发挥工会作用 培育安全文化
发挥工会在安全生产中的职能作用
发挥工会在安全生产中的职能作用工会在安全生产中发挥着重要的职能作用。
工会作为员工的代表组织，拥有维护员工权益、保障员工福利的职责。
在安全生产方面，工会发挥着监督、协调、宣传等多方面的作用。
首先，工会在安全生产中发挥着监督的作用。
工会作为员工的代表，有责任监督企业的安全生产工作是否得到了充分的重视和落实。
工会可以通过参与安全生产检查、巡视企业安全设施、排查安全隐患等方式，全面了解企业的安全生产情况，并提出有针对性的改进意见。
工会通过监督企业的安全生产工作，保障员工的安全健康。
其次，工会在安全生产中发挥着协调的作用。
工会可以与企业管理层、相关部门建立良好的沟通渠道，及时传递员工的关切和需求，促进员工与企业之间的合作与协商。
工会可以通过组织协商会议、开展员工代表选举等方式，使员工能够主动参与到企业的安全生产管理中来。
工会的协调作用有助于调动员工的积极性，提高企业的安全生产管理水平。
另外，工会在安全生产中发挥着宣传的作用。
工会可以利用自身的资源和平台，加大对安全生产知识的宣传力度。
工会可以组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
工会还可以制作宣传资料、开展安全演练和应急演练等活动，提高员工的防灾减灾能力。
通过宣传，工会可以帮助员工掌握安全生产的基本知识，增强员工的安全意识，从而有效预防事故的发生。
总之，工会在安全生产中发挥着监督、协调和宣传的重要作用。
工会通过监督企业的安全生产工作，保障员工的安全健康；通过协调员工与企业之间的关系，促进企业的安全生产管理水平提高；通过宣传安全知识，提高员工的安全意识和防灾减灾能力。
工会的作用不可忽视，对于提升企业安全生产水平、维护员工权益具有重要意义。
工会应当认真履行职责，积极参与到安全生产工作中来，为员工的安全生产创造良好的工作环境。
如何发挥工会在安全生产中的重要作用
如何发挥工会在安全生产中的重要作用工会在安全生产中发挥重要作用是因为工会代表了广大职工的利益和权益，是职工权益的维护者和捍卫者。
工会通过积极参与和推动安全生产工作，可以从以下几个方面发挥重要作用：首先，工会可以加强职工的安全意识和责任意识。
工会可以组织开展安全生产宣传教育活动，包括安全知识培训、安全技能培训等，提高职工的安全意识和素质，增强职工对安全生产的重视程度。
同时，工会可以倡导并组织职工参与安全活动，如参与安全巡查、安全演练等，使职工在实际操作中养成安全习惯和责任意识，从而减少事故发生的可能性。
其次，工会可以加强企业安全管理的监督和参与。
工会可以建立健全安全生产管理制度和规章制度，参与制定安全生产管理政策和安全生产目标，并监督企业安全管理措施的落实情况。
工会可以建立安全生产监督委员会，加强对安全生产工作进行监督检查，并向企业提出改进建议和意见。
工会还可以参与企业的安全风险评估和隐患排查，协助企业制定安全预案和应急处置措施，提高企业的安全生产管理水平。
再次，工会可以为职工提供安全保障。
工会可以利用集体谈判和协商机制，争取职工的合法权益，如提高职工的工资待遇、改善工作条件、提高职工休假制度等，从而减少因工作压力导致的事故发生。
工会还可以为职工提供安全保险和福利，如购买职工意外伤害保险、提供紧急救助和补偿等。
通过这些措施，工会可以提高职工的安全保障感，减少职工因安全事故而遭受的损失。
最后，工会可以发挥舆论监督的作用。
工会可以通过媒体宣传等方式，向公众和企业传递安全生产的理念和要求，推动社会各界对安全生产的重视度。
工会可以积极参与社会安全生产监督组织和活动，向社会通报企业违法违规行为和不良安全记录，促使企业加强安全管理。
同时，工会还可以组织职工参与舆论监督，在事故发生后及时报告并维护职工权益，推动对事故责任的追究和善后工作的进行。
总的来说，工会在安全生产中的作用十分重要，可以通过加强安全意识和责任意识、参与企业安全管理、为职工提供安全保障和发挥舆论监督的作用，推动企业全面提高安全生产管理水平，减少事故发生的可能性，保障职工的安全权益。
《工会在安全生产中的作用》
(1)组织职工代表开展安全生产巡回检查，并形成制度。
征集职工代表对安全生产工作的意见和建议，促进群众对公司领导的监督，把安全生产工作实绩作为对领导民主评议的主要内容。
