企业环境管理体系
企业的环境管理体系
企业的环境管理体系1. 什么是环境管理体系环境管理体系是企业为了实现环境目标和政策而建立的一套组织、规划、控制和持续改进环境管理的体系。
它包括制定环境管理政策、规划环境目标、识别和评估环境风险、建立环境管理程序和指南、培训员工、监测和测量环境性能、对企业环境绩效进行审核和评估等方面的活动。
2. 为什么企业需要环境管理体系2.1 法律法规的要求随着环境保护意识的提升和环境法律法规的不断完善，各国家对企业的环境保护要求越来越高。
通过建立环境管理体系，企业可以符合法律法规的要求，避免因未履行环境保护义务而受到处罚。
2.2 提升企业形象和竞争力企业建立环境管理体系，可以展示企业对环境的重视和承担社会责任的决心，提升企业的形象和声誉。
在环境保护日益成为社会关注的焦点的背景下，拥有良好的环境管理体系也能够使企业在市场竞争中更具优势。
2.3 降低环境风险和成本企业面临的环境风险包括污染风险、资源浪费风险等。
通过建立环境管理体系，企业可以及时识别和评估环境风险，并采取相应的措施加以控制和降低，从而减少环境事故的发生。
此外，优化资源利用和减少废物排放等措施也能够帮助企业降低成本。
3. 环境管理体系的要素3.1 环境管理政策环境管理政策是企业制定的关于环境管理的宏观指导方针。
它应该明确企业的环境保护目标、责任分工、环境绩效评估要求等内容，确保整个环境管理体系的顺利运行。
3.2 环境目标和计划环境目标是企业为实现环境管理政策而设定的具体目标，通常包括减少废物排放、降低能源消耗、提高资源利用率等方面的指标。
企业需要根据政策要求和实际情况设定合理的环境目标，并制定相应的实施计划。
3.3 环境管理程序和指南环境管理程序是企业为实现环境目标和政策而建立的一套具体操作程序，包括环境风险识别和评估程序、应急响应程序、监测和测量程序等。
环境管理指南是对环境管理程序的详细说明，帮助员工理解和执行相关操作。
3.4 培训和意识提升企业需要向员工提供环境管理培训，提高员工对环境保护的意识和能力。
企业环境管理体系
企业环境管理体系中国近年来不断推进环境保护和能源高效利用，对企业的环境管理体系的提出越来越高的要求，企业的环境管理体系是政府在推行环境保护和加强企业环境责任方面承担重要角色的有效方法。
企业环境管理体系是一种内部管理组织，用于提高企业生产活动中的效率，以及改善企业环境管理活动，它起到了激励有组织的可持续发展，避免对自然环境造成污染、腐蚀、改变，保护环境和资源的重要作用。
企业环境管理体系的建立，有利于企业高效率的健康发展，树立企业文明、环保的形象，进一步改善经济绩效，提高企业的竞争力。
企业应对资源的合理利用、对环境的憎恨有责任心，以促进经济的可持续发展。
因此，建立企业环境管理体系，不仅有利于实现企业的社会责任，而且能够为企业增光添彩。
企业环境管理体系应当是以政府规划和企业自身管理，根据企业的具体情况和实际需求，对大气污染、水污染等严重污染行为规范和改善；应当加强节能减排，节约用能，按照政府要求，改善设施设备；应加强废物排放的监管及排污处理，减少污染物排放的突出发展；还要完善应急预案，加强企业安全碳管理，并采取一系列有效措施，以减少环境污染。
建立企业环境管理体系需要企业制定出规范化的围绕环境管理的政策和标准，也就是环境责任的原则；建立一整套针对企业的相关规则和制度，以确保企业的环境行为符合自身的社会责任原则和政府要求；公司还可以给予鼓励措施，以确保全体员工的持续遵从，推行企业的环境管理职责，真正实现可持续发展的目标。
企业实施环境管理体系，有助于企业加强环保意识，及时监测设备和环境质量，及时识别污染源，加大控制力度，改善环境状况，避免造成不可挽回的环境破坏，既可以增强企业的效率和竞争力，提高工作舆论，又能使企业获得可持续发展的利益。
