公司拟决定对早退就餐的员工给予5元/人的经济处罚，希望全体支持系统员工引以为戒，自觉遵守工作纪律，树立良好的工作作风，特此通报。
人事行政部20xx/3/25纪律处分通报范文篇3员工姓名：黄，现任公司外联部专员，20xx年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
警告处罚通告
警告处罚通告当人们犯错误时，为了给予警告告诫，相关部门就会发出警告处罚通告。
下面小编给大家带来警告处罚通告范文，供大家参考!警告处罚通告范文篇一我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)20xx年xx月xx日警告处罚通告范文篇二员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，20xx年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知北京息技术有限公司20xx年X月X日警告处罚通告范文篇三________员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________警告处罚通告范文篇四根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。
经研究，现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部二○____年____月____日。
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行政警告处分通报
本文是关于行政警告处分通报，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
行政警告处分通报范文一
关于给予王磊行政警告处分决定的通报
管理处：
现将《关于给予王磊行政警告处分的决定》予以通报，希望各部门要以这起违纪案件为教材，认真开展理想信念教育、宗旨教育、道德品行教育、岗位廉政和警示教育，做到警钟长鸣。
要加强部门作风纪律整顿，仔细查找住房公积金提取、贷款等各个环节上的风险点，坚决杜绝各类问题的发生。
全体党员干部职工要引以为戒，自觉守住做人、做事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的政治责任，守住自己的人生价值，珍惜自己的工作岗位。
工作中要坚持廉洁奉公，依法办事，严格执行市管理中心各项规章制度，确保住房公积金各项业务在阳光下运行。
中共青岛市住房公积金管理中心党组
20xx年2月7日
行政警告处分通报范文二
关于给予XXX同志行政警告处分的决定
XXX，女/男，X族，XXX人，19XX年XX月出生，XXXX年XX月参加工作，现任职单位新城区社会事务局。
20XX年XX月XX日上午XX点XX分，纪委在我单位进行作风督查时，发现XXX同志看电视剧。
根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十六款和《行政机关公务员处罚条例》第十九条之规定，经XXXXXXX 领导班子会研究决定，给予XXX同志行政警告处分，并取消当年评先评优资格。
如不服本处分决定，可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复核。
二〇XX年XX月XX日
行政警告处分通报范文三
关于给予 ###同志行政警告处分的决定
###，男，汉族，合肥人，1973年12月出生，1993年12月参加工作，现任
街道办事处计生办主任。
20xx年5月20日下午，###同志在办公室完成工作后，用办公室电脑玩网络游戏，后被市纪委督察组督查发现。
###身为街道计生办主任，不严格遵守各项规章制度，在上班期间玩电脑游戏，其行为已构成违纪，根据《事业单位人事管理条例》第六章第二十八条、第二十九条规定，经20xx年5月30日党工委会议研究决定：给予###同志行政警告处分。
本处分决定自20xx年5月30日起生效，如不服本处分决定，可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复议。
中共南行街道工作委员会
20xx年6月30日。