成立文明创建领导小组

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文明城市创建工作领导小组及职责

文明城市创建工作领导小组及职责

文明城市创建工作领导小组及职责
为推动全国文明城市创建工作,各地纷纷成立了领导小组,以协调、指导、督促和推进文明城市创建工作。

下面我们来了解一下文明城市创建工作领导小组的职责。

领导小组的组成
文明城市创建工作领导小组一般由市委书记或市长担任组长,其他成员包括市政府部门的主要领导、政协、人大代表、媒体、社会团体等代表。

成员的组合需要考虑到全市文明城市创建工作中的各个方面,确保小组具备全方位的领导和协调能力。

领导小组的职责
1. 制定规划和战略
领导小组需要制定全市文明城市创建的规划和战略,明确创建工作的目标、任务和路线图,并对文明城市评选标准进行解读和传达。

2. 组织协调工作
领导小组需要组织协调城市各部门、各单位和社会各界共同参与文明城市创建工作,推动城市文明建设的全面、协调、可持续发展。

3. 督促推进工作
领导小组需要对文明城市创建工作进行督导和检查,及时发现问题和难点,并采取有效措施推进工作。

4. 宣传推广工作
领导小组需要制定和推动文明城市创建的宣传和推广活动,提高市民的文明素质和意识,营造全民参与的良好氛围。

总之,文明城市创建工作领导小组是推动城市文明建设的重要力量,是城市文明建设工作的中枢,需要发挥协调、指导、督促和推进的作用,确保文明城市创建取得圆满成功。

文明城市创建工作领导小组及职责

文明城市创建工作领导小组及职责

文明城市创建工作领导小组及职责文明城市创建工作领导小组是负责组织、协调和推动文明城市创建工作的专门机构。

它由各级政府设立,主要负责规划、管理和监督文明城市创建工作,并协调相关部门的合作。

文明城市创建工作领导小组的职责主要包括以下几个方面:1. 制定文明城市创建的总体规划和目标。

领导小组应制定明确的目标和指标,明确文明城市创建的重点领域和重要任务,并确保规划的实施。

2. 组织、协调和推动文明城市创建工作。

领导小组应加强各级政府部门之间的协调配合,组织开展相关培训和宣传活动,推动各项工作的落实。

3. 监督文明城市创建工作的进展。

领导小组应建立健全文明城市创建工作的监测评估体系,定期对各地的创建工作进行评估和督促,及时发现问题并采取相应措施。

4. 加强宣传和培训工作。

领导小组应组织开展宣传活动,提高公众对文明城市创建的认识和参与度,同时加强对相关工作人员的培训,提升他们的专业素质和服务意识。

5. 加强资源协调和支持。

领导小组应协调各类资源,包括财政、人力、物资等,在文明城市创建过程中提供必要的支持和帮助。

6. 推进文明城市创建的示范引领。

领导小组应选取一批先进单位和个人作为示范,在文明城市创建中起到引领作用,带动其他单位和个人积极参与。

总的来说,文明城市创建工作领导小组的职责是指导、协调和推动文明城市创建工作,确保各项工作有序进行,不断提高城市文明程度,使城市居民生活质量得到提升。

领导小组需要具备组织协调能力、宣传推动能力和监督评估能力,以确保文明城市创建工作的顺利进行。

同时,领导小组还应注重与社区居民和公众的互动和参与,形成共同推动文明城市建设的良好氛围。

鄂尔多斯市人民政府办公室关于成立鄂尔多斯市创建国家生态文明建设示范市工作领导小组的通知

鄂尔多斯市人民政府办公室关于成立鄂尔多斯市创建国家生态文明建设示范市工作领导小组的通知

鄂尔多斯市人民政府办公室关于成立鄂尔多斯市创建国家生态文明建设示范市工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】鄂尔多斯市人民政府办公室•【公布日期】2022.02.21•【字号】鄂府办发〔2022〕17号•【施行日期】2022.02.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文鄂尔多斯市人民政府办公室关于成立鄂尔多斯市创建国家生态文明建设示范市工作领导小组的通知鄂府办发〔2022〕17号各旗区人民政府,市直各有关部门:创建国家生态文明建设示范市是市委、市人民政府的重要决策部署,是我市深入推进生态文明建设的重要抓手,为确保国家生态文明建设示范市创建工作扎实有序推进并取得成效,市人民政府决定成立鄂尔多斯市创建国家生态文明建设示范市工作领导小组(下称领导小组)。

