沟通调查问卷
家庭沟通 调查问卷
家庭沟通调查问卷简介在家庭中，良好的沟通是维系家庭关系和促进家庭和谐的重要基础。
本调查问卷旨在了解家庭成员之间的沟通方式和效果，以帮助家庭建立更加健康和融洽的沟通氛围。
请根据您的真实体验和感受填写以下问题。
个人信息•姓名：•年龄：•家庭角色（例如：父母、子女、祖父母等）：1. 家庭成员关系1.您认为您和家庭成员之间的关系如何？（选项：非常好、好、一般、差、非常差）- 选项：非常好、好、一般、差、非常差2.在你家庭中，谁通常会扮演沟通的桥梁角色？为什么？–简答：2. 家庭沟通方式3.您家庭成员之间主要通过什么方式进行沟通？（例如：面对面交流、电话、短信、社交媒体等）–多选题：面对面交流、电话、短信、社交媒体4.您认为哪种沟通方式最能促进家庭成员之间的理解和沟通？–简答：3. 沟通效果5.在家庭成员间的沟通中，是否经常会遇到理解障碍或沟通不畅的情况？–单选题：是、否6.如果有沟通障碍，您认为主要是因为什么原因造成的？–多选题：语言障碍、情绪冲突、沟通方式不当、其他（请具体说明）7.你觉得家庭成员间的沟通是否可以进行改进？如果可以，如何改进？–简答：4. 沟通习惯8.您觉得在家庭中的沟通中，尊重他人意见和听取他人意见的重要性有多大？–选项：非常重要、重要、一般、不重要、非常不重要9.您是否有制定家庭沟通规则或约定？如果有，请简要描述。
–简答：5. 满意度评价10.您对家庭成员间的沟通满意度如何？居家成员间的沟通满足度（选项：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意）结束语感谢您抽出时间填写本调查问卷，您的意见和建议对于提升家庭成员间的沟通质量具有重要意义。
请如实填写，谢谢！。
沟通效果调查问卷(完整版)
沟通效果调查问卷(完整版)介绍本文档是一份沟通效果调查问卷的完整版，旨在评估沟通的有效性和效果。
为了确保准确性，请您认真阅读并如实回答以下问题。
您的回答对于我们改进沟通策略和提高效果非常重要。
调查问卷请您根据您的实际情况选择最适合的答案或填写相关信息。
1. 您觉得您的沟通技巧如何？- [ ] 非常差- [ ] 较差- [ ] 一般- [ ] 较好- [ ] 非常好2. 您在与他人沟通时，通常会采取哪些措施来确保沟通的有效性？请在下方列出。
请在此处填写您的回答。
3. 在您与他人沟通的过程中，您通常遇到哪些挑战？请在下方列出。
请在此处填写您的回答。
4. 您在沟通中是否经常使用非语言技巧（如肢体语言、面部表情等）？请详细说明。
请在此处填写您的回答。
5. 您觉得最有效的沟通方式是什么？请在下方选择。
- [ ] 口头交流- [ ] 书面交流6. 您是否在工作或日常生活中使用沟通工具（如电子邮件、即时消息、社交媒体等）进行沟通？请列举您常用的沟通工具。
请在此处填写您的回答。
7. 您认为沟通的成功与否与以下因素有关，请您选择对应选项的重要性级别（1表示最不重要，5表示最重要）。
- [ ] 言辞清晰明了- [ ] 听取对方观点并给予回应- [ ] 信息传达的准确性- [ ] 倾听和解读非语言信号- [ ] 沟通双方的互动性8. 您是否愿意参加沟通技巧提升培训课程？请选择。
- [ ] 是- [ ] 否结束语非常感谢您抽出时间参与此次调查，您的回答对于我们了解沟通效果的重要性和改进沟通策略至关重要。
如有任何其他意见或建议，请在下方空白处填写。
请在此处填写您的回答。
再次感谢您的参与！。
儿童沟通问卷调查
儿童沟通问卷调查
1、公交车上，座位旁边的孩子突然哭了，您觉得原因可能是：(可多选) 【多选题】
□ 孩子被妈妈骂了
□ 小孩子一不满足就哭，正常的
□ 都不是，应该有其他原因
2、您觉得您目前跟孩子沟通最大的困惑是什么？（可多选）【多选题】
□ 完全不知道他们在想些什么
□ 为啥总是哭
□ 讲道理根本听不进去啊
