工作服统计表格
专题09 解答题76题(九)-(2020-2022)四年级数学上册江苏地区期末真题汇编(苏教版)
专题09 解答题76题（九）（2020-2022）四年级数学上册江苏地区期末真题汇编一、解答题1．（2020·江苏无锡·四年级期末）一本儿童读物有522页，小丽已经看了12天，还剩210页。
小丽平均每天看多少页？2．（2022·江苏盐城·四年级期末）（1）二班植树多少棵？（2）二班比一班多植树多少棵？3．（2022·江苏·南京外国语学校河西初级中学第一附属小学四年级期末）张大伯种了15行梨树，17行桃树和8行苹果树，桃树每行8棵，梨树每行17棵，苹果树每行9棵。
梨树和桃树一共有多少棵？4．（2020·江苏苏州·四年级期末）阳光动物园里有4只大熊猫，它们一星期吃掉竹叶84千克，平均每只大熊猫每天吃掉多少千克竹叶？5．（2021·江苏淮安·四年级期末）某公司给员工统一定做工作服。
有8位女职工订购了女式西装，每套150元；有10位女职工订购了裙子，每条98元；有18位男职工订购了男式西装，每套160元。
订购男式西装比订购女式西装多花了多少元？（先用表格整理信息，再解答）6．（2020·江苏苏州·四年级期末）花园小学四（1）班女生在踢毽比赛活动中成绩记录如下：11 42 25 29 36 8 26 29 40 1734 17 22 28 35 9 47 34 24 33（1）根据以上数据填写统计表。
四（1）班女生踢毽成绩统计表个数合计0－9 10－19 20－29 30－39 40－49人数（3）小红的踢毽成绩排在前8名，她的成绩可能是多少？7．（2022·江苏·南京外国语学校河西初级中学第一附属小学四年级期末）甲、乙、丙三所大学选派部分学生参加青奥会开幕式表演，已知甲、乙两校共有197人参加，甲、丙两校共有199人参加，乙、丙两校共有196人参加，甲、乙、丙三校各有多少人参加开幕式表演？8．（2020·江苏·南京晓庄学院实验小学四年级期末）王老师去书店给学生买奖品，每本《童话故事》28元，王老师带的钱正好可以买15本《童话故事》或者买14本《成语故事》，《成语故事》每本多少钱？9．（2022·江苏徐州·四年级期末）一种桔子原来每箱56元。
员工工衣管理制度
员工工衣管理制度员工工衣管理制度一、目的：为规范公司工衣的管理，使其制度、发放、使用规范化，确保提高此项工作的有效性，更好地树立和保持公司良好的社会形象，营造企业文化氛围，特制定本制度二、适用范围：公司全体员工三、权责1、工衣的款式分两种（员工衬衣和职员体恤）、统计数量、预算报价，呈报经理审批后由行政人事部组织订做。
2、工衣由仓库统一保管发放，并于每月月底盘点核对。
3、各部门负责人负责监督管-理-员工共同遵守本规定。
四、制度内容：1、工衣的价格50元/件2、工衣的使用期限为一年，超过使用期限公司可以免费以旧换新，但每人最多只能领取4件/年（冬装2件，夏装2件）。
3、工衣的发放程序1）、新员工试用期满后，由部门负责人提出申请，人事文员签批后交仓库保管员发放工衣，并建立工衣领用台账；每月底汇总领工衣名单交财务部扣款。
2）、员工工衣超过使用期限后可向行政人事部申领，由行政部人事部审核后交仓库保管员补发。
4、员工工衣穿着要求规定A、时间规定：1）、现场操作员工：每次工作时间2）、办公室员工：每周一到周五B、穿着要求：文件编号1/22012-5-4xx-xxx汽车配件有限公司页码/数修订日期员工工衣管理规定生效日期1）、员工在上班时间要注意仪容仪表，要求得体、大方、整洁，并佩带工作牌。
2）、员工上班，必须按规定统一着装，未按规定着装者，一经发现违反规定员工将处以5元/次、管理人员10元/次的罚款。
5、费用的扣除：1）、新员工试用期满后，由账务部收取50元押金费用，并做好登记及收取费用的票据，仓库根据票据发放工作服。
2）、自发放工作服之日起，在职使用一年，如不够一年，工作服押金不给予退回，做满一年后，对已交的押金在离职时给予退回。
五、附则1、本制度由行政人事部颁发制定，最终解释权归行政人事部门所有。
2、本制度自颁布之日起实施。
六、相关表格《员工工衣领用登记表》编制审核批准工衣领用登记表（样表）员工工衣管理制度2016-09-19 8:11 | #2楼为规范公司工作服的管理，使其制度、发放、使用规范化，确保提高此项工作的有效性，更好地树立和保持公司良好的社会形象，营造企业文化氛围，特制定本制度。
现场工作流程和工作表格1
乐民乐园员工劳动纪律及相关处罚条例为加强组织纪律性，树立优良的服务团队，提高公司员工的整体素质，打造游乐行业的标榜体制，特制订本条例条例约束范围：乐民所有工作人员条例法律效应：遵守劳动法和相关法律♦一般违例♦较大违例♦严重违例一般违例之处罚内容♦1、上班时不穿整齐工作服，不佩带工作证，仪容不整♦2、服务工作中不使用敬语，怠慢客人。
♦3、服务或操作时间处理私事，打私人电话，上网聊天♦4、服务或操作时间吸烟、喝酒、吃东西、看书报、等♦5、在工作岗位上争吵、喧哗、粗言秽语、或三五成群说笑♦6、未经领导同意，善离工作岗位、串岗，私自调班、调休；私带外人进设备或工作范围♦7、工作不认真，不按工作规范和岗位职责作；责任心不强，发生差错事故。
♦8、卫生检查不符合规格和标准♦9、在公司内、食堂等公共场地随地吐痰、丢杂物、不讲卫生。