(2)广泛开展安全宣传教育活动，营造安全氛围。
企业工会要配合安全管理职能部门，组织职工观看安全录象，在施工现场张贴安全宣传画、安全标语，制作宣传栏、黑板报等，引导教育职工消除“违章难免”的错误思想和侥幸心理，使每位职工都能坚固树立“安全就是生命”的观念。
(3)以人为本，从精神文化的角度激励职工的自爱、互爱情感，从行政与法制的角度确立“对职工负责、对家人负责、对自己负责”的责任感。
(4)加强各类安全培训，提高职工队伍的整体素质。
职工的素质决定了企业安全工作的质量。
因此，企业工会要配合行政部门，组织生产一线职工开展技术攻关，岗位技术竞赛活动，鼓励职工争当安全生产能手。
(5)从保证职工生命安全和职业健康入手，与企业安全管理部门一道，时常开展安全检查工作，及时发现职工现场操作过程中的违规违章现象，不断规范现场操作行为。
(6) 《安全生产法》赋予工会组织监督企业安全生产权利，要把促进企业加大对安全生产的物质投入，作为工会维权的重要职能，作为职工代表安全监察的重要内容。
监督安全技术措施资金的使用情况，检查安全投入是否到位，并有针对性的向企业提出增加安全投入的建议。
(7)对各在建工程项目，开展以“质量好、安全好、效益好、高速度、高素质”为主要内容。
形成安全生产群众防治，预防为主，专同管理的良好氛围。
第二篇：企业工会在安全生产中的独特作用企业工会在安全生产中的独特作用一、工会在企业安全工作中不可替代在工作中，有部份人存在一种错误的认识。
“安全工作是安全管理职能部门的事，与其它部门和组织无关”。
这种错误认识必须改变。
“安全生产人人有责”这句话大家耳熟能详，实际中也应如此。
安全工作惟独分工不同和责任大小差异，没有与其无关不负责任的说法。
企业工会在安全工作中有自身活动规律更有其独特的作用。
如何发挥工会在安全生产中的重要作用(精)
如何发挥工会在安全生产中的重要作用物管中心:库荣欣安全生产是人命关天的大事, 是保障劳动者生命安全和企业稳定的大事。
工会在企业安全生产中负有重要的监督和保障作用, 与行政管理的目标是一致的, 落脚点也是一致的, 因此工会在安全生产中有着举足轻重的作用。
通过多年的工作实践, 我认为只有发挥好工会职能,维护好职工的各种权益,才能抓好安全生产。
一、发挥工会在安全生产中的核心作用, 非依法维护职工“安全生产权”。
必须强调“生产必须安全,安全才能生产”,这也是以人为本的科学发展观所要求的。
工会本是职工能够依赖的维权组织, 在维护职工安全生产权时,应拿起法律武器,敢于同违法行为作斗争, 切实保障职工权利。
在实际工作中要“定好位、站好岗”依法维权不“越权”,发挥自身作用,做到“十二字”,即:“教育职工,监督企业,认真履责”,为保障职工安全,企业安全生产做到应尽责任。
二、《安全生产法》中明确规定:“工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督, 维护职工在安全生产方面的合法权益” 。
在实际工作中表现为三大作用:一是具有团结、教育, 鼓舞动员作用;二是具有民主参与、全员参与,督查督办作用;三是具有组织激励作用。
企业工会借助各种活动载体、工作方法,促进了安全生产。
只有立足于工会自身特点, 抓安全教育和维权工作才能更加细致和具体化, 才能极大地调动职工的安全生产积极性, 激励职工自觉参与安全工作的责任感, 为企业安全生产稳定工作做出了积极的贡献。
三、发挥安全群监员的监督作用,及时纠正不安全行为。
工会在生产一线设立的安全监督检查员是我们工会抓安全工作的“特派员”、“监督哨”。
所以工会要努力提高监督检查员队伍素质。
把那些在工作中安全意识强、技能稳定、有责任心的班组长组织到队伍中来,并通过培训等,不断强化他们的安全素质,发挥他们的监督和保护作用,带动更多的职工来遵守安全法规,执行安全制度,提高安全素质,从而形成一个良好的安全工作氛围。
工会在企业安全文化建设中的作用
工会在企业安全文化建设中的作用作者：杜明军来源：《城市建设理论研究》2012年第28期摘要：安全生产是企业各项管理工作中的重中之重，而工会在控制安全事故的发生和保障职工在生产过程中的安全和健康，发挥着不可替代的作用。