□ 看到孩子就没有耐心
□ 小孩子不懂事，不想过多沟通
□ 其他（请备注）
3、您之前的治疗经历中，孩子的配合度高吗？【单选题】
○ 配合度很高
○ 配合度视情况而论
○ 完全不配合
4、当孩子不配合治疗时，您之前采取过以下哪种方式？【多选题】
□ 讲道理不听就直接按倒
□ 哄哄TA，告诉TA其实不疼的
□ 告诉TA：很快就结束了，不听话一会儿不能回家了哦
□ 让家长哄好了再过来
□ 找玩具吸引/转移注意力
□ 其他（请备注）
5、您觉得孩子在治疗牙齿的过程中配合度由什么决定？【多选题】
□ 医生的长相/性别
□ 疼痛程度
□ 医生的引导
□ 孩子对牙齿治疗的认知
6、您觉得跟每个年龄阶段的孩子沟通有区别吗？【单选题】
○ 有区别
○ 没啥大区别
7、您觉得跟孩子沟通的关键是什么?(可多选) 【多选题】
□ 拿出大人/医生的威严
□ 站在孩子的角度思考问题
□ 讲道理给他们
□ 家长有义务管理和照顾好自己的孩子
□ 尊重他们的心理发展特点，有针对性的切入
□ 倾听、接纳和共情。
关于沟通能力的调查问卷
关于沟通能力的调查问卷沟通能力是一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件。
为了更好地了解团队成员的沟通能力水平，诚挚邀请大家参与问卷调查，感谢大家的参与！1.您对您所在科室内部沟通协调状况是否满意？A。
很不满意B。
不满意C。
一般D。
满意E。
非常满意2.您对跨科室，跨部门沟通协调状况是否满意？A。
很不满意B。
不满意C。
一般D。
满意E。
非常满意3.您觉得自己是一个逻辑思维能力强的人吗？A。
是B。
一般C。
不是4.主导会议时，您觉得自己是否能掌控会议讨论方向，把握会议进度？A。
能B。
一般C。
不能5.参加会议时，您是否觉得大家都各自为营，找不到共识点？A。
完全没有B。
偶尔C。
有时D。
经常E。
非常频繁6.沟通遇到分歧时，您是否会和对方吵架？A。
不会B。
偶尔C。
经常D。
非常频繁7.您是否在遇到沟通阻碍时，经常向上级求助？A。
完全没有B。
偶尔C。
有时D。
经常E。
非常频繁8.您觉得别人是否经常误解自己表达的意思？A。
完全没有B。
偶尔C。
有时D。
经常E。
非常频繁9.作为跨组织业务项目的主导者，您是否经常感觉到压力很大？A。
完全没有B。
偶尔C。
有时D。
经常E。
非常频繁10.当向不是很熟悉的业务单位/人请求协助时，您是否经常被拒绝？A。
完全没有B。
偶尔C。
有时D。
经常E。
非常频繁11.您对品质中心内部协作文化是否满意？A。
很不满意B。
不满意C。
一般D。
满意E。
非常满意12.您希望能得到哪方面沟通协调能力的培训？表达能力：口头表达能力和文字表达能力倾听能力：辨别语音能力、快速记忆能力、理解语义能力和语感能力设计能力：形象设计、动作设计、环境设计13.您觉得沟通协调能力强的人，具备哪些标签？（比如：自信，专业等）。
员工沟通与反馈调查问卷
员工沟通与反馈调查问卷
调查目的
本调查旨在了解公司员工对沟通方式和反馈机制的满意度，以便进一步改进和优化。
调查问题
请您针对以下问题进行选择或填写相应的回答。
1. 您对公司目前的沟通方式是否满意？(请选择一个选项)
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
2. 您认为目前的沟通方式有哪些可以改进的地方？(请填写您的回答)
3. 您是否觉得公司的反馈机制有效？(请选择一个选项)
- 非常有效
- 有效
- 一般
- 无效
- 非常无效
4. 在您需要提供反馈或建议时，您通常会选择以下哪种方式？(请选择一个选项)
- 口头交流
- 书面反馈
- 使用公司内部平台或工具
- 其他(请填写)
5. 您认为公司应该采取哪些措施来改进员工之间的沟通和反馈效果？(请填写您的回答)
6. 您是否希望公司提供更多沟通技巧和培训？(请选择一个选项)
