富裕县逸夫学校班子及班子成员作风建设情况征集意见表
学校领导班子及其成员征求意见建议表
学校领导班子及其成员征求意见建议表
1. 背景
学校领导班子及其成员是学校的核心管理团队，负责决策和推
动学校的发展。
为了提高领导班子及其成员的工作效能和凝聚力，
我们希望征求各方意见和建议。
2. 目的
本问卷的目的是收集学校师生和管理层对学校领导班子及其成
员的意见和建议，以便进一步改进其工作，提升学校整体管理水平。
3. 问题
请您针对以下问题提出意见和建议：
1. 学校领导班子在各项决策中的表现如何？
2. 学校领导班子是否积极倾听师生声音并采纳建议？
3. 学校领导班子是否与学校师生保持良好的沟通和互动？
4. 学校领导班子的工作重点是否与学校发展方向一致？
5. 学校领导班子成员是否具备足够的专业知识和管理经验？
6. 您认为学校领导班子及其成员需要改进的方面是什么？
7. 您对学校领导班子及其成员的期望是什么？
4. 提交方式
请将填写完毕的建议表发送至以下邮箱地址：
*********************.cn
5. 保密声明
您的意见和建议将被严格保密，仅用于学校领导班子及其成员的工作改进，不会泄露给任何第三方。
感谢您的参与和支持！您的意见对于学校的发展至关重要！。
关于对XX小学领导班子作风建设情况的通报材料
关于对XX小学领导班子作风建设情况的通报材料XX小学：按照上级有关群众路线教育实践活动文件具体要求，XX 小学基本完成了第一阶段集中学习、听取意见阶段的各项任务，从教体局第五督导组督导情况看，XX小学学习教育扎实深入，征求意见覆盖面广、群众反映意见切准主题，取得了良好的效果。
现将领导班子作风建设情况通报如下。
一、总体评价学习教育、征求意见阶段工作开展效果良好，存在“四风”问题，需进一步提高思想认识，加强自身修养，进一步增强为民服务的意识。
民主测评情况：学区班子成员6人均为党员，经XX小学支部民主测评，6人均为优秀。
二、存在的突出问题1、班子成员宗旨意识不强，不关心群众冷暖，机械执行，死板操作，不了解学校，不了解教师的工作量大小；遇事怕担责任不敢担当，长官意识严重，工作推到下级，抓工作落实对下严，对上宽，只对上负责，对下不负责；2、缺乏苦干实干精神，存在老好人思想；不讲奉献，安于现状；攻坚克难力度不够大。
对群众反映的一些学校管理不严，教学质量一直滞后的问题，工作力度还不够大，还没有得到有效解决。
3、关心照顾教师工作不够，多向乡村学校增派教师，乡间教师课业太重，多给农村学校配些电脑，想方设法解决教师的职称评聘；有些管理规定不切实际，组织送教下乡活动少，深入课堂不够；以点带面，把全学区当作一个学校管，比如把大多数学校当作西关文峰管理要求，就是纸上谈兵。
3、应酬较多，讲排场，厉行勤俭节约不够。
4、安全工作需要加强，学校配备校警或保安，加强路队管理；5、应改革考试评价制度，优秀率纳入教师考试成绩评定中；6、基层教师来学区办事有时态度不是很好。
三、整改要求1、对于思想上存在的问题，要即知即改、立行立改；2、对于当时不能解决的问题，要制定整改方案，确定整改措施、整改时限，责任到人；3、对于学区自身不能解决的问题，要向上级部门及时汇报协调，争取早日给群众一个满意的答复。
我校行风政风建设存在问题分析和整改措施及表格
我校行风建设存在问题分析和整改措施鱼台县罗屯镇中心中学张广涛在行风建设过程中，我们学校始终严格遵照上级有关文件精神，并结合目前教育发展形势和学校实际工作情况，扎扎实实组织各项学习活动，认认真真贯彻落实各项要求和措施，努力将行风建设的各项措施落到实处，切实有效地将学校行风建设推向前进。
现就我校行风建设过程中主要存在问题做简要分析，并谈谈后面整改阶段的主要设想和应对措施，希望通过这样的努力，能使我校行风建设水平迈上一个新的台阶。
一、行风建设查找问题阶段采取的主要措施1．组织召开座谈会议，倾听师生真实心声。
行风建设的领导者和主持者是学校领导层，我们的工作开展得如何是否确有实效，是否反映了广大师生的实际情况，是否真正代表了广大师生的根本利益，这些都必须接受上级机关和学校广大师生的严格评议。
