设备管理办法(14个doc)3
设备管理制度汇编15篇

设备管理制度汇编15篇设备管理制度1一、检修计划的职责分工技术管理员:组织对班组的年、月、周计划进行整理、上报、下发;解决检修工作中遇到的技术问题;组织对检修质量进行验收;车间检修档案的及时归档。
班组:辖区内电气设备设施年、月、周检修计划的编制、提报;对技术管理员下发的年、月、周检修计划组织实施;配合技术管理员解决检修工作中遇到的技术问题;班组检修档案的及时归档。
二、计划检修的管理程序1、月计划班组于每月26日前将下月检修计划及本月计划完成情况一式两份,一份报车间技术管理人员,一份班组存查;车间技术管理人员于每月的26日前将经车间分管领导签字的车间下月计划及本月计划完成情况一式两份,一份报机电管理部,一份技术管理人员存查;同时将车间下月总体计划分解到各班组,形成各班组下月计划,经分管主任签字后,一式两份,一份下发给相应班组执行,一份技术管理人员存查。
2、周计划班组于每周五下午上班前将下周检修计划及本周计划完成情况一式两份,一份报车间技术管理人员,一份班组存查;车间技术管理人员汇总后于每周五下班前将汇总表报车间领导,并在每周车间例会上通报周检修计划;班组在每周车间例会上应汇报上周计划完成情况。
三、计划检修的质量验收电动机检修后由工作负责人申请验收,应经分管技术员或车间管理人员组织验收,填写质量验收单,并试车合格后工艺人员在质量验收单上签字确认,验收不合格的应重新检修;其它电气设备的检修质量验收按照检修方案执行。
四、计划检修的`资料归档1、班组检修工作结束,验收合格后两天内,相应检修技术数据应完整归档,检修资料应同时上报技术管理人员。
2、技术管理人员检修工作结束,验收合格后五天内,将检修资料完整归档,同时将有关检修资料上报。
五、电动机事故(引线烧坏视为事故)考核管理办法:由于维保单位巡检、维护、检修不到位造成电动机事故的,按维保合同执行。
六、计划检修的考核措施1、班组无故不按时上报计划,周计划每次罚责任班组50元,月计划每次罚责任班组100元;技术管理人员无故不按时上报、下发计划,周计划每次罚技术管理人员50元,月计划每次罚100元。
设备故障管理考核办法

设备故障管理考核办法一、设备运行指标考核1、技术人员按照主辅机列指标定额进行考核,班组按照其维护机列的定额指标进行考核。
具体考核办法按指标体系执行。
生产应对操作不当所造成的设备故障负责。
2、机电单机列故障时间定额:二、设备故障(事故)界定1、设备故障停机时间1.1设备因失修引发的故障停机时间。
1.2 设备因维护、检修不当以及点巡检不到位引发的故障停机时间。
1.3 设备因操作不当引发的设备事故(故障)的停机时间1.4 因相关辅助设备故障所造成的主机待机时间2、非故障停机时间2.1 因产品质量要求产生的停机检查/检测、整改、调试/调整时间。
2.2 因设备改造需要的停机时间2.3 计划停机时间2.4 因清洁生产、现场管理需要停机的时间2.5 因工艺要求产生的停机时间,如检查、清理导路,补充或更换轧制油,轧制油正常循环,更换磨削液,精整机列换辊、清洗水箱等。
2.6 应工艺要求调整优化设备参数所需时间。
2.7 因生产(工具)准备的停机时间:☆轧机工作辊正常更换☆轧机支承辊周期更换☆矫直辊更换☆卷轴更换,张力垫更换,开卷锥头更换☆胶辊更换☆剪刃更换或调整2.8 轧机因断带的停机时间2.9 因水、电、气供应故障停机时间3、设备故障考核细则3.1 因机、电自身原因所引发的设备故障时间,由机、电承担。
