04-30各市(州)职工工资总额及指数

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广东省职工社会养老保险暂行规定(1997年修正)-广东省人民政府令第33号

广东省职工社会养老保险暂行规定(1997年修正)-广东省人民政府令第33号

广东省职工社会养老保险暂行规定(1997年修正)正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广东省职工社会养老保险暂行规定(1993年6月7日以粤府〔1993〕83号文发布,根据1997年12月31日广东省人民政府令第33号发布,1998年1月1日起施行的《广东省人民政府关于修改〈广东省开展全民义务植树运动的实施细则〉等50项规章的决定》进行修正)第一章总则第一条为保障退休职工的基本生活,维护社会安定,根据《中华人民共和国宪法》和国务院有关规定,结合我省实际,特制订本规定。

第二条本规定适用于广东省境内所有企业、事业单位、党政机关、社会团体、城镇个体工商户(以下统称单位)及其所属全部职工。

第三条职工社会养老保险业务工作由各级社会保险管理局具体管理。

各级社会保险管理局受同级人民政府的直接领导,归口上级社会保险管理局业务管理和指导。

市、县社会保险管理局可根据需要在镇(区)设立办事处,建立服务咨询网点。

省、市社会保险委员会指导、协调职工社会养老保险工作,监督本规定的贯彻执行。

第四条单位和职工均必须参加社会养老保险,养老保险基金实行部分积累方式,由国家、单位和职工三方负担。

养老保险待遇与缴费工资、缴费年限挂钩,与国民经济发展和社会生活水平提高相适应。

第五条政府运用法律、行政、经济等手段保证社会养老保险基金的征集和给付。

遇有特殊情况,社会养老保险基金不敷使用时,由财政给予补贴。

第二章保险基金征集第六条单位和职工必须按月缴纳养老保险费。

单位缴纳的养老保险费按财税部门规定的渠道列支,计入社会养老保险基金,属于参加社会养老保险的职工共同所有;职工个人缴纳的养老保险费全部计入个人养老专户。

社平工资统计指标

社平工资统计指标

社平工资统计指标一、社平工资统计指标的含义社平工资,即社会平均工资,是指在一个国家或地区,某一时期内,全部职工工资总额与职工人数之比。

这个指标反映了全社会职工的平均收入水平,是衡量国民经济发展和职工收入分配状况的重要指标。

二、社平工资统计指标的作用1.反映国民经济运行状况:社平工资统计反映了国家经济发展的整体水平,有助于分析和判断国民经济运行的热度和稳定性。

2.监测收入分配公平:社平工资统计可以揭示不同行业、地区、岗位的工资差距,有助于监测收入分配的公平程度。

3.制定相关政策依据:社平工资作为统计数据,为政府和企业制定工资政策、社会保障制度等提供数据支持。

三、社平工资统计指标的计算方法社平工资统计指标的计算方法有多种,主要包括以下两种:1.全体职工工资总额/职工人数:这是最基本的计算方法,反映全社会职工的平均收入水平。