而且，作为行风建设的最大受益者是作为学校建设主体的广大师生，召开座谈会主要就是要真切听取来自他们的意见，这是其他形式的调查所不能取代的。
学校相继召开了班主任座谈会、学生座谈会、家长座谈会、民主党派座谈会等听取意见。
这种召开座谈会的形式是学校层面主动邀请评议者开展评议的积极行为，是一种积极主动的姿态。
参与座谈会的同志畅所欲言，不受任何限制，普遍受到欢迎和好评。
2．组织开展问卷调查，全面细致掌握情况。
在历年的行风建设过程中，我们始终坚持开展问卷调查工作，力求深入细致地了解和掌握行风建设各方面的情况。
问卷调查对象主要指向学生、教师、学校工作人员和部分社会人群。
调查内容主要涉及学校管理、教育教学、学生发展、校务公开等多方面。
学校在开展问卷调查之后及时组织分析研究，既有横向的共时研究又有纵向的历史分析，既有针对个体的案例性分析也有指向群体的普遍性分析，及时发现问题及时研究应对措施。
开展问卷调查工作进行得卓有成效，在此基础上我们已经提炼并形成了一套工作制度。
3．对照学习相关文件，查找自身存在问题。
学校建设过程中尤其是行风建设过程中多多少少存在一些问题，但是无论哪个方面的问题都可以通过学习行风相关文件得以查找清楚并得到不同程度的解决。
学校2011年民主评议政风行风征求意见建议表
3、严格收费收费管理、不乱收费、不强行统一征订教辅材料报刊杂志等规范收费情况。
4、为人师表、教书育人、热爱学生、不体罚或变相体罚、不从事有偿家教、不接受家长的宴请礼金等师德师风情况。
您对枣庄市实验学校政风行风建设有什么好的意见和建议？
康乐小学学校2011年民主评议政风行风征求意见建议表
您好！
为促进学校行风建设，努力创建勤政、廉洁、务实、高效的教育新风，为学生提供最具服务精神的教育，特致函请您对《征求意见信》中所列栏目进行评议(在评议栏中打∨)。真诚感谢您的帮助和支持！
评价落实上级重大决策部署、完善制度建设、严格制度执行、完成上级领导交给的各项任务情况。
联系电话：5503778电子邮箱：sk5503778@
富裕县逸夫小学工作计划
富裕县逸夫小学工作计划（2011——2012年第二学期）本学期我校将全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，深入落实科学发展观，以《富裕县教育事业发展第十二个五年规划》”为导向，全面实施素质教育，深化课程改革。
我校将以“为了每个孩子走向成功奠基”为工作指导思想和工作目标，以“自信有为，自强不息”学校灵魂，全面实施我校的教育教学活动。
工作奋斗目标：1、教师素质要提高2、教育科研要先行3、教育质量要提升4、行为习惯要养成5、校园环境要美化6、特色活动要鲜明7、文化氛围要浓厚8、校园安全要保证（八要奋斗目标）本学期具体工作目标：1、加强师德建设，提升教师专业技能；2、着重抓好两个习惯的养成——“学习习惯和行为习惯”；3、创建省级标准化优秀学校；4、将“自信有为，自强不息”浸透到师生的内心深处，逐步形成逸夫小学的精神文化。
工作总体要求：爱岗敬业、无私奉献、锐意进取、开拓创新具体要求：做好本职工作，做好协助工作，做好服务工作。
一、发挥党支部战斗堡垒作用，行使工会工作职能我校党支部有党员8名，领导、班主任、科任，各个层面均有代表，并且发挥着引领和带头作用。
党支部工作：1、认真组织间周一次政治学习，每学期检查两次学习笔记；2、突出抓好行风建设，加强师德师风建设的领导力度，认真组织师德建设年活动，开展党员奉献活动，树立爱岗敬业的典型。
做好师德师风建设的常规工作，本学期计划组织“树师风，铸师魂”师德报告会1次。
力争获得市级群众满意学校。
3、定期召开民主生活会、党员大会，组织党员教师上好党课，评选优秀共产党员。
4、积极做好入党积极分子的教育，培养和考察工作。
建立健全入党积极分子个人档案，切实提高党员发展质量。
工会工作：1、建立健全工会组织，特别是工会小组建立，加强工会活动的领导力和执行力。
