调查报告
调查报告范文【优秀7篇】
调查报告范文【优秀7篇】调查报告通用范文精选篇1__市__镇__村是我美丽的家乡，村内有条小河，养育着当地人民。
改革开放以来，__村经济和交通有了很大的发展。
然而经济的发展、给我们周围的自然环境带来了巨大的影响。
作为家乡的一员，我们热爱自己的家乡，关心自己周围的环境，因此我们利用休息时间对村里的环境污染状况展开了一系列调查，希望借此了解家乡的环境现状，找到改善家乡环境的对策，为家乡的环境保护事业尽一份力。
调查过程及结果此次调查活动我们采取了多种方式，多方面收集资料和数据，尽量获得第一手资料，力求真实和准确反映事物的本来面貌。
在指导老师的带领下，在村里选点实地观察并采取水样;到几家企业调查了排污及治理情况;走访了村里的一些居民，了解了居民对环境污染的认识及对其污染危害的看法。
要想全面反映一个地区的环境污染现状并作出准确评价是很困难的，限于我们自身的能力，我们对家乡的环境现状、影响、趋势作出一些粗浅的评价。
(一)实地观察过程及结果本次实地调查，我们进行了大气和水污染状况调查。
观察表明，唐坪村大气状况尚属良好，晴天时大气能见度比较高。
个别地方存在着一定程度的水体污染。
如附近河段水色浑浊，散发出臭味，水样ph值测定表明，其ph为酸性。
通过查阅资料我们了解到，污水直接排入河道和水体造成的。
(二)调查结果据调查，很多人认为，目前唐坪村的环境大大不如十年前了，存在着一些问题，如河水存在一定的污染，有些时候村里的空气质量也不能尽如人意等等。
被访者普遍认为，确实应该加大力度、采取措施来加强对环境的保护和治理，被访者就如何保护我们的环境纷纷提出了意见和看法，他们也表示愿意从自身做起，参与到环境保护工作中来，为把我们唐坪村建设得更美尽自己的一份力量。
可见人们对周围的环境还是十分重视的，他们的环保意识也是很强的。
通过这次调查，我们了解到：随着工农业生产的迅速发展，为人类创造了前所未有的巨大物质财富的同时，也使环境付出了沉重的代价。
调查报告的方法(通用10篇)
调查人：xx调查地点：客厅调查时间：xx问题终结者：电脑问题：水竹问什么会死？起因冬天到了，天冷了。
北风吹得路旁的树瑟瑟发抖，树叶落了厚厚的一层。
一个月前还十分茂盛的法国梧桐，经过几次寒流的袭击，现在只剩下光秃秃的枝条，随风摇动，显得十分萧条，花园里的草坪也是一片枯黄，人们眼里缺少了充满生机的绿色，整个世界都变得黯淡无光。
于是，出现了冬日特有的“买绿”风波……“别挤！别挤！”“哎哟！谁踩到我脚啦！”“老板！先给我来三瓶，我有急事！”“老板，先给我！”“都别挤！一个一个来！”咦？那边怎么了？只见一群人挤着一个小摊，喊骂声不绝于耳。
我仗着个小，挤进人群一看，咳！我还以为耍猴卖把艺的，原来是卖一束一束的绿色植物。
我问老板这是什么，问了三遍，老板才理我，说：“噢，这是水竹。
”水竹？我正准备细细询问时，涌来的人差点没把我挤趴下。
我只好灰溜溜地回去，准备中午再来。
中午，我来到小摊前，只见老板一边数钱，一边贼眉鼠眼地往放水竹的桶里滴入几滴不知名的水。
一见我，连忙把小瓶收了起来。
我问他，他只是色厉内荏地说：“小孩子懂什么，要买快买，不买走人！”我只好买了一束回家。
调查过程妈妈把水竹放在客厅里，客厅里顿时充满了无限生机。
客厅里的阳光非常充足，我按照老板所说的，每一星期换一次水，可是，我的水竹还是不可避免的枯萎了。
先是叶尖枯黄，然后就是整片叶子的枯黄，最后有的整枝就枯黄了。
我决心要调查一下，于是，我打开电脑准备“百度一下”。
事件真相原来，造成我们家的水竹枯黄有以下几点：①阳光过于充足，空气干燥，以致叶面上面有一些“黄褐斑”。
②缺肥。
缺少营养，致使叶面变得枯黄。
