【岗位说明书】办公室宣传员岗位职责
宣传干事岗位说明书
4.2具有良好的文字表达能力、执行能力。
4.3熟悉运用的计算机软件。
4．负责文件、图片、音像资料等的收集、登记、整理和归档工作。
5．负责科室日常事务的管理与协调，包括文件起草、考勤及内外接待等，协调督办科室工作职责范围内的各项工作。
6．完成上级领导交办的其他工作。
任职
标准
1．教育：大专及以上学历。
2．经验：无。
3．培训：
3.1岗前培训。
3.2计算机操作培训。
4．技能：
岗位名称
宣传干事
所属部门
院务办公室
直接上级
院务办主任
岗位代码
工作 描 述
职责
任务Βιβλιοθήκη 1．在主任的安排下开展具体的宣传工作。
2．具体做好宣传栏、各种展示牌等宣传阵地和设施的管理和使用工作，并定期检查维护，遇到问题及时报修、反馈。
3．负责医院重大会议、活动横幅、标语的联系和制作，协助做好摄影和有关宣传工作；负责重大节日、纪念日宣传板报、横幅标语的更新。
宣传员岗位职责
宣传员岗位职责宣传员岗位职责（精选8篇）在社会发展不断提速的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是店铺为大家整理的宣传员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
宣传员岗位职责篇11. 在办公室主任的领导下，开展工作。
2. 负责集团各项培训管理工作。
3. 在办公室主任的指导下，根据企业内外环境条件和发展战略，提出企业宣传管理方案，供决策层比较优选。
4. 主持参与企划宣传工作、CI、资料收集、内刊工作。
5. 做好企业形象的新闻宣传，以及相关资料、图片、录音、录像和题词等收集、整理、记载和存档工作。
6. 负责制定企业年度宣传计划，报办公室批准后组织执行。
7. 撰写各项活动的策划方案和新闻宣传稿件。
8. 建立并维护公司与各新闻媒体、公关、广告公司和相关网站的合作关系。
9. 策划编辑企业内刊，充分利用厂内各种宣传渠道。
10. 起草企划宣传工作相关的各种协议、合同等文件。
11. 组织执行领导层批准的各项活动。
12. 负责对外发布的稿件、印刷品、宣传彩页和光盘等。
13. 负责集团报刊、宣传材料的分发、登记工作。
14. 严格保守公司各项机密。
15. 做好集团各项中心工作的跟踪、报导，深入一线，及时反映一线员工的工作、生活情况。
宣传员岗位职责篇21. 负责协助制定活动、课程、企业形象等项目的策划方案，并协助执行;2. 负责寻找活动亮点，为宣传部门提供宣传素材;3. 负责协助平面设计进行活动平面材料的制作;4. 对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析;5. 洽谈第三方合作资源，建立第三方资源库;6. 负责协助策划会员活动(非俱乐部户外活动)，协助技术部完成;7. 负责协助零售体系策划会员积分兑换活动;8. 负责各类活动后期照片的整理收集工作;9. 对活动进行收益评估，为领导的决策提供真实准确的依据;10. 负责监督活动的执行工作进展情况，发现问题及隐患要及时上报;11. 负责收集各类活动的资料，存档备用，为日后的活动开展提供素材;12. 完成上级交办的临时工作。
宣传人员岗位职责
宣传人员岗位职责宣传人员是一个组织或企业中负责传播信息、推广产品和服务的关键角色。
他们的职责涵盖了宣传活动的策划、执行和评估等方面。
在这篇文章中，我们将详细探讨一下宣传人员的岗位职责。
一、活动策划与执行宣传人员的首要职责是制定宣传活动的策划方案，并负责活动的执行。
他们需要根据组织的需求和目标，确定合适的宣传内容、目标受众和传播渠道。
同时，他们还需要协调各种资源，如人力、物资和预算，确保活动的顺利进行。
在活动执行阶段，宣传人员需要与团队成员密切合作，监督活动进展，并及时调整策略以保证活动效果的最大化。
二、媒体关系与公关活动宣传人员在与外界进行沟通和合作的过程中，需要与媒体保持良好的关系。
