XX中职学校学期教研工作计划总结
中职教师教研的总结5篇
中职教师教研的总结5篇整理的中职教师教研总结，希望大家喜欢。
中职教师教研总结1本学期，语文教研组在校委会和教务处的领导下，按照学期初制定的工作计划，以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量，全面提高学生的语文素养为目的，团结协作，真抓实干;从规范入手，有目的，有计划，有步骤完成了的各项工作。
一、加强理论学习，促进个人专业发展作为文科教研组，我们深深地感到，应该始终站在课程改革浪潮的前头，为学校的语文教学，为推动学校整体语文教学水平的提高，为目标案深入发展，而发挥智慧和才能。
因此，本学期，我们注重加强自身的理论培训工作，多渠道的进行学习，促进专业发展。
1、开学初，语文教研组要求语文教师继续加强生本教育理论与实践经验的学习，使新的生本理念深入人心。
在自主学习中，每位语文教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。
2、开展好教研活动，利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动，用先进的教育理念支撑深化教育改革，改变传统的教学模式。
教师在学习、交流、实践的过程中，把集体的智慧和新的教学理念渗透到了教学中，教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主，注重了尊重学生的需要，培养了学生的自学能力。
3、要求语文教师加入到《语文教学问题设计策略研究》的课题研究中，结合课题研究的内容，进行相关的理论学习和研究，提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力，牢固地树立了以学生发展为宗旨的思想。
二、开展教研活动，提高教育教学能力1、认真积极地开展校内观课议课活动，促进教师集体教学水平的提高，一直是我校搞好教研工作的传统。
本学期，这个光荣的传统继续在语文教研组中得到发扬。
我们鼓励教师之间相互学习，一起讨论，共同参与，发挥着传、帮、带的作用。
每次活动，我们都认真抓好以下环节：组织观课，评课、诊断、总结。
教研组内同事相互听课、研讨，大家集思广益，发言积极，共同探讨了一些日常教学中存在的问题，提出了卓有成效的见解，为教师提供了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯，也提高了教师的课堂教学水平。
中职学校教研活动总结6篇
中职学校教研活动总结6篇第1篇示例：中职学校作为培养技术技能人才的重要阵地，教研活动是提升教师教学水平，促进学校教学质量提高的重要途径。
近期，我校开展了一系列教研活动，取得了良好的效果。
下面就来对这次教研活动进行总结。
一、活动主题确定为了确保教研活动的深入开展，我校提前确定了活动主题，主要围绕课堂教学改革、学生素质培养和教师发展等方面展开。
这一主题的确定为开展教研活动提供了明确的方向，使全体教师能够有针对性地展开研讨和交流。
二、理论学习和案例分析在教研活动中，我们特别注重理论学习和案例分析的结合。
通过学习最新的教育理论和政策文件，我们明确了教学改革的方向和目标。
结合自身的教学实践，针对性地开展案例分析，深入剖析问题产生的原因，为进一步改进教学方法和方式提供了有效的参考。
三、教学观摩和分享交流为了促进教师之间的交流与学习，我们还组织了教学观摩和分享交流活动。
在教学观摩中，我们邀请了其他学校的老师进行课堂示范，让我们能够近距离感受到优秀教师的教学魅力，从中学习到很多宝贵的经验。
在分享交流环节，我们积极分享自己的教学心得和经验，互相启迪，相互促进，使整个教研活动更加丰富多彩。
四、成果展示和评议教研活动的最后阶段是成果展示和评议。
在这个环节，各位教师充分展示了他们的教学创意和成果，得到了领导和同行的高度评价和认可。
