云南省正规劳动合同样本(合同示范文本)
云南劳动合同范本4篇
云南劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1云南劳动合同范本一、甲方（单位）名称：_________法定代表人：_________地址：_________统一社会信用代码：_________联系人：_________联系电话：_________二、乙方（员工）姓名：_________身份证号：_________联系电话：_________住址：_________一、合同期限本劳动合同由甲方和乙方双方自愿签订。
甲乙双方同意，自______年____月____日起至______年____月____日止，合计______年。
经双方协商一致，可延续。
二、工作内容乙方接受甲方聘用，担任______职务，主要工作内容为：______。
乙方应认真履行职责，服从公司的管理，并按照公司的要求完成所负责的工作。
三、工作时间根据公司规定的工作时间，乙方应按时上下班，如有特殊情况需加班，应提前向公司汇报并取得同意。
四、工资及福利1. 乙方的工资为每月______元，发放时间为每月的______日。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体以公司相关规定为准。
3. 乙方若表现优秀，公司可根据具体情况给予奖金或晋升。
五、工作纪律1. 乙方应服从公司的管理和安排，遵守公司的各项规章制度，不得擅自请假、迟到早退等。
2. 乙方应严格保守公司的商业秘密，不得私自泄露。
3. 乙方不得在工作期间做与公司业务无关的事情，不得利用公司资源从事个人业务。
六、解除合同1. 本合同在以下情况下可以被解除：a. 乙方严重违反公司规定，致使公司利益受损；b. 乙方擅自请假不报备并连续缺勤30天以上；c. 乙方伪造材料或欺骗公司；d. 其他双方认为需要解除合同的情况。
2. 解除合同需提前通知对方30天。
七、其他事项1. 本合同经双方签字生效，有效期内甲、乙任何一方不得擅自解除。
2. 未尽事宜由甲乙双方协商解决。
云南省劳动合同书范本(4篇)
云南省劳动合同书范本一、劳动合同期限有固定期限：本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期限为_____年。
无固定期限：本合同期限自_____年_____月_____日起。
以完成_____等工作任务为期限：本合同自_____年_____月_____日起，预计至_____年_____月_____日止。
工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。
二、工作内容甲方安排乙方的工作岗位(工种)为_____。
因生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可变换工种、岗位。
三、甲方的责任(一)遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益。
(二)依法为乙方缴纳各种社会保险费，属乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
(三)依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动.防护用品，并按照省有关规定付给乙方食品保健费。
对从事有职业危害作业的，应当按国家规定进行定期健康检查。
(四)对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
四、乙方的责任(一)遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲方的合法权益。
(二)遵守甲方依照国家法律、法规、规章制定的各项规章制度。
在本岗位的职能范围内，服从甲方的工作安排。
(三)保守甲方的秘密。
对泄露秘密给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
(四)认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额。
五、工作时间和休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章的相关规定以及国家对各行业的特殊工种岗位的相关法规、规章执行。
六、劳动报酬(一)乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方现岗位的工资定为：_____(二)非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。
云南省劳动合同书(精选3篇)
云南省劳动合同书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
****公司(以下简称甲方)，现聘用*****(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为*****年，从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。
其中试用期为*****个月，从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。
其次条工作岗位甲方支配乙方从事*****工作。
甲方有权依据生产经营需要及乙方的力量、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必需听从甲方的管理和支配。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动爱护甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方依据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、方案生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，根据有关规定赐予乙方肯定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动酬劳按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为*****元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月*****日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方根据国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的状况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
云南省劳动合同书(通用)
云南省劳动合同书(通用)甲方（用人单位）信息1. 名称：________________________2. 地址：________________________3. 法定代表人：_________________4. 联系人：______________________5. 联系电话：____________________乙方（劳动者）信息1. 姓名：________________________2. 性别：________________________3. 身份证号码：__________________4. 地址：________________________5. 联系电话：____________________鉴于：1. 甲方是一家依法成立并合法经营的企业，拥有合法的用工权利。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意为甲方提供劳动。
双方经平等协商，一致同意按照以下条款签订本合同：第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。
2. 合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限同本合同期限。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的需要，担任____岗位的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方依法享有国家规定的法定节假日和休息日。
3. 乙方加班应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为每月____元，支付时间为每月__日。
2. 乙方的工资可根据甲方的经营状况和乙方的表现进行调整。
第五条社会保险1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方同意甲方从其工资中代扣代缴社会保险费。
第六条保密义务1. 乙方在合同期内及合同终止后，应对其在甲方工作期间所知悉的甲方的商业秘密和客户信息予以保密。
云南省劳动合同范本(4篇)