创建国家生态文明建设示范市工作属于市生态文明建设和环境保护工作领导小组专项工作,领导小组组长由市生态文明建设和环境保护工作领导小组组长杜汇良担任,具体组成人员如下。

组长:杜汇良市长副组长:苏翠芳市委常委、副市长刘晓峰市委常委、副市长王心宇副市长高闻何副市长、市公安局局长孔繁飞副市长苗程玉副市长额登毕力格副市长刘凤云副市长成员:张众志市人民政府秘书长、办公室主任韩涛东胜区区长王雪峰康巴什区区长王小平达拉特旗旗长苏日嘎拉图准格尔旗旗长吴云伊金霍洛旗旗长希尼乌审旗旗长张仲平杭锦旗旗长王国泉鄂托克旗旗长杨颖新鄂托克前旗旗长尹占义市人民政府副秘书长张鹏程市委组织部常务副部长陈曦市委宣传部常务副部长、市精神文明建设指导委员会办公室主任黄伯韡市发展和改革委员会主任万世斌市教育体育局局长边东市科学技术局局长邬建勋市财政局局长王学志市人力资源和社会保障局局长马二喜市自然资源局局长苏雅拉图市生态环境局局长余永崇市住房和城乡建设局局长王水云市交通运输局局长雷·斯仁市水利局局长周桂荣市农牧局局长赵子义市文化和旅游局局长王枫市卫生健康委员会主任武占宽市应急管理局局长杨庚市审计局局长韩玉光市市场监督管理局局长霍励平市能源局局长韩玉飞市林业和草原局局长张良市城市管理综合执法局局长都日斯哈拉市乡村振兴局局长哈斯其劳市工业和信息化局党组成员、市工业发展促进中心主任晓红市统计局四级调研员一、领导小组主要工作职责(一)负责国家生态文明建设示范市创建工作的组织领导和统筹协调工作;(二)传达贯彻国家、自治区有关政策、决策部署;(三)组织制定和完善各项工作制度,指导、监督生态文明建设示范市创建规划、实施方案、年度计划的编制和实施等工作;(四)加强督促检查,根据创建进度需要,不定期组织召开工作会议,研究解决国家生态文明建设示范市创建工作中重大问题。