因人为操作不当所造成的设备处理故障基本原则是:处理时间计入设备故障时间但不对设备系统进行考核,同时对生产按照设备事故考核办法进行考核。
3.4 设备故障停机时间及故障次数以生产安全调度室台帐为基础,经领导审核后由综合办根据指标体系对机电及生产进行考核。
3.4.1当班调度员、维护班组和生产班组都应该如实记录本班所有机列发生的设备故障时间和故障原因,如果填写内容不实,每次扣责任单位50元。
4、设备事故考核 (操作不当引发设备故障、现场安全围拦等安全设施、建构筑物等大型工具的损坏视同设备事故考核处理)4.1重大、特大设备事故的考核参照有关办法执行。
(最新)机械设备租赁管理办法

(最新)机械设备租赁管理办法机械设备租赁管理办法第一章总则第一条为加强公司对项目机械设备租赁的管理与核算工作~提高机械设备的使用效率~特制定本办法.第二条公司根据具体情况按地区编制《机械设备租赁限价表》~施工项目所需租用的机械设备必须由公司物资设备部审定、公司分管领导批准后才能实施。
第三条项目机械设备来源的三种方式:,一,从公司机械设备租赁公司租用,,二,从社会上设备租赁市场租用,,三,项目自购。
第四条设备租赁单位必须具备相应资质要求.对大型起重设备和特种设备~租赁单位应提供营业执照、租赁资质、设备安装资质、安全使用许可证、设备安全技术定期检验证明、机型机种在本地区注册备案资料、机械操作人员作业证明及地区注册资料~符合要求方可租用。
第五条机械设备的特种作业人员必须持行政主管部门认可的有效操作证~才能上岗,其他机械操作人员也必须经培训考核合格后才能上岗。
第六条执行国家、上级有关规定和本公司的管理制度和管理办法.第七条项目不得将租用的机械设备擅自转租。
第八条本规定适用于公司所属各项目施工生产单位。
1第二章租赁原则第九条按已批准的施工组织设计及施工方案,选择所需机械设备的型号和数量。
所需租用的机械设备一律实行项目统一管理和独立核算。
第十条机械设备租赁应本着先内后外的原则~充分利用公司现有设备~市场调剂余缺~在本公司内部无法解决时可考虑向社会上租用。
第十一条从外部租用的设备应实行招租~全面考评供方情况、设备状况、服务能力和价格等择优确定供方~招租时应由项目设备部组织进行。
第十二条租用的设备应选择整机性能好、安全可靠、效率高、故障率低、维修方便和互换性强的设备~避免使用淘汰产品.第三章租赁计划第十三条项目应根据批准的施工组织设计及方案向公司物资设备部申报机械设备需用总体计划,包括机械名称、规格、型号、数量、计划进退场时间等,~由公司物资设备部审定后组织落实机械设备来源。
第十四条项目根据施工生产中的实际情况~依据总体计划编报季度、月度计划,含临时需用的设备、机具等,~编报的阶段性计划必须于季度末20日、月末20日前报公司物资设备部~若有较大的调整应提前一个月报公司物资设备部。
【规章制度】铁路建设有限公司设备管理实施细则(WORD35页)

集团铁路建设集团有限公司设备管理实施细则第一章总则第一条为了规范公司设备管理,提高技术装备水平和资产经营效益,确保施工生产过程能力,保证建筑产品质量、满足环境保护、职业健康安全的要求。
特制订本办法。
第二条本办法适用于所有权属于有限公司的施工生产、管理、服务用构成固定资产的机械动力设备(以下简称设备)。
第三条设备管理的方针是;依靠科技进步,增强装备能力,提高管理水平,促进企业发展。
