代发工资通知
劳务班组代发工资委托书范本
劳务班组代发工资委托书范本尊敬的XXX公司：根据我国相关法律法规，为确保劳动者合法权益，提高劳动报酬发放的透明度和效率，我们（以下简称“甲方”），特此委托贵公司（以下简称“乙方”）代为发放我方劳务班组（以下简称“丙方”）的工资。
现将有关事宜明确如下：一、委托内容1. 乙方负责按甲方提供的劳务班组人员名单、工资标准及实际出勤情况，计算并发放丙方工资。
2. 乙方应在每月约定的支付日期前，将丙方工资支付到丙方提供的银行账户。
3. 乙方应确保丙方工资的准确、及时发放，并对丙方工资信息保密。
4. 乙方在代发工资过程中，如遇到问题，应及时与甲方沟通解决。
二、委托期限本委托书的有效期限为____年，自双方签订之日起计算。
除非双方提前终止或解除委托关系，否则委托期限自动延长。
三、费用及结算1. 乙方在代发工资过程中，应按实际发生的服务费用向甲方收取，费用包括但不限于银行转账手续费、代理服务费等。
2. 甲方应在每月支付工资前，向乙方支付相关费用。
3. 双方应按约定时间进行费用结算，如有争议，可通过友好协商解决。
四、权利与义务1. 甲方应确保提供给乙方的劳务班组人员名单、工资标准及实际出勤情况的真实性、准确性。
2. 乙方应按照约定，及时、准确地代发丙方工资，并保证丙方工资的安全、保密。
3. 丙方应遵守甲方和乙方的相关规定，提供真实有效的个人信息，并按时领取工资。
五、违约责任1. 任何一方违反本委托书约定的，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。
2. 因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本委托书的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供证明。
六、争议解决双方在履行本委托书过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本委托书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
2. 本委托书自三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：______________乙方（签字/盖章）：______________丙方（签字/盖章）：______________签订日期：________________请注意，以上内容仅为范本，具体条款需根据实际情况进行调整。
分包单位委托总包单位代发工人工资协议书5篇
分包单位委托总包单位代发工人工资协议书5篇篇1甲方（分包单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。
乙方（总包单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。
鉴于甲方为乙方的分包单位，双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方委托乙方代发工人工资事宜达成如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方代发其工人工资，具体代发对象为甲方的全部工人。
2. 甲方应将其工人的工资总额、工资发放时间、工资发放方式等信息及时告知乙方。
3. 乙方应在收到甲方委托后，按照甲方提供的工资总额、发放时间和方式进行代发工资。
二、权利义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方在收到委托后尽快代发工资。
（2）甲方有权要求乙方在代发工资时确保工资的准确性和及时性。
2. 甲方的义务：（1）甲方应及时向乙方提供工人的工资总额、发放时间和方式等信息。
（2）甲方应确保提供给乙方的工资总额准确无误。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方在代发工资前及时提供工资总额、发放时间和方式等信息。
（2）乙方有权要求甲方在代发工资后支付相应的代发费用。
4. 乙方的义务：（1）乙方应按照甲方提供的工资总额、发放时间和方式进行代发工资。
（2）乙方应确保代发工资的准确性和及时性。
三、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发费用，具体费用根据双方协商确定。
2. 甲方应在收到乙方的代发工资确认后，及时向乙方支付代发费用。
3. 乙方应在收到甲方的代发费用后，及时向甲方出具相应的发票和凭证。
四、违约责任1. 甲方如未及时向乙方提供工资总额、发放时间和方式等信息，导致乙方无法按时代发工资，甲方应承担相应的违约责任。
2. 乙方如未按照甲方提供的工资总额、发放时间和方式进行代发工资，导致甲方受到损失，乙方应承担相应的违约责任。
3. 甲方如未及时向乙方支付代发费用，导致乙方受到损失，甲方应承担相应的违约责任。
代发工资协议书4篇
代发工资协议书4篇代发工资协议书4篇在生活中，越来越多人会去使用协议书，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。
到底应如何拟定协议书呢？以下是我为大家整理的代发工资协议书4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
代发工资协议书篇1甲方：乙方：签订日期：年月日甲方〔用工单位〕：乙方：〔劳务派遣机构〕：甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议：第一条乙方自愿托付甲方代发本公司派遣人员工资，本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。
第二条乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的具体开户资料，并确保资料真实有效。
由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承当责任。
第三条乙方托付甲方为乙方派遣人员开立支付凭证。
甲方在开户完成领取储蓄卡后应准时将卡发放到乙方派遣人员本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。
甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。
