2016年X月X日部门活动方案
2016年公司元旦活动策划方案三篇
2016年公司元旦活动策划方案三篇2016年公司元旦活动策划方案三篇小编寄语：元旦即将来临，新年新气象。
下面是我们114的小编为大家整理的2016年公司元旦活动策划方案三篇，请大家参阅！（篇一）一、活动主题：xx是我家，腾飞靠大家二、活动目的：促进公司员工团结，加强企业文化建设。
三、活动内容：1、评选“xx年度xx有心人”2、“团队就是力量”拔河比赛四、组织机构：主办方：董事长办公室协助部门：所有部门五、活动对象：xx公司全体在职员工六活动地点：1、“有心人”评选：公司所有部门2、拔河比赛：公司篮球场七、活动时间：1、“有心人”评选：x年x月x日～xx年x月x日2、拔河比赛：xx年x月x日～xx年x月x日两天中午八、活动流程：宣传阶段：1、准备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在oa专用公司栏发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs展开活动宣传，动员大家的主动性与参与热度，详细介绍本活动并让他们咨询;5、海报宣传，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。
活动准备工作与实施：xx年度xx有心人评比活动：身边的榜样，前进的力量——xx“有心人”评比活动宣传通知在即将过去的xx年里，公司整体发展状况优良。
这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。
为弘扬企业文化，调动员工工作主动性与工作热度，经董事长办公室研究决定将在公司内开展“xx年度xxxx 有心人”的评比活动，现将有关评选事宜通知如下：1、评选基本条件与标准基本条件：在公司连续任职时间半年以上。
本年度无任何的违纪评比和处罚。
具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。
富有创新精神，能够提出有建设性的建议。
6)具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。
评选标准：有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。
有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
部门活动实施方案
部门活动实施方案一、背景介绍在我们公司的部门中，为了增进同事之间的团队凝聚力，提高工作效率，改善工作环境，特制定了以下部门活动实施方案。
二、活动目的1.增强团队凝聚力，促进同事之间的交流与合作2.提高工作效率，激发员工工作热情3.改善工作环境，提升员工的生活质量三、活动内容1.团建活动–通过组织团队活动，增进同事之间的了解和沟通，促进团队凝聚力的形成。
2.知识分享会–每月组织一次知识分享会，鼓励同事们分享自己的专业知识，提高大家的学习能力和工作效率。
3.学习交流会–定期组织学习交流会，让同事们互相学习，共同提高技能，推动部门整体工作水平的提升。
4.员工生日会–每月举办员工生日会，庆祝生日的同事，增进同事间的感情交流，营造轻松愉快的工作氛围。
5.志愿活动–参与社会志愿活动，提高员工的社会责任感，增强团队责任感和使命感。
四、活动安排1.时间安排：–每个月至少安排两次活动，具体时间由部门负责人根据工作情况合理安排。
2.活动参与人员：–全体部门员工参与，鼓励员工积极参加活动，并自发组织活动内容。
3.活动经费：–活动经费由部门统一预算，每季度评估一次活动经费使用情况，进行实时调整。
五、活动评估与改进1.定期评估：–每季度进行一次活动效果评估，收集同事反馈意见，发现问题及时改进。
2.改进措施：–根据评估结果，及时调整活动内容和安排，确保活动的持久性和有效性。
六、总结通过以上部门活动实施方案的制定与落实，我们旨在增强团队凝聚力，提高工作效率，改善工作环境。
希望通过不断的努力和尝试，能够为部门的发展和员工的幸福感作出积极的贡献。
以上为部门活动实施方案，如有任何问题或建议，请及时反馈，我们将不断完善和改进。
感谢您的支持与配合！。
部门活动策划方案
部门活动策划方案一、活动目的部门活动是为了促进团队凝聚力，增强员工间的沟通与合作，提高工作效率和团队成果。