- 是
- 否
7. 如果您有其他关于员工沟通和反馈的意见或建议，请在下方
填写。
感谢您的参与！
您的回答对于我们改进沟通和反馈机制非常重要。
感谢您花费
时间完成本调查问卷。
如有需要，我们会尽快采取行动以满足员工
的需求和反馈。
请注意，您的回答将被保密处理，只用于内部分析和改进目的。
家校沟通调查问卷
题号
调查题目
选项
1
您了解孩子在学校的表现么？
A、非常了解。能够熟知孩子在学校的学习及日常的行为表现
A、通过教师了解
B、通过孩子的同学了解
C、通过其它途径了解
B、基本了解。知道一些孩子在校的表现但不全面、不具体
C、不了解。不知道孩子在校的学习及其他情况
2
您的孩子与您交流在学校的学习与生活状况么？
A、交流很好。孩子能够把自己在校的表现详尽的告诉自己。
B、交流一般。孩子有时把自己在校的表现告诉自己。
C、没有交流。孩子基本上没有把自己在学校的表现告诉自己。
3
您关注孩子在家的学习情况么？
A、非常关注。能够为孩子学习创造较好的条件与环境。
B、一般。有时能关注、了解孩子学习情况。
A、非常愿意。
A、一周联系一次
B、两周联系一次
C、一个月联系一次
B、无所谓。交流也行，不交流也行。
C、不愿意。
8
您希望通过何种方式与教师交流？（请您根据自己的实际认真选择）
A、到校问访教师
B、手机联系
C、其他熟悉的人联系
D、网络联系---您的QQ:
为了培养的孩子自主学习能力，提高孩子的学习成绩，促进孩子的全面、健康发展。请您将自己教育孩子比较成功的做法写在下面，以利于我们的下一次的交流：
家 校 沟 通 问 卷 调 查 表
尊敬的家长：
我们正在进行关于学生自主学习问题的研究，主要是通过了解学生与父母交流现状，了解学生在家自主学习情况，交流家长对学生自主学习能力的培养方式，寻求家庭参与提高学生自主学习能力的有效方式与途径，以便为改进学校与家庭教育提供依据，从而提高学生的自主学习能力，促进学生的全面发展。我们希望得到您的支持与理解,感谢您的合作！
涉外沟通调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国企业在涉外沟通中的需求和现状，提升涉外沟通能力，促进我国企业与国际市场的有效交流与合作，我们特开展此次调查。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据自身实际情况和感受进行回答。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在企业的性质：A. 国有企业B. 私营企业C. 外资企业D. 其他2. 您所在企业的主要业务领域：A. 制造业B. 服务业C. 金融业D. 其他3. 您所在企业的员工人数：A. 50人以下B. 50-100人C. 100-500人D. 500人以上4. 您的职位：A. 高层管理人员B. 中层管理人员C. 基层员工D. 自由职业者二、涉外沟通现状5. 您认为企业在涉外沟通中面临的主要困难有哪些？（可多选）A. 语言障碍B. 文化差异C. 法律法规不熟悉D. 信息不对称E. 沟通渠道不畅F. 其他6. 您所在企业在日常工作中与外国合作伙伴的沟通频率如何？A. 每天沟通B. 每周沟通C. 每月沟通D. 几个月沟通一次E. 几年沟通一次F. 几十年沟通一次7. 您认为企业在涉外沟通中存在的主要问题有哪些？（可多选）A. 沟通效率低下B. 信息传递不准确C. 沟通方式单一D. 沟通氛围紧张E. 沟通效果不明显F. 其他三、涉外沟通需求8. 您认为企业在提升涉外沟通能力方面需要哪些方面的支持？（可多选）A. 语言培训B. 文化交流C. 法律法规咨询D. 沟通技巧培训E. 沟通渠道拓展F. 其他9. 您希望从哪些途径获取涉外沟通相关资源？A. 政府部门B. 行业协会C. 专业培训机构D. 企业内部培训E. 其他10. 您对企业未来涉外沟通的发展前景有何看法？A. 非常乐观B. 较为乐观C. 一般D. 较为悲观E. 非常悲观感谢您参与本次调查！您的宝贵意见将对我们改进工作、提升服务质量具有重要意义。
