关于加强铁路和谐安全文化建设的思考
大力加强铁路安全文化建设的思考(最新版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改大力加强铁路安全文化建设的思考(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process大力加强铁路安全文化建设的思考(最新版)在认真学习、贯彻落实党的十七大精神，全面实施中国铁路第六次大面积提速调图、构建和谐铁路的新形势下，坚持以科学发展观为指导，大力加强铁路安全文化建设，对于增强员工安全意识，夯实企业安全基石，确保实施第五次大面积提速调图安全和确保铁路运输安全生产长治久安、畅通无阻，开创铁路安全生产新局面具有重要的意义。
所谓安全文化建设，就是指在思想文化建设上，进行安全生产理论探讨，开展各种安全知识普及和安全技能培训，加大安全生产宣传教育力度，推进观念文化建设；提高员工对人命健康价值的认识，使其意识到安全不仅是人命关天的问题，而且与企业生存发展紧密联系在一起的，人的安全权、生命权是最基本的人权，从而形成“生命第一”的观念。
在行为文化建设上，强化技术规范化培训，使员工懂得安全生产的规章规程，熟练掌握安全技能，自觉遵守技术规范、技术标准、操作规程，控制不良行为，避免安全事故的发生，保障自己的行为安全。
在制度文化建设上，根据企业生产经营的实际需要，健全和完善各项安全生产规章制度，积极宣传、认真执行《劳动法》、《工会法》、《职业病防治法》等法律法规，使员工自觉养成依法办事，遵章守纪，规范操作的良好习惯，做到安全生产。
多年来，铁路在安全文化建设方面做了大量的工作，取得了较好的成效，确保了各项工作的顺利进行，维护了企业的改革、发展、稳定，促进了企业二个文明建设协调发展。
对铁路企业文化建设的几点思考(精选多篇)
对铁路企业文化建设的几点思考(精选多篇) 第一篇：对铁路企业文化建设的几点思考对新武铁企业文化建设的几点思考武汉铁路局襄樊职教中心企业文化是隐性的企业管理体制，它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素之一。
前ｇｅ公司ｃｅｏ杰克·韦尔奇说过：“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源”；我国著名的经济学家于光远说过：“关于发展，三流企业靠生产、二流企业靠营销、一流企业靠文化”。
新武汉铁路局是在原襄樊、武汉分局基础上合并成立的，荆楚大地丰厚的文化底蕴，使来年各个分局的企业文化有相同点，也存在着差异。
在“建设新武铁，实现大跨越”的实践中，如何更快的统一全局职工思想和行动，营造新的武铁精神，建设新的武铁企业文化，对内凝聚人心，对外展示形象，已成为改革和时代的迫切需要。
一、新武铁企业文化建设的的现状分析长期以来，企业文化建设在促进铁路改革发展、推动物质文明、精神文明和政治文明建设中取得了一定的成绩，为新武铁企业文化建设提供了坚实的基础和良好的环境，主要表现为以下几点：一是深化认识形成共识，党政工团齐抓共管。
随着企业文化在企业发展中的作用不断显现，原分局和站段党政工团领导对加强企业文化建设重要性的认识不断深化，达成共识。
企业文化是三个文明建设的结合点，是推进铁路企业改革发展的内动力，是加强铁路企业思想政治工作的重要载体；它具有外树形象，内增动力的作用，不是可有可无，而是对企业发展有着至关重要的作用。
特别是在学习贯彻《公民道德建设实施纲要》和“三个代表”重要思想活动中，原分局和站段把加强企业文化建设上升到贯彻落实“三个代表”重要思想，提～部职工道德素质的高度来认识，摆上党委和行政工作的议事日程，加强调研，制定规划，推广典型，既抓软件建设又抓硬件投入，企业文化建设发生了可喜的变化。
各级工会、团委也发挥自身优势，开展多种活动，凝聚人心，激励职工，促进了企业文化建设的发展。
二是开展各具特色活动，干部职工情操得到升华。
安全管理之大力加强铁路安全文化建设的思考
04
铁路安全文化建设的成功案例