企业实施环境管理体系不仅有利于企业和社会利益共赢，更是一种永续发展的健康发展理念，也是具有重大影响的风险控制手段。
ISO14001环境管理体系
ISO14001环境管理体系ISO14001环境管理体系是国际标准化组织（ISO）发布的一项环境管理体系标准，于1996年首次发布，目的是为企业提供一个系统化的环境管理框架，以减少环境风险和提高环境绩效。
该标准要求企业制定一套环境管理计划，通过规范化的流程和程序来管理和减少环境风险，保护环境，并以此提高企业的竞争优势。
本文将围绕ISO14001环境管理体系展开探讨，从其背景、组成要素、实施方案、取得的成果等方面进行阐述。
一、ISO14001环境管理体系概述ISO14001是指国际标准化组织发表的环境管理体系的标准，是一项国际性的环境管理标准。
ISO14001标准要求组织应在其环境方针、目标和程序中考虑环境保护因素，并通过规范的流程和程序来控制和减少环境风险。
该标准被广泛应用于世界各地的企业和组织，旨在将企业管理和环境保护相结合，为企业的可持续发展提供保障。
二、ISO14001环境管理体系组成要素ISO14001环境管理体系标准包括五个基本要素：环境方针、环境管理手册、环境保护目标、环境管理程序及环境绩效评价。
1. 环境方针环境方针是组织在环境方面的总体宣言，应与组织的目标、理念和价值观相一致。
环境方针包括组织对环境保护的承诺、对环境目标的实现、环境管理机制的实施和绩效评价等方面。
2. 环境管理手册环境管理手册是一个文件化的记录，包括组织的环境管理体系的描述、环境管理程序的说明、环境目标和指标的规定、环境风险评价等内容。
3. 环境保护目标环境保护目标是指组织为保护环境所制定的具体目标和计划，包括减少废物、减少能源消耗、减少温室气体排放等。
4. 环境管理程序环境管理程序是一套规范化的流程和程序，用于指导组织进行环境管理工作，包括环境危险识别、环境风险评价、环境影响评价等。
5. 环境绩效评价环境绩效评价是指组织评价其环境管理体系的效果和绩效，以便进行不断的改进。
评价包括对环境目标的实现情况、管控措施的有效性、环境绩效绩效等方面。
环境管理体系
环境管理体系一、前言近年来，随着环境问题日益突出，环境管理成为各国政府和企业的重要议题之一。
国际上普遍应用的ISO 14001环境管理体系成为企业实施环境管理的关键性工具，能够帮助企业依据法规、行业标准和社会要求，有效地防范和减少环境风险，实现可持续发展。
二、概念和目的环境管理体系是指在企业内部创立和运用一套标准的、可视化的、可执行的和长期有效的环境管理体系，以促进环境保护和可持续发展。
其主要包括环境政策、目标和计划、环境风险评估、环境法规遵从性、资源节约和污染防治、环境培训和沟通等方面。
环境管理体系的目的是通过规范化和持续改进企业的环境管理行为，确保企业在经济效益和环境质量之间取得平衡，达到更加可持续的发展。
三、环境管理体系的框架1. 环境政策：企业的环境政策应当突出环境优先、污染预防、资源节约、可持续发展等方向，并与公司的战略和价值观相一致。
环境政策需要适时进行更新，以确保其与法规和社会期望的变化相适应。
2. 环境目标和计划：环境目标和计划是环境管理体系的核心内容，是企业实施环境管理的重要依据。
环境目标和计划需要具体、可衡量、可追踪，并应当与企业战略目标相适应。
环境目标和计划需要逐年进行修订和更新，并应当与企业的运营和财务计划相一致。
3. 环境风险评估：环境风险评估是企业环境管理的重要组成部分，包括环境影响评价、环境风险评估和环境控制措施等方面。
企业应当对其环境风险进行全面评估和管控，确保环境压力和生态损害得以最小化。