我恍然大悟，那天，老板往桶里倒的就是营养液！唉，俗话说“买家不如卖家精”，怪不得水竹在老板那里葱绿，回家不久就枯黄了呢！以后，我要多多探索，拥有发现问题、探索真理的精神！一、调查报告的含义调查报告又叫调查研究报告，应该说后者是它更准确的名称。
因为它不仅是调查的产物，更是研究的产物。
调查报告范文6篇
调查报告范文6篇一、调查背景。
宿舍生活是大学生活的重要组成部分，舍友们就像家人一样，不过这“家人”之间有时候也会因为各种生活习惯的不同而擦出别样的火花。
为了深入了解大学生宿舍生活习惯的现状，咱就搞了这么个调查。
二、调查方法。
咱采用了问卷调查和实地访谈相结合的方式。
问卷调查覆盖了学校不同专业、不同年级的宿舍，总共收集了200份有效问卷。
实地访谈呢，则是走进了10个宿舍，和同学们面对面地唠嗑。
三、调查结果。
1. 作息时间。
大部分同学（约60%）表示自己的作息时间比较规律，晚上11点到12点之间入睡。
但是，也有那么一小撮“夜猫子”（约20%），他们经常在凌晨1点以后才睡，不是在刷剧就是在打游戏。
这可就苦了那些早睡的舍友了，一位早睡的同学吐槽说：“我感觉我都快被他们熬成‘国宝’了，黑眼圈都能和大熊猫比了。
”2. 卫生习惯。
在卫生方面，分歧也不小。
大概50%的宿舍有比较明确的值日表，大家轮流打扫卫生，宿舍环境还算整洁。
还有30%的宿舍经常是乱成一团糟，衣服乱扔，垃圾也不及时倒。
有个宿舍的同学形容他们宿舍：“我们那宿舍啊，就像刚被打劫过一样，每次进去都得小心翼翼地找落脚地。
”3. 公共物品使用。
对于公共物品的使用，约70%的同学表示大家都会比较自觉，但是也有一些不和谐的声音。
比如说，有个宿舍的电吹风总是莫名其妙地失踪，后来发现是被一位同学长期霸占在自己的柜子里。
这让其他需要用的同学很是无奈，“我就想吹个头发，还得像侦探一样到处找电吹风，真是心累。
”四、建议。
1. 对于作息时间不同的问题，舍友们可以互相协商，制定一个大家都能接受的时间表。
夜猫子们可以戴上耳机玩游戏或者看剧，把灯光调暗一点，尽量不打扰早睡的同学。
2. 在卫生方面，没有值日表的宿舍赶紧制定一个，而且要严格执行。
大家都是成年人了，该承担的责任还是得承担起来，毕竟干净的环境大家都舒服。
3. 公共物品的使用得有个规矩，谁要是借用了就得及时归还，要是损坏了就共同商量怎么维修或者购买新的。
关于调查报告范文7篇
关于调查报告范文7篇调查报告是我们用于记录自己调查情况的书面文体，在写调查报告的过程中，我们一定要认真回顾调查情况，作者今天就为您带来了关于调查报告内容7篇，相信一定会对你有所帮助。
关于调查报告内容篇1一、背景调查时间：#调查地点：教室、家里调查目的：发现自己和同学们身上的错别字,提出改进意见.二、材料分析我们这次一共调查了同学们105本作业本,共发现了2045个错别字.这些错别字大致有以下一些类型：同音字写错、多音字乱用、形近字写错、难字不会写;产生这些错别字的原因：1、同音混淆,如：撼和憾,撒和洒,功和攻.2、形近字混淆,如：已和己,辩和瓣,拨和拔.3、多笔少画,如：代和伐,予和矛,酒和洒.4、一时马虎写错,如：贝和见,真和具.5、难字不会写,如：澜、瀚、擀等.6、由于马虎,心不细,本应写前一个字,心里却想着下一个字,结果造成错误.7、基础知识不扎实,笔画书写不到位;一些字作为偏旁时没改变;部首写错.三、改进意见1、同音字要辨清字义,在理解字义的基础上进行造句练习,加以巩固.2、形近字要看清,找不同点,编成顺口溜或故事.3、不会写的多看、多写、多练习.4、作业要认真,做完要仔细检查.5、每人准备一本错别字更正本,凡是发现自己写的错别字,就记在本子上,再订正;每隔两三天再组词听写一遍.6、把自己容易写错的字进行归类,经常复习.7、同桌结对,互相帮助,互相督促,及时订正错别字.8、进行一次纠正错别字比赛,评选火眼金睛.