2.行业/地区/岗位职工工资总额/相应职工人数:这种方法可以分析特定行业、地区、岗位的工资状况,有助于揭示工资差距。

四、社平工资统计中的问题与对策1.数据准确性:保证社平工资统计数据的准确性是关键,要加强数据采集、审核和处理环节的管理,确保数据真实反映实际情况。

2.工资构成差异:社平工资统计应充分考虑工资构成的差异,如基本工资、奖金、津贴等,以全面反映职工收入水平。

3.行业、地区、岗位分类:细化行业、地区、岗位分类,以便更准确地分析工资差距,为政策制定提供依据。

五、我国社平工资统计的现状与发展趋势1.现状:近年来,我国社平工资水平逐年提高,但地区、行业、岗位之间仍存在较大差距。

2.发展趋势:随着大数据、云计算等技术的不断发展,社平工资统计将更加精细化、智能化,为政策制定和公共服务提供更为全面、准确的数据支持。

总之,社平工资统计指标作为反映国民经济和职工收入分配状况的重要工具,在我国经济发展和社会管理中发挥着重要作用。

指数化月平均工资计算方法

指数化月平均工资计算方法

指数化月平均工资计算方法
1.数据采集:首先需要收集每个月的平均工资数据。

这些数据通常可
以通过调查问卷、政府统计数据、企业报表等渠道获得。

2.指数基期确定:选择一个基准期作为指数的基期。

基期通常被设置
为100,可以是其中一年、其中一季度或一些特定时间点。

基期的选择应
该尽可能代表整体工资水平的稳定状态。

3.指数化计算:根据每个月的平均工资数据和指数基期的数据,计算
每个月的指数化工资。

计算公式为指数化工资=当月工资/基期工资×100。

4.指数化工资变动率计算:为了更好地比较不同时间段的工资变化,
可以计算指数化工资的变动率。

计算公式为变动率=(当前月的指数化工
资-上一个月的指数化工资)/上一个月的指数化工资×100。

指数化月平均工资的应用案例:假设一个城市的平均工资在2024年
为5000元,2024年为5500元,2024年为6000元。

以2024年为基期,
则2024年的指数化工资为100,2024年的指数化工资为110,2024年的
指数化工资为120。

计算变动率可得,2024年的工资变动率为(110-100)/100*100%=10%,2024年的工资变动率为(120-110)/110*100%=9.09%。

从变动率可以看出,2024年相比于2024年工资增长了10%,2024年相比
于2024年工资增长了9.09%。

总之,指数化月平均工资是一种有效的工资比较方法。

通过使用指数
化的计算方法,可以更准确地观察工资水平的变动情况,为经济研究、政
策制定等领域提供有价值的数据。

北京市劳动和社会保障局关于发布2004年北京市职工平均工资的通知-京劳社养发[2005]30号

北京市劳动和社会保障局关于发布2004年北京市职工平均工资的通知-京劳社养发[2005]30号

北京市劳动和社会保障局关于发布2004年北京市职工平均工资的通知
正文:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市劳动和社会保障局关于发布2004年北京市职工平均工资的通知
(京劳社养发[2005]30号)
各区(县)劳动和社会保障局、市属各局、总公司劳动处、各中央在京企业、各计划单列企业:根据北京市统计局公布的统计结果,2004年北京市职工平均工资为28348元。

