教师心理健康教育培训内容教程文件
教师心理健康培训内容(多场景)

教师心理健康培训内容一、引言在教育领域中,教师的心理健康状况对于教学质量、学生心理健康以及学校整体氛围具有重要影响。
因此,为了提高教师心理健康水平,促进教育事业的发展,开展教师心理健康培训具有重要意义。
本文将介绍教师心理健康培训的主要内容,以帮助教师更好地应对工作压力,提升心理健康水平。
二、培训目标1.提高教师对心理健康的认识和理解,明确心理健康对教育教学的重要性。
2.帮助教师掌握心理调适技巧,提高应对工作压力的能力。
3.培养教师的人际沟通能力,促进良好师生关系的建立。
4.提升教师的自我认知,增强自我调节和自我成长的能力。
5.增强教师的心理辅导能力,为学生提供心理支持。
三、培训内容1.心理健康基础知识:介绍心理健康的概念、心理疾病的识别与预防,以及心理健康的维护方法。
2.教师心理压力应对:分析教师工作压力的来源,教授应对压力的策略,如时间管理、情绪调适、放松训练等。
3.人际沟通技巧:讲解有效沟通的原则,提升教师与学生、家长及同事的沟通能力。
4.自我认知与成长:引导教师认识自己的性格特点、价值观和职业发展规划,促进自我成长。
5.心理辅导技能:教授心理辅导的基本原则和技巧,帮助教师更好地为学生提供心理支持。
6.团体心理辅导:通过团体活动,增进教师之间的相互了解和信任,提高团队凝聚力。
7.案例分析与研讨:分析实际教育工作中遇到的典型心理问题,共同探讨解决方案。
8.心理健康测评:运用心理测评工具,帮助教师了解自己的心理健康状况,为自我调适提供依据。
四、培训方式1.面授课程:邀请心理学专家、资深教师等进行授课,现场互动交流。
2.网络课程:利用网络平台,开展线上学习,方便教师随时学习。
3.工作坊:组织专题工作坊,针对具体问题进行深入探讨和实践。
4.团体辅导:开展团体心理辅导活动,增进教师之间的交流与合作。
5.案例研讨:组织案例分析会,分享教育实践中的心理问题及解决方法。
五、培训效果评估1.定期对参训教师进行心理健康测评,了解培训效果。
心理健康知识培训(教师)

心理健康知识培训(教师)
心理健康知识培训(教师)
前言
心理健康已经受到越来越多人的关注,对于教师这一群体来说,他们每天都需要应对各种学生的情绪和行为问题,因此掌握一定的
心理健康知识非常重要。
本文旨在为教师提供一些实用的心理健康
知识培训。
知识点1:认识常见心理问题
常见的心理问题包括抑郁症、焦虑症、失眠症、强迫症、心理
创伤等。
了解这些心理问题的症状和特点,有助于教师及时辨识学
生身上存在的问题,为学生提供帮助。
知识点2:掌握情绪调节技巧
教师在面对一些繁琐的事情、学生的行为问题、工作压力等时,也会出现情绪上的波动。
因此,教师必须学会调节自己的情绪,避
免因情绪波动而影响到教学质量。
常见的情绪调节技巧包括呼吸练、正念练、放松训练等。
知识点3:研究沟通技巧
教师需要与学生、家长、同事等各种人群进行交流和沟通。
研
究有效的沟通技巧,能够帮助教师更好地理解别人的意思、减少矛
盾和冲突的发生。
常见的沟通技巧包括倾听技巧、表达技巧、反馈
技巧等。
知识点4:建立健康的工作与生活惯
健康的工作和生活惯,对于教师的身心健康都有着重要的影响。
教师应该建立规律的作息,保证足够的睡眠时间;注意饮食的均衡
和健康;适当地进行体育锻炼等等。
结语
在今天的快节奏的工作环境中,心理健康问题已经成为人们越
来越关注的话题,特别是教师在日常工作中面对的各种心理问题和
挑战。
通过本文的心理健康知识培训,相信教师们可以更好地化解
心理问题,提高工作效率和教学质量。
教师心理健康教育培训课程

教师心理健康教育培训课程引言心理健康对于教师的专业发展和教学质量至关重要。