4. 环境法规遵从性：企业应当遵守相关的环境法规和标准，并开展相应的监测和报告工作。
企业应当采取积极的措施预防环境污染和生态破坏，保护和改善环境质量。
5. 资源节约和污染防治：企业应当采取有效的措施，降低对资源的依赖性和对环境的影响，促进可持续发展。
对于存在的环境风险和污染问题，企业应当采取相应的措施进行清理和治理，消除环境隐患和护理环境健康。
6. 环境培训和沟通：企业应当加强对企业内部和外部人员的环境培训和沟通工作，增强环境意识和责任感，促进合理使用资源和实施污染防治措施。
环境管理体系知识
环境管理体系知识环境管理体系是指一个组织或企业为了保护环境、遵守法律法规，并实现可持续发展而建立的一套管理体系。
它以环境政策为指导，通过规范化的流程和程序来管理与环境相关的活动和风险。
本文将介绍环境管理体系的基本概念、要素和实施过程。
一、环境管理体系的基本概念环境管理体系是指通过组织、计划、实施、监控和持续改进等一系列活动，以确保组织在其经营活动中符合环境法规和法律要求，实现环境保护的目标和承诺。
环境管理体系是一种系统化的方法，它将环境管理纳入组织的整体管理体系中，以确保环境保护与企业的经营目标相一致。
二、环境管理体系的要素环境管理体系主要包括以下要素：1. 环境政策：环境政策是组织对环境保护目标和原则的表述，应与组织的经营目标和战略相一致。
环境政策需要明确组织对环境保护的承诺，并提出具体的目标和指标。
2. 组织结构和责任：组织结构和责任是指明在环境管理体系中各级管理人员和员工的职责和权限。
组织应确保有足够的资源和人力来实施环境管理活动，并明确各级管理人员和员工的责任。
3. 环境规划：环境规划是指制定环境目标、计划和程序，以确保组织能够达到环境政策的要求。
环境规划需要考虑组织的环境方面，识别和评估环境风险，并制定相应的控制措施。
4. 实施和运营：实施和运营是指按照环境规划的要求，开展环境管理活动。
这包括培训员工、设立环境目标和指标、控制环境风险、监测和评估环境绩效等。
5. 检查和纠正：检查和纠正是指对环境管理体系进行内部审核，以确保其有效性和适应性。
通过内部审核，组织可以发现环境管理体系中存在的问题，并采取纠正措施进行改进。
6. 管理评审：管理评审是指组织的最高管理层定期对环境管理体系进行评审。
评审的目的是评估环境管理体系的有效性和适应性，以及组织对环境保护目标的承诺是否得到落实。
三、环境管理体系的实施过程环境管理体系的实施过程通常包括以下步骤：1. 制定环境政策：组织应制定一份明确的环境政策，明确环境保护的目标和原则。
环境管理体系及环境管理制度
环境管理体系及环境管理制度简介环境管理体系和环境管理制度是企业实现环境目标、减少环境污染、提高环境质量的基本手段。
环境管理体系是企业全面管理与控制环境的一种管理方式，包括环境管理组织架构、环境管理职责、环境方针、环境目标和计划、环境风险管理、环境监测等内容。
环境管理制度是具体实施环境管理体系的具体规定和操作方法，包括环境管理的具体程序、环境管理的具体工作内容、环境管理的具体要求等。
环境管理体系环境管理体系是企业管理环境的全过程，包括环境管理组织架构、环境管理职责、环境方针、环境目标和计划、环境风险管理、环境监测等内容。
环境管理体系的建立和实施，可以有效地减少环境污染、提高环境质量，从而减少环境对企业的负面影响。
环境管理制度环境管理制度是具体实施环境管理体系的具体规定和操作方法。
环境管理制度包括环境管理的具体程序、环境管理的具体工作内容、环境管理的具体要求等。
环境管理制度是企业实现环境目标、减少环境污染、提高环境质量的主要手段。
实施策略企业应建立科学的环境管理体系和环境管理制度，包括制定环境方针、环境目标和计划、建立环境风险管理制度、开展环境监测等工作。