通过评议，我们不仅对教研活动的整体效果进行了总结和评估，更发现了一些仍需改进和加强的方面，在今后的工作中进行针对性的调整和改进。
五、教研成果应用我们将教研成果应用于实际教学中。
每位教师都深入思考了如何把教研成果运用到课堂教学中，提升学生的学习效果和能力。
我们相信，在不断地实践和探索中，我们的教学水平将会不断提高，学校的教学质量也会获得进一步提升。
这次教研活动不仅加强了全体教师之间的合作与交流，也促进了学校教学质量的提升。
我们相信，在未来的工作中，我们会继续发扬教研的精神，不断创新，为培养更多的高素质技术技能人才而努力奋斗！【本文共计1019字】。
中职教研室工作总结范文(精选12篇)
中职教研室工作总结范文（精选12篇）中职教研室工作总结1在学院领导的支持和各位同事的积极配合下服装与服饰设计教研室本学期完成了相应的教学科研任务，并开展了涉及面相对比较广泛的教研室活动以及专业建设的相关研讨会，教研室发展呈现良好态势。
主要工作体现在以下几个方面：1、做好日常教学工作本学期进行了级、级、级、级服装班共7个教学班级的理论及实践教学任务。
积极组织开展教学示范课、公开课等教学活动，重点培养和提升中青年教师及新进教师的教学能力和水平；本教研室积极举行课程作业展览，以多种形式展现出教学成果。
杜绝了教学事故的出现。
按照学院相关要求，在开学初期组织检查本学期教师教学日历和教案的完成情况，认真填写相关的检查表格；期中组织教师相互听课，进行教学效果的评价和互相交流；期末部署试卷、考试、教学总结的相关事宜，同时传达上级部署的其它相关事宜，完成本学期的教研室工作总结。
2、人才培养方案的研讨与进一步完善开展了级教学计划的制定与教学大纲的修订工作，开展了数次服装与服饰设计专业人才培养方案和专业核心课程建设和标准制定的专项研讨。
包括课程大纲修订、教学模式和内容的设计、课程考核标准、教材选用、题库建设等项目。
同时还组织学生的集体对口实习，实现了真正的校企合作。
本学期，13级毕业班的三分之一的同学集中去成都美泰来服饰公司实习，填补了集体实习的空白。
3、积极进行教学科研和团队建设工作。
教研室成员科研成果丰硕，本学期公开发表论文及作品数篇，科研教研课题立项若干，指导学生进行创新创业实验项目的申报工作，并取得立项校级一项，省级两项的成果。
一直以来，教研室都在思考和开展如何在教学中加强教师团结合作意识的座谈会，找到一条彻底改变教师单打独斗和一盘散沙的局面，建立一支强有力的，且不断成长的教学团队。
基于此，教研室申报了院级重点课程两项，教研室团队建设课题一项，混合式课程建设团队一项，这些都是以教研室成员为参与者的课程建设。
不足：由于教师们的年龄结构和职称结构偏集中，83%教师处于30-35岁的年龄段，66%的同事因兼顾家庭孩子而耗去大量时间精力，加上教研室主任工作经验欠缺，在工作中也出现了一些较为滞后和不尽人意的地方，我们将在今后的工作中努力改正，继续进步。
中职教师校本研修工作总结7篇
中职教师校本研修工作总结7篇篇1本学期，我校中职教师校本研修工作紧紧围绕“提升教师专业素养”这一核心目标，认真贯彻落实上级教育工作要求，全面实施素质教育，不断解放思想，更新教育观念，提升教育理念，认真开展教学研究活动，取得了显著成效。
现将本学期中职教师校本研修工作总结如下：一、加强学习，更新观念，提升教育理念本学期，我校继续加强学习，更新观念，提升教育理念。
我们通过集中学习和自学相结合的方式，认真学习贯彻上级教育工作要求，全面实施素质教育。
同时，我们还组织教师参加了各类培训和学习活动，如“中等职业学校教师培训”、“班主任培训”等，这些培训和学习活动不仅丰富了教师的知识和技能，还更新了教师的教育观念，提升了教育理念。
二、注重实践，加强研究，提高教学水平本学期，我校注重实践，加强研究，提高教学水平。
我们通过开展公开课、观摩课、示范课等多种形式的教学活动，为教师提供了一个相互学习、相互交流的平台。