第四条设备管理的任务是;贯彻执行国家有关方针、政策、法令、法规,通过技术、经济和组织措施,对机械设备进行综合管理,做到全面规划、合理配置、择优选购、正确使用、精心维护、安全运行、科学检修、适时改造和更新,使设备经常处于良好的技术状态,不断改善和提高技术装配素质,充分发挥设备效能,取得良好的投资效益。
第五条设备管理是企业管理的重要组成部分,各级领导必须高度重视此项工作。
严禁片面追求产值、利润而使设备欠保失修的短期行为和危及安全生产的不合理使用设备现象的发生。
第二章体制机构与职责第六条设备管理体制实行“公司、项目部”两级管理模式或“公司、租赁中心/处/子公司、项目部”三级管理模式。
设备主要配属在租赁中心/处/公司,专业设备配属在专业化作业单位,通用设备配属在租赁中心,项目部不配属设备。
“个人承包”和“联合体”模式可参照本办法执行。
第七条机构设置⒈公司物资设备部是设备管理的归口部门⒉租赁中心/处/公司机械设备管理部门,是租赁中心/处/公司设备管理工作业务主管部门,在业务上对下属各单位实行指导、监督、检查。
⒊租赁站是设备的保管、保养、修理、租赁管理部门⒋专业作业单位可按专业化施工配置施工机械,并设专人管理设备⒌项目部配设备管理人员负责项目部进场设备的过程管理。
第八条各级主管设备工作领导的职责⒈贯彻执行国家和上级有关设备管理的方针、政策和法规,审定本单位机械设备管理制度和办法,组织协调和督促检查设备工作⒉掌握本单位设备管、用、养、修基本动态,负责处理设备工作中的重大问题⒊对主管设备的部门提出经营管理目标、工作要求并督促实施⒋按规定掌握使用机械设备资金,负责审查装备规划、年度购置、更新、大修计划,并组织实施⒌负责健全本单位设备管理机构,领导其日常工作,配齐管理人员、操作和维修人员⒍协调施工生产和设备维修的关系,组织机械合理使用和维修保养,建立岗位责任制⒎对设备的安全生产负有领导责任,认真执行安全法规,经常检查教育施工负责人和全体机械人员不违章指挥,严格执行安全技术操作规程保证设备安全生产,主持处理设备事故,总结经验教训.⒏有计划的提高机械人员的技术业务水平,定期进行设备评比,组织开展技术培训工作,全面提高管理水平.第九条各级设备管理部门㈠公司设备管理部门职责⒈贯彻执行国家和上级部门有关设备管理的方针,政策,法规和制度,制定并完善公司设备管理办法,设备操作规程,修理保养规范,技术标准,技术经济定额.⒉编制公司技术装备规划,为企业装备能力的发展,提供决策依据.⒊审核年度设备购置计划,掌握国内外最新设备信息,为设备购置提供科学的论证,协助中铁六局组织单台设备价值超过30万元设备的招(邀)标采购,指导租赁中心/处/公司小批量设备采购工作.⒋编制设备管理编号,建立本单位设备总台账,每季进行统计并上报有关报表.⒌审定年度设备大修计划并掌握计划完成情况.⒍负责特种设备的年度检、审验。
特种设备安全管理考核办法

特种设备安全管理考核办法(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仪器设备的管理制度十篇

仪器设备的管理制度十篇仪器设备的管理制度十篇仪器设备的管理制度篇1仪器设备是高校实验室的主要技术物资装备,是教学科研的物质基础。
仪器设备管理是高校管理的一项重要内容,学院领导和相关人员都应当高度重视,切实抓好这项工作。
仪器设备的常规管理主要包括以下内容:一、仪器设备购置计划1、计划的编制教学仪器设备是学院的固定资产,购买设备需要编制计划。
设备购置计划,应由各使用部门依据学院建设年度项目计划而定。
下年度的申请计划,应当于上年底编制;本年度的实施计划,应当于当年三月份制订。