为了提高教师的心理健康水平,本培训课程旨在帮助教师了解和应对心理压力,提升情绪管理能力,建立良好的师生关系,并促进其个人成长和职业发展。
课程目标1. 提高教师对心理健康的认识和重视。
2. 帮助教师识别和应对心理压力。
3. 提升教师的情绪管理和冲突解决能力。
4. 培养教师建立积极师生关系的能力。
5. 促进教师个人成长和职业发展。
课程内容第一模块:心理健康基础知识- 心理健康概述- 教师心理健康的重要性- 心理压力识别与影响- 心理健康与教学工作的关系第二模块:心理压力管理与应对策略- 压力源识别- 压力应对技巧- 自我调节与放松方法- 应对压力的心理策略第三模块:情绪管理与冲突解决- 情绪识别与管理- 情绪表达与控制- 冲突类型与识别- 冲突解决技巧与实践第四模块:建立积极师生关系- 师生关系的重要性- 有效沟通技巧- 学生心理需求的了解- 建立积极师生关系的策略第五模块:个人成长与职业发展- 自我认知与个人成长- 职业发展规划- 教学创新与职业发展- 教师队伍建设的意义培训方式1. 讲座式培训:专家讲解,案例分析,互动讨论。
2. 体验式培训:角色扮演,小组讨论,情景模拟。
3. 在线培训平台:视频课程,在线测试,互动论坛。
课程安排1. 每模块包含2-3小时培训。
2. 培训间隔1-2周,以便教师消化吸收。
3. 培训结束后进行在线测试,以检验学习效果。
评估方式1. 课堂参与度:提问、讨论、反馈。
2. 在线测试:理论知识掌握程度。
3. 课后实践报告:应用所学知识的实际效果。
结语通过本培训课程,我们期望教师能够提高自身的心理健康水平,更好地应对工作压力,建立积极的师生关系,促进个人成长和职业发展,为教育事业做出更大的贡献。
---请根据以上内容,结合实际情况进行调整和完善,以确保培训课程的专业性和实用性。
希望这份培训课程文档能够满足您的需求。
中小学心理健康教师专业培训提纲

中小学心理健康教师专业培训提纲一、培训目标本培训旨在提升中小学心理健康教师的专业素养和教育能力,使其能够更好地开展心理健康教育工作,促进学生身心健康发展。
二、培训内容1. 心理健康教育理论与实践- 心理健康教育的基本概念和原理- 心理健康教育在中小学教育中的重要性和作用- 心理健康教育的目标与内容- 心理健康教育的方法与策略- 设计和组织心理健康教育活动的技巧与经验分享2. 学生心理问题识别与应对- 常见的学生心理问题及其特征- 学生心理问题的评估和诊断方法- 学生心理问题的干预和支持措施- 学生心理问题的紧急情况应对与处理- 与学生、家长和校内外资源合作应对学生心理问题的策略3. 学校心理健康教育政策及管理- 学校心理健康教育政策与法规概述- 学校心理健康教育的管理与组织机制- 学校心理健康教育资源的整合与利用- 学校心理健康教育评估与监控机制- 学校心理健康教育的促进和推广策略4. 自身成长与发展- 心理健康教师的素养与能力要求- 心理健康教师的职业倦怠与应对策略- 心理健康教师的继续教育与专业发展- 心理健康教师的自我反思与提升三、培训方法本培训采用多种教学方法,包括但不限于:- 专家讲座与案例分析- 小组讨论与研讨- 角色扮演和模拟演练- 教学观摩和实地考察- 学员经验分享与互动交流四、培训评估培训结束后,将对学员进行培训效果的评估,评估指标包括但不限于学员对培训内容的掌握程度、培训应用能力的提升情况等。
五、培训师资本培训将邀请具备相关专业知识和丰富实践经验的心理健康教育专家、教师以及心理学研究人员担任讲师,确保培训的专业性和实效性。
六、参训对象中小学心理健康教师、心理咨询师、教育管理人员等相关人员。
七、培训时间与地点具体培训时间和地点将根据相关的协商安排确定。
八、培训资料与证书发放参训人员将获得与培训内容相关的电子资料和培训证书。
