私人企业用工合同范本2019新版
私人企业用工的合同范本6篇

私人企业用工的合同范本6篇篇1私人企业用工的合同范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:XXXXXX法定代表人:XXX地址:XXX乙方:(员工姓名)身份证号:XXXXXX联系方式:XXX鉴于甲方拟录用乙方为公司的(职位名称),经双方友好协商,达成如下协议:一、岗位描述1. 乙方将担任公司的(职位名称)一职,主要工作内容包括但不限于:(具体工作内容)。
2. 乙方须遵守公司的工作纪律和规定,服从公司安排,提高工作效率,完成工作任务。
3. 乙方需按时到岗上班,不得迟到早退,如有特殊情况需请假,需提前向公司领导请假。
二、薪酬及福利1. 乙方的薪酬按月发放,具体金额为(具体薪酬数字),福利待遇如公司规定。
2. 乙方在工作过程中如有加班情况,按照公司的规定发放加班工资。
三、劳动合同期限及解除1. 本合同自签署之日起生效,期为(具体时间),到期后双方如愿续签合同可重新协商。
2. 若乙方在合同期限内违反公司规定,给公司造成经济损失或其他损害的,公司有权单方解除合同。
3. 乙方如有辞职或其他原因需离职,须提前一个月通知公司,并经公司同意后方可离职。
四、工作保密1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息、业务秘密等,应当严格保密,不得泄露给外部任何人员或机构。
2. 乙方离开公司后,也应当继续承担对公司的保密义务。
五、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):(盖章)日期:年月日乙方(员工姓名):日期:年月日篇2私人企业用工的合同范本甲方(雇主):单位名称:____________法定代表人:____________统一社会信用代码:____________地址:____________联系电话:____________乙方(员工):姓名:____________性别:____________出生日期:____________身份证号:____________联系电话:____________户籍地址:____________鉴于双方根据平等自愿的原则,为了明确双方权利和义务,达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方根据甲方安排,从事岗位:__________相关工作,具体工作内容详见《岗位职责及绩效考核标准》。
私人企业用工的合同范本5篇

私人企业用工的合同范本5篇篇1甲方(企业名称):__________________乙方(员工姓名):__________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在甲方担任__________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于:__________。
乙方应履行甲方规定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条:乙方的工作地点在__________。
甲方有权在合法合理范围内调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条:乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要,经协商同意安排加班的,甲方将按照相关规定支付加班费或安排调休。
第五条:乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
四、劳动报酬第六条:甲方将根据法律、法规和有关规定,确定乙方在企业的薪酬标准。
乙方的工资水平将根据乙方的岗位、职务、技能水平以及工作绩效等因素确定。
具体薪资标准按照甲方规定执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放日为每月的______日。
五、社会保险和福利第七条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
甲方将为乙方办理有关社会保险手续。
第八条:乙方享受国家规定的福利待遇以及甲方规定的其它福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育及必要的培训,为乙方提供符合国家规定的劳动安全环境。
乙方应在作业过程中严格遵守安全操作规程。
对于因乙方的违法行为造成的人身伤害或财产损失,甲方不承担责任。
私人企业用工合同范本3篇

私人企业用工合同范本私人企业用工合同范本精选3篇(一)私人企业用工合同甲方:[企业名称]地址:[企业地址]法定代表人:[法定代表人]联系电话:[联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系电话:[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利的原则,经协商一致,达成如下用工合同:一、工作内容1. 乙方将根据甲方安排的工作岗位和职责,履行以下工作职责:[具体工作职责]2. 乙方在工作期间应认真履行职责,遵守甲方的规章制度和管理要求。
二、工作时间和休假1. 工作时间:乙方每周应按甲方规定的工作时间上班,并在工作期间完成甲方的工作任务。
2. 休假:乙方享有带薪年假、病假等合法休假权益,具体休假安排按照甲方的规定执行。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为人民币[工资数额]元/月。
2. 乙方的工资将按照甲方的考核制度和绩效评估结果进行调整。
3. 乙方享受法定的社会保险和福利待遇。
四、保密义务1. 乙方在工作期间乙方会接触到甲方的商业秘密和机密信息,乙方应保守这些信息的秘密性,并在合同终止后继续承担保密义务。
五、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效,至[合同终止日期]止。
合同期满后,除非双方另有约定,否则本合同将自动终止。
六、解除合同1. 乙方如需解除本合同,应提前[提前解除通知期限]以书面形式通知甲方,并经甲方同意,方可解除合同。
2. 甲方如需解除本合同,应提前[提前解除通知期限]以书面形式通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
七、其他约定1. 本合同如需修改,应经双方协商一致,并以书面形式进行变更。
2. 本合同附件包括:- 证件复印件(乙方身份证复印件等)- 相关授权文件(如有)- 其他补充协议(如有)八、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可以向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。
私人企业劳动合同范本5篇