2、计划的审核无论编制何种计划,都应当有理有据,并填写仪器设备采购计划论证报告单,报分管院长审批同意后,将计划交由设备管理部门――实验设备处备案,由实验设备处督促计划的执行。
3、计划的调整编制的购置计划,如果由于教学任务、设备供应等情况发生变化而需要调整,在规定的款项内可以作适当调整,但是调整须报主管院长批准。
二、仪器设备的购置购置设备时,由使用部门组织好招标小组,依照“技术先进,优质优先,价格合理,教学适用,维修方便”的原则,按计划进行,不得损公肥私,不得购买伪劣产品。
必要时,设备主管部门或纪检部门要派人监督。
三、仪器设备的验收所购仪器设备,均要办理验收手续和入库手续,此项工作由使用管理部门组织。
验收的内容应当包括设备的规格、型号、质量、性能、零配件、技术资料以及数量等。
不合格的产品,应当由使用部门提出报告,向厂(商)家办理退货、调换或索赔手续。
合格的产品,填写仪器设备验收报告单,建立设备档案,并将仪器设备基本数据报实验设备处设备管理员,作好建帐、建卡工作。
四、仪器设备的分类编号和登记凡不属于低值易耗的固定资产,无论是主机,还是附属设备,都应当按照到货日期的先后顺序在入库单、帐册、卡片和仪器设备上标明,进行登记。
教学仪器设备的分类编号按学院统一的要求编制,不得有重复。
五、仪器设备的保管教学仪器设备分类编号后,要妥善保管,确保安全。
(完整word版)中国铁建中铁XX局XX有限公司日常管理办法集锦施工设备租赁经营管理规定

施工设备租赁经营管理规定1.目的与宗旨1。
1目的:为进一步加强对施工设备的管理,适应建筑市场竞争和公司施工生产的需要,按照项目法施工和专业化分工以及内部市场化经营的要求,特制定本规定。
1.2设备租赁的宗旨:有利于市场调节,有利于配套使用和管理,有利于项目承包核算,减少重复购置,盘活设备资源,提高利用率和完好率,完善内部租赁市场,维护出租和承租双方的合法权益,提高经济效益,确保降低工程成本。
2.适用范围及租赁原则2.1本规定适用于公司、所属项目部和租赁公司对设备租赁经营的管理使用.2.2租赁原则2.2。
1坚持“先内后外”的原则,租赁公司必须确保公司内部施工生产需要;2。
2。
2坚持“价格优惠”的原则,公司内部实行低价出租(低于当地市场价格);2。
2。
3坚持“优质服务”的原则,租赁公司实行全优服务。
2.2.4租赁外部设备时,各项目必须优先租用租赁公司的设备,确保内部资源充分发挥效益。
3.管理经营机构和职责3.1按照统一领导、分级管理的原则,根据项目法施工的需要,公司成立设备租赁公司。
公司的部分设备归租赁公司,统一由租赁公司经营管理。
根据市场行情定价,以保障内部需求为主,逐步拓展外部市场,实行独立经营,独立核算,自负盈亏。
3。
2 公司的设备租赁主管部门是工程管理中心,其主要职责是:3。
2.1 及时掌握设备实力和动态情况,根据“保证重点,兼顾一般”的原则,提出合理的设备资源调配方案并进行协调和调度。
3.2.2协调内部租赁双方的关系,仲裁内部租赁合同纠纷。
3。
2.3监督、检查租用外部设备的租赁合同执行情况,发现问题及时纠正.3.2.4实施对租赁公司的管理和业务指导。
3.3公司的设备租赁管理机构为设备租赁公司。
其主要职责为:3。
3.1执行本规定和上级有关规定,制定设备租赁管理细则和设备操作规程。
3.3.2负责设备的租赁、管理、使用、维修、保养和配件供应.3.3。
3负责年度设备大修计划的申报和大修计划的实施。
3.3。
机电设备管理制度(四篇)

机电设备管理制度一、为了加强我矿机电设备管理,充分发挥设备效能,保证安全运转。