他们应该建立并维护与记者、编辑和广告公司等媒体相关人员的联系，以确保组织的宣传信息能够顺利地传达给目标受众。
此外，宣传人员还需要负责组织公关活动，如新闻发布会、媒体采访和公开展示等，以提高组织的知名度和形象。
三、内容创作与传播宣传人员在工作中需要负责撰写各类宣传资料，如新闻稿、宣传册和广告词等。
他们需要具备良好的文字表达能力和创意思维，以确保信息准确、生动地传递给受众。
此外，宣传人员还要负责选择和管理合适的传播渠道，包括社交媒体平台、印刷媒体和广播等，以确保宣传信息能够覆盖目标受众群体。
四、数据分析与评估宣传人员需要负责对宣传活动的效果进行监测和评估。
他们要利用各种数据分析工具和方法，收集和分析活动期间的反馈数据，以了解目标受众对宣传信息的接受程度和反应。
通过这些数据的分析与解读，宣传人员能够及时调整宣传策略，提高活动的效果和影响力。
五、市场调研与竞争分析宣传人员还需要进行市场调研和竞争分析，以帮助组织了解市场需求和竞争状况。
他们需要收集和分析有关产品、顾客和竞争对手的数据，为组织制定和调整营销策略提供依据。
综上所述，宣传人员在组织中扮演着重要的角色，他们的工作涵盖了活动策划与执行、媒体关系和公关活动、内容创作与传播、数据分析与评估，以及市场调研与竞争分析等方面。
办公室宣传专员岗位说明书
办公室宣传专员岗位说明书岗位说明书：办公室宣传专员一、岗位概述办公室宣传专员是负责策划、组织和实施公司内外宣传活动的职责，旨在提升企业形象、增强品牌知名度和推动销售的工作职位。
该岗位需要具备良好的沟通能力、创意思维和组织协调能力，以达到宣传目标。
二、岗位职责1. 制定宣传计划：根据公司发展战略和市场需求，制定年度宣传计划。
确定宣传目标、渠道和推广方式，并将其转化为可操作的活动计划。
2. 组织宣传活动：负责组织和协调各类宣传活动的策划、执行和评估工作，包括线上线下的宣传、展览、会议和发布会等。
确保活动的顺利进行，并通过数据分析评估活动效果。
3. 社交媒体管理：负责维护和管理公司官方社交媒体账号，制定社交媒体内容并进行发布。
与客户和粉丝进行互动，及时回应其问题和疑虑，传递公司的宣传信息和解决方案。
例子：在某次公司新产品发布会上，宣传专员精心策划了一个社交媒体活动，通过发布精美图片和有趣的短视频，吸引了大量关注和互动，提升了公司的品牌知名度。
4. 编写宣传资料：撰写和组织制作宣传文案、海报、宣传册等宣传资料。
确保宣传内容的准确性和吸引力，与销售部门合作，提供及时有效的市场支持。
例子：宣传专员与销售团队合作，在新产品上市前制作了一系列宣传资料，包括产品介绍、特点和优势，帮助销售人员更好地了解和推广产品。
5. 媒体关系管理：负责与各类媒体机构和记者的联系和沟通，维护良好的媒体关系。
及时传达公司的最新动态和新闻信息，争取媒体曝光和报道。
例子：宣传专员与某主流媒体的记者建立了良好的合作关系，在公司的重大事件和产品发布时，记者会优先报道，提升了公司在行业中的曝光度。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。
2. 技能要求：a. 出色的沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够准确传达公司宣传信息。
b. 创意思维：具备良好的创意思维和文案撰写能力，能够提供创新的宣传策略和方案。
宣传员岗位职责是什么
宣传员岗位职责是什么宣传员是一个广泛存在于各个行业和组织中的职位，他们在推广、宣传和传递信息方面起着重要的作用。
下面将详细介绍宣传员的岗位职责。
一、宣传员的工作职责1. 制定宣传策略：宣传员需要根据公司或组织的目标和需求，制定有效的宣传方案和策略，确保信息的准确传达和目标受众的覆盖。
2. 制作宣传资料：宣传员需要负责制作宣传资料，包括宣传海报、手册、宣传册等，以及相关图片、视频等宣传素材。
3. 组织宣传活动：宣传员需要组织和策划各种宣传活动，如发布会、展览、推广活动等，确保宣传信息能够传递到目标受众，并提升品牌知名度和形象。