私人企业劳动合同范本5篇第1篇示例:私人企业劳动合同范本甲方(公司):___________(公司名称)地址:___________(公司地址)法定代表人:___________电话:___________传真:___________邮箱:___________注册资本:___________统一社会信用代码:___________乙方(职工):___________身份证号码:___________联系电话:___________通讯地址:___________鉴于甲方拟聘请乙方从事_____________职务,双方经友好协商,现达成以下劳动合同,共同遵守《劳动法》及有关法律法规,诚信履行以下条款:第一条工作岗位乙方应当按照甲方的工作要求,认真履行_____________职务,提高工作效率,确保工作质量。
第二条工作时间1. 乙方每日工作时间为___________小时,每周工作时间为___________小时。
2. 允许乙方在必要时加班,但不得超过法定工作时间上限。
第三条工资待遇1. 甲方将按照国家规定,保障乙方的工资水平,并及时发放工资。
2. 工资支付标准为_____________元/月,具体以经济合同约定为准。
第四条保险福利1. 甲方应当为乙方购买社会保险,并按时缴纳保险费用。
2. 甲方应为乙方提供年假、病假等法定假期,并不得拖延或剥夺。
第五条保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。
2. 乙方离职后,应当交还公司所有文件、资料,并保证不泄露公司任何相关情况。
第六条劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律,不得迟到早退、旷工擅离等。
2. 乙方应当尊重公司领导,服从工作安排,不得对公司进行恶意攻击。
第七条合同期限1. 本劳动合同自___________年__月__日起生效,至___________年__月__日终止。
2. 合同期满,在无不良劳动记录的情况下,双方可以续签合同。
私营企业用工合同参考模板(4篇)

私营企业用工合同参考模板有限责任公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业,现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款:第一条合同期限1.本合同有效期限,自____年____月____日至____年____月____日止,为期。
其中____年____月____日至____年____月____日止,为试用期。
2.在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
第二条工作岗位1.甲方安排乙方从事工作。
2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。
3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件和劳动保护1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2.甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。
第四条工作时间1.甲方实际每周工作5天(40小时),休息2天。
2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。
4.乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。
甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。
第五条劳动报酬1.按公司现行工资制度确认乙方月工资元。
甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2.甲方发薪日期为每月____日。
3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。
甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。
私人企业用工合同样本5篇

私人企业用工合同样本5篇篇1私人企业用工合同样本合同编号:XXXXX甲方:(雇主公司名称)地址:XXXXXXXXXX法定代表人:XXX电话:XXXXXXXXXXX乙方:(员工姓名)身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXX鉴于甲方拟聘用乙方为公司员工,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,达成以下合同条款:第一条工作内容乙方被聘用为公司的XXX部门(或职位),主要工作内容为XXX,工作地点为公司所在地。
第二条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月XXX元,其他津贴和奖金另行约定。
2. 薪酬按月支付,于每月的XXX日以银行转账的方式支付至乙方指定的账户。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周XXX小时,每日工作时间为XXX-XXX,中午休息时间为XXX分钟。
2. 如因工作需要,需要加班的,甲方会支付相应的加班费。
第四条试用期乙方入职后将按照公司规定的试用期为XXX个月,试用期内工资和福利待遇与正式员工一致。
第五条保密条款乙方在公司任职期间,应当保守公司的商业秘密和其他机密信息,未经公司许可不得擅自向外泄露。
第六条违约责任1. 乙方在约定期限内解除合同需要提前XXX天通知,并按照公司规定的程序完成离职手续。
2. 乙方需遵守公司的各项规章制度,如有违反将承担相应的法律责任。
第七条合同解除1. 合同期满后,如双方未提出续约请求,则本合同自动解除。
2. 在合同期满前,若有一方提出解除合同的请求时,需提前XXX 天通知对方,并按照公司规定的程序办理离职手续。
第八条其他约定1. 乙方应该尊重公司的管理,服从公司领导的安排。
2. 乙方应该积极参加公司组织的培训和学习,以提升自身的技能和综合素质。
第九条合同效力1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,期限XXX年。
2. 本合同经双方同意可在到期前XXX天内协商续约。
甲方(盖章/签字):乙方(签字):日期:日期:以上即为甲方与乙方签订的私人企业用工合同样本,双方请遵守合同约定,共同遵守。
私人企业用工合同模版(通用6篇)

