个人企业用工合同(正式版)新
标准版个人用工劳动简单合同5篇
标准版个人用工劳动简单合同5篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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用工合同范本用工合同7篇
用工合同范本用工合同7篇篇1用工合同甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
2. 乙方享有每周至少一天的休息日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。
试用期工资为_________元/月。
2. 甲方支付乙方的工资应为税前工资，个人所得税由乙方承担。
3. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。
3. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方有权对乙方进行奖惩，具体办法按甲方规定执行。
七、劳动合同的变更、解除、终止1. 甲乙双方可协商变更劳动合同内容。
2. 乙方单方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并赔偿甲方因培训乙方产生的费用。
3. 甲方单方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
4. 劳动合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙任何一方违反本合同，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
企业用工劳动合同范本(标准版)8篇
企业用工劳动合同范本（标准版）8篇篇1一、合同双方1. 用人单位：XXX公司2. 劳动者：XXX，性别：男，民族：汉族，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXX，联系电话：XXX。
二、合同期限1. 合同签订时间：XXXX年XX月XX日2. 合同生效时间：XXXX年XX月XX日3. 合同终止时间：XXXX年XX月XX日三、工作内容和工作地点1. 用人单位安排劳动者在XXX部门从事XXX工作。
2. 工作地点：XXX。
四、工作时间和休息休假1. 劳动者每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。
2. 用人单位保证劳动者每周至少休息XX日。
3. 劳动者享受带薪年休假、病假等休息权利。
具体事宜由用人单位按照相关规定和劳动者岗位情况确定。
五、劳动报酬1. 劳动者在试用期的工资为每月人民币（大写）壹仟元整（￥1,000.00）。
试用期满后，根据劳动者的工作表现和能力，用人单位有权决定是否调整劳动者的工资。
2. 工资发放时间：每月XX日。
工资发放形式：银行转账。
3. 用人单位按照相关规定为劳动者缴纳社会保险费。
社会保险费个人承担部分由用人单位在工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 用人单位按照相关规定为劳动者进行职业危害防护，并定期进行职业健康检查。
七、规章制度及培训教育1. 劳动者应遵守用人单位的规章制度，并接受用人单位的培训和教育。
规章制度以《员工手册》形式发放。
2. 劳动者违反规章制度，用人单位有权依据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。
八、保密及竞业限制条款1. 劳动者应对涉及用人单位商业秘密的信息保密，并不得向他人泄露相关信息。
竞业限制期为离职后XX年。
2. 劳动者在竞业限制期内不得在与用人单位有竞争关系的其他单位从事相关工作。
违反竞业限制条款的，用人单位有权追究其法律责任。
九、合同变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。
个人用工劳务合同范本5篇
个人用工劳务合同范本5篇合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的，它是市场经济条件下规范财产流转系的协议，各国的合同法规范的都是债权合同，而广义的合同还应关系的基本依据。
下面小编给大家整理个人用工劳务合同范本，希望大家喜欢！个人用工劳务合同范本1甲方(用人单位)_____________法定代表人：__________________________乙方(职工)_________________身份证号码：__________________________鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下：1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。
2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。
乙方声明如下：1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。
2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)信息的真实性，合法性。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。
甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_____________联系电话：__________________联系电话：_________________________年______月______日________年______月______日个人用工劳务合同范本2甲方：姓名性别居民身份证号电话：乙方：姓名性别居民身份证号电话：第一条甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
个人劳务用工合同范本5篇
个人劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：________________名称：________________注册地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（劳务人员）：________________姓名：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供个人劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，特订立以下合同协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方从事的岗位（工种）为：________________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
3. 乙方的工作地点为：________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
二、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一日。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
三、劳务报酬及支付方式1. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额根据乙方的岗位、资历、技能等因素确定。
2. 乙方在试用期内的工资为：________________元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月____日发放工资，如遇节假日或特殊情况，工资发放时间顺延。
4. 甲方对乙方实行岗位绩效考核制度，根据考核结果进行奖惩。
篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确双方劳务关系的具体事项，明确各自权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
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合同书 —CONTRACT TEMPLATE—
精诚合作 携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation 正规合同，专业起草 | FORMAL RIGOROUS PROFESSIONAL 第2页/总13页 合同编号：TF-HS-4150-76 编制人：XXXX 审批人：XXXX
个人企业用工合同(正式版)新
The Purpose Of This Document Is To Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared
