化工企业安全生产标准化绩效评定制度(通用版)
化工企业安全生产标准化绩效评定制度模版（四篇）
化工企业安全生产标准化绩效评定制度模版第一章总则第一条为了建立健全化工企业安全生产标准化绩效评定制度，提高企业安全生产水平，保障员工生命财产安全，保护环境，减少安全生产事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有化工生产、储存、运输等与安全生产相关的工作。
第三条本制度的内容包括：评定标准、评定流程、评定周期、评定办法、评定结果处理及奖惩措施等。
第四条本制度的制定、修订及执行由企业的安全生产管理部门负责，并报企业领导层批准。
第五条本制度根据企业的实际情况进行具体执行，可根据需要进行相应的调整、修改，但需在相关部门及人员的参与下进行。
第二章评定标准第六条本企业安全生产标准化评定按照以下指标进行评定：1. 安全管理制度：包括企业的安全操作规程、职责制度、安全教育培训制度、事故应急救援制度等。
2. 安全设备和防护措施：包括对设备、工具、防护用品的检修和购置情况，以及工作场所的安全措施等。
3. 安全生产责任制：包括安全生产责任分工、目标任务制定和落实情况、安全检查和考核制度等。
4. 安全培训和教育：包括员工的安全培训计划、培训方式和频率、培训效果检查等。
5. 事故隐患排查和整改：包括事故隐患的排查、整改工作的安排和执行情况，以及整改效果的检查等。
6. 安全生产投入和经济效益：包括企业对安全生产的投入、安全生产管理的经济效益等。
第三章评定流程第七条化工企业安全生产标准化绩效评定分为年度评定和临时评定。
第八条年度评定一般在每年年初进行，具体具体评定时间由企业的安全管理部门确定并通知相关部门和人员。
第九条临时评定根据需要进行，一般是在以下情况下进行：1. 发生重大安全事故后；2. 定期进行的检查发现安全隐患较多或整改不到位时；3. 相关法律法规、行业标准等有新的要求时。
第十条评定流程如下：1. 组织评定：由安全管理部门负责组织评定工作，确定评定时间和评定人员，编制评定方案。
化工企业安全生产标准化绩效评定制度范本（2篇）
化工企业安全生产标准化绩效评定制度范本一、总则为了强化化工企业的安全生产管理，确保生产过程中的安全稳定，我们制定了化工企业安全生产标准化绩效评定制度。
本制度的制定旨在加强对化工企业安全生产工作的监管和评定，促进企业安全生产工作的规范化、科学化和有效性。
二、评定的依据1. 国家相关法律法规2. 相关行业标准和规范3. 企业内部安全管理制度和规定4. 安全生产相关的标准化要求和指标三、评定内容1. 安全责任制度化工企业应设立明确的安全责任制度，明确各级人员的安全生产工作职责和权责，包括上级主管部门、企业领导、安全生产负责人等。
2. 安全管理体系化工企业应建立完善的安全管理体系，包括风险评估与控制、应急预案与演练、职工培训与教育、事故调查与分析等方面。
企业应定期进行安全检查和评估，及时发现和排除安全隐患，确保安全管理措施的有效实施。
3. 安全设施及设备管理化工企业应建立、健全安全设施及设备管理制度，确保生产过程中的设施和设备安全可靠。
企业应严格执行设备维护保养计划，对设备进行定期检修和检测，确保设备处于良好的工作状态。
4. 安全生产教育培训化工企业应制定安全生产教育培训计划，并定期开展相关培训。
企业应对新进岗位人员进行必要的安全培训，提高员工对安全生产的认识和意识。
安全生产教育培训应包括安全操作规程、应急处理措施、个人防护用品的使用等内容。
5. 危险化学品管理化工企业应建立健全的危险化学品管理制度，包括危险化学品的分类、储存、运输和使用等方面。
企业应制定危险化学品事故应急预案，并进行演练，确保对危险化学品事故的应急处置能力。
6. 事故应急管理化工企业应建立健全的事故应急管理体系，明确各级责任人和应急处置人员的职责和任务。
企业应配备必要的应急救援设备和物资，确保在事故发生时能够及时进行应急处置，并减少事故对周围环境和人员造成的伤害。