贯彻执行原煤炭部设备管理规程、国家局矿用产品安全管理办法和公司机电运输设备管理制度,结合我矿实际情况,特制定以下制度,本制度与以前所定制度有抵触条款则按本制度执行。
二、设备管理组织1、设备的保管、使用、维护和修理,必须实行矿、队、班组三级管理。
2、机电运输部设备管理组配备专职设备管理人员,负责全矿机电设备管理工作。
各队有一名副队长(包机组长)负责设备管理,及零部件发放。
3、各队所有设备均要固定人员,包机到人,落实包机责任。
4、各采掘队必须配备____名专职维修人员负责维修本队所属设备。
三、设备管理职责1、矿设备管理员职责:(1)负责建立机电设备的台帐、卡片、牌板、编号以及煤安标志的登记和验证;掌握设备使用动态,实行帐、卡、物三对口;编制年、季、月检修计划和年度设备更新购置计划并按时向上级机关呈报所规定的各种报表。
(2)设备管理员负责办理设备调入、调出、报废、外借和矿内转借手续。
(3)负责矿内设备的合理使用,根据生产需要调整各队设备。
(4)统计机运事故及设备零部件损坏情况,抓好采掘工作面接续,设备安装、回收和移交工作,及时掌握设备回收移交情况。
(5)负责设备档案填写及保管。
(6)组织鉴定设备报废工作。
(7)负责新到设备到货数量、合格证、煤安标志及防爆证的登记、验收、入库工作,避免设备丢失或损坏。
(8)负责设备的煤安标志的日常管理。
自____年及以后新到设备,属于煤安标志管理范围的必须有煤安标志认证号,否则不得入库、使用。
2、队设备管理员职责:(1)掌握本队所有设备的数量、规格及使用情况;负责维护检修机电设备。
(2)建立本队设备使用手册,负责办理本队设备增减及更换手续。
(3)每季度和专职设备管理员核对一次本队设备数量,掌握设备动态。
(4)保证设备零部件及时回收,主持分析追查本队机电事故并向机电科汇报。
(5)负责本队机电设备的各项规章制度的落实。
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设备管理办法(14个doc)3 起重机械安全监察规定 第一章 总 则 第一条 为了加强起重机械的安全监察工作,预防起重机械事故,保障人身和设备的安全,制定本规定。 第二条 本规定适用于起重机械的设计、制造、安装、修理、使用和检验。 第三条 本规定所称“起重机械”是指各类起重机、电动葫芦、升降机和电梯。
第二章 设计与制造 第四条 起重机械的设计单位及其设计人员应对所设计的起重机械的安全性能负责,设计图上应有设计负责人和审核者签字,设计总图上应盖审批单位公章。 起重机械设计单位应将设计总图、安全装置配置的主要受力构件安全可靠性计算等主要安全技术资料,报所在地区的省级劳动部门备案。 第五条 起重机械的制造,必须先取得所在地区省级劳动部门的安全认可。安全认可每3年复审一次。 第六条 因特殊情况需要制造非定型起重机械的单位,必须先将设计方案、主要构件图纸等与安全有关的技术资料和安全、质量保证措施,报企业主管部门审查同意,并向所在地区的地、市劳动部门履行审批手续。 第七条 起重机械的制造单位对产品的技术性能自检合格后,应向所在地区的省级劳动部门申请安全技术监督检验,并将取得的起重机械安全技术监督检验合格证书列入随机文件。 第八条 研制填补国内空白的新型起重机械的单位,将各机构和系统的装配图、电气原理图、安全装置及主要受力构件安全可靠性论证等有关资料报所在地区的省级劳动部门审查批准后,还须经劳动部起重机械专业检验站对样机的安全性能进行安全检测,检测合格后,方可向所在地区省级劳动部门申请安全认可证书。 