所以充分发挥工会的作用，使工会主动承担起在企业安全发展中的责任，并进一步发挥工会组织在企业安全发展中的重要作用。
关键词：企业安全生产；工会；作用Abstract: Safe production is the most important in the management of enterprises, and trade unions play an irreplaceable role in the control of safety accidents and to protect the safety and health of workers in the production process, So give full play to the role of trade unions, the trade unions to take the initiative to assume responsibility for the development of enterprise security, and further play to the important role of trade union organizations in the development of enterprise security.Keywords: enterprise security production; trade unions; role中图分类号： C29文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2012）安全生产是企业各项管理工作的重中之重，由于淮北矿业工程处钻探分公司的生产特殊性，决定了必须把安全文化建设作为工会推进企业文化建设的入口，加强安全生产监管，不断提高职工的安全意识和安全技能，积极营造“煤矿能够做到不死人”“人人讲安全”的良好氛围，对保障职工在生产过程中的安全与健康，控制安全事故的发生等方面，发挥着不可替代的作用。
发挥工会在安全生产中的职能作用
发挥工会在安全生产中的职能作用工会作为工人阶级的组织，具有促进劳动者权益的责任和职能。
在安全生产中，工会发挥着重要的作用，保障劳动者的安全和健康。
下面将从工会在安全生产中的职能和作用、工会的工作方式和方法、工会与企业合作的重要性以及工会在安全生产中的挑战和应对方法等方面进行论述。
发挥工会在安全生产中的职能作用（二）1. 组织权益保障工会担负着代表劳动者的权益和利益的职责，保障劳动者在工作中的安全和健康。
工会可以通过与企业进行谈判和协商，制定和监督执行劳动安全法规和标准，确保劳动者在生产过程中享有合理的工时、工资和福利待遇，保障劳动者的合法权益。
2. 安全培训和教育工会可以组织开展安全生产培训和教育活动，提高劳动者的安全意识和技能。
工会可以与企业合作，确保员工接受合理的安全培训，并安排定期的安全教育活动，提供必要的安全防护设备和知识，提高员工对安全生产的认识和能力。
3. 协助安全巡查和检查工会可以参与企业的安全巡查和检查工作，发现和解决安全隐患。
工会可以派驻专职人员或工作组，与企业的安全管理部门共同进行安全巡查，定期检查企业的安全设施、设备和操作规程是否符合要求，及时发现和纠正存在的安全问题，确保劳动者的安全。
4. 参与事故调查与处理工会可以参与对生产事故的调查与处理工作，代表劳动者的利益。
工会可以在事故发生后，与企业共同组成调查组进行调查，弄清事故的原因和责任，采取相应的纠正措施，确保类似事故不再发生。
同时，工会可以协助受伤劳动者的赔偿和救助工作，保障劳动者的权益。
5. 维护工作环境与劳动条件工会可以与企业合作，提出关于改善工作环境、劳动条件和安全设施设备的建议和要求，促进安全生产的可持续发展。
工会可以通过协商和谈判，与企业达成合理的协议和协定，确保劳动者在妥善的工作环境中工作，并提供必要的安全设施和设备。
二、工会的工作方式和方法1. 谈判和协商工会可以通过谈判和协商的方式与企业进行合作，制定和执行安全生产的相关政策和措施。
发挥工会作用助力企业安全生产
发挥工会作用助力企业安全生产近年来，企业安全生产事故频发，给企业和员工造成了严重的人身和财产损失。
作为最集中工人群众的组织，工会在企业安全生产中起着非常重要的作用。
本文将从以下几个方面介绍工会助力企业安全生产的作用。