同时，我们还组织教师参加了各类教学竞赛和评比活动，如“中等职业学校教师教学竞赛”、“班主任基本功比赛”等，这些活动不仅锻炼了教师的教育教学能力，还提高了教师的教学水平。
三、加强交流，促进合作，拓展视野本学期，我校加强交流，促进合作，拓展视野。
我们通过与兄弟学校、同行专家等进行交流和合作，不仅学习了他们的先进经验和做法，还拓展了教师的视野和思路。
同时，我们还组织教师参加了各类学术会议和研讨会，如“中等职业学校教育改革与发展研讨会”、“班主任工作研讨会”等，这些会议和研讨活动不仅为教师提供了一个学习、交流的平台，还促进了教师的专业成长和发展。
四、加强管理，注重考核，确保效果本学期，我校加强管理，注重考核，确保效果。
我们通过建立健全考核机制和奖惩制度等方式，对教师的研修工作进行全程跟踪和督导。
同时，我们还定期组织教师进行总结和交流活动，及时发现问题和不足并进行改进。
这些措施的实施不仅保证了研修工作的顺利进行和取得实效性成果还促进了教师的专业成长和发展。
中职学校教研教学工作总结(共5篇)
中职学校教研教学工作总结（共5篇）篇：中职学校教研工作总结计划中职学校教研工作总结计划本学期我校教研工作的指导思想是：以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗我校教学教研工作再上新台阶，保障学校教育教学的可持续发展。
一、抓学习，强研究，不断推进课堂教学改革课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措，全体教师要不断学习新的课程理念，切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观，用先进的教育理念指导教学实践。
开展编制，撰写课堂教学案例、教学论文、多媒体课件，不断提高教师教学教研水平。
学期末每位教师要整理出1-2篇优质教学案例、学校推荐优秀教学案例的评选活动，并力争取得好成绩。
二、优化教研常规管理，提高工作的实效性。
1、学校按专业教研组，根据学校要求制订本组教学教研计划。
计划每学期制订一次。
教师个人应根据计划，结合自身实际，制定教研计划和进行教研，教师个人的教研工作总结计划和总结应纳入教学工作总结计划和总结之中。
2、定期召开教研会议（1）教务科定期召开教研组长工作会议，听取并检查教研组长汇报的有关材料、指导安排教研工作。
（2）教研组要定期召开日常工作会议，要求定时定点。
活动内容要详细记录并上报教务科。
3、坚持集体教研活动。
教研组每两周至少开展一次集中教研活动，要求定时定点。
内容可以是集体研讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨交流及理论学习。
教研组长须根据事前计划，确立活动内容和活动方式，确立中心发言人并使之做好充分准备。
活动过程要围绕主题，除中心发言人外，全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录，做到每次活动有效果，人人有收获。
活动内容记录及时上报教务科。
4、学校充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用，骨干教师每人必须有一个教研专题或参与一项课题研究，每年至少写一篇教研论文或优秀案例，主讲一节研究课。
其余教师必须根据学校要求积极参加教研活动，总结教学经验，争当骨干教师。
中职学校教研活动总结5篇
中职学校教研活动总结5篇第1篇示例：中职学校教研活动总结近年来，中职学校教研活动在我校得到了蓬勃发展和全面提升，为提高教师教学水平、培养学生综合素质、推动学校发展起到了重要作用。
为了总结教研工作的成绩和经验，激发教师的创新意识和探索精神，特举行了本次教研活动总结大会。
一、教研成果汇报本次教研活动共涉及到了教科研课题研究、教学方法探究、课程建设创新等多个方面。