第九条 起重机械出厂时,必须附有起重机械安全技术监督检验合格证书。 第三章 安装与修理 第十条 安装修理起重机械的单位,必须先向所在地区的省级劳动部门申请安全认可,并取得安全认可证书。 起重机械安装修理安全认可证书有效期为3年。 第十一条 起重机械使用单位要求提高起重机主要技术参数时,如果涉及主要安全参数,应将经承担改造或修理任务单位的技术总负责人审批的安全技术方案和计算资料,报所在地区的省级劳动部门备案。 第十二条 起重机械安装、修理的安全质量,经施工单位自检合格后,使用单位在使用前须向所在地区的地、市劳动部门申请安全技术监督检验。 第十三条 安装、修理起重机械的技术文件和施工质量资料,在竣工验收后,交由使用单位存入起重机械安全技术档案。 第十四条 跨省区安装、修理起重机械的单位,应持其注册所在地区省级劳动部门的安全认可证书,到施工所在地区的地、市劳动部门备案。 第四章 使用与管理 第十五条 起重机械使用单位必须购置有安全技术监督检验合格证书的产品。 需要安装起重机械的单位,应先到其所在地区的地、市劳动部门登记。 第十六条 起重机械使用单位应先具备下列条件,并向所在地区的地、市部门申请取得起重机械准用证后方可使用。具体条件如下: 一、起重机械经地、市劳动部门检验合格; 二、起重机械作业人员持有劳动部门考核后签发的安全操作证; 三、建立了安全管理规章制度。 安全管理规章制度至少应包括下列内容: 1.司机守则; 2.起重机械安全操作规程; 3.起重机械维护、保养、检查和检验制度; 4.起重机械安全技术档案管理制度; 5.起重机械作业和维修人员安全培训、考核制度。 第十七条 起重机械使用单位应建立起重 机械安全技术档案,其内容包括: 一、设备出厂技术文件; 二、安装、修理记录和验收资料; 三、使用、维护、保养、检查和试验记录; 四、安全技术监督检验报告; 五、设备及人身事故记录; 六、设备的问题及评价。 第十八条 起重机械使用单位应经常检查起重机械,包括年度检查、每月检查和每日检查: 一、每年对在用的起重机械至少进行一次全面检查。 其中载荷试验可以结合吊运相当于额定起重量的重物进行,其按额定速度进行起升、运行、回转、变幅等机构安全性能检查。 停用1年以上的起重机械,使用前也应做全面检查。 起重机械遇4级以上地震或发生重大设备事故,露天作业的起重机械经受9级以上的风力后,使用前都应做全面检查。 二、每月至少应检查下列项目: 1.安全装置、制动器、离合器等有无异常 情况; 2.吊钩、抓斗等吊具有无损伤; 3.钢丝绳、滑轮组、索道、吊链等有无损伤;
第二章 4.配电线路、集电装置、配电盘、开关、控制器等有无异常情况; 5.液压保护装置、管道连接是否正常。 停用1月以上的起重机械使用前也应做上列检查。 三、每天作业前应检查下列项目: 1.各类极限位置限制器、制动器、离合器、控制器以及电梯厅门联锁开关、紧急报警装置,升降机的安全钩或其它防断绳装置的安全性能等; 2.轨道的安全状况; 3.钢丝绳的安全状况。 第十九条 经检查发现起重机械有异常情况时,必须及时处理,严禁带病运行。 第二十条 起重机械使用单位必须按期向所在地区的地、市劳动部门申请在用起重机械安全技术检验,更换起重机械准用证。 第五章 监督检验 第二十一条 劳动部门对起重机械及其安全防护装置的安全性能进行监督检验。劳动部门设置的检验机构具体负责安全检验工作。各检验机构的分工如下: 一、劳动部起重机械专业检验站负责起重机械安全检验的技术指导工作,并进行起重机械安全防护装置和吊辅具新产品型式检验。 