一、参与安全检查工会作为组织广大职工的群众组织，应该参与企业的安全检查。
工会可以与企业的安全管理部门配合，对企业进行现场安全检查，发现问题及时提出改进意见。
此外，工会还可以通过安全生产调查，了解员工对安全管理的感受，提出改进意见，促进企业安全生产形势的稳定。
二、参与安全生产培训工会可以参与企业的安全生产培训，为员工提供安全生产知识和技能培训，提高员工的安全生产意识和水平，使员工在工作中能够高度重视安全生产，防范事故的发生。
此外，工会还可以利用媒体资源，通过宣传、广告等形式，向员工发布安全生产知识。
三、设立安全生产奖励制度工会可以积极参与企业建立安全生产奖励机制。
根据企业安全生产工作的实际情况，制定相应的奖励政策。
例如，对在安全生产工作中表现突出的员工进行表扬和奖励，激励员工参与安全生产工作，并为企业安全生产工作做出积极贡献。
四、组织安全疏散演练工会可以配合企业组织安全疏散演练，以提高员工安全自救能力和应急处理能力。
同时，通过演练，发现疏散逃生过程中存在的问题，及时纠正，并制定相应的应急预案，提高企业在突发事件中的应变能力。
五、建立安全生产文化企业安全生产文化的建立是各方面合力的结果，工会作为参与者之一，应该承担起相应的责任。
工会可以积极组织员工参与安全生产文化建设，开展各种安全生产主题活动，培养员工的安全意识。
例如，开展安全知识普及和技能培训活动、开展员工表彰活动、举办安全生产演讲比赛等等，为企业安全生产文化的广泛建设提供积极的支持。
以上是工会助力企业安全生产的几个方面，当然还有很多其他的方面，如维护员工的合法权益，维护良好的企业风气等等。
总之，工会在企业安全生产中扮演着非常重要的角色。
工会安全文化建设的要点及注意事项
工会安全文化建设的要点及注意事项企业的安全文化建设是一个系统工程，需要企业的各个部门，尤其是全体职工的参与和实践。
工会是工人阶级的群众组织，肩负着维护职工利益和组织、教育职工群众的职能。
工会组织以安全文化建设为栽体，加强安全生产监管，不断提高职工的安全意识和安全技能，积极营造“人人讲安全、处处保安全”的良好氛围，对保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，控制安全事故和职业病的发生，维护和谐稳定等方面，发挥着不可替代的作用。
在营造安全文化氛围、渗透安全理念上发挥组织作用在建设安全文化过程中，工会通过开展各种活动，把广大职工群众组织起来，使他们成为建设企业安全文化的主要力量。
首先工会要利用自身的组织络，发挥基层分会、工会小组的作用，’发动职工群众参与安全生产监督和管理，形成“人人想安全、人人抓安全”的安全文化氛围，把企业的安全宗旨、理念、目标和利益纳入到职工个人的思想体系之中。
其次，各级工会组织应把参与安全生产管理工作作为工会劳动保护工作的经常性工作。
再则，工会组织应充分运用职代会和平等协商集体合同这两个工作机制，积极建立职工代表视察安全生产制度和企业负责人向职代会汇报企业安全生产制度，抓好集体合同中劳动安全卫生条款的签订、履约和事故隐患整改兑现及民主评议企业主要领导干部安全生产工作、企业安措经费投入使用等项工作。
使工会组织在企业安全文化建设、经济发展中发挥着积极的、不可替代的组织作用。
在安全文化阵地建设中，积极发挥教育职工提高安全意识作用工会组织作为“职工之家”应利用自身的优势，从维护职工利益的角度出发，教育职工爱自己、爱家庭、爱企业，必须注重安全生产。
要组织一支安全责任感强和作风过硬的工会干部队伍，认真研究现实条件下企业安全工作的新特点和发展规律，在安全目标、安全宗旨等方面进行理论指导，强化企业的安全文化建设。
在企业的生产经营中，积极配合行政发挥安全监管保障作用工会组织应积极配合行政加强安全生产监督管理，强化安全生产责任制的贯彻落实，积极参与安全生产检查、安全事故的调查处理，配合行政上开展安全性评价和危险源分析与预控活动，监管安全生产岗位操作规程、安全规章制度的建立扣完善及贯彻执行情况，将安全思想融入到工会教育工作之中，安全监督融入到工会日常工作之中，安全管理融入到工会活动之中。
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发挥工会作用培育安全文化