幼儿园文明班级创建活动领导小组及各部门工作职责

幼儿园文明班级创建活动领导小组及各部门工作职责

幼儿园文明班级创建活动领导小组及各部
门工作职责
一、活动领导小组成员
活动领导小组由以下成员组成:
1. 活动领导小组组长:负责整体协调和领导工作。

2. 活动领导小组副组长:协助组长工作,代表组长处理日常事务。

3. 教学部负责人:负责协调教学相关事宜。

4. 家长代表:代表家长参与活动,并提供家长的意见和建议。

二、工作职责
1. 活动领导小组组长
- 组织召开活动领导小组会议,并制定活动实施方案。

- 协调各部门工作,确保活动顺利进行。

- 汇报活动进展情况和问题,寻求解决方案。

2. 活动领导小组副组长
- 协助组长工作,代表组长处理日常事务。

- 组织活动筹备工作,包括准备物资、联系协助人员等。

3. 教学部负责人
- 负责协调教学相关事宜,确保活动与教学工作衔接。

- 组织教师参与活动策划和实施过程。

4. 家长代表
- 代表家长参与活动,提供家长的意见和建议。

- 协助组织家长志愿者参与活动。

三、工作流程
1. 活动领导小组根据幼儿园的实际情况制定具体的活动实施方案。

2. 活动领导小组召开会议,安排和分配各部门的工作职责。

3. 各部门根据工作职责进行活动准备工作,如准备物资、协调
教师参与等。

4. 活动领导小组组织家长代表参与活动策划和实施过程。

5. 活动领导小组和各部门保持沟通和协调,解决活动中的问题。

6. 活动结束后,活动领导小组总结活动效果,并提出改进意见。

以上是幼儿园文明班级创建活动领导小组及各部门工作职责的文档,希望对您有所帮助。

文明学校创建工作领导小组及职责(3篇)

文明学校创建工作领导小组及职责(3篇)

文明学校创建工作领导小组及职责创建一个文明学校创建工作领导小组是为了促进学校文明建设工作的开展,推动学校形成良好的学习和生活环境。

该小组的职责包括:1. 制定学校文明创建的工作计划和目标,明确具体的工作内容和时间节点。

2. 负责协调和推动学校各个部门和相关人员的参与和配合,形成合力。

3. 组织开展学校文明创建相关的宣传教育活动,提高师生和家长的文明意识和道德素养。

4. 建立文明创建的评估机制,对学校的文明创建工作进行定期评估和反馈。

5. 提供学校文明创建的指导和培训,帮助教职员工和学生掌握相关的知识和技能。

6. 支持学生自治组织和班级文明创建活动的开展,激发学生的主动性和创造力。

7. 积极开展与社区、家庭和其他学校的交流与合作,共同推进文明创建的工作。

通过建立工作领导小组及明确职责,能够更好地组织和指导学校文明创建工作的开展,形成学校全体师生共同参与的良好氛围,促进学校整体素质的提升。

文明学校创建工作领导小组及职责(2)____学校____-____年度文明校创建工作组织机构及职责为使创建文明学校工作扎实有效的开展,学校成立了创建工作领导小组:组长:陈庆喜副组长:杨信霖余敏林海组员:石孔柳崔如慧吴明和傅相辉诸葛育良李宝娟谢绍赐职责:1、根据学校文明单位创建的总体战略目标,具体组织、协调学校文明单位创建工作。

2、指导并审查学校文明单位创建规划和总结,对文明单位创建的工作作风、工作进度、工作成效进行有效的监督。

3、定期召开工作会议,对文明单位创建工作中一些重要问题进行研讨,并向校创文明校园办公室提供决策意见。

4、审查、修改文明单位申报材料,对各创建工作小组的工作进行检查、考核。

5、审议创建文明处室和文明系部的评选材料,并上报校创文明校园办公室批准。

二、精神文明建设办公室分管领导:林海主任:石孔柳1成员:傅相辉李宝娟诸葛育良职责:1、主持校创文明校园办公室的日常工作,规划和部署全校性社会主义精神文明建设活动。

创建领导小组工作职责和分工.doc

创建领导小组工作职责和分工.doc

创建领导小组工作职责和分工
一、领导小组主要职责
领导小组负责文明单位创建的全面工作,制定创建工作的总体目标和任务,及时了解创建工作情况,研究解决创建工作中的重大问题,指导各科室开展创建工作。

二、领导小组办公室主要职责
在领导小组的领导下,全面贯彻落实县级文明单位创建工作部署,按照创建文明单位的工作要求,研究制订各项活动的工作方案及实施细则并组织实施;加强与县文明办和相关部门的联系、沟通;对各科室创建活动开展情况进行指导、督促、检查、验收;做好创建活动的基础性工作。

三、领导小组及办公室成员工作分工
邓胜标:全面负责文明单位创建工作
卢建伟:负责领导小组办公室工作;负责抓好分管科室的创建工作;
包家训:负责抓好分管科室的创建工作;
黄樟土:负责抓好分管科室的创建工作;
杨新云:负责领导小组办公室日常事务性工作;加强与县文明办和相关部门的联系、沟通;
办公室成员:做好台帐的收集与整理;做好创建工作的信息、相关材料上报等基础性工作;负责拟订创建活动的工作方案和实施细则,协助主任协调、督促各处室和部门开展创建工作。