看谁改的错别字最多.关于调查报告内容篇2一、活动背景:常有这样的经历：一大盒礼品，拆开一看，大部分是用泡沫塑料填充的;去商店买一支牙膏或一盒玩具，售货员会用一个小塑料袋包装;去快餐店吃快餐，服务员会递给我们一份用塑料盒装的饭菜;去农贸市场，可以收集到一大堆塑料袋，蔬菜、水果、肉类、米面无一不用塑料袋装给你，甚至买一头蒜，也会用一只小塑料袋装起来。
塑料制品给我们的生活带来的许多方便，而且价钱也便宜。
最新统计调查报告模板（通用10篇）
最新统计调查报告最新统计调查报告模板（通用10篇）希望知晓一个情况、一个事件时，我们务必要去调查清楚情况，并最终形成调查报告。
现在你是否对调查报告一筹莫展呢？下面是小编为大家整理的最新统计调查报告模板，仅供参考，大家一起来看看吧。
最新统计调查报告篇1一、前言校园是学校环境的灵魂，也是代表了一个学校的整体面貌。
优美安静的校园能让同学们更好地感受到大学的氛围、学习的氛围。
而随着社会经济的不断发展，大学生校园环境建设方面出现了许多如浪费现象、环境保护等严峻问题，为营造学校良好的学习环境，必须重视对校园环境的建设。
调查目的：本次调查主要是针对xxx的校园环境进行的，目的是通过对本校区以及在校大学生的调查，了解了目前我院校园环境的基本情况和更多的校园环境问题，以及对我院校园环境所存在的问题的看法、态度等，并借此加以改进我们的校园环境，从而营造良好的学习氛围，提高学习效率和生活质量。
调查时间：20xx年6月15日至20日。
调查内容：xxx校园环境，包括校区环境、教室环境、食堂环境、宿舍环境调查方式：实地调查。
调查人员：调查小组成员4人。
通过调查，我们发现我院校园环境建设方面存在较多问题，以下是我们在调查过程中发现的一些基本情况以及提出的解决相关问题的对策。
一、关于校区环境通过调查以及自己的亲身体会，我院校区环境整体满意度为70%，属于中等满意，究其主要原因，在于校区的绿化上，校区绿化是校园环境优化的重要举措之一，然而，我院校区绿化整体上远远做得不够，也是由于我院是刚刚建设的新校区，绿化难免少。
而我院在20xx年春季学期，号召我院全体师生志愿捐钱种树，我们期待这些书的茁壮成长，但是要达到绿荫还要几年。
除了绿化问题，我院校区环境还存在以下问题：（1）宣传栏的管理不够规范。
上个学期之前，我院还没有设置专门的宣传栏，导致多条主校道上摆满了宣传板报，且较错乱，既不雅又阻碍交通。
（2）休闲木椅、石凳太少，也没有专门的休闲草皮，无法满足同学们读书学习或娱乐的需求。
调查报告_数据分析(3篇)
第1篇一、报告背景随着我国经济的快速发展，居民生活水平不断提高，消费行为也随之发生了显著变化。
为了深入了解某城市居民的消费习惯、消费偏好以及消费趋势，我们于2023年X月至X月对该城市进行了为期一个月的消费者行为调查。
本次调查旨在通过对数据的收集、整理和分析，为相关企业和政府部门提供决策依据。
二、调查方法与数据来源1. 调查方法：本次调查采用问卷调查和访谈相结合的方式，共发放问卷1000份，回收有效问卷950份。
同时，对部分消费者进行了深度访谈，以获取更深入的消费信息。
2. 数据来源：调查数据来源于问卷调查、访谈记录以及相关市场研究报告。
三、调查结果与分析（一）消费结构分析1. 消费支出构成：从调查数据来看，某城市居民消费支出主要集中在食品、居住、交通和通信、教育文化娱乐、医疗保健等方面。
其中，食品支出占比最高，达到35.6%，其次是居住支出，占比为25.2%。
这表明居民在基本生活需求方面投入较大。