♦10、有意损坏公司财物、摘花、损坏草木。
处罚标准♦在一个月内违反之一，第一次口头批评，罚20元；第二次口头警告，罚50元；第三次书面警告，罚100元；第四次严重警告，移交人力资源处处理。
若一月内发生同一违例三次，按较大违例处理。
较大违例之处罚内容♦1、服务态度恶劣，与客人争吵或受到客人口头严厉批评或书面投诉。
♦2、违反安全操作规程，造成设备损坏或财产损失。
♦3、利用工作之便、“放水”、逃票、贪票款等（另按价值5倍罚款）♦4、对偷窃、贪污公家财务等各种违法乱纪行为知情不报、包庇者♦5、无故旷工；当班时睡觉；上班饮酒带醉工作造成事故。
♦6、对抗正确业务监督，煽动他人破坏或企图破坏正常的工作秩序。
♦7、营业期间严禁饮酒、抽烟、干私活、办私事♦8、挑动打架事件。
♦9、相当于以上违例程度，而未有列出的其他较大违例现象处罚标准♦违反之一，扣罚100元（指一次），一年内有第二次者，降一级工资；一年内有第三次者，视情况记过或留职半年，察看期间只发放生活费；表现不好者除名，表现好者二个月后经评核批准取见习期工资，三个月后重新评定。
领工服的通知
工服领取通知（模板）
xx部门、相关负责人：
鉴于近期气温下降，现依据《XXX着装管理规定》，将工作服着装要求规定如下：
1. 从XX年X月X日起，全公司员工着装由夏季工作服更换为秋季工作服。
从XX月X日至X月X日期间工作服穿戴不做检查。
另员工进、出厂区不做要求，但必须佩带上岗证并进行考勤。
2. 公司早会、各分厂/班组早会等会议期间必须统一着装，所有人员必须穿戴整齐，佩带好上岗证及袖章。
由总经办保卫科进行检查考核，并将考核结果提交至人力资源部进行兑现。
备注：新入职、未领到工作服的员工只要求佩戴好上岗证，其他暂不做要求。
3. 请各部门、分厂提前做好工作服数量统计工作，并编制劳保用品发放(领取)登记表，部门负责人批准后（分厂还须经财务部核算员先审核），报人力资源部人事专员备案，以便审核发放，凡表格使用不规范或签字审批流程不完整者不予发放。
领取时间：X月X日至X月X日下午XX:00-XX:00。
领取要求：
①凡入职满两个月新员工，每人可领取X件秋季工作服。
②老员工实行以破换新的原则。
XX部门
XX年X月X日。
劳动防护用品管理规范(含表格)
劳动防护用品管理规范（ISO45001-2017）1 范围本标准规定了劳动防护用品的管理职责、管理内容与方法、检查与考核等。
本标准适用于厂劳动防护用品的管理。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
其修订版、再版及最新版本适用于本标准。
2008-01-01 《中华人民共和国劳动法》2009-01-01 《中华人民共和国安全生产法》2000-189 国家经贸委《劳动防护用品配备标准》2010-186 国家安监总局《劳动防护用品监督管理规定》GB12014-89 《防静电工作服》3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准：3.1 劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
3.2 特殊劳动防护用品是指在劳动作业生产过程中对人体起到特殊保护作用的安全防护用品。
3.3 特种作业是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。
3.4 个人防护用品是对作业人员本人采取的个人防护性技术措施，专指个人佩戴的装具等。
4 职责4.1 厂领导职责4.1.1 厂长负责批准年度劳动防护用品计划及劳动保护用品资金预算。
4.2 人资部职责4.2.1 负责制定、修编《劳动防护用品管理标准》。
4.2.2 负责编制年度劳动防护用品计划。
4.2.3 负责检查劳动防护用品的使用情况，并提出整改意见。
4.3 安生部职责4.3.1 负责验收特殊劳动防护用品。
4.3.2 安生部（物资）负责验收、保管、发放劳动防护用品。
4.3.3 安生部（物资）负责建立劳动防护用品发放领用台帐。
4.3.4 负责劳动防护用品的采购、签订购销合同。
4.3.5 负责监督特殊防护用品的检验。
4.4 使用部门职责4.4.1 在本标准范围内领用劳动防护用品，负责劳动防护用品的保管和使用。
4.4.2 负责培训本部门职工正确使用特殊劳动防护用品。
4.4.3 部门安全员负责对本部门在使用特殊劳动防护用品前，对特殊劳动防护用品功能进行必要的检查。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
序列
1名字尺码数量尺码数量尺码
2吴香妹M1套M2套1.6日上交（冬天一套春芳拿走）
3杨玲丽M2套已上交
4林燕华S1套上交1套另1套备用
5李秀文M1套上交1套另1套备用
6林兰妹M1套上交1套另1套备用
7不知道谁的1套L德化拿下来的
8陈淑锦2套L1.8日上交
9王卫玲1套上交1套另1套备用
10卢春莲1套M上交1套另1套备用
11苏美仔1套L上交1套另1套备用
12刘春满L2套已上交
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
冬装夏装冬装
备注
2013旧工服库存
备注
数量尺码数量
装夏装