以上是《中小学心理健康教师专业培训提纲》的内容概要,具体的培训安排和细节将根据实际情况进一步拟定和调整。
教师心理健康教育培训方案范文(精选篇)

教师心理健康教育培训方案范文(精选篇)教师心理健康教育培训方案一、前言教师是教育事业中重要的组成部分,他们肩负着培养学生及塑造未来社会发展的重要任务。
然而,长期以来,教师的心理健康问题逐渐凸显,影响了其工作效率和教学质量。
因此,开展教师心理健康教育培训具有重要的现实意义,本方案旨在为教师提供全面、系统的心理健康教育培训。
二、培训目标1. 了解心理健康的重要性,认识心理健康的内涵。
2. 掌握心理压力管理的方法和技巧。
3. 学会自我认知和情绪管理,提升情绪调节能力。
4. 培养积极的心理素质,增强抗挫折和适应能力。
5. 学习与他人的良好沟通技巧,建立良好的人际关系。
6. 培养良好的生活习惯和工作习惯,促进身心健康发展。
三、培训内容1. 心理健康的重要性及内涵- 介绍心理健康的定义和内涵。
- 分析心理健康与教师工作的关系。
- 探讨心理健康与学生教育的关系。
2. 心理压力管理- 介绍常见的心理压力来源。
- 分析心理压力对教师的影响。
- 掌握心理压力管理的方法和技巧。
3. 自我认知和情绪管理- 了解自我认知的重要性。
- 学习认识自己的情绪和情绪管理技巧。
- 探讨情绪管理对教师心理健康的影响。
4. 积极心理素质的培养- 介绍积极心理素质的概念和作用。
- 学习积极心理素质的培养方法和技巧。
- 分析积极心理素质对教师工作的积极影响。
5. 良好的人际关系和沟通技巧- 探讨良好的人际关系对教师心理健康的重要性。
- 学习与他人的良好沟通技巧。
- 分析沟通技巧对教师工作的影响。
6. 生活和工作习惯的养成- 引导教师养成良好的生活习惯和工作习惯。
- 探讨健康生活和工作习惯对心理健康的影响。
- 提供实用的生活和工作习惯的培养方法和技巧。
四、培训方法1. 理论讲授:通过讲座、报告等形式,传授心理健康相关理论知识。
2. 案例分析:通过分析真实案例,让教师了解和思考心理健康问题的解决方法。
3. 角色扮演:通过角色扮演,锻炼和提升教师的沟通技巧和情绪管理能力。
学校心理健康教育培训手册

学校心理健康教育培训手册前言为了提升学校教职工对心理健康的认识与理解,提高心理健康教育质量,本手册旨在提供有关心理健康教育的基本概念、理论与实践方法。
我们期望通过本手册,能够帮助教职工建立正确的心理健康观,掌握基本的心理健康教育技巧,为学生提供更专业、更具针对性的心理健康服务。
目录1. 心理健康基本概念2. 心理健康教育理论3. 心理健康教育实践4. 心理健康教育技巧5. 心理健康教育案例分析6. 心理健康教育资源推荐1. 心理健康基本概念心理健康是指个体在心理、情感和社交方面的健康状况,能够适应生活的压力,具有自我认识和自我控制的能力,并能够积极地参与社会。
心理健康不仅关乎个体的生理健康,也影响其学习、工作和生活质量。
2. 心理健康教育理论心理健康教育的理论基础主要包括心理发展理论、心理辅导理论和心理健康促进理论。
了解这些理论有助于我们更全面地认识心理健康教育的目标、内容和方法。
3. 心理健康教育实践心理健康教育实践应结合理论,通过课程教学、心理咨询、团体辅导、心理测评等多种形式进行。
实践过程中,要注重个体差异,以学生需求为导向,提供有针对性的服务。
4. 心理健康教育技巧心理健康教育技巧包括倾听技巧、沟通技巧、辅导技巧和评估技巧等。
掌握这些技巧,能够提高心理健康教育的质量和效果。
5. 心理健康教育案例分析通过分析具体案例,可以帮助我们深入了解心理健康教育实践中遇到的问题和挑战,以及如何运用心理健康教育理论和技巧解决问题。
6. 心理健康教育资源推荐本手册将提供一系列心理健康教育资源,包括书籍、文章、网站等,以供教职工进一步学习和参考。