四、评定方法1. 审查资料评定人员将审查化工企业的安全生产管理制度、规定文件和相关的资料，包括企业内部的安全管理制度、事故调查报告等。
化工企业安全生产标准化绩效评定制度
化工企业安全生产标准化绩效评定制度是指针对化工企业的安全生产工作进行评定，以提升安全生产管理水平和绩效。
该制度应包括以下内容：
1. 目标和原则：明确安全生产标准化绩效评定的目标和原则，如确保生产过程安全、防范事故发生、提高安全生产管理水平等。
2. 评定内容：确定安全生产标准化绩效评定的内容，包括安全管理制度的完善程度、安全生产设施的建设和运行状况、员工安全教育培训的情况、应急预案的制定和执行等。
3. 评定指标：制定安全生产标准化绩效评定的具体指标，可以分为管理层面指标和技术层面指标，如安全生产规章制度的健全性、安全防护设施的完善度、事故隐患排查整改情况等。
4. 评定方法：确定安全生产标准化绩效评定的方法和程序，可以采取定期考核、抽查评估、现场检查等方式进行评定，同时可以结合专家评审或第三方评估机构进行评定。
5. 绩效评定结果与处理：对安全生产标准化绩效评定结果进行定量或定性分析，得出评定结论，并根据评定结果采取相应的奖惩措施，如表彰先进、整改不合格等。
6. 改进措施：根据安全生产标准化绩效评定结果，及时总结经验教训，提出改进措施和建议，促进安全生产工作的持续改进。
通过建立和执行化工企业安全生产标准化绩效评定制度，可以促使企业全面推进安全生产标准化工作，增强安全意识和管理水平，提升企业安全生产绩效，确保员工人身安全和企业财产安全。
同时，该制度也有助于提高企业的竞争力和可持续发展能力。
2023年化工企业安全生产标准化绩效评定制度
2023年化工企业安全生产标准化绩效评定制度一、前言化工企业是高风险工业，安全生产一直是企业的生命线。
为了推动化工企业安全生产标准化建设，进一步提升企业的安全管理水平，保障员工的生命财产安全，制定2023年化工企业安全生产标准化绩效评定制度，旨在激励企业积极投入安全生产标准化建设，推动企业安全管理水平的提升。
二、评定目标1. 提升企业安全生产标准化水平，建设科学、规范、高效的安全生产体系；2. 完善企业安全管理制度和流程，确保实施到位和有效执行；3. 加强安全培训和教育，提高员工安全意识和技能；4. 减少安全事故和生产事故的发生，确保员工生命财产安全；5. 提高企业安全管理水平，为企业可持续发展创造良好环境。
三、评定内容1. 安全管理体系评定：包括企业安全管理体系与国家标准、行业标准的符合度评定，企业制定的安全管理制度、程序和规范的完备度评定等。
2. 安全设施设备评定：包括企业现有的安全生产设施设备的完备度和合规度评定，设备维护管理的规范度评定等。
3. 安全人员评定：包括企业安全管理人员的专业背景和能力评定，安全人员配备的合理性评定，安全人员培训和教育的有效性评定等。
4. 安全生产培训评定：包括企业安全生产培训的教学内容和方法的科学性评定，员工参与培训的积极性评定，培训效果的测评等。
5. 安全生产风险评估评定：包括企业开展安全生产风险评估的全面性评定，评估结果的应用情况评定等。
四、评定标准1. 安全管理体系评定标准：符合国家和行业有关安全管理的法律法规和标准，企业制定的安全管理制度、程序和规范完备。
2. 安全设施设备评定标准：设备设施符合国家和行业的相关标准，设备设施完好、合规，设备维护管理规范。
3. 安全人员评定标准：安全管理人员具备相关的专业背景和能力，安全人员配备合理，安全人员培训和教育有效。
4. 安全生产培训评定标准：培训内容科学，培训方法合理，员工参与度高，培训效果显著。
5. 安全生产风险评估评定标准：评估全面，评估结果应用情况良好。
化工企业安全生产标准化绩效评定制度
化工企业安全生产标准化绩效评定制度一、前言化工企业作为国民经济的紧要构成部分，其生产所涉及的化学物品多为有毒、有害、易燃、易爆等，因此对安全生产的要求非常严格。