凡涉及有关社会保险费和待遇计算中使用的北京市职工平均工资,均以此为计算依据。

北京市劳动和社会保障局
二00五年三月十六日
——结束——。

上海市历年职工年平均工资统计

上海市历年职工年平均工资统计

上海市历年职工年平均工资统计(1949--2000)2000年12月31日采集年份平均工资国有单位集体单位其他单位港澳台商和外商投资单位1949 6866861950 7177171951 7497491952 762782 4581953 809832 4881954 804834 4891955 771801 4691956 798840 4921957 798859 5031958 803848 4971959 761814 4771960 718787 4611961 731798 4681962 759821 4811963 773840 49219645849 4981965 76835 4891966 735808 4731967 736807 4731968 68743 4351969 686747 4381970 676736 4311971 672738 4251972 672737 4401973 665729 4331974 66723 4331975 641699 4321976 633686 4431977 623673 4411978 672716 5001979 784834 5901980 873918 7021981 87910 7271982 883920 75019837935 7631984 1111160 938114920901985 14161467 1227162824871986 16891752 1443202927781987 18931960 1623251029031988 22772354 1951271533291989 26082691 2259323537551990 29173037 2394361142461991 33753487 2817436350321992 42734451 3363548660831993 56505784 4253704380191994 74017529 53899617108181995 92799578 630911518122501996 1066311015705113186147561997 1142511733732914313160031998 120591236171381443168901999 1414714419793516736191862000 15421573780411794220330注:单位:元摘编自《上海经济社会统计1949-2000》上海市2000年在岗职工工资总额和年平均工资统计2000年12月31日采集行业在岗职工工资总额(亿元)在岗职工年平均工资(元)全市国有集体其他单位全市国有集体其他单位港澳台和港澳台和单位单位外商投资单位单位单位外商投资单位全市587.65355.0734.26198.32109.1418531188651221975221158农.林.牧.渔业2.902.620.160.120.031334113255149261332213549工业229.5397.449.52122.5789.3174841694698541911720405采掘业0.100.05-0.050.051523312122639 8 0 191263制造业215.9587.119.5119.7989.15171851646195471893520412电力.煤气及水的生产和供应业13.4810.280.472.730.10242662254225543366621086建筑业24.714.163.327.220.401644117246162571513515043地质勘查业.水利管理业1.661.630.0318648186621185交通运输.仓储及邮电通信业53.3438.941.313.12.8523679243818265228166批发和零售贸易.餐饮业50.6621.137.9821.554.8015374163189358187822338批发业22.7512.193.317.250.74181419664113522117121802零售业23.147.414.2511.481.8513282133528276174119054商业经纪与代理业1.900.300.11.591.5728616497124513242832997餐饮业2.871.230.411.230.641243212987521493917650金融.保险业24.3513.670.89.881.9628511231592186447660889房地产业12.576.850.495.231.6221183299616133228626643服务业42.9126.862.5613.495.081545115413122921632821182公共服务业25.3118.130.946.240.83146531555811327132313621居民服务业1.870.980.530.350.05116113995611125577 80 3 41信息.咨询服务业3.220.900.651.671.33235912746278983923846061卫生.体育和社会福利业29.4424.744.50.200.18275287319826285821047卫生26.6722.354.210.110.1121382111325212799527995体育1.391.32-0.070.071825818486164441474114839教育.文化艺术及广播电影电视业58.1957.530.410.250.011996199531459215359976教育50.4450.20.2419341193813737文化艺术业5.335.200.110.022474525171495515328广播电影电视 2. 2.0.0.0.01 22129976业42 13 06 23 4212464876712641科学研究和综合技术服务业17.416.550.120.730.2025172547138822148135050国家机关.政党机关和社会团体29.8129.690.10.02-222952232217551921其他10.193.263.3.932.712154717477216892653930429 上海市2001年职工工资总额和平均工资统计2001年12月31日采集行业职工工资总额(亿元)职工平均工资(元)合计国有单位集体单位其他单位合计国有单位集体单位其他单位港澳台和外商港澳台和投资单位外商投资单位总计678.29389.9135.79252.59132.231776417828525286524352农.林.牧.渔业2.982.590.20.190.0411521115771366394411923工业26.7712.539.72148.52104.651544132357781991622692采掘业0.110.7...0.040.04151227328212598939893制造业244.2291.159.11143.96104.461571249154901967522701电力.煤气及水的生产和供应业16.4411.310.614.520.1527132513427243331925823建筑业27.15.52.169.660.4416216811919166178543 4 2 76589地质勘查业.水利管理业1.821.780.04199881992423439交通运输.仓储及邮电通信业63.443.11.3218.716.09253247578104326649567批发和零售贸易.