2. 消费类别占比：在食品支出中，食品类别占比最高，达到65.3%，其次是饮料和烟酒，占比为20.7%。
在居住支出中，房租/房贷支出占比最高，达到45.6%，其次是物业管理费，占比为22.3%。
（二）消费偏好分析1. 品牌认知度：调查结果显示，某城市居民在购买商品时，品牌认知度较高。
在食品、服装、家电等品类中，消费者更倾向于选择知名品牌。
2. 消费渠道偏好：在购买渠道方面，某城市居民更倾向于线上购物。
其中，电商平台和移动应用是消费者最常用的线上购物渠道。
（三）消费趋势分析1. 绿色消费：随着环保意识的增强，某城市居民在消费过程中越来越注重绿色环保。
在食品、家居用品等方面，消费者更倾向于选择绿色、环保的产品。
2. 品质消费：在收入水平提高的背景下，某城市居民在消费过程中更加注重品质。
在服装、家电等方面，消费者更愿意为高品质产品支付更高的价格。
四、结论与建议（一）结论1. 某城市居民消费结构以食品、居住、交通和通信、教育文化娱乐、医疗保健为主，消费支出较高。
调查报告怎么写精选五篇
调查报告怎么写精选五篇调查报告怎么写1 近期，XX县调查队组织人员就当前农民外出务工及返乡情况，对涧沟、炎刘、小甸、大顺等乡镇部分行政村进行了专题调研。
调研结果表明：当前农民外出从业总体保持良好态势，工资水平显著提升，还乡人员甚少。
一、农民外出务工与还乡基本情况(一)农民外出务工情况农民工是我国特有的城乡二元体制的产物，是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。
XX县是农业大县，同时也是安徽省重要的劳务输出县，外出务工收入在农民收入中占据重要位次，成为农民增收关键支撑。
近年来，XX县紧紧围绕农民增收，大力开展农民技能培训与劳务品牌建设，强化劳务输出，常年外出务工及经商人员近40万人，约占农村人口的1/3。
2024年国际金融危机过后，长三角、京津唐、珠三角等沿海发达地区就业形势持续向好，就业岗位增多，工资水平显著提升，我县外出从业人口总体保持逐年上涨态势。
据走访涧沟镇蒋庙村了解，该村现有农户804户，总人口3573人，劳动力1853人，今年外出务工劳动力1132人，占该村总人口的31.7%，同比增长约5.0%。
具体来看，我县农民外出从业大体有如下特点：1、青壮年农民是农村劳动力转移的主力军。
农民工监测调查显示，二季度，全县110户调查户，外出务工115人，30周岁以下75人，占外出人口总数的65.2%，青壮年特别是“80、90后”逐渐成为XX县农村劳动力转移的主力军。
2、从业地区及行业分布相对集中，“还巢”现象雏显。
XX县农民工外出从业在地区分布上主要呈现“分布较广，相对集中”态势，以上海、江苏、浙江等长三角地区和广东、深圳等珠三角地区为主导，全国范围内分散分布。
如受访的大顺镇余埠村、炎刘镇李桥村、涧沟镇蒋庙村、小甸镇马集村，农民外出务工大多集中于上海、浙江、江苏、广东一带。
农民工监测调查显示，二季度，农民工外出以省外居多，并多集中于东部地区，共计96人，占外出人员总数的83.5%，其中，上海67人，占58.3%;江苏22人，占19.1%;浙江6人，占5.2%。
调查报告范文精选5篇
调查报告范文精选5篇调查报告范文精选5篇调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章，通过事实说明其观点，对调查对象作出评价，阐明其意义，或从总结点上的经验入手，讲明某个道理。
调查报告要怎么写呢?小编精选了一些关于调查报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。
调查报告范文一、目前发展概况：(一)服装行业保持持续稳定发展。