结语学校心理健康教育培训手册旨在为学校教职工提供心理健康教育的基本知识和实践指导,希望能够帮助大家更好地理解和关心学生的心理健康,为学生的健康成长提供支持。
---希望这份手册能对您有所帮助。
如有任何建议或疑问,欢迎随时与我们联系。
教师心理健康培训内容

教师心理健康培训内容一、教师常见的心理问题及成因1、工作压力教学任务的繁重、学生管理的复杂、教学成果的评估等都给教师带来了巨大的工作压力。
长期处于高强度的工作状态下,容易导致教师出现焦虑、抑郁等情绪问题。
2、职业倦怠日复一日的重复性工作、缺乏职业发展的机会、对工作的热情逐渐消退等因素,可能引发教师的职业倦怠。
表现为对工作的消极态度、工作效率低下、缺乏成就感等。
3、人际关系困扰与同事、学生家长之间的沟通不畅、冲突等人际关系问题,也会给教师带来心理困扰。
4、个人生活因素教师在生活中可能面临家庭问题、经济压力、健康问题等,这些个人生活中的困难和挫折也会影响到他们在工作中的心理状态。
二、心理健康的标准及重要性1、心理健康的标准包括良好的自我认知、稳定的情绪、和谐的人际关系、适应环境的能力、积极的生活态度等。
2、重要性教师的心理健康不仅关系到自身的生活质量和职业发展,更直接影响到学生的心理健康和成长。
心理健康的教师能够以积极的心态投入教学,为学生营造良好的学习氛围,促进学生的全面发展。
三、应对压力和情绪管理的策略1、认知重构帮助教师改变对压力事件的看法和评价,调整思维方式,从更积极的角度看待问题。
2、时间管理教导教师合理安排工作时间,制定优先级,避免工作过度积压,提高工作效率。
3、放松技巧如深呼吸、冥想、瑜伽、渐进性肌肉松弛等,帮助教师在紧张的工作中缓解身体和心理的紧张状态。
4、情绪表达与宣泄鼓励教师正确表达自己的情绪,通过与朋友、家人倾诉,或者写日记等方式宣泄负面情绪。
四、建立良好人际关系的方法1、有效沟通技巧包括倾听、表达、反馈等,使教师能够与同事、学生家长进行良好的沟通,减少误解和冲突。
2、团队合作训练通过团队建设活动,培养教师的团队合作精神,增强团队凝聚力。
3、处理冲突的策略教授教师如何在面对冲突时保持冷静,采用建设性的方式解决问题。
五、职业发展与心理调适1、职业规划指导帮助教师明确自己的职业发展目标,制定可行的职业发展计划。
教师心理健康教育培训内容

教师心理健康教育培训内容教师心理健康是应对教育工作中压力和挑战的重要因素。
为了提高教师的心理素质和保障他们的工作效能,教师心理健康教育培训变得非常必要。
本文旨在探讨教师心理健康教育培训的内容和方法。
一、认识教师心理健康教育培训的重要性教师作为教育工作的主体,肩负着培养学生的重要任务。
然而,工作压力、人际关系冲突、教学困难等问题往往会给教师的心理健康带来一定的影响。
教师心理健康教育培训的重要性在于帮助教师认识到自身的心理状态,提高应对问题的能力,增强工作动力和工作满意度。
二、教师心理健康教育培训的内容1. 心理健康知识的学习了解心理学基础知识,如压力、焦虑、抑郁等心理问题的形成机制和解决方法,以及积极心理健康的培养方法等。
2. 自我认知与情绪管理教师需要通过自我认知了解自己的个性特点、能力和兴趣,理解情绪的本质及其对工作和交往的影响,学会有效管理自己的情绪,提高情绪的稳定性和适应能力。
3. 压力管理与调适教师经常面临工作压力和挑战,教师心理健康教育培训应包括与压力相关的知识,以及有效的压力管理和调适策略,如积极应对、放松技巧和心理调节等。
4. 教师间的互动与支持教师之间的互动和支持对于心理健康至关重要。
培训内容应包括改善师生关系、同事关系和家庭关系的技巧,以及建立合理的社交网络等。
5. 职业发展规划与成长帮助教师明确个人职业发展目标,制定合理的职业计划和提升策略,同时提供相关的专业培训和支持措施,推动教师的职业成长和发展。