在实施过程中，应根据企业的实际情况，制定具体可行的措施和方法，确保环境管理体系和环境管理制度的有效实施，并不断完善和改进环境管理工作，减少环境污染、降低环境风险，提高企业的环境效益。
总结环境管理体系和环境管理制度是企业实现环境目标、减少环境污染、提高环境质量的主要手段。
企业应建立科学的环境管理体系和环境管理制度，并根据实际情况制定具体可行的措施和方法，确保环境管理工作的有效实施。
通过不断完善和改进环境管理工作，降低环境风险、提高环境效益，从而实现企业可持续发展。
企业的环境管理体系
企业的环境管理体系一、概述企业的环境管理体系是指企业为保护和改善环境，实现可持续发展而采取的一种管理方式。
通过建立环境管理体系，企业能够全面系统地控制和管理自身对环境的影响，从而达到节约资源、减少污染、提高效率等目的。
二、环境管理体系标准1. ISO 14001ISO 14001是国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准。
该标准要求企业建立并实施一套完整的环境管理体系，包括政策制定、规划实施、检查评估和持续改进等方面。
通过ISO 14001认证，企业能够证明其具备了有效地控制和管理环境影响的能力。
2. EMASEMAS是欧盟生态管辖与审计制度（Eco-Management and Audit Scheme）的缩写。
该制度要求企业对其经营活动所产生的环境影响进行全面评估，并采取相应措施进行改进。
通过EMAS认证，企业能够获得欧盟认可，并享受相关税收优惠等政策支持。
三、建立环境管理体系的步骤1. 制定环境政策企业应当制定一份明确的环境政策，明确企业对环境的承诺和目标，并将其公布在企业内部和外部。
2. 进行环境评估企业应当对其经营活动所产生的环境影响进行全面评估，包括对空气、水、土壤等方面的影响。
3. 制定环境管理计划企业应当制定一份详细的环境管理计划，包括具体措施、时间表、责任人等方面，并将其纳入企业管理体系中。
4. 实施和监控企业应当按照制定的计划进行实施，并建立相应的监控机制，及时发现和解决问题。
5. 持续改进企业应当不断地进行自我评估和改进，以提高其环境管理水平。
四、建立环境管理体系的好处1. 提高竞争力通过建立有效的环境管理体系，企业能够提高自身形象和信誉度，增强市场竞争力。
2. 降低成本通过节约资源、减少废物排放等方式，企业能够降低成本并提升效益。
3. 符合法律法规建立环境管理体系能够帮助企业符合相关的法律法规和标准要求，避免因违规而产生的罚款等风险。
4. 保护环境通过有效地控制和管理自身对环境的影响，企业能够为社会和环境做出贡献，实现可持续发展。
14001环境管理体系要素
14001环境管理体系要素一、环境方针1.定义：环境方针是企业对环境保护的承诺和指导原则，是制定和实施环境管理体系的基础。
2.制定：企业应制定明确、可操作的环境方针，并确保全体员工了解和遵守。
3.内容：环境方针应包括企业的环境保护目标、承诺、管理原则和关键环境绩效指标等内容。
二、环境管理体系1.定义：环境管理体系是企业为实现环境目标而建立的一套完整的管理系统。
2.构成：环境管理体系包括环境方针、组织结构、职责、权限和相互关系、环境因素、法律法规与其他要求、目标、指标与方案、资源、能源与材料管理、过程管理、监视与测量、绩效评价与改进、记录与报告、应急准备与响应、内部审核、管理评审等方面。
三、组织结构、职责、权限和相互关系1.定义：组织结构是企业内部各部门的设置和职责划分，是实现环境管理体系的基础。
2.制定：企业应建立清晰的组织结构，明确各部门和岗位的职责、权限和相互关系，确保环境管理体系的有效实施。