4. 媒体协调与合作：宣传员需要与媒体进行沟通协调，确保宣传信息能够通过各种渠道传播出去，包括报纸、电视、网络等。
5. 品牌推广：宣传员需要通过各种渠道和方式，推广公司或组织的品牌形象，提高其在目标受众心目中的认知和形象。
6. 宣传效果评估：宣传员需要定期评估宣传活动的效果，分析数据和反馈意见，及时修正和改进宣传策略，确保宣传的有效性和可持续性。
7. 监控竞争对手：宣传员需要密切关注竞争对手的宣传活动和策略，及时了解市场动态，为公司或组织制定更有效的宣传方案提供参考。
二、宣传员的能力要求1. 良好的沟通能力：宣传员需要与内部团队和外部合作伙伴进行有效的沟通，包括口头、书面和演讲等多种形式。
2. 创意和创新能力：宣传员需要具备良好的创意能力，能够制定独特而有效的宣传策略和活动，吸引目标受众的注意力。
3. 媒体运用技巧：宣传员需要了解和掌握各种媒体的运用技巧，包括网络媒体、社交媒体、传统媒体等，以达到最大化的宣传效果。
4. 组织和计划能力：宣传员需要具备良好的组织和计划能力，能够合理安排宣传活动的时间和资源，确保顺利进行。
5. 数据分析能力：宣传员需要具备基本的数据分析能力，能够对宣传活动的效果进行评估和分析，并做出相应的改进措施。
6. 团队合作能力：宣传员需要能够与团队成员和其他部门进行良好的协作，共同完成宣传任务和目标。
办公室宣传岗位职责内容
办公室宣传岗位职责内容一、岗位概述办公室宣传岗位主要负责公司的内部宣传工作，包括但不限于企业文化、产品推广、员工活动等。
该岗位需要具备优秀的沟通能力和组织能力，同时熟练掌握各种宣传工具和手段。
二、具体职责和任务1.制定和执行公司的宣传计划，提高公司的知名度和影响力。
2.负责公司内部刊物的策划、编辑和发行，确保内容的质量和传播效果。
3.组织并执行员工活动，提高员工的凝聚力和归属感。
4.协助其他部门进行产品推广和销售工作。
5.维护公司的官方网站和社交媒体平台，及时更新信息，回应留言和评论。
6.参与公司大型活动的策划和执行，负责相关的宣传工作。
7.搜集和分析市场和行业信息，为公司的宣传策略提供参考。
8.配合其他部门进行企业形象的塑造和推广。
三、提高工作效率和进度1.制定详细的工作计划，设定优先级，合理分配时间。
2.使用现代化的办公工具和软件，提高工作效率。
3.定期总结工作进度和成果，及时调整工作计划。
4.与其他部门保持良好沟通，确保工作的顺利进行。
四、保证工作质量和标准1.严格遵守公司的工作流程和标准，确保工作质量。
2.对每一项工作都进行认真的审核和校对，确保无误。
3.定期进行自我评估，发现不足之处及时改进。
4.积极参与公司内部的培训和学习活动，提高自身素质。
五、保持良好的工作态度和心态1.保持积极乐观的心态，勇于面对挑战和压力。
2.对待工作认真负责，尽职尽责。
3.尊重他人，善于倾听和沟通。
4.不断学习和进步，提升自己的专业素养。
六、具备一定的专业能力和技能1.具备良好的文字写作能力和编辑能力。
2.熟悉各种宣传工具和手段，包括社交媒体、广告、公关等。
3.了解市场和行业动态，具备市场分析能力。
4.掌握基本的摄影和视频制作技能。
七、建立良好的合作关系1.与公司内部其他部门保持良好合作关系，共同推进公司发展。
2.与媒体、行业组织及相关企业保持良好关系，扩大公司影响力。
3.积极参与行业活动，提升公司在行业内的地位和影响力。
宣传干事岗位说明书
宣传干事岗位说明书宣传干事岗位说明书一、岗位概述宣传干事是组织内部宣传工作的负责人，主要职责为策划和推动组织内部的宣传工作，以营造积极健康的组织文化氛围，提高组织内的凝聚力和向心力。
宣传干事岗位是对组织宣传工作有一定了解和实践经验的人员开放的工作岗位，需要有较好的沟通和组织协调能力。
二、主要工作内容1、负责制定组织内部的宣传计划和方案，确保宣传工作的有效开展；2、制作宣传资料及各类宣传品，包括海报、折页、视频等；3、监督、指导及协调宣传工作中的相关人员，包括宣传志愿者；4、负责组织内部活动的宣传工作，包括发放宣传资料、组织宣传活动等；5、负责维护组织宣传渠道，增加组织宣传渠道的日常咨询和管理；6、收集、整理和统计组织宣传工作的反馈，并对其进行汇报和总结；7、不定期更新组织宣传网站和微信公众号等网络平台。