2、进一步加强基层民主政治建设，开好一至二次教代会，继续做好校务公开，让每一位教职工了解学校情况，学校重大工作及时向全校教职工通报，让每一位教职工关心学校发展，积极参与学校建设。
xxx学校“四风”意见征求表
关于xxxxx学校班子“四风”意见征求表一、学校“班子”
政风行风方面
存在的问题
（从以下几点提出意
见与建议）
1、成员思想不到位、创新意识不强、工作消极
2、推诿扯皮、效率低下、脱离教学、疏远师生、
3、职称评定、评优选优、有偿补课、违规招生等方面。
二、师德师风
方面存在的问题
（从以下几点提出意
见与建议）
1、行政化管理方面、爱岗敬业方面、思想道德素质方面
2、执教不严谨方面、沉迷玩乐方面、作风涣散、纪律松弛方面
3、为人师表、教师形象方面
三、教育公平方
面存在的问题
（从以下几点提出意
见与建议）
1、民族寄宿制学校公用金费、营养午餐管理不科学、不到位；监管不严、管理不规范、不公平、不透明。
2、高山二半山地区办学条件差、师资不足，教师“分不进、留不住”。
3、双语教师缺乏，双语教学推进难；小学高段学生辍学、流失情况严重，“辍学保学”任务艰巨。
四、校园周边环境
方面存在的
问题
（从以下几点提出意
见与建议）
1、学生安全教育、法制教育和心理健康教育薄弱。
2、校园人文环境建设滞后。
3、校舍安全、消防安全、食品安全、交通安全存在的隐患。
4、校园周边非法游戏厅、网吧、桌球室。
5、侵害学生全了、扰乱教育教学秩序、教唆未成年学生外出务工等违法行为。
其他意见与建议
备注。
领导班子和干部队伍作风建设征求意见汇总表
领导班子和干部队伍作风建设征求意见汇总表单位：瓦房店市人事局领导签字：2013年3月29日问题
主要方面主要问题汇总备注思想
作风
一、求安保稳，缺乏开拓创新精神。
一是部分干部学习主动性不强；
学风
二是部分干部学习心不沉、气不静，不扎实、不深入，浅尝辄止；三是部分领导干部重业务知识学习，轻政治理论研究；
四是个别干部理论学习与实践脱节。
领导
作风一是贯彻执行民主集中制的标准还有待进一步提高；
二是宗旨意识不够强。
一是少数同志工作进取心不强；
工作
作风二是少数同志纪律作风有待进一步加强；
三是工作效能和服务质量有待进一步提高；
四是局领导下基层调研指导、密切联系群众不够。
生活
作风一是部分干部节俭意识淡薄；
二是个别同志生活情趣不高。
瓦房店市作风建设年活动领导小组办公室制1。
教育行政机构领导班子及其成员征求意见建议表
教育行政机构领导班子及其成员征求意见
建议表
为了更好地提升教育行政机构的领导班子和成员的工作效能，
我们诚挚地邀请您提供意见和建议。
您的反馈对于我们改进工作、
提高管理水平至关重要。
请您就以下问题提出您宝贵的意见和建议：
1. 教育行政机构的领导班子建设
（1）您认为领导班子应具备哪些重要特征和素质？
（2）您对领导班子的工作效能有何期望和建议？
2. 教育行政机构领导班子成员选拔和任用
（1）您认为选任教育行政机构领导班子成员应考虑哪些关键
因素？
（2）您对选任过程和标准有何意见和建议？
（3）您认为需要加强哪些方面以提高教育行政机构领导班子成员的素质和能力？
3. 教育行政机构领导班子成员的职责和义务
（1）您认为领导班子成员应承担哪些重要职责和义务？
（2）您对领导班子成员的职业道德和行为规范有何期望和建议？
4. 其他意见和建议
（1）您对于提升教育行政机构领导班子和成员工作效能的其他建议是什么？
（2）您认为需要改进或加强的其他方面有哪些？
请您针对以上问题和主题，给予您宝贵的意见和建议。
您的反馈将有助于我们更好地完善教育行政机构的领导机制和工作方式。
谢谢您的配合和支持！
提醒：此次征求意见的截止日期为XXX。
请您尽快提供您的
反馈。
您可以通过邮件、电话或会议等方式将您的意见和建议告知
我们。
谢谢！
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以上是我们对于教育行政机构领导班子及其成员征求意见建议
的文档的内容。
如有任何问题或需要进一步讨论，请随时告诉我们。
感谢您的合作！。