通过此次活动，我们希望能够为员工创造一个放松愉快的环境，调动大家的积极性和创造力，为公司的发展贡献更多价值。
二、活动时间与地点本次活动计划在周末进行，具体日期与时间待进一步确认。
活动地点将选择一个远离城市喧嚣的风景区，以提供一个安静宜人的环境，让员工们能够放松身心，享受与大自然的亲密接触。
三、活动内容1. 团队建设活动为了加强团队凝聚力和合作精神，我们将组织一系列团队建设活动，其中包括合作解密、团队拓展、沙盘模拟等项目。
通过这些活动，员工们将学会如何与团队成员协作，加强相互之间的理解和配合能力。
2. 专业培训活动期间，我们将根据员工的需求和公司的发展方向，邀请专业人士进行相关领域的培训。
这将帮助员工提高自身的专业素养和技能水平，为公司的发展注入更多活力。
3. 文体娱乐活动除了加强团队建设和提高员工素质外，我们也将组织一些轻松愉快的文体娱乐活动，如篮球比赛、足球赛、晚会表演等。
这将给员工们提供交流和展示才艺的机会，增进彼此之间的了解和友谊。
四、活动预算为了保证本次活动的顺利进行，我们需要对活动进行合理的预算安排。
根据初步估算，预计活动所需经费为XXXX元，具体细项预算将在筹备阶段确定并向财务部门申请。
五、活动宣传为了提高活动的知名度和参与度，我们将通过内部刊物、企业微信、宣传海报等形式进行广告宣传。
在发布宣传信息时，我们将注重信息的准确性、简洁性和吸引力，以便吸引更多员工的参与。
六、活动评估活动结束后，我们将进行活动的评估工作，以了解活动的效果和员工的反馈。
在评估中，我们将注重数据统计和员工问卷调查，以便更好地改进和完善今后的活动策划。
总之，本次部门活动的策划方案旨在提高员工的工作积极性和创造力，增强团队的凝聚力和合作精神。
通过合理安排活动内容、细致周密的组织和完善的评估工作，我们相信本次活动将取得圆满成功，为公司的发展贡献更多力量！。
2016年单位春游活动方案
2016年单位春游活动方案（范文一）一、活动主题：暖春四月是一个追梦的季节，工作忙碌的咱们在事业上寻觅着生命的亮点。
春节后几个月的忙碌过去了，为了丰硕一下大伙儿的业余生活，在公司之余组织大伙儿一次春游活动。
二、活动时刻：某年某月某日三、活动人员：全部公司成员四、活动地址：某某山五、活动目的：一、希望通过本次活动，给大伙儿留下美好的回忆。
二、通过本次活动增进一下公司新老员工的交流，彼此之间加深了解。
3、培育公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工能够充分熟悉到集体的力量。
4、让员工们离开城市的喧嚣，靠近自然，放松身心，回归自然。
5本次登山活动既是一次旅行，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，增强员工进行体育磨炼的意识。
六、活动具体实施方案1活动日期：某年某月某日早上8:00公司集合。
8:20动身。
9:00左右抵达，开始登山竞赛。
游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。
下午16左右返回，晚餐聚餐。
二、活动地址：某某国家丛林公园3、活动项目户外登山，团队竞赛和拓展游戏项目。
4、活动参与人员：五、预算费用：六、活动策划人：7、平安保障预员：七、活动集体游戏1登山竞赛二、游戏名称：互换名字3、猜词游戏八、活动注意事项一、在活动期间，参加者应专门注意平安，一切同从指挥，严格禁止离开组织擅自行动。
二、列位成员务必团结协作，相互帮忙，一起进退。
爱惜环境，除笑声什么都别留下，除回注意事项3提示全部同窗们动身前电话充沛电，出游全程维持电话处于开机状态，方便联系。
4出行时由同窗们自己依照自己的情形预备应急药品，如清凉油、风油精、晕车药等等，以处置突发状况。
九、应急预案一、若是X月X日显现恶劣天气，不能如期正常出行，那么活动时刻改期，活动时刻再议。
二、若是动身前显现有因躯体不适不能参加，对该全部员工进行合理安排，让其留下休息。
假设发生在游玩进程中，那么应当就近联系负责人，并及时联系医生，事前由负责人了解景区的紧急。
十最后提示列位参与者珍贵物品，珍贵财物不要随身携带，以避免丢失。
中秋节博饼活动方案
2016年中秋节博饼活动方案【2016年中秋节博饼活动方案1】一、活动目的：一年一度的中秋佳节即将来临，为丰富员工的文娱生活，促进员工之间的沟通交流，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工的关爱，让大家度过一个美好又难忘的中秋节，特制定本方案。