云南省劳动合同范本甲方(用人单位)____住所：__________法定代表人(或负责人)：__________乙方(劳动者)____住址：__________身份证号码：__________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：(1)有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日。
(2)无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。
(3)以完成工作为期限。
2、本合同包含____个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。
第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：__________)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为______________________。
劳动合同：云南省正规劳动合同范本电子版
劳动合同：云南省正规劳动合同范本电子版甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及云南省相关劳动法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事____（工作内容）的工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元，或按____（计件/计时）方式支付。
4.2 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于____。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第八条合同变更、解除和终止8.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。
8.2 在合同期限内，一方需解除合同应提前____天书面通知对方。
第九条违约责任9.1 双方应严格履行合同义务，任何一方违约均应承担相应的责任。
第十条争议解决10.1 因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定11.1 ____（双方可就其他事项进行约定）第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
云南省劳动合同书-不固定期限雇佣
云南省劳动合同书-不固定期限雇佣第一条合同双方甲方：雇主乙方：雇员第二条工作内容（在此处具体描述工作内容）第三条工作条件1.工作地点：（填写工作地点）2.工作时间：每周工作时间为（填写每周工作小时数）。
具体工作时间安排由甲方负责，并根据工作需要随时予以调整。
3.薪酬待遇：乙方的基本工资为（填写基本工资金额/计算方法）。
除基本工资外，乙方还有权享受其他福利待遇，具体待遇由甲方根据公司规定决定。
4.职业保险及福利：甲方负责为乙方投保国家规定的职工保险和福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
5.劳动保护：甲方应保障乙方的合法权益，提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，并确保乙方的人身安全和生命健康。
第四条不固定期限雇佣本合同采用不固定期限雇佣方式。
乙方的雇佣期限自本合同生效之日起，没有固定的终止时间。
第五条劳动合同的终止1.协商解除：双方协商一致，可以随时解除本合同。
协商解除需要提前（填写提前通知期限）书面通知对方，经双方签字确认后生效。
2.达到劳动合同终止条件：本合同终止的条件包括但不限于：乙方辞职、乙方达到法定退休年龄、乙方因病或伤残被评定为无法从事工作、乙方因不可抗力原因无法继续工作等。
3.违约解除：如果一方违反本合同的条款，给对方造成重大损失，对方有权解除本合同，并要求违约方赔偿损失。
第六条保密义务乙方在合同期限内及解除合同后，对甲方工作过程中获得的与公司经营活动有关的商业秘密、技术资料以及商业机密等，应严守保密义务。
第七条争议解决双方因本合同的履行产生的争议，可以通过友好协商解决。
如协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他事项除本合同约定外，双方还应遵守国家有关劳动合同法律法规的其他规定。
第九条合同生效本合同自双方签字之日起生效，并取代双方此前的一切口头约定和书面协议。
甲方（雇主）：_（签字）_乙方（雇员）：_（签字）_日期：_（填写日期）_。
云南省劳动合同书5篇
云南省劳动合同书5篇云南省劳动合同书 (1) 甲方：乙方:甲方是_网络在市授权的_网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：一.甲方权利和义务1.甲方权利：⑴合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
⑷乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2.甲方义务：⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
⑵甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
⑶甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。
⑸合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会，同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-028826
云南省正规劳动合同样本(合
云南省正规劳动合同样本(合同示范
文本)
签订劳动合同须知
一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。
劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。
云南省正规劳动合同范本
甲方(用人单位)简明情况
名称
地址
所有制性质法定代表人
备注
乙方(劳动者)简明情况
姓名性别出生年月照片
民族文化程度籍贯
居民身份证号码
职称或技术等级技术专长
住址
本人简历(包括主要学历)年月至年月在何处任何职(工种)
一、劳动合同期限
第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
无固定期限：本合同期限自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙
方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳
动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八条甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬
第九条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：
其中，试用期工资为：。
第十条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为：。
第十一条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇
第十二条甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
第十三条乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。
七、劳动合同的解除、终止和续订
第十四条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十五条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。
经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。
第十六条固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。
届时办理终止或续订手续。
第十七条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
八、约定事项
第十八条经双方协商一致，约定以下款项：(选择打“√”)
(一)见插入的活页(二)无
九、其他
第十九条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
第二十条合同期内，所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的，甲乙双方均应按新规定执行。
第二十一条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。
甲方：(盖章)乙方：(签字)
法定代表人(委托代理人)：(签章)
合同签订日期：
劳动用工登记机关盖章：
劳动用工登记日期：
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