各位老师积极参与教研活动，针对学校实际情况，立足课程目标和学生需求，开展了许多有益的探讨和研究。
通过教研活动，教师们纷纷提出了一些新的教学方法和教学理念，对提高学生成绩和实践能力起到了积极的促进作用。
二、教研团队构建我校建立了一支教研团队，积极推动教研活动的开展。
团队成员具有较高的业务水平和较强的团队协作意识，密切配合，相互学习，互相交流，形成了一种良好的学习氛围。
教研团队成员在团队建设、教研成果上取得了显著成绩，为学校的发展做出了积极的贡献。
我校将本次教研活动的成果进行了推广。
通过举办教研成果展示会、教学讲座等形式，将教研成果广泛传播。
受益于此，更多的教师和学生参与到教研活动中来，推动了整个学校的教学水平的提高。
四、教研活动对学校发展的影响通过教研活动的开展，我校的教学质量得到了提升，学生成绩明显提高，学生综合素质也得到了增强。
教师的教学水平和创新能力得到了提高，学校的教研氛围得到了加强，为学校的可持续发展打下了良好基础。
五、教研活动的意义和未来展望教研活动是教学工作的重要组成部分，是推动学校发展的一项重要举措。
通过教研活动，可以促进教师间的互相学习、共同进步，推动学校教学水平的提高。
未来，我校将继续加大对教研活动的支持力度，打造更加完善的教研团队，促进教研成果的转化和促进学校的持续发展。
中职学校教研活动的总结是一个需要不断完善和提高的过程。
通过总结教研活动，可以发现问题，总结经验，不断提高教学质量，促进学生全面发展。
希望全校师生能够共同努力，为中职教育事业的发展贡献自己的力量。
中职学校教研活动总结(精选5篇)
中职学校教研活动总结（精选5篇）1. 标题：中职学校教研活动总结——促进教师专业发展内容：中职学校近期组织开展了一系列教研活动，旨在提升教师的教学质量和专业发展水平。
通过集体备课、教学观摩、学科竞赛等形式，增强了教师之间的交流与合作，促进了教师的专业成长。
本次活动不仅提高了教学质量，也为学校的发展打下了坚实的基础。
2. 标题：中职学校教研活动总结——创新教学方法，提升学习效果内容：为了激发学生的学习兴趣和培养创新能力，中职学校开展了一系列教研活动。
教师们尝试了多种创新的教学方法，如项目制学习、合作学习、情境教学等，取得了显著的效果。
学生们在这种积极、参与式的学习环境下，不仅学到了知识，还培养了实践能力和团队合作精神。
3. 标题：中职学校教研活动总结——共建学习型教师团队内容：中职学校教师团队积极参与教研活动，通过共建学习型团队，不断提高教学水平和业务能力。
教师们相互学习、相互借鉴，共同解决教学中的问题，共同成长。
这种开放、互动式的教研活动，极大地激发了教师的创新意识和教育热情，提升了学校的整体教育质量。
4. 标题：中职学校教研活动总结——注重实践能力培养内容：中职学校近期组织了一系列以实践能力培养为目标的教研活动。
教师们通过实践案例分析、实训教学法探索等方式，引导学生通过实践解决问题，提升实践能力和创新思维。
这种注重实践的教研活动，使学生的学习更贴近实际，提高了他们在职场中的竞争力。
5. 标题：中职学校教研活动总结——促进学校特色发展内容：中职学校积极组织教研活动，努力打造学校的特色发展。
教师们通过教学观摩、专题研讨等方式，分享了各自的教学经验和特色课程。
这种互相学习、互相促进的教研活动，使学校的特色更加鲜明，提升了师生的满意度和学校的影响力。
中职学校教研活动总结5篇
中职学校教研活动总结5篇第1篇示例：教研活动总结近年来，随着中职学校教育的不断发展和进步，教研活动也得到了越来越多的重视。
中职学校教研活动是教师在工作中进行思考、探究和创新的重要方式，是促进教师专业成长和学校教育质量提升的有效途径。
为了促进中职学校教研活动的持续健康发展，我们开展了一系列的教研活动，取得了一定的成效。
在此，我对这些教研活动进行总结，希望能够为今后的教研工作提供一定的借鉴和参考。