3.内容：组织结构应包括高层管理者的决策层、中层管理者的执行层和基层员工的操作层，各层级之间应建立有效的沟通机制。
四、环境因素1.定义：环境因素是指企业生产过程中对环境产生影响的各种因素，包括原材料消耗、能源消耗、废弃物排放等。
2.识别：企业应识别出所有可能对环境产生影响的环境因素，并对其进行分类和评估。
3.控制：企业应采取措施对环境因素进行控制，减少其对环境的负面影响。
五、法律法规与其他要求1.定义：法律法规和其他要求是指国家或地方对企业环境保护方面的法律、法规和其他相关要求。
2.遵守：企业应遵守所有适用的法律法规和其他要求，确保其生产活动符合环保要求。
3.更新：企业应定期关注法律法规和其他要求的更新情况，及时调整环境管理体系以符合新的要求。
六、目标、指标与方案1.定义：目标是指企业为实现环境方针而设定的具体目标；指标是指衡量目标实现程度的量化指标；方案是指为实现目标而采取的具体措施和计划。
2.制定：企业应根据环境方针和法律法规要求制定具体的目标、指标和方案，确保其具有可操作性和可衡量性。
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（四）环境管理体系的建立（续）
６、运行控制
（1）组织应根据其方针、目标和指标， 识别和策划与所确定的重要环境因素相关 的运行，以确保其在规定的条件下进行。
（2）运行控制的内容可包括： 废气控制、污水控制、噪声控制、固
体废弃物管理、化学危险品管理、环境相 关设备管理、能源管理、资源管理、对相 关方施加影响控制、清洁绿化管理、污染 控制等。
企业环境管理体系
（二）实施环境管理体系的意义
1、有助于提高组织的环保意识和管理水平 2、使企业从根本上实现污染预防、推行清洁生产
– 控制污染排放点，实现达标排放，降低环境事故风险 – 降低产品使用过程中对环境的影响 – 改革工艺和材料，降低生产过程中的环境影响 – 改造或更新设备，减少对环境的影响 – 废弃物的分类回收和利用
环境管理体系
企业环境管理体系
一、企业的现代化 环境管理模式
企业环境管理体系
（一）企业环境管理的模式
GB/T24001管理模式： HSE管理模式：
健康、安全、环境管理模式
QOHSE管理模式：
根据GB/G19001(QMS)、 GB/T24001(EMS)、 GB/T28001(OHSMS)标准，对三种体系 进行 整合，建立并运行QOHSE管理体系
企业环境管理体系
（四）企业环境管理总负责人岗位职责
1、全面负责企业的环境管理工作； 2、负责监督、指导企业环境监督员 的工作，审核企业环境报告和环境信息等； 3、负责组织制定并组织实施企业污染 减排计划，落实削减目标； 4、负责组织制定并组织实施企业内部 环境管理制度； 5、负责建立并组织实施企业环境突发 事故应急制度。
7、协助开展清洁生产、节能节水等工作； 8、组织编写企业环境应急预案，对企业突 发性环境污染事件及时向环保部门汇报，并进 行处理； 9、负责环境统计工作； 10、负责组织对企业职工的环保知识培训。
企业环境管理体系
三、 环境管理体系与 环境监督员制度的融合
企业环境管理体系
四、合规性评价
企业环境管理体系
2、获取适用于企业的环境法律法规； 3、为便于环境管理工作的有效开展， 应当对作用、职责和权限做出明确规定， 形成文件，并予以传达； 4、组织的最高管理者应任命专门的管 理者代表； 5、能力、培训和意识；
组织应确保所有为它或代表它从事被确定为 可能具有重大环境影响的工作的人员，都具备相 应的能力。该能力基于必要的教育、培训或经历。
3、节能降耗、降低成本
– 加强管理 – 改革工艺技术 – 改造设备
4、保证符合法律、法规要求，避免环境刑事责任
企业环境管理体系