主要活动：晚餐+博饼+小型晚会+互动游戏+颁奖仪式二、活动时间：x月x日晚上18:30三、活动地点及参加人员：地点尚未确定，参加人员为公司全体员工四、活动流程：1、18:30，晚会开始，主持人出场致开幕词，领导致辞。
大约15分钟左右;2、18:45―20:00，进行博饼;3、20:00晚餐开始，并安排节目表演;4、21:30状元王中王进行时;5、22:00活动圆满结束。
五、活动筹备：1、主持人四个，两男两女，有兴趣做主持的员工可报名竞选，报名时间截止到201x年x月x日。
若没有人员报名则由行政部安排制定。
2、各部门如有好的节目或游戏，可向行政部提出建议(注：节目内容和形式不限)。
节目上报时间截止到201x年x月x日。
六、注意事项1、希望所有员工能够提前至少10分钟到场，并对号入座。
2、希望所有员工能够积极配合支持我们的中秋晚会，为晚会出谋划策。
3、其它事宜将另行通知。
七、博饼规则每会饼设“状元”1个，“对堂”2个，“三红”4个，“四进”8个，“二举”16个，“一秀”32个。
全会有大小63块饼，含七九六十三之数，是个吉利数。
国为九九八十一是帝王所用的数，八九七十二是千岁数，而郑成功封过延平王，所以用六十三之数。
大小63块饼，分别代表状元、榜眼、探花、进士、举人、秀才。
把六颗骰子放在大瓷碗内投掷。
博规主要有30款：一秀、二举、三红，分别以出现一颗红四、两颗红四、三颗红四为得饼。
状元是以出现四颗红四点、两颗红一点为最高级，称“状元插金花”，可获状元和两个对堂共三个大饼。
获状元的以出现四颗四点红为起码级，其中又发四红带多少点比大;“五子”出现即压过四红，即“五颗”除五个红四以外的任何五颗一样算为“五子”，又以带多少点比大。
部门活动方案
部门活动方案一、活动名称：团建外出活动活动目的：•加强部门成员之间的团队凝聚力和合作意识。
•放松工作压力，增进团队成员之间的沟通和交流。
活动内容：•前往郊区进行户外拓展活动，如攀岩、烧烤、团队建设等。
•在活动过程中组队竞赛，加强成员之间的协作和沟通能力。
活动时间：•预计在下个月的第一个周末进行，活动时间约为1天。
预期效果：•提升部门成员之间的团队合作精神。
•激发成员的积极性和团队凝聚力。
•增强部门内部的友好氛围。
二、活动名称：技能培训讲座活动目的：•提升部门成员的专业技能和知识水平。
•促进成员之间的互相学习和交流。
活动内容：•邀请行业内的专家或内部同事进行专业知识培训。
•安排不同主题的讲座，涵盖技术、管理、沟通等方面。
活动时间：•每月安排一次，每次活动持续2-3小时。
预期效果：•提升部门成员的专业技能水平。
•促进成员之间的交流和共同学习。
•为部门的发展提供人才储备和支持。
三、活动名称：团队建设游戏活动目的：•增强团队成员之间的团结和协作能力。
•提升沟通和解决问题的能力。
活动内容：•进行团队合作性质的游戏，如Escape Room、团队拼图等。
•设计不同关卡，挑战成员在限定时间内完成任务。
活动时间：•每季度进行一次，活动时间约为半天。
预期效果：•加强团队成员之间的协作和默契。
•提高问题解决能力和应对挑战的能力。
•增进团队之间的凝聚力和信任感。
以上为部门活动方案的具体内容，希望通过这些活动能够促进部门成员之间的互相了解、团结合作，达到提升整体团队效能的目标。
部门活动活动策划方案
部门活动活动策划方案一、活动背景在不断变革的市场环境中，团队凝聚力和创造力是企业成功的关键。
为了增强部门成员之间的沟通和合作，提升团队凝聚力，我们计划策划一次部门活动。
二、活动目的1.加强部门成员之间的团队合作意识和凝聚力。
2.促进部门成员之间的交流，并增进相互了解。
3.拓展部门成员的视野，增强创新意识和团队精神。
三、活动时间和地点•时间： 2023年3月25日（周六）上午9:00-下午5:00•地点：公司附近的体育馆四、活动内容1.晨会暖身活动–时间：9:00-9:30–内容：团队成员自我介绍，分享个人爱好和工作心得。
2.团队拓展游戏–时间：9:30-12:00–内容：分成若干小组，每组完成一系列团队拓展游戏，培养团队合作精神。
3.午餐–时间：12:00-13:00–内容：团队成员共进午餐，增进彼此感情。
4.团队合作挑战–时间：13:00-15:00–内容：团队合作挑战赛，考验团队默契和协作能力。