注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。
个人企业用工合同范文一 甲 方：_____ 乙 方：_____ 身份证号码：身份证号码: 联系方式：联系方式: 家庭住址：家庭住址: 经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议： 一、工作时间：______年_____月_____日至______年____月_____日。 二、工作内容： 乙方同意在甲方从事______________工作。 三、劳动报酬 依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，正规合同，专业起草 | FORMAL RIGOROUS PROFESSIONAL 第3页/总13页 基本工资为10000元(壹万元整)。由甲方每月______日转入乙方的指定账户。乙方指定的账户为：___________。 四、劳动纪律： 1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。 2、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。 3、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。 五、合同解除： 1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前一个月通知甲方。 2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。 六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。 本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。 正规合同，专业起草 | FORMAL RIGOROUS PROFESSIONAL
第4页/总13页 甲方(签字)： 乙方(签字)： xx年xx月xx日 个人企业用工合同范文二 甲 方：_____ 乙 方：_____ 身份证号码：身份证号码: 联系方式：联系方式: 家庭住址：家庭住址:根据《华人民共和国劳动法》甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自xx年xx月xx日开始，至xx年xx月xx日终止。 第二条乙方同意在甲方从事_________工作。 第三条依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，基本工资为________元(大写：)，由甲方每月_____日转入乙方的指定账户。(乙方指定户为:)。 第四条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，正规合同，专业起草 | FORMAL RIGOROUS PROFESSIONAL
第5页/总13页 为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第五条乙方接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。 第六条工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。 第七条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第八条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 2、被依法追究刑事责任的。 第九条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。 第十条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形正规合同，专业起草 | FORMAL RIGOROUS PROFESSIONAL
第6页/总13页 式通知甲方。 第十一条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 第十二条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。 第十三条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。 第十四条未尽事宜，甲乙双方协商解决。 本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙正规合同，专业起草 | FORMAL RIGOROUS PROFESSIONAL
第7页/总13页 双方各执一份。 甲方： 乙方： xx年xx月xx日 个人企业用工合同范文三 甲方:XXXXXXXX公司 地址：XXXX路邮编：3XXXXXX联系电话：XXXX-XXXXXXX 乙方姓名：性别：出生年月：身份证号码： 家庭住址：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方和乙方各自的权利及义务，一致同意签订并遵守本协议。 第一条协议有效期 协议有效期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，其中试用期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。协议期满，本协议即终止，如甲、乙双方正规合同，专业起草 | FORMAL RIGOROUS PROFESSIONAL
第8页/总13页 均认为有必要延长，则重新签订协议。乙方与用工单位的工作关系解除，此协议自行终止。 第二条工作岗位 1、协议期内甲方安排乙方到从事岗位工作。 2、乙方应服从甲方和用工单位的工作安排，用工单位有权根据工作需要对乙方的工作进行调整，乙方应服从甲方和所在单位的安排，乙方有表达意见的权利。 第三条协议期内双方职责 (一)甲方应尽的职责 1、按照有关政策法规的规定，保障乙方的合法权益;负责处理乙方与用工单位的劳务纠纷。 2、按协议规定由用工单位付给乙方劳动报酬。 3、甲方按照有关政策规定，负责建立保管好乙方人事档案，乙方应缴纳相应的管理费。 (二)乙方应尽的职责 1、服从领导，认真履行所在岗位的岗位职责，全正规合同，专业起草 | FORMAL RIGOROUS PROFESSIONAL
第9页/总13页 面完成各项工作指标和任务。 2、遵守所在单位的岗位责任制、综合管理制度和各项规章制度，全心全意为单位服务。 3、遵纪守法，维护社会公德，履行公民义务，珍惜甲方声誉，维护甲方和用工单位利益，保守商业秘密，力争为单位多作贡献。如因乙方违约，给甲方和用工单位造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，乙方承担赔偿责任。 4、遵守甲方与用工单位所签协议中涉及乙方有关条款的规定。 (三)甲方与乙方之间属劳务关系，不存在行政隶属关系，由于乙方违反国家法律、法规、计划生育等有关政策的，由乙方自行承担责任。 第四条劳动报酬与保险福利规定： 1、工资由甲方每月及时以货币或转帐的形式直接支付给乙方。 2、甲方负责联系乙方的相关保险事宜。 正规合同，专业起草 | FORMAL RIGOROUS PROFESSIONAL
第10页/总13页 第五条工作时间和假期 1、乙方在用工单位工作期间，由用工单位根据所在的岗位要求按照国家规定执行相应的工时制度。 2、用工单位确因工作需要，在劳动政策允许的范围内安排加班时，乙方应服从，由用工单位按有关规定发给加班工资或另安排补休时间。 第六条违约责任 1、乙方违反本协议有关约定的，由甲方追究乙方的违约责任，违约金为壹仟元整。 2、对损害甲方和用工单位声誉，给甲方和用工单位造成经济损失及违反国家法纪和用工单位依法制定的规章制度，甲方和用工单位有权给予乙方处分和必要的经济处罚。 3、对泄露用工单位秘密并造成损失的，甲方有权依据损失情况，依法追究乙方的赔偿责任。 第七条劳务协议的解除 (一)具有下列情况之一者，用工单位可通过甲方正规合同，专业起草 | FORMAL RIGOROUS PROFESSIONAL
第11页/总13页 与乙方解除劳动协议。 1、在试用期被证明不符合岗位条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律和规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊对用工单位利益造成损害的; 4、被依法追究刑事责任的; 5、泄露单位秘密，给用工单位造成损失的; 6、与其它单位存在劳动关系的; 7、乙方主动提出与用工单位解除工作关系或主动离开用工单位的; 8、不能完成工作任务的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 9、因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;甲方根据8、9款情形之一解除协议的，应提前三十日通知乙方。 (二)所在用工单位情况发生重大变化，致使所在用工单位与乙方的劳务关系无法延续，所在用工单位