仁化县审计局制订措施改进机关作风
机关作风建设专项活动实施方案
机关作风建设专项活动实施方案为进一步加强机关作风建设，提高服务水平和效率，树立良好形象，推动各项工作顺利开展，制定如下实施方案。
一、思想建设加强理论学习。
组织全体干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治素质和思想觉悟。
开展专题教育。
结合实际工作需要，定期开展廉政教育、职业道德教育等专题教育活动，增强干部职工纪律观念和职业操守。
二、制度建设完善制度体系。
对现有的管理制度进行全面梳理和完善，建立科学规范的管理制度体系。
强化制度执行。
加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行。
三、作风转变深入基层调研。
建立健全领导干部基层联系点制度，深入了解基层实际情况，解决实际问题。
提高服务水平。
强化服务意识，改进服务态度，提高服务质量和效率。
四、纪律严明严格遵守纪律。
全体干部职工要严格遵守政治纪律、工作纪律、廉政纪律等各项纪律规定。
严肃查处违纪行为。
对发现的违纪行为要及时进行查处，严肃追究相关责任人的责任。
五、服务优化简化办事流程。
进一步简化办事流程，提高工作效率，方便群众办事。
优化服务方式。
积极推行“互联网+政务服务”，利用信息化手段提高服务质量和效率。
六、监督检查加强内部监督。
建立健全内部监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查。
接受社会监督。
积极接受社会各界的监督，及时回应社会关切，改进工作不足之处。
七、总结提高总结经验教训。
对机关作风建设专项活动中取得的经验和存在的问题进行总结分析。
建立长效机制。
将好的经验和做法固化为制度成果，建立健全作风建设的长效机制，不断提高机关作风建设水平。
机关作风建设整改方案(4篇)
机关作风建设整改方案改进干部作风建设整改方案在机关作风建设活动中，我以“扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展”为原则，在广泛征求意见，深入查摆问题的基础上，切实解决思想、工作和作风等方面的突出问题，促使我机关作风建设活动真正成为群众满意工程。
一、指导思想坚持____和____为指导，以____泉同志为榜样，着眼于保持党员队伍先进性、纯洁性；致力于提高党____的创造力、凝聚力和战斗力，以倾听群众呼声和建议、紧密联系人民群众为原则，促进全区工会事业全面加强、整体推进、协调发展。
二、目标要求1、思想政治素质明显提高，理想信念进一步坚定。
2、发展意识明显增强，执政能力进一步提高。
切实树立____和正确政绩观，解决群众关心的重点、难点问题。
3、工作作风明显转变，服务水平进一步提升。
树立全心全意为人民服务的观念，提高服务能力和服务水平，大力弘扬求真务实的精神，满腔热情地为基层、为群众办实事、办好事。
4、廉政建设明显加强，干净干事的形象进一步树立。
进一步增强廉洁从政意识，认真落实党风廉政建设责任制，进一步树立为民、务实、清廉的形象。
三、存在问题及整改措施(一)思想建设方面1、建立学习型机关，树立终身学习的观念；加强思想政治工作，进一步关心同志，主动开展谈心活动，多倾听机关、基层工会职工和来访人员的心声，采取有效形式，做好解难释疑工作，在政治上、工作上和生活上要多给予体贴和关心。
整改措施：(1)坚持党支部学习制度，提高领导班子的综合素质，进一步增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力。
(2)坚持每周五下午的例会学习制度，全面提高工作人员的政治素养和业务水平，增强为人民服务的本领。
(3)坚持系统党校培训班制度，每年举办____期以上培训班，通过聘请专家、学者进行专题辅导，使广大党员干部认真形势，明确方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。
(4)坚持和完善老干部每月一次学习制度和走访离____干部制度。
(5)广泛开展谈心活动，尽可能帮助干部职工解决实际困难。
审计局党支部作风建设工作计划
审计局党支部作风建设工作计划2009年，我支部按照区机关党工委工作要点，紧密结合审计工作实际，制定党支部工作计划如下：一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻区委第八届八次全会精神，为顺利完成全年的任务提供坚定的思想和坚强的组织保证。
二、工作目标：以学习实践科学发展观活动为契机，着力加强党的先进性建设和党的思想、组织、作风建设,按照区机关党工委的统一部署，今年着重抓好机关党员干部深入学习实践科学发展观活动，围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求，有领导、有计划、有步骤的进行，切实把学习实践活动抓出成效。
协助局党组继续创建市级文明单位。
按照文明单位创建标准，制定创建工作规划，围绕目标抓创建，打造高素质审计队伍，形成合力，通过长效管理机制，把创建工作有效地融入到日常工作中。