祝您工作顺利，生活愉快！【问卷结束】。
家园沟通调査问卷(教师卷)
家园沟通调査问卷（教师卷）尊敬的老师:您好，非常感谢您参与此次调査！此问卷旨在了解教师与家长之间的沟通情况。
您的答案没有对错之分，不会做任何考核依据并会得到保密。
问卷结果完全用于研究，不会做其它用途。
本问卷中除已标注“多选”的题目外，其它均为单项选择，请您根据实际情况选择符合条件的选项，若实际情况没不包含在现有选项中，您可以在“其它”项后边的横线进行填写。
一、基本情况1.您现在任教的班级是（） [单选题] *○A.小班○B.中班○C.大班2.您的学历是（） [单选题] *○A.中专及以下○B.大专○C.大学本科○D.研究生○E.其他 _________________3.您从事幼儿教师工作的时间（） [单选题] *○A.2年以下○B.5年以下○C.5-10年○D.10年以上4.您的劳动关系类型为（） [单选题] *○A.在编教师○B.长期任聘教师○C.临时任聘教师5.您是否拥有幼儿教师资格证书（） [单选题] *○A.是○B.否二、沟通情况1.您认为与家长沟通是否必要（） [单选题] *○A.不必要○B.无所谓○C.必要○D.非常必要2.（多选）您认为与家长沟通的目的是（） [多选题] *□A.请教家长育儿经验□B.及时传达信息□C.了解幼儿在家情况□D.家长配合教师工作□E.探讨达成共识□F.其他 _________________3.您觉得在家长和您沟通的过程中，家长和您是一种怎样的关系（） [单选题] *○A.幼教专家与普通家长的关系○B.信息交换者的关系○C.教育孩子的合作伙伴关系○D.不清楚○E.其他 _________________4.您认为做好家园沟通是谁的责任（） [单选题] *○A.教师与家长共同责任○B.教师责任大○C.家长责任大○D.无所谓5. 您一般会主动交流吗（） [单选题] *○A.一般不会主动交流○B.特殊情况才会主动交流○C.接送孩子时会主动简单交代孩子在园情况○D.经常热情主动交流，积极与家长沟通孩子在家在园的所有情况6.与家长沟通时，您是 [单选题] *○A.主动告知幼儿情况○B.特殊情况主动告知幼儿情况○C.等教师问了再告知○D.不太愿意，但也与家长沟通7.您和家长沟通时，您觉得（） [单选题] *○A.很不舒服，家长态度高高在上○B.不太舒服，一些家长敷衍了事○C.感觉较好，大多数家长很有耐心○D.感觉非常好，家长们积极热情8.与家长交流一次时间大部分约为（） [单选题] *○A.1-5分钟○B.5-10分钟○C.10-30分钟○D.30分钟以上9.一个月大约和每个家长有几次交流? [单选题] *○A.0次○B.1-3次○C.3-5 次○D.5-10次○E.10次以上10.一个学期中,您通过以下方式与家长沟通的次数分别是（）11.您与家长沟通前准备程度如何（） [单选题] *○A.有准备，但很少交流○B.有准备,大部分都交流了○C.见到家长想到什么说什么○D.毫无准备12.您在与家长沟通时主要使用哪种方式（） [单选题] *○A.接送时交流○B.电话交流○C.微信交流○D.其他 _________________13.（多选）您认为何种方式最能有效地加强家园沟通,促进幼儿的发展() [多选题] *□A.家长会□B.微信交流□C.家访□D.电话交流□E.家庭教育讲座□G.家长园地□H.接送时交流□其他 _________________14.您根据实际情况，填写您与家长沟通主要涉及幼儿的哪些方面（）[矩阵单选题] *15.（多选）您通常在什么状况下主动与家长沟通（） [多选题] *□A.了解幼儿在家一般情况时□B.