增强基层工会活力,发挥基层工会作用
增强基层活力发挥基层工会作用
增强基层活力发挥基层工会作用基层工会作为职工群众的组织和代表，在促进职工福祉、维护职工权益方面发挥着重要作用。
随着我国经济的不断发展和职工队伍的不断壮大，基层工会的作用也日益凸显。
有些地方的基层工会组织存在着活力不足、作用发挥不够的问题。
需要不断增强基层活力，充分发挥基层工会的作用，为职工群众服务。
下面我们就来具体探讨一下如何增强基层活力，发挥基层工会作用。
一、加强组织建设，提高基层工会的凝聚力和战斗力基层工会是职工群众的组织和代表，只有做好了组织建设，才能更好地为职工群众服务。
加强组织建设，就要加强基层工会的凝聚力和战斗力。
只有让基层工会组织更加团结稳固，才能更好地为职工群众争取利益、维护权益。
在具体工作中，可以通过加强基层工会干部队伍建设，提高干部的政治素质和业务能力；加强基层工会组织建设，不断扩大基层工会组织的覆盖面；加强基层工会培训，提高基层工会干部和会员的综合素质等途径来增强基层工会的凝聚力和战斗力。
二、深入开展服务职工群众的活动，增强基层工会的吸引力和凝聚力基层工会的最终目的是为职工群众服务，只有做好了服务工作，才能更好地赢得职工群众的信任和支持。
基层工会要深入开展服务职工群众的活动，增强基层工会的吸引力和凝聚力。
可以通过组织丰富多彩的文体活动，丰富职工群众的精神文化生活；开展健康体检、法律咨询等服务活动，保障职工群众的健康权益；组织各类培训，提高职工群众的技能水平等方式全方位地为职工群众提供服务，增强基层工会的吸引力和凝聚力。
三、着力解决职工群众的关切问题，增强基层工会的代表性和权威性基层工会作为职工群众的代表，要更好地为职工群众发声，就必须着力解决职工群众的关切问题，增强基层工会的代表性和权威性。
可以通过定期开展调查研究，了解职工群众的关切和需求，针对性地开展工作；积极参与协商和谈判，争取更多的利益和权益；建立反映职工群众意见的机制，及时回应职工群众的诉求等方式来解决职工群众的关切问题，增强基层工会的代表性和权威性。
关于增强基层活力发挥基层工会作用的研究
关于增强基层活力发挥基层工会作用的研究关于增强基层活力发挥基层工会作用的研究关于增强基层活力发挥基层工会作用的研究面对企业改革和竞争激烈的客观现实，面对不断发展变化的职工队伍，基层工会工作面临更多的新问题、新情况、新挑战。
工会十四大做出关于《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》，把加强基层工会工作作为工作重点，进一步提高新形势下工会工作能力。
如何增强基层活力，发挥基层工会作用，是直接关系到党和职工群众之间的血肉联系，关系到工运事业的发展。
是摆在工会工作者面前的重要课题。
因此，根据工作实践，笔者从以下几个方面谈一谈自己的认识。
一、增强基层活力，必须加强工会自身建设工会基层组织是工会全部工作和战斗的基础，加强工会基层工作，夯实自身基础至关重要。
首先要以“创争”活动为载体，引导职工树立学习意识、形象意识、创新意识。
工会十四大进一步提出了“终身学习、团队学习”的理念，这是新世纪新阶段对工人阶级的必然要求。
工会组织在新形势下，建立可持续的管理组织，只有牢固树立学习观念，不断更新知识，才能实现工会干部整体素质的提升。
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，才能全面提升政治理论水平，自身建设才能进一步加强。
强化学习自觉性，学习专业知识、法律法规等，增强为职工服务的能力。
工会干部要树立正确的权力观、人生观，价值观，认真履行职责，真正代表广大职工的利益，使工会组织真正成为职工信赖的家，用良好的形象和工作实效得到职工的拥护和支持。
不断加强工会工作人员的思想建设、作风建设和组织建设，形成强有力的领导核心和工作机制，自觉接受广大职工的监督。
工会工作要在学习中创新，在创新中发展，创新开展工会工作，才能不断增强基层工会自身建设的提高。