一、教研组织形式多样，活动内容丰富多彩教研组织形式包括学科组、年级组、校际合作组等多种形式，每种形式的教研组织都有其特定的特点和优势。
学科组教研活动主要是针对各个学科的教学内容和方法展开，可以有效地促进教师在专业知识和教学技能上的提升。
年级组教研活动则主要是关注学生的成长和学习情况，以及年级特色课程的开发和实施。
校际合作组教研活动则是将多所学校的教师资源进行整合，共同探讨教学方法和教育理念，促进校际间的教育资源共享和交流。
这些不同形式的教研组织形式相互补充，形成了一个丰富多彩的教研活动网络。
二、教研活动内容深入实际，关注教师专业成长教研活动内容主要包括教学设计、教学反思、教学改进等方面。
教师在教学设计中可以充分发挥自己的创造力和想象力，设计出符合学生学习需求的教学内容和方法。
通过对教学的反思和改进，可以不断提高自己的教学水平，实现教师专业成长。
教研活动还关注课程评价、学科竞赛、教育科研等方面，通过不断深入实际，促进教师在专业知识、教学技能和教育理念上的全面提升。
三、教研成果丰硕，推动学校教育质量提升通过一系列的教研活动，中职学校教师的教学水平和教育理念得到了一定的提高，学校教育质量得到了有效的推进。
在教研活动中，教师们不仅加强了教学设计和课堂教学，还积极参与学科竞赛和教育科研，不断拓展教育领域的新知识和新技能。
这些教研成果的丰硕，不仅有助于提高学校的整体教育水平和社会认可度，还为学生的综合素质提升提供了有效的保障。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX中职学校教研工作计划
本学期我校教研工作的指导思想是：以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨，以实施课程改革为核心，以深化校本教研为主线，深入开展课题研究，切实抓好课堂教学，积极探讨评价改革，着力夯实常规管理，坚持求新务实作风，强化指导服务职能，促进我校教学教研工作再上新台阶，保障学校教育教学的可持续发展。
一、抓学习，强研究，不断推进课堂教学改革
课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措，全体教师要不断学习新的课程理念，切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观，用先进的教育理念指导教学实践。
开展编制，撰写课堂教学案例、教学论文、多媒体课件，不断提高教师教学教研水平。
学期末每位教师要整理出1-2篇优质教学案例、学校推荐优秀教学案例的评选活动，并力争取得好成绩。
二、优化教研常规管理，提高工作的实效性。
1、学校按专业教研组，根据学校要求制订本组教学教研计划。
计划每学期制订一次。
教师个人应根据计划，结合自身实际，制定教研计划和进行教研总结，教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和总结之中。
2、定期召开教研会议
（1）教务科定期召开教研组长工作会议，听取并检查教研组长汇报的有关材料、指导安排教研工作。
（2）教研组要定期召开日常工作会议，要求定时定点。
活动容要详细记录并上报教务科。
3、坚持集体教研活动。
教研组每两周至少开展一次集中教研活动，要求定时定点。
容可以是集体研讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨交流及理论学习。
教研组长须根据事前计划，确立活动容和活动方式，确立中心发言人并使之做好充分准备。
活动过程要围绕主题，除中心发言人外，全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录，做到每次活动有效果，人人有收获。
活动容记录及时上报教务科。