餐饮业55.9822.18.5725.406.0313421497139187127960批发业24.6612.543.348.781.691611162248611239529348零售业25.837.714.7413.382.011169411642652816323765商业经纪与代理业2.290.440.11.841.7832765224212347237337511餐饮业3.21.320.481.40.5514321132855491344221063金融.保310.18. 2.63319860 367695险业1.68 2.637926 0 4654184916房地产业14.867.560.66.71.742294421754175852517832483服务业51.3731.22.7617.416.231543152592701673624870公共服务业28.9920.860.937.20.91143231532118611236514715居民服务业2.271.150.650.470.09855113735938148214816信息.咨询服务业4.151.90.452.611.82245481238207854395153237卫生.体育和社会福利业33.8628.65.40.220.222322358221194247724758卫生3.725.964.670.150.1523782389228664119411918 2 5 1体育1.521.46...0.060.0623425914063121612042教育.文化艺术及广播电影电视业65.1164.60.510.540.12221822281141132219223843教育56.155.50.330.180.12152921611129392225427631文化艺术业6.196.20.120.050.012769328232161351791820739广播电影电视业2.912.540.60.310.012635527181839123511607科学研究和综合技术服务业19.7317.980.111.640.75237722719134252964349781国家机关.政党机关和社会团体33.5233.430.924925249521813其他167.3.95.33.321613131663241501. 2 3 1 2 2693937摘编自《上海统计年鉴2002》上海市2002年职工平均工资统计2002年12月31日采集行业职工平均工资(元)合计国有单位集体单位其他单位其中港澳台和外商投资单位全市19,47319,7778,70721,88625,235农、林、牧、渔业14,50812,18815,03519,90216,897工业16,84414,3025,92820,67822,985采掘业18,17129,6687,3978,558,603制造业16,40213,5215,58620,42722,967电力、煤气及水的生产和供应业29,41827,85527,66533,12041,772建筑业18,36119,03210,93818,80419,519地质勘查业、水利管理业23,89223,81131,125交通运输、仓储及邮电通信业28,04926,7609,87635,24355,951批发和零售贸易、餐饮业14,75115,7626,73319,56132,153批发业18,63521,8389,53821,91928,005零售业11,07410,8265,29515,76428,675商业经纪与代理业41,40928,98216,59843,24243,608餐饮业10,71810,8805,37513,73617,398金融、保险业36,45937,01310,68036,03770,761房地产业25,13224,86716,27226,16631,262社会服务业16,31615,7849,7819,30830,388# 公共服务业15,47116,81311,97913,16315,431居民服务业10,80612,6058,59710,58214,784信息、咨询服务业41,38631,99819,56155,85960,983卫生、体育和社会福利业25,62425,83924,45523,56022,838# 卫生26,38126,53525,17844,15144,151体育22,04523,10212,29210,1209,992教育、文化艺术及广播电影电视业24,12624,29511,71720,89930,492教育23,35623,5279,71815,32549,121文化艺术业29,80430,25415,58120,24125,735广播电影电视业30,41231,36418,33027,16615,457科学研究和综合技术服务业25,42024,80817,10134,42551,549国家机关、政党机关和社会团体25,70825,75818,827其他行业15,79019,25711,82421,49836,096摘编自《上海统计年鉴2003》上海市2003年职工平均工资统计2003年12月31日采集行业职工平均工资(元)合计国有单位集体单位其他单位港澳台和外商投资单位全市22,16022,5419,84424,35927976农、林、牧、渔业14,04412,91919,98415,30714,383工业19,40816,5076,40523,22925714采矿业29,85433,9292,44230,60032048制造业18,94915,6446,13422,97025620电力、燃气及水的生产和供应业31,92830,18532,37035,75847052建筑业20,80121,68912,15320,82920,558交通运输、仓储和邮政业22,59524,0218,72422,17740815交通运输22,43223,7978,57422,23441180邮政业30,65636,08114,589信息传输、计算机服务和软件业58,69457,65128,00161,42172247信息传输65,63157,65131,86782,199122414批发和零售业16,62417,3437,90721,55034138批发业22,27123,45511,10228,55537097零售业12,87612,1845,93717,70131530住宿和餐饮业17,20517,4816,90819,56923374餐饮业13,44812,0365,69217,90424116金融业41,66242,69021,18441,01288392房地产业27,51624,54517,05530,96642091租赁和商务服务业17,57518,18411,10027,41773297科学研究、技术服务和地质勘查业29,28828,40715,94438,65442860水利、环境和公共设施管理业23,49324,11816,97921,13729930公共设施管理业24,88725,95217,45722,92828347居民服务和其他服务业10,8208,9229,61414,82515164教育26,12126,3769,65714,16731024卫生、社会保障和社会福利业27,60527,63626,97346,82047383卫生28,08428,10527,50748,61747383社会保障20,09619,70821,10462,320社会福利业22,83424,02613,87310,781文化、体育和娱乐业30,60231,89416,54922,21918,493文化33,34234,05620,69428,29721401体育24,31924,48726,57115,45915,441娱乐业15,96019,3494,09317,06618344公共管理和社会组织30,19130,27222,932摘编自《上海统计年鉴2004》。