其次，提高工会干部队伍素质是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的根本保证。
人是生产力要素中起决定作用的要素。
要增强基层工会的活力，切实发挥基层工会的作用，其决定的因素在于基层工会干部队伍素质的高低。
增强基层活力发挥基层工会作用
增强基层活力发挥基层工会作用基层工会是维护职工权益的组织，也是联系职工群众的桥梁和纽带。
加强基层活力，发挥基层工会的作用，对于促进职工权益的维护和促进企业稳定发展具有重要意义。
在当前经济发展的背景下，如何增强基层活力，发挥基层工会作用，成为一个重要的问题。
要加强基层工会组织的建设。
基层工会是职工权益的第一道防线，组织工作的先进性和活动能力直接关系到职工权益的发展和维护。
必须加强基层工会组织的建设，培养一支高素质、专业化的工会干部队伍。
通过开展培训、交流和学习，提高工会干部的政策理论水平和组织实践能力，增强他们的工作激情和责任感，推动工会组织的发展壮大。
要加强基层工会活动的内容和形式创新。
基层工会应该紧密围绕职工群众的实际需求，广泛开展各种形式的活动，提供多元化的服务。
一方面，要加强职工权益保护，积极参与劳动关系的协调和维权活动，为职工提供法律咨询、劳动合同签订、劳动争议解决等服务。
要注重职工文化建设，丰富职工的文化生活，开展职工技能培训、文艺演出、体育竞赛等活动，提高职工的文化素质和自身能力。
要加强基层工会与企业管理者的沟通和合作。
基层工会是职工群众的代表和利益诉求的表达者，与企业管理者之间的沟通和合作至关重要。
基层工会应该主动与企业管理者建立对话机制，开展定期的沟通和协商，共同解决职工关切的问题，增强与职工的互动和亲和力。
要加强对企业管理者的教育和引导，提高其对职工权益的保护意识和工会工作的认识，形成共建共享的良好氛围。
要加强基层工会与社会组织的合作。
基层工会作为维护职工权益的组织，应该积极与其他社会组织合作，共同为职工服务。
可以与扶贫机构、社区服务中心等开展合作，为贫困职工提供帮助和扶持；可以与职业培训机构、专业协会等合作，为职工提供培训和合作机会；可以与妇女、青年等群体组织合作，共同关注和解决职工的特殊需求和问题。
通过加强合作，实现资源共享和共同发展，增强基层工会组织的影响力和服务能力。
增强基层活力，发挥基层工会作用，需要全社会的共同努力。
增强基层活力发挥基层工会作用
增强基层活力发挥基层工会作用随着企业与社会的发展，基层工会在推进工会事业和维权服务中发挥了至关重要的作用，对于增强基层活力和保障员工权益具有不可替代的作用。
首先，增强基层活力需要发挥基层工会的作用。
基层工会是工会组织中最直接服务于职工的单位，它是工会组织与职工的桥梁和纽带。
在维护职工利益、深入开展政治生活、推进企业文化建设、组织开展群众性活动、进行思想动员等方面，基层工会扮演了重要的角色。
基层工会要更多地关注职工的根本利益，积极争取更多的利益，力求为职工解决实际问题，调动职工参与企业建设的积极性。
其次，要充分发挥基层工会的服务职能。
基层工会要以职工利益为核心，充分发挥服务职能，把服务职工放在第一位。
为职工解决实际困难，提供法律援助和服务，如咨询、办理各类证件等，同时要加强对职工的心理疏导和关怀。
基层工会可以组织职工进行各种形式的文娱活动，以调节职工工作和生活压力，让职工理性而充实地度过每一天。
最后，加强基层干部队伍建设，提高基层工会维权服务能力。
基层工会干部是基层工会工作的关键力量，每个干部都是工会事业的组成部分。
要重视基层工会干部队伍建设，加强对他们的培训和考核，提高其维权服务能力。
通过对基层干部的培养和培训，加强他们的服务技能和实际操作能力，有效提升基层工会服务水平。
同时，基层工会要完善考核机制，加强对基层干部的考核和评估，对表现突出的干部进行奖励，激发工作热情和积极性。
总之，发挥基层工会作用是增强基层活力的关键措施之一。
只有通过充分发挥基层工会的作用，实现维权服务职能和加强服务保障职工的服务职能，加强基层干部队伍建设，基层活力才能得到增强，才能更好地为职工服务。