案例一：某铁路局的安全文化建设
总结词
全面推进、成效显著
详细描述
该铁路局高度重视安全文化建设，通过制定完善的安全规章制度、加强员工安全 培训、开展安全文化宣传活动等多项措施，全面提升了员工的安全意识和安全操 作技能，有效减少了安全事故的发生。
案例二：某地铁公司的安全文化建设
发展趋势
随着科技的不断进步和安全管理理念的创新，铁路安全文化将朝着更加人性化 、智能化、规范化的方向发展，为铁路运输安全提供更加坚实的保障。
02
铁路安全文化建设现状
当前铁路安全文化建设情况
1 2
铁路安全文化建设的初步成果
近年来，铁路系统在安全文化建设方面取得了一 定的成果，包括完善安全制度、加强安全教育、 提高员工安全意识等。
安全文化理念逐渐形成
铁路系统逐渐形成了“安全第一、预防为主”的 安全文化理念，并在实际工作中得到贯彻落实。
3
安全文化宣传力度加大
铁路系统通过多种渠道加强安全文化的宣传力度 ，如开展安全文化周、安全知识竞赛等活动。
铁路安全文化建设存在的问题
01
02
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安全意识仍需提高
虽然铁路系统在安全文化 建设方面取得了一定的成 果，但部分员工的安全意 识仍需进一步提高。
05
未来铁路安全文化建设的展望
创新铁路安全文化建设理念
树立以人为本的理
念
将员工的安全和健康放在首位， 注重培养员工的安全意识、安全 技能和应急处置能力。
强化预防为主的理
念
加强事故隐患排查治理，注重预 防措施的落实，从源头上防范安 全事故的发生。
倡导全员参与的理
念
鼓励员工积极参与铁路安全文化 建设，形成人人关心、人人参与 、人人负责的安全工作氛围。
大力加强铁路安全文化建设范文（二篇）
大力加强铁路安全文化建设范文铁路安全文化建设是铁路行业保证安全运营的基础，是铁路干部职工增强安全意识、规范行为的重要途径。
为了进一步加强铁路安全文化建设，保障铁路运营的安全稳定，提高员工的安全意识和安全素养，以下是一篇关于如何加强铁路安全文化建设的范文。
一、加强宣传教育，树立安全第一理念铁路安全文化建设的核心是树立安全第一的理念。
只有确立安全至上的观念，将安全作为一切工作的首要任务，才能有效防范事故的发生。
为此，我们可以通过加强宣传教育，深入宣传铁路安全文化，增强干部职工的安全意识。
首先，可以通过制作安全宣传、教育材料，向全体干部职工宣传铁路安全知识，普及安全规范和操作流程。
可以采用多种形式，如制作宣传手册、制作宣传海报等，通过铁路工作站、行车班组等单位定期向广大干部职工发布安全知识，提高员工对铁路安全的认识。
其次，可以组织专题培训和安全演练，提高干部职工的安全技能。
可以通过邀请专家学者进行安全培训，通过演练模拟事故现场，让干部职工亲身体验并学习相应的应急处理方法。
通过培训和演练，增强干部职工的应急反应能力和安全技能，提高铁路事故应对的能力。
最后，可以开展安全知识竞赛和文化活动，调动干部职工参与安全文化建设的积极性。
可以组织安全知识竞赛、安全演讲比赛等，通过比赛形式培养干部职工的安全意识，增强他们的自我教育能力，提高他们的安全素养。
二、加强安全责任制建设，增强安全管理能力铁路安全文化建设离不开严格的安全责任制。
通过明确安全责任、建立健全的安全管理机制，才能确保铁路运营的安全稳定。
为此，需要加强安全责任制建设，增强干部职工的安全管理能力。
首先，可以建立安全责任明确、权限明确的安全管理机制。
要做到科学合理制定安全责任和安全管理制度，明确各级干部职工的安全职责和权限，确保每个人在安全工作中负责到人、岗位到位。
其次，可以加强安全督察工作，强化安全管理的监督和检查。
可以建立定期的安全督察制度，对各级干部职工的安全工作进行督导检查，及时发现和纠正安全隐患，确保安全管理措施的有效执行。
加强铁路企业安全文化建设的思考