吉林省人力资源和社会保障厅关于认真贯彻执行最低工资标准有关问题的通知

吉林省人力资源和社会保障厅关于认真贯彻执行最低工资标准有关问题的通知

吉林省人力资源和社会保障厅关于认真贯彻执行最低工资标准有关问题的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.05.15•【字号】吉人社办字[2010]125号•【施行日期】2010.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工资福利正文吉林省人力资源和社会保障厅关于认真贯彻执行最低工资标准有关问题的通知(吉人社办字[2010]125号)各市(州)、长白山管委会,各县(市、区)人力资源和社会保障局:省政府于2010年4月30日下发了《吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》(吉政发〔2010〕14号),决定从2010年5月1日起调整全省最低工资标准,为确保新的最低工资标准得到贯彻执行,现就有关问题通知如下:一、充分认清调整和执行最低工资标准的重大意义省委、省政府高度重视调整最低工资标准问题,将其作为深入贯彻落实科学发展观,积极推进“富民工程”,提高群众尤其是低收入群体收入水平的重要举措,并列入2010年十个方面民生实事。

我省此次最低工资标准调整力度之大、幅度之高前所未有,对提高我省低收入劳动者的收入水平,缓解收入差距,协调利益分配关系,促进分配公平,拉动全省平均工资增长,提高企业核心竞争力、推进产业结构优化升级、促进企业和谐健康发展都具有十分重要意义。

各级人力资源和社会保障部门一定要从讲政治的高度,以对党和人民高度负责的精神,切实把贯彻执行好省委省政府这一惠民政策当作头等大事来抓,要采取切实有效的措施跟踪问效,确保新的最低工资标准落实到位,使群众尤其是困难群众分享到经济社会发展的成果,切身感受到党和政府的关怀。

二、深入做好最低工资标准有关政策的宣传解释工作最低工资标准涉及千家万户,用人单位和广大劳动者特别是低收入劳动者十分关注,各级人力资源和社会保障部门要切实加大宣传力度,充分利用各种新闻媒体,开辟宣传窗口,畅通咨询服务热线,进一步搞好有关政策的宣传和解释工作,特别是要向用人单位和广大劳动者解释清楚最低工资标准包括哪些内容、适用哪些人员、执行最低工资标准的条件、程序和范围,以及违反最低工资规定如何处理、劳动者如何维权等基本问题。

甘肃省发展和改革委员会关于印发《甘肃省机动车停放服务定价成本监审办法》的通知

甘肃省发展和改革委员会关于印发《甘肃省机动车停放服务定价成本监审办法》的通知

甘肃省发展和改革委员会关于印发《甘肃省机动车停放服务定价成本监审办法》的通知文章属性•【制定机关】甘肃省发展和改革委员会•【公布日期】2023.11.10•【字号】甘发改规范〔2023〕5号•【施行日期】2023.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管综合规定正文甘肃省发展和改革委员会关于印发《甘肃省机动车停放服务定价成本监审办法》的通知甘发改规范〔2023〕5号各市州发展改革委,甘肃矿区、东风场区、甘肃厂区物价局,兰州新区经济发展局:为加强对政府制定价格商品和服务的成本监管,规范政府制定价格成本监审行为,提高政府价格决策的科学性,根据《政府制定价格成本监审办法》(国家发展改革委2017年第8号令)规定,我委制定了《甘肃省机动车停放服务定价成本监审办法》。

现印发你们,请遵照执行。

甘肃省发展和改革委员会2023年11月10日甘肃省机动车停放服务定价成本监审办法第一章总则第一条为加强机动车停放服务定价成本监管,规范政府制定价格成本监审行为,提高政府价格决策的科学性,根据《政府制定价格成本监审办法》,国家发展改革委、住房城乡建设部、公安部、自然资源部《关于推动城市停车设施发展的意见》等有关规定,结合本省实际,制定本办法。

第二条本办法适用于甘肃省行政区域内制定或调整实行政府定(调)价的机动车停放服务价格过程中的成本监审行为。

第三条本办法所称机动车停放服务,是指依法取得机动车停放服务经营资质的经营者或管理者(以下简称经营管理者),经营纳入政府定价管理范围的具有自然垄断经营和公共服务、公益性单位配套停车设施,向他人提供机动车停放服务,并收取机动车停放服务费的行为。