近三年来，服装企业每年都在30%速度递增，不断扩充总量，提高质量，成为我市支柱产业。
20**年，我市服装企业还不到20家，如今已注册登记78家，家庭小作访也有30多家，从业人员达9000余人。
注册资金也由6000多万元增至1.5亿元(注：民营企业户均注册资金由50多万元增至170多万元)。
其中注册资金100万元以上有30多家，500万元以上有10家，1000万元以上的有3家，除“鸭鸭”为中国驰名商标和产品外，回圆、大嘴鸭、康和、深傲均获得省商标。
经济效益上有明显增长，据测算，2015年服装企业总产值2.1亿元，营业收入1.58亿元，工人人均收入8000余元，纳税861.7万元。
(二)服装行业在我市经济建设和城市发展中起到了中坚作用。
特别是私营服装企业已从当初的“拾遗补缺”，发展成为我市经济建设和财政收入的重要组成部分。
仅去年服装行业纳税就达861.7万元，占我市财政收入的33.15%，真是“三分天下有其一”。
服装行业的快速发展，促进了共青城市化建设。
一是解决了就业，富裕了群众。
前几年，因国有企业效益不景气，许多企业倒闭，致使大量劳动力失业，居民生活非常洁据，工人经常因就业问题到开发区上访。
现在个私经济发展起来了，特别是服装行业的兴起，拓宽了就业渠道，创造了大量的就业岗位，共青现有劳动力已远远满足不了企业的需要，因就业问题上访的事情也少了。
二是推动了经济结构调整。
近年来，服装行业的快速发展，促进了生产、流通和服务的专业化、社会化分工，加快了产业结构、产品结构的调整。
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走进上海xx医药有限公司
—— 关于企业人力资源管理的调查报告
学号： 专业： 姓名：
一、 调查目的：了解人力资源管理的过程
企业的发展和企业文化息息相关，而人是文化的载体，是企业文化的核心，
对于企业来说如何用人，如何用好人是十分重要的，也说明了人力资源的重要性，
于是我就访谈了xx医药有限公司人力资源部黄部长。
二、 调查对象：上海xx医药有限公司人力资源部黄部长
三、 调查时间：2015年12月10日
四、 调查方式：访谈类
通过直接对人物进行访谈有利于得到他自己对人力资源管理的想法和经验，
可以得到实时的资料从而快速发现人力资源管理中的问题，给出建议。
五、 调查内容和过程
我对于人力资源管理的看法访谈了黄部长，他认为企业发展如何，最重要的
是看企业中人发展如何，所以无论对员工的招聘、培训、使用、激励和调整，都
是一个漫长艰苦的过程，对此他向我介绍了他公司对于人员招聘、录用、培训，
还有员工福利等等一些情况。
一、员工的招聘和录用
企业通过严格的面试、笔试等测验来选择员工，在招聘员工时向员工讲述企
业情况，员工的工作内容和要求，对应岗位培训、晋升、薪资、福利等，使求职
者能从这些信息中来判断自己所应聘的工作是否符合自己的想法，能否胜任这份
工作。这样有助于公司选择优秀的人才，也有助于员工坚定他在企业长期工作和
奋斗的信心，增加企业的凝聚力。
二、注重员工的培训
公司通过对员工进行培训，开发他们的潜在智能，提高他们个方面的业务素
质，并结合职位晋升和职位调查，使每一位员工在适合自己特长的岗位上人尽其
才，进而使公司现有的人力资源得到充分的利用。对于员工来说，唯有通过不断
的教育和培训，不断更新知识、补充知识，掌握新技能、新技术，才能不断的适
应职位工作的新要求。根据公司及个人的不同需求而设计的员工培训，能在一定
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程度上满足员工的职业志趣，增长知识和才干，为其日后晋升职位提高收入创造