传 统 、 仪 及 行 为 规 范 的 培养 ． 企 业 产 生 强 大 感 召力 、 聚力 ， 礼 在 凝 使 代 发 展 而 丰 富 ， 断 创 造 安 全 这 个 无 形 资 产 。 不 企业 的人 、 、 、 术组 织 有 效结 合 ， 挥 出 最大 效能 。 财 物 技 发
开展 安 全 文化 建设 具 有 十分 重 要 的作 用 ：
全 文化 有 一 种 极强 的凝 聚力 量 ， 是 一种 粘 合 剂 ． 够 把各 个 方 面 、 造 企 业整 体 形 象相 统 一是 安 全 文化 建设 的市 场 竞争 战 略 。 它 能
各 个 层 次 的 职 工 都 团 结 在 安 全 文 化 的 周 围 ， 职 工 的 个 人 的 思 想 感 使 情 和 命 运 与 企 业 的 生 产 安 全 紧 密 相 连 ， 到 个 人 的 工 作 、 习 、 活 感 学 生 都 离不 开 企业 的集体 安 全 ， 安 全视 为 自己最 神 圣的 东西 。 将
强 化 安 全 激 励 的 作 用 ， 物 质 激 励 和 精 神 激 励 相 结 合 。 意 激 励 把 注
２ 增 强 铁 路 安 全 行 为 的 约 束 力 ．
２ 超 前 性 原 则 ．
安 全 文 化 建 设 立 足 于 人 这 个 根 本 ． 承 认 事 故 风 险 存 在 的 客 观 必
然性 ， 调 事 故 的可 控 性 和可 防性 ， 出人 在 事故 中的 主 观能 动性 。 强 突
和 落 脚 点 ， 开 了 群 众 也 就 失 去 了 文 化 性 。第 七 。 离 安
、
铁 路 企 业 开 展 安 全 文 化 建 设 的 重 要 性
全 文 化 建 设组 织 性 强 。党 政 工 团 齐 抓共 管 ， 目标 一 致 ， 司 其 职 ， 各 充
对铁路站段安全文化建设的思考(精选多篇)
对铁路站段安全文化建设的思考(精选多篇) 第一篇：对铁路站段安全文化建设的思考文章标题：对铁路站段安全文化建设的思考当前，铁路正好处在跨越式发展的大好时期。
铁路的全面提速，大量新技术、新设备的应用对铁路运输设备的维护提出了更高的要求，对安全生产提出了更高的要求。
作为新生的基层维护单位海口工电段来说，如何确保运输安全，实现安全生产上的跨越式发展，如何让安全生产深入每一个xx段人的心，就成为我们需要思考和解决的课题。
经验告诉我们，凡是安全生产良好的单位无不是重视安全文化建设的。
只有充分认识安全文化的作用，大力宏扬具有xx段特色的企业安全文化，营造“安全第一”的安全文化场，形成一个强大的安全文化磁场，建立全体员工认同和遵守的行为规范，引导员工自律，帮助职工树立正确的安全意识、态度、信念、道德和行为准则，全面提高员工的整体安全素质，才能实现安全运输生产的长治久安。
一、xx段安全文化的现状和面临的困难1、xx段成立时间短，管理层面正处于一个磨合期，安全文化还处在起步阶段。
去年12月工电段正式挂牌成立，由于我段采取的是一种与过去海铁的基础部管理模式完全不同，在管理机构设置上又异于原老国铁的站段管理的一种新型管理模式。
这种新型管理模式还处于一个磨合阶段，各职能管理部门的职责还没有完全明了，一些新成立岗位的管理人员的工作范围还不够清晰，有时可能会出现有些问题都在管，但一些问题却没有人管的局面。
这些都将导致在短期内无法形成一股积极倡导并努力建设企业安全文化安全生产的强大合力。
2、由于xx是一个新成立的公司，人员来自五湖四海。
尽管安全文化建设在国内任何一条铁路都有，但由于每一个管理干部自身的过去负责的工作不同、个人经历不同，对安全文化的建设的重要性认识程度不同，就如何建设好安全文化有不同的理解和思路。
而且这次新提拔的人多，部分人还是刚刚走上管理岗位，对安全文化的概念模糊。
对安全文化的作用和重要性认识还不够清晰，还没有完成从安全文化的被教育者到安全文化建设的组织者、推进者角色的转变。
关于推进铁路企业安全文化建设的思考
关于推进铁路企业安全文化建设的思考什么是安全文化？从国内外专家学者，到路内单位都有不同表述、不同理解，但很多单位片面的认为喊几句口号、贴几条标语、出几本册子、建几个橱窗就是在推进企业文化建设了，走入了形式化的误区。