三、教师心理健康教育培训的方法1. 理论教学通过讲座、研讨会等形式向教师传递相关的心理健康知识,帮助教师建立正确的心理观念,提高心理健康水平。
2. 案例分析围绕实际问题,通过案例分析的方式培训教师,让他们学会通过分析和解决问题的方法来提高心理健康水平。
3. 互动交流创设良好的互动交流环境,鼓励教师分享自己的经验和困惑,通过共同探讨和交流获得心理支持和建议。
4. 反馈评估培训结束后,对教师进行反馈和评估,了解培训效果,并根据反馈结果进行改进和调整。
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享受职业快乐教师职业是太阳底下最光辉、最神圣的职业,它维系着千百万孩子的健康成长,维系着千百万家庭的幸福快乐,因而应该是最蕴含生命力和创造性、充满幸福和欢乐的职业。
教师们为了这一职业付出了艰辛的劳动,也得到了社会的承认,人们把教师比作园丁、春蚕、蜡烛、人类灵魂的工程师,绚丽的晚霞……,荣誉的背后我们的教师们背负了沉重的精神负担和压力,国家中小学心理健康教育课题组以辽宁省14个城市的168所城乡中小学2292名教师为调查对象,调查产生了一个令人惊诧的结果:51.23%的教师存在心理问题。
其中32.18%的教师属于“轻度心理障碍”,16.56%的教师属于“中度心理障碍”,2.48%的教师已构成“心理疾病”。
此后不久,上海对全市中小学教师的一次调查,也得出类似的结果。
中文大学亚太研究所调查显示,全港接近有7000名教师已经患了经常焦虑症……一、教师缘何“心病”不断?我想,造成教师心理问题的原因是多方面的,但主要来源于三个方面:职业特点:教师的工作不仅要向学生传授知识,还要培养学生优良的品质与个性,促进学生身心的健康发展。
在知识突增、信息爆炸、大众传播媒介迅速发展的今天,教师在很多知识上不再比学生“闻道在先”,威信受到了一定的动摇和影响,由此产生一定的心理压力。
他们的教育对象大多是90年代以后出生的独生子女,在个性方面存在着许多缺陷,如自私、任性、依赖、孤僻、缺乏集体意识和劳动观念、意志薄弱等。
同时,他们的自我意识觉醒早,又受到多元文化的冲击和影响,思想困惑多,心理冲突多,教师工作中的难题增多了,已有的方法不能解决新的问题,新的理论和方法又没有系统全面地掌握,因此造成教师的心理压力。
教师本人:教师对自身能力、水平认识不足,过高估计自己,自我期望值过高,经常导致活动失败而引发心理压力。
另外教师本身的人格缺陷,如名利思想、患得患失、追求完美、意志力差等造成的心理压力;三是教师思考问题的方式和角度不正确而造成心理压力。
社会环境:首先,社会成员对教师的要求和期望过高,这种要求和期望最主要地体现在对教师培养人才的质量上。
学生、家长、学校及各级领导、社会上的其他人都以升学率的高低来评价教师。
他们要求教师恪守职业道德,只求奉献,不讲享受,认为教师应该安贫乐道,任何事情都比一般人做得好。
其次,社会经济发展过程中脑体倒挂导致教师的心理失衡和心理压力。
越来越富的大款与教师长期的贫困形象形成了鲜明的对比,超负荷的劳动负出、劳动创造出来的巨大的潜在价值、对社会发展所起的巨大推动作用与教师微薄的工资收入形成了强烈的反差。
再次,社会发展过程中许多不正之风的蔓延及其对学生的影响,使得教师的成就动机难以实现,因而造成教师的心理压力。
二、教师心理健康的标准1、能积极地悦纳自我——即真正了解、正确评价、乐于接受并喜欢自己。
承认人是有个体差异的,允许自己不如别人。
2、有良好的教育认知水平——能面对现实并积极地去适应环境与教育工作要求。
例如,具有敏锐的观察力及客观了解学生的能力;具有获取信息、适宜地传递信息和有效运用信息的能力;具有创造性地进行教育教学活动的能力。