4、学校充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用，骨干教师每人必须有一个教研专题或参与一项课题研究，每年至少写一篇教研论文或优秀案例，主讲一节研究课。
其余教师必须根据学校要求积极参加教研活动，总结教学经验，争当骨干教师。
长期没履行义务的骨干教师，将依据有关规定，取消骨干教师资格。
三、进一步做好教科研，提高教师科研意识和能力。
新型的教师应该是一名科研型的教师，走教科研结合的道路，教学不应是纯粹的教学活动，必须围绕一定的研究专题开展，必须有明确的研究方向，有计划、有过程、有结论；鼓励教师进行课题研究。
四、开展“、示课、优质课”教学研究活动，树立榜样和旗帜，提高教师的教学水平。
1、学期初第一个月，每位获校级以上名师、学科带头人、骨干教师主讲一节示课，明确本学期各学科课堂教学的方法以及努力方向，使
每位教师开好头，起好步。
体现示课代表的教学风格和水平。
2、为了激励全体教师互相学习，共同提高，也为了便于期末优秀教研组的评选，教科室对公开课的听课情况以教研组为单位量化统计并及时公布。
同时要求每位教师每学期听课应达到8次以上。
3、名师、学科带头人、骨干教师的推荐选拔工作
1）名师、学科带头人、骨干教师的推荐选拔
我校名师、学科带头人、骨干教师每年评选一次。
学校教学名师、学科带头人、骨干教师原则上在一线教师中产生。
县市级以上名师、学科带头人、骨干教师只有在学校教学名师、学科带头人、骨干教师中推荐上报。
对于没有履行相应职责的名师、学科带头人、骨干教师学校不予推荐和承认。
5、名师、学科带头人、骨干教师的培养培训工作
1）、专家指导：定期邀请有关的专家讲学，为教师开阔视野，接理论前沿，形成敏锐的科研能力创设条件；根据培养对象的培养方向和培养潜力，定期请有关专家对其进行有针对性的个别指导，以充分发展其教育教学中的个性品质。
2）、创设平台：为名师的成长创设相应的教学交流、研讨的平台，比如：定期开展全校性的公开课、研究课等大型的课例研讨活动，促进培养对象之间的交流和提高；开展教师与学生的对话，促进教师和学生的交流沟通。
3）、课题训练：由培养对象在研究自己的教育教学实践的基础上，确定科研课题，以课题为中心建立课题组带动教师群体的教育教学科
研，以此提高培养对象的教育科研能力，也是发挥名师的辐射作用的一种有效形式。
通过此项教学形式，推出一批教学科研成果。
五、组织管理
1、加强组织领导。
成立领导小组，组长由学校主要领导担任，副组长由学校分管领导担任。
成员由有关处室主任、教研组长组成。
领导小组具体负责学校名师、学科带头人、骨干教师的选拔、培养、培训和管理。
2、严格过程管理。
学校采取动态管理办法。
对于没有履行相应职责的名师、学科带头人、骨干教师不再享受学校有关荣誉和待遇。
3、开展表彰与奖励。
荣获县市“名师、学科带头人、骨干教师”称号的教师，学校一次性奖励，对高层次的听课、外出学习优先考虑。
六、本学期主要活动
九月份：
1、制定我校教学、科研工作计划。
2、召开教学、教科研工作计划布置动员会议，
3、完成对教研组教科研工作计划收集、备案工作。
4、开展示校“建设方案及任务书”的专题学习。
5、做好第一次教学常规检查工作。
十月份：
1、开展示校子课题项目任务分解
2、全面启动校级课题研究工作，课题研究小组开展活动
3、启动学科带头人、骨干教师的推荐选拔
4、启动校本教材编写工作。
十一月份：
1、多媒体课件说课比赛活动
2、组织学校公开课一次。
3、检查评估各专业教研组的教研情况，完成对校级课题情况的过程检查、与课题基本资料收集工作。
十二月份：
1、总结前期教研经验，继续开展教研课活动。
2、课题研究小组总结前期工作
3、做好学生评教工作。
4、做好学期督导工作。
完成学校统考课程考试试卷出卷工作
元月份：
1、各教研组工作总结。
2、课题研究小组上交相关资料。
3、校级“学科带头人、骨干教师”审定
对校级课题进行学期检查、考核。
做好学期教科研工作资料的收集与整理工作。
XX科
XX年XX月XX日。