如何依靠基层工会增强工会活力发挥工会组织作用的调研报告
如何依靠基层工会增强工会活力发挥工会组织作用的调研报告调研报告：如何依靠基层工会增强工会活力、发挥工会组织作用引言：工会是代表工人利益的组织，起到维护工人权益、增强工人凝聚力的重要作用。
然而，随着经济社会发展和工人阶级结构的变化，一些地方工会活力不足，无法有效发挥组织作用。
为了增强工会活力，发挥其应有的作用，本次调研主要关注如何依靠基层工会进行工会活力的增强，以及如何发挥工会组织作用。
一、加强基层工会组织建设1.提高基层工会干部素质基层工会干部是工会活力的重要保障，因此，加强基层干部的培训和教育至关重要。
需要开展定期的培训课程，使工会干部不断提升工作能力和专业素质，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
2.加强基层工会组织建设二、促进工会活动的开展1.加强对工人权益的维护工会应当始终站在工人立场上，为工人维护权益。
可以通过与企业协商，推动工时、工资、福利等方面的改善，并加强对企业违法行为的监督和维权。
2.推动工会与企业的有效合作工会应当与企业建立良好的合作关系，共同为企业发展和员工福利而努力。
可以通过开展调查研究，了解员工的需求和反馈，为企业提供有价值的建议和意见。
三、发挥工会组织作用1.加强对会员的政治教育工会组织应当加强对会员的政治教育，增强工人的觉悟和维权能力。
可以通过开展培训班、讲座、宣传活动等方式，提高会员的政治意识和组织信任感。
2.加强与其他组织的合作结论：依靠基层工会增强工会活力，发挥工会组织作用，是推动工人权益实现和实现工人阶级利益的重要途径。
通过加强基层工会组织建设，促进工会活动的开展，发挥工会组织作用，可以更好地为工人群体提供服务和保障，并实现工会的发展和壮大。
因此，需要相关部门和组织共同努力，加强基层工会工作的监督和指导，促进工会活力的增强，发挥工会组织的作用。
浅谈如何增强基层工会活力
浅谈如何增强基层工会活力随着越来越多的企业和机构成立了工会组织，基层工会成为了维护职工权益，促进企业发展的重要力量。
然而，在当前的环境下，很多基层工会都面临着困境，表现出来的工会活力和组织能力比较低下。
如何增强基层工会活力，提高组织能力，成为了各级工会组织和基层工会负责人的重要课题。
本文就以此为出发点，浅谈如何增强基层工会活力，进一步推动组织建设和工会事业的发展。
一、强化组织建设，提高行动力基层工会的强大，要从组织建设开始。
只有建立和完善工会组织体系，构建组织运行系统，才能有效提高组织行动力。
具体来讲，需要做好以下几点：1.加强组织沟通。
在工会组织建设中，沟通是必不可少的。
组织之间的沟通可以增加信息透明度，及时处理问题。
而与会员的沟通可以及时了解问题，补充诉求和建议。
因此，加强组织之间、与会员之间的沟通，建立畅通的沟通渠道，可以有效提升组织体系的效率和行动力。
2.完善工会制度。
基层工会要制定符合国家法律法规和企业特点的工会章程，明确工会组织构架和职责。
同时，定期更新工会制度，保证其与企业的运营方式相适应。
制度的健全可以保证组织的规范化运作，进而提高组织行动力和工作效率。
3.加强干部培训。
干部是工会组织的中坚力量，必须定期实施干部培训和考核。
可以邀请专业机构进行培训，或者由上级工会组织开设讲座。
同时，干部要继续学习和提高自身知识和技能，增强组织能力。
二、关注会员需求，提高维权能力提升基层工会活力，不能忽略会员的需求。
只有关注会员的诉求，提高维权能力，才能增强会员的信任度和参与度，让会员真正感受到工会的价值。
1.落实民主权利。
一个活跃的工会必须具有开明民主的价值观和行为特点，加强一个会员发声的形式和渠道，收集会员的声音和诉求，形成有效的意见反馈和建议系统，充分体现民主的基层工会。
2.必须提高维权能力。
基层工会必须“管窗户口，学会维权”。