有利条件，另外，实践证明，员工培训也是公司降低人才流失率、留住人才的重
要举措。
三、加强与员工沟通，促使员工参与管理
公司成功离不开员工的努力和奋斗，作为生产第一线的员工，他们更加知道
在生产过程中出现的问题。为此，公司为员工营造了一个和谐的大家庭气氛，使
员工能充分地参与，发表意见，提出建议，积极参与管理，公司设置一些奖金来
鼓励员工积极参与。通过与员工的沟通，使公司管理者可以得出更优的决策，公
司让员工参与管理，发挥了员工的主观能动性，增加员工的工作责任感，更愿和
管理人员配合，做好自己的本职工作。
四、建立合理的薪酬体系
公司对于员工的报酬有一个完整的体系，包括基本工资、加班费、绩效奖，
福利方面是交五险一金，带薪休假、体检、旅游。对于工作表现突出的，给予一
些奖励来激励员工。公司把员工放在首位，使公司拥有一支稳定的、高素质的员
工队伍，打下了坚实的人力资源基础。
五、调查分析
通过上述的调查内容上看，xx公司的人力资源发展很好。对此，我们从人
力资源管理的几个方面来进行分析：
对公司员工招聘、培训、使用、考核、激励等一系列过程，调动员工的积极
性，发挥他们的潜能，为企业创造价值。从招聘方式来看，xx公司做的挺好，
基层员工选择外部招聘，选择范围较广。从外部招聘找到的人比内部多的多，无
论从技术、能力和数量上都占有很大的选择空间。外部招聘会给公司带来新的思
想和方法，可以使公司人员最多的基层员工带来活力与生机，在外部直接招聘人
才的话，可以免去大笔的培训方面。绩效方面，公司采取的是有奖有惩，公平公
正的原则。影响绩效的主要因素有员工技能、外部环境、内部条件和激励效应，
而在这四种因素中，只有激励效应最具有主观能动性，人的主动性积极性提高了，
组织和员工会竭尽争取以提高技能水平。奖惩是一种很好的激励手段，每个人都
会尽量做好工作，拿到奖励，不想自己的工资被扣，对员工来说，这是一种动力。
员工培训也形成了制度化，通过培训使员工的整体素质和技能有了显著提高。
公司对员工做到了真正的人性化管理，推动了公司的经济效益。团结就是力
量，人心齐，泰山移。不管是新员工还是老员工，他们之间相互帮助，团结友爱，
员工之间形成了良好的关系。大家有劲一起使，有困难大家一起帮，公司管理人
员经常关心员工的工作、生活，使员工在一个和谐的工作环境内工作，增加了主
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人翁意识，提高了工作效率，工作能力得到充分发挥，进而使公司这几年突飞猛
进发展。员工流动性地管理，就是公司能否留住员工，留住人才。所谓创业难，
守业更难。那么人才也是一样的，你招一个人才不容易，要想留住这个人才就更
不容易了。现在公司的工作环境、人文环境和发展趋势都在业界得到了好口碑，
人才留住了，员工跳槽现象少了，公司的凝聚力大大增强了。
综上所述，xx公司良好的人力资源管理给我们得出了几点启示：一个合理的
招聘录用制度，使公司吸引人才的基础；一个良好的培训制度，能让更多员工了
解公司的实际情况和学习具体技能；一个良好的沟通平台，让员工工作更效率，
员工关系更加和谐；对员工人性化管理，给予员工更多学习和发展机会，是建立
公司和谐、留住人才的保障。
六、总结
公司的前进和发展，归根结底要依赖于人的推动，人力资源管理在一个企业
中有着举足轻重的作用，它存在的目的就是激发人的潜能，最大限度地发挥人的
主观能动性和创造力，促进组织目标和个人目标的实现，推动社会进步。而开发、
利用好人才资源，就必须坚持以人为本，建立良好的人才激励机制，并让员工感
受到自己的责任感。好的人力资源管理能给公司带来活力，带来事半功倍的成果，
是公司宝贵的财富。