创建文明校园领导小组工作职责

创建文明校园领导小组工作职责

创建文明校园领导小组工作职责
领导小组的主要工作职责如下:
一、确立创建目标,并加强宣传,使全体教职员工充分认识创建工作的重要意义,在教育教学工作中能认真执行党的各项方针政策,积极投身创建工作。

二、明确各部门创建职责,负责统筹协调各部门创建工作,并予以悉心指导。

三、认真学习十九大精神。

落实党风廉政责任制,切实加强廉政建设。

督促党员领导干部廉洁自律,率先垂范,严格执行反腐倡廉的各项规定。

四、抓住契机,多途径多形式地组织开展“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表”的教育活动,加强教师职业道德建设。

五、组织师生深入学习有关法律法规,不断增强广大师生员工的“依法执教”的观念。

指导教师做好学生思想政治工作,加强学生良好行为习惯的培养,重视学生心理咨询和心理健康教育,培养其坚定正确的政治观点,树立科学的世界观、人生观和价值观。

六、制定、落实治安责任制等一系列安全制度规范。

确保学校的政治稳定,治安秩序良好,营造安全稳定的育人环境。

七、贯彻素质教育思想,积极开展校园文化建设活动,密切联系政教处、团委,校报校刊编辑部门,参与构建多方位多途径的育人体系,将学校营造为丰富的精神乐园。

八、组织师生参加各类体育活动,指导各类训练工作,保证学生健康成长。

九、督促学校改善办学条件,优化资源配置,提高学校办学层次,努力创建特色学校。

十、指导值日教师、自管自育小组的校园管理工作,创设净化、绿化、美化的育人环境。

十一、加强财务、校产校具、水电、食堂等后勤管理,增强后勤人员的服务意识,提高服务质量。

十二、及时收集、整理创建资料,搞好创建档案工作。

创建文明城市领导小组及工作方案

创建文明城市领导小组及工作方案

创建文明城市领导小组及工作方案一、领导小组构成为了有效地推进文明城市创建工作,我们成立由市长牵头的领导小组,成员包括各相关部门的负责人,以及社区、企业、学校等机构的代表。

二、制定工作目标我们的目标是把我们的城市创建成一个文明、和谐、宜居的城市。

具体目标包括提高市民素质,提升城市环境质量,推动社会文明进步。

三、确定实施方案我们将在以下几个方面实施我们的方案:加强城市管理,提高市民生活素质,改善城市环境,发展城市经济。

四、明确责任分工我们将明确各部门的责任分工,每个部门都将有一个负责人,以确保所有的工作都按照计划进行。

五、实施步骤安排我们将分阶段实施我们的方案,每个阶段都有明确的目标和时间表。

第一阶段是准备阶段,第二阶段是实施阶段,第三阶段是评估阶段。

六、确定时间节点我们将设定每个步骤的时间节点,以确保所有的工作都能按时完成。

每个步骤的完成时间都会在计划中明确标注。

七、制定考核标准我们将制定一套考核标准,以评估我们的工作效果。

这套标准将包括市民满意度、城市环境质量、社会文明程度等多个方面。

八、宣传教育活动我们将通过各种渠道进行宣传教育活动,以提高市民对文明城市创建工作的认识和支持。

这些活动将包括宣传海报、社区活动、学校教育等。

九、社会参与机制我们将建立一套社会参与机制,鼓励市民积极参与文明城市创建工作。

这包括公开征集市民的建议和意见,以及组织志愿者活动等。

十、定期评估改进我们将定期进行评估,以了解我们的工作效果,并根据评估结果进行改进。

我们将设定一个评估周期,每个周期都会进行一次全面的评估,并根据评估结果调整我们的工作计划和策略。

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