5.总结与反思–时间：15:00-16:00–内容：团队成员分享活动心得体会，总结活动收获，展望未来。
6.结束和回顾–时间：16:00-17:00–内容：颁发优秀团队奖项，回顾活动过程，提升团队凝聚力。
五、活动准备工作1.确定活动预算和需求，包括场地、餐饮、道具等。
2.组织活动策划小组，明确分工和责任。
3.联系场地和餐饮服务，确保活动进行顺利。
4.宣传活动，提前告知部门成员准备参加。
六、活动预期效果1.增强团队成员之间的合作和沟通能力。
2.提升部门凝聚力和整体工作效率。
3.激发团队成员的创新意识和团队精神。
4.增进团队成员之间的彼此了解与信任。
七、活动后续措施1.定期组织类似活动，保持团队凝聚力和活力。
2.收集活动反馈意见，不断改进活动内容和形式。
3.设立专门的团建经费，持续推动团队建设。
以上是本次部门活动的策划方案，希望能让我们的部门团队更加团结、协作，共同创造更美好的未来！。
酒店团队建设活动方案
酒店团队建设活动方案酒店团队建设活动方案一、组织人员分工指挥员：总经理培训师：副总经理裁判员：行政经理二、团队比赛1、破冰活动时间：20分钟活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。
相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。
2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。
中心队员：“我叫(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。
”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。
4、建议小组中的每位成员都来试一试。
5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。
2、毕业墙时间：20分钟活动内容：将所有人员分成三至四组。
在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。
如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。
如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。
活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
协作系数：★★★★★体能要求：★★★危险系数：★★3、过软桥时间：60分钟活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。
队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。
共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。
协作系数：★体能要求：★★危险系数：★★4、解手链形式：10人一组时间：20分钟活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。
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为推进九州通企业文化建设，增强企业凝聚力。
丰富员工业余生活，加强沟通，增进同事间的感情，感受公司、部门大家庭的温暖，于2016年X月X日前往大鹏古城一日游，特向公司领导给予批准！活动主题：XX大鹏古城一日游
活动时间：2016年X月X日（下雨延期）
活动地点：大鹏古城
主办单位: XX公司
参与人员：XX全体员工及员工家属（活动为自愿报名参加形式）
报名时间：截止X月X日下午6：00
报名地点：各小组组长处报名
活动目的：
1.丰富员工们的业余娱乐生活，促进员工之间的感情，增强员工的交流与沟通，拓展员工的兴趣爱好。
2. 缓解工作压力、放松心情、丰富精彩生活。
3．让员工彼此之间更加了解，增强团队之间的合作默契。
行程安排：
集合时间8：20
出发时间 8：30
到达时间 10：30（预计时间）
集体活动 10：30---12：00
吃饭时间 12：00---14：00
自由活动 14：00---15：30
集合返司 15：40
到达公司 17：30（预计时间）
X X 公司
2015-07-25。