（三）环境管理体系运行模式
持续改进
总要求和测量 合规性评价 不符合、纠正措施和预 防措施 记录控制 内部审核
企业环境管理体系
策划
环境因素 法律法规和其他要求 目标、指标和方案
企业环境管理体系
（五）环境监督员的岗位职责（1/2）
1、负责制定并监督实施企业的环保工作
计划和规章制度；
2、负责企业污染减排计划实施和工作技
术支持，协助污染减排核查工作；
3、协助组织编制企业新建、改建、扩建
项目环境影响报告及“三同时”计划，并予以
督促实施；
4、负责检查企业产生污染的生产设施、
污染防治设施及存在环境安全隐患设施的运转
企业环境管理体系
（四）环境管理体系的建立（续）
７、应急准备和响应：
（1）组织应确定可能对环境造成影响的 潜在的紧急情况和事故，并规定响应措施。
（2）组织应对实际发生的紧急情况和 事故做出响应，并预防或减少伴随的有害 环境影响。
（3）组织应定期评审其应急准备和响 应程序，必要时对其进行修订，特别是当 事故或紧急情况发生后。
企业环境管理体系
(一)环境影响评价制度（续）
１—（2）行政法规和部门规章 《建设项目环境保护管理条例》 《建设项目环境保护分类管理名录》 （2008年）； 《建设项目环境影响评价文件分级审 批规定》； 《国家环境保护总局关于进一步加强 环境项目环境保护管理工作的通知》； 《交通建设项目环境保护管理办法》。
1、督促企业提高自主守法能力与水平， 使环保部门能够更好的为企业提供增值服务。
2、企业环境监督员职责的履行，对企业 可持续发展起到积极的推进作用。
企业环境管理体系
（三）企业环境监督员制度的框架
企业环境管理总监
监督 指导
日常汇报 事故报告
环境监督员（水质）
企业环境监督员
环境监督员（大气）
环境监督员（固废）
(一)环境影响评价制度
1、依据
（1）法律规定：
《环境影响评价法》；
《环境保护法》第13条；
《大气污染防治法》第11条；
《水污染防治法》第17条；
《海洋环境保护法》第6、43、47条；
《环境噪声污染防治法》第13条；
《固体废物污染防治法》第13条；
《放射性污染防治法》第19、20、29、34、
44、50条。
2、完善企业内部环境管理的组织结构，
促进企业建立自我监督机制，强化环境管理质
量；
3、提高企业环境管理人员的专业化水平，
企业主要环境负责人逐渐达到职业化，强化环
境管理人员的责任感和工作水平；
4、加强企业配合环保部门的环境监督管理
工作；
5、改善企业与环保部门及周围社区的沟通
与交流。
企业环境管理体系
（二）企业环境监督员制度的作用
情况，监督各环保操作岗位的工作；
5、负责检查并掌握企业污染物的排放情
况；
企业环境管理体系
（五）环境监督员的岗位职责（2/2）
6、负责向环保部门报告污染物排放情况， 污染防治设施运行情况，污染物削减工程进展 情况以及主要污染物减排目标实现情况，报告 每季度不少于一次。接受环保部门的指导和监 督，并配合环保部门监督检查；
企业环境管理体系
（四）环境管理体系的建立（续） ８、合规性评价
为了履行遵守法律法规要求的承诺， 组织应定期评价对适用法律法规的遵守情 况。
组织应保存对上述定期评。
企业环境管理体系
二、企业环境监督员制度
企业环境管理体系
（一）建立企业环境监督员制度的目的
1、促进企业重视环境管理工作，自觉遵
守环境法规与环境管理制度；
实施与运行
资源、作用、职责和权 限 能力、培训和意识 信息交流 文件 文件控制 运行控制 应急准备与响应
（四）环境管理体系的建立
1、制定环境方针、目标和管理方案
环境方针应包括： 对持续改进和污染预防的承诺； 对遵守与其环境因素有关的适用法律 法规和其他要求的承诺； ……
企业环境管理体系
（四）环境管理体系的建立（续）