关于强化基层工会基础增强基层工会活力的研究

关于强化基层工会基础增强基层工会活力的研究
关于强化基层工会基础增强基层工会活力的研究
面对企业全面深化改革和市场竞争激烈的客观现实，面对不断发展变化的职工队伍，基层工会工作面临更多的新问题、新情况、新挑战。

如何增强基层工会活力，发挥基层工会作用，是直接关系到党和职工群众之间的血肉联系，关系到工会事业的持续健康发展。

在企业组织形式、经营模式、用工方式、分配制度以及职工思想多样化，各种矛盾和利益关系趋于复杂的新形势下，更要进一步加强基层工会活力，不断增强基层工会工作的适应性和有效性，为广大职工营造出“一家人、一家亲”的氛围。

结合自身工作，我认为要增强基层工会的活力，就要做好以下六个方面的工作。

一、增强基层工会活力,要在创新工作中加强工会自身建设。

增强基层工会活力，必须以自身建设为基础，以机制建设为核心，以职工评价为标准，以企业发展为目标，大力推进基层工会建设。

大力加强对企业发展形势的调查研究，准确把握当前企业改革发展的状况和趋势，职工所面临的问题和困难以及企业工会工作的重点和难点，提出有针对性的工作思路、措施和建议，并认真抓好落实，努力把基层工会建设提高到一个新的水平。

同时，继续抓好“职工之家”建设，把“建会、建家”工作结合起来，进一步推动基层工会各项工作的有序开展，使基层工会组织迸发出活力，吸纳更多的优秀会员加入。

每一名工会成员都要把职工群众的呼声当作第一信号，把职工群众的需要当作第一选择，把职工群众的利益当作第一考虑，把职工群众的满意当作第一标准，要正真把工会建成职工感到温暖亲和，值得信赖的“职工之家”。

二、增强基层工会活力,要主动作为争取基层党组织的领导。

工会是党领导下的工人阶级群众组织，工会组织的性质决定了基层工会要接受基层党组织的领导。

基层党组织与基层工会虽然在性质上不同，但因为都是工人阶级的阶级组织，所以，在基本目标、基本任务、基本目的等方面与工会是一致的。

在增强基层工会的活力方面，基层党组织也必然承担着重要的责任。

主要体现在：一是基层党组织发挥政治核心作用，支持和尊重职工群众在基层的主体和主人翁地位，支持和尊重工会组织在基层民主管理与民主监督中的作用；二是对基层工会实行统一领导，保证基层工会能够独立自主地开展工作，支持和指导基层工会密切联系群众，通过改革逐步实现群众化、民主化；三是正确地解决工会和广大职工反映的问题，发挥工会组织中党员的先锋模范作用，增强工会的威信和号召力，使工会的作用得以充分发挥；四是管好、用好、培养好工会干部，加强工会领导班子建设。

三、增强基层工会活力,要开拓思维提高工会干部综合素质。

建设一支高素质的专、兼职工会干部队伍，培育一支热心参与和支持工会工作、自愿为工会事业和广大职工群众服务的积极分子队伍，发展一支爱企爱会、忠实履行权利和义务的会员队伍，是新形势下加强基层工会建设、发挥应有作用的客观要求。

提高工会干部综合素质是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的根本保证。

要切实发挥基层工会的作用，其决定的因素在于基层工会干部综合素质的高低。

实践证明，工会干部综合素质的高低、特别是工会主要负责人素质的高低，对工会的影响很大。

工会干部素质问题关系到能否依法维护职工合法权益的问题；能否组织职工群众开展丰富多彩的文体娱乐活动，凝聚人心，壮大队伍，维护稳定，促进社会精神文明建设的问题；能否组织动员广大职工开展经济技术创新活动、创新创效活动，充分发挥广大职工的积极性和创造性投身于企业建设
主战场的问题；能否加强协调与沟通，积极争取党的领导和重视，行政的大力支持、职工群众的拥护、促进工会事业蓬勃发展的问题。

所以提高基层工会干部综合素质是增强基层工会活力，切实发挥基层工会作用的首要而紧迫的任务。

提高基层工会干部综合素质，必须强化三个意识：强化政治意识，坚持理想信念，思想上、政治上、行动上要同党中央保持高度一致，紧紧围绕企业党政工作大局开展工作；强化责任意识，树立强烈的事业心、责任感和敬业精神，淡薄名利，乐于奉献；强化群众意识，牢记“两个务必”，发扬优良传统，改进工作方法，融入群众，倾听职工群众的呼声和要求，了解他们的安危和冷暖，敢于为职工群众说实话、办实事，全心全意地为他们服务，把职工群众满意与不满意作为基层工会工作的出发点和落脚点。

四、增强基层工会活力,要在维护职工权益中体现自身价值。

把维护职工合法权益，凡涉及职工切身利益的事项坚持由职工（代表）大会表决作为增强基层工会活力的基本内容，坚持以人为本，充分体现职工代表的民主权和决定权，在改革、发展、参与的过程中维护好职工的合法权益，加强基层工会维权能力建设，走主动维权、依法维权、科学维权之路，在构建社会主义新型劳动关系中发挥主导作用。

同时，要在深入调研的基础上，将绩效考核、工资发放、休息休假、女工维权与职工体检等一系列关系到职工切身利益的事项形成规章制度，在工作实践中全面落实职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，做到规范、公正、公平、公开。

基层工会还应通过企业OA网、《中铁**》报、车间宣传栏、各种例会等载体进行厂务公开，让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和企业发展动态，及时与职工沟通交流，了解职工思想动态，倾听
职工的心声，营造一个和平共处、平等协商的民主氛围，使工会自身价值得以体现。

五、增强基层工会活力,要强化人文关怀增强职工的幸福感。

基层工会必须充分认识关爱职工群众是建设和谐社会的关键之举。

因此，基层工会要想职工之所想，急职工之所急，积极开展“惠民”“文化”活动，并让“冬送温暖，夏送凉爽”活动持续性的开展下去，惠及广大职工群众。

同时，把职工困难问题解决在萌芽状态，引导职工理性合法的反映利益诉求，稳定企业生产经营的大局。

此外，基层工会要按照“以人为本、关注民生、促进和谐”的要求，充分发挥中铁**“幸福之家”志愿服务协会的作用，深入推进各项帮扶活动，在困难职工子女入学、单亲女职工、受过工伤等弱势群体的救助工作中，拓展帮扶范围、创新帮扶手段、提高帮扶水平，为广大职工营造健康向上的人文环境。

六、增强基层工会活力,要创新活动载体开展健康有益活动。

组织广大职工群众开展各种健康有益的活动是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的有效载体，要让职工在参加工会活动中感受到工会的存在、感受到工会给他们带来的愉悦、好处，从而理性地认识工会的作用。

同时，工会必须认真、细致地把各项活动搞好，活动开展得越多，活动开展得越好，尤其是那些职工参与程度高的活动，职工对工会的感受就深，工会对职工的影响就大。

因此，要增强基层工会活力，必须着力创新活动形式和活动内容，必须注重活动的每一个细节，以“职工欢迎、企业需要、效果明显”为标准，强化凝聚意识，把各项活动与增强职工的凝聚力有机地结合起来。

此外，基层工会组织要以“创建学习型组织、争当知识型职工”活动为主旨，在班组、职工中开展灵活多样、各具特色的劳动竞赛、青春建功、技能比武、岗位练兵等活动，并以一线职工参赛为主，
向全员全岗位参与延伸，通过各种载体和形式，激发广大职工投身企业改革发展的积极性和创造性，建功立业，成长成才。