3、热爱教师职业,积极地爱学生——能从爱的教育中获得自我安慰与自我实现,从有成效的教育教学中得到成就感。
4、具有稳定而积极的教育心境——教师的教育心理环境是否稳定、乐观、积极,将影响教师整个心理状态及行为,也关系到教育教学的工作效果。
5、能自我控制各种情绪与情感——繁重艰巨的教育工作要求教师良好的、坚强的意志品质,即教学工作中明确目的性和坚定性;处理问题时决策的果断性和坚持性;面对矛盾沉着冷静的自制力,以及给予爱和接受爱的能力。
6、和谐的教育人际关系——有健全的人格,在交往中能与他人和谐相处,积极态度(如尊重、真诚、羡慕、信任、赞美等)多于消极态度(如畏惧、多疑、嫉妒、憎恶等)。
7、能适应和改造教育环境——能适应当前发展、改革与创新的教育环境,为积极改造不良教育环境、提高教学质量献计献策。
三、缓解心理压力的方法:知道了问题的严重性,我们就应该想办法保护自己。
我听过这样一个故事:哲学家带领他的弟子们来到一片旷野,问:如何除掉旷野上的杂草?弟子们有的说铲掉它,有的说用火烧,有的说撒上石灰,还有的说斩草需要除根。
哲学家摇摇头说:“如果没有理想的答案,明年再到这里来吧。
”第二年,弟子们都来了,只见昔日的旷野如今已长满了绿油油的庄稼。
他们突然醒悟:原来除掉杂草的最好办法是——种植庄稼。
是的,铲除杂草的最好方法是——种植庄稼。
如果我们把来自各方面的压力称之为杂草的话,那么教师的心理自助就是绿油油的庄稼。
如果你觉得你近来不太好,有些抑郁、焦虑、透不过气来,不妨来试试下面这些调节情绪的方法:第一个方法:轻装上阵。
“心是有限的舞台,那里不可能摆放太多的座位。
”所以,从学生放学的那一刻起,你就要把时间交给自己,整理整理一天的用品,写一写明天需要的东西,做这些事时可以听听你喜欢的音乐,或者是悠扬的曲子,或者是最新流行的歌,都可以帮你缓解一天的压力。
或者你还可以把自己喜欢看的书放在随手可触的地方,哪怕只看一两段,这一天里你总算给了自己一点时间,为自己而活着。
你会发现,你不但是教师,还是一个不错的歌星、诗人、或者哲学家……只要你愿意,一切都是美好的、美丽的、美不胜收的!曾经看过这样一个故事:一个旅行者步履蹒跚地走着,他左手拿着一块大石头,右手拿着一块砖头,背上背着一代泥土,腰上缠着一圈圈草绳,头上还顶着一个南瓜。
大家会觉得可笑,可是我们往往就是这样,自己身上所累,自己浑然不知。
他遇到一个农夫。
农夫问他:“疲惫的人啊!你为什么要拿着一块大石头呢?”旅行者回答,“咦!对啊!我实在没有注意到。
”所以,他把那块大石头扔了,觉得这下好多了。
他又碰到一个村庄里的人,那人问他:“疲惫的人啊!你为什么头上顶着那么重的南瓜呢?”旅行者说“真高兴你告诉我!我不知道我在做什么呢!”所以,他又把南瓜扔掉,更轻松地赶路了。
一个又一个,村庄里的人使他知道了抛弃不必要的负担,所以,他一个又一个地把包袱丢掉。
最后,他是自由的人,轻轻松松地赶路去了。
生活中,我们同这位旅行者一样,也给自己的心理负载了太多的负担,不必要的禁忌、消极的思想、阴郁的情绪以及时时困扰心灵的焦虑等等,都让我们举步维艰,而我们自己却不知道。
我们总是关注别人对自己的看法,总试图获得他人的支持,更加重了对心灵的束缚。
所以,放下不必要的心理负担,才能轻装上阵,这样既可以集中精力于你应该完成的事,也可以给内心腾出更多的空间,使心理的潜力释放出来,享受精神的自由。
第二个方法:简化生活。
让我们一起来欣赏这样一篇文章吧!生活原来如此简单有个年轻人在脚踏车店当学徒。
有人送来一部有毛病的脚踏车,年轻人除了将车修好,还把车子擦洗得漂亮如新,其他学徒笑他多此一举。
后来,车主将脚步踏车领回的第二天,年轻人被聘到那个车主的公司上班。
——原来要获得机会很简单,勤劳一点就可以了。