组织会员开展维权行动，重视权益保障，有效维护会员的权益，提升会员的满意度和忠诚度。
增强基层工会活力和发挥基层工会作用问题论文
关于增强基层工会活力和发挥基层工会作用问题的研究摘要：工会是职工权益的代表者和维护者，维护职工合法权益是工会的基本职责。
作为基层工会，一切工作都应从职工的实际需要出发，一切依靠职工群众，一切为了职工群众，要把职工群众的意见和意愿作为工会工作的切入点，把职工群众关心的热点作为工会工作的重点，把职工群众是否认可作为检验工作好坏的根本标准，时刻保持与职工群众的密切联系。
关键词：基层公会研究集输联合站是新疆油田公司重油开发公司下属的一个基层单位，多年来，联合站始终站在员工角度和企业发展的高度来思考、开展各项工会工作。
即做到有组织保障，带好头，维护好员工利益和应有的权力，又充分发挥工会的积极作用，增强基层工会活力，上下齐心，促进企业持续发展。
在如何增强基层活力，发挥基层工会作用，集输联合站也做了许多有益的尝试。
下面，我们就相关工作谈几点认识和体会。
一、领导重视、提高工会干部队伍素质是增强基层工会活力、发挥基层工会作用的关键党委重视是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的关键，提高工会干部队伍素质是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的根本保证。
几年来，集输联合站党支部对工会工作高度重视，把工会工作当作实践“三个代表”重要思想的需要，作为固本强基列入日常抓紧抓好。
对积极做好集输工会工作作了全面部署。
要求坚持“以党建带工建，以工建促党建，党建工建一起抓，共同发展”，促进了工会工作健康发展。
由于党支部的高度重视，工会战线的同志干有目标，干有劲头，各工会小组长和各处理站也非常重视和积极配合，形成了各方配合、齐抓共管工作格局。
二、加强工会自身建设，发挥工会职能作用是增强基层工会活力、发挥基层工会作用的根本动力工会经费是增强工会活力，发挥工会作用的物质基础。
工会要保持活力，要发挥作用，就要通过组织职工开展经常性的有益活动和对困难职工实施送温暖及时给予帮扶来体现。
这就需要资金作保障，需要企业行政通过根据工会法按时足额拨缴工会经费和给予一定资金支持来实现。
增强基层活力发挥基层工会作用
增强基层活力发挥基层工会作用随着中国经济的快速发展，基层单位的数量日益增加，基层工会的作用愈发重要。
基层工会是中国工人阶级和各族劳动人民的组织，是中国工人阶级和各族劳动人民所信赖的组织。
基层工会是连接组织和劳动者的桥梁，是助力劳动者维护自身权益的保护伞。
为了增强基层活力，发挥基层工会作用，必须采取有效措施。
首先，加强基层工会的组织建设。
基层工会应该建立健全组织架构，完善各项工作流程，提高工作效率。
同时，还需建立完整的制度，领导层要完善自己的思想政治觉悟，提高管理方案的能力，更好地发挥基层工会作用。
其次，拓宽工会服务领域。
基层工会可以开设各种培训班、文化课程、健身活动等，提升职工的文化素质、健康水平、工作技能等方面的知识和技能。
同时，基层工会还能通过集体议事、送金送炭等方式，为职工排忧解难，增强职工幸福感和满意度，使基层组织更具凝聚力。
第三，发挥工会的服务职能。
基层工会要根据职工的需求，积极推出更多的服务项目。
可以通过招聘高素质就业人员、为职工提供就业咨询和培训、为职工提供更好的待遇、协调职工与用人单位之间的矛盾等方式，提高工会的服务职能，更好地为职工服务。
第四，积极引导职工参与工会工作。
基层工会应该充分发挥职工代表的作用，建立职工代表制度，保证职工代表的合法权益。
同时，基层工会还应该通过各种方式，鼓励和引导职工积极参与基层工会的各项工作，提高职工的参与度，促进工会与职工之间的紧密联系。
最后，要加强工会与企业的沟通联系。
基层工会应该积极与企业领导沟通，争取得到更多的支持和广泛的认可。
基层工会要随时向企业反映职工的意见和需求，为企业的发展提供意见和建议。