三、任职资格要求1、在大学期间有任职宣传部门、社团等相关经验者优先；2、熟练运用各类宣传软件，具有一定的平面设计、文字处理等能力；3、有一定的策划和组织能力，能够制定和推动实施计划；4、具有较强的沟通和表达能力，能够协调和引导团队工作；5、有较好的团队合作精神和敬业精神，能够承受工作压力。
四、工作成果评估1、完成组织内部宣传计划，包括时间节点、宣传渠道和宣传内容等；2、完成一定数量和质量的宣传资料和宣传品，并获得节目组、社团等行业认可；3、组织成功并顺利进行至少一次宣传活动；4、维护组织宣传渠道的日常咨询并收获较多好评；5、在担任宣传干事期间，维持组织内部的团队凝聚力和向心力，打造积极健康的组织文化氛围。
五、工作环境和待遇1、工作环境：办公室；2、工作时间：根据实际工作需要而定，但需要配合组织内部活动的安排；3、工作待遇：按月工资结算，根据工作表现和成果给付相应的绩效奖金和福利待遇。
六、其他1、招聘人数根据实际需要而定；2、应聘者需提交个人简历和自己设计的海报一份。
行政办公室科员(宣传)岗位说明书
各媒体、宣传品供应商、广告商、客户及其他相关部门
五、任职资格
教育水平
大学专科及以上学历
专业
医疗卫生类专业，思想政治、营销等相关专业
培训经历
接受过医院营销、宣传工作培训
经验
3年以上相关工作经验
知识
精通医院营销、宣传相关知识，熟悉政府相关政策，具备计算机等办公设备的应用知识，熟悉医院工作流程和各科室的基本情况。
协助组长进行院刊院报及院内宣传栏的编辑出版工作，负责各科室（专业）宣传推广资料编印、发放及管理工作
职
责
二
职责表述：完成领导交办的其他工作。
工作时间百分比:5%
三、权限：
建议权，关于医院宣传工作的建议权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
各职能科室以及相关业务科室
外部协调关系
协助组长协调与新闻单位的联络，做好对外新闻宣传报道工作
协助组长进行医院形象策划，搞好医院内标牌、宣传牌和宣传标语以及院外广告牌的制作，宣传医院的优势强项
协助组长在社区进行医院的宣传，扩大医院影响
积极跟各科室联系，获取宣传素材，撰写宣传资料，做好对外宣传
协助组长进行医院微信公众号和网站等电子媒体的管理
能力
良好的人际沟通能力、很强的计划执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、较强的语言表达和文字表达能力
从业资格要求
六、工作特征
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、打印机、传真电话机、网络设备）、文件柜等
工作环境
办公室
工作时间特征
正常上班、偶尔出差
备注
行政办公室科员（宣传）岗位说明书
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公司其它管理类岗位、管理部门副职
考核内容
考核指标
考核周期
考核者
领导满意度
季度
直接上级
部门员工满意有权部门
办公室宣传员岗位职责
职位说明书
基本情况
职位名称
宣传员
职位编制及人数
1人
所属部门
办公室
直接上级
党委工作部主任
直接下属
职责
1.编辑《江淮动力》报
2.橱窗宣传
3.负责会议的宣传报道及摄影
4.设计和制作公司的安全、生产和质量等方面的条幅宣传标语
5.组织实施企业的文体活动
6.
职权
1.树立企业良好形象，整顿规范厂容厂貌的建议权
2.
3.
4.
工作关系
内部工作关系
汇报
不定期向直接上级口头或书面汇报工作开展情况
督导
协调
外部
工作
关系
任职资格
学历
大专以上
专业
文艺美术类
年龄
25－35岁
性别
男
工作经验
2年以上宣传工作经验
工作技能
具有一定的企业策划和宣传制作基础
良好的沟通协调能力
职前培训
参加学习相关专业知识培训
计算机装璜设计应用知识
其他要求