幼儿取得进步时□C.幼儿的学习出现问题时□D.幼儿的行为习惯出现问题时□E.幼儿的身体健康出现问题时□F.需要家长帮忙时□G.其它 _________________16.您对目前的家园沟通情况感到（） [单选题] *○A.非常不满意○B.不满意○C.不确定○D.满意○E.非常满意17.（多选）您认为与家长沟通的作用（） [多选题] *□A.促进幼儿身心发展□B.提高家长教育观念□C.促进自身专业发展□D.促进彼此了解，形成教育合力□E.没什么作用□F.其他 _________________18.对不同沟通对象，沟通的顺畅程度有无区别（） [单选题] *○A.有○B.无19.（多选）沟通顺畅，原因包括（） [多选题] *□A.性别□B.热情、礼貌□C.主动□D.理解老师□E.关注孩子日常情况□F.支持老师的工作□G.有育儿知识□H.教育观念较新□I.对象是幼儿父母□J.其他 _________________20.（多选）沟通不顺畅，原因包括（） [多选题] *□A.性别□B.傲慢□C.不主动□D.不理解老师□E.不关注孩子日常情况□F.不支持老师的工作□G.缺乏育儿知识□H.教育观念老旧□I.对象不是幼儿父母□J.其他 _________________21.（多选）您觉得在您和家长交流的过程中，遇到的主要问题是（） [多选题] *□A.工作太忙，没有什么时间和家长单独交流□B.家长工作太忙,联系少，交流不深入□C.家长对我的工作不配合□D.和家长交往时有很大的压力□E.不知如何与家长沟通□F.主观上不愿意与家长多交往□G.沟通中家长参与少,沟通方式形式化□H.校车接送幼儿，缺少接送时与家长的聊天机会□I.沟通后仍然解决不了问题,感觉没有必要与家长再沟通□J.其他 _________________22.关于家园沟通您还有其它的问题、想法或建议吗? [填空题] * _________________________________问卷到此结束，在此对您的支持表示诚挚的感谢！。
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沟通调查问卷（一）(公司管理关系调查)
1、管理层在日常工作中的沟通：
□多□一般□少□没有
2、您所理解的沟通形式：
□每年就企业预算与员工交换意见□每年就分配方案等向员工解释
□就工作任务向员工作动员□对员工提出的问题进行专门的商讨并及时解答
□解决员工的实际困难□向领导汇报会□设立员工意见箱□找员工谈话
□职工代表大会□开公司大会□调解员工之间的纠纷□组织员工培训
□组织员工旅游□与员工开展娱乐活动□与员工讨论□与员工争辩
□解决客户提出的各种问题□认真对待客户的投诉□员工之间的各种交往
3、您公司有无沟通机制
□有□没有
4、您公司已有的沟通形式：
（1）（2）（3）
（4）（5）（6）
5、您认为最重要的沟通形式是：
6、您认为您公司（部门）的员工：
（1）□整体素质不高□部分素质不高□整体素质较好
（2）□大部分能力不强□个别能力不强□整体能力还可以
（3）□整体文化程度不高□部分文化程度不高□文化程度还可以
（4）□大部分干事不积极主动□个别干事欠积极主动□整体的积极性和主动性还可以（5）□大部分都没有集体荣誉感□个别没有集体荣誉感□整体的集体荣誉感还可以
（6）□整体文化程度不高□部分文化程度不高□文化程度还可以
（7）□大部分员工对企业没有忠诚感□个别员工对企业没有忠诚感□员工对企业的忠诚感还可以（8）□大部分员工的团队意识差□个别员工的团队意识差□员工整体上的团队意识还可以（9）□大部分员工只考虑自身的利益□个别员工只考虑自身的利益□员工的集体利益观还可以（10）□大部分员工都很刁钻□个别员工很刁钻□员工一般都通情达理
（11）□大部分员工都喜欢发牢骚□个别员工喜欢发牢骚□员工都能通过正常途径反映问题（12）□大部分员工工作中都不负责任□个别员工不负责任□员工在工作中都比较负责任（13）□大部分员工都打牌赌博□个别员工喜欢打牌赌博□员工一般都能洁身自好