建立一套科学的安全生产标准化绩效评定制度，可以有效地提高企业安全生产管理水平和安全生产技术水平，保障企业生产的安全稳定，同时为国家安全生产监管部门供给有效的数据参考。
二、标准化绩效评定制度的意义1.优化企业安全生产管理结构，提高安全管理水平。
通过安全生产标准化绩效评定制度的建立，可以促进企业内部安全管理体系的优化和升级。
企业可以依据安全生产标准化的要求，渐渐规范、完善企业安全管理体系，加强问责制度，确保企业安全管理的全面性和有效性。
2.提高企业安全生产技术水平，降低安全事故发生率。
安全生产标准化绩效评定制度可以对企业的安全生产技术水平进行科学的量化评估，并通过系统化的安全隐患排查、改进和防控，降低安全事故的发生率，推动企业从被动防范到自动防备，实现安全生产管理的全面提升。
3.有利于进展企业经济效益，提高企业的社会形象。
随着现代化科技的进展和经济的全球化竞争，安全生产标准化绩效评定制度能在肯定程度上加强企业的竞争力，提升企业在市场中的综合竞争力，加强企业的社会形象和公共声誉，为企业获得更多的社会资源供给了紧要的保障。
三、标准化绩效评定制度的构建1.订立标准化绩效评定标准。
标准化绩效评定制度的核心是安全生产标准化绩效评定标准，它是经过实践证明的安全生产工作可行的、成熟的、标准化的集体阅历和个人认得。
标准化绩效评定标准应当是科学性、应用性、可操作性的，同时要具备高牢靠性和高可重复性。
标准的编制重要包括标准化管理的基本内容、指标和量化方法等。
2.明确评定责任和组织架构。
安全生产标准化绩效评定工作应明确评定的责任主体和组织架构，由企业安全生产部门负责实在的实施工作。
在实在的安全生产标准化绩效评定过程中，还需要明确相关部门的责任，如生产设施、供应商、安全培训教育等。
化工企业安全标准化绩效考核制度
化工企业安全标准化绩效考核制度
根据省政府《关于做好危险化学品安全标准化考核工作的通知》的要求，我公司于20 年开始实行安全生产标准化管理，为保证安全标准化管理的各项工作都落到实处，特制定绩效考核制度：
1、考核范围包括：安全生产职责的落实情况，安全管理制度的执行情况，操作规程的执行情况等等。
2、安全生产责任的落实情况的考核参照《安全责任考核制度》。
3、每年年未各部门对照自己的安全职责和工作计划，自评本部门的标准化执行情况，再由公司办公室会同安全员对各部门安全标准化管理进行综合考核。
4、为了将安全生产和个人经济效益挂钩，将考核标准分设为100分，对各部门打分后按所得分比例乘以年终奖金，得出实发数。
5、办公室和安全员可通过对标准化执行情况进行自评，并打分，按职责分工进行合理分配，确定每个部门的应得分数。
6、各级检查时发现的问题及其整改情况均计入绩效考核，对有条件进行的工作，而拒不执行的加倍处罚。
7、绩效考核与《安全生产奖惩管理制度》分别执行，互相独立。
8、绩效考核最终落实到财务部门，具体计算由财务部负责。
化工企业安全生产标准化绩效评定制度范本（二篇）
化工企业安全生产标准化绩效评定制度范本第一章总则第一条【目的和依据】为进一步加强化工企业的安全生产管理，规范化工企业安全生产标准化绩效评定工作，提高安全生产水平，特制定本制度。
第二条【对象和适用范围】本制度适用于所有化工企业的安全生产标准化绩效评定工作。
第三条【基本原则】本制度遵循以下原则：（1）科学性原则：安全生产绩效评定工作应基于科学依据和客观标准，科学分析和评估化工企业的安全生产状况；（2）公正性原则：安全生产绩效评定工作应公正、公平、公开，真实客观地反映化工企业的安全生产水平；（3）可操作性原则：安全生产绩效评定工作应具有可操作性，便于化工企业根据评定结果制定安全生产改进措施；（4）持续改进原则：安全生产标准化绩效评定工作应不断改进，逐步提高化工企业的安全生产水平。
第四条【评定组织和职责分工】（1）评定组织机构：企业安全生产管理部门为安全生产标准化绩效评定工作的组织机构，负责组织和实施评定工作；（2）职责分工：评定组织机构应根据具体情况进行职责分工，确保评定工作的顺利进行。