同时，基层工会还应该与企业密切合作，开展企业文化建设和社会责任活动，为企业的和谐发展助力。
综上所述，增强基层工会的活力，发挥基层工会的作用，需要基层工会不断解决各种实际问题，拓宽服务领域，积极引导职工参与工会工作，进一步加强工会与企业的沟通联系等一系列措施综合配合，提升基层工会服务职工的水平，不断推进基层工会的优化和发展。
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增强基层工会活力，发挥基层工会作用
增强基层工会活力，发挥基层工会作用是确保工会组织发挥职能的重要保障。
基层工会作为劳动者利益直接代表者，既要旗帜鲜明地支持改革与改制，以维护企业、职工的长远和整体利益，又要站在劳动者的角度，维护好职工的具体利益，以保持劳动关系的和谐稳定，肩负起构建社会主义和谐社会的重要责任。
基层工会处于工会工作的最前沿，最贴近职工群众，最了解职工群众的情绪、群众的生活、群众的疾苦，在维护职工群众合法权益中承担着直接的责任，既要把握大局、服务大局，又要更多地站在职工群众的角度，时时想着职工事，处处为职工谋利益。
邓小平同志深刻地指出：“工会组织必须密切联系群众，使广大工人感到工会确实是工人自己的组织，是工人信得过、能替工人说话办事的组织。
”因此，加强基层工会建设，就是要把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家；增强基层工会活力，就是要充分发挥自身的优势和作用，忠实地履行维护职责，做到受职工之托，尽职工之责，解职工之难，暖职工之心，依靠职工办工会，工作中始终保持与职工群众的密切联系。
下面，结合本单位工会工作开展情况，就如何增强基层工会活力，发挥基层工会作用谈几点意见：
一、要从加强基层工会自身建设，不断提升工会工作水平。
1、从提高工会工作人员的综合素质出发：通过组织对工会干部、工作人员进行培训、开展调研活动，创新工会工作思路，探索建立新形势要求下的工会工作运行机制和活动方式，提高工会组织的活力和工会干部的创新能力，实现工作有新的突破。
2、要积极转变工作作风，坚持群众路线：要防止工会工作行政化倾向，积极开展调研活动。
关注教职工关心的热点和难点问题，及时反馈给领导和有关部门，促进问题的解决。
3、要结合本单位实际，注重开展创优活动：根据基层工会工作的实际，以重点突出，工作规范，注重创新，贴近群众，成效明显为目标，开展争先创优活动，以先进典型去鼓舞人。
4、以基层为重点，继续推进“职工之家建设”活动：加强对基层工会的分类指导，不断增强工会组织的活力。
根据财力状况，逐步加大对工会活动设施的投入，改善职工活动条件。
5、加强工会财务管理制度化建设：强化工会经费的审计和监督，确保工会经费合理有效地用于广大教职工，用于工运事业。
6、充分发挥女职工委员会的作用，作好女职工工作：加强对新时期女职工工作的特点、规律、方法的研究与探索、切实维护女职工特殊权益，充分调动女职工的积极性和创造性。
二、要发挥舆论的导向作用，加强宣传教育，引导广大职工理解、支持、参与改革，树立主人翁意识，积极投身到企业的生产建设中。
工会组织要发挥自身优势，充分利用工会文化宣传阵地和宣传媒体，大力宣传有关方针政策，教育引导职工正确处理面临的困难，做到识大体，顾大局。
现阶段，改革是企业发展的重要保障，要结合改革工作的进程，积极向职工做好宣传解释工作，及时化解矛盾，使职工树立大局意识、责任意识，使职工坚信：只有不断深化改革，才能实现机制转换，才能最终成为企业发展的受益者；只有进行改制，才能真正走向市场，实现良性循环；只有广大职工积极支持、参与，企业改制才能顺利进行。
此外，工会组织还要配合党政做好职工思想政治工作，掌握职工在企业改革过程中的思想动态，依据政策、法规对职工的疑虑给予解释，及时做好沟通、解释工作，理顺情绪，妥善处理。