由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果，由甲方承当全部责任。
第四条甲方应在每月 _日前将工资发放明细表〔明细表需经甲方负责人签字〕交乙方核实确认，经确认无误后—日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。
乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。
如遇特别缘由或不行抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前通知乙方并协商一致。
由于甲方失误造成代发工资出现过失而引起的经济纠纷责任由甲方承当。
第五条甲方违背本协议相关商定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。
第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改第七条本协议未尽事宜，双方协商解决第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份甲方单位名称〔盖章〕法定代表人：托付代理人：乙方单位名称〔盖章〕法定代表人：托付代理人：日期：年月日日期：年月日代发工资协议书篇2甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发工资事项达成以下协议：1、乙方自愿托付甲方代发本单位员工工资款项。
工资代发协议书(精选5篇)
工资代发协议书（精选5篇）工资代发协议书第1篇招聘方(简称甲方)受聘方(简称乙方)甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限“本合同无一定期限”第二条职务(或工种)甲方聘请乙方担任__技工职务(或从事某工种的工作)。
第三条工作时间除法定节假日(清明、五一、国庆)，每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行，(每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣)(8：30~12:0013:30~18：00)(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
) 第四条劳动报酬及要求㈠乙方月薪为￥1800元。
(第一个月押半个月的工资，至年底发)若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
㈢甲方为乙方提供午餐。
第五条违约责任〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。
〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等本合同于__年____月____日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方：______________(签字)乙方：______________(签字)____年_______月_________日工资代发协议书第2篇甲方：乙方：为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方委托甲方代发其单位职工工资。
为了明确双方职责，保证该项工作的顺利进行，双方协议如下：第一条：乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》)，此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如若由此引起的问题，由乙方承担一切责任)。
代发工资证明（精选）
代发工资证明（精选）第一篇：代发工资证明（精选）证明xx分行：本单位委托贵行代发工资，在给贵行的“代发工资”加密文件中将员工xx的卡号为“xxxxxxxxxxxxxx”错录入为“xxxxxxxxxxxxxx”，现申请更正重发，卡号：xxxxxxxxxx，户名：xx，代发金额：3788.91，由此引发的一切经济责任由本单位负责。
单位签章：第二篇：银行代发工资证明银行代发工资证明银行代发工资证明甲方：乙方：辽阳银行支行甲方向乙方申请提供企业网上银行代发工资服务，乙方同意为甲方提供该项服务，双方经协商一致，达成如下协议：第一条甲方在签订本协议前须先向乙方申请开通“企业网上银行”，并申请开通“企业网上银行代发工资”服务项目。
甲方原已开通“企业网上银行”的，需向乙方申请增加开通“企业网上银行代发工资”服务项目。
乙方负责受理甲方以上申请。
第二条在本协议生效后，甲方可使用“辽阳银行企业网上银行”系统自行办理代发工资业务，将甲方员工的合法收入由甲方的指定账户发放到该员工已在辽阳银行开立的个人储蓄或结算账户。
甲方负责确认员工的收款账户为辽阳银行的一卡-通、一本通、卡本通或普通存折，因员工账户原因造成发放失败或退款的，责任由甲方承担。
甲方保证代发数据的准确性，由于甲方输入错误而造成的资金损失由甲方负责。
第三条如果甲方员工在领取代发款项时发现有误，应自行向甲方查询，查询结果如因甲方提供的数据有误，由甲方自行解决，乙方可予以协助查询。
如因乙方原因造成的数据有误，则由乙方负责解决，甲方予以协助。
第四条甲方保证代发工资业务所涉款项的合法性、合规性及真实性和准确性，如因代发工资业务所涉款项存在任何违法违规情形的，甲方对此承担全部责任。
甲方违反本条规定，经乙方督促未及时改正的，除了要对乙方因此遭受的损失承担赔偿责任外，乙方并有权书面通知甲方终止本协议项下的“代发工资”服务。
第五条协议的变更和解除(一)甲乙双方在协议期满前要求变更或解除协议的，应提前一个月书面通知对方，除本协议另有约定外，双方协商一致后方可变更或解除。
委托业主代发工资委托书(3篇)
第1篇委托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）受托业主：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于委托人因工作原因，无法亲自前往工资发放地点领取工资，现特委托受托业主代为领取并发放工资。
为确保委托事项的合法、合规，特此出具本委托书。