第二章评定准则第五条【评定指标】安全生产标准化绩效评定指标应包括以下内容：（1）安全生产管理制度建设情况；（2）安全责任落实情况；（3）安全生产培训情况；（4）安全生产设施设备及消防设备情况；（5）事故隐患排查整改情况；（6）应急管理措施情况；（7）生产现场管理情况。
第六条【评定方法】（1）定性评定：对评定指标进行定性评价，通过定性评价来判断化工企业的安全生产水平；（2）定量评定：对评定指标进行定量评价，通过定量评价来量化化工企业的安全生产水平；（3）综合评定：将定性评价和定量评价结果进行综合，得出综合评定结果。
第七条【评定等级】根据综合评定结果，将化工企业的安全生产水平分为优秀、良好、合格、不合格等级。
第三章评定流程第八条【评定准备】（1）确定评定周期：评定组织机构根据化工企业的实际情况，确定评定周期；（2）制定评定计划：评定组织机构根据评定周期制定评定计划，明确评定时间、评定内容和评定方法；（3）准备评定材料：化工企业应提供相关的安全生产管理文件、培训记录、设施设备台账和事故隐患整改情况等评定材料。
化工企业安全标准化绩效考核制度范文(4篇)
化工企业安全标准化绩效考核制度范文一、目的和依据为了加强化工企业的安全管理，提高安全生产水平，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并结合企业的实际情况进行制定。
二、适用范围本制度适用于化工企业的所有职工。
三、考核内容1. 安全标准化的建设情况考核内容包括企业安全标准化的建设情况，包括但不限于以下方面：- 安全管理制度的健全程度：包括是否建立完善的安全管理制度、操作规程和应急预案，是否实施科学有效的安全管理措施等；- 安全设施的完善情况：包括企业的消防设施、安全防护设备、安全警示标识等是否齐全、有效；- 岗位人员的安全培训和教育情况：包括是否进行了员工的安全培训和教育，是否存在安全知识和技能的培训计划等；- 安全生产监管和检查情况：包括企业是否定期组织安全生产监察、检查和评估，是否按照相关规定，进行了安全生产专项检查等。
2. 安全生产工作的实施情况考核内容包括企业在安全生产方面的实施情况，包括但不限于以下方面：- 隐患排查整改情况：包括是否进行了隐患排查和整改，并制定了整改方案，整改是否有效等；- 事故防范工作情况：包括是否进行了事故防范措施的落实和检查，事故预防措施的执行情况等；- 紧急救援能力和演练情况：包括企业是否建立了紧急救援队伍和设备，是否定期进行紧急救援演练等；- 生产安全事故的处理情况：包括企业是否及时处理了安全事故，采取了有效措施防止事故扩大等。
3. 安全生产目标的完成情况考核内容包括企业在安全生产方面的目标完成情况，包括但不限于以下方面：- 安全生产事故的发生情况：包括企业是否发生了安全生产事故，事故的数量和严重程度等；- 安全生产事故的处理情况：包括企业是否及时处理了安全事故，采取了有效的救援措施，事故的处理结果等；- 安全生产指标的达成情况：包括企业的安全生产指标的达成情况，比如事故率、伤亡率、财产损失等。
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化工企业安全生产标准化绩效评定制度(通用版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0769化工企业安全生产标准化绩效评定制度(通用版)1、目的为了正确衡量和评价我公司安全标准化的运行情况，考核我公司安全方针、目标、法律法规要求的实施情况，确认我公司标准化的适应性、有效性、符合性，进一步完善安全标准化的计划与措施，为强化安全标准化持续改进提供依据，特制定本制度。
2、适用范围适用于公司所有部门。