现结合xx提出的推进“文化聚力”工程建设，谈几点粗浅的认识。
1 深刻认识推进安全文化建设的意义和内涵1.1 安全文化建设，是固化理想信念、增强团队力量的重要载体。
铁路安全文化是多年来经历历史沉淀和充分实践形成的引领职工行为、职业道德的共同价值取向和理想信念，是激励人人爱岗敬业、增强团队力量的催化剂，是振奋人心凝聚正气、提升企业高质量发展的原动力，只有不断弘扬优秀的安全文化，铁路安全才会在人人自觉落标、自觉奉献中持续稳定发展。
1.2 安全文化建设，是培育先进理念、实现安全发展的强劲动力。
安全文化建设的前提是培育理念。
加强铁路安全文化建设，就是要深入挖掘铁路安全生产中的文化内涵，在铁路安全发展的实践过程中不断完善、修正安全理念，将先进文化与安全管理融为一体，精心培育干部职工共同遵守的安全价值理念，形成广大干部职工共同认同的安全价值体系，促进铁路安全生产长治久安。
1.3 安全文化建设，是规范职工行为、提升安全管理品质的有效途径。
安全文化建设的目的在于规范干部职工的安全行为，关键是充分发挥安全文化的凝聚、引导、激励、辐射、转化和渗透作用，把安全文化建设的最终目标职工作业行为相融合，形成统一、明确的安全价值导向，逐步构建起“处处彰显安全、人人崇尚安全。
”基本框架和安全环境，打造自觉落标的安全行为文化体系。
1.4 安全文化建设，是引深价值内涵、助推制度落实的迫切需要。
健全完善有效的企业安全制度体系是安全生产的重要保证。
安全文化建设的深层含义就是要通过安全与文化融合、理念与制度融合，实现文化与制度的导向一致、作用互补，建立对干部职工行为产生规范性、约束性影响和作业的制度体系，促进企业安全管理工作规范化、制度化和科学化，推动企业安全生产主体责任落实到位。
加强铁路企业安全文化建设的思考
２ ．对 安 全 文 化 的 内涵 理 解 不 全 面 。 少 数 单 位 对 安 全
意 义 ，认 识 到 确 保 安 全 生 产 既 要 靠 严 格 管 理 的 硬 约 束 ，也 要 靠 文 化 熏 陶 的软 力 量 ，刚 柔 相 济 才 能 使 安 全 管 理 取 得 最
佳效果 。
２ ．安 全 文 化 建 设 各 项 工 作 有 序 推 进 。 加 强 安 全 文 化
日益 完 善 ，劳 动 安 全 危 险 源 点挂 牌 揭示 、职 工安 全 承 诺 现 场 揭 挂 和 安 全 警 示 教 育 基 地 的覆 盖 范 围更 加 广 泛 ，“ 处 处
【 键 词 】铁 路 企 业 安 全 文 化 建 设 现 状 问 题 关
措 施
有 安 全 、 事 事讲 安全 、人 人 保 安 全 ” 环 境 氛 围 更 加 浓 厚 。 的
【 化发展】 文
加强 铁 路 企 业 安 全 文化 建 设 的思 考
李 进
（ 南 铁 路 局 党 委 宣 传 部 ， 山东 济 南 ２ ００ ） 济 ５０ １
［ 图 分 类 号］Ｘ ２ ［ 献 标 识 码 ］Ａ ［ 中 ９ 文 文章 编 号 ］１０ —２ ９ ２ １ ）２０ ５ —２ ０ ６８ ７ （ ０ １０ —０ ８０
康 发展 。
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关于加强铁路和谐安全文
化建设的思考
Revised by Hanlin on 10 January 2021
关于加强铁路和谐安全文化建设的思考文化，即人们在社会活动、生产实践中创造的并能为后人继承的物质产品和精神产品的总和。
推而言之，安全文化就是人们在人类社会发展过程中，在向自然界获取生活和生产资源的实践活动中，为维护自己免受意外伤亡及职业病困扰而研究创造的各类物质产品和提出形成的意识形态领域成果的总和。
铁路安全文化则可以理解为在旅客货物位移的过程中，在不断提高铁路经济效益、保证安全生产、保护旅客货主和铁路职工自身安全的实践中，对各种安全行为、经验、理念的积淀和升华，形成铁路行业特有的文化内涵，它应是企业文化的一部分。