私人企业用工合同模版(通用6篇)私人企业用工合同模版1甲方:_________公司住所:_________邮编:_________联系电话:_________乙方:_________ 性别: _________身份证号:_________住址:_________邮编:_________联系电话:_________第一条、协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。
第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。
第四条、甲方的责、权、利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责、权、利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前7日通知对方。
未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。
关于私营企业雇工劳动合同范本5篇

关于私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1私营企业雇工劳动合同范本甲方(雇主):单位名称: _______法定代表人: _______地址: _______联系电话: _______乙方(劳动者):姓名: _______性别: _______身份证号码: _______地址: _______联系电话: _______为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经平等协商,就乙方与甲方劳动关系的建立和约定以下条款,签订本劳动合同。
第一条劳动合同的签订1.1 乙方经甲方面试、考核合格后,与甲方签订本劳动合同。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条工作内容及工作地点2.1 乙方被甲方聘用,担任_______工作岗位,具体工作内容包括_______。
2.2 乙方的工作地点为_______,如因工作需要,需在其他地点工作的,甲方会提前通知乙方。
第三条劳动制度3.1 乙方工作时间为每天_______小时,每周工作_______天,具体工作时间安排由甲方制定。
3.2 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,服从甲方的管理和安排。
第四条试用期4.1 乙方进入甲方公司,需经过_______个月的试用期。
试用期内,乙方的工资待遇、福利待遇等由甲方与乙方另行协商确定。
第五条工资及福利待遇5.1 乙方的工资由甲方按月支付,支付日期为每月_______日。
5.2 乙方的月工资为_______元,发放方式为_______。
5.3 还应包括乙方的社会保险等福利待遇。
具体包括企业帮办理五险一金。
第六条工作保密6.1 乙方必须保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给外部人员。
如因乙方违反此条款,导致甲方的利益受损的,乙方应承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 乙方违反劳动合同规定的,甲方有权根据情况采取相应的处理措施,包括扣发工资、解除劳动合同等。
第八条解决劳动争议8.1 本合同履行过程中发生的争议,由双方友好协商解决。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
合同编号:_________私人企业用工合同范本2019新版
甲方:_________________________
乙方:_________________________
签订日期:______年_____月_____日
第1 页共5 页
私人企业用工合同范本2019新版
甲方(用人单元)称号:______________
法定代表人:______职务______
地址:______________
乙方(休息者)姓名:_______年龄:_____
性别:_______民族:_____
户籍所在地:____省___市_____区(县)____街____乡(镇)____村
户口种类:非农业户口( );农业户口( )
居民身份证号码:________________
国籍及护照号码:________________
现住址:________________
性别:_______民族:_____
凭据《中华人民共和国休息法》和《天津市实施休息合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商同等的底子上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限执行下列____款。
一、本合同期限为__年(月),自__年__月__日起至__年__月__日止。
第 2 页共 5 页
此中试用期为__月(日)。
二、本合同为无牢固期限,自__年__月__日始,此中试用期为__月(日)。
终止休息合同条件约定如下:
(一):_____________________
(二):_____________________
(三):_____________________
三、以完成一定的工作为期限
_________________________
第二条工作内容
甲方凭据生产工作需要,安排乙方在_______岗位工作。
授权委托书乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
第三条休息报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定,按月付出乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月__日以货币形式付出工资。
无故拖欠或不付出工资的,除全额付出工资报酬外,还需加发相称于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
第 3 页共 5 页
三、工资具体付出办法、标准及有关内容约定如下:
(一)_____________________
(二)_____________________
(三)_____________________
第四条工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不凌驾八小时,平均每周工作时间经典诗句不凌驾四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不凌驾一小时;因特别原因需要延长工作时间的,每日不凌驾三小时,每月不凌驾三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_________工时制度。
三、甲方包管乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。
二、甲方延长乙方工作时间,按照《休息法》和本市有关规定付出乙方延长工作时间的工资报酬。
第 4 页共 5 页
合同编号:_________
本文至此结束,感谢您的浏览!
(模板仅供参考)
下载修改即可使用
第5 页共5 页。