(安全生产)安全事故处理规定
生产安全事故处理规定
生产安全事故处理规定
目标
本规定的目标是确保在生产过程中发生的安全事故能够得到及时处理和妥善解决，以减少事故造成的损失和风险。
适用范围
本规定适用于所有涉及生产活动的企业和组织，包括但不限于工厂、工地、矿山等。
安全事故的定义
安全事故是指在生产过程中发生的导致人身伤亡、财产损失或环境污染的意外事件。
安全事故处理流程
1. 事故报告：一旦发生安全事故，相关人员应立即报告给责任人或安全管理部门。
2. 事故调查：责任人或安全管理部门应尽快组织调查小组进行事故调查，包括事故原因、责任追究等。
3. 事故处理措施：根据事故调查结果，采取必要的处理措施，包括但不限于事故现场清理、伤员救治、财产损失评估等。
4. 事故报告和通知：对于严重的安全事故，责任人或安全管理部门应及时向相关部门、上级领导和相关方面报告和通知。
5. 事故记录和分析：对事故进行详细记录和分析，以便总结经验教训并采取相应的预防措施。
责任和处罚
1. 责任追究：对于造成安全事故的责任人，根据事故调查结果进行相应的责任追究，包括但不限于警告、罚款、停工整顿等。
2. 处罚措施：对于违反安全事故处理规定的行为，将视情节轻重采取相应的处罚措施，包括但不限于扣发奖金、停职、辞退等。
培训和宣传
为提高员工的安全意识和应急处理能力，企业应定期组织安全培训和宣传活动，包括但不限于安全知识普及、事故案例分享等。
监督和检查
相关部门应加强对企业和组织的监督和检查，确保其按照规定履行安全事故处理的责任和义务。
附则
本规定自颁布之日起生效，并适用于所有生产活动。
安全生产事故处罚规定
安全生产事故处罚规定根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，对安全生产事故的处罚进行如下规定：一、对于发生事故的单位：1. 违反安全生产法规的，可以依法给予警告、责令改正、罚款等行政处罚；2. 影响较大的安全生产事故，造成人员伤亡或者直接经济损失的，可以依法处以罚款、吊销执照、暂扣业务资质等行政处罚；3. 严重违法失职的单位主要负责人，可以依法给予罚款、拘留、吊销执照等行政处罚。
二、对于发生事故的个人：1. 直接责任人违反安全生产法规的，可以依法给予警告、责令改正等行政处罚；2. 导致人员伤亡的安全生产事故，可以依法处以罚款、拘留等行政处罚。
三、对于事故责任的认定：1. 根据事故调查结果和相关证据，对事故的责任人进行认定；2. 对于事故单位，责任主体为单位本身；3. 对于事故个人，责任主体为事故直接责任人。
四、处罚的依据：1. 根据事故的性质、情节和危害后果，结合相关法律法规的规定，进行合理、公正的处罚；2. 对于严重违法失职的单位主要负责人，可以依法追究刑事责任。
五、处罚的程序：1. 根据相关法律法规的规定，由安全管理部门或者有关行政部门对事故进行调查，并依法进行处罚；2. 对于存在异议的当事人，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
六、处罚的效力：1. 处罚决定作出后，当事人应按照决定的内容和要求履行；2. 对于不服处罚决定的当事人，可以按照法定程序申请行政复议或者提起行政诉讼。
七、其他补充规定：根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，县级以上人民政府应当建立安全生产事故应急救援工作制度，并定期开展应急演练和事故防治培训。
对于经常发生事故的单位或者从业人员，应当严格监管，加大事故防治的力度，并依法予以处罚。
安全生产事故处理规定
安全生产事故处理规定根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规的规定，制定安全生产事故处理规定。
这些规定是为了加强企业安全生产工作，减少事故发生，保障员工和公众的生命财产安全，确保社会稳定和可持续发展。
一、安全事故的定义及分类安全事故是指在生产经营过程中发生的，导致人员伤亡、设备损坏或环境污染的突发事件。
根据事故性质和造成的后果，安全事故分为一般事故、重大事故和特别重大事故。
二、安全事故处理的原则和程序1.原则：依法、公正、迅速、准确、科学的原则进行安全事故处理，并保障相关当事人的合法权益。
2.程序：事故发生后，及时组织救援和调查，并按照属地管理原则，依法追究责任，采取相应措施防止事故扩大和再次发生。
三、事故责任的认定与追究1.事故责任的认定：根据安全生产法规定，事故责任应当由事故发生的单位或者个人承担。
对于主要责任人和次要责任人，应当依法给予相应的行政处罚或刑事追究。
2.责任追究的程序：事故调查组应当依法进行调查，确定事故责任，并将责任追究情况报告给上级主管部门或有关机关。
四、事故处理结果的公示和信息报告1.处理结果的公示：事故处理结果应当及时公示，向公众公开。