有个小孩对母亲说:妈妈你今天好漂亮。
母亲问:为什么?小孩说:因为妈妈今天一天都没有生气。
——原来要拥有漂亮如此简单,只要不生气就可以了。
有个牧场主人让他的孩子每天在牧场上辛勤地工作。
朋友对他说:你不需要让孩子如此辛苦,农作物一样会长得很好的。
牧场主人回答说:我不是在培养农作物,我是在培养我的孩子。
——原来培养孩子很简单,让他吃点苦头就可以了。
有一个网球教练对学生说:如果一个网球掉进草丛里,应该如何找?有人答:从草丛中间地方开始找。
有人答:从草丛的最凹处开始找。
有人答:从草最长的地方开始找。
教练宣布答案:按部就班地从草地一头搜寻到草地的另一头。
——原来寻找成功的方法很简单,从一数到十不要跳过就可以了。
住在田边的青蛙对住在路边的青蛙说:你这里太危险,搬来跟我住吧。
路边的青蛙说:我已经习惯了,懒得搬。
几天后,田边的青蛙去探望路边的青蛙,却发现它已被车子压死了。
——原来掌握命运的方法很简单,远离懒惰就可以了。
有一只小鸡破壳而出时,刚好有只乌龟经过,从此以后,小鸡就背着蛋壳过了一生。
——原来摆脱学生的负荷很简单,放弃固执就可以了。
有几个小孩都想成为一位智者的学生,智者给他们一人一个烛台,要他们每天擦拭烛台使之光亮。
结果一天天过去了,智者一直没有出现,大部分小孩已不再擦拭那烛台了。
有一天智者突然到来,大家的烛台都蒙了厚厚的灰尘,只有一个被大家叫做“笨小孩”的孩子,在智者没来的日子里也每天擦拭烛台,结果这个笨小孩成了智者的学生。
——原来想实现理想很简单,只要实实在在地去做就可以了。
有一支淘金队伍在沙漠中行走,大家都步伐沉重,痛苦不堪,只有一人快乐地走着,别人问:你为何如此惬意?他笑着说:因为我带的东西最少。
——原来快乐很简单,不要斤斤计较就可以了。
原来生活很简单,简化生活,没有过多的奢望,一切就轻松起来。
第三个方法:转移注意。
当你的情绪激动时,为了使它不致爆发和难以控制,可以有意识地转移注意力,改变注意焦点,分散注意事物,把注意从引起不良情绪反应的情境转移到其他事物或活动上去。
注意转移的方式很多,可以看看电影,欣赏一下画报,做自己平时感兴趣的事,或者去郊外走一走等等,但对我们来说,有时候正在课堂上,不合理情绪来了,怎么办?不可能这节课我上了,我到操场透透气吧?遇到这样的情况,我们可以试试这个方法:“再等一分钟”,有时候再等等,远远比努力往前赶要好得多,因为这样的等等,可以让你在一分钟后变得冷静,本应该发的火不发,本应该生的气不生,学生在你等一分钟后再处理他时,他可就乖多了。
所以,必要时给自己点时间,哪怕这一分钟让学生先做一道巩固练习,你先静静地看看窗外,也是一种转移注意力,冷却后再处理,其实已经不用处理了。
第四种方法:合理发泄。
采取合理宣泄的方式是一种自我保健的有效措施。
这就像水库里的水如果太多就有冲跨堤坝的危险,此时为了保证大坝的安全,就要通过泄洪道把多余的水释放出去一样。
合理的宣泄方式通常有以下一些:(1)找人倾诉。
这是最常用的也是最合理的一种宣泄的方式,人们经常会有这样的体会,当有了烦恼和委屈时,如果没有人可以倾诉,常会使人感到憋的难受,如果能把心里的别扭向朋友倾诉一番,即使不能得到他们的指点也能使自己感到轻松了许多。
近年来一些心理咨询的热线电话十分受人欢迎,就是因为它给那些需要倾诉但又找不到合适听众的人们提供了一个很好的倾诉对象。
(2)书写日记。
如果找不到合适的倾诉对象,又不打热线电话,也可以选择自我倾诉的方式,即通过写日记的方式来向自己倾诉,这种方式对那些性格内向的人来说确是一种十分合适的宣泄方法。
(3)自我宣泄。
这是指独自一人时可以采用的宣泄方式,包括一些对社会和他人没有危害的行为,如在没人的地方放声大哭,或在空旷的地方大声喊叫,甚至可以对一些废弃物、软一点的垫子进行摔打等,都能起到宣泄的作用。