3、制定依据3.1、《中华人民共和国安全生产法》3.2、《中华人民共和国消防法》3.3、《中华人民共和国职业病防治法》3.4、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）4、工作职责成立绩效评定领导小组和工作小组。
领导小组组长由厂长担任，工作小组组长由分管安全生产的副厂长担任。
4.1、领导小组职责全面负责安全标准化绩效评定工作，决策绩效评定的重大事项。
4.2、工作小组职责4.2.1、制定安全标准化绩效评定计划。
4.2.2、编制安全标准化绩效评定报告。
4.2.3、负责标准化绩效评定工作。
4.2.4、提出不符合项报告，对不符合项纠正措施进行跟踪和验证。
4.2.5、绩效评定结果向领导小组汇报。
5、时间与人员要求5.1、时间要求5.1.1、在安全标准化实施以后，每年至少应组织一次安全标准化绩效评定。
在安全标准化实施初期，可以适当缩短安全标准化绩效评定的周期，以期及时发现体系中存在的问题。
5.1.2、工作小组在安全标准化绩效评定前一个月向领导小组提交安全标准化绩效评定工作计划，经批准后施行。
5.2、人员要求5.2.1、工作小组成员必须参加相应的培训和考核，必须具备以下能力：5.2.1.1、熟悉相关的安全、健康法律法规、标准；5.2.1.2、接受过安全标准化规范评价技术培训；5.2.1.3、具备与评审对象相关的技术知识和技能；5.2.1.4、具备操作安全标准化绩效评定过程的能力；5.2.1.5、具备辨别危险源和评估风险的能力；5.2.1.6、具备安全标准化绩效评定所需的语言表达、沟通及合理的判断能力。
5.2.2、工作小组成员必须有较强的工作责任心。
5.2.3、工作小组成员必须具备较好的身体素质。
6、安全标准化绩效评定方法与技术要求6.1、安全标准化绩效评定方法6.1.1、尽可能询问最了解所评估问题的具体人员提开放式的问题。
即尽量避免提对方能用＂是＂，＂不是＂回答的封闭性问题。
提问可以用（5w+1H）做疑问词即什么（what），哪一个（which），何时（when），哪里（where），谁（who）和如何（how）。
其它关键词包括：出示、解释、记录，多少、程度、达标率、情况等。
采用易被理解的语言；使用事先准备好的检查表；采取公开讨论的方式，激发对方的思考和兴趣。
在面谈时应注意交谈方式，尽可能避免与被访者争论，仔细倾听并记录要点。
6.1.2、通过记录进行回顾记录是整个安全标准化体系实施的客观证据，安全标准化绩效评定员必须调阅相关审核内容的记录，对记录进行回顾。
6.1.3、现场检查情况安全标准化工作的最终落脚点都在作业现场，因此，必须重视作业现场的检查。
通过检查中发现的问题，再对相关的文件或记录进行回顾，查明深层次的原因，为制定纠正与预防措施奠定基础，达到体系持续改进的目的。
6.2、技术要求6.2.1、安全标准化绩效评定应重点关注重要的活动。
6.2.2、安全标准化绩效评定应包含标准化系统的所有内容。
6.2.3、评价结果应包括下列分析：6.2.3.1、系统运作的效力和效率；6.2.3.2、系统运行中存在的问题与缺陷；6.2.3.3、系统与其他管理系统的兼容能力；6.2.3.4、安全资源使用的效力和效率；6.2.3.5、系统运作的结果和期望值的差距；6.2.3.6、纠正行动。
7、过程要求7.1、安全标准化绩效评定的依据、范围、频次和方法7.1.1、安全标准化绩效评定的依据是《企业安全生产标准化评定标准》、国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范和规章、安全标准化管理体系文件等。
7.1.2、安全标准化绩效评定范围是管理体系所覆盖的全过程及相关部门。
7.1.3、安全标准化绩效评定每年至少组织一次。
出现以下情况时由领导小组及时组织进行安全标准化绩效评定：7.1.3.1、组织机构、管理体系、业务范围发生重大变化；7.1.3.2、出现重大事故；7.1.3.3、法律、法规及其他外部要求的重大变更；7.1.3.4、在接受外部评审认定之前。