三、具体举措：重点做好以下工作：学习实践科学发展观活动主要做好三个方面的工作，一是年初做好准备，加强调研和对人员思想形势的分析，掌握机关党员干部在落实科学发展观中存在的问题；二是按照区机关党工委的统一部署，认真抓好组织实施，确保活动健康有序地开展；三是抓好整改措施的制定和落实，使机关党员干部真正把思想和行动统一到科学发展观上来——责任人：陈晓海，配合，季建梁，徐晔加强党的十七大和十七届三中全会精神的学习和政治理论学习，提高党员政治素养1.落实好周四的全局“学习日”制度，坚持抓好理论学习，搞好形势教育，积极参加区机关党工委组织的政治、经济和国防形势教育。
2.转变政治学习方式。
学习要有针对性和多样性。
灵活开展和富有效果。
利用视听设备、局域网BBS、沙龙论坛、与共建单位联合活动，将定期播放有感染力的教育片，提升综合素质和品位。
(三)以建立保持共产党员先进性长效机制为重点，进一步抓好党支部建设。
1.继续贯彻好我局在先进性教育活动中已制定的《党支部工作制度》，重视基础建设工作，使支部工作更加规范、高效。
审计局贯彻落实八项规定整改措施
审计局贯彻落实八项规定整改措施为深入贯彻落实党的十八大会议精神，进一步提高党员队伍整体素质，打造符合科学发展要求的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，根据《党章》有关规定，结合开展党员“先锋创绩”活动，按照全组字[2013]18号文件精神，我局召开民主生活会，现将民主生活会整改措施情况汇报如下：一、存在的问题1、党风廉政建设待进一步提高。
干部职工党风廉政建设在制度管理上待进一步提高。
在厉行节约控制招待费问题上须进一步控制。
2、年轻党员干部对学习重视不够。
年轻党员干部认识不足，不适应新形势的变化，没有把学习理论、业务知识来武装自己头脑以适应新形势下审计业务工作的需求，学习坚持得不好，致使理论素养不高，业务水平提高不快，存在学习自由散漫的问题。
3、工作效率有待进一步提高。
党员干部工作目标不明确，干劲不足、执行不力，影响工作进度及成效，存在工作效率不高的问题。
二、整改措施1、加强廉政建设、严于律己、廉洁从政。
党员干部尤其基建审计中心人员要守得住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑，恪尽职守，客观公正，廉洁自律，秉公办事，坚持依法、依规办事，踏实做好每一个项目，干好每一件事情。
加强各项规章制度的管理，把审计行为规范置于规章制度监督、管理的全过程，确保审计人员依法审计、文明审计、规范审计、和谐审计，真正做到用制度管人，用制度管事，筑牢审计关口，切实提高审计工作效率和审计监督服务质量。
单位严格控制“三公”经费支出，在招待中不上高档酒、不上高档烟、海鲜之类，以经济适用型店作为招待标准，压一压招待费，厉行节约控制招待费支出。
2、加强学习，着力打牢审计业务根基，不断提高业务素质。
通过鼓励年轻党员干部学习教育培训、职称考试等方式，教育引导年轻干部提高业务知识为一项义务实现理论与实际相结合的过程，带动年轻党员干部提高审计业务的能力，能提高尽量提高，加强学习本领，不断提高自身素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
3、转变工作作风，进一步提高工作效率。
审计局作风建设工作汇报6篇
审计局作风建设工作汇报6篇收到《关于征求对厅领导班子和机关在“四风”方面存在问题的意见和建议的通知》后，我局高度重视，及时组织召开专题会议，围绕厅领导班子和机关“四风”情况认真讨论，现将形成的意见汇报如下：一、总体意见在反对形式主义方面：能切实贯彻落实中央、省、署关于加强作风建设的有关精神，工作中始终坚持围绕中心，服务大局，始终坚持提高审计质量和水平，始终坚持抓好审计工作作风和制度建设，坚持抓好审计工作量化考核落实。
在反对官僚主义方面：厅党组带头坚持和贯彻党的民主集中制，时时处处以大局为重，以事业为重，团结一心，步调一致，班子凝聚力和战斗力不断增强，有力地推进了审计事业的跨越发展。
同时能深入基层，开展调研，排忧解难，切实指导和帮助基层审计机关解决了一些实际困难和问题。
在反对享乐主义方面：深入开展审计文明创建，保持积极进取精神状态；切实加强审计文化建设，努力提高全体审计人员的宗旨意识和文化素养，提升了审计形象。
在反对奢靡之风方面：加强审计机关内部管理和审计组外勤经费管理，坚持厉行节约取得了较好成效。
二、几点建议继续深入基层。
进一步加大调研力度，并给予基层审计机关更多更具体的指导，切实提高基层审计机关服务大局、服务地方经济社会发展的能力。
进一步加强基层审计干部队伍建设。
继续抓好基层审计干部队伍培训；同时进一步指导基层审计机关完善制度，建立有利于人才成长的激励和约束机制。
一、近期贯彻执行市委、市政府中心工作情况紧紧围绕市委、市政府工作中心和上级审计机关交办的各项工作编制年度审计项目计划，将党委、政府关注和群众关心的社会热点、难点问题作为审计工作重点。
截止目前已先后完成了环保专项资金审计、政策性农业保险专项审计、红十字会雅安地震捐赠资金审计等全省组织的大型审计项目，揭示了资金预算、分配、管理、使用及效益中存在的问题，提出了一系列有针对性的意见和建议，为市委、市政府施政目标的落实提供了有力的支撑。
市南城新区公共服务综合楼项目竣工决算审计、市中医院住院楼项目竣工决算审计、市第一人民医院整体搬迁建设项目跟踪审计及各项经济责任审计正在实施中。
审计作风整顿实施方案
审计作风整顿实施方案一、背景。