（14）□大部分员工工作中都有不遵守作息制度的现象□个别员工不遵守作息制度□员工一般都遵守作息制度
（15）□大部分员工都很求上进□个别员工求上进□员工一般都求上进
（16）□大部分员工都不自觉□个别员工不自觉□员工一般都很自觉
7、您对公司员工：□很了解□一般了解□基本上不了解
8、您公司的集体性娱乐活动：□多□一般□基本上没有
9、您公司员工有意见后通常是采取：
□向领导反映□找领导吵闹□写匿名信□找机会报复
10、公司对员工的意见和要求通常都是：
□讨论后答复□随机处理□有的处理了，有的没处理□基本上没处理
（实发问卷40份，回收37份）
1、领导与员工在日常工作中的沟通：
□多4 □一般23 □少9 □没有1
2、您所理解的沟通形式：
□每年就企业预算与员工交换意见5 □每年就分配方案等向员工解释9 □就工作任务向员工作动员19 □设立员工意见箱18
□对员工提出的问题进行专门的商讨并及时解答13
□解决员工的实际困难15
□向领导汇报3 □职工代表大会20 □开公司大会6
□调解员工之间的纠纷11 □组织员工培训11
□组织员工旅游12 □员工之间的各种交往13 □找员工谈话33
□与员工开展娱乐活动13 □与员工讨论13 □与员工争辩1 □解决客户提出的各种问题4 □认真对待客户的投诉3
3、您公司有无沟通机制
□有23 □没有11
4、您公司已有的沟通形式：
会议、职代会、座谈会、网络平台、设立意见箱
员工代表大会、公司员工大会、办公会、与员工讨论
倾听员工意见与建议、找员工谈心
布置工作任务、组织员工培训
解决客户提出的各种问题
绩效考核的反馈、沟通
5、您认为公司在下列方面做得不太好：
员工向领导汇报思想工作，与员工交流少，领导解决员工工作困难
有效调解员工纠纷，拉帮结派，爆管不负责（不认真处理）、不及时
不关心员工、只担心帽子，对员工态度恶劣
领导多下基层走走，调查了解
6、您希望您公司的领导：（只能任选3个）
□公正25 □负责任19 □团结5
□能力强13 □有道德6 □有全局观15
□克己奉公9 □开拓进取14
7、您所在部门的领导：
□正直21 □有能力20 □有道德17 □平易近人18
□关心工作19 □关心员工21 □只关心自己2 □营私舞弊2
□拉帮结派□巴结领导1 □不好打交道□工作方法简单粗暴1
8、在您公司里员工有意见后通常采取下列哪种方式最能解决问题：
□向领导反映28 □找领导吵闹6 □写匿名信□找机会报复3 9、您公司提拔领导通常是采取：
□民主评议14 □考试选拔20 □领导提名15 □上级委派3
（实发问卷100份，回收97份）
1、您对株洲市自来水公司的评价：
□很好28 □一般42 □不好12 □很差14
2、您所了解的株洲市自来水公司：
（1）□服务态度好26 □服务态度一般45 □服务态度不好12 □不知道11
（2）□工作很规范19 □工作很随意33 □不知道25
（3）□对顾客的要求有求必应27 □对顾客的反映爱理不理34 □没跟他们打过交道33
（4）□公司的形象和影响很好35 □公司的形象和影响一般53 □公司的形象和影响不好2 □此前不知道该公司5
（5）□公司的效益好28 □效益一般48 □不知道20
（6）□他们对投诉处理及时19 □对投诉爱理不理41 □不知道32
（7）□维修服务很好24 □维修服务一般56
□维修服务很差5
（8）□很相信水表抄写员31 □有时感觉不对46
□没有在意过20
（9）□交费很方便29 □一般55 □交费不方便13
（10）□水质很好23 □水质一般56 □水质不好18
（11）□从没停过水19 □偶尔停水58 □经常停水16
（12）□居民生活用水的价格比较合理48
□居民生活用水的价格偏高44
□居民生活用水的价格偏低4。