录井队岗位HES管理千分制考核表
HSE考核表
HSE考核表备注:一、对监理单位安全监督的主要内容：（一）制定保障工程施工安全的监理措施及检查落实情况；（二)审查施工企业在工程施工中证照的有效性及安全生产管理制度建立情况；（三）检查施工企业的工程项目安全生产保证体系运行以及实体安全防护情况；（四）审核工程项目重大危险源辨识、预防及事故应急救援预案制定和落实情况；（五）审查和监督落实施工企业施工组织设计中的安全技术措施以及专项施工方案情况；(六）审核施工机械设备情况；(七)按规定组织参与安全检查和验收情况；（八）定期巡视检查危险性较大工程作业情况；（九）下达隐患整改通知单、整改结果复查、向建设单位报告督促施工单位整改情况、向工程所在地安全监督机构报告施工单位拒不整改或不执行停止施工指令等情况。
二、对施工单位安全监督的主要内容：（一）证照持有情况，主要包括：1、工程总承包以及专业承包、劳务分包单位的建筑业企业安全生产许可证；2、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证；3、施工现场特种作业人员操作资格证；4、建筑起重机械的制造许可证、产品合格证、监检证、检验合格证;5、国家和省住房和城乡建设行政主管部门规定需要检查的其他有关安全生产工作证照。
(二）安全生产管理制度建立情况，主要包括：1、建筑施工企业及项目安全生产责任制度；2、建设工程安全施工措施备案制度；3、安全生产检查制度；4、建筑施工企业安全生产教育培训制度；5、建筑起重及特种设备使用、维修、保养、检测及产权备案和使用登记制度；6、安全技术措施及专项方案论证制度；7、安全技术交底制度；8、意外伤害保险及职业危害防治制度；9、生产安全事故应急救援制度；10、国家和省住房和城乡建设行政主管部门规定需要检查的其他制度。
（三）工程实体安全防护情况，主要包括：1、作业、办公、生活三区分离情况；2、安全防护用品、设备是否符合安全性能要求及规范使用的情况；采用新材料、新结构、新工艺或特殊结构施工的安全生产保证措施；3、临时施工用电体系、洞口防护及临边防护、脚手架搭设、基坑支护、作业层防护、模板支撑体系、建筑起重机械设备、转料和卸料平台的搭设等方案制定、设置和使用情况；4、重大危险源、重大隐患的登记、公示及监控记录情况;5、企业自查、监理检查以及住房和城乡建设行政主管部门及其安全监督机构巡查时下达的各类安全隐患整改通知的执行及回复情况;6、各项安全措施实施记录和安全生产检查记录;7、国家和地方住房和城乡建设行政主管部门规定需要检查的其他内容。
HSE基本能力评估考核表(实际操作)
3 2 5 3 5 3 3 3 3 3 5 3 3 5 5 5 2 5 5 5 5 5 100 配分 扣分 得分 评估结果 5 2 5 3 5 8
9
试提、安装油 管悬挂器
9
序号
10
顶丝未完全退回、顶紧扣10分 未确认吊卡手柄锁紧扣5分 未插好锁牢吊卡销子扣5分 试提、安装油 无人指挥扣5分 管悬挂器 不听从指挥扣5分 未观察悬重扣5分 未提示作业机司机在规定负荷内上提扣5分 未提示作业机司机缓慢上提、下放扣5分 未看护地锚桩扣5分 提、放时未撤至安全区域扣8分 未完全卸开、上紧油管挂螺纹扣5分 油管挂坐入四通时未扶正扣3分 油管挂落地扣3分 未检查油管挂扣3分 合计 项目 评分标准 未正确穿戴工服、工靴、安全帽、手套扣1分/项 未检查液压钳吊绳、尾绳扣3分/处 未检查液压钳管线、接头扣3分/处 未检查液压钳防护门扣3分 未检查液压钳钳牙、压盖螺丝扣2分/处 未试液压钳上扣、卸扣运转情况扣3分/项 未试液压钳快、慢档运转情况扣3分/项 未手握把手推液压钳扣3分 未在慢档状态下抱住油管扣3分 操作液压钳 未用慢档卸松螺纹扣8分 未在慢档状态下退出油管扣5分 快速运转时换挡扣5分 站在液压钳尾部侧面操作扣6分 站在尾绳侧面操作扣6分
3 3 5 5 3 2 3 5 5 5 2 3 3 3 5 3 3 3 5 3 3
100 配分 扣分 得分 评估结果 4 6 6 6 6
3
序号
4
未检查卡箍片、卡箍头、钢圈扣2分/项 6 未检查扳手本体、调节环扣2分/项 4 未检查大锤焊接处扣2分 2 未清理大锤扣2分 2 进口连接错误扣3分 3 接拆洗压井管 由壬未上紧扣2分/处 8 线 卡箍片未上紧扣3分 3 抬管线配合失误扣3分/次 6 肩扛油管扣2分 2 管线未架起扣3分/处 6 管线支架不稳固扣2分/处 4 使用大锤手套未清理扣1分 1 锤击点不准扣3分 3 站在大锤运动轨迹内扣5分 5 管线未砸紧扣3分/处 6 未放压拆管线扣5分 5 管线拆卸后未架起摆放或摆放位置妨碍施工扣3分/项 6 合计 100 项目 评分标准 配分 扣分 得分 评估结果 未指挥车辆就位、离开扣2分/次 4 罐车放水管未固定、开错闸门、无人看守、未与管线保持安全距离扣 8 2分/项 倒换罐车放水管单人操作、未关、错关闸门、存水未放净扣2分/项 8 水泥车管线与地面管线未连接牢固扣5分 5 水泥车上水带未连紧扣3分 3 水泥车排空正对排空管线扣3分 3 管线未试压扣5分 5 管线试压有刺漏未处理扣5分 5 管线试压刺漏处理时未泄压扣3分 3 活塞或转子未提出泵筒扣2分 2 洗、压井