和谐铁路的建设，全面促进了铁路技术装备、管理水平、生产效率的提高，把铁路的发展推向了一个新的历史阶段，迫切需要安全内涵更加丰富、内容更具时代特性、能够体现和谐社会建设的新的文化特征的安全文化体系。
一、安全文化建设的重要性
没有安全，就没有稳固发展的生产力，就不适应社会主义生产关系发展的要求；没有安全，经济基础就无从谈起，上层建筑更是纸上谈兵。
社会主义市场经济越发展，广大人民群众的生活水平就会越来
越提高，人们对安全的要求也就越来越高。
目前我国安全生产已由过去的主要依靠经验型管理、依靠“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制，转变为依靠科技进步，不断提高全民的安全文化素质的现代化安全管理。
没有先进的安全文化做指导，安全生产工作就会迷失前进的方向，就不可能搞好安全生产，由此可见，安全文化是安全生产的基础，是经济发展的基础，更是提高职工利益的基础。
1.安全文化建设是企业文化建设的丰富和延伸。
企业文化作为一种新的企业管理理论，伴随着我国经济体制改革的不断深入正在逐渐被企业界所接受，成为竞争大环境下探求企业生存与发展的热点。
我们创建企业文化的目的就是形成企业内部的伦理和一种企业内大多数员工所共识的观念，培育每位职工的安全意识、工作意识、学习意识、全局意识、开放意识、超前意识及市场意识，从而形成企业员工共同的价值观。
对于铁路来讲，安全是其永恒的主题，铁路基层单位的企业文化建设，只有紧扣安全主题、锁定安全管理，使安全文化成为企业发展的基础，企业文化建设才有发展的动力和源泉。
比如银川车站，结合自身特点提出的“安全是命，路风是脸，效益是根，文化是魂”的理念，把安全放在第一位，就是让安全文化成为企业发展的支柱，正是在这种理念的引导下，使得车站安全、效益、路风齐头并进。
所以，只在大力倡导安全文化建设，不仅是对企业文化建设的丰富和发展，更是能够整合原
有的安全文化资源，营造良好的安全文化环境，提升企业的安全管理理念。
2.安全文化建设是加强安全基础的动力和源泉。
基础不牢，地动山摇。
安全管理是严格的、也是硬性的，要实现安全管理的持续、有效，必须导入文化管理。
安全文化就是将文化管理融入日常的安全管理之中，以提升全员的安全价值观为核心、以营造良好的安全环境为手段、以确保全员的身心健康和安全为目标，把安全永恒主题这一精神贯通于安全生产的全过程。
而企业的安全文化建设主要包括全员的安全意识、行为文化建设、制度文化建设和物态文化建设括四个方面。
因此，加强铁路安全文化建设，铁路的基础建设才具有可靠的保证。
3.安全文化建设是提升职工安全理念的方法和手段。
安全是铁路综合竞争力的重要因素，是实现铁路跨越式发展的重要前提。
确保安全生产，归根结底是看干部职工是否牢固树立了正确的安全价值观。
安全文化是沉淀于企业及其职工心灵深处的安全意识形态。
它是企业职工对安全问题的个人响应与情感认同。
安全文化之所以弥补安全管理的不足，是因为文化注重人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素，通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，不断提高企业职工的安全修养、改进其安全意识和行为，从而使职工从不得不服从
管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地按安全要求开展工作。
安全文化在企业中形成安全文化力场，这个场作用于企业的每一个人。
如果一个企业建立起浓厚的安全文化环境氛围，不论决策者层、管理者层还是一般员工，都会在安全文化的约束下规范自己的行为。
4、安全文化建设是确保安全有序可控的途径和基石。
首先,安全文化建设能使职工树立正确的安全意识、态度、信念、道德和行为准则，提升个人现代安全素质，增强安全生产的自觉性；其次，通过安全文化的建设，在企业内部形成浓厚的安全文化氛围，可以营造“安全第一”的安全文化场；第三，企业文化建设是涉及各方面的系统工程，通过建设，将使安全制度、安全行为等到健全和规范。