7.2、安全标准化绩效评定前的准备7.2.1、计划的编制要具有严肃性及灵活性，其内容主要包括：7.2.1.1、安全标准化绩效评定的目的、范围、方法、依据；7.2.1.2、安全标准化绩效评定的工作安排；7.2.1.3、安全标准化绩效评定组成员；7.2.1.4、安全标准化绩效评定时间、地点；7.2.1.5、受评定部门及评价要点；7.2.1.6、预定时间、持续时间；7.2.1.7、开会时间；7.2.1.8、安全标准化绩效评定报告分发范围、日期。
注：安全标准化绩效评定的时间和部门安排也可采用滚动的方式。
7.2.2、工作小组根据实施计划收集和审阅有关文件，编制安全标准化绩效评定检查表，安全标准化绩效评定检查表要列出评定项目、依据、方法，确保无遗漏，评定能顺利进行。
7.2.3、各单位接到安全标准化绩效评定计划后，应提前做好准备。
7.3、安全标准化绩效评定的实施7.3.1、首次会议7.3.1.1、由领导小组组长主持，领导小组和工作组成员参加，做好会议记录。
7.3.1.2、工作小组组长介绍安全标准化绩效评定的计划安排，包括目的、范围、依据、评定方法、工作程序等。
7.3.2、现场评定7.3.2.1、首次会议结束后即进入现场评定。
工作小组根据安全标准化绩效评定检查表采用观察、交谈、询问、查阅有关文件等方法实施现场评定，并做好客观证据的记录。
对发现的不符合事实，应由受评定部门陪同人员确认。
7.3.2.2、评价过程中，由工作小组召开安全标准化绩效评定内部会议，讨论现场评定中的有关问题，确定不符合项，填写不符合项及纠正措施报告。
7.3.3、末次会议7.3.3.1、由工作小组组长主持，领导小组、各责任单位负责人参加，做好会议记录。
7.3.3.2、工作小组组长报告安全标准化绩效评定结果，宣读不符合项及纠正措施报告和分布情况，并宣布安全标准化绩效评定结论。
7.3.3.3、领导小组组长总结本次安全标准化绩效评定的情况，并对纠正措施提出整改期限要求。
7.3.3.4、领导小组对安全标准化绩效评定质量进行评价。
7.3.3.5、末次会议结束后，责任单位负责人签字、领取不符合项及纠正措施报告。
7.4、安全标准化绩效评定报告与分析要求7.4.1、安全标准化绩效评定报告安全标准化绩效评定结束一周内，工作小组根据安全标准化绩效评定结果编写安全标准化绩效评定报告，经领导小组审批后，由工作小组分发到各责任单位。
安全标准化绩效评定报告的内容包括：7.4.1.1、安全标准化绩效评定的目的、范围、依据、评定日期；7.4.1.2、工作小组、责任单位名称及负责人；7.4.1.3、本次安全标准化绩效评定情况总结，管理体系运行有效的结论性意见；7.4.1.4、工作小组组长根据不符合项及纠正措施报告进行汇总分析，填写安全标准化绩效评定不符合项矩阵分析表。
不符合项及纠正措施报告、矩阵分析表作为安全标准化绩效评定报告的附件。
注：安全标准化绩效评定报告的发放范围为管理层、各责任单位。
7.4.2、评定结果分析应包括下列内容：7.4.2.1、系统运作的效力和效率；7.4.2.2、系统运行中存在的问题与缺陷；7.4.2.3、系统与其他管理系统的兼容能力；7.4.2.4、安全资源使用的效力和效率；7.4.2.5、系统运作的结果和期望值的差距；7.4.2.6、纠正行动。
7.5、纠正措施及验证7.5.1、责任单位在接到安全标准化绩效评定报告及不符合项及纠正措施报告十五日内，针对不合格项进行原因分析，制订切实可行的纠正措施和期限等，经工作小组组长确认后，由责任单位组织实施。
7.5.2、工作小组负责对责任单位纠正措施完成情况进行跟踪和验证，确认不合格项得到关闭。
将跟踪、验证、关闭情况向领导小组汇报。
7.6、文件更改和记录保存7.6.1、对实施纠正措施所取得的实效和引起文件的更改，按《文件和档案管理制度》中的有关规定执行。
7.6.2、所有安全标准化绩效评定记录由安全行政部保管。
XXX图文设计本文档文字均可以自由修改。