二、省级职业安全卫生检验中心负责检验起重机械、吊辅具及其安全防护装置产品的安全性能。 三、地、市级职业安全卫生检测站负责检验在用起重机械的安全性能,起重机械安装修理的安全质量。省级职业安全卫生检测检验中心站可结合安全认证进行抽检。 第二十二条 负责起重机械检验的人员,必须经专业培训、考核,取得省级或省级以上劳动部门签发的起重机械检验员证,才可出具检验报告。 第二十三条 受检单位对检验结果有异议,可向上一级劳动部门申请仲裁。仍有异议 时,可申请由再上一级劳动部门仲裁。 第二十四条 在用起重机械安全定期监督检验周期为两年,电梯和载人升降机安全定期监督检验周期为1年。 第二十五条 起重机械产品出厂的安全监督检验,至少应包括下列内容: 一、原材料自检资料; 二、金属结构安全技术要求; 三、电气、液压及控制系统安全技术要求; 四、安全防护装置及主要零部件安全技术要求; 五、运行试验和载荷试验(无法在生产厂进行的,可在安装现场进行)。 第二十六条 在用起重机械的定期安全监督检验和新安装起重机械的安全监督检验应包括下列各项内容: 一、一般要求: 1.标牌、额定起重量标志; 2.作业环境; 3.档案资料。 二、金属结构安全技术要求: 1.桥架、臂架、塔架、升降机导轨架等主 要受力构件及其连接; 2.司机室; 3.平台、走台、梯子、栏杆; 三、机构及主要零、部件安全技术要求: 1.起重机和电葫芦的起升、运行、回转、变幅、伸缩等机构的安全性能,其中的主要部件包括吊钩、钢丝绳等吊辅具、卷筒、滑轮组、制动器、开式齿轮、联轴器、车轮及钢轨等; 2.电梯和升降机的机房、井道、轿箱和吊笼、层站、底坑及围栏、对重、曳引装置和钢丝绳滑轮组、导向装置、缓冲装置、传动系统。 四、液压系统安全技术要求: 1.防止过载和液压冲击的安全装置; 2.平衡阀、泄压锁、管路及其连接; 3.操纵及控制装置。 五、电气及控制系统安全技术要求: 1.馈电装置; 2.保护装置; 3.控制装置; 4.导线及其敷设; 5.照明、信号; 6.接地、绝缘。 六、安全防护装置: 1.起重机和电葫芦安全防护装置检验重点: 各类极限位置限制器,起重量限制器(超载限制器),幅度指示器,防止吊臂后倾装置,缓冲器,夹轨钳和锚定装置,防倾翻安全钩等。 2.电梯和升降机安全防护装置监督检验重点: 超速保护装置,供电系统断相、错相保护装置,撞底缓冲装置,超越上、下极限工作位置时的保护装置,对重防止超速或断绳下落装置(井道底坑有通道时),停电或电气系统发生故障时轿厢慢速移动措施或装置,安全窗(门),停止装置,紧急报警装置等。 七、运行试验和载荷试验。 在用起重机械的运行试验和载荷试验可只做空载和额定载荷试验,其中额定载荷试验可两个检验周期进行一次;安装和重大 修理质量检验,其运行和载荷试验必须按有关标准进行。
第六章 罚 则 第二十七条 对违反本规定进行设计、制造、安装、修理、使用起重机械的单位,劳动部门应及时发出安全监察指令书,限期纠正。 第二十八条 对接到安全监察指令书逾期不改者,劳动部门可视其情节,分别给予通报、批评、责令停产、停销、停用等处罚,也可并处罚款。 第二十九条 因起重机械安全性能不合格,安装、修理质量问题和使用管理不当而造成严重事故的,应吊销其安全认可证书,并追究有关单位和个人的责任。 第三十条 对伪造、涂改、转借起重机械安全认可证书者,应没收其证书,也可并处罚款。
第三章 第三十一条 对在监察和检验工作中玩忽职守、徇私舞弊的监察员、检验人员,应严肃处理。对因其行为造成严重事故的,