公示内容应包括事故的基本情况、责任认定和处理措施等。
2.信息报告：事故处理结果应当报告给上级主管部门或有关机关，并根据规定及时向社会公布。
五、倡导安全文化和事故教训总结1.倡导安全文化：企业应积极倡导安全文化，加强安全意识和安全管理，通过培训和宣传活动提高员工的安全意识和自我保护能力。
2.事故教训总结：对发生的事故进行教训总结，提炼经验，改进工作机制和制度，避免类似事故再次发生。
六、监督检查和违法行为处理1.监督检查：有关部门应加强对企业的监督检查，及时发现和纠正违法违规行为，确保安全生产工作的有效实施。
2.违法行为处理：对违法违规行为，应依法进行处罚和处理，包括行政处罚、罚款、责令停产停业，甚至追究刑事责任等。
七、附则本规定自发布之日起施行，同时废止之前的安全生产事故处理规定。
生产安全事故报告和调查处理条例全文(最新版)
生产安全事故报告和调查处理条例全文(最新版)生产安全事故报告和调查处理条例（最新版）第一章总则第一条为了加强生产安全管理，防止和减少生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、法规的规定，制定本条例。
第二条本条例合用于生产安全事故的调查处理。
第三条生产安全事故应当按照“生产一线负责、部门协调、上下联动”的原则，实行分级管理和分类处理。
第四条生产安全事故调查处理工作应当坚持“法律、事实、证据、责任”原则，坚持实事求是，依法、科学、公正、及时处理。
第二章生产安全事故报告第五条负有安全管理职责的单位发生了重大以上生产安全事故的，应当即将报告当地安全监管部门和上一级管理单位；其他单位发生安全事故，应当按照本单位管理权限及时处理并向有关部门报告，同时通知上一级管理单位和事故当事人。
第六条安全生产管理部门接到事故报告后，应当即将组织调查处理，核实事故情况，了解事故影响，采取有效措施保护现场、救援伤员和隔离危（wei）险区域，并按照本条例规定及时报告有关部门。
第七条安全监管部门接到事故报告后，应当按照职责制定应急预案，组织事故调查和调查报告的审查、评估事故影响、研究报告处理意见，并在规定时间内向上级主管部门报告处理情况。
第三章生产安全事故调查处理第八条生产安全事故调查工作应当由具有专业知识和经验的人员组成，依法采集证据，深究事故原因。
对于重大以上事故，应当及时礼聘具有资质的专业机构协助调查。
第九条生产安全事故调查应当包括对事故现场的勘查、对事故影响范围的调查、对事故当事人的问询、对证据的采集、对事故成因的分析和对责任的认定。
第十条调查工作完成后，应当编制事故调查报告。
事故调查报告应当真实、准确反映事故的原因和影响，并依法给出责任主体和相关建议。
第十一条处理生产安全事故应当依据《中华人民共和国安全生产法》以及其他有关法律、法规的规定，认真考虑事故造成的后果和责任主体的情况，分别给出相应的处置意见。
安全事故处理规定(4篇)
安全事故处理规定第一章总则第一条为了规范安全事故的处理程序，保障人民群众的生命和财产安全，加强安全生产工作，制定本规定。
第二条本规定适用于各类安全事故的处理。
第三条安全事故处理必须坚持以人民为中心的发展思想，依法查处事故责任人，严厉打击违法违规行为，维护社会安全稳定。
第四条安全事故处理应遵循及时、公正、公开的原则，采取科学合理的处理方式，确保事故的快速解决。
第五条安全事故处理应坚持事故责任人的主体责任和政府的监管责任相结合的原则，确定事故责任人，并依法追究其责任。
第六条安全事故处理应注重事故影响的预防和控制，采取措施防止事故的进一步发生，减少事故带来的危害。
第二章安全事故报告和调查第七条任何单位和个人发现安全事故应立即报告当地有关部门，确保信息的及时流转。
第八条安全事故发生后，应由当地有关部门成立事故调查组，对事故进行调查，查明事故的原因和责任。
第九条安全事故调查组应按照相关法律法规和技术标准进行事故调查，并出具事故调查报告。
第十条在事故调查期间，责任人和相关人员应予以配合，提供必要的证据和信息。
第十一条事故调查组在调查过程中应保护当事人的知情权和参与权，对事故信息进行保密处理。
第十二条事故调查组应及时向上级主管部门和社会公布事故调查结果，并根据结果采取相应的处理措施。
第三章安全事故处理程序第十三条安全事故处理程序分为立案、审理和执行三个阶段。
第十四条当事人对事故调查结果有异议的，可以向上级主管部门提起复议或申请行政诉讼。
第十五条安全事故处理机关在立案、审理和执行过程中应保障当事人的合法权益，听取双方意见，进行公开公正的处理。
第十六条安全事故责任人在遭受行政处罚后，应及时履行责任，保证事故不再发生。
第四章安全事故的责任追究第十七条安全事故责任追究应坚持问题导向，查明事故责任人的主观过失和客观事实。
第十八条安全事故责任追究应从事故直接责任人、管理责任人和领导责任人三个层次进行。
第十九条事故直接责任人包括现场负责人、作业人员等直接参与事故的人员。
生产安全事故处理规定