安全文化是企业安全生产工作的一个重要组成部分，其作用在企业的发展过程中会日益凸显，并越来越引起
企业管理者的重视。
进入２１世纪，随着我国改革开放的深入发展，中西方文化相互碰撞对人们的价值观产
生着重大影响，同时也在不断影响和改变着人们的生活观念和安全理念。
务实并富有亲和力的关注安全、珍
惜生命、以人为本的人文理念，已经成为弘扬和倡导安全文化的主流。
因此，培育企业安全文化、提高员工
的安全意识和素质已成为时代进步的表现，也是企业改革发展和稳定的客观要求。
培育企业安全文化，就是要在企业内普遍形成正确的安全心态、规范的安全行为、特有的安全文化景观（包括健全完善的法规制度、强有力的管理体系、丰富多彩的宣传手段、切实有效的安全设施）等能充分保障员工安全与健康的安全文化体系。
职工权益的“法定”扞卫者——工会，由于其得天独厚的群众基础条件，在培育企
业安全文化中扮演着举足轻重的“角色”。
促进企业安全思想教育的开展
安全思想教育是以全体员工、家属为主要对象，长期反复进行思想、态度、责任、法制、价值观等方面的宣
传教育，并从哲学、文学、美学、艺术等多角度地对全员进行安全文化的渗透。
工会是职工的“娘家人”，最
贴近职工群众，最了解职工群众的喜怒哀乐，最清楚职工群众的所思所想，具有很强的号召力和吸引力。
工
会可以通过组织卓有成效的活动和各种形式的安全思想教育，充分向职工阐释安全文化，大力传播安全文化，系统灌输安全文化，唤醒员工对安全健康的渴望，把“要我安全”变为“我要安全”，再进而转化为“我会安全”，从根本上提高职工的安全认识和安全觉悟，使职工牢固树立起“安全第一”的观念。
强化企业安全知识教育的普及
安全知识教育是指利用电视讲座、报告会、培训班、学习班、板报、竞赛活动等各种手段，对职工进行生产
作业安全技术知识、家庭生活安全知识、社会公共安全知识、抗灾避险知识等各种内容的普及教育。
因为，
工会可利用其管理的企业文化宣传阵地，针对不同专业、不同岗位，有计划、有重点地组织职工进行安全知识、安全法规和遵章守纪的教育，使员工从更深层次上去理解各自岗位安全的内涵，让员工在潜移默化中受
到教育，为企业安全文化建设奠定基础。
同时，工会还可以组织职工开展安全操作对抗赛、岗位安全操作技
术练兵、突出事故处置演练等安全技能训练活动，从根本上提高员工的安全操作技能和自我保护能力。
营造企业良好的安全文化氛围
企业安全文化氛围的营造必须要研究、规划和建立一些文化、艺术性较强、有益于人们增强安全意识、安全
知识的宣传标志和艺术作品，开展一些有益于安全文化建设的文娱体育活动，使之逐步形成“人人讲安全话，
个个干标准活”的良好氛围。
工会有着组织开展群众性活动的优势和传统，所以应紧紧围绕“安全就是品牌、
安全就是效益、安全就是责任、安全就是保障”的主题，组织开展一些形式新颖、寓教于乐、职工参与面广的
宣传活动。
如安全文艺汇演、安全文化月和安全贺年等活动，激励企业员工人人关注安全形成“安全叮嘱”无
处不在的全方位辐射态势。
规范企业安全管理机制的创建
企业安全管理机制，是指企业建立健全安全管理的各项基本规章、规程和奖惩制度等，并使其规范、科学、
适用，且能够严格执行。
要建立起强有力的企业安全管理机制，首先必须要切实执行“企业负责”制，要建立
起横向到边、纵向到底、高效运作的企业安全管理网络；其次要真正落实“社会监督”职责，要形成上下结合、奖惩分明、对各层次都能进行有效监督的企业劳动保护监督体系。
而工会正是企业劳动保护监督体系的忠实
代表。
《中华人民共和国安全生产法》第五十二条明确规定：工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐
患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权
向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理；工会有权依法参加事故
调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
同时，工会应设立安全工作委员会，组织部
分职工代表对井下进行定期或不定期的安全巡回检查，把安全意识化为全体职工的自觉行动，牢固筑起安全
生产的群众防线。