今年以来，面对严峻的生产经营形势，作业区工会发挥舆论导向作用，通过“作业区简报”、“流动书箱”、举办“宣讲会”、“区务直通车”等形式, 积极教育和引导全体员工解放思想、牢固树立“五个观念”即：牢固树立持续创新发展观念，围绕厂职代会提出和作业区的总体工作思路，以创新促发展；牢固树立“为油井负责、为产量着想”观念，讲大局、保质保量注好每一方汽；牢固树立“精细管理、节能驾驶”观念，落实“节能驾驶法”，实现节能创效；牢固树立设备管理观念，减少故障停炉及扣汽；固树立安全生产观念，保障安全生产。
在全体干部员工的共同努力下，不但成功地
克服了各种困难，还创造了成立作业区以来年注汽量307.1万吨最高纪录，作业区也荣获油田公司“安全生产先进单位”和采油厂“红旗单位”荣誉称号。
三、要加强民主管理和民主监督工作，提高公开办事透明度，理顺员工情绪，为各项工作的顺利开展提供稳定的环境。
加强过程管理的民主监督，提高管理透明度，是理顺员工情绪，实现队伍稳定的有效保障。
基层工会要坚持和完善职工代表大会制度，从客观上创造广大职工参与民主管理、民主决策的环境；要认真做好提案工作，使提案真正成为职工参与民主管理的重要途径；要发挥职代会各专门委员会的作用，通过加强对职代会代表的培训，提高代表的责任感和主人翁意识，增强代表参政议政的能力。
在此基础上，还要从本单位实际情况出发，积极探索和推广适合本单位的民主管理模式。
一是坚持考核例会，把考核情况进行公开，邀请一线站长和部分职工代共同监督考核全过程，并将考核结果与排名在作业区网页上进行公示；二是建立“联系点”，要求每名机关干部每月到承包的联系点活动一天，发挥“巡视员”作用，及时收集和解决可能存在的问题；三是设立“领导接待日”，主要领导在“接待日”内准时接待反映问题的员工，并及时解决；四是设立“群众监督箱”和“群众监督反馈卡”，加强对管理人员的监督，实现公平、公正和公开办事；五是全面推行“站委会”组织管理；六是坚持开展“民主恳谈会”活动，针对群众反映的意见和建议，在及时解答的基础上，积极制定整改措
施。
一系列活动的开展，有效的理顺了员工的情绪，较好的实现了队伍的稳定。
四、要从理解职工、关心职工的角度出发，认真做好维护和送温暖工作，使工会组织的凝聚力不断增强。
工会组织要以《工会法》为依据，通过各种形式对维护职能进行贯彻、落实。
要正确处理好企业改革发展中的问题，维护职工的合法权益，化解改革中的矛盾，要从广大职工切身利益出发，及时了解职工的情绪及意见要求，本着一切从员工的利益出发，全心全意维护好员工的应有利益，积极开展送暖工作，使组织的凝聚力得到增强。
在开展“凝心聚力”工程中，作业区工会为“特情员工”建立了管理档案，实现特情员工有人管，特困员工有人帮；组织开展了“帮扶求困”、“排忧解难“爱心捐助”等系列活动，不断将组织的温暖送到员工心坎上，实现了“特困员工有人帮、特情员工有人管”，使企业的凝聚力和向心力得到有效地增强。
五、丰富员工文化生活，开展丰富多彩文化活动，是增强基层工会活力的有效途径。
结合企业的实际状况和有限条件，组织开展职工喜闻乐见的各种文娱活动，积极职工搭建自我展示的舞台，使职工有荣誉感归属感，是增强基层工会活力的一条有效途径。
开展活动，要注重的是内容范围要广，突出全员参与性要强。
通过对本企业现有的条件进行完善，因地制宜的开展一些群众喜闻乐见的文娱活动，并通过活动激发职工的参与热情，培养集体荣誉感，容易使企业
和职工之间产生亲和力，职工对企业就会越忠诚，工作就会越努力。
基于以上认识，我作业区从搞好职工的文化生活，开展丰富多彩文化活动，建立并完善了活动室，成立6个群众性协会组织，在自娱自乐中培养了职工的进取意识和集体荣誉感，极大地丰富了职工的文化生活，使基层工会的活力得到增强。
总之，搞好基层工会工作，即要做到理论联系实际，又要善于结合企业的具体情况成创造性地开展工作。
只有加强规范化、制度化、程序化建设，进一步拓展实施范围，努力向生产经营管理的广度和深度延伸,运用好厂务、区务公开这个有效的载体，把知情权、监督权交给职工，做到真公开、实运作、严考核,才能让职工认真行使当家作主的民主权利，使职工的利益得到维护，才能充分的调动职工的积极性，使各项工作有可靠的群众基础和力量源泉。