生产安全事故处理规定1. 总则1.1 目的为确保生产安全，及时有效地处理生产安全事故，减少损失，根据相关法律法规，制定本规定。
1.2 适用范围本规定适用于公司所有生产安全事故的处理。
1.3 定义生产安全事故：指在生产过程中，因违反法律法规、公司规章制度、操作规程，导致人员伤亡、设备损坏、环境污染等不良后果的事件。
2. 事故报告2.1 事故发生后，现场人员应立即采取紧急措施，停止事故源，防止事故扩大，并保护现场。
2.2 现场人员应立即向生产管理部门报告事故情况，生产管理部门应在1小时内向公司领导报告。
2.3 公司领导接到报告后，应立即组织相关部门进行调查，并报告上级主管部门。
3. 事故调查3.1 事故调查组由公司领导、相关部门负责人、事故发生单位代表组成。
必要时，可以邀请外部专家参与。
3.2 调查组应全面收集事故相关信息，查明事故原因，认定事故性质，分清责任。
3.3 调查组应根据事故原因，提出整改措施，并对事故责任人提出处理建议。
3.4 调查组应在事故发生后的15日内提交事故调查报告。
4. 事故处理4.1 根据事故调查报告，公司领导对事故责任人进行处理，并对事故发生单位进行整改。
4.2 公司应根据事故处理结果，对相关管理制度进行修订，加强安全生产培训，提高员工安全意识。
4.3 公司应定期对生产安全事故处理情况进行总结，并向全体员工通报。
5. 保密与信息发布5.1 事故调查过程中，应严格保密，保护事故当事人隐私。
5.2 事故调查结束后，公司可以对事故处理情况进行公开，以提高全体员工的安全意识。
6. 附则6.1 本规定自发布之日起实施。
6.2 本规定的解释权归公司所有。
---以上为生产安全事故处理规定，请遵照执行。
生产安全事故调查处理及报告制度（3篇）
生产安全事故调查处理及报告制度一、引言安全生产事故是指在生产经营活动中由于违反安全生产法律法规和安全生产管理制度，人为因素或自然因素造成人身伤亡、财产损失及生态环境破坏的事件。
生产安全事故发生后，及时开展调查处理工作，并对事故的原因进行深入分析，有助于及时消除事故隐患，避免事故再次发生。
因此，建立完善的生产安全事故调查处理及报告制度，对于保障生产安全具有重要意义。
二、生产安全事故调查处理的原则1. 依法依规，优先保障人身安全；2. 及时准确，确保调查结果真实可信；3. 综合分析，找出事故原因，并提出改进措施；4. 公开透明，及时向相关方面通报调查结果。
三、生产安全事故调查处理的程序1. 事故发现和报告：事故发生后，相关人员应立即报告上级主管部门和公司管理人员，并按照公司制定的报告流程进行汇报。
2. 事故现场保护和封堵：事故发生后，相关人员应立即采取必要措施，保护现场，并封堵可能导致扩大事故的途径。
3. 事故调查组成：由公司安全生产管理部门组织成立事故调查组，根据事故性质确定调查组成员，并对其进行培训和指导。
4. 事故调查程序：事故调查组应按照相关调查标准和程序，进行现场勘查、证据收集、相关人员询问和材料调取等工作，并及时记录调查过程和结果。
5. 事故调查报告：事故调查组应根据调查结果编写事故调查报告，并提交给上级主管部门和公司管理层。
6. 事故调查结果的处理：根据事故调查结果，公司管理层应及时采取相应的纠正和改进措施，并对事故责任人进行追责和处理。
7. 事故调查报告的公告和备案：公司应及时公告事故调查报告，向社会公开相关事故信息，并按照相关法律法规的要求进行备案。
四、生产安全事故调查报告的内容1. 事故基本信息：包括事故发生时间、地点、性质、原因等基本情况的介绍。
2. 损失评估：对事故造成的人身伤亡、财产损失及环境破坏等进行全面评估和统计。
3. 事故原因分析：对事故发生的原因进行分析和研究，包括直接原因和深层次原因。
安全生产事故处理规定
安全生产事故处理规定1.引言为确保企业的安全生产，预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本安全生产事故处理规定。
2.定义•安全生产事故：指在生产经营过程中发生的造成人员伤亡、设施设备损失或环境破坏的意外事件。
•安全生产事故处理：指对安全生产事故进行及时的调查、报告、归纳总结和相应的处理措施。
3.安全生产事故处理流程3.1 事故现场处理•发现事故后，首先要确保现场的安全，采取必要的措施，防止事故扩大。
•如果有人员受伤，应立即进行紧急救护，并及时报警，确保伤员安全。
•如果有火灾或爆炸等情况，应立即启动火灾报警系统，尽快灭火或疏散人员。
3.2 事故调查与报告•事故发生后，应成立事故调查组，对事故进行全面的调查。
•调查组应有足够的权威和专业知识，对事故的原因、责任进行深入分析。
•调查组应在事故发生后的24小时内提交事故调查报告，报告中应包括事故的经过、原因、责任人等详细信息。
3.3 处理措施与改进•根据事故调查报告，制定相应的处理措施，防止类似事故再次发生。