一、委托事项1. 受托业主代为领取委托人的工资，包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴等。
2. 受托业主在领取工资后，负责将工资按照委托人的要求，及时、足额地发放给委托人。
3. 受托业主在代发工资过程中，如遇特殊情况，应尽力协助委托人解决，确保工资发放的顺利进行。
二、委托期限本委托书自签订之日起生效，有效期为一年。
如需续签，委托人可提前一个月书面通知受托业主及所在单位。
三、委托人的权利和义务1. 委托人有权要求受托业主按照本委托书的规定，及时、足额地发放工资。
2. 委托人应向受托业主提供真实、准确的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、银行账户等。
3. 委托人应对受托业主代发工资的行为进行监督，如发现受托业主违反本委托书规定，有权要求其改正或终止委托关系。
四、受托业主的权利和义务1. 受托业主应按照本委托书的规定，及时、足额地发放工资。
2. 受托业主在代发工资过程中，应妥善保管工资发放的相关凭证，确保工资发放的真实性、合法性。
3. 受托业主应遵守国家有关工资支付的规定，不得克扣、拖欠委托人的工资。
4. 受托业主如因自身原因无法履行本委托书规定的义务，应立即通知委托人，并协助委托人寻找新的受托业主。
五、违约责任1. 如委托人未按照本委托书的规定提供真实、准确的个人信息，导致受托业主无法正常代发工资，委托人应承担相应的法律责任。
2. 如受托业主未按照本委托书的规定及时、足额地发放工资，委托人有权要求其改正或终止委托关系，并要求其承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本委托书一式两份，委托人和受托业主各执一份。
2. 本委托书未尽事宜，双方可另行协商解决。
代发工资协议书7篇
代发工资协议书7篇第1篇示例：代发工资协议书甲方：(公司名称)乙方：(代发工资机构名称)鉴于甲方需要委托乙方进行工资代发服务，为维护双方的合法权益，双方本着平等、自愿、互利、诚实、信用的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方将为甲方公司提供工资代发服务，按照甲方提供的工资数据计算每月员工应发工资，并通过指定的银行账户或发放方式将工资款项发放给员工。
1.2 乙方将按照甲方的要求，为员工提供专业、便捷的工资发放服务，并确保工资信息的保密性和准确性。
二、责任与义务2.1 甲方责任：甲方应按时提供员工的工资信息及发放名单，确保工资信息的真实性和完整性，确保提供的数据符合相关法律法规和相关规定。
2.3 双方责任：双方应本着诚实守信的原则，遵守《劳动法》等相关法律法规，维护员工的合法权益，保护员工的隐私信息不被泄露。
三、服务费用及结算方式3.1 代发工资服务费用由甲方支付，双方应根据具体服务内容和工作量协商确定服务费用标准，一般按照工资发放金额的一定比例计算。
3.2 乙方应在每月工资发放后及时将服务费用结算清楚，甲方应按时支付相关费用，确保代发工资服务的正常运转。
四、协议的变更和解除4.1 本协议的任何修改、补充、终止或仲裁均需双方协商一致，并以书面形式确认。
4.2 如有特殊情况需要解除本协议，双方应提前30天书面通知对方，经协商达成一致意见后解除协议。
五、保密条款5.1 双方应对在履行本协议过程中所获悉的有关对方的商业秘密、财务信息等保密资料负有保密责任，不得向第三方泄露。
5.2 本协议解除或终止后，双方仍应继续履行保密义务，不得擅自披露或利用获取的商业机密。
六、争议解决6.1 因本协议履行过程中产生的争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，应提交至甲方所在地的人民法院进行解决。
七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方加盖公章生效。
7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
代发工资协议书5篇
代发工资协议书5篇篇1本协议由以下两方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（委托单位）：____________________乙方（代发单位）：____________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放工资，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意接受甲方的委托，并按照本协议约定的事项和条款履行代发工资的职责。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日止。
期满后，如双方继续合作，则须续签本协议。
三、甲方的权利与义务1. 甲方应按时向乙方提供员工的工资表及相关支付数据。
2. 甲方应确保所提供数据的真实性和准确性，如因甲方提供的数据错误导致的工资发放错误，由甲方承担全部责任。
3. 甲方有权对乙方的代发工资工作进行监督，确保员工的工资得到及时、足额发放。
4. 甲方应按照本协议约定的方式和时间支付乙方代发工资的服务费用。
四、乙方的权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求，及时、准确地将工资发放到员工手中。
2. 乙方应妥善保管甲方的工资数据，不得泄露或非法使用。
3. 乙方有权按照本协议约定获取代发工资的服务费用。
4. 乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如遇问题应及时与甲方沟通解决。
五、代发工资服务费用及支付方式1. 甲方应按照每月代发工资总额的__%向乙方支付服务费用。
2. 服务费用支付时间为每月工资发放后的__个工作日内。
3. 支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
六、违约责任1. 若甲方未按本协议约定向乙方提供工资数据或支付服务费用，乙方有权停止代发工资服务，由此造成的损失由甲方承担。
2. 若乙方未按本协议约定履行代发工资的职责，造成甲方或员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、协议变更与终止1. 本协议的变更应经双方协商一致，并书面签订变更协议。
2. 本协议期满前，任何一方均无权单方面终止本协议，如需终止，应经双方协商一致并书面确认。