hse目标考核表(范例)
**季度无建设项目，不考核此项。
本单位所负责的8台潜水轴流泵、2台潜水混 流泵、1台潜水污流泵、4台污水泵操作规程 现场配备齐全。
**季度无“四新”内容，不考核此项。
**（节假日、两会、特殊时段等）期间的日 常工作均升级管理。
12
主题宣教活动（职业病宣传周、计量日、安全月、 质量月等）完成率
100% 100%
13 安全设备设施完好率
100%
14
承包商“三类人员”培训、承包商施工作业人员安 全培训、安全告知和风险提示
100%
15 承包商施工过程监督率
16 建设项目设计健康安全环保要求符合率
17 主要设备操作规程现场配备符合率
实现值
零，完成 零，完成 零，完成 零，完成 零，完成 零，完成
未发生 未发生 未发生 未发生 未发生 未发生
1 工业生产重伤事故
0人
0 人 未发生
2 同等责任及以上交通安全重伤事故
0人
0 人 未发生
3 生产安全（包括交通、消防）一次性直接经济损失 ≤0.2 万元
0万元 未发生
4 职业健康体检率 5 一般环境事件 6 固体废物处置(理)率 7 强制性标准配备执行率
例1：*月*日-*月*日，***工程承包商严格执 行**作业许制度。 例2：*月*日-*月*日，本单位进行**作业， 按要求办理**作业许可票。 3.*季度无高危作业项目，不考核此项。
100%
例1：*月*日，组织开展**应急演练。 例2：本季度未开展应急演练，不考核此项。
100% 100%
**人员于*月*日对本单位*项应急物资进行检 查，应急物资配备齐全，无损坏。
HSE千分制考核细则
资料审核
是□一般□否□
是否按要求配备合适的劳动防护用品(4分)
资料审核
是□否□
7
承包
商
12
选择具有相应安全资质的承包商合作，加强作业过程的监管，确保承包商作业安全。
是否按规定对承包商的安全资质进行确认(4分)
资料审核
是□否□
是否对承包商的作业活动及现场进行严格管理(4分)
水域施工运载设备是否无违规超载(4分)
现场检查
是□否□
水域作业是否穿救生衣(4分)
现场检查
是□否□
20
陆上地震队进行水域前要进行踏勘，了解水域环境特点，制定防范措施。作业人员要按规定穿戴救生衣，接受专项安全教育，严格按照要求进行作业。
是否制定水域作业防范措施(4分)
资料审核
是□一般□否□
作业人员是否按规定穿戴救生衣并接受专项安全教育(4分)
资料审核
是□一般□否□
2
HSE
培训
26
加强全员日常HSE培训，提高HSE意识和技能。新入厂员工、季节工按要求进行三级安全教育，安全管理人员、特种作业人员、涉爆人员、涉海人员按要求进行培训，确保培训效果。
是否进行全员日常HSE培训(4分)
资料审核
是□一般□否□
新入厂员工、季节工是否按要求进行三级安全教育(6分)
未发生轻微以下事故（60分）
现场检查
是□否□
未发生轻微事故（140分）
是□否□
1-3
公共安全
（200分）
1
综合
防范
70
加强重要时期防范工作。
是否结合实际制定单位（项目）社会管理综合治理（公共安全）工作方案（10分）
基层队HSE标准化检查考核表
③承包商相关人员有违章、违规现象扣0.5分。
11
清洁生产管理
（3分）
无清洁生产台账扣2分，台账不齐全扣1分。
未开展清洁生产教育扣1分。
未制定有效的清洁生产措施扣1分。
清洁生产措施未认真落实扣1分。
12
生产组织管理
（5分）
因自然环境恶劣或者准备工作不到位，不具备安全施工条件冒险从事施工作业扣2分。
井下测试基层队（班组）——检查以《涪陵工区试气管理规定》、《涪陵工区试气作业高压管件管理规定》和基层队“三基”检查细则的相关安全标准和要求为准则。每个问题扣0.5-2分。
测录井基层队（班组）——检查以《焦石坝工区录井作业安全规程》、《页岩气测井作业安全规范》、《测录井西南项目部测井队QHSE双优检查细则》、《测录井西南项目部录井队HSE双优检查细则》、《安全规程(射孔）》。每个问题扣0.5-2分。
运输公司基层队（班组）——检查以《涪陵工区交通安全检查细则》、《工程公司车队HSE工作手册》以及《双文明车队验收标准》为准则。每个问题扣0.5-2分。
14
指标考核
轻伤事故扣30分；重伤及以上事故扣100分；