•责任单位和责任人应按照处理措施落实情况进行检查，并及时进行改进。
•大型事故的处理要及时向相关政府部门报告，接受监管和指导。
4.责任与惩处4.1 责任追究•对于事故责任单位和责任人，要严格追究责任，依法进行处罚。
•对于事故中丧失人命的，要追究刑事责任。
4.2 惩处措施•对于轻微事故，责任人应接受相应的警告、罚款或处分。
•对于重大事故或多次发生的事故，责任人应进行严重处罚，甚至终止劳动合同。
5.安全意识培养和应急演练5.1 安全意识培养•定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识。
•加强安全知识宣传，让员工了解安全生产的重要性和必要性。
5.2 应急演练•定期进行应急演练，提高员工应对突发事故的能力。
•演练应包括火灾、溢油、爆炸等可能发生的事故情景。
6.总结与改进6.1 总结经验教训•对已发生的事故进行总结，归纳经验教训。
•并将总结内容用于改进安全生产管理措施。
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生产安全事故报告和调查处理规定
第一章总则
第一条为防止和减少生产安全事故，严格追究生产安全事故发生单位有关人员的责任，依照国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，制定本规定。
第二条集团公司安全委员会对生产安全事故发生单位的直接责任人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员等有关责任人员实施经济处罚，适用本规定。
第三条本规定所称直接责任人，是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律而发生生产事故的作业人员。
主要负责人是指事故发生单位的安全第一责任人。
直接负责的主管人员是指事故发生单位的副职、项目负责人、车间主任、队长。
其他责任人员是指事故发生单位技术负责人、施工员、安全员、班组长。
第二章事故等级划分
第四条除国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》中划分的特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四类等级以外，根据生产安全事故造成的人员伤亡，以及伤者劳动能力鉴定等级或者直接经济损失，集团公司内事故分为以下等级：
（一）一级事故，是指造成 1 人死亡， 2 人重伤，或者50 万元以下30 万元以上直接经济损失的事故；
（二）二级事故，是指造成伤残等级达到 1 —— 4 级的人员重伤或者30 万元以下10 万元以上直接经济损失的事故；
（三）三级事故，是指造成伤残等级达到5—— 6 级的人员伤害
或者10 万元以下 6 万以上直接经济损失的事故；
（四）四级事故，是指造成伤残等级达到7——10 级人员轻伤或者6 万元以下直接经济损失的事故。
本条所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
本条所指的直接经济损失不包括工伤社保部门和保险公司赔付。
第三章事故报告
第五条事故报告应当及时、准确、完整。
任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
第六条事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位安全第一责任人和安全环保部报告。
安全环保部接到报告后，立即报告公司安全第一责任人。
并同时立即赶赴事故现场，组织事故救援或进行事故调查。
事故发生后，在 2 小时内以书面的形式上报安全环保部。
第七条事故发生后，事故发生单位负责人根据现场情况，需启动事故相应应急预案的应当立即启动事故应急预案或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
第八条事故发生后，现场负责人应当妥善保护好事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得有意破坏事故现场，毁灭相关证据。
第九条报告事故应当包括下列内容
（一）事故发生时间、地点及事故现场情况；
（二）事故发生的简要经过；
（三）事故已造成或者可能造成的人员伤亡情况和初步估计的直
接经济损失情况；
（四）已经采取的措施。
第四章事故调查
第十条事故调查应当坚持实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提高和完善整改措施。
第十一条一级事故、二级事故由安委会、安全环保部、工会、纪委、生产中心组成事故调查组进行调查。
三级事故由安全环保部协同事故单位有关负责人、安全管理人员进行调查。
四级事故由事故单位的相关负责人、安全管理人员进行调查。