自然垄断经营和公共服务、公益性单位配套停车服务设施,是指道路路内停车位,机场、车站、港口(码头)、公路客货运、公交枢纽站及轨道交通换乘站、旅游景点配套停车设施,政府财政性资金、城市建设投资(交通投资)公司全额投资或兴建的停车设施,不具备协商议价条件的住宅小区机动车停放服务设施;国家机关、社会团体及其他公益、公用企事业单位(医院、学校、博物馆、图书馆、青少年宫、体育场馆、银行、保险、电信、供水、供电、供气等)面向社会公众开放的停车设施,其他具有自然垄断经营和公益(用)特征的停车设施。

我国东、中、西、东北地区各省、市、自治区行政区划、人口、部分行业职工人数及工资总额

我国东、中、西、东北地区各省、市、自治区行政区划、人口、部分行业职工人数及工资总额

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Index (Preceding year=100) 国有经济 单位 State -owned Units 城镇集体 私营经济 经济单位 Urban Colletive Owned Units 115.7 119.8 103.1 104.0 112.0 127.5 118.8 99.7 112.3 112.8 116.9 113.8 123.3 114.8 125.3 112.5 106.0 109.6 116.4 119.8 112.4 114.3 98.0 109.3 110.5 28.9 107.9 86.4 78.6 100.2 100.7 156.6 85.1 119.1 121.3 93.9 98.2 108.0 136.8 68.4 119.8 105.8 108.5 98.7 127.1 123.7 117.4 113.0 128.7 116.4 203.7 119.2 205.0 109.4 113.8 129.5 119.8 206.2 123.4 123.7 125.3 107.8 89.5 117.7 166.0 113.0 单位 Private Units 其他各种 经济单位 Units of Other Types of Ownership 121.4 126.8 74.1 336.5 95.7 114.5 123.5 152.2 78.6 119.1 116.6 110.9 17263.6 122.9 86.3 152.7 142.9
4-30 各市(州)职工工资总额及指数(2010年) Total Wages of Staff and Workers and Related Index by Region(2010)
工资总额 (万元) 指数 (上年=100)
Total Wages (10 000 yuan) 合计 市(州) Region Total 国有经济 城镇集体 单位 State -owned Units 经济单位 Urban Colletive Owned Units 全 省 Sichuan Chengdu Zigong Panzhihua Luzhou Deyang Mianyang Guangyuan Suining Neijiang Leshan Nanchong Meishan Yibin Guangan Dazhou Yaan Bazhong Ziyang Aba Ganzi Liangshan 24756815 11851732 8317916 782359 816384 1044483 1331042 1495632 506748 557819 952474 1092026 1011784 676282 1303422 591917 983161 322921 380803 573171 284119 249284 847688 4052351 276382 487030 366599 525974 619353 289725 222987 347678 386518 485570 244594 468229 291987 450121 166102 240907 280995 223693 207629 581928 754298 209299 34521 18681 92654 23487 42150 22910 48945 32556 22399 36220 21444 15253 16609 38878 6133 18383 28820 6115 1833 17008 7003940 2042335 327694 188483 417092 465193 429208 118592 188350 412995 306775 365510 274175 368372 272877 351650 85361 54738 158315 23780 16206 136236 私营经济 其他各种 单位 Private Units 经济单位 Units of Other Types of Ownership 5146845 2013931 143761 122190 168138 316388 404922 75521 97537 159244 376333 124484 136069 451568 10445 142512 65325 66774 105042 30531 23615 112516 119.2 122.1 101.3 110.9 114.4 119.3 134.3 109.5 120.4 113.4 115.1 118.8 129.1 134.2 119.2 116.5 117.0 112.5 108.6 114.5 117.8 116.8 Total 合计
成都市 自贡市 攀枝花市 泸州市 德阳市 绵阳市 广元市 遂宁市 内江市 乐山市 南充市 眉山市 宜宾市 广安市 达州市 雅安市 巴中市 资阳市 阿坝藏族 羌族自治州 甘孜藏族 自治州 凉山彝族 自治州
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