出现一般违章扣5分，重大违章现象扣20分。
③周期速度指标：低于工区内当时平均水平扣10分。
一般故障、复杂：扣10分，较大故障复杂扣30分。
⑨未开展以案例分享为主要内容的安全活动扣1分，活动记录不规范扣0.5分
4
隐患排查
(10分)
无岗位HSE检查标准（SCL表）每人次扣0.5分。
检查发现的问题未登记、上报扣1分，未及时处理1分。
未明确工作危害分析项目或工作危害分析不落实扣2分。
管理层风险评估未开展，无重点风险登记台账扣2分，执行不严扣2分。
HSE现场管理考核评分表
2
安全生产责任制的落实管理
12
无安全生产责任制度
否定项
13
没有设立安全组织管理机构
20
14
安全生产责任制度不完善健全，责任层次不清，职责化分不细、不具体
6
15
安全生产责任制没有执行到位、落实到人，没有进行宣贯，相关责任人不清楚自己的职责
6
应急预案与应急演练
16
无应急预案
8
91
未使用安全电压
6
坠落保护/高处作业
92
高处作业没有工作平台
6
93
工作平台没有满铺跳板
3
94
工作平台无护栏
2
95
交叉作业未设置有效隔离措施
6
96
没有有效遮盖所有孔洞或没有设置防护栏
6
97
未安装牢固的硬临边保护设施
3
98
高处作业下方未有防护栏/警告标志
2
99
工具/材料未采取了防坠落措施
2
100
无安全的上下通道
3
54
钢丝绳卡设置不合格
3
55
吊钩防脱器不合格
3
56
卷筒上的钢丝绳排列不整齐
2
57
安全报警装置失灵
6
58
升降机没有安装防坠器
8
59
升降机防坠器失灵
8
60
未填写当日的起重机日检查表
2
61
起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走
3
62
起重无指挥或信号不清
6
63
吊物捆扎不牢
3
64
超过额定负荷吊装
8
65
钻井队岗位(HSE)职责考核表
钻井队岗位（HSE）职责考核表
2017年度
年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
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年度考核结论：
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年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
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年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
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年度考核结论：
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年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：
年度考核结论：。
HSE绩效考核评分表
备注：各项目可根据工程进展情况增减考核内容，本考核表满分为 100 分。
版本/修改号：A/0
版本/修改号：A/0
高风险作业是否办理了作业许可证，并放置 在作业地点，员工是否了解作业内容、风险 及应急避险措施。
消防设施是否配备齐全，并定期检查、维护， 保留相关记录。
现场是否配备专职电工，配电箱的设置、箱 内配置、用电设备使用、过路电线电缆防护 是否符合施工现场临电规范要求，电工巡检 记录是否认真填写。
人员资质、危险因素辨识及控制措施、机具
设备台账、作业许可、HSE 通知信函、安全
交底记录、HSE 检查和会议记录等。
每缺少一项扣 0.5 分。
是否制定本单位年度 HSE 培训计划；培训课
无年度 HSE 培训计划扣 2 分；无培训课件扣 2 分；
3
HSE 培 件完善，其内容应涵盖工程项目基础安全知 训教育 识、规章制度，具有一定的针对性。
未配备应急管理物资扣 2 分；未建立应急物资台 账扣 1 分；未配备应急药箱、药品扣 2 分。
是否制定年度应急演练计划并组织员工开展 演练活动，有记录保留。
未制定年度应急演练计划扣 2 分；按照演练计划 时间未组织开展扣 2 分；演练开展无相关记录信 息扣 1 分。
现场是否张贴、悬挂了 HSE 宣传横幅、HSE 宣传挂图、HSE 警示标识牌，并指定专人负
标识管理的要求。
未及时更换扣 0.5 分。
关键要害部位/重要施工环节设置 HSE 警示
关键要害部位/重要施工环节缺少相关安全标识
标牌，满足安全管理要求。