第十二条事故调查组履行下列职责：
（一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；
（二）认定事故的性质和事故责任；
（三）提出对事故责任者的处理建议；
（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；
（五）提交事故调查报告。
第五章事故处理
第十三条生产事故中，因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成事故的直接责任者：
（一）、负事故主要责任的，承担事故直接经济损失的30% ；
（二）、负事故次要责任的，承担事故直接经济损失的20% ；
（三）、上述赔偿金额最高不超过 2 万元。
第十四条发生一级和二级事故的，事故发生单位的主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员共同承担事故直接经济损失的100% 。
发生一级事故的，除赔偿外并处主要负责人 1 万元罚款；直接负责的主管人员5000 元罚款；其他责任人员2000 元罚款。
第十五条发生三级事故的，事故发生单位的主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员共同承担事故直接损失的40% 。
第十六条发生四级事故的，事故发生单位的主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员共同承担事故直接损失的10% 。
第十七条发生一、二、三、四级财产损失事故单位的主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员共同承担事故直接经济损失的20% 。
第十八条事故发生单位的主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员根据责任大小，赔偿比例为：
（一）主要负责人，承担直接经济损失的50% ；
（二）直接负责的主管人员，承担直接经济损失的30% ；
（三）其他责任人员，承担直接经济损失的20% 。
第十九条交通事故中：承担事故责任的驾驶员
（一）、负全部责任的，赔偿直接经济损失的25% ；
（二）、负主要责任的，赔偿直接经济损失的20% ；
（三）、负同等责任的，赔偿直接经济损失的15% ；
（四）、负次要责任的予以警告，二次以上被警告按负同等责任者予以经济处罚；
（五）、上述赔偿金额最高不超过 2 万元；
（六）、酒后驾车或公车私用发生交通事故，赔偿直接经济损失的
100% ；
（七）、在交通事故中如没有产生直接经济损失的，对责任者予以以下经济处罚：
1、负全部责任的经济处罚1000 元；
2、负主要责任的经济处罚800 元；
3、负同等责任的经济处罚500 元；
第二十条交通事故单位的主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员因违章指挥，强令冒险作业、机动车保养不到位、带病作业和对驾驶人员安全教育不到位、带伤带病上岗而造成的交通事故，对单位的主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员照上述条款进行处罚。
第二十一条对因犯罪或者违反《治安法》、醉酒导致伤亡的和自残或者自杀的，不予认定为生产安全事故和工伤，其损失由行为人自行负责。
第二十二条谎报和瞒报事故的，一经查清，其直接经济损失由谎报和瞒报者100% 承担。
第二十三条凡因不参加工伤保险而造成的事故直接经济损失，由事故发生单位的主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员100% 承担。
第二十四条在基坑支护与降水、土方开挖、模板、起重吊装、脚
手架、拆除、电用作业和临时用电、特种设备安装等危险性较大工作及交通运输、火灾预防、工艺设备安装等生产过程中，经安全环保部、监督组检查确定存在重大生产安全事故隐患的，对单位的主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员予以下经济处罚：
（一）主要负责人，处罚3000 元；
（二）直接负责的主管人员，处罚2000 元；
（三）其他责任人员，处罚500 元。
第六章附则
第二十条生产安全事故达到国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》中划分的一般事故以上等级的事故，事故的报告和调查处理依据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》执行。
第二十六条本规定自2008 年职工（工会会员）代表大会表决通过后施行。
第二十七条本规定解释权归公司安全环保部。