近年来，随着我国经济社会的快速发展，审计工作在国家治理体系中的地位和作用日益凸显。
然而，一些地方和部门在审计工作中存在一些问题，如审计工作不规范、审计机构不独立、审计结果不及时、审计报告不公开等，严重影响了审计工作的公信力和权威性。
为了加强审计工作，提高审计质量，确保国家财政资金使用的合法性、合规性和效益性，对审计作风进行整顿势在必行。
二、整顿目标。
1. 建立健全的审计工作机制，提高审计工作的规范性和专业性；2. 加强审计机构的独立性，确保审计结果的客观、公正；3. 加强审计结果的运用，推动审计工作成果的转化和落实；4. 提高审计工作的透明度和公开度，增强社会监督力度。
三、整顿措施。
1. 完善审计工作机制，建立健全的审计管理体系，明确审计工作的程序和规范；2. 加强审计机构的建设，提高审计人员的专业素养和业务水平，确保审计工作的质量和效果；3. 加强对审计机构的监督和管理，确保审计机构的独立性和公正性；4. 加强对审计结果的运用，推动审计工作成果的转化和落实，促进审计工作对国家治理的支持和保障；5. 提高审计工作的透明度和公开度，加强审计结果的宣传和解读，增强社会监督力度。
四、整顿效果。
经过审计作风整顿实施方案的落实，审计工作将得到进一步规范和提升，审计结果的客观性和公正性将得到更好地保障，审计工作的成果将得到更好地运用和转化，审计工作的透明度和公开度将得到更好地提高，审计工作的社会监督力度将得到更好地增强，从而为国家治理体系和治理能力现代化提供更加有力的支撑和保障。
总之，审计作风整顿实施方案的出台和落实，将为我国审计工作的规范化、专业化、公正化和透明化提供更加坚实的基础和更加有力的保障，有助于推动审计工作的现代化和国家治理体系的现代化，有助于提高国家治理体系和治理能力的现代化水平。
审计局作风建设的调研报告
审计局作风建设的调研报告尊敬的领导：经过一段时间对我局作风建设的调研，我们发现我局在作风建设中存在一些问题，需要加以解决。
现将调研报告汇报如下：一、存在的问题1.管理不严我局的管理制度不够严格，行动不够果断，往往容易拖延问题的解决时间。
2.工作效率低下我局工作效率较低，常常因为一些不必要的原因导致工作延误。
3.服务意识不强我局对外服务意识不够强烈，往往以工作量为重，忽略了部分需要我们协助的客户的权益。
4.沟通不畅我局内部沟通不畅，存在部分职员不够尊重他人、不够理解合作单位需求等问题。
5.自律意识不够我局自律意识不够强烈，存在部分职员混日子，工作效率低下等问题。
6.对错不分我局存在部分职员无法适应工作压力，无法做出正确的判断并对错误行为进行惩罚。
二、改进措施1.建立规范管理制度建立规范的管理制度，并严格执行。
对于工作内容的审核、审查、验收等环节，加强监督，确保工作质量和效率。
2.提高工作效率加强工作协调和沟通，合理安排时间，提高工作效率，并对于工作延误的原因进行详细分析，对于工作流程进行优化。
3.加强对外服务从客户需求角度出发，加强对外服务，对于客户提出的要求给予积极、及时、准确的反馈。
4.加强内部沟通加强内部沟通，完善工作交流制度，提高员工之间的合作意识，提升工作效率。
5.自律意识提高员工自律意识，严格执行工作纪律，提高工作效率，促进好的工作作风。
6.推行责任制建立责任制度，对于个人工作不力或不规范的行为进行个人承担，从而促成员工做出正确的判断并及时解决问题。
三、总结作为一个审计局工作人员，我们深感肩上责任的重大。
通过这次调研，我们深刻认识到自己存在的问题和不足之处，并且制定了解决问题的方案。
作风建设需要我们每个人心中拿出扭转局面的决心，需要坚持不懈努力。
务实创新、改善性强，力争使我局作风更加严谨、高效，更好地服务于社会。
机关作风建设自查报告及整改措施【优秀5篇】
机关作风建设自查报告及整改措施【优秀5篇】机关作风建设自查报告及整改措施篇一机关作风建设自查报告及整改措施自xx年年6月以来，我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。
进入“学习教育”阶段以后，我按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件，加强了业务相关的政策法规和基础知识学习，阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章，并做好笔记，认真撰写了读后感。
我围绕“机关作风建设”具体内容的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作